07/02/12 20:26:26
>>399
答え Ｂ氏は解雇となり、Ｃ氏はＢ氏の仕事までやらざるを得なくなるでしょう。
そして３６５日休みらしい休みは無くなり、残業は月に何時間でもOK。
ついには体を壊しますが、健康管理は自己責任なので、会社の責任は一切問われなくなるでしょう。
07/02/12 20:26:26
>>399
答え Ｂ氏は解雇となり、Ｃ氏はＢ氏の仕事までやらざるを得なくなるでしょう。
そして３６５日休みらしい休みは無くなり、残業は月に何時間でもOK。
ついには体を壊しますが、健康管理は自己責任なので、会社の責任は一切問われなくなるでしょう。