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地方公務員の給与改定に関する取扱い等（総務事務次官通知）
本日の閣議において、一般職の国家公務員の給与改定について人事院勧告の取扱いが決定されたことを受け、地方公務員の給与改定に関する取扱い等について、地方公共団体に対して１０月３０日付けで別添(PDF ７４２KB)のとおり通知しましたのでお知らせいたします。
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総行給第1 0 1 号 平成19 年10 月30 日
各都道府県知事
各指定都市市長殿
各人事委員会委員長
総務事務次官
地方公務員の給与改定に関する取扱い等について
((((((((((省略)))))))))))
地域の民間給与をより的確に反映させる観点から適切に対応する必要があります。
現に国家公務員又は民間の給与水準を上回っている地方公共団体にあっては、
漫然と国の対応を踏襲することなく、給与の引下げ、給与改定の見送り、
不適正な給与制度及びその運用の見直しを行うなど、必要な是正措置を速やかに講ずること。
特に期末・勤勉手当の支給月数については、
人事委員会の調査結果による地域の民間給与の支給月数を上回ることのないよう適切な改定を行うこと。