06/07/30 15:22:14
やあ(・∀・)みんな!
嫉妬心に燃えてるか~い?
そう言えばいつだっけ?
頑張った人が報われる世の中にしようって言ってたのは?
マスゴミもみんなも国全体で賛同してたよね
それも2、3年前だったと思う
(・∀・)でも不思議に思わない?
実際に報われだすと
今度は格差格差と騒ぎだして問題にし始めた
日本人っていったい何なの?
最高税率まで上げろと言いはじめてる
おかしいよね
つい最近までは
報われるようにしろと言っていたのに!
(・∀・)こんなんじゃ頑張ろうという気にも
なれないと思うなあ
660:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/01 16:50:57
来ましたね、朝日新聞 (「偽装請負」スクープ第2弾)
「松下プラズマディスプレイ(MPDP)」社員、請負会社に大量出向
偽装是正、昨年指導 URLリンク(www.asahi.com)
松下電器産業のプラズマテレビをつくる「松下プラズマディスプレイ(MPDP)」
が今年5月、茨木工場(大阪府茨木市)内でパネル製造を委託する請負会社に、
同工場勤務の松下社員を大量に出向させたことが分かった。同工場は昨年7月、
請負労働者を直接指揮命令する「偽装請負」で行政指導を受けている。
今回の出向は、これまでの労働実態を変えないまま、松下社員による指揮命令
の違法性を形式的に回避したものだとの見方が出ている。この手法が「合法」
と認められれば他の製造大手も追随する可能性があり、大阪労働局は近く
実態調査に乗り出す。
他社の労働者を指揮命令して使うには、労働者派遣法に基づいて使用者責任や
労働安全上の義務を負う派遣契約を結ぶ必要がある。 しかし、同社茨木工場
(松下社員約730人、請負労働者700~800人)は、こうした責任・義務
を負わずに済む請負契約を結びながらも、実際は松下社員が請負会社の労働者
と同じラインで作業し、指揮命令していた。このため05年7月、大阪労働局から
「事実上派遣で違法状態」と認定され、偽装請負の是正指導を受けた。
同社はその直後、行政指導に従って、請負労働者全員を派遣契約に切り替えた。
ところが今年5月、派遣契約を全面的に請負契約に戻し、これまでパネル製造
ラインで指揮命令する立場だった松下社員を「技術指導」の名目で、1年間
の期限付きで複数の請負会社に出向させた。労組も合意している。関係者に
よると、出向社員の総数は200人規模にのぼるとみられる。直接の資本関係の
ない請負会社への大量出向は異例だ。 パネル製造ラインでは請負契約に戻した
5月以降も松下側からの出向社員が請負会社の労働者を指揮命令し、出向社員
の業務内容や待遇は変わっていない。出向社員の給与や社会保険料は松下側が
請負料金を割り増す形で実質的に肩代わりしている。大阪労働局は「前例のない
請負形態なので、調査して実態を確認した上で適正かどうか判断したい」という。
661:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/01 16:56:31
>>659
頑張っても、頑張らなくても一緒と思うなら
ニートみたいに頑張らなくてもいいよ。
ちょっと税金上がったぐらいで頑張りたくないなら
頑張らなくていいから。いや本当に。
662:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/01 21:53:18
まあ
いずれにしても公務員(==日本経済のガン、寄生虫)が多すぎるのが問題だわな。
ここを削減( 1/3に減らす )
こうすればフリーターとか派遣社員はいなくなるよ。
663:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/05 03:18:55
注目!!注目!!注目!!注目!!
データは2000年
↓
日本の貧困世帯率ワースト2
URLリンク(job.yomiuri.co.jp)
現在は2006年、国民総所得は、1993年頃からかわってない
しかし、大企業はバブル期を上回る史上最高の収益を上げ
公務員の給料は上がってきた
国民一人当たりの国民総所得
URLリンク(sangyo.kkc.or.jp)
(年) 円
1993 3914,000
1994 3919,000
1995 3962,000
1996 4041,000
1997 4188,000
1998 4035,000
1999 3963,000
2000 4002,000
2001 3973,000
2002 3907,000
2003 3911,000
2004 3959,000
664:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/05 13:40:00
長期の雇用が自社の利益になるって目処が立たないんだろう、要するに。
665:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/05 18:57:51
年金や保険を企業が半分負担させられるというこの現状、おかしい。
企業が三分の1の負担でよいということになれば、正規雇用も増えるだろう
666:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/05 19:14:04
労災保険料は雇用者が全額負担するのは当然であるが、年金・医療・雇用保険の
保険料は被雇用者が全額負担すること。こうすれば正規非正規の区別は無くなる。
667:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/05 19:20:11
>>664
技術の進歩や産業の転換が早いから
高レベルのゼネラリスト以外は正社員として必要でなくなるからな。
スペシャリストは派遣で、低技能労働はバイトでやらせればいい。
短期的にはそれでもいいが長期的には間違いなく国の衰退につながるなあ。
668:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/09 06:44:32
176 名前:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[] 投稿日:2005/08/14(日) 00:45:32
>>1
考えるまでもなく明らか。
竹中大臣が、労働分配率がまだまだ高すぎるからもっと下げるべきと言っている。
つまり、現政権は、正社員減・非正規雇用(パート・フリーター・契約社員)増で、
賃金水準を引き下げる政策(デフレ政策)を採っている。
市場主義者なら、当然そうした政策を採るでしょう。
395 名前:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[] 投稿日:2005/08/29(月) 13:43:07
自由競争労働市場労働者の年収は180万円昇給無し。
竹中の目論みどおり、賃金コストは低下している。
505 名前:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[sage] 投稿日:2005/09/14(水) 20:32:58
非正規雇用労働者は、賃金コスト低下のための捨て駒だからな。
これで、景気回復なら万々歳、そう竹中らは思っているはず。
669:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/11 00:33:47
非正規雇用者の社会保険加入を徹底へ 社保庁が実態調査
URLリンク(www.asahi.com)
670:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/11 02:02:28
経済素人のためご容赦ねがいます。
間接雇用・非正規社員と呼ばれる労働者には派遣先・発注者との直接
交渉ができない商取引なのです。
受け入れ・採用している企業からすれば罰則がなければ増える一方
構造改革と名のついた経済政策の中身に
国内労働市場の市場原理を意図的に歪めている結果のように感じるのですが
この10年以上、非正規雇用が増え続けています。
671:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/11 10:03:21
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする
風潮を慎まないと社会は発展しない」
(小泉純一郎 第89代内閣総理大臣)
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
(竹中平蔵 第3次小泉改造内閣総務大臣)
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
(奥田 碩 日本経団連会長 トヨタ自動車会長)
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
(宮内義彦 規制改革・民間開放推進会議議長 オリックス会長)
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
(三浦朱門 元教育課程審議会会長)
「格差論は甘えです」
(奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員)
「フリーターこそ終身雇用」
(南部靖之 人材派遣会社パソナ社長)
「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」
(林 純一 人材派遣会社クリスタル社長)
672:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/11 15:12:05
谷垣禎一財務相は3日、2010年代半ばまでに消費税率を
2段階で最低10%まで引き上げるとした政権構想
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
基礎年金の●国庫負担割合の引き上げに合わせるため。
年金払わなくても、団塊世代を給付を若年層も負担
健康保険さえ払えない、フリターが消費税で日銀総裁の年金を負担
673:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/11 16:52:07
【江上剛の経済・世相を斬る2】
2006年8月7日 掲載
偽装請負
現代の“女工哀史”を許してはならない
偽装請負の対象は若者だと知った時、これは女工哀史、はたまた花岡鉱山事件を
起こした戦前の中国人強制労働の現代版ではないかと思った。
次期首相候補安倍晋三氏は、失敗してもやり直せる再チャレンジを標榜しているが、
チャレンジする前から負けが決まったような雇用を定着させる派遣会社には鉄槌を
下す政策を準備すべきだ。
URLリンク(gendai.net)
674:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/11 23:22:16
7月10日付け日経ビジネスの特集を読まれた方はショックを受けられたのではないでしょうか?
最高益を更新するシャープの影で泣く若者労働者がいる・・・。
シャープは液晶部門の好調で売り上げ3兆円、営業利益で1,800億円を稼ぐ優良会社です。
そのシャープが液晶で有名な亀山工場で働く若者を劣悪な労働条件で働かせ、
怪我をしたら即解雇をして放り出す。放り出された若者はホームレスになって・・・。
昔、女工哀史という話がありましたが、今、これと同じような状況が日本国内で起こっているという報道なのです。
雇い入れる企業は膨大な利益を稼ぎ、働かされる労働者は『結局、俺達は使い捨てだった。
北海道を出てもう2年が過ぎてしまった。早く立て直さないと』と言わしめる。
ここで取り上げられている事例は、北海道で見た求人広告に魅せられて出稼ぎにきた若者(37歳、38歳)2人の事例となっています。
シャープの亀山工場で『時給 1,100円、家賃 25,000円、年収 300万円』という条件で採用され、
希望に満ちたまではよかったのです。ところが、実態を知って愕然となる・・・。
労働条件は南米からきた出稼ぎ日系人と同じような賃金・条件となっているのです。日本人だからといってよい条件ではないのです。
そして、怪我をして労災を申請しようとしたら、『もう来なくてよい』として解雇され・・・。
これが日本の労働現場なのです。
URLリンク(www.collectors-japan.com)
675:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/11 23:22:57
一般的な報道では日本企業は最高益を更新し、景気も回復して絶好調という報道が垂れ流されていますが、
実際は労働者が過酷な労働条件で働かされた上に成り立つ最高益なのです。
『これが時流』、と企業側は嘯き、経営者は経団連セミナーで
『小泉改革のおかげでここまで来た、もっとこの改革を進めないと』とのたまう。
<勝ち組企業・サラリーマン>と<負け組労働者>の格差が戦前・戦後の時代にまで拡大してきているのです。
恐ろしいまでもの格差社会になってきているものですが、
今後、さらにこの格差は拡大していき、いつかは爆発することになります。その爆発とは?
搾取される側の労働者が一斉に反旗を翻すことです。
シャープの亀山工場では4,000人が働きその半分の2,000人がこのような劣悪な条件で働かされる
業務請負契約や派遣社員といわれていますが、仮にこの2,000人が一切に反乱を起こしたらどうなるでしょうか?
<生産現場でまともに働かない → 欠陥商品が続出する>といったことや、
ある日一斉に出勤拒否をするということが起こったら・・・。
さらには、工場に火をつけるという破壊活動をしたら・・・。
搾取され続ければいつかは爆発します。
昔、日本では一揆があり、ヨーロッパでは(労働)革命がありましたが、
この原因は格差社会の拡大が限界点にきたから起こったのです。
誰が先導するものでもなく自然発生的に暴動がおき、それが連鎖していったのです。
日本社会は<負け組>になればもはや二度と這い上がれない社会になりつつあり、
このまま政府が景気は回復している、消費も好調、生活も改善している・・・という報道をすればするほど、
底辺で生きている<負け組労働者>の不満はたまり、何かの切っ掛けで爆発することもあるはずです。
676:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/14 01:17:45
派遣労働者 平均給与 20万6000円
URLリンク(www.asyura2.com)
平均的 年金給付 月約23万3000円
URLリンク(www.yomiuri.co.jp)
谷垣禎一財務相は3日、2010年代半ばまでに消費税率を
2段階で最低10%まで引き上げるとした政権構想
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
基礎年金の●国庫負担割合の引き上げに合わせるため。
年金払わなくても、団塊世代を年金給付を若年層も負担
677:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/14 03:22:31
派遣をふやして儲けさせて、その分、法人税を上げて社会貢献をさせればいい。
で、ベーシックインカムだ。
678:アポロン
06/08/14 03:56:47
原因は間違いなく「デフレ」だ。
「デフレ」で経済がドンドン縮小すりゃ、そりゃ貧乏人が増えて
あたりまえだ。
「洪水」で人が流されるのと同じだ。
バブル80年代にはこんな「格差」など無かった。
しかし今や「デフレ」も世界的な石油高騰で終わりだ。
よほどの馬鹿じゃない限り、すでに「インフレ段階」である
ことは明らかだろう。
679:アポロン
06/08/14 04:13:07
80年代バブルの頃はドカタのバイトでも日払いで日給1万円
当たり前で、そのまま正社員なんてのも全然珍しくなかったな。
また一日1万円なんてバイトもいくらでもあったしね。
コンビニでも「時給千円」でおまけに「社会保険付き」なんて
バイトが決して珍しく無かった。
それで「廃棄弁当」食べ放題なら、まあ少なくとも餓死はないわな。
中卒がトラック会社のバイトで肉体的にキツイけど「月収100万円」
なんてのもザラにあったしね。
680:アポロン
06/08/14 04:17:30
批判されることが多い「バブル」だが、社会の底辺のドカタに
してみたら、何であれ1日1万円以上のドカタの仕事がいくらでも
あるってことは、なんであれ有難いだろよ。
「コンビニのバイト」だってそりゃ「時給630円」よりは、なんであれ
「時給千円」のほうがありがたいはずだ。
さすがに「一流企業」はともかく、中小零細レベルなら「正社員登用」も
いくらでもあった。
「バブル」はなんであれ底辺層にも目の前の問題として優しい。
「優しきバブル」と呼びたい。
681:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/14 11:43:21
バブルの頃いい目をした人は多かった。
だけどそれ以前でも、
日本が高度経済成長していた時代にはみんな良かったと思う。
パイがどんどん大きくなる時代だったから、
競争といっても増えたパイを取り合うだけの競争だったからね。
弱いものもそれなりに生きる道はあった。
今は競争がきびしくなって持っているものを互いに奪い合うような状態だね。
負け組のレッテルを貼られたら即退場ということになる。
勝ち組だっていつ負け組になるか分からないから、
そうそう正社員登用なんて言ってられないんだよ。
682:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/14 11:45:35
転職活動/準備をしつつ、この夏、あの名著を読みましょう。
玄田有史『 仕事のなかの曖昧な不安 揺れる若年の現在 』中央公論新社,2001年12月
P.52
「このような構造的変化の背後にあるのは進展する労働市場の中高年齢化と、その
中高年が維持する強固な雇用の既得権である。」
P.82
「運良く好況期に卒業した世代は、その後も比較的よい就業機会を得やすい。一方、
不況期に就職せざるを得なかった世代は、将来にわたっても、なかなか満足のいく
就職に出会いにくい。このような働く環境が世代によって永続的に異なることを、
研究者は労働市場の世代効果とよぶ。この世代効果があるからこそ、若年の就職難
の問題は、たんに若いときだけの問題ではなく、ややおおげさにいえば、一生に
かかわる問題になる」
P.84
「第二次ベビーブーム世代を中心にバブル崩壊後に新卒就職した世代は、過去の世代
が経験したことのないきびしい状況に置かれる可能性があることを忘れてはならない。」
P.245-6
「若者がフリーターとなったり、パラサイト・シングル化するのも、働く意識が弱まって
いるからではない。・・若者から働きがいを感じる就業機会が奪われた結果なのである。
・・過剰に長く働く人々が増え、育成を忘れた成果主義のなか、働く意欲が失われると
いった状況すら生まれている。」
683:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/14 11:46:53
小学校から英語教育、高校では第二外国語も教えて頭がいい人の海外進出を
奨励したらどうだろうか?
左翼の理屈によると搾取する側が海外に行っていなくなるから一般人が豊かになるはずだぞWWW
684:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/15 03:55:27
右翼の理屈でも、愛国者だけが残って美しい国ができるだろうね。
685:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/15 21:59:16
>原因はデフレだ
と言うのは分かるような気がするが
バブルの頃にも格差はあった「持つ者と持たざる者」と表現されていた
記憶がある。土地・不動産が高騰し買えなくなった層が
せめて車くらいと高級な車が売れていたような気がする。
現在の格差とは質が違うけどね。
686:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/15 23:08:42
いわゆる「総中流」は土地神話で企業のバランスシートが充実していたから
実現しただけのはなし
土地神話がなくなれば非正規雇用が増加するのは当たり前
687:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/17 12:10:57
貧民主主義革命を!
貧民中心の経済政策!
累進課税強化最大90%
相続税100%
法人税70%
688:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/17 12:12:24
>>687
貧乏人死ね
少しは自分で稼ぐことを考えろよ
689:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/18 17:32:19
>>671
もう、なんつうか、たまらんね
690:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/27 13:33:56
労働貴族
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』
労働貴族とは共産主義や社会主義運動、または労働組合活動などを通じて
労働者の平等をうたいながらも、それらの活動を通じて得た特権や既得権益を享受し、
その維持に固執している者のこと。
「全ての労働者の平等」の実現をその最大の目的においた共産主義や
社会主義が発展する段階で、党中央や労働組合などに所属する
一部の労働者がその運動や活動の過程で権力や財力を得て、
労働階級内でブルジョア化し、自らの特権や既得権益を守ることに
執着している状態やそのような行為を行っている人物を指す。
1960年代以降の日本では、労使協調路線のもとで御用組合幹部は
経営者から特権を与えられ、組織内での出世が約束されることが少なくなかった。
また、一部では左翼系労働運動のリーダーが労働貴族化し、
労働者の権利の擁護と獲得などとは何の関連性もないイデオロギー闘争、
さらには東側国家と結託して政治運動・工作を行ったり、
かたや自らの特権維持に走った例がある。その系譜は、現在にも脈々と受け継がれている。
691:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/08/28 15:57:41
28日(月)発売の週刊誌【週刊ダイヤモンド】9月2日号より
⇒ 本誌総力特集:<リストラ父さん&フリーター息子>「嗚呼、悲惨世代」
バブル経済崩壊後の超就職氷河期に大学や高校を卒業し、就職がかなわなかった
若年世代。同時期に企業が進めたリストラで職を失った中高年世代。
親と子の関係に相当するこの世代を、本誌は「悲惨世代」と名づけた。
増大する若年層悲惨世代と中高年の「働く貧困層」
【フリーター息子 やりどころのない不満と不安】
すべての始まりは“就職難”から 生活費に事欠く若年世代の不幸
Column 賃金格差は一目瞭然! 正社員とフリーター時給比較
「せめて再チャレンジをさせて」 若年層悲惨世代の声を聞け!
【貧困層比率先進国2位の衝撃!】
非正規雇用者の拡大・固定化で日本の経済と社会は疲弊する
Column 貧困層比率は先進国2位 OECDの警告と提言
Chart 正社員vs非正社員 人生すごろく
【リストラ父さんの悲痛な叫び!】
年収は生活保護世帯以下! タクシー運転手が語る残酷物語
必死で働いても生活できない! 中高年ワーキングプアの悲惨
【派遣・請負労働者】
広がる“平成の女工哀史” 製造業非正社員の過酷な現場
【脱不公平社会の処方箋】
若年失業者の職業教育と訓練の充実で対応せよ!
URLリンク(dw.diamond.ne.jp)
692:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/09/24 20:45:11
> いやいややっぱりコアの人材はしっかり会社で賄わなくちゃ、という方向に
> シフトする可能性が高いと見るわけです。もともと経団連はそういう発想が
> 強いですし、御手洗会長の考え方もそちらに近いですから、
正規と非正規をきっちり分けて、会社は正規職員の利益向上を最重要課題として
経営するという路線ですね。
正規職員とその正規家族にとってはいい流れなんでしょうけれど…
経営するだけじゃなくて、政府にも「正規職員とその正規家族を優遇」
するように要求する…
問題は『そうじゃない人がどうなるか?』ですが、その際に非正規から
正規へというスローガンを利用して非正規の人を食い散らかす、という
ことが行われるんだろうな、と悪い予想をしています
例えば、御手洗会長の会社ではどうなるか、見守りたいと思います
正規職員と非正規職員をキッチリ区別して扱う、という路線は例えばワーク・シェア
リングと真正面から衝突するように思う。
本当にソーシャルなのだろうかと。いや、「正規職員同士の間」ではソーシャルです
URLリンク(eulabourlaw.cocolog-nifty.com)
URLリンク(eulabourlaw.cocolog-nifty.com)
693:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/09/29 19:40:00
打倒!希望格差拡大社会。キャリアチェンジ/再チャレンジ。ワーキングプアからの脱出!!
一押しばかりですな。今は、読書の秋です。転職活動/契約・派遣登録/バイト面接の合間に。
■ 城繁幸 (元・富士通人事部)
『若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来』光文社新書、2006年9月20日、700円
・若者はなぜ3年で辞めるのか? ・やる気を失った30代社員たち ・若者にツケを回す国
・年功序列の光と影 ・日本人はなぜ年功序列を好むのか? ・働く理由を取り戻す
■ 橘木俊詔 (京都大学大学院教授)
『格差社会 何が問題なのか』岩波新書、2006年9月20日、700円
・格差の現状を検証する ・平等神話崩壊の要因を探る ・格差が進行する中で
・格差社会のゆくえを考える ・格差社会への処方箋
■ 山田昌弘(東京学芸大教授)
『新平等社会 「希望格差」を超えて』文藝春秋、2006年9月15日、1429円
・格差の現代的特徴 ・新たな平等社会を目指して
・仕事格差 フリーター社会のゆくえ
・結婚格差 結婚難に至る男の事情、女の本音
・家族格差 家族の形が変わり、新しい格差を生む
・教育格差 希望格差社会とやる気の喪失
694:コール
06/10/01 04:19:24
社会保険に加入したいよ
695:アポロン
06/10/01 04:44:22
やっぱりバブル崩壊とそれに続く失われた10年が最大の原因
じゃないか?
もしバブル経済のままの好景気がずっと続いていたら、ここまで
非正規雇用が増えることは無かっただろよ。
非正規雇用というと若者のイメージだけが強いが、中高年や元社長
の非正規雇用なんてのもいるんだよ。
696:アポロン
06/10/01 04:47:00
弱者の人々を救ってあげるためには、ばら撒き行政で日経平均株価
を最低でも2万5千円にし、経済成長率も5%以上にしてあげないと
いけないだろう。
例えるならこれは赤ちゃんに哺乳瓶でミルクを飲ませてあげるようなものだ。
労働者や中小零細企業の多くは「幼児」だと考えるべきなのだ。
697:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/11/09 22:18:18
age
698:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/11/09 22:35:18
バブルがずっと 続くって 大変なことになってんがな
もし平成2年以降もバブルが続けば地価はどんどん
上がって、、おれのたたきあげの郊外作業場も当時2億4000万で
買いに来た。あたまおかしいと思ったよ。
土地 利回り無視。なんちゃくが日銀急に不動産融資規制。
もうちょっと、なんちゃく陸させてほしかったよ。
だいたい 生の経済は15年30年単位
調整局面があって いいはず。淘汰もやむを得ない。
それを読むのが たたき上げ社長。
なかよし 倶楽部 は おわりだ。
699:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/11/10 09:42:05
< 自律的労働時間制 > 残業代11兆6千億円不払いも
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
「労働運動総合研究所」(代表理事・牧野富夫日大教授)は8日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度(日本版ホワイトカラー・イグゼンプション)」
が導入されれば、約11兆6000億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。
同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週40時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。
厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。
推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
400万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約1013万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約11兆6000億円(残業代約4・5兆円、
不払い残業代約7兆円)とした。
同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】
700:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/11/10 09:51:42
第二の田中角栄が現れれば、現状は救われるんじゃないかと
歩くインフレ男、再登場希望する!金権政治バンザーイ
701:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/11/20 22:45:14
団塊のよくない所って結果を伴わない事も「やる事に満足」している事なんだよね
無駄な朝礼(メールや掲示板で十分な内容)、無駄な会議(しかも結論はでない)、無駄な残業(とにかく定時は悪)
育児とか個々の家庭の都合などお構いなしで、窓口とか量販店でもないのにとにかく朝は8時半出社(9時始業でも)
ひどいと会議の為の会議とかまであるしね
また資料作成で1週間潰れたりね
トラブル起きればとにかく人集めるし
こんなんで経費かさむのは当然の結果
で団塊のやる事は自分達の退職金確保の為に「下からのリストラ」「非正規雇用の促進」だもんな
団塊は汚物
702:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/11/22 22:53:16
大手工場で労働する非正社員の諸君へ
職場で集団賃金ストを実施しろ。
マスコミを動かせ!世論を味方に付けろ!
君達がトリガーを作れば、俺達も全面応援する。
同じ人間、社会の構造を一緒に打破しよう!
703:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/11/22 23:02:37
使い捨ての非正社員がストなんかしてどうすんの
体よく切り捨てられるだけ
704:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/11/22 23:04:25
別にいいんじゃね?
どっちにしろ使い捨てられるんだから
全員でストして少しでも企業を困らせてやれるのなら。
705:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/11/22 23:04:31
>>703特に製造は使い捨てされて終わりだね
706:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/11/22 23:05:18
↑まさにその通り。
風は吹いている。
707:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/11/22 23:06:14
19世紀の剥き出しの資本主義の時代に逆戻りだ
708:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/11/22 23:08:20
「風が吹かないそんな場所でも僕達が走るなら感じることが出来る」BY19~すべてへ
709:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/11/22 23:18:11
当事者が、一石を投じろ。
710:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/11/22 23:25:14
ストなんてのも、ある程度従業員側が力持ってないと意味無し。
今は、代わりはいくらでもいるんだから。
711:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/12/11 22:27:00
労働者はコストであり、企業がコストを削減するのは当然の行為
712:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/12/11 23:24:51
税金とか物価が高い。日本円が高い。捨てるくせに食費がかかる。
おもんない仕事多い(もともと非正規雇用のみ)。政治家か役員か
いらないのも多い。傘作りのためのコスト競争しすぎ。
森林伐採の国民思想。
同使い捨てな考え方を無意識に刷り込まれるや込ませざるをえない的な
現状の体質。
が増加の原因だ。
713:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
06/12/22 19:43:11
管理職の平均年収勘案、労働時間規制除外で厚労省最終案
厚生労働省は21日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)労働条件分科会に雇用ルール
改革の最終案を提出した。一定の条件を満たすホワイトカラーの会社員を労働時間規制
から除外する制度について、対象者の年収の下限を
「管理監督者一般の平均的な年収水準を勘案」と明記。
労使の調整が難航していた解雇の金銭解決制度は引き続き検討する課題として
今回の雇用ルール改革では見送ることを示した。
労働条件分科会は最終案をたたき台に27日に最終報告をまとめ、厚労省は来年の
通常国会に労働基準法改正案と労働契約法案を提出する方針。
URLリンク(www.nikkei.co.jp)
714:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/01/04 20:50:51
楽して儲けようとする人が多すぎる
715:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/01/07 01:57:28
さすが労働者の味方、連合(民主党の支持母体になってる労働組合)だな。 労働者にとってとても頼りになる存在! ↓
-------------------------------------------------------------
▼2006年08月06日 朝日新聞
偽装請負の内部告発者を隔離 松下子会社
↓ ↓ ↓
▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合 中央執行委員長 中村 正武
一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
↓ ↓ ↓
▼2006年08月09日 連合(高木剛会長)への朝日新聞インタビュー
―偽装請負の現状をどうみるか。
「蔓延(まんえん)している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、責任を十分に果たせたとは言えない」
―なぜ、蔓延?
「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら(労組は)目をつぶっていた。
言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助(ほうじょ)。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
―見過ごした理由は。
「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
↓ ↓ ↓
▼労働組合 Wikipedia
5 最近の日本の労働組合
5.6 偽装請負の黙認
近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に(組合員である)正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。
-------------------------------------------------------------
(松下の偽装請負告発者が加入していた労働組合は日本共産党系)
716:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/01/07 04:01:26
「格差論は甘えです」
「過労死は自己管理の問題。他人の責任にするのは問題」
「労働基準法は前時代の遺物、そんなものはいらない」
「労働組合が労働者を甘やかしている」
by 奥谷禮子
労働政策審議会労働条件分科会委員
人材派遣会社ザ・アール社長
日本郵政株式会社社外取締役
アムウェイ諮問委員
こんな奴が、政府の審議会にいるのは、宮内オリックス(ザ・アールの大株主)の仲間だからかな?
717:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/01/07 09:42:20
雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊
URLリンク(www.toyokeizai.co.jp)
■ 週刊東洋経済 2007年1月13日号(2007年1月9日発売)/定価570円(税込)
もう安住の職場はどこにもない 雇用破壊
・正社員を襲う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の衝撃
無給長時間残業への道
・INTERVIEW 改革は何をもたらすのか
労働関連法改正を審議してきた公労使代表に聞く
奥谷禮子/ザ・アール社長 長谷川裕子/連合総合労働局長 荒木尚志/東京大学法学部教授
・パート、派遣、請負労働者の前途を阻む鉄壁
「正社員にはさせない」!? ― 大企業側の反撃
・INTERVIEW
八代尚宏/経済財政諮問会議議員 川崎二郎/前厚生労働大臣
・現地ルポ
もはや“労働者天国”はこの世に存在しない ドイツでも「安定雇用」が崩壊
・「労働者」の権利を持たない労働者たち 「個人請負」という名の悲惨
・COLUMN 東京ディズニーランドのダンサーたちも「請負」から「雇用」へ
雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊
718:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/01/08 00:55:51
>>714
儲けなくてもいいが、楽して独り身マターリ暮らしたい。
719:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/01/08 04:59:42
>>718
独り身で楽に暮らせるくらいでないと、少子高齢化が解決するわけないよな。
720:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/01/22 18:53:15
働く事の意味が問われている
日本は豊かになりすぎたんだ
721:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/01/22 20:51:20
週刊エコノミスト 1月30日号 毎週月曜日発売
URLリンク(www.mainichi.co.jp)
◆ 本当の労働ビッグバン
─賃金、残業、解雇「働き方」激変 【特集】本当の労働ビッグバン
・ホワイトカラー・エグゼンプションの迷走 稲留 正英
・空論に振り回される政策決定過程 濱口 桂一郎
・インタビュー 労働規制緩和、是か非か
規制緩和推進 「成長のため労働移動が必要」 八代 尚宏
労働規制強化 「結果として労働時間が増える」 高木 剛
・「経営者の論理」に異議を唱える自民労働政策のねじれ現象 編集部
・労働ルール 5党の主張
自民 雇用の「質」重視の政策を 川崎 二郎(党雇用・生活調査会会長)
公明 残業代の割増率アップを 坂口 力(党副代表)
民主 企業が儲ける論理が横行 仙谷 由人(党前政調会長)
社民 「過労死促進法」にNO! 福島みずほ(党首)
共産 自民は結局、大企業の論理 小池 晃(党政策委員長)
・「労働法」何がどう変わる 東海林 智
・インタビュー 立案者が証言「歪められた規制緩和」
労働派遣法 「派遣は『専門業務限定』の原点に戻すべきだ」 高梨 昌
日経連報告書 「『身分固定化』は社会、企業にとって問題だ」 小柳 勝二郎
・米国の適用除外制度も「拡大」には労組が大反発 池添 弘邦
・「労働ビッグバン」で日本企業が失うもの ロナルド・ドーア
722:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/01/25 01:04:04
坂口力元厚生労働大臣の失政
723:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/01/25 02:42:35
>>1
プラザ合意以後の経済のグローバル化
利益至上主義のグローバル資本による民主政府の弱体化
724:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/01/25 02:59:14
【非正規雇用者比率の推移(男女年齢別)単位:%】
男
1990 2006
15~24歳 19.8 45.1
25~34歳 . 3.1 13.6
35~44歳 . 3.1 . 6.7
45~54歳 . 3.7 . 7.3
55~64歳 18.9 22.2
65歳以上 31.0 45.4
総数 . 8.0 16.7
女
1990 2006
15~24歳 20.5 51.5
25~34歳 27.6 41.6
35~44歳 47.7 52.5
45~54歳 42.4 54.7
55~64歳 40.4 55.8
65歳以上 36.1 48.2
総数 36.4 50.6
URLリンク(www2.ttcn.ne.jp)
小泉革命すげー・・・
725:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/01/25 16:15:47
・兵庫県宝塚市のカラオケボックスで3人が死亡、5人が負傷した火災で、同店は
年中無休で午前0時までの1日11時間の営業を4人の店員でこなしていたことが、
県警の調べでわかった。県警は、無理な勤務態勢が火災の一因になった可能性も
あるとみており、これまで明らかになった防火設備の不備などとあわせ、経営者の
上江洲(かみえす)安一(やすかず)店長(53)の業務上過失致死傷容疑での立件に
向け、捜査を進めている。
調べでは、同店の営業時間は午後1時から午前0時までで、年中無休。上江洲店長と、
出火当時1人で勤務していた佐々木美津子容疑者(35)=業務上失火容疑などで
送検=のほか、アルバイト店員2人の計4人でやりくりしていた。多忙な時は、客として
訪れた店長の知人男性らがしばしば店を手伝っていたという。
また、火災のあった20日、佐々木容疑者は午後8時から別の男性店員とともに勤務
する予定で、それまでは上江洲店長が午後1時から勤務することになっていた。
だが、同日午前、佐々木容疑者は上江洲店長から「用事があるので昼から出てほしい」
と頼まれ引き受けたという。同店は、火災のあった土曜が1週間で最も忙しい曜日
だったという。
出火時、佐々木容疑者は客17人に対し1人で応対。揚げ物を調理するためコンロの
火を強火にして油の入った中華鍋をかけたまま、調理室外の流し台で洗い物を始め、
15~20分後に鍋から発火したという。佐々木容疑者は「注文が重なって忙しく、鍋の
ことを忘れてしまった」と供述しているという。
同店とほぼ同じ10室の客室がある大阪市北区のカラオケ店によると、従業員は受付に
2人、調理室に2人の最低4人は必要だという。店長は「1人で勤務するなど想像できない。
調理の手が回らず、受付が無人になり、営業は不可能。従業員は6~8時間程度で
交代する必要があり、1日11時間の営業を従業員4人で回すのは絶対に無理」と話す。
URLリンク(www.asahi.com)
726:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/01/25 16:19:00
外注偽装で派遣会社が消費税逃れ、神奈川や大阪の4社
URLリンク(www.yomiuri.co.jp)
消費税脱税:同一社長の人材派遣3社が2億3千万円
URLリンク(www.mainichi-msn.co.jp)
727:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/01/26 10:37:27
>724
ややミスリード気味。
鼠政権を云々するなら2000年と比較しなきゃ。
確かに25歳以上は倍以上になってるけど
15-24だとそこまでの変化はない。
責任は90年代の政権からあるわけ。
鼠にまったくないとは言わないが。
728:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/01/30 14:16:32
非正規雇用増加の労働者個人、企業、社会全体に対するメリット、デメリットを整理したうえで、非正規雇用が増加している日本の現状について、あなたの考えを1500字以上、2000字以内で述べなさい。
って大学で宿題だされたんですが、経済無知なもんでとてもできそうにありません・・・
729:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/01/30 15:34:49
国債が借金であることは事実であるが、それは形式的な議論でのみ妥当
するのであり、国債とは本質的には、総支出(総需要)を調節するため
の手段でしかないのだ (ラーナー『雇用の経済学』第一章)
それはまた、庶民が想像するところの借金とは異なるものである。すな
わち日銀が国債をたとえば、500兆円買取って保有した場合に、その
利息収入は日銀の手にはいるが、その利益は政府に納めなければならず、
単なる帳簿上の債権債務となることから明らかである。
さらに明確に国債の本質をとらえるためには、政府の子会社である日銀
を、年末30日に政府に吸収合併するところを想像すれば良い。そうな
ると国債の債権者が政府となるのであり、債権債務が同一人格に帰属す
ることになり、民法における混同の法理により、債権債務が消滅するの
である。これを借金と呼称することには、いささかの無理があることが
分かるだろうと思う。
730:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/01/30 15:36:33
>>728
こんなのぐぐれば出てきそうなものばっかだと思うんだが。
ある程度数字を用いてメリットデメリットを説明していけば
トータルでわかりやすい結論が書けると思う。
731:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/01/31 15:44:26
>>728
>非正規雇用増加の労働者個人、企業、社会全体に対するメリット、デメリット
労働者個人 ・・・ 正規も含め、賃金あがりにくくなる。
企業 ・・・ 利益が増える。特に悪質企業の利益が。
社会 ・・・ 将来的に、犯罪・自殺が激増する。
732:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/03 15:17:36
>>731
労働者個人のメリット ・・・ 心身の事情故フルタイムで働けない者が、少しは肩身の狭い思いをしなくて済むようになった
↑
斬新な切り口としてこんなのはどうだ?(リアルでこの通りだが)
733:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/03 16:47:00
非正規雇用が増えた根本的原因はデフレ。 そしてその黒幕は日銀。
日銀こそ諸悪の根源
734:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/03 18:22:21
政治版の’グローバリズムこそ庶民の真の敵’とか、見てる?
非正規雇用は、閉じた日本経済の問題ではないのだけど。
735:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/04 10:59:35
毎日新聞、調査実施大変お疲れ様でした!!
地域間格差:所得格差「小泉政権下で拡大」実証
自治体ごとの平均所得の推移 99~04年の全国の市区町村の納税者1人あたり
の平均所得に関し、格差の度合いを示す「ジニ係数」を年ごとに割り出したところ、
02年を境に上昇したことが3日分かった。
ジニ係数は毎日新聞が東京大大学院の神野直彦教授(財政学)の協力を得て割り出した。
平均所得の最高値と最低値の差は3.40倍から4.49倍に拡大、
小泉純一郎前政権の間に地域間格差が開いたことを示した。
神野教授は「感覚的に論じられてきたものを初めて定量的に示せた」と指摘しており、
地域間格差は4月の統一地方選の主要争点になりそうだ。
全文については、以下を参照。
URLリンク(www.mainichi-msn.co.jp)
736:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/04 11:00:42
>>735
だから何?
東京に行けばいいだけ。
737:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/04 11:10:29
正社員の保護しすぎ
いつまでも正社員を甘えさせるな
労働者のニートだろ正社員は
政府与党は早急に正社員の様々な優遇制度を廃止させ
日本の労働者は全員 1年以内の契約社員としろ
738:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/05 12:42:37
団塊対策として退職金に重税を課してください
739:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/05 15:19:24
どうみても口利き屋法(派遣法)のせいです。
本当にかむさはむにだ。
740:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/05 15:37:46
電車の定期券が一回券よりも割安なのと同じく
正社員の給料は臨時工の給料よりも安くするべき。
法律で強制してでも良いからそうしてほしい。
741:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/10 11:41:44
女の社会進出が皮肉なことに人件費を下落させて、非正社員化への流れを助長
させてしまった。しかも、この社会進出が離婚増加、少子化加速の一因とも
なっている。さりとて女は家庭に引っ込んでいろ、とも言えなくなっている。
742:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/10 11:46:00
>741家庭崩壊、地域社会崩壊、学校崩壊、犯罪急増等々へと連鎖している。
女は家庭も守るということがいかに重要か、認識させられる。このことを
長年評価し、感謝をしてこなかったバカな男どもの自業自得である。
743:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/10 13:26:28
扶養控除は年38万/人
小さい子供がいるうちは貯蓄でしのぐしかない。
生活保護より悪いかもしれない。
大学生になったら、子供もアルバイトでかせげる。そのときは年103万/人
まで扶養の枠。子供が小さいと配偶者は働けない。
基礎控除、配偶者控除、扶養控除は低く、給与所得控除は案外大きい。
こんな税制疑問。給与所得控除はみなしサラリーマン、独身、フリーター
を優遇しているような気がする。錯覚か。小泉(独身貴族)が原因か?
744:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/10 18:42:32
愛知求人率2倍超・全国最強は張子の虎である。実は大半が非正規雇用。
しかも残酷使い捨て労働のトヨタ関連の派遣・期間工だから出入りが激しい。
もはや非正規雇用の流れは行き着くところまで行かないと、止めようがない。
この際、もっと増えて政権を転覆させた方が早道かもしれない。
政治家は低所得者を救うなんて良識派は少数だが、わが身第一は多数派だから
そのためなら格差是正に重い腰を上げるであろう。
ゆえに今年の地方統一選、参院選はとても重要である。
745:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/10 22:04:54
まあ、ここみてよ
これが愛知味噌カツ企業のやり方だ
非正規の若年層の人件費削ってでた
利益を株主に貢いで、役員報酬UPだぜ!YEAH!!
ごまかせないぐらい、統計にはっきり出てるお
史上空前の利益を上げる企業、雇用環境の悪化と実感なき景気回復の関係を探る。
補足記事 その3(もはや隠し切れない雇用環境の悪化と実感の無き景気回復の関係)
http://ameblo.jp/kaiten2006/
(URL貼り付け禁止にされたお。ぐすん)
746:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/10 22:09:54
>>743
福岡や札幌のように、たった年収300万で53万国保でもってかれる所もあるんだぞ?
どこが独身フリーター有利だ?
一番有利なのは3号じゃないか?
747:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/12 11:15:37
URLリンク(cgi4.nhk.or.jp)
野党側は、役者を揃えました。 さて、どこまで経済格差(ワープア・フリータ)・
WCE導入・年金など、一般庶民が抱える日常課題に切り込めるのか??
安倍総理は、自分の言葉(知識・言語能力・政治判断)で、どれだけ反論できるか?
下手なワイドショーより、これは見物ですぞ~。。
◆ 国会中継「衆議院予算委員会質疑」
総合/デジタル総合 2007年 2月13日(火) ~衆議院第1委員室から中継~
午前9:00~午前11:54(174分)
(民主党・無所属クラブ)菅直人, 馬淵澄夫, 荒井聰
午後1:00~午後5:00(240分)
(民主党・無所属クラブ)岡田克也, 前原誠司
(日本共産党)志位和夫 (社会民主党・市民連合)阿部知子
(国民新党・無所属の会)亀井静香
748:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/15 08:09:10
史上空前の利益を上げる企業、雇用環境の悪化と実感なき景気回復の関係を探る。
---
厚生労働省の一般職業紹介状況から見ても言える事は
景気が回復しても今日の雇用環境は非正規が中心の質が悪いままであり
正規の求人は以前低迷を続けています。
近年の有効求人倍率1倍の回復の実態は様々に多様化した雇用形態を組み合わせた
数字合わせの結果にすぎず、もはや完全失業率に続いて、
有効求人倍率も雇用環境の実態を表さない既に形骸化した数値になったと言わざるを得ません。
URLリンク(ameblo.jp)
749:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/18 06:22:52
すいません。
一生フリーターってそんなにおかしいか?5
スレリンク(dame板)
のスレで、フリーターの数は減るのか増えるのか議論しています。
>>68の
>しかし、正社員以外の雇用は拡大基調が続くため引き続き高水準で推移し、
>若年人口に占める フリーター比率は2020年には30.6%に上昇する見込みである。
と、>>71の
>フリーターは03年をピークに減り始めており、
>就職情勢の好転で今後も減少傾向が続く公算が大きい。
と、二つの意見があります。
イリュージョン景気とか格差景気とかいわれている現在の景気が長く続くとは思えないんですが、
経済板の住人は、今度フリーターや非正規雇用は減ると思いますか? 増えると思いますか?
750:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/18 09:30:15
非正規は生活保護・ホームレスの予備軍
なんとかしないと日本が潰れるよ
751:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/18 23:44:55
>>750
>>非正規は生活保護・ホームレスの予備軍
>>なんとかしないと日本が潰れるよ
放置しておけばよい。努力を怠った報いだ!
君もそういう人に支援してはいけない。情けは人のためにはならないからだ。
752:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/18 23:53:31
>>728
カミにでもなったつもりか
753:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/18 23:59:52
>>749
マクロが上向けば減る。下降すれば増える。
>>751
言葉の使い方間違ってるよ。>情けは人のためにはならないからだ。
754:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/19 07:30:47
週刊東洋経済 2007年2月24日増大号(2007年2月19日発売)/特別定価620円(税込)
URLリンク(www.toyokeizai.co.jp)
◆あなたは無縁だといえますか… 貧困の罠 サラリーマンの受難
・あなたにもやって来る「下流」転落シナリオ 藤川 太
・家計が豊かになる時代はもう終わった 熊野英生
・義務教育でも負担過大、学力も人生もカネ次第 ・INTERVIEW 格差と貧困を問う
◆悲鳴上げる中小企業
・消費税12万円が払えない!中小零細業者、無念の廃業 追い詰められる弱者
・生活困窮者を門前払い、北九州市・生活保護“水際作戦”の非道
・児童扶養手当削減に怯える働きづめの母親たち
・追い詰められる障害者、「自立支援法」は誰のため
・ホームレス セイフティネットなき日本社会の遭難者
・若者たちの生活保護 ・INTERVIEW 格差と貧困を問う
◆トヨタのお膝元で
・営業利益2兆円のトヨタを支える下請けとの「賃金格差」
・豊田市保見団地、日系ブラジル人集住地区の実像を追う
◆行政改革の帰結
・自治体予算切り詰めで「最低賃金割れ」労働が多発
◆地方の疲弊
・夕張破綻 市立病院を追い出された透析患者たち
・青森県ルポ 「もうお手上げだ」、リンゴ農家からのSOS
◆現代版・出ニッポン記
・「もう日本に住めない」、年金不安が生む日本脱出
◆億万長者に聞く
・「日本は成功者を成金とねたむ島国」 ・INTERVIEW 格差と貧困を問う
755:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/19 11:27:06
>>746
社会保険の諸問題忘れてました。
年収300万で独身で厚生・健康保険加入なら楽できるかもしれないけど、
国民年金、国民健康保険なら国民健康保険税(料)の発生で自治体にもよるけど
相当な負担になりますね。
756:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/20 16:58:56
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757:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/20 21:09:16
国策だから。そうしないと親分アメリカが許さない。
安部自民も格差の固定化、医療福祉切捨てをさらに露骨にやるはずだ。
再チャレンジが誤魔化しに過ぎないことが露呈しつつあるが、マスコミも
自分たち勝組も地位を安泰なものにしたいから結局は自民に協力する。
今度の選挙の争点を自民の要望どおり憲法改正(実は改悪、再軍備)に設定
して都合の悪い、福祉、医療、消費税、格差問題等から国民の目をそらすこと
に大きく協力するに違いない。
758:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/25 00:50:52
兎に角キャノン製品は買わないことだ。
国民運動を展開しよう。
759:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/25 11:29:07
再軍備が目的ではない。それはもう完成してしまった。
9条改悪はその先、アメリカと一緒に外国に戦争を積極的にしに行けるようにするのが目的。
760:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/02/27 19:46:00
【格差是正】 岡田ジャスコは非正社員を積極的に活用します! 【パートタイマーで初の店長候補】
スレリンク(news板:56番)
56 名前:パーソナリティー(アニラジ)[:2007/02/27(火) 18:04:02
>>1
>朝日 asahi.com:
>イオン九州の従業員は約1万2000人だが、うち1万500人がパートなどの非正社員だ。
>パートでも中堅クラスになると、転勤がないこと以外、正社員と仕事の内容にほとんど差はない。
>子供の手が離れて仕事に打ち込むなど優秀な人も多いため、会社側もこうした人材の活用を進める方針だ。
>URLリンク(www.asahi.com)
朝日は、相手がイオンなら、一切批判なしかよ・・。
朝日からすれば、御手洗キヤノンがやってる非正規雇用は不健全で、
岡田ジャスコがやってる非正規雇用は健全な労働環境なのか?
761:虚構世界内存在 ◆vWilh8Qklc
07/02/28 15:54:56
●超越論(0→1)
URLリンク(www.google.co.jp)
●非超越論にまつわる3つの難問
URLリンク(www.google.co.jp)
●超越論と非超越論
URLリンク(www.google.co.jp)
●行為の切断
URLリンク(www.google.co.jp)
●何が攻撃に該当するか
URLリンク(www.google.co.jp)
●受け手の問題
URLリンク(www.google.co.jp)
●いじめと原因
URLリンク(www.google.co.jp)
●共生志向の欺瞞
URLリンク(www.google.co.jp)
●対象選択の恣意性
URLリンク(www.google.co.jp)
●楽な方へ
URLリンク(www.google.co.jp)
# 社会心理学的階級は頭の弱い存在者(特に多数派一般人)の感覚と感情によって構築されている。
762:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/03/19 23:58:58
景気回復や団塊世代の大量退職を背景に正社員の採用を増加させる企業が増えている
763:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/03/21 13:16:29
少子化で困っているなら、子供も派遣で調達すればOKだろ?
764:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/03/22 13:30:33
サンメンテナンス株式会社関西支社
ここ調べてみ
(´,_ゝ`)プッ
偽装派遣だよな、委託と偽り派遣している事実と給与を誤魔化す姑息なシステム
深夜時間や残業が全て1.2倍で計算される明細を平然と印字しているのは、明らかに、計画的な違法行為であり、二重帳簿による脱税が推測される。法定での1.25倍との差額を全体のパート・アルバイト従業員や社員分を計上すれば年間では、凄い金額になるのは事実。
これを放置する事は、癒着を意味するだろう。
765:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/03/22 15:06:11
免税業者からは1.05倍しない値段で仕入れていますが、なにか。
766:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/03/22 15:50:29
面白いね。
職歴なしの無経験の30代を会社に入れるくらいなら、経験者の40代50代を入れて
安く働いてもらったほうが使えるよ。
とにかく氷河期世代の30代は使えないよ。実感している。
頭は悪いし、屁理屈は言うし、手は動かせないし、体はついていかない。
ボーとしているしかできないんじゃないか?
20人派遣で雇ったが、30代は一人を残して全員入れ替えた。割りにあわない。
とにかく使ってもらいたかったら、年齢相応に知恵を働かせること、なにを次に
したらいいか常に考えることだ。
767:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/03/24 10:31:26
>766
ただ単に、団塊ジュニアだからだろ。
768:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/03/24 11:25:11
厚生労働省によると、○六年のフリーター人口(十五―三十四歳)は
百八十七万人で、○二年の集計 開始以来初めて二百万人を切った。
柳沢伯夫厚労相は「基本的に正社員化している」と述べ、雇用の安定化
が進んでいると評価した。
しかし、フリーター統計に入らない三十五―四十四歳のパート・アルバイト
(既婚女性は除く)は○六年で前年比二万人増の三十二万人と最多で、
「高齢フリーター」は増加傾向。派遣なども含めた非正規社員の比率も、
二十五―三十四歳が25・2%、三十五―四十四歳も27・4%。
フリーターは減少しても非正規社員は増えている。政府は二月の「成長力
底上げ戦略」で訓練や技能検定などの拡充を検討するとし、厚労省幹部は
「中小企業の職業教育への需要は多い」とみる。ただ、「企業は中途採用者
に経験や技能を求める。そうした力を『研修』によって身に着けられるかどうかは
疑問」(大手生保系アナリスト)と懐疑的な声もある。
新卒採用がバブル並みの売り手市場とされ、景気回復による雇用情勢は
好転しつつある。しかし、労働政策研究・研修機構の小杉研究員は「非正
社員は非正社員のまま滞留しやすい」として、「恩恵」が及ばない事態を懸念
している。(一部略)
URLリンク(www.chugoku-np.co.jp)
769:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/03/26 13:32:18
10~20代:適当に暮らしていても、親もまだ現役世代なのでまだまだパラサイト可能。
夢がある、やりたい事を探しているなどといいつつ、社会人に比べると たいした苦労もなく、
自由を謳歌した気ままな生活を送る。一生フリーターでもいいやなどと豪語する。
20~30代:同級生たちは中堅どころ。自分はまだまだ浮草生活。ただ、親が退職した頃から
生活費が苦しいことをリアルに感じ出す。しかし改心していざ職に就こうにも
年齢制限、職歴なしで全て書類落ち。面接にも漕ぎ着けられない。ようやく現実を知る。
身分に差がつき始め、恥ずかしくて友人の結婚式や同窓会に出席できなくなる。
30~40代:社会人の同級生はぼちぼち管理職となり月収も増え、ボーナスの額に一喜一憂するが、
自分の時給は20代の頃と変わらない。それどころか、体力は衰える一方なのに、
仕事はバイトで、相変わらず、単純作業・深夜・立ちっぱなし等の肉体労働。いまだ職歴なし。
普通の庶民の生活に憧れるが完全に手遅れ。結婚も家庭も諦める。絶望が全身を支配する。
40代~ :若いフリーターの方が使えるのでバイトを首になる。新しいバイトを探すも、
物覚えが悪くいざって時に首を切りづらい高齢フリーターは嫌がられ、バイトも見つからない。
当然、貯蓄があるわけでもなく、親戚からも疎まれる社会のお荷物と化す。
いつしか一線を超えてしまい、雨風をしのぐためのビニールシートを購入する。
服は毎日同じ。プライドを捨て、コンビニ・飲食店の残飯あさりを始める。
60代~ :同世代は孫ができ、退職後は退職金やこれまでの貯蓄、年金等で、
贅沢とは言えないまでも普通の暖かい老後を送る。幸せな普通の人生と言える。
一方、長年に渡る浮浪者生活で体はボロボロ、あちこちが痛む。しかし健康保険もないので
病院にも行けない。もちろん年金などもらえない。あとは時間の問題にすぎない。
終末 :親族の中では行方不明のまま、共同墓地で無縁仏となる。
半数の若者の人生はこうなるのかね?
770:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/03/26 14:21:35
創価学会大勝利の現証だな
771:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/03/30 09:52:52
日経スペシャル「ガイアの夜明け」 4月3日放送 第257回
「雇用格差 ~漂流する“就職氷河期世代”~」
最近、雇用環境が改善している。団塊世代の大量退職や少子高齢化をにらみ、
新卒者の就職戦線は、80年代バブル期並みの「超売り手市場」の様相を呈している。
しかし、その一方で、取り残された世代がある。20代後半から30代前半の「就職氷河期世代」だ。
90年代の大リストラ時代、企業の採用が細る中で就職戦線を迎えたこの世代は、
正社員になるチャンスを逃した人が多い。「派遣」や「フリーター」という不安定な雇用関係を強いられ、働いてきた。
中には、ネットカフェや漫画喫茶を転々とし、「日雇い労働」の生活を強いられる
「ワーキングプア」に転落する者まで出てきている。
日本経済の片隅に追いやられたロスト・ジェネレーション(=失われた世代)たち。
彼らが安心して働き、生きる道は開けるのだろうか―。
URLリンク(www.tv-tokyo.co.jp)
772:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/03/30 10:08:03
>771
ない
773:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/04/06 20:33:38
■『 職場いじめ あなたの上司はなぜキレる 』平凡社新書、金子雅臣、03月09日
・苛立つ職場 壊れる人たち
・職場のいじめとは何か パワハラ最新事情 問われる職場環境
・モラールダウンの時代 ルールなき競争社会
・職場の中の不愉快な人たち
負けず嫌いな人 自己チュウな人 無責任な人 重箱のスミをほじくるような人
・相談屋が教えるパワハラ撃退術
対応の仕方で人間関係は変わる 自分だけで抱え込むな
今の世の中、卑しくて意地の悪い馬鹿者ばかり。涙・涙・涙・涙・・の本です。
辛いのは、自分ばかりではない。でも、勇気もしっかりともらえます。
774:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/04/06 23:46:59
非正規雇用は、本来、他の人に住居費を負担してもらって、居候してる
人がするもの。学生とか主婦とか。
ところが、居候できない人たちまでが非正規雇用になってきてるのが
問題。マンガ喫茶で夜を過ごすとか。
775:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/05/05 11:00:03
URLリンク(dw.diamond.ne.jp) 週刊ダイヤモンド 5月12日号
団塊離婚と非婚ジュニア シングルライフの生涯収支
団塊ジュニア世代以降の場合、男性のじつに3人に1人、女性の4人に1人が生涯未婚を貫くとの見通し
もあれば、団塊世代を中心に熟年離婚が急増し、米国に次ぐ離婚大国になるとの予測もある。
結婚離れはなぜ進むのか。家族株式会社の自壊は、われわれの生活、経済、社会を
どう変えていくのだろうか。
【驚愕のシングル社会】
離婚予備軍は4万組以上! 30代未婚率は実質世界一へ Interview 東京学芸大学教授●山田昌弘
【世代別「結婚観」核心アンケート】
妻の意識変化に戸惑う熟年夫 独身男の下流化で未婚が加速
Checksheet 熟年離婚・生涯未婚 危険度チェック
【初試算! 離婚・非婚の損得勘定】
婚姻期間の長い離婚は損 子持ち共働きは非婚より得
男性読者必読! イザというときのための離婚マニュアル
Column 妻の取り分は意外と少ない! 誤解だらけの年金分割制度
電脳ヒルズ系から親なび姫系まで全10タイプ 独身族原色大図鑑
【「シングル消費」最前線】
35万円のガンダムも完売 童心や安心を買い漁る人々
Data 将来は不安でも消費意欲は衰えない30代未婚男女の矛盾
776:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/05/05 11:01:02
>>766
40代50代は脳が萎縮しているだろ。
777:777
07/05/10 21:45:32
年功序列制度と同一労働同一賃金は両立するのですか
778:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/05/10 22:25:41
今の雇用状況は
株主至上主義とトヨタ生産方式の行き着く先なんだと思うよ。
779:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/05/10 22:58:14
769氏の非正規社員の末路は「無縁仏」は確実だと思います。ただ60代迄この世に生存か疑問だ。
非正規社員は健康保険、年金、労災保険など加入して無ければ、30から50前ぐらいの人生じゃない。
南無阿弥陀。
780:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/05/10 23:06:12
物欲セーブしたら、フリーターでも生きていけますか?
親が泣くだろうけど
781:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/05/10 23:53:33
>>777
しない。
同一労働同一賃金をやろうとすると、
正社員の労働組合が自分たちの既得権益を守りたいが為に猛反対する。
782:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/05/11 06:22:28
780氏物欲その他の欲をセーブしても大ケガ、病気になれば保険加入して無ければ莫大な医療費払えなくて手遅れになってその時点であの世行きですよ。
ご愁傷様です。
又、正社員でも健康保険制度がパンクしたらあの世行きです。
だからこれからの時代からは高齢化時代になることは不可能で40から50迄生きられたらON。
783:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/05/11 12:33:01
>>782
どっちにせよアウトかよ?
784:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/05/11 14:59:31
第1部 昭和41年度の日本経済
5. 当面する諸問題
(2) 労働力不足の進行と中小企業の適応
今回は,景気上昇がはじまつても,大企業の新規求人や常用雇用の回復はおそかつた。
39年から40年へかけての不況期を通じ,大企業が設備投資の調整を行ない,老朽設備の
更新をかなり積極的に進めた結果,大企業の新規求人は41年4~6月まで減少をつづけ,
製造業の常用雇用も4~6月まで停滞を示した( 第29図 )。大企業の新規求人や常用雇用
がふえなかつたので,労働力不足とはいいながら中小企業の労働力需給はある程度緩和され,
これまでの賃金格差の縮小傾向は40年から41年へかけてかなり鈍つた。
URLリンク(wp.cao.go.jp)
これの10年前の白書でも臨時雇用が大企業中心になされていたとの記述だったような。
785:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/05/13 00:45:43
非正規は住民税を天引きする必要は無い。
厚生年金、健康保険or国年、国保は実質自由。
これで税理士、社労士が要らず。
786:名無しさん
07/05/13 18:56:02
>>781 組合な弱体化してるよ。
787:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/05/16 21:25:05
URLリンク(books.yahoo.co.jp)
『 偽装請負 格差社会の労働現場 』 2007年5月 735円 朝日新書
朝日新聞特別報道チーム/著
1990年代から一気に産業界に広まった「偽装請負」という雇用形態。
グローバル化で飽くなきコストカット、人員削減を迫られたキヤノン、松下電器産業
など超一流企業までもが、率先して安い労働力を求めて、違法行為に手を染めていた!
2006年夏から告発キャンペーン報道を展開し、新聞労連ジャーナリスト大賞優秀賞を
受賞した朝日新聞取材チームが、格差社会の「労働悲劇」を描き尽くす渾身のルポ。
788:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/05/16 21:49:05
正社員を雇っている会社にいろいろ(保険料、終身雇用、有給休暇)押し付けて、
「非正規雇用が得」な状態にしてしまった責任は政府にある。
789:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/05/23 23:44:13
終身雇用はともかく保険や有給は労働者の権利だろう
それを否定しちゃあだめ
790:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/05/23 23:48:48
【派遣法の歴史】
[1985年(中曾根内閣)]
派遣法が立法される。
派遣の対象は「13の業務」のみ (ポジティブリスト)
[1986年(中曾根内閣)]
派遣法の施行により、特定16業種の人材派遣が認められる。
[1996年(橋本内閣)]
新たに10種の業種について派遣業種に追加。合計26業種が派遣の対象になる。
[1999年(小渕内閣)]
派遣業種の原則自由化(非派遣業種はあくまで例外となる)
この頃から人材派遣業者が増え始める。
[2000年(森内閣)]
紹介予定派遣の解禁。
[2003年3月(小泉内閣)]
労働者派遣法改正
例外扱いで禁止だった製造業および医療業務への派遣解禁。専門的26業種は派遣期間が3年から無制限に。
それ以外の製造業を除いた業種では派遣期間の上限を1年から3年に緩和。
[2004年(小泉内閣)]
紹介予定派遣の受け入れ期間最長6ヶ月、事前面接解禁。
[2006年(小泉内閣)]
工場の業務請負や偽装派遣が急増、ワーキングプアが急増し始める。全雇用者のうち非正規雇用者が3割を超える。
[2007年(安部内閣)]
製造業の派遣期間が3年へ
(今後の予定:規制改革会議の提言)
港湾運送や建設、警備などへの派遣解禁
派遣期間(最長3年)の制限撤廃
791:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/05/24 00:14:58
非正規雇用の増加原因を、ν速のデモスレで戦いながら考えたんだが
一つの答えにたどり着いた。
日本の内需を動かしているお金の総量を、少子・高齢化という消費人口の減少を
ツールとして活用して流通量の総量を抑えているんではないかと。
企業業績は、海外向け企業に空前の好景気になるくらい突っ走らせて
国家の収支を保たせる。そのお金は外資や株主に配当で流す。
内需は消費人口・労働人口の減少で消費活動自体が頭打ちとなり
結果、格差のループが固定されている。
で、ここまで考えてアメリカを見るとワーキングプアは日本と同じような形で
増加しているらしく日・米で同じ事がおこっている、いや正確には日・米政府の
基本方針として余剰金を生み出す構図が出来たといった方が良いんだろう。
金の行方はユーロの台頭でハイパーインフレを内包したドルが暴落しないように
下支えの為に使われていると思われる。
多分、これはアジア各国も同じグループに属してドルを支えていると見ていいだろ。
途上国は貧富の差が歴然としてあるのでわかりにくいが、中国などで暴動が起こっている
ところを見ると富の搾取が酷くなっているとも思える。
この考えってどう?
792:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/05/26 00:08:35
改正パート労働法について誰か詳しく教えてください
793:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/10 10:02:34
週刊エコノミスト 6月19日号
URLリンク(www.mainichi.co.jp)
◆ 娘、息子の悲惨な職場 Part 6 出産で家計崩壊
-非正社員は結婚しても苦しい生活、子育てもできない
■【特集】娘、息子の悲惨な職場 Part 6 出産で家計崩壊
・HIKSカップルの現実 結婚しても生活がやっとの非正社員
・インタビュー 樋口美雄・慶応義塾大学教授
「雇用と少子化対策は地域で一本化した政策が必要」
・データで見る ① 賃金・就職率 増えない「超就職氷河期世代」の賃金
・データで見る ② 就職、結婚、子育て意識
激しく働くのはイヤ 低収入なので結婚もできない
・厳しい正社員への道 フリーターを「採用したくない」企業の本音
・様変わりの就職活動 「新卒採用バブル」にも慎重な学生たち
・誰に焦点を当てているのか 安倍首相「再チャレンジ政策」への疑問
・アジア 人材発掘ビジネスの活況 流出した「氷河期世代」を呼び戻せ
・フランス 長期雇用の弊害 若者の高失業率に悩む仏政策の迷走
・イギリス 若者の長期失業を半減させた理由
794:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/10 10:36:18
>>789
本来じぶんでやるべき事。
それを雇用側に肩代わりさせるのがおかしいんだ。
正規雇用こそ不自然な悪法であって……
795:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/10 11:50:46
16 :名無しさん@八周年:2007/06/10(日) 01:20:50 ID:EQUDDgG20
コムスン(グッドウィル)の問題は、この業界だけの問題じゃない。
あらゆるところで、こういった腐った事がはびこっている。
それを放置・容認してきたのが与党だろうが。競争至上主義と
表面上はさも立派な事を言ってるが、蓋を開けたらこの様。
これが小泉・竹中・安部政権のやってきた答えだよ。政治家・経営者
・外資・その忠実な上部の犬などの人間達が利益を独り占め都合の為
の経済政策に過ぎなかった。これをきっかけに他にも波及していくだろうよ。
グッドウィルのとある仕事の、実際の明細です
☆派遣先の会社から貰うお金
・日当13,000円
・遠方2,000円
・車両1,000円
ーーーーーーーーーー
合計:16,000円
☆派遣スタッフに実際に払うお金
・日当6,500円(交通費込み)
・マイナス200円(データ装備費)
ーーーーーーーーーー
合計:6,300円(派遣先から支払われた金額の約39%)
★グッドが手にする粗利:9,700円(約61%)
これが、実際の労働に対して支払われている金額と搾取率です。
URLリンク(mixi.jp)
796:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/16 06:05:21
g
797:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/18 13:35:04
URLリンク(www.nikkei.co.jp)
92―96年入社社員の年金、学生時代の分で統合漏れも
4年制大学を卒業して1992―96年に就職した会社員の大部分で、大学時代の国民年金
の加入記録が基礎年金番号に統合されていないことが明らかになった。
学生時代に払った国民年金の記録が、就職後に加入した会社の厚生年金の記録に
つながらず、約5000万件のさまよう年金記録の一部になっている。
該当者は社会保険事務所に出向いて手続きをしないと、将来の年金受取額が減ることになる。
91年4月から20歳以上の学生にも国民年金への加入が義務付けられた。
収入のない学生に代わって親などが払う例が多かった。
この学生が卒業後に会社員になって厚生年金に入ると国民年金とは別の年金番号が付き、
二つの年金記録が分断されたままになった。 (07:00)
798:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/06/18 13:49:30
フリーターの正社員化より、正社員のフリーター化の方が早い・・・。
799:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/07/01 11:17:51
経団連が \ 利権の温床と言えば? /ナンタソレハ コワイモナー コロサレルヨ!ゼッタイ
献金すれば \ ∧_∧ ∩自民だろ! / ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧
法律も変えられ \ ( ・∀・)ノ___ __ / ( ;・∀・) (; ´Д`) (´Д`; )
るんだって ∧ ∧\ (入 ⌒\つ /|. / ⊂ ⊂ ) ( つ ⊂ ) ( ⊃ ⊃
(゚Д゚ )_\ ヾヽ /\⌒)/ |/ 〉 〉\\ 〉 〉 く く //( (
/ ̄ ̄∪ ∪ /| .\ || ⌒| ̄ ̄ ̄| / (__) (_) (_.)(_) (_) (__)
/∧_∧マジですか・・・\ ∧∧∧∧ / 『過労死させられても自己責任。』
/ (;´∀` )_/ \ < こ > 経団連の望むまま、法人は減税、労働法は形骸化。
|| ̄( つ ||/ \< れ >
|| (_○___) || < 自 が > 守銭奴、腐敗政治とは、自民党の為にある言葉である。
―――――――― .<民 >―――――――――――
∧_∧ 長妻昭に < だ > ∧_∧プッ ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ;´∀`) ビビってるよ… ∨∨∨ \ ( ´∀`) (´∀` )<とりあえず増税だ増税www
_____(つ_ と)___ ./ \ (自民 )__(自民 ) \_______
. / \ ___ \アベ / ∧_∧ 族\∧_∧ ∧_∧  ̄ ̄ ̄/.//|
.<\※ \____.|i\___ヽ.アベ . /γ(⌒)・∀・ ) 議 \ ) ( ) <愚民なんてチョロいよなwww
ヽ\ ※ ※ ※|i i|.====B|i.ヽ /(YYて)ノ ノ 員 \高級官 ̄ \)_/ |__|/
\`ー─-.|\.|___|__◎_|_.i‐>/ \  ̄ ̄ ̄ ̄\め \ 僚 | | ┃
800:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/07/01 11:46:23
漏れの友達で、ストリートミュージシャンやってる人間がいるけれど、
彼らは時間的に正社員は無理なんだよ。
仕事終ったら、人付き合いも残業もせずに、パーっと帰っちゃうし、
場所取り当番のときは、早退して帰っていくし。
こういう人間、日本に何万人かいるだろうが、彼らにとっては、フリー
ターという立場が絶対に必要なわけだ。
非正規雇用が悪いと決め付けるのは、古いと思うよ。
801:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/07/07 14:28:29
週刊ダイヤモンド 毎週月曜日発売! 7月14日号 定価570円(税込)
★ ハケンの裏側 派遣・請負10兆円ビジネスの大激変! URLリンク(dw.diamond.ne.jp)
派遣・請負社員は雇用形態の1つとして完全に組み込まれ、市場は急速に拡大している。
一方で、この業界ではグッドウィルに象徴される違法行為も後を絶たない。
いまや10兆円規模にまで膨張した派遣・請負ビジネスの「裏側」をあぶり出した。
人材サービス業界の闇を背負うグッドウィル・グループの窮地
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詰める・ほめる・ノセる リクルート流営業マン育成法
[Part1] 産業別・企業別に徹底調査! ここまで進んだ非正社員活用
“研修”という名の人身売買 実質時給300円の外国人
保険・有休・労災全部なし 虐げられる「日系人労働者」
ピンハネ、違法行為が横行! 日雇い労働者使い捨ての実態
「慣習」と化した違法派遣! 家電量販店「ヘルパー天国」
[Part2] 中年男性も主婦もこだわる“ハケン社員”という生き方
ネット調査で浮き彫りになるハケンの「本音と建前」
[Part3] 給与・福利厚生で満足度評価 「待遇のいい会社」ランキング
人材ビジネス主要20社のスタッフ満足度ランキング
働きがいのある派遣・請負会社の勢力分布図
派遣会社が知られたくない時給アップ実現の裏交渉術
派遣社員の地域別・職種別平均時給
パソナ グループ代表兼社長●南部靖之
[Part4] ニート・フリーターにも熱視線! ユニーク派遣人材争奪戦の内幕
ユニークな人材派遣の事例一覧
802:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/07/07 14:40:11
>>800
短時間正社員という新ジャンルを確立すれば無問題でしょ
803:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/07/15 03:40:11
URLリンク(allabout.co.jp)
> ニートの増加は、直接的に投入される労働量を減少させ、
> 潜在成長率の下押し要因となるとして、その影響が注目されている。
allabout.co.jpからの引用ですが、この記述って経済学的にはどうなのよ。
実際、ニートの増加ってマクロ経済に影響を与える程の数になっているの?
804:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/08/19 14:50:55
【社説】雇用慣行を根本から見直せ、深刻な長時間と増大する非正規雇用…日経新聞社説
スレリンク(newsplus板)
805:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/08/19 14:51:47
グッドウィルのとある仕事の、実際の明細です
☆派遣先の会社から貰うお金
・日当13,000円
・遠方2,000円
・車両1,000円
ーーーーーーーーーー
合計:16,000円
☆派遣スタッフに実際に払うお金
・日当6,500円(交通費込み)
・マイナス200円(データ装備費)
ーーーーーーーーーー
合計:6,300円(派遣先から支払われた金額の約39%)
★グッドが手にする粗利:9,700円(約61%)
これが、実際の労働に対して支払われている金額と搾取率です。
URLリンク(mixi.jp)
そして、人件費高騰の新聞切り抜き等のソースを元に、派遣先に
粗利を上げる様に交渉する指示書
URLリンク(www34.atwiki.jp)
↑
これらから、労働者に本来渡るべき金を自分達の懐に入れている構図がはっきりと分かる。どんだけ横取りしてんだよ。常識的に考えて、ただの
手配師がなぜ、労働の対価の半分以上を取る?労働者の弱みに付け込んで不当に奪っているに過ぎない。今の経営者、特に派遣業
の奴らってのは詐欺師と変わらんな。そして自分の懐に入れていたのが現実だよ。変わらんな。そして自分の懐に入れていたのが現実だよ。この様にな↓
【グッドウィル総帥・折口雅博は女子高生を軽井沢の別荘に集め乱交パーティーも…?】
URLリンク(holiday22.keyblog.jp)
806:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/09/03 21:07:28
NHKスペシャル|人事も経理も中国へ
URLリンク(www.nhk.or.jp)
製造業の分野では続々と生産拠点を中国へ移し、コストダウンを図ってきた日本企業。
そして今、人事や経理などホワイトカラーの仕事までもが次々に中国へ移っている。
大連や上海などの都市では、日本語を話せる人材の育成を強化し、日本のサラリーマンの5分の1以下という人件費を武器に、日本企業の仕事を大量に請け負っているのだ。
中国にホワイトカラー業務を移した日本企業は2500社に上る。
血のにじむような効率化を重ねてきた製造現場に比べ、日本のホワイトカラー一人当たりの生産性は先進国で最低と言われている。
言葉の壁に守られてきた日本のホワイトカラーが中国との厳しい競争にさらされている。
番組では、ある大手通信販売会社が踏み切ったホワイトカラー部門の中国への業務移管に密着、
グローバル化の荒波に突然飲み込まれた、サラリーマンたちの苦悩と再起への決意を描く。
807:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/09/09 13:51:03
【社会】子供を「ワーキングプア」にしないため…会社辞めさせない、一人暮らしさせよ
スレリンク(newsplus板)
808:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/09/09 18:31:06
「会社辞めさせない」って辞めずに済むような会社に入るのが大変なのに。
というか、ただ就職するだけでも大変だったのに。
809:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/09/09 19:10:29
ボーナス出ない正社員なんてフリーターといっしょだと思う
むしろ拘束時間が多いぶん損
サービスなんとかもあるし
俺の事だけどorz
ボーナス無いのなら正社員とか謳わないでほしい
810:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/09/09 19:44:58
じゃあ、俺は社保も無かったぞ。
811:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/09/11 17:29:31
善人を演じてた人間が本性を見せ始めた
それだけのことでしょ
812:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/09/11 17:34:45
まだまだまだまだ日本は逝くよー
813:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/09/11 19:13:32
【政策】ホワイトカラー・エグゼンプション制度を「家庭だんらん法」に言い換え指示 舛添厚労相[07/09/11]
スレリンク(bizplus板)
814:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/09/29 08:09:31
★年収200万以下増 格差拡大
・民間企業で働く人の去年1年間の平均年収は435万円と9年連続で減少したことが、
国税庁の調査でわかりました。年収200万円以下の人は昭和60年以来、21年ぶりに
1000万人を超え、大幅に増加しましたが、その一方で年収1000万円を超える人も
増加し、給与格差が拡大している状況が明らかになりました。
国税庁の実態調査によりますと、サラリーマンやパートなど、去年1年間を通して民間
企業で働いて給与を受け取った人は4485万人で、前の年よりも9万人、率にして
0.2%減りました。1人当たりの平均年収は434万9000円となり、前の年と比べて
1万9000円、率にして0.4%減り、9年連続の減少となりました。年収別に見ますと、
200万円以下の人は前の年より42万人増え、1023万人と昭和60年以来21年ぶりに
1000万人を超えました。一方、年収が200万円から1000万円の人は減少しましたが、
1000万円を超える人は224万人と、前の年より9万5000人増え、給与格差が拡大
している状況が明らかになりました。
業種別に見ますと、金融保険・不動産業が563万円と、10年ぶりにトップとなり、
農林水産・鉱業は297万円で、9年ぶりに300万円を下回りました。
これについて、日本総研の山田久主席研究員は「格差の拡大には非正規の雇用が
増えていることが影響している。シニアの嘱託が増えたり、主婦が子育てをしながら
パートをできるようになったりしたのはいいが、その一方で中年フリーターのような
低所得で働く人が増えている。気になるのは、比較的若い世代で非正規の雇用が
増えていることで、スキルが身につかず、低所得を余儀なくされる人が増えないよう、
必要なスキルが身につくような仕組みを作る施策が必要だ。背景にはグローバルな
競争が進んでいることがある。企業は低コストの労働者を増やさないと対抗できなく
なっていて、放置しておけばこの傾向は今後も続く」と話しています。
815:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/10/01 22:51:23
毎日同じことを繰り返してるだけで給料が上がる今までがおかしかった
3年までは定期昇給もいいが、その先は人間力を問われるようになった
給料を倍にしたければ倍の実績を求められるのは理に適ってる
派遣でいいポジションに正規で採用されたいのは道楽の何物でもない
せめて人を統括する能力ぐらい身につけないとね 採用されないのは3年後の人間力がないからだろう
816:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/10/06 19:44:21
非正規労働者の大半は自ら望んでそうなった人たち!
URLリンク(www5.cao.go.jp)
817:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/10/06 19:46:03
非正規雇用の原因
韓国や中国の発展途上国の工業化と、市場主義
818:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/10/08 06:27:01
就職氷河期世代 夢はつかめるか 1 of 3
URLリンク(www.nicovideo.jp)
就職氷河期世代 夢はつかめるか 2 of 3
URLリンク(www.nicovideo.jp)
就職氷河期世代 夢はつかめるか 3 of 3
URLリンク(www.nicovideo.jp)
就職氷河期世代 夢はつかめるか 1 of 3
URLリンク(jp.youtube.com)
就職氷河期世代 夢はつかめるか 2 of 3
URLリンク(jp.youtube.com)
就職氷河期世代 夢はつかめるか 3 of 3
URLリンク(jp.youtube.com)
819:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/10/08 06:51:20
正規雇用労働者は無益で会社に迷惑ばかりかけている。
820:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/10/08 13:02:29
そもそも、格差格差言ってるミンスや社共の支持者は底辺の自分に甘んじて
自らを変えようとしないカスばかりだよ。
奴らは何もしなくても贅沢に生きていけるような夢の世界を望んでるだけ。
とっとと自殺でもして夢の世界に行けばいいのにな…
821:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/10/08 13:06:45
アメリカの経済学者ラビ・バトラ博士
「1979年、イランで革命が起こり、パーレビ国王は退位するだろう。」
「1980年からイランとイラクとの間に7年間におよぶ血生臭い
戦争が勃発するだろう。」
「1990年1月から3月の第1四半期の間に東京市場で株価の
大暴落が起こるだろう。」
「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て
崩壊し、2010年までに資本主義は崩壊する。」
「資本主義の崩壊は世界的なバブル経済の崩壊に端を発する株式の大暴落
から始まるだろう。資本主義は花火のように爆発する。」
「世界同時大恐慌の入り口は2005年。そして2010年までに
『搾取的資本主義』は崩壊するだろう。」
(大恐慌・資本主義の崩壊によって)
「日本と世界は同時に崩壊する。」
822:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/10/09 10:09:05
N H K 『1000人にきく 派遣社員の本音』
URLリンク(www.nhk.or.jp)
30代の派遣社員の方を募集中です。
現在、この番組の収録に参加していただける30代の派遣社員の方たちを
募集しています。
派遣社員として働いている30代の方なら誰でも参加申込をしていただけます。
(現在、派遣で仕事をしていなくても、派遣会社から仕事の紹介を待って
いる方も参加できます。)
収録は、10月28日(日)午後8:00~10:30の予定です。収録には、ご自宅の
パソコンからインターネットを通じて参加することができます。
URLリンク(www.nhk.or.jp)
今回は、派遣社員の方たちの中でも、特に“30代"にスポットを当てます。
30代は、これからの日本を背負って立つ存在であり、それと同時に人生の選択を
色々と迫られる時期です。30代の派遣社員の方たちの“派遣"という働き方に
ついての考えや将来の展望についてうかがうことから、今後の日本人の働き方の
問題や仕事と私生活のバランスの問題などについて考えていきます。
URLリンク(www.nhk.or.jp)
823:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/10/14 12:35:44
お父さんのように
なりたくないから
824:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/10/20 11:03:52
● 消費税の税率引き上げではなく、『 21世紀型の物品税 』を、導入させよう!!
スレリンク(seiji板)
825:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/10/29 18:27:59
URLリンク(books.yahoo.co.jp)
橋本健二『 新しい階級社会新しい階級闘争 〈格差〉ですまされない現実 』 光文社 2007年10月
第1章 格差社会の風景 第2章 階級闘争としての格差論争 第3章 貧困化する日本
第4章 「新・階級社会」の構造 第5章 もう「上流」にはなれない
第6章 さまざまな「階級闘争」 第7章 新しい階級闘争が始まる
● 「闇の職安」を通じ、見知らぬ女性を惨殺した無職のホームレス男。
● 次々に解雇された恨みで自爆テロを計画した30代フリーター
● 厚労省が発表した「ネットカフェ難民」5400人の衝撃
● 単身女性ワーキングプアの激増
● 東京23区で最も所得水準が低い足立区で起きた「学力テスト不正行為」...
いま、日本に巨大な貧困層が蓄積されつつある。 これは、もはや「格差社会」を超え、
階級間の利害が対立する「新しい階級社会」が出現したことを意味している。
貧困化による負の連鎖が日本社会を覆い始めた!
826:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/10/29 19:04:03
【格差】マスコミは報道しない? 「車売れないホントの理由」は、派遣社員の若者には"お金がない"から…一方、上場企業は空前の利益
スレリンク(newsplus板)
827:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/11/04 08:04:59
URLリンク(www.yosensha.co.jp)
『ワーキングプアの大逆襲』
洋泉社ペーパーバックス 設楽清嗣, 高井晃, 関根秀一郎 2007-10-31
Chapter-1 【日雇い派遣】 グッドウィル、フルキャストとの戦い
Chapter-2 【偽装出向】 ドキュメント!ガテン系連帯
同じ職場、同じ仕事、同じ人間 それなのに給料はなぜ半分?
Chapter-3 【正社員の受難】 成果主義との闘い方教えます
Chapter-4 【99年派遣法“底抜け”改正】 失われた<ハケンの品格>を求めて
ドキュメント!「ハケンの品格」 「26歳になってハケンって終わってるな」
きっかけは花見の席で発せられたこの一言だった。
ハケンと契約社員、同じ仕事をしていながら、なぜ100万円も違うのか!
義憤に駆られた2人のハケンが立ち上がり、職場や職種を越えて身分格差と闘う
非正社員の労働団体「ガテン連帯」が誕生するまでの一部始終!
職場や仕事の枠を超えて連帯する個人加盟のユニオン[労働組合]ネットカフェから
六本木ヒルズへの大逆襲!
828:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/11/12 20:36:22
12日(月)午後10時からのNHK総合TV「NHKスペシャル」 「ニッポンの縮図 1000人に聞くハケンの本音」
URLリンク(www.nhk.or.jp)
「終身雇用制度の崩壊」「成果主義の導入」「長時間労働と過労死やうつ」「格差社会とワーキングプア」。
バブル崩壊後、日本人の仕事は大きく変り続けている。
なかでも関心を集めているのが、労働者の3分の1を占める「非正規雇用」。
とりわけ派遣労働(ハケン)には、正社員との格差や雇用の流動化で、これからの社会がどこに向かっていくのかを探るヒントがある。
番組では、社会の中心となっていく30代の派遣社員1000人とスタジオをネットで結び、スタジオの映像・音声を参加者のPC端末にリアルタイムで送りながら、その本音を探る。
●ハケンの仕事 理想と現実
ハケンで働くことの不満で多いのが、責任ある仕事を任せてもらえないという声だった。
「一緒に働く仲間として正社員の人たちに認めてもらえない。まるでモノ扱い」「負け組の象徴」……。
しかし、不満を抱く一方で、ハケンの人々は正社員になることに対しても疑問の目を向ける。
「管理職になるより専門性を活かした仕事を続けたい」「過労死するまで会社一辺倒の暮らしはイヤだ」。
●ハケンという生き方に未来はあるか?
今、ハケンのままでは将来に希望を持てないと言う。
「ローンが組めないなど社会的に信用されない」「結婚や出産に二の足を踏んでしまう」……。
番組ではハケンという生き方に人生を託す人々にどういう社会であれば自分らしい生活を送れると思うか聞く。
専門性を活かしたハケン労働とそれを有効に活かす社会。
こうした未来は可能か、日本の社会が向かう一つの方向性を探る。
【ゲスト】奥谷禮子(人材派遣会社「ザ・アール」代表取締役社長)、中園ミホ (脚本家)、橋爪大三郎 (社会学者)
829:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/11/12 20:51:20
簡単な事だよ。いやならみんなでボイコットすればいい。派遣社員にならなければ派遣会社は潰れる。
いやならみんなで潰せばいいだけの事だよ。
830:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/11/28 12:33:34
ワーキングプアと年金問題 2007年12月のNHKスペシャルです。
URLリンク(www.nhk.or.jp)
● アンコール『 ワーキングプアⅠ・Ⅱ(仮題)』
10日(月)22:00~23:30
・日本で拡大する低所得者たちの現状を追う
・若者たちの間で広がる”住所不定無職”
・政策責任者へのインタビュー ・中小企業経営者の叫び
●『 ワーキングプアⅢ・働く人が報われる社会を目指して(仮題)』
16日(日)21:15~22:30
・世界共通の課題となっている働く貧困層の問題点 ほか
●『 年金記録は取り戻せるか・川崎社会保険事務所(仮題)』
17日(月)22:00~22:50
● 日本の、これから 『 どうなってしまうの? 私の年金(仮題)』
22日(土)19:30~20:45 & 21:00~22:30
・今年最大の政治課題となった年金記録問題
・かつてないほどの年金に対する国民の不信 ・性急な改革の必要性
・山積みの課題を探る ・パートやフリーターなど非正規雇用者にも
厚生年金加入は必要か ・消費税の引き上げ?
番組へのご意見投稿は、 URLリンク(www.nhk.or.jp)
831:496
07/11/28 12:37:03
>派遣社員にならなければ派遣会社は潰れる。
でも低賃金で労働者にNOと言われてる介護なんて、
東南アジアの人を安く使うことで切り抜けてるじゃん
832:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/11/28 13:56:14
今度はこちらでひとり芝居か
833:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/11/28 14:15:01
>>831
一回フィリピン人にやらせてみれば良い。
日本の風土に合わないから潰れると思うがねw
そんなことより政府は道路なんかより
人材育成に金を出さないとダメだな。
フィリピン人と人件費競争させてるようでは
内需は拡大しない。
834:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/12/03 20:43:01
後にフィリピンパブが増えるだけだろうなw
で、そこに通うパパさんが破産する
835:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/12/03 20:48:04
企業がまともな人件費を払える余裕が無くなっているのも事実・・。
836:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/12/04 00:12:05
日経BPの読者の意見に
「初めて派遣を3年経験しましたが、派遣社員に正社員なみのモチベーションを求めるのは
酷と身を持って感じました。よって、このように改善したらどうだろうと思っても、別に
時給が変わるわけでもないし、と考えまた波風たてるより、言われた事だけやればいいや
という気持ちに変わってきました。多分、大方の派遣社員は私と同じような考えにたどり
着くのではと思います。」
URLリンク(business.nikkeibp.co.jp)
これまで日本の強みであった”カイゼン”はもう出来なくなりますね。
由々しき問題だと思うのですが、今期の株主総会を無難に終わらせるだけ
しか念頭にない、目先の短期的利益に躍起のバカ経営者は、それが分から
ないのでしょう。
それとも分かっていて、ゴールデンパラシュートで逃げ出すつもりか
837:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/12/04 00:13:49
ニートの分際で偉そうな事言うな…ゴミが
838:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/12/04 03:38:51
50歳以上の議員や官僚は、いまだに定職に着かない者を、
けしからん!と一蹴するだろうね
そういう問題じゃないのにw
それが甘えだろうが苦悩だろうが社員になれれば国は、それでいいのでは?
甘えが後に本人を苦しめるとまで心配してくれてるのでしょうか
839:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/12/04 08:38:07
コストを下げろ! → 非正社員を使う → 低所得者が増える
→ 総需要が減る → デフレになる → コストを下げて利益をだせ
→ 非正社員を安く使う → 低所得者が増える → 総需要が減る
→ デフレになる → コストを下げて利益をだせ → 非正社員を安く使う
→ 低所得者が増える → 総需要が減る → デフレになる
→ コストを下げて利益をだせ → 非正社員を安く使う → 低所得者が増える
→ 総需要が減る → デフレになる → コストを下げて利益をだせ
→ 非正社員を安く使う → 低所得者が増える → 総需要が減る
→ デフレになる → コストを下げて利益をだせ → 非正社員を安く使う
→ 低所得者が増える → 総需要が減る → デフレになる
→ コストを下げて利益をだせ → 非正社員を安く使う → 低所得者が増える
→ 総需要が減る → デフレになる → コストを下げて利益をだせ
→ 非正社員を安く使う → 低所得者が増える → 総需要が減る
→ デフレになる → コストを下げて利益をだせ → 非正社員を安く使う ・・・・
・・・・・・・・
・・・・・・・・
2000年~2006年の先進7カ国における名目GDP成長率比較
世界 44%増
カナダ 75%増
フランス 69%増
イタリア 69%増
イギリス 65%増
ドイツ 52%増
アメリカ 35%増
日本 6.5%減w
840:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん
07/12/04 08:41:25
竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)
フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
これこそ、一般常識を180度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。
マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター=負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう!
近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」(DAS MANIFEST)を出す日が来るかもしれません。
「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう!」
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(↑現在、見れなくなってます。)
>引継いだ「フリーター=負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
>守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!
>フリーターこそ終身雇用!!雇用概念の消滅!!