07/12/16 17:13:20
>>359
労働対価を考えれば、派遣と正社員は雲泥の差だろ。
同じような労働を提供していても、正社員の年俸・休暇と
派遣の給与・待遇には格段の差がある。
これじゃ経済カースト制度だよ。何もかもがひど過ぎる。
提供する労働をまっとうに評価するシステムがあっていい。
業務内容と勤務時間総計を入力すれば、妥当な処遇が
一発で算出されるというようなものをだね、開発せにゃ。
バカ官僚がサボっているから、こうなる。
07/12/16 17:13:20
>>359
労働対価を考えれば、派遣と正社員は雲泥の差だろ。
同じような労働を提供していても、正社員の年俸・休暇と
派遣の給与・待遇には格段の差がある。
これじゃ経済カースト制度だよ。何もかもがひど過ぎる。
提供する労働をまっとうに評価するシステムがあっていい。
業務内容と勤務時間総計を入力すれば、妥当な処遇が
一発で算出されるというようなものをだね、開発せにゃ。
バカ官僚がサボっているから、こうなる。