07/01/28 16:11:25
過去ログ
残業代が消える ホワイトカラーエグゼプション
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
残業代が消える ホワイトカラーエグゼンプション2
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
残業代が消える ホワイトカラーエグゼンプション３
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
【人殺し法案】ﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ４【ｻﾋﾞ残合法】
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
【人頃し法案】ﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ５【ｻﾋﾞ残合法】
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
【人殺し法案】ﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ６【無賃残業】
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
【人殺し法案】ﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ７【過労死合法】
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
3:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:13:46
内閣府 労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見（平成18年7月21日）
URLﾘﾝｸ(www.kisei-kaikaku.go.jp)
おまえらコレも読め、法案を通してから派遣法のように規制解除を続けた結果はこうなる。
今は法案の国会提出見送っても参院選後にこっそり提出するつもりだ。
【労働契約法制】
・労働者の個別同意が無くても労働条件の変更は可能
・正社員の労働条件を引き下げたいけど現状の法律が邪魔
・就業規則の個別労使間での合意（届出や周知）は失念可能（＝無断変更可能）
・過半数組合や過半数代表者との合意は不要、過半数代表者は一人でＯＫ（＝社長ワンマン経営の助長）
・出向や転籍について、口頭説明したことにすれば命令は有効
・権利濫用を防止するためのルール化は不要、雇用側に不利益となり得るルールの立法化は避ける
・試用期間中でも自由に解雇できる、労働協約又は就業規則の根拠が無くても懲戒権を使用できる
・普通解雇：平成15年に法改正された「労働基準法18条の２」が邪魔、原則として解雇を有効にするべき
・整理解雇：解雇理由として必要な要素の法令化は避ける
・解雇紛争の金銭的解決額は下げる、労働者の重過失以外でも賠償請求可能
・「労働者に対して執拗な退職の勧奨及び強要を行ってはならない」という規制は不要
・短期契約社員を企業が正社員登用する義務は不要
・個別の労働紛争解決への行政の助言や指導等は不要
【労働時間法制】
・法定休日の追加、他国並みの割増賃金、代休の付与はコスト増大（つまり不要）
・アメリカでは40%の労働者が適用除外（＝残業代不払い）、日本でも対象範囲を広くする
・育児のための時間有給制度は不要
・専門的な技術者や研究者などもＷＥ対象と明記すべき
・労働者個人の意志でＷＥから通常の労働時間管理に戻す案は認めない
・深夜業規制の適用除外についても検討する
・ＷＥ対象範囲の「監督者」は労働基準法41条２号（部長クラス以上）より広く（課長、係長、班長、組長も）
・裁量労働制を適用する際に、個別労働者の同意を必要とするのは認め難い
4:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:16:02
民主党も小沢代表就任以後、経済界への接近を図っており、規制緩和自体には理解を示す。自民党寄りで小泉首相に近かった奥田碩前会長から、
「健全な２大政党が理想的」と語る御手洗冨士夫新会長に交代したことをきっかけに、関係強化を期待する。
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
「外国人持ち株比率が５０％を超えたとしても、それをもって企業の政治寄付が制限されるのは、基本的におかしな話。経済界の要望に応えられるように努力をしたい｣
（鳩山由紀夫 経団連主催「民主党と政策を語る会」にて）
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
民主 企業献金１０億円目標 財界とパイプ構築へ(産経 04/10/06)
自民党が銀行からの政治献金の受け取りを自粛することに対し、年内の払い込みを予定していた
三菱UFJフィナンシャル・グループなどは「見込み違いだった」（幹部）と、はしごを外されて
拍子抜けの様子だ。メガバンクが利用者らの感情に疎いことを浮かび上がらせるドタバタ劇だった。
日本経団連は「社会貢献の一環」として、会員企業に自主的な政治献金を呼びかけている。
改正政治資金規正法の成立で、キヤノンなど外国人持ち株比率が50％を超える企業の政治献金も
解禁となる。残った「大物」が公的資金返済を終えた大手銀行で、「政党側からも献金再開を
求める声が出ていた」（関係者）。
日本経済新聞 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
三菱UFJフィナンシャル・グループ URLﾘﾝｸ(www.mufg.jp)
5:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:16:25
105 名前： こんなのの話を鵜呑みにしちゃう首相はダメだと思う 投稿日： 2007/01/12(金) 00:50:41
「奥谷禮子の特徴１５条」
１：事実に対して仮定を持ち出す
「若い人の中には、もっと働きたくてウズウズしている人たちがいる」
２：ごくまれな反例をとりあげる
「（仕事をしたいのに）現法制下では上司が『早く帰りなさい』と」
３：自分に有利な将来像を予想する
「今まで8時間かけていた仕事を4時間でこなして、残り4時間は勉強に充てようとか」
４：主観で決め付ける
「祝日もいっさいなくすべきです」
５：資料を示さず自論が支持されていると思わせる
「結果を出して評価を得たいから、どんどん仕事するわけですよ」
６：一見関係ありそうで関係ない話を始める
「過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います。ボクシングの選手と一緒」
７：陰謀であると力説する
「労働組合が労働者を甘やかしている」
８：知能障害を起こす
「下流社会だの何だの、言葉遊びですよ」
９：自分の見解を述べずに人格批判をする
「自己管理しつつ自分で能力開発をしていけないような人たちは、それなりの処遇」
10：ありえない解決策を図る
「『残業が多すぎる、不当だ』と思えば、労働者が訴えれば民法で済む」
11：レッテル貼りをする
「（過労死は）個人的に弱い人が増えているのも一因」
12：決着した話を経緯を無視して蒸し返す
「過労死を招くという反発がありますが、だいたい経営者は、過労死するまで働けなんて言いません」
13：勝利宣言をする
「何でこんなくだらないことをいちいち議論しなければいけないのか」
14：細かい部分のミスを指摘し相手を無知と認識させる
「格差社会と言いますけれど、格差なんて当然出てきます。仕方がないでしょう」
15：新しい概念が全て正しいのだとミスリードする
「労働基準監督署も不要です。個別企業の労使が契約で決めていけばいいこと」
6:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:16:38
民主党は去年から国民抹殺法案の人権擁護法案に賛成だった。
そして自民党の推進派の古賀誠氏と協力していた。
自民党で反対派が人権擁護法案を国会の提出を阻止していた。
予めそのことを想定して、仙石由人氏は自分達でも対案を出すと発言し、
江田五月氏を中心して対案のもっと最悪な人権侵害救済予防法案を作成し
執行部が党内の反対派を押し切って了承した。
人権擁護法案が見送りになると、民主党から提出の動きがあり、江田五月氏や
民主党執行部の元に反対派国民からの提出反対のＦＡＸやメールなどが
送られていたが８月１日にそれらを無視し、国会へ提出した。
提出を行った川端達夫氏はこの法案は自民党の意向を受け入れ成立させたい
と発言していた。おまけに岡田前代表は古賀氏に提出したことを連絡していた。
運良く衆議院解散で廃案になったが、今も国会が開催される毎に成立を要求している
7:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:16:59
795 名前： 名無しさん＠明日があるさ 投稿日： 2007/01/24(水) 13:54:42
～残業代ゼロでも働きたい人多い～
｢残業代はいらないから早くスキル(能力)を身に着けたい、土日でも出社したい
という人がたくさんいる」
18に開かれた政府の経済財政顧問会議(議長 阿部首相）で丹波宇一朗・伊藤忠商事会長
ら民間議員がこんな論法で、一定条件を満たす社員の残業代をなくすホワイトカラー・
エグゼンプション（WE)導入を求めて熱弁を振るっていたことが23日公表の議事要旨でわかった。
丹波氏は｢経営者は(社員に土日に仕事を）してもらっては困る。なぜなら出社されると残業代を
全部払わなければいけない」
と、経営者の悩みを赤裸々に語りWE導入を訴えた。だが、16日に法案提出の断念を表明した阿部首相や
出席閣僚は圧倒されたようで、議論には加わらずじまいだった。
1月24日付朝日新聞朝刊5面
8:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:17:11
どうしても政府に不満をいいたい愛国有権者は
選挙区 日本共産党
比例区 自由民主党
特に政府に不満がない愛国有権者は
選挙区 自由民主党
比例区 自由民主党
9:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:17:48
要はこういうこと。（コピペ推奨）
「詭弁のガイドライン」
1.事実に対して仮定を持ち出す
「現状では難しいが、早く帰って子育てをするかもしれない」←安倍首相
2.ごくまれな反例をとりあげる
「だが、若者は残業代無しでも仕事をしたいこともある」←丹羽＠伊藤忠社長、 奥谷＠ザ・アール
3.自分に有利な将来像を予想する
「残業代が無くなれば、仕事の効率も上がり労働時間は短くなるだろう」←御手洗
4.主観で決め付ける
「自由な働き方の為には残業という概念が無くすことが必要だ」←奥田
5.資料を示さず持論が支持されていると思わせる
「世界では、残業代はない働き方が一般的だ、日本の正社員は恵まれすぎ」←竹中
6.一見、関係がありそうで関係のない話を始める
「民主が政権を取って、日本が中国の属国になるよりはマシだろ。 」←法案支持者
7.陰謀であると力説する
「それは、残業代を認めると都合の良い共産党が画策した陰謀だ」←法案支持者
8.自分の見解を述べずに人格批判をする
「残業代なんて言う奴は、社会に出てない証拠。現実をみてみろよ」←小島貴子ブログ「Ｃａｒｅｅｒ Ｃａｒｅ キャリア徒然」
9.ありえない解決策を図る
「残業しなければ良いって事でしょ」←奥谷＠ザ・アール
10:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:18:19
民主党は、
自民党と一緒に非正社員・派遣労働者の拡大政策を推し進め、非正社員・派遣労働者の劣悪な労働環境を放置してきた政党。
財界から約10億円ほど献金してもらうために、経団連傘下の企業などを回って企業団体献金の斡旋を要請して献金集めに躍起になっている政党。
教育基本法改正案について、「国家主義的な教育を招きかねない」として、日教組などと協議していた政党。
日本の社会に人権侵害が発生しないように、部落解放同盟と共同で人権擁護法案を成立させようとしている政党。
日本の社会に人権侵害行為が起きていないか監視したり取り締まったりする人権委員に、外国人が就いても問題が無いと考えている政党。
北朝鮮の拉致問題を解決させるという名目で、北朝鮮からの脱北者を難民として日本が積極的に受け入れて、日本に定住させ永住許可を与えようとしている政党。
公明党や民団などと一緒に、在日外国人に地方参政権を与えようとしている政党。
靖国神社に祀られている元A項目戦犯を分飼しろと宗教団体に圧力をかけたり、戦没者を追悼する宗教行事を行うために、無宗教の施設を国家が建設しろと言っている政党。
昭和天皇の戦争責任について、敗戦時に天皇陛下は退位した方がよかった、あるいは途中で皇位を譲るべきだったと言っている政党。
11:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:19:14
>>8
ボケ！
自民党に投票してどうするんだ禿げ！
選挙区：有力野党（自民党、公明党、民主党以外）、できれば共産党
比例区：共産党
12:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:20:06
年収９００万円以上の２万人が対象なんて話に誤魔化されるな。
日本にＷＥを押し付けたアメリカでは労働者の４０％が対象者だ。
日本政府が最終目標にしているのは５５％、３０００万人。
規制緩和でもっと増える可能性もあるぞ。
○青木政府参考人 幾つかホワイトカラーについてお尋ねがございました。
ホワイトカラーの定義については、委員が今お触れになりましたように明確な定義はございませんけれども、
仮にイメージをするとすればどういう人たちかということですが、
職業分類別に見るとかなり幅広く言えるんじゃないかなと思いますが、
専門的・技術的職業従事者、あるいは事務従事者、管理的職業従事者、それから販売従事者、
こういった四つの人たちが含まれると考えておりす。
平成十六年の労働力調査によりますと、先ほど申し上げました四職種、専門的・技術的職業従事者、事務従事者、管理的職業従事者、販売従事者、
この四つの職種の合計の雇用者数は二千九百五十四万人ということになっております。
雇用者総数の約五五・二％ということでございます。
URLﾘﾝｸ(www.shugiin.go.jp)
13:1
07/01/28 16:20:30
>>11
文句あんのかよ
せっかくスレ立ててやったのに
14:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:21:28
多様な働き方を実現する法案
それが、ﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝです！！
みんなでこの法案を応援しましょう
15:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:21:29
■労働契約法およびホワイトカラーエグゼンプション（ＷＥ）導入後のメリット・デメリット（まとめ第１．α4版）
※法案成立後に政府が目指している内容（規制改革・民間開放推進会議の公表資料）を含む。
【メリット】 【デメリット】
[政治家] WEで潤う経団連・外資からの献金額増加 所得税収入の減少（消費税増税で対応可能）
[経団連] 残業代踏み倒しによる利益増加 熟練労働者の流出（品質低下）
労働者が過労死しても責任なし 一時的な労働力不足（移民で対応可能）
労働契約内容の無断変更可能 消費者の年収減による内需の冷え込み
僅かな手切れ金を渡して解雇可能
労働者の軽過失でも賠償請求可能
長期契約労働者の正社員登用義務廃止
労働紛争から行政を締め出せる
経営者に不利な法律は排除していく予定
コスト削減（残業代ゼロ）で輸出は儲かる？
[消費者] 商品が安くなるかも？ サービス悪化・欠陥増加・顧客情報の転売など
（年収減と円安で逆に高くなる？）
[労働者] なし 残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
（最終的に労働者の55%以上が対象）
裁量労働のため過労死も自己責任
知らないうちに契約内容が変更される
僅かな手切れ金でクビになる
長期間契約を続けても正社員になれない
労働紛争解決に行政の介入が認められない
16:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:22:33
民主の政策
派遣法改悪賛成、人権擁護法案賛成、外国人参政権賛成、外資献金賛成
これは一部です!!
17:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:22:56
>>13さん、スレを立てたのは私ですよ。
荒らさないで下さいね。
お願いしますよ。
18:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:23:52
経 団 連 が お 勧 め す る ！
労 働 力 完 全 定 額 制
ホ ワ イ ト プ ラ ン
どんなに働いても
残業代
／￣￣￣￣￣＼
／＼＿＿＿＿＿／＼
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＼／￣￣￣￣￣＼.／
＼＿＿＿＿＿／ 円
「 ＷＥの定額プランにしたら 労働者使い放題！ いくら使っても使用料は基本料金だけ！ 」
「 いつでもスタッフ変更自由！ 過労死したら無料で新スタッフに交換！ 」
「 首切り自由！ 使い潰し自由（過労死自己責任）！ 残業割増率ＵＰの悪影響も有りません！ 」
19:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:24:50
【2006年】
●改正政治資金規正法を成立（外資系企業による政治献金規制の規制緩和）
買収５年後から政治献金可能に
【2007年】
●ドラマ「ハケンの品格」で労働者の洗脳開始 ＜＜＜＜＜－－－－－－－－－－－－今ココ！
●「共謀罪」成立により戦前の悪法「治安維持法」の悪夢再来（ネット言論の封殺）
●三角合併解禁により米資本が日本企業を買収開始
●労働契約法が成立し経営者が圧倒的有利に
自由解雇、派遣の正社員登用義務廃止、契約内容の無断改変可能などなど
●労働時間法が成立し日本版WE制度導入（まずは俸給要件９００万から）
●裁量労働制の見直し（複数業務の掛け持ち社員にも適用可能に）
●消費税率を５％⇒８％へ引き上げ、法人税率は３０％⇒２５％へ引き下げ（大企業減税）
【2008年】
●外資系企業による政治献金規制の更なる規制緩和を実施（買収３年後に政治献金可能）
●日本版WE制度の規制緩和（俸給要件６００万に引き下げ）
病気解雇・整理解雇が続出し、再就職したくても一生派遣社員しか職が無い状態に
●潰れた日本人労働者の代用として外国人派遣労働者の大量雇用開始
【2009年】
●外資系企業による政治献金規制の更なる規制緩和を実施（買収直後から政治献金可能）
●日本版WE制度の規制緩和（俸給要件４００万に引き下げ）
病気解雇・整理解雇が加速、労働者の過半数が派遣・契約社員になり
雇用形態の多様化に対応するため、なんと派遣・契約社員までもがWE制度の対象に
●中小企業は過当競争により倒産続出
【2010年】
●日本版WE制度の規制緩和（俸給要件２００万に引き下げ）、役付け以外は全員が派遣社員に
●派遣社員の職もその大半を外国人労働者に奪われ、日本人労働者死亡⇒各地にスラム街発生（共謀罪で逮捕者続出）
●消費税増税８％⇒１０％へ引き上げ
●財政赤字は拡大してるのに米国債の買い増しだけは何故か続行
20:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:28:02
労働者からの搾取を進めるホワイトカラーエグゼンプションに断固反対しよう！
国民の労働環境を悪化する法改悪に反対なら、
選挙区：共産党（有力でなければ死票となる可能性も有り）
または 有力野党（自民、公明、民主以外）
比例区：共産党（比例区は死票になりません）
特に政府に不満がない愛国有権者は
選挙区 日本共産党
比例区 日本共産党
※政権の自浄作用を期待して敢えて日本共産党に入れましょう！
21:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:28:19
>>1
関係のない民主コピペや自民党への投票を促すコピペをなんで張ってるんだ
セコウによるスレなのか?
22:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:29:08
>>2-20
以上、自民党工作員の嫌がらせでお送りいたしました。
23:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:32:17
>>21
>>6、>>8、>>10、>>13、>>14の不要コピペは>>13の施工がやったんだんじゃないの？
24:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:34:18
>>16も要らないなｗ
>>23に加えて>>16もスルーしてＯＫです。
25:1
07/01/28 16:35:52
民主の悪の側面も載せておくべきだと思ったのではりました。
26:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:37:23
＜＜＜年収が低いからWE無関係と思ってる香具師への忠告＞＞＞
＜＜＜年収が低いからWE無関係と思ってる香具師への忠告＞＞＞
＜＜＜年収が低いからWE無関係と思ってる香具師への忠告＞＞＞
【本家アメリカでは、年収200～300万円（２万＄くらい）で対象】になる。
日本でも、将来的に、ここまで対象額を下げるのは確実。。。
現状、年収400万未満の香具師でも、WE大丈夫と言うのは認識が甘い。
27:1
07/01/28 16:39:19
>>26
>本家アメリカでは、年収200～300万円（２万＄くらい）で対象
これのソース出せ
28:1 ◆.rgAAzCxAc
07/01/28 16:41:11
>>25の施工さん、いい加減にして下さいねｗ
このスレはホワイトカラーエグゼンプションについて討論するスレですよ。
29:1 ◆.rgAAzCxAc
07/01/28 16:42:59
>>27
荒らすのはやめてくださいね。
以降鳥なし１はスルーでお願いします。
私も名無しに戻りますので。
30:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:50:15
柳沢厚労相 女性を「出産する機械」とも例える発言
柳沢伯夫厚生労働相は２７日、松江市で開かれた自民党県議の集会で講演した。
講演は年金・福祉・医療問題に関するもので、出席者によると、
柳沢厚労相は少子化対策に言及する中で「１５から５０歳の女性の数は決まっている。
生む機械、装置の数は決まっているから、機械と言うのは何だけど、
あとは一人頭で頑張ってもらうしかないと思う」
などと述べたという。少子化対策にかかわる閣僚による、
女性を「出産する機械」とも例える発言だけに、今後批判を強く受けそうだ。
(毎日新聞
31:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:50:44
>>27
ほれソースじゃニセモノめ！ｗ
アメリカ
・【週給455ドル】相当以上の賃金を受けている場合。
→455＄／週×52週間＝23660＄≒年収２８０万円
・教師や法律業務・診察業務開設のライセンスを有する者は俸給の額を問わず
原則として適用除外対象者となる。
→どんなに低年収でも対象
・、「コンピューター関連職」については、
「時間当たり27.63ドル以上の率の時間給による支払」がなされる場合。
→時間給の額さえ満たせば、どんなに低年収でも対象
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
（参考資料）
厚生省： 諸外国のホワイトカラー労働者に係る労働時間規制の適用除外
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
32:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:52:45
■ホワイトカラーエグゼンプションはサービス残業の合法化
本来ホワイトカラーは管理職のことなんだが、経団連は頭脳労働者に拡張して
労働者の半数以上をタダ残業対象者にしようとしている。
それと頭脳労働者の仕事の成果は時間に比例しないという話がよくあるがこれは完全な間違い。
どんな仕事にも最低限かかる時間というのは有るはずなので、１日８時間で出来る仕事量には
頭脳労働でも肉体労働同様に自ずと限界がある。
しかし現状でも企業はこの１日８時間で出来る仕事量を無視して過剰な仕事を労働者に押し付け
裁量労働制という名目で残業代を払わなかったり、或いはサービス残業をやらせていたりする。
この最低限かかる時間というのを企業側が認識せず、成果を評価する気も無く、それらの
正当な判断も不可能な状態で裁量制を取り入れるのはサービス残業の合法化に他ならない。
33:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:56:29
■あれ？「No.188 ホワイトカラー・エグゼンプション」 の結果は？
お待たせしました。
一度公開してから隠されていたアンケート結果がやっと再公開されましたよ！
VOL.188ホワイトカラー・エグゼンプション
Ｑ 制度の導入に賛成ですか？
ＹＥＳ ６％
Ｎ Ｏ ９４％
Ｑ 年収を基準とすることに納得できますか？
ＹＥＳ １１％
Ｎ Ｏ ８９％
Ｑ 長時間労働を助長すると思いますか？
ＹＥＳ ９３％
Ｎ Ｏ ７％
URLﾘﾝｸ(www.sankei.co.jp)
34:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 16:59:32
経団連自民党が、「 も う 残 業 代 は 払 い ま せ ん 。」って言っている法律。
【政治】 "どうなる残業代" 労働時間の規制はずす…ホワイトカラー・エグゼンプション素案、明らかに★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
経団連自民党が、「 も っ と 首 を 切 り や す く 。 」って言っている法律。
【行政】リストラ解雇要件を明記 厚生労働省の労働契約法素案
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
経団連自民党が、「 非 正 社 員 は 一 生 奴 隷 で い ろ 。 」って言っている法律。
【政治】 "経済界が反発したから…" 契約社員らの正社員化規定を削除…労働契約法素案★７
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
経団連自民党が, 「派 遣 は 一 生 派 遣 。」 と言っている法律。
【経済】 "派遣の固定化の恐れも" 派遣期間の制限廃止を提案、直接雇用原則揺らぐか…経済財政諮問会議★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
経団連自民党が、「 も は や 日 本 人 は イ ラ ネ 。 」って言っている法律。
【安倍内閣】単純労働者受け入れ課題に…アジア・ゲートウエー会議（議長・安倍首相）
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
経団連自民党が, 「再 チ ャ レ ン ジ ？ あ れ 冗 談 W、釣 ら れ た ？」 と言っている法律。
【政治】 "ニート・フリーター支援のはずだったのに…" 「再チャレンジ支援税制」、ニート・フリーターを除外
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
経団連自民党が, 「よ ー し パ パ 売 国 頑 張 っ ち ゃ う ぞ 。」って言っている法律 。
【政治】 "外資系企業の献金規制を緩和" 改正政治資金規正法が成立
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【政治】外国企業が自社の株式を対価として日本企業を完全子会社にできる「三角合併」条件厳格化、自民党が見送りで調整
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
35:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 17:02:04
残業時間の削減、サービス残業の駆逐、ワークシェアリングを実現するためには
ホワイトカラーエグゼンプションなんかじゃ逆効果だ。
本気で労働環境の改善がしたければ
●１日12時間以上の労働を原則禁止
●１週間60時間以上の労働を原則禁止
●１ヶ月200時間以上の労働を禁止
●１年2000時間以上の労働を禁止
●残業割増率を欧米並み50%、休日割増率を欧米並み３段階（時間帯別）100%～300%にする
※違反企業は営業停止（1ヶ月以上）かつ経営トップ禁固（実刑）
これくらいやらないと駄目だろうなあ。
罰金程度の罰則じゃ遵守する経営者なんて皆無だろう。
36:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 17:04:10
日本は残業手当の割増率が諸国と比較して異常に低いから残業の歯止めにならないんだよ。
残業手当：25%増し ⇒ 50%増し（最初の1時間から50%増し）
休日出勤：35%増し ⇒ 時間帯により100%増し～300%増し
と国際水準に合わせない限り、労働者を増やすより今居る労働者に残業させたほうが安い。
更に残業代を払わないサービス残業なら経営者丸儲け。
でも経団連は50%増しにする案でさえ
「割増率を上げるとサービス残業する企業が増える」とか
「経費削減のため基本給を下げることになるから結果残業時間が増える」
という強盗の脅し文句みたいな理由で反対してやがるから。
ホワイトカラーエグゼンプションも残業時間の削減じゃなくて
経費削減のため残業代をゼロにすることしか考えてないだろうな。
37:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 17:29:56
■アメリカでのホワイトカラーエグゼンプション導入後の惨状
URLﾘﾝｸ(i138.photobucket.com)
週１６時間残業増加ってことは月６４時間残業増加。
一日３時間も残業増加。
もちろんタダ働き。
38:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 18:03:45
>>1 乙
850 ：名刺は切らしておりまして ：2007/01/12(金) 16:01:39 ID:U70uxfeb
ホワイトカラーエグゼンプションって
事務職（ホワイトカラー）適用除外する（エグゼンプション）って事なんだけど、
この適用除外ってのが「残業支払い義務の免除」て意味なんだよな。
（適用除外をＷＥの対象外と勘違いしてる人も居るみたいだけどそれは間違い）
つまり、『企業側が残業支払い義務を免除される法律』な訳だ。
法律の名前までもが企業側の立場に立った命名なんだよね。
あくまで企業のために作られた法律であって、決して労働者のために
作られた法律ではない。
これだけでも労働者の立場を随分と軽視したものだと実感できる。
酷い話だよマッタク。
39:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 18:04:11
女性を出産マシーンと思ってる大臣なんて、リーマンは労働マシーン、納税マシーンとしか思ってないねｗ
こんな奴が厚生労働大臣なんだから日本はダメになる一方だな
40:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 18:16:48
その大臣も出産マシーンから生まれたくせにな。
こんな奴はマシーンとしても不良品だ。
不良出産マシーンから産まれたから不良品なのかｗｗｗ
41:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 18:29:44
こんな国にしやがって、どうやって生めと？
【調査】 派遣社員、２５０万人超える…平均賃金は減り、１日あたり１万５１８円★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
42:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 18:37:50
【政治】 女性＝「産む機械、装置」、柳沢厚生労働大臣が発言…自民・島根県議の決起集会★５
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【政治】柳沢厚労相「すぐに、大変失礼なので取り消して話を続けた」 女性＝産む機械・装置との発言について共同通信の取材に★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
43:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 18:40:40
伊藤忠商事 丹羽宇一朗会長だね。
これはちょっとひどいな。
サラリーマンなめるのもいい加減にして欲しい。
★残業代ゼロでも働きたい人 多い
・「残業代ゼロでも働きたい人は多い！」―安倍内閣がブーイングに遭って引っ込めた
残業代ゼロ法案「ホワイトカラー・エグゼンプション」について、18日開かれた政府の
経財諮問会議で民間議員らが未練タラタラ、こう迫っていた。
23日公表された諮問会議の議事要旨によると、民間議員はこう熱弁を振るった。
「残業代はいらないから早くスキルを身につけたい、土日でも出社したいという人がたくさんいる」
さらに民間議員の代表格、伊藤忠商事の丹羽宇一郎会長は、経営者の立場から「（現状では）
社員に土日に仕事をしてもらっては困る。なぜなら出社されると残業代を全部払わなければ
いけない」などと“残業代ゼロ”導入を強く訴えた。
44:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 18:41:53
この柳沢厚生労働大臣は頭がおかしいとしか思えない。
女性を機械呼ばわりしたりＷＣＥ導入しようとしたり、
国民を機械か人形としか思っていないのでは？
安倍自民の閣僚は本当にロクなのがいない。
45:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 18:54:08
＞「残業代はいらないから早くスキルを身につけたい、土日でも出社したいという人がたくさんいる」
こんなに向上心の強い素晴らしい人材には、他人より残業割増率をＵＰしてでも
残業代を受け取ってもらうべきだと思います。
それと残業しなくてもいいように、仕事減らすか労働者増やせよなー。
46:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 18:59:07
単なる揚げ足取りやん
表現のひとつのあり方として女は子供を生む装置という言い方だってありだろう
47:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 19:06:59
>>46
はあ？
公の場で公人が口にしてもいい表現かどうかの判断も出来ないの？
しかもこの人、厚生労働大臣だよ？
装置って何？ 機械だよ、血も涙も通ってない感情も持たない機械。
機械にはもちろん人権も無ければ何かを発言するチャンスも与える必要無いわな。
政府はもう国民を人間とは見てません、人権も糞も無視してオマエラは政府の
言い成りになって生活が苦しくても産めよ増やせを推進しますよと公言したようなもんだ。
48:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 19:18:07
>>47
社会の歯車とか、そういう表現だってだめなのか？
歯車だって、血も涙も通ってない感情も持たない機械だよ
公の場だろうが、表現の自由は守られるべき
結局、叩くための材料を探しているだけだろうが
いつもなら、ことば狩りだの何だのいっているやつが、こういうときは積極的にたたくんだから笑えるよな
柳沢大臣にミスがあるとしたら、反対勢力に、いちゃもんをつけるための材料を与えてしまったことだね
49:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 19:23:41
>>48
ワロタｗｗｗ
オマエ真性だな。
「社会の歯車」なんて表現は自虐的に自分自身に使うか、
公の場でも敢えてマイナスイメージで表現して労働環境の劣悪さを
明確にしたい場合に限るだろうが。
見知らぬ他人様に向かって「あなたは社会の歯車です。」なんて言ったら
大臣だろうが社長だろうが失礼極まりないわい。
今回の発言にしても他人に対してあからさまに失礼な表現を使ってるわけで
つい口が滑ったなら尚のこと本音が出てるので許されんだろうな。
50:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 19:30:51
人間は歯車や機械ではないよ。壊れたら交換すればいいのか。
大臣の非人間性を垣間見た。まったく見識を疑う発言だ
51:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 19:34:03
>>49
自分は、お手洗いだの、経団連の犬だの失礼な表現を使っていまくっているくせに、
他人の失礼な表現は許すことができないのかwww
匿名掲示板でやるのはOKだとおもっているのかな？
人のふり見てわがふりなおせっていっておくよ
52:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 19:36:11
>>48
表現の自由とかいっぱしのことを言って悦に入ってるようだが
「表現の自由」と「俺様が何を言っても受け入れろ」という自己厨を
混同しないでくれたまえ。
確かに何を言おうと自由だが、その結果反発を食うのも自由だ。
ついでに言うと人を侮辱して訴えられる自由もあるぞｗ
53:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 19:39:14
>>51
＞自分は、お手洗いだの、経団連の犬だの失礼な表現を使っていまくっているくせに、
それは君が書き込んでるだけだろ？
決め付けは良くないよな。
それに言われるだけの事をやってるんだから仕方ないんじゃないの？
公人と私人の発言の重みの区別も付けろよなｗ
まあ、>>48みたいな論点の摩り替えもここまでにしといてくれや。
54:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 19:40:09
>>52
侮辱なんて、２ちゃんではそこらじゅうで行われているぞ
いつも侮辱的な表現を使いまくってるやつらが、他人の侮辱的な表現には反発するのは笑えるね
55:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 19:42:44
>>54
( ´∀`)つ「ヒント」
２ちゃん：お便所の落書き
柳沢：厚生労働大臣
56:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 19:43:20
>>53
お手洗いだの、経団連の犬だの失礼な表現は、過去のレスでいくらでも出てくるよ
もちろん、君が書き込んだのかはわからんが
自分は私人だから、匿名掲示板だから、他人を侮辱をしても免責されると思っているのかな？
他人を批判するときは、自分は健全でなければならないのは当然だと思うけどな
57:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 19:43:48
無駄に熱いなｗ
58:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 19:47:52
>>55
すまん、それを忘れてたわwww
便所の落書きでWE反対運動してんだったよな
便所の落書きに過剰に反応した俺が悪かったよwww
59:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 19:49:55
>>46氏発言：単なる揚げ足取りやん
↓
公人がこんな発言しちゃ駄目だろ
↓
表現の自由！厚生労働大臣を叩く人は変人！
↓
公人が他人を侮辱する発言しちゃ駄目だろ
↓
２ちゃねらだって悪口言ってるじゃないか！おかしい！
↓
公人と私人の発言の重みくらい区別しろよ
↓
匿名掲示板でも他人を批判するときは健全にしろよ！
見事な論点の摩り替えとループですなｗｗｗ
60:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 19:54:19
<丶｀∀´> 単なる揚げ足取りﾆﾀﾞ
↓
（´・ω・｀） 公人がこんな発言しちゃ駄目だろ
↓
<丶｀∀´> 表現の自由ﾆﾀﾞ！厚生労働大臣を叩く人は変人ﾆﾀﾞ！
↓
（´・ω・｀） 公人が他人を侮辱する発言しちゃ駄目だろ
↓
<丶｀∀´> ２ちゃねらだって悪口言ってるじゃないかﾆﾀﾞ！おかしいﾆﾀﾞ！
↓
（´・ω・｀） 公人と私人の発言の重みくらい区別しろよ
↓
<丶｀∀´> 匿名掲示板でも他人を批判するときは健全にしろﾆﾀﾞ！
↓
（´・ω・｀） ハイハイ・・・
61:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 19:54:37
>>59
すまん、俺が悪かったよ
便所の落書き相手に必死になってレスした俺が悪かったwww
別に便所の落書きなら、何の影響もないだろうから、自由に批判でも中傷でもやって頂戴
62:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:00:32
奴隷は何も考えずに働いていればいいのに
上のものにひたすら従っていればいいんだよ
63:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:00:41
～労働ビッグバン後の世界～
（｀・ω・´）「株式会社ブーンさん、御社に様々な苦情が寄せられているので査察に来ました。」
（ ＾ω＾）「労基署の方ですか。どうぞどうぞお掛けになってくださいお。」
（｀・ω・´）「まず最初に、御社で行われているサービス残業の実態について。」
（ ＾ω＾）「あれはホワイトカラーエグゼンプションですお。」
（｀・ω・´）「しかしホワイトカラーエグゼンプションには『管理職相当の年収』という条件がついていますよ。」
（ ＾ω＾）「弊社では年収300万円の管理職もいるお。年収250万でもWCEを適用していいはずだお。」
（；´・ω・｀）「そ、そうですよね・・・」
（｀・ω・´）「でも労働時間から概算すると、どう見積もっても最低賃ｇ」
（ ＾ω＾）「最低賃金の規制は撤廃されたはずだお。」
（；´・ω・｀）「そ、そうですよね・・・」
（｀・ω・´）「しかしそのWCEで働きすぎたために過労死したと、遺族の方からも苦情が出てますよ。」
（ ＾ω＾）「彼は自分で好きなように働いて死んだんだお。自己責任だお。WCEではちゃんとそうなってるお。」
（；´・ω・｀）「そ、そうですよね・・・」
（｀・ω・´）「ところで御社では長年勤めている契約社員の方がいらっしゃいますよね？」
（ ＾ω＾）「正社員登用の義務は無いお。それがどうかしたかお？」
（；´・ω・｀）「い、いえ何でも・・・」
（ ＾ω＾）「貴方は難癖つけに来ただけですかお？お帰りはアチラですお。ご苦労様ですお」
（；´・ω・｀）「お、お邪魔しました・・・」
64:ずれちゃったので最終版
07/01/28 20:00:51
<丶｀∀´> 単なる揚げ足取りﾆﾀﾞ
（´・ω・｀） 公人がこんな発言しちゃ駄目だろ
<丶｀∀´> 表現の自由ﾆﾀﾞ！厚生労働大臣を叩く人は変人ﾆﾀﾞ！
（´・ω・｀） 公人が他人を侮辱する発言しちゃ駄目だろ
<丶｀∀´> ２ちゃねらだって悪口言ってるじゃないかﾆﾀﾞ！おかしいﾆﾀﾞ！
（´・ω・｀） 公人と私人の発言の重みくらい区別しろよ
<丶｀∀´> 匿名掲示板でも他人を批判するときは健全にしろﾆﾀﾞ！
（´・ω・｀） ハイハイ・・・
<丶｀∀´> 済まん俺が便所の落書き相手に必死になって悪かったﾆﾀﾞ！
<丶｀∀´> （・・・大人の対応ができる俺ってカッコイイﾆﾀﾞ！）
65:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:04:11
>>63
お前はコピペしかできないのか
コピペなら小学生でもできるぞ
しかもアホみたいな妄想の内容
きもすぎる
66:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:06:04
WE成立で泣き叫ぶリーマンどもを早く見たいなwww
67:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:08:23
実際、どんなに反発しても、国家権力を前にしたらしょんべんちびって従うんだろうからな
成立するのは確実なんだから、今のうちから過酷な長時間労働に慣れておいたほうがいいよ
68:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:08:27
賛成派の発言内容は小学生以下ですね。
反対派のように論理的な意見の展開をお願いしますね。
あ、コピペなら小学生でもできますよ。
69:小学生ですがコピペ貼っておきますね
07/01/28 20:10:56
日本はもともとホワイトカラー「エグゼンプション」の国だ
URLﾘﾝｸ(it.nikkei.co.jp)
近年、日本にもグローバル化の波が押し寄せ、労働基準法の順守が厳しくなりました。
多くの著名企業が未払い残業代を強制的に払わされたという報道があったことは、
読者の皆さんの記憶にも新しいと思います。
労働基準監督署の人員に限りがあるためサービス残業を摘発できたのは
氷山の一角に過ぎませんが、サービス残業を経営の基本条件に組み込んだ
多くの経営者にとってこれはまさに「経営危機」でした。
その既存のホワイトカラーのサービス残業に法的根拠を与えるには
「ホワイトカラー・エグゼンプション」は手っ取り早い方法です。
こういう時に限って経済界の方々は遠慮なく
アメリカの基準とやり方の無条件導入を主張するのです。
「残業代ゼロ法案」の挫折で悔やむ財界人
URLﾘﾝｸ(www.soubunshu.com)
「残業代ゼロ法案」はとても分かりやすく賢い表現ですが、
サービス残業を合法化したい人達にしてみれば一本やられた気分でしょう。
自分の考えに全く反省せず、本質を隠す方法について反省しているところに、
働く人達としてはやり切れないと思います
70:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:15:41
WEが正しいか正しくないかは、下々の者にとっては、正直言ってどうでもいいこと
大事なのは、成立するか、しないかだけだ
そして、成立するのはもう決まっているんだから、腹をくくるしかない
71:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:17:10
WE程度の苦難に耐えられないようでは、これからどんどん成立してくる労働改革に対応できないぞ
72:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:17:39
下々なんて見下した言い方がよく出来るよなー感心しちゃうよ。
それって自民党と経団連の意向で書き込んでるの？
73:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:18:42
■ホワイトカラーエグゼンプション（ＷＥ）とは■ （まとめコピペ・改訂版＋）
■残業代 ・・・何時間でも０円
■残業時間・・・制限撤廃 （青天井）
■労働時間・・・制限撤廃 （週４０時間労働の制度が消滅する）
■サビ残 ・・・合法化
■過労死 ・・・合法化 （企業の健康管理義務が消滅、労災対象外へ）
労働無制限。サビ残青天井。残業代０円。過労死自己責任。
まさに「奴隷化法案」です。
★年収は・・・「年収決まらず」 「政令でいつでも年収は変更できる」 （厚労省案より）
★役職は・・・「管理職の一歩手前」 つまり一般の正社員が対象。 （厚労省案より）・・・・管理職「以外」が対象（ココ注意）
★職種は・・・どこにもホワイトカラーとは書いてない。つまり曖昧。（厚労省案より）
●影響１・・・残業代０で平均15％年収ダウン。ローン破産多発予想
●影響２・・・サビ残青天井だから、超長時間残業が多発。
●影響３・・・社員が鬱病・過労死しても会社の責任がゼロ。病気・死人が多発。
●影響４・・・正社員の労働時間がコスト０円で急増するので、派遣大量解雇へ
●影響５・・・年収大幅ダウンで消費減少、不況に突入。 （→超少子化）
【呆れた献金規制の緩和政策（実行済み）】
★外資の献金可能・・・「外資系企業による政治献金規制を緩和」 ＷＥで儲けた外資企業からも政治献金可能に
【焼け石に水な労働改善案】
★残業割増率増加・・・「80時間以上の割増率25%⇒50%に増加」 ゼロ円になんぼ割増掛けてもゼロ（厚労省案より）
★パート待遇改善・・・「無期契約で正社員と同じ扱いの人のみ」 該当者はパート全体の15%、労働者全体の3%だけ（厚労省案より）
★格差是正の対策・・・「再チャレンジ支援税制」の本来の対象だった「ニート、フリーター」を除外する方針に変更
74:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:19:09
厚生労働大臣の発言は女性全体に対する侮辱だ
大臣の見識のなさと大臣としての自覚の欠如を自ら暴露した
挙げ足じゃなく頭が足りないだけ
75:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:19:55
_
（ひ`3） やあ
ようこそ うつくしいくにへ
この残業はサービスだから、まず死ぬまで働いて欲しい。
うん、「タダ」なんだ。済まない。
地獄の沙汰もって言うしね、残業代を払おうなんて思っていない。
でも、この法案を見たとき、君は、きっと言葉では言い表せない
「人生＼（＾o^）／ｵﾜﾀ」みたいなものを感じてくれたと思う。
再チャレンジできる世の中で、そういう気持ちを忘れないで欲しい、
そう思って、定率減税やめて増税したんだ。
じゃあ、土日も出勤してもらおうか。
厚生労働省：労働政策審議会労働条件分科会 第７０回資料
今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について（報告）
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
内閣府 規制改革・民間開放推進会議 - 公表資料
労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見（平成18年7月21日）
URLﾘﾝｸ(www.kisei-kaikaku.go.jp)
76:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:20:56
奴隷になるのがいやなら労働者やめたらいいのに
なんで、そんな単純なことがわからんのかな？
77:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:22:26
【政治】安倍首相が政策の目玉に掲げる「再チャレンジ支援税制」、企業への寄付の損金算入拡大
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
親会社 ⇒ 政治献金1000万 自民党(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
│
├→ 寄付金1000万(損金計上して税控除) → 下請け会社１ ⇒ 政治献金1000万 自民党(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
├→ 寄付金1000万(損金計上して税控除) → 下請け会社２ ⇒ 政治献金1000万 自民党(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
├→ 寄付金1000万(損金計上して税控除) → 下請け会社３ ⇒ 政治献金1000万 自民党(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
├→ 寄付金1000万(損金計上して税控除) → 下請け会社４ ⇒ 政治献金1000万 自民党(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
├→ 寄付金1000万(損金計上して税控除) → 下請け会社５ ⇒ 政治献金1000万 自民党(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
：
：
└→ 寄付金1000万(損金計上して税控除) → 下請け会社∞ ⇒ 政治献金1000万 自民党(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
フザケンナ、 あ ほ ！
78:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:23:38
自民党政府 経団連による 国民奴隷制度
賃金窃盗、 過労死殺人、自由解雇 合法化
選挙前。 見送り
選挙後。 年収条件削除で無制限、強行採決
ＷＥで、日本は年間勤務時間３０００時間 平均年収380万円
現在
日本 年間勤務時間2450時間 平均年収430万円
アメリカ 年間勤務時間2300時間 平均年収495万円
イギリス 年間勤務時間1700時間 平均年収410万円
ドイツ 年間勤務時間1350時間 平均年収355万円
フランス 年間勤務時間1350時間 平均年収350万円
オランダ 年間勤務時間1300時間 平均年収385万円
オーストラリア 年間勤務時間1800時間 平均年収320万円
ルクセンブルク 年間勤務時間1250時間 平均年収480万円
79:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:24:40
927 ：名無しさん＠明日があるさ ：2007/01/27(土) 21:32:36
経団連は年収４００万まで下げる気でいるようだが、
ちょっと計算してみると例え生涯独身でも３０代で年収５００万以上
無いと、老後に最低限の安定した生活ですら出来ないんだよな。
どんなに残業しても４００万が基準になってしまうとアルミ缶拾いとか
側溝のスチール蓋を盗んで食い繋がないとならなくなる。
結婚する気なら＋１００万、子供を育てるつもりなら更に１人に付き
＋１００万は必要になる。
ホワイトカラーエグゼンプションなんて成立したら日本を支える国民が
滅亡して日本という国自体が消滅してしまうぞ！
自民党、公明党、経団連、厚生労働省を絶対に許してはいけない。
80:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:25:41
>>76
え？ニートやフリーターを減らしたくて締め付けてるのに？
やめればいいってそんな簡単な話ではないよ。
81:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:27:25
日本人の労働時間が長いといってもその多くの時間は同僚とくっちゃべったり、ぼーっとしてたり、こういったことが多いからな
一分一秒も無駄にできないぐらいの集中力で働けよ
82:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:29:03
>>81
ほう、君の周りにはそういうレベルの低い奴しかいないみたいだね。
83:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:30:12
>>81
何とも羨ましい職場だな。
いやそんな所で働きたくは無いけどｗ
84:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:31:49
そもそも妻や子供を養っていくだけの能力もないやつが通常人と同じような生活を送っていこうなんて虫が良すぎる
WE成立して生活が苦しくなったら、奥さんを働きに出すとか、子供の教育費を削るとか、食事を減らすとか
そういったことしろよな
85:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:35:06
そもそも労働者に適正な給与を払うだけの能力も無いやつが通常人と同じような生活を送っていこうなんて虫が良すぎる
残業代払って経営が苦しくなったら、奥さんを働きに出すとか、役員報酬を削るとか、政党献金を減らすとか
そういったことしろよな
86:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:36:38
東証一部の大手企業で大卒でも初任給は年収300万くらいですが、これにもWCE適用が確定。
「2006年度 新入社員の初任給調査」
URLﾘﾝｸ(www.rosei.or.jp)
東証第１部上場企業233社について，速報集計をまとめた。
初任給は，大学卒で20万2302円，高校卒で16万23円。
平成19年第１回経済財政諮問会議議事要旨
URLﾘﾝｸ(www.keizai-shimon.go.jp)
1．開催日時：2007年１月18日(木) 17:04～17:59
（丹羽議員）ホワイトカラーエグゼンプションの本当の趣旨は、大手企業の大部分がそうだが、若い人で
も、残業代は要らないから仕事をもっと早くスキルを身につけてやりたい、土日でも残業代は要らないか
ら出社したいという人がたくさんいる。しかし、経営者がしてもらっては困ると言っている。なぜなら出社さ
れると残業代を全部払わなければいけない。家で仕事をするよりも、会社に来て色々な資料もあるし、こ
れで自分が人よりも早く仕事を覚えて仕事をしたいんだと。それを今は仕事をするなと言っている。ホワ
イトカラーエグゼンプションの制度がないからだ。だから、少なくとも土日だけはホワイトカラーエグゼン
プションで、残業代は要らないから仕事をさせてくださいという人に、仕事をするなという経済の仕組みと
いうのは実におかしい。これを何とかしてあげたい。
87:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:37:23
>>82
君は、一分一秒も無駄にしないで働いていると、自信を持っていえるのかな
ちょっとぐらいは、仕事から頭が離れたりすることがあるだろうね
昼食とかも、10分も20分もかけて食っているんだろう
行住坐臥を仕事のために使っているやつが、本当のリーマンだ
88:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:38:00
明日の糧にも困る美しい国、日本ｗ
89:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:38:49
丹羽 宇一郎 （にわ ういちろう）
伊藤忠商事株式会社 取締役会長
（丹羽議員）
若い人でも、残業代は要らないから仕事をもっと早くスキルを身につけてやりたい、土日でも残業代は要らないから出社したいという人がたくさんいる。
しかし、経営者がしてもらっては困ると言っている。
なぜなら出社されると残業代を全部払わなければいけない。
家で仕事をするよりも、会社に来て色々な資料もあるし、これで自分が人よりも早く仕事を覚えて仕事をしたいんだと。
それを今は仕事をするなと言っている。
ホワイトカラーエグゼンプションの制度がないからだ。 a01.jpg
ソース・経済財政諮問会議 議事要旨
URLﾘﾝｸ(www.keizai-shimon.go.jp)
経済財政諮問会議メンバー一覧
URLﾘﾝｸ(www.keizai-shimon.go.jp)
90:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:40:25
外国のエリートは月600時間労働とかざらにあるからな
そういうのに比べたら、日本のリーマンは恵まれてるよ
91:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:41:53
リーマンは今こそ、清貧という言葉を思い出すべきだね
忠孝の精神を思い出すべき
92:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:42:27
>>90
２５日間不眠不休で６００時間ですがアホ？
93:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:45:09
外国のエリートは三時間ぐらいの睡眠で残りの時間は働いてんだよ
飯だって、仕事しながら食う
94:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:46:07
>>87
つ【鏡】
つーか、24時間1分たりとも働き詰めるよりも、適宜休息を取ったほうが集中力が持続して効率がよい
大脳生理学的にも証明済み。
95:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:47:34
>>93
全世界に何人いるんだ？
ソースくれよ。
96:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:48:29
<丶｀∀´> 単なる揚げ足取りﾆﾀﾞ
（´・ω・｀） 公人がこんな発言しちゃ駄目だろ
<丶｀∀´> 表現の自由ﾆﾀﾞ！厚生労働大臣を叩く人は変人ﾆﾀﾞ！
（´・ω・｀） 公人が他人を侮辱する発言しちゃ駄目だろ
<丶｀∀´> ２ちゃねらだって悪口言ってるじゃないかﾆﾀﾞ！おかしいﾆﾀﾞ！
（´・ω・｀） 公人と私人の発言の重みくらい区別しろよ
<丶｀∀´> 匿名掲示板でも他人を批判するときは健全にしろﾆﾀﾞ！
（´・ω・｀） ハイハイ・・・
<丶｀∀´> 済まん俺が便所の落書き相手に必死になって悪かったﾆﾀﾞ！
<丶｀∀´> （・・・大人の対応ができる俺ってカッコイイﾆﾀﾞ！）
<丶;｀∀´> おかしいﾆﾀﾞ！ 反対派のコピペが止まらないﾆﾀﾞ！
<丶;｀∀´> コピペは小学生なんて言ったからコピペ出来ないﾆﾀﾞ！
<丶♯｀Д´> ファビョーーーーン！！！ ＜＜＜＜＜＜ 今ココ！
97:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:49:13
>>94
そんな理屈は怠けるためのものに過ぎない
本当のエリートというものは休息を与えられるとかえって効率が落ちる
98:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:51:00
>>97
そりゃ凄い、エリートというより労働マシーンだなｗ
で、そのエリートは年俸いくらで何人くらい居るんだ？
99:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:53:04
適者生存だよ
WEというフィルターにかけて、生き残れたものだけが未来の日本を形作る
真の日本のリーダーを選び出すための手段だよ
100:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:55:09
>>97
君は違うようだが。そんなエリートな君は2ちゃんなんて止めて働き給え。
600時間労働のエリートなんて覚醒剤じゃね？
101:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:55:44
>>99
おまえの言っている事見て、オウムのハルマゲドン思い出した。
102:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:56:04
>>98
真のエリートというものは、年俸の額なんて気にならない
仕事＝生活みたいなものだから、仕事さえ与えてくれるなら、年俸は生活できるだけの最低限のものでよい
そういう人もいることを忘れないでほしい
103:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:56:06
>>99
日本のリーダーはいいから>>95と>>98に答えてくれよ。
何人居るんだ、そのスーパーサラリーマンは？
104:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:58:05
>>102
だからあ、何人居るの？
特殊な事例を持ち出して、無理矢理全体に当てはめようなんて
馬鹿なことはまさか考えてないよね？
105:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:58:51
>>100
俺は、エリートでもなんでもないよ
ただ、その点で自己反省、嫌悪してるし、絶対に会社に歯向かわない
その資格はないと思っているからね
会社や社会に噛み付くなら、それなりの人間性を備えるべきだということだ
106:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 20:59:59
>>102
それじゃエリートじゃなくて奴隷だろｗ
やっぱりアンタはスーパー奴隷やな。
107:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:01:10
>>105
その理屈から行くと君は社会に歯向かう資格も無いな。
２ちゃんで油売ってないで仕事しなさい。
108:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:02:41
>>104
165847人だよ
ソースは失念した
これでいいか
109:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:05:42
>>108
マジだとしても少ねー！ｗ
日本の労働者でも６０００万人は居るってのにたったの１６万人かよ！
つまり、そんなスーパー奴隷生活をしてるのは全世界でもたったの
0.0000003％しか居ないということだ。
話にならんなこれは。
110:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:06:12
戦前なんてお国のために命までとられた人だっているんだぞ
それを考えると今の人は幸せものだよ
111:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:07:19
>>99
それを「選民思想」と呼ぶのだよ。
誰が唱えたかというと、あのヒトラー様だ。
112:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:08:36
働けば自由になれる！
113:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:09:02
>>111
ヒトラーもいいこというね
カリスマとなった理由がわかる
114:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:09:32
>>105
あんた、エリートというものに妙なコンプレックスがあるな。
エリートをとてつもなく過大評価し、天国の上の人のように思って、
具体的にどういうものかも知らないようだ。
つまり、そんなこわっぱの君がエリートについて語っても
これっぽっちの説得力もないと言うことだ。
115:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:10:31
>>113
ヒント：ヒトラーの帝国は最後どうなったか？
116:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:12:09
やれやれ、また今日も印刷工スレか・・・
117:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:14:23
マンセー派には専用のお砂場がありますよ。
【改革法案】ﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ8【明るい日本】
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)l50
118:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:15:47
>>115
たしかに、ドイツは敗北した
しかし、敗者＝悪ではない
また、ヒトラーの残した偉大なる遺産は、戦後復興においても多大なる貢献を果たした
ヒトラーのカリスマ性、人心掌握術は参考になるよ
119:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:16:15
947 ：名無しさん＠七周年：2007/01/28(日) 20:10:45 ID:aBKBFri20
>社員に土日に仕事をしてもらっては困る。
>なぜなら出社されると残業代を全部払わなければいけない
ふざけんな。氏ね。
お前の月給、社員の数に分割して分配しろ！
ただ働きの辛さが解ったら、改めて氏ね！
↑禿げ胴
120:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:18:14
>>118
何が戦後復興に役立っただよ。
廃墟に残された国民がごめんなさいして迷惑掛けた国に賠償して回ったんだろが。
121:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:22:44
WCE推進派の自民信者はナチ思想の持ち主か。
ますますWCEを成立させるわけには行かないな。
122:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:23:41
>>118
トチ狂ってますな。
ま、マンセー派がどういう思考回路の持ち主かはよく分かりましたよ。
で、このスレはＷＥ反対者のスレですので終了。
123:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:27:49
>>46からの流れ、おさらい
<丶｀∀´> 単なる揚げ足取りﾆﾀﾞ
（´・ω・｀） 公人がこんな発言しちゃ駄目だろ
<丶｀∀´> 表現の自由ﾆﾀﾞ！厚生労働大臣を叩く人は変人ﾆﾀﾞ！
（´・ω・｀） 公人が他人を侮辱する発言しちゃ駄目だろ
<丶｀∀´> ２ちゃねらだって悪口言ってるじゃないかﾆﾀﾞ！おかしいﾆﾀﾞ！
（´・ω・｀） 公人と私人の発言の重みくらい区別しろよ
<丶｀∀´> 匿名掲示板でも他人を批判するときは健全にしろﾆﾀﾞ！
（´・ω・｀） ハイハイ・・・
<丶｀∀´> 済まん俺が便所の落書き相手に必死になって悪かったﾆﾀﾞ！
<丶｀∀´> （・・・大人の対応ができる俺ってカッコイイﾆﾀﾞ！）
<丶;｀∀´> おかしいﾆﾀﾞ！ 反対派のコピペが止まらないﾆﾀﾞ！
<丶;｀∀´> コピペは小学生なんて言ったからコピペ出来ないﾆﾀﾞ！
<丶#｀Д´> ファビョーーーーン！！！
<丶#｀Д´> ヒトラーは素晴らしいﾆﾀﾞ！ ナチス万歳ﾆﾀﾞ！ ＜＜＜＜＜＜ 今ココ！
124:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:29:03
「２０から６０歳の労働者の数は決まっている。
働く機械、装置の数は決まっているから、
機械というのは何だけど、
あとは一人頭で頑張ってもらうしかないと思う」
125:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:31:57
WE成立させて、Japan as number1の称号を取り戻すか
WE阻止して、アジアの三流国家にほんになるか
選びたいほうを選びなさい
126:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:38:10
WE阻止して、ワ-キング゜プアになる事を避けたい。
127:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:38:32
>>125
WE成立でそのJAP's ass is number1の称号とやらを取り戻せることが
確実であることのソースをお願いします。
128:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:41:57
>>125
何を持って一流の国家なんだ？
昔から日本は政治・経済は三流国だろ。
かろうじて三流国になっているのもリーマンが
残業してがんばっているからではないのか？
129:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:44:09
>>127のassholeにおれのpenisをinsertしたい
130:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:45:39
>>128
日本は政治は一流でしょ
民間部門が頼りない
131:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 21:54:37
>>130
政治が一流なら拉致問題も早く解決してるだろうし、
日中韓の政治問題はとっくに解決しているだろうし
今みたいに景気回復を実感できないこともないだろうし
そもそも不景気にはならなかっただろうし、
国民一人あたり何百万もの借金漬けになってることもないし
政治とカネの問題だって起きないから、宮崎・福島みたいな事態も
起こらないし、福祉も充実、教育もこんなに荒廃していないし、
とっくに美しい国、日本を実現できていると思うよ。
132:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 22:24:31
丹羽宇一郎 伊藤忠商事株式会社 取締役会長
「ホワイトカラーエグゼンプションの本当の趣旨は、大手企業の大部分がそうだが、
若い人でも、残業代は要らないから仕事をもっと早くスキルを身につけてやりたい、
土日でも残業代は要らないから出社したいという人がたくさんいる。
家で仕事をするよりも、会社に来て色々な資料もあるし、これで自分が人よりも
早く仕事を覚えて仕事をしたいんだと。それを今は仕事をするなと言っている。
ホワイトカラーエグゼンプションの制度がないからだ。
だから、少なくとも土日だけはホワイトカラーエグゼンプションで、
残業代は要らないから仕事をさせてくださいという人に、
仕事をするなという経済の仕組みというのは実におかしい。
これを何とかしてあげたい。」
133:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 22:28:17
>>132
家で仕事をするよりも・・・
この前提自体、おかしい。
134:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 23:27:02
若者が土日に会社で仕事してたら、いつ子作りしろっていうんだ？
少子化に拍車がかかるじゃねぇか！
残業代が確実に支払われるのは当たり前だが、
社員が残業を強いられないように経営者が努力すべきだ。
135:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 23:27:20
______________
／ _____________＼へ
／ ／ ＼.＼
／ ／ .＼.＼ ＿＿＿＿
| ／ ヽ .| /＼ ＼
|ﾉﾉ | / / ＼ ヽ
ヽﾉ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ | 0 ￣￣￣￣|
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ | | ヽ_＿＿＿＿＿_丿
|∂/ . | -=･=- | | -=･=- .| く/
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______. ﾉ ヽ
./ )（ ）( |
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＿＿＿__ヽ ヽ / ／＿＿＿＿＿ / | | ヽ
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（, ／ ￣￣ ＼ / / ｜＼
` ‐- ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／＿＿＿＿＿＿＿＿＿） ）
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
136:名無しさん＠明日があるさ
07/01/28 23:37:20
>>132
だったらそいつ個人が勝手にサービス残業していけばいいじゃねーの
会社が強要したり、サービス残業しなきゃいけないような雰囲気つくらなきゃ
べつに違法じゃねーだろ 現行でも
137:名無しさん＠明日があるさ
07/01/29 00:52:25
今日は印刷工は力尽きたようだな。
明日の仕事も朝早いんだろ、頑張って稼げよ。
ＷＥ導入されたら死後と無くなるんだからな。
138:名無しさん＠明日があるさ
07/01/29 02:02:30
「詭弁のガイドライン」
1.事実に対して仮定を持ち出す
「現状では難しいが、早く帰って子育てをするかもしれない」←安倍首相
2.ごくまれな反例をとりあげる
「だが、若者は残業代無しでも仕事をしたいこともある」←丹羽＠伊藤忠社長、 奥谷＠ザ・アール
3.自分に有利な将来像を予想する
「残業代が無くなれば、仕事の効率も上がり労働時間は短くなるだろう」←御手洗
4.主観で決め付ける
「自由な働き方の為には残業という概念が無くすことが必要だ」←奥田
5.資料を示さず持論が支持されていると思わせる
「世界では、残業代はない働き方が一般的だ、日本の正社員は恵まれすぎ」←竹中
6.一見、関係がありそうで関係のない話を始める
「民主が政権を取って、日本が中国の属国になるよりはマシだろ。 」←法案支持者
7.陰謀であると力説する
「それは、残業代を認めると都合の良い共産党が画策した陰謀だ」←法案支持者
8.自分の見解を述べずに人格批判をする
「残業代なんて言う奴は、社会に出てない証拠。現実をみてみろよ」←小島貴子ブログ「Ｃａｒｅｅｒ Ｃａｒｅ キャリア徒然」
9.ありえない解決策を図る
「残業しなければ良いって事でしょ」←奥谷＠ザ・アール
139:名無しさん＠明日があるさ
07/01/29 18:27:34
中国の属国になるのと
WEを導入されるのと
どちらを選ぶのかということでしょ
俺はWE導入を選ぶ
悔しいけどね
140:名無しさん＠明日があるさ
07/01/29 18:53:47
>>139
6.一見、関係がありそうで関係のない話を始める
「民主が政権を取って、日本が中国の属国になるよりはマシだろ。 」←法案支持者
141:名無しさん＠明日があるさ
07/01/29 18:54:29
>>139
>中国の属国になる
妄想にも程がある
142:名無しさん＠明日があるさ
07/01/29 18:59:48
下らん妄想で危機感煽ろうとしても無駄。
143:名無しさん＠明日があるさ
07/01/29 19:16:10
やっぱ自民に洗脳された日本はもうダメだな
144:名無しさん＠明日があるさ
07/01/29 19:17:30
内政問題を必死に外交問題で誤魔化そうとしてるチームセコウはお笑いだｗ
「民衆などというものは、いつでも支配者の思い通りになる。
･･･攻撃されるぞと恐怖をあおり、平和主義者の奴らには
愛国心がなく、国を危険に晒していると非難しておけばいい。
このやり方は、どこの国でもうまくいく」
by ヘルマン・ゲーリング
145:名無しさん＠明日があるさ
07/01/29 20:25:04
【日本国終了のお知らせ】
皆様に永い間ご愛顧頂いた日本国は間もなく終了する運びとなりました。
幕引きの手順はサラリーマン終了→内需終了→日本経済終了→日本国終了の順でございます。
二千年の長きに亘るご愛顧、本当に有難う御座いました。
なお、跡地には「奴隷列島Japan（仮称）」が設置される予定でございます
146:名無しさん＠明日があるさ
07/01/29 22:00:42
チームセコウはニー速でも同じようなこといってたな。
まわりから基地外扱いされてたけどねwww
147:名無しさん＠明日があるさ
07/01/30 19:01:05
【靖国】安倍首相「行くか行かないかはあえて鮮明にしないのであり、決してあいまいにしているのではない」 民主党・輿石氏の代表質問に
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
こいつはもはや何を言ってるのかわからん。
148:名無しさん＠明日があるさ
07/01/30 19:45:37
WE導入に、日本再生のヒントを見つけたぞ
149:名無しさん＠明日があるさ
07/01/30 19:46:55
>>148
はい、詳しく！
150:名無しさん＠明日があるさ
07/01/30 20:05:15
>>149
WE導入
→労働時間短縮
→ひまになったから娯楽にでも金使うか
→内需拡大
→日本経済上向き
→税収アップ
→財政赤字改善
→日本再生へ
151:名無しさん＠明日があるさ
07/01/30 20:12:17
日本人が今、自民党不支持にまわったら、他国から、「日本は中国の圧力に屈した」と思われるぞ
愛国者としてそれでいいのですか?
152:名無しさん＠明日があるさ
07/01/30 21:07:09
>>150
さぞかしすごいヒントがでてくるのかと期待したがダメだなこりゃｗ
労働時間短縮が短縮されるという大前提の証拠は？
これが証明できないと君の日本再生の壮大なシナリオは一から成立しないね
153:名無しさん＠明日があるさ
07/01/30 21:09:02
あ、労働時間短縮が短縮される→労働時間が短縮される
訂正な
154:名無しさん＠明日があるさ
07/01/30 21:15:52
>>151
そんなこと思われるワケないｗｗ
それより日本人は自分達の権利一つ守れない奴隷達の国、自治もできない遅れた民族、
やはり日本の平和と民主主義はニセモノだったのかと思われるね。
155:名無しさん＠明日があるさ
07/01/30 22:06:40
まだチームセコーが跋扈してんのか？
どうがんばっても、自民は終わりだよ。
安倍と柳沢のツートップが勝手に自滅してるからな。
次の参院選は、あぼーん確定だろ？
156:名無しさん＠明日があるさ
07/01/30 22:22:21
世耕ってキモイよね
メガネチビの癖に心のなかにはマゾっ気たっぷり、いかにして国民をいたぶるのかしか考えてない。
昔いじめられた仕返しでやってるのかね。
157:名無しさん＠明日があるさ
07/01/30 23:07:42
マゾと佐渡を間違えてるのは突っ込みどころなのか？
158:名無しさん＠明日があるさ
07/01/30 23:25:58
>>151
自民党が政権に君臨している限り中国に進出している企業に有利なんですが・・・
分かってないんだろうなぁ・・・・愛国者ってのは国の行く末を本当に憂えてる人のことだよ。
159:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 01:46:17
■「でたらめトップ」（＝団塊の世代）に精神を破壊されるサラリーマン■
精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。
なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。
これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆがめられ、
破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに
思い至らない。
URLﾘﾝｸ(www.yukan-fuji.com)
160:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 08:04:10
厚生労働大臣は国民を
労働マシン、納税マシン、出産マシン、としか思ってないんだね
内心はやっぱり機械みたいに24時間働かせ、過労死したら機械みたいに交換すればいいと思ってるな
161:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 08:08:09
今回のへなぎの機械発言は、
WE廃案への神風じゃないか ?
162:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 15:13:29
■労働契約法にも反対しよう！！
民主党はホワイトカラーエグゼンプションには反対だけど労働契約法は通すと言ってる。
労働契約法だってこんなに極悪になる予定なんだからセットで反対してくれよ！
●総則事項
・労働者の個別同意が無くても労働条件の変更は可能（＝無断変更可能）
・正社員の労働条件を引き下げたいけど現状の法律が邪魔（＝労働基準法などの無力化）
●就業規則で定める労働条件と労働契約の関係等の明確化
・就業規則の個別労使間での合意（届出や周知）は失念してもＯＫ（＝無断変更可能）
・過半数組合や過半数代表者との合意は必要ない（＝権利濫用）
・過半数代表者は一人でＯＫ（＝社長ワンマン経営の助長）
●重要な労働条件に係るルールの明確化
・出向や転籍について、口頭説明したことにすれば命令は有効（＝権利濫用）
・権利濫用を防止するためのルール化はしたくない（＝権利濫用）
・試用期間中でも自由に解雇できるようにしたい（＝権利濫用）
・労働協約又は就業規則の根拠が無くても懲戒権を使用できるようにしたい（＝権利濫用）
・雇用側に不利益となり得るルールの立法化は避けるべきである（＝権利濫用）
●労働契約の終了の場面のルールの明確化
・普通解雇：平成15年に法改正された労働基準法18条の２は自由な解雇の妨げになっている
原則として解雇を有効にすべきである（＝権利濫用）
・整理解雇：解雇理由として必要な要素を法令化するのは避けるべき（＝権利濫用）
・解雇紛争の金銭的解決額は企業リスクを抑えるために下げるべき（＝権利濫用）
・労働者の重過失以外でも賠償させることを可能とすべき（＝権利濫用）
・「労働者に対して執拗な退職の勧奨及び強要を行ってはならないこととする」という規制は避けるべき（＝権利濫用）
●有期労働契約をめぐるルールの明確化
・短期契約社員を一定期間雇用後に正社員登用義務付けるのは不要（＝派遣社員・契約社員の永続化）
●国の役割
・個別労働関係紛争解決にあたり、行政が助言や指導等を行う必要はない（＝労働基準監督署の締め出し）
内閣府 労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見（平成18年7月21日）
URLﾘﾝｸ(www.kisei-kaikaku.go.jp)
163:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 18:27:20
>>162
こんな法案が通った日には
ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
164:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 18:32:07
>>162
だがちょっと待って欲しい、それは民主長を陥れる自民党の情報工作ではないか？
そうであって欲しい……
共産党じゃ政権取れないし民主党もダメだと現実問題・・・＼(＾o＾)／日本ｵﾜﾀ
165:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 18:42:46
民主は自民の分身だという共産の指摘は正しかったわけだ。
あーあ・・・
166:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 18:56:49
【政治】安倍首相、偽装請負解消と長時間労働抑制の徹底を表明 市田共産党書記局長への答弁で
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
たった９議席しかない共産が、民主と比較にならないほどの働きをしてる件について。
167:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 18:57:41
労働契約法って滅茶苦茶なんだよな。
労働者の権利を根底から踏み躙る凶悪法。
こんなもの絶対に通しちゃいかん。
168:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 19:06:50
契約を勝手に変えていいなんて現代法治国家にあるまじき暴挙
俺も仕事でこの手を使いたいよ。
169:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 19:10:44
民主はダメだって事が証明されてしまった・・・
選挙区 共産
比例 自民
これしかないね
170:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 19:11:00
だがそれを政府（経団連）主導で主張してる（>>162リンク参照）
厚生労働省の労働契約法案はこれよりも労働者寄りだけど
いったん成立してしまえば規制緩和で>>162になるのは明白なんだよな。
消費税や派遣法の前例があるから・・・
171:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 19:13:28
>>169
アホ！
選挙区：有力野党（できれば共産党） ⇒自民、公明は絶対駄目、民主も・・・
比例区：共産党
172:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 19:14:00
>>169
比例が自民の意味がわからない
173:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 19:15:42
>>172
バランスよく投票しよう
174:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 19:17:37
>>173
今の自民独裁がアンバランスなので調子に乗って労働者弾圧法を出してきました。
次は自民なしでいいです。
175:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 19:20:29
バランスが少しでもよくなるように両方共産党にします
176:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 19:30:16
選挙区か比例区のどちらかは自民党に入れてくれ
自民が大敗すると、一気に混乱が起こり、日本アボーンだよ
それは防ぎたい
177:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 19:32:20
ハァ？混乱は起こらないですが？
参議院の半分しか改選されないんだから
178:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 19:46:54
慢れる自民に鉄槌を下す時が来た
179:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 20:06:17
みんなの意見をまとめると、選挙区・比例区両方とも強酸だな。
参院だから強酸が多数存在しても問題ないしな！
180:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 20:22:13
本当に共産に入れるつもりなら、強酸なんて書き方するなよ
181:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 20:28:29
共産党に入れるつもりだ
182:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 20:47:04
>>176
どうせ大敗はしないから向こう10年は自民党に入れなくてもいいよ
183:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 21:03:06
もう自民党は解散してください。
184:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 22:55:15
選挙区か比例区のどちらにも自民党に入れないでくれ
自民が大敗すると、一気に景気が復活し、日本は天国だよ
自民の大勝は防ぎたい
185:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 22:57:29
柳沢厚労大臣ざまみろだな
186:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 23:19:20
お役所が考えたならともかく、民間の企業のトップが言ってるんだから必要なんだろ？
ていうか、こうでもしないと中国やインドと互角に戦えないよ
あいつらはすぐ後ろまで迫ってるんだぜ？
ライバルは安い人件費と急激な経済成長で迫ってる
いや、もう抜かれてるかもしれない・・・
死ぬ気で戦っていかないと日本はどんどん取り残されてくよ。
ねるひまも惜しんで働けって言ってるわけじゃないんだから耐えようぜ・・・
187:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 23:27:05
法律化はやめろや
内需主体の企業にとっては非常に迷惑だ
画一的に導入するのじゃなくて、各企業で知恵を出せ
トヨタやキャノンなんて外資に買収されろや
188:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 23:35:30
>>186
そんなもんは各企業が労働者に納得のいく説明をして
基本給の引き下げを実施すれば良い。
何もせずに残業代ゼロ、無制限残業合法化なんて法治国家に許されざる悪行。
189:名無しさん＠明日があるさ
07/01/31 23:38:47
トヨタやキヤノンの不買運動はひそかに着実にやるべきだ
190:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 00:24:58
>>186
だったらなぜ幹部レベルの人達だけ所得が高く
それ以外の人達は所得が低いのだ
それなら幹部レベルの人達も一緒に下げればよいだろう
191:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 00:43:58
今は耐えよう
明日のために耐えよう
192:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 00:51:57
■労働契約法にも反対しよう！！
民主党はホワイトカラーエグゼンプションには反対だけど労働契約法は通すと言ってる。
成立後の規制緩和でこんなに極悪になる予定なんだから労働契約法もセットで反対してくれよ！
●総則事項
・労働者の個別同意が無くても労働条件の変更は可能（＝無断変更可能）
・正社員の労働条件を引き下げたいけど現状の法律が邪魔（＝労働基準法などの無力化）
●就業規則で定める労働条件と労働契約の関係等の明確化
・就業規則の個別労使間での合意（届出や周知）は失念してもＯＫ（＝無断変更可能）
・過半数組合や過半数代表者との合意は必要ない（＝権利濫用）
・過半数代表者は一人でＯＫ（＝社長ワンマン経営の助長）
●重要な労働条件に係るルールの明確化
・出向や転籍について、口頭説明したことにすれば命令は有効（＝権利濫用）
・権利濫用を防止するためのルール化はしたくない（＝権利濫用）
・試用期間中でも自由に解雇できるようにしたい（＝権利濫用）
・労働協約又は就業規則の根拠が無くても懲戒権を使用できるようにしたい（＝権利濫用）
・雇用側に不利益となり得るルールの立法化は避けるべきである（＝権利濫用）
●労働契約の終了の場面のルールの明確化
・普通解雇：平成15年に法改正された労働基準法18条の２は自由な解雇の妨げになっている
原則として解雇を有効にすべきである（＝権利濫用）
・整理解雇：解雇理由として必要な要素を法令化するのは避けるべき（＝権利濫用）
・解雇紛争の金銭的解決額は企業リスクを抑えるために下げるべき（＝権利濫用）
・労働者の重過失以外でも賠償させることを可能とすべき（＝権利濫用）
・「労働者に対して執拗な退職の勧奨及び強要を行ってはならないこととする」という規制は避けるべき（＝権利濫用）
●有期労働契約をめぐるルールの明確化
・短期契約社員を一定期間雇用後に正社員登用義務付けるのは不要（＝派遣社員・契約社員の永続化）
●国の役割
・個別労働関係紛争解決にあたり、行政が助言や指導等を行う必要はない（＝労働基準監督署の締め出し）
内閣府 労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見（平成18年7月21日）
URLﾘﾝｸ(www.kisei-kaikaku.go.jp)
193:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 01:46:41
WEに強く反対する
194:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 05:12:57
>>186
国際競争で一番でなくてもヨーロッパ諸国は滅亡してないが。
むしろ日本人より良い暮らしをしている。
195:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 08:03:39
>>186
人件費の高騰は団塊のせいじゃね？若者世代は案外収入低いよ。
無駄に高給取りの団塊を切り捨てれば十分だろ
196:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 10:10:30
■労働契約法にも反対しよう！！
民主党はホワイトカラーエグゼンプションには反対だけど労働契約法は通すと言ってる。
成立後の規制緩和でこんなに極悪になる予定なんだから労働契約法もセットで反対してくれよ！
●経営者が契約内容を無断変更可能
慎重に契約しても無断変更されては意味が無い。
●経営者の権利濫用を容認
出向命令、解雇、懲戒処分、執拗な肩叩き容認など：現行法まで変えるつもり？
●解雇が容易になる
安い手切れ金で簡単にクビ。
●契約社員、派遣社員の正社員登用義務が廃止
既に厚労省案に反映済み。（契約社員、派遣社員は一生奴隷労働）
●厚労省や労働基準監督署など行政を労働紛争から締め出し
奥谷の主張通りになってしまう。
内閣府 労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見（平成18年7月21日）
URLﾘﾝｸ(www.kisei-kaikaku.go.jp)
↑これが政府（経団連）主導の本音
197:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 12:25:48
>>196
レクサスを買う契約をして代金払ったのにディーラーが一方的にカローラを納入する契約に変更可能
ということだな
198:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 17:36:34
そのうえ在庫が無いと引き渡し場所を東京から北海道に変えられたり
１円で契約解除されて前金が帰ってこなかったりするんだな。
199:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 17:51:00
自演乙。
200:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 21:45:10
民間のトップが考えたから良い法案とか言ってる工作員マジ氏ね。
「偉い先生がやってるからおk。」 何て言ってっから国が滅びようとしてんだろ？
ちっとは自分の頭使って物事考えろや。
201:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:02:13
「マジ氏ね」って・・・
それが分別のある大人がする書き込みですか?
202:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:03:17
紳士ほど自民党支持
203:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:11:15
>>201
そんなあなたは本当に２ちゃんねらーですか？
死ね死ね死ね
工作員は首をくくって死ね
氏ねじゃなく死ね
204:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:12:55
自民には入れないでファイナルアンサーなんだろ？もう結論でてんじゃん
205:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:14:07
>>201
ちょwwwwwwおまっwwwwwまじ工作員wwww？
簡単に釣られてやがるwwwまじ頭わりぃぃぃwww
206:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:15:02
>>201
ここで紳士ぶっても誰も相手にしないよ。
無 駄 ！
207:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:24:15
無駄無駄無駄ｧｯ！
208:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:29:56
>>201
なるほど。自民党支持者には紳士的な方が多いですね。
今度から自民党に投票します・・・・
なわけネーだろｗ
209:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:32:49
>>206が見ているスレです
集まれ！！アナル責めされてアンアンしてる男達
★★肉便器が妊娠★★
さすが紳士ぶらない人が見るスレは、ちょっと違うねwww
210:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:34:25
>>209
( ´_ゝ`)ふーん
211:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:34:55
自民支持の愛国者=紳士
民主、共産支持の売国奴=非紳士
212:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:35:52
>>210
アナルは気持ち良かったかい?
213:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:36:34
>>211
紳士面した売国奴＝自民
これは間違いない。
214:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:38:55
■労働契約法にも反対しよう！！
民主党はホワイトカラーエグゼンプションには反対だけど労働契約法は通すと言ってる。
成立後の規制緩和でこんなに極悪になる予定なんだから労働契約法もセットで反対してくれよ！
●経営者が契約内容を無断変更可能
慎重に契約しても無断変更されては意味が無い。
●経営者の権利濫用を容認
出向命令、解雇、懲戒処分、執拗な肩叩き容認など：現行法まで変えるつもり？
●解雇が容易になる
安い手切れ金で簡単にクビ。
●契約社員、派遣社員の正社員登用義務が廃止
既に厚労省案に反映済み。（契約社員、派遣社員は一生奴隷労働）
●厚労省や労働基準監督署など行政を労働紛争から締め出し
奥谷の主張通りになってしまう。
内閣府 労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見（平成18年7月21日）
URLﾘﾝｸ(www.kisei-kaikaku.go.jp)
↑これが政府（経団連）主導の本音
215:206
07/02/01 22:41:48
>>209
あれ？俺そんなスレ知らなかったけど。
ていうことは、君が見てるスレなの？
216:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:42:49
売国奴とは、
一方的に審議拒否して、血税を無駄使いし、議論というものを放棄した政党の事を言う。
217:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:43:18
>>209
さすがだ。
君の大好きな肉便器って言葉、女性を「子供を産む機械」と言った厚生労働大臣
よりひどいな。
218:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:44:07
>>216
血税の無駄遣い？
つ【無駄な公共事業】
219:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:47:08
>>218
民主が審議拒否したのは事実だろうが
議論を放棄するという事は、民主主義の破壊だぞ
「民主」党という名前変えてほしいね
220:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:49:01
>>217
おれは自民支持(工作員にあらず)の紳士だから、そんな下品なスレは見ない
221:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:50:42
反国家、反資本家なんて今時はやらないよ
協調路線でいこうよ
222:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:55:09
ここはＷＣＥ反対派のスレだぞ工作員ども。
賛成派のスレは下のほうに作ってあるだろ。
紳士なら詰まらん煽りは止めような。
223:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 22:59:22
>>219
同意。
今回の民主の態度には疑問を持たざるをえない。
224:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 23:03:08
★「年金、払い損にならない」柳沢厚労相が講演で強調。
具体的な根拠や数値目標は示さず。
柳沢伯夫厚生労働相は27日、島根県松江市内で講演し、将来の信頼性を
疑問視する声が上がっている年金制度について、「若い人も掛け金より
絶対に多い額が年金として戻ってくる」と強調、制度の維持に自信を見せた。
ただこの日の講演では年金支給額が年金保険料をどの程度上回るかなど、
具体的な根拠や数値目標は示さなかった。
パートタイム労働者の厚生年金適用など制度改革論議が進んでいる。
柳沢厚労相の発言は「年金は払い損になる」という若者を中心にした
懸念を打ち消す意図がある。
日経新聞 URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
▽関連スレ
【試算】将来受け取ることができる厚生年金の給付水準は厳しく見積もると現役世代の収入の４７％程度…厚労省
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
225:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 23:06:27
WEには絶対反対!!だけど、
年金問題で一番頼りになるのはやっぱ自民だよな
226:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 23:37:10
>>225
出生率みたら年金なんてあと何十年ももたないのなんて誰にでも察しがつく
頼りにしても無理なものは無理。それを維持できるなんて根拠なく語るペテン大臣はいらない。
227:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 23:49:09
【共産党】 共産党は、用量・用法を守ってお使いください。
／: : :＼ヽ､: . :｀丶､: : . ＼( / _ハ__
/: : / : :/｀丶､ ､: . : . ｀丶: :辷!-‐-<__仁vヽ
/: : ´: / ｀丶 ､:｀ヽヽ_ム-‐〈 ﾍｺ〉人
,ﾞ: . :l : . / ｀丶ﾐ､（∧ ヽ二ﾉ |〔
l: : :l,､≠ ‐‐ - ､,_ _,, ..ム∧ |ノV
!: : :|/ ､ァぅ‐`､ヾ '~,r￢く ＼ﾍ__ノl;」ﾉ
ﾞ,:l :.{ _ﾒ_ノrｯc}` '{_ノｯﾞvド くこﾋ/
ヾ :.! ヽ辷ン ヽこ:シ´ !::〃 動かせ日本！共産党
f⌒ﾊ ~ ￣´ ！ ｀￣ ` ﾊ⌒i
／ (.. ', r=＝=┐ ,ﾞ..) ＼
{! ＼t‐', |´ | た ノ }}
ヾ;､＿ﾏ ヽ ヽ､__ ノ メ､＿_ ノ'
,. -─- ､ r‐''"´￣￣｀ヽ､ .イ´;:￣￣￣｀ヽ
,.-''"´￣＞-､） |: 〕. . . . . : ;;;;;;;;〉|＞ ､ ＿,. ‐''|´〈;;;;;;;;; . . . 〔 .}
／ ／ 〉-､〈_‐ﾆニニヱヽ/_ﾉ／={ :::: }=＼ズ;;r;;;:二二`_ヽ_〈
/ / / ヽ_￣ﾌ;;;;;_∠二イ_::::;:イ￣l＼::: ＼＼_;;;;;;;;;;;;､‐''"ヽ､
! ´ / }√´ ;;;;;;|ﾞ/:::| Ｏ |:::ﾊ､:::/;;￣｀"' ゞ､ ＼
＿_ヽ ／ /_{
【用量】 衆院４０議席、参院２０議席 までとしてください。
【用法】 政権へのご使用はおやめください。
【注意】 まれに革命を起こすことがあります。公安にご相談ください。
228:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 23:50:41
>>227
参院も40くらい取っちゃって構いませんよ
229:名無しさん＠明日があるさ
07/02/01 23:51:46
・オンコールも含む１人の1日あたりの最大労働時間を法制度化し、
それを越える労働を強要する企業に対しては然るべき重篤な範囲での
追徴課税を実施する。１日平均１６時間以上の労働を科した経営者に
は刑事罰を与える。
日本はこのぐらいやってようやく健康で文化的な生活ができる国にな
る気がする。
企業で働くより犯罪して刑務所に収監されている方がちゃんと睡眠も
とれて、ちゃんと病院にも行ける健康で文化的な生活ができる日本っ
て一体何？
…今のままだとこれから間違いなく荒れてゆくね。
このままだと犯罪天国になってしまうよ。
犯罪者に厳しく、勤労者がちゃんと幸せになれる国家になってほしい。
税金は、年収４００万以下のサラリーマンへはもっと減税すべき。
もしくは、年収４００万以下からは税金を取るべきではない。
悪いことすると資産没収するとか、年収１０００万以上の高所得者や
不動産等の権利収入を得られる資産を持つ既得権益者からもっと多く
とるべき。
自律的労働時間制度流れてよかった。
今日本は美しき国を目指すより、世界一幸福で犯罪に厳格な国を目指
すべきだと思う。
230:名無しさん＠明日があるさ
07/02/02 00:50:17
>>229
賛成！！！
231:名無しさん＠明日があるさ
07/02/02 21:23:28
>>229
1日16時間は多すぎでないかい？
残業月50時間位が限界でないかい。
1日16時間だと月160時間残業いってまうでないの。
232:名無しさん＠明日があるさ
07/02/03 00:12:46
とにかくセコー自民党に任せておくと、とんでもないことになるよ。
どんどん貧乏になる。
１２月には正規職員を非正規職員並にレベルと下げる議論なんて平気でやってるくらいだから、セコーのやりたい放題。
いいんですか？
この自民の独裁を許しておいても？
↓
安倍政権の所得半減計画
格差是正のために
＼ |￣i＼
∧＿∧ ─ | | =|
（ ´∀）！ .. ／ |＿| =|
| ∪ |￣￣|
と＿＿）' '| |
'""''"'"''""''"'"""'""'""'""""'""""""''"""'""
正社員待遇を非正規社員水準へ。
＼ |￣i＼
∧＿∧ ─ | | =|
（ ゜д゜）?? .. ／ |＿| =|
| ∪ |￣￣|
と＿＿）' '| |
'""''"'"''""''"'"""'""'""'""""'""""""''"""'""
【経済】「格差是正のため正社員待遇を非正規社員水準へ」…経済財政諮問会議メンバー・八代尚宏氏
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
経済財政諮問会議の民間メンバーの八代尚宏・国際基督教大教授は１８日、内閣府の
労働市場改革などに関するシンポジウムで、正社員と非正規社員の格差是正のため
正社員の待遇を非正規社員の水準に合わせる方向での検討も必要との認識を示した。(略)
233:名無しさん＠明日があるさ
07/02/03 00:18:13
２【朝銀問題】柳沢氏は北朝鮮に表の国家予算3-4年分1兆4000億 国民の血税から投入
⇒その金で4年間で２２０発も核を作れる大型原子炉が半分できちゃって
日本を狙うノドン２００基全部核付きになりそうな件（中国でさえ40基）
「結局、ほとんど検査をしていなかった検査当局（かつては都道府県、最近は金融庁）
と受け皿信組を認めた柳沢金融担当大臣の責任です。」衆議院議員 五十嵐文彦氏
朝銀問題 URLﾘﾝｸ(chogin.parfait.ne.jp)
北朝鮮すでに核ノドン保有の可能性 URLﾘﾝｸ(japan.donga.com)
1兆4000億で大型原子炉６）７）半分出来た URLﾘﾝｸ(www.gensuikin.org)
３【消費税】【ホワエグ】柳沢氏が厚生労働大臣だとホワエグと消費税が主婦の財布をダブルパンチ
ホワエグ法案 ⇒残業代踏倒し可能、週40時間労働制限削除 過労死合法化（労災認定除外）
消費税増税 ⇒財務大臣ではありませんが、大蔵官僚ＯＢのボスで強力な消費税増税論者
まあ、子を育てる金もなくなったところで「税・年金掛け金納める若年人口をもっと産め」と・・
柳 沢 氏 の 進 退 が 愛 知 県 知 事 選 で決まるようですが、
県知事選は別問題です。しかし、柳沢氏留任となればホワエグ・消費増税が一気に推進される可能性
があります。サラリーマンにとって消費税35％なみの収入減なので商店街の賑わいにも大きな影響が
あるかも・・orz