07/05/24 20:16:02 W3FJMkXF
>>453 貴方は時給で働くアルバイト？権利を主張するなら、義務を果たしたら
どうなの？時間内に仕事が出来ない自分見つめた方がいいね。
まだ、若いなら転職した方がいいよ。
給料泥棒はU☆Sひま☆りグループには必要ないから。
>>450 貴方は過去の産物？管理職以上で執行役員クラスの発言なら、会社辞めて
くれませんか？営業の自覚とか内勤がどうとか、同じ会社で収益目指すん
じゃないんですか？部下をヤル気にさせられない、自発的に仕事をする
人間を育てられない人間が管理職以上に居ては業界変わりませんから。
今の時代貴方が現役でやってたころと、お客の知識レベル違いますよ。
お客の方が新規追ってる社員よりも勉強してますよ。
部下の実績を自分の実績のように上司に報告して、昇格して今があるなら、
貴方の教え子は同じことするでしょうから消えて下さい。
対面営業は個人のスキル無ければ、本当にプロとしてお客さんの資産を増やす
意識が無ければ今後安易にできません。
自信もって、貴方の部下が精神的にもスキルについても申し分ないと言えるんですか？
石潰しのような管理職、新しい創造が出来ない人は７月までに辞めて下さい。
真剣にやろうとする人の邪魔になりますから。