08/04/23 22:40:53
名ばかり管理職問題の解決は本丸。
ただし慎重に準備中。
中には保身と出世欲のかたまりみたいな管理職=会社人間が多いから。
管理職は経営に携わっていることが必要ですが、実際には携わっていないと判断される事例が急増中。
滋賀県では、医師(専門職)の名ばかり管理職の告発に対して、2006年4月にさかのぼって時間外手当などを支給するよう勧告が出されたそうです。
↓
URLリンク(www.kyoto-np.co.jp)
URLリンク(www.tokyo-np.co.jp)
URLリンク(www.asahi.com)
URLリンク(www.asahi.com)
URLリンク(www.nikkei.co.jp)