04/08/11 16:50
＞９６
勉強になった。
匿名で相談する。日付や、担当者の名前、言われた事も控える。合わない時は違う担当にかえてもらう。
市で話して、納得いかん場合は県に相談するのもよし。
101:（仮称）名無し邸新築工事
04/09/05 13:48
法律知らない奴を扱うのは便利だってさ
102:（仮称）名無し邸新築工事
04/09/05 13:55
>>101
法律を手続の内容まで知ってる奴を扱う方が、扱う側は
ストレス無くラクに扱えるよ。 手続までわかってれば、
抵抗しても時間の無駄だってわかってるから騒がない。
その代わり、法律を知ってる人間はただの従業員の責任の
範囲をわかってるから、こっそりと会社に大量の地雷を
仕掛けて、爆発寸前に大人しく辞めていく。あとは、
クレームの嵐とか、いろいろね。
103:（仮称）名無し邸新築工事
04/10/23 11:57:11 jDvEr3HT
労災
104:（仮称）名無し邸新築工事
04/10/24 13:36:12
>>以下、MSNより。
サービス残業の支払いは賃金の２倍？ 2004年10月21日
ご存知ですか？労働者が行うサービス残業の支払いで、裁判になれば、賃金は倍額払いになります。
サービス残業チェックとあわせて、過重労働チェックもしてみよう。これは家族でもできます。
--------------------------------------------------------------------------------
監督署の指摘を受けて、平成15年度に100万円以上のサービス残業代を支払った企業は1,184社あり、支払総額は合計約238億7,000万円にものぼったそうです（厚生労働省まとめ）。
みなさんの会社は残業の時間管理をどのように行っているでしょうか？
サービス残業の多い会社の特徴としては、残業時間が自己申告制になっているところが多ようです。
自己申告制ですと、“人員削減があっても、仕事は減らない”とか“成果主義”などの現状の中で、
“残業の申告をしにくい”とか“残業を申告することが人事評価を下げることになるため、労働時間を過少申告している”などの場合もあるでしょう。
＿＿省略＿＿
>>ライフプラン倶楽部 CFP（R） 岩田
105:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/03 12:50:07
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
このHPの作者みたいに、会社の暗部を暴露してやろう！
106:ゆり
04/11/05 17:33:11 g+qzSgzn
サービス残業する奴が悪いのだ！！
ごたごた言うな！！
107:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/05 17:51:05 MeGwr045
質問。
こんな土木建築の監督は管理監督者になりえますか？
会社からは出退勤時間で文句いわれません。（遅刻で怒られません。会社には、だけど）
出勤簿の日数が多すぎと文句言われることはあります。
タイムカードなんか見たこともありません。出勤日数だけ管理されてます。
給料はだいたい35で手取り30万弱です。基本給16万＋諸手当。
108:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/06 14:48:28 jiGMP6jg
＞１０７
文句言うな
109:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/07 16:06:30
昨年の「有給休暇」は8.5日・取得率が過去最低を更新
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
結局は法律どうこうよりも経営者のモラルにかかってるってことか。。。。
110:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/07 16:10:08
労働】「サービス残業」横行、厚労省が11月に一斉調査へ
1 ：昭和生まれφ ★ ：04/10/03 08:37:55 ID:???
★「サービス残業」横行、厚労省が一斉調査へ
従業員に対して残業代などの割増賃金を適正に支給しない「サービス残業」が横行しているとして、
厚生労働省は１１月を「キャンペーン月間」に指定し、サービス残業解消に向けた対策に乗り出す
方針を決めた。
昨年度、労働基準監督署の是正指導を受けて１００万円以上を支払った企業が、２００１―２００２年度の
合計を上回る１１８４社に達するなど、深刻な不払いの実態が判明したためだ。全国一斉に企業への
抜き打ち調査を実施するほか、フリーダイヤルを各地の労働局に開設するなどして、個々の従業員から
情報を集める。
サービス残業は、長引く不況で多くの企業が合理化に取り組む中、人員削減のしわ寄せが従業員に
及んで問題が顕在化した。２０００年１１月には、中央労働基準審議会でサービス残業の横行が初めて
指摘され、厚労省は、翌２００１年４月から是正指導に関する集計を開始した。
２００１―２００２年度の２年分を合わせた数字を見ると、是正指導で１００万円以上を支払った
企業は１０１６社、金額は約１５４億円、労働者数は約１３万５０００人となっており、昨年度は
いずれもこの２年の合計を上回った。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
関連スレ：サービス残業、１１８４社で２３８億円 指摘され支払い
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
111:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/07 16:11:33
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
【労使】連合「不払い残業」告発へ 窓口設置し相談に応じる【09/20】
1 ：仕事コネ━（゜A゜;）━!声優φ ★ ：04/09/20 17:23:47 ID:???
連合は２０日までに、残業をしたのに割増賃金が支払われない「不払い残業」が減らない現状を改めるため、
悪質な会社が判明すれば労働基準監督署へ告発する方針を決めた。
連合が不払い残業で告発する姿勢を示したのは初めて。まず不払い残業の実態を把握するために、１１月ごろ、
連合本部内に「相談ダイヤル」を設置し、期間を決めて相談を受け付ける。
連合に加盟していない労働者の相談にも応じる。小さな会社の場合、
相談してきた人が社内で捜し出されてしまう恐れがあるため、相談者と話し合いながら、
会社側に不払い残業の実態を指摘。何度指摘しても改善しないような会社は労基署に告発する。
相談者が連合加盟の単組に属しているような場合は、まず単組に注意を促す。
繰り返し指摘しても改善がない場合は、単組名の公表も検討している。
URLﾘﾝｸ(flash24.kyodo.co.jp)
112:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/07 16:42:22 +1CbO2sO
東芝は派遣の会社に数度、賃下げを要求しそれが通らなくなると安い金でも仕事する
別の派遣会社に乗り換えた。
しかし、安いほうの派遣会社は不真面目な若いの労働者ばっかりだったから、現場は混乱した。
東芝の班長は「お前の所の派遣は休むし、仕事できんし、どないかせぇ！」と怒っていた。
しかし安い給料で集められる派遣の人間のレベルってやっぱり低いのだから、東芝は無茶な注文してるな。
113:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/07 20:25:20 CxnibTme
パンホームはクズ。手抜き工事が多い
担当の 川崎テメエ、フザけんなよ。訴えてやるぞクソガキが！
証拠はある。デジカメで撮影した。電話の内容も録音した。
訴えてやる！！！
114:紅
04/11/07 23:46:23 Sw2jj3yJ
そうそう残業時間はマメにメモしておき辞める勇気が整ったら労働基準監督所に走りましょう。
115:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/07 23:59:48 LegiLo3+
ひとまず、支払督促制度を利用して裁判所に督促状をだすように要求してみましょう。
サービス残業代＋商事利息６％を加えた額で出してみることをお勧めしまっす。
相手が無視したら、債務が確定します。
URLﾘﾝｸ(www.cooling-off.net)
116:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/08 01:38:48 tCCEmkn4
おまえら過労死か
117:重役
04/11/08 07:02:35 QSIVvpTH
残業する奴が悪いのだ、時間中にかたずけろ あほども
118:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/08 11:39:50
残業がなくても残らないとﾀﾞﾒみたいな雰囲気をつくっているサミシガリヤのﾊﾞｶ社長がいる。
たいした仕事もないのに、残ってれば仕事してるって思ってくれてるんだよ。まったくバカだよなぁ。
今日も何も知らずに、社員は仕事してくれてるって思ってるよ。
休日出勤なんか他のうるさい社員がいなきゃ仕事せずにお茶してる奴もいたよなぁ。
119:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/08 20:09:01 TSUNE7CP
＞＞１１８
社員もバカだな、バカ社長の下で働いて
120:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/19 16:32:54
この会社をやめようと思った瞬間
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
残業の仕返しするなんて無駄無駄！！
その程度の会社は、いつかアゲラレル。
残業さかのぼって2年は短いなぁ、15年はどうよ？ってスレはないか？
そのうちどうなるか・・・。
履歴には時効もくそもないからな！！！
もちろん、その時はタイムカード抹消も通じないんだよ。
121:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/21 10:42:50
DQN企業を見抜く
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
122:あぼーん
あぼーん
あぼーん
123:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/23 17:00:07
494 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/11/14 18:03:59 ID:qqpWleoC
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
「サービス残業なくせ」 厚労省がフリーダイヤル
厚生労働省は１１月を不払い残業（サービス残業）解消を目指す月間とし、
全国で立ち入り検査を強化するとともに、同月２３日の勤労感謝の日に
初めてフリーダイヤルを設け、各労働局で無料相談に応じる。
不払い残業は、法定の割増賃金が支払われない違法行為であるだけでなく、
長時間労働や過重労働の温床になっている。
厚労省はここ数年不払い残業の相談が急増していることから、昨年、対策の要綱を作成。
労働基準監督署などで監督を強化し、悪質な賃金不払いのケースは書類送検する
という強い姿勢を打ち出している。
昨年度、労基署の指導で１００万円以上の不払い賃金を支払った企業は約１１８０社で
総額約２３９億円。中部電力（名古屋市）は過去最高の約６４億円を支払った。
フリーダイヤルは１１月２３日午前９時から午後５時までの間で、０１２０（８９７）９３３。
124:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/24 22:14:40
俺なんか勤労感謝の日に11時半までサービス残業してたよ、、、
125:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/25 04:18:38 WenUOOeI
2年間ずっと100時間こえてる。役職ついたから全部サービス
126:てぃあぼ
04/11/25 08:32:16 WenUOOeI
俺もそう
127:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/27 11:51:09
「オーレー オーレー♪働けサンバ♪オーレー オーレー♪働けサンバ♪」
∧＿∧ ∧＿∧
（ ・∀・） （ ´∀｀）
⊂ つ⊂ つ
.人 Ｙ 人 Ｙ
し'（＿） し'（＿）
「あぁ 恋せよ アミーゴ♪踊ろう セニョリータ♪」
∧＿∧ ∧＿∧
（・∀・ ） （´∀｀ ）
⊂、 つ⊂、 つ
Ｙ 人 Ｙ 人
（＿）'Ｊ （＿）'Ｊ
「眠りさえ忘れて 働き明かそう♪サーンバ ビバ サーンバ♪」
∧＿∧ ∧＿∧
（ ・∀・ ） （ ´∀｀ ）
（ つ⊂ ） （ つ⊂ ）
ヽ （ ノ ヽ （ ノ
（＿）し' （＿）し'
「ハ・タ・ラ・ケ サーンバー♪オレ♪」
∧＿∧ ∧＿∧
∩ ・∀・）∩∩ ´∀｀）∩
〉 _ノ 〉 _ノ
ﾉ ノ ノ ﾉ ノ ノ
し´（＿） し´（＿）
働けサンバ
128:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/28 16:09:29
229 ：細木数子 ：04/11/11 18:19:04 ID:WoEuCRSu
／三ミﾐ､ｙ;）ヽ
/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､} あんたなんか幸せになんかなれないわよ,
,':,' __ `´ __ ｀Y:} 私は泥水を飲んで生きてきたのよ、あんたにはヘビがとり付いてんのよ、
}::! { : :`､ ,´: : j !:! 話す気もしないわ・…
{:|‐=･=‐ i !‐=･=‐|:}
r（ / しﾍ､ ）ｊ
g ! ｀ !-＝‐!´ ,ﾉg
＼._ヽ _´_ノ ソ
＿_,／ ヽー ,/＼＿__
|.:::::.《 ヽｰ／ 》.::.〈
//.:::.`＼ ／'.:::.ヽ＼
／三ミﾐ､ｙ;）ヽ
/三 ミﾐ､ｿﾉノ､ヾ､} ズバリ言うわよ。
,':,' __ `´ __ ｀Y:} アンタねぇこんなことして
}::! { : :`､ ,´: : j !:! 地獄におちるわよ！
{:|‐=･=‐ i !‐=･=‐|:}
r（ / しﾍ､ ）ｊ
g ! ｀ !-＝‐!´ ,ﾉg
＼._ヽ _´_ノ ソ
＿_,／ ヽー ,/＼＿__
|.:::::.《 ヽｰ／ 》.::.〈
//.:::.`＼ ／'.:::.ヽ＼
129:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/28 22:49:29
新昭和は、残業代でないよ。みんな日付が替わるまで働いてるけど
全部サービスだよ。
130:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/29 10:37:53
629 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/11/14 15:21:20 ID:63DeQ720
時間外込みの給与設計で納得の上入社→明細には当然「時間外手当」は載ってこない。
辞めたとたんに「時間外」支給されてないから払え。これ、どうなの？因みに文書での契約書ナシ。
タイムカードは直近7ｹ月分のみ（打刻はかなりいい加減）。労基法はあまりにも無茶じゃないですか？実状に
即した法解釈を望みたいです。あ、私はそこで納得して働いている社員ですが。元同僚のこの考えには納得でき
ません。同業の中でも待遇はいいほうです。
131:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/29 12:04:20
>130
因みに文書での契約書ナシ。
>>DQN決定！
自社のDQNぶりを公表？ 「みなし残業」の意味知ってる？
納得って日本語の意味を知らないようだ。
完全にアフォーなので、通報ちまちた！
●契約書なし >>この時点でやばくない？
●タイムカードの打刻はいい加減 >>？タイムカードの意味なくない？
●同業の中でも待遇はいいほう >>社員の待遇発表会？（守秘義務なし？）
いずれも、管理不十分。（漏洩の予感）
嘘と思うならロウキに社名言って確認してみな？
元同僚が辞めてもおかしくないよな⇒DQNそうな感じ。
132:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/29 13:31:55 INW4VeL9
週40時間労働適用されない職種に
設計なんたらあったけどこれは個人事業の場合のみかな？
133:（仮称）名無し邸新築工事
04/11/29 13:34:13
むり
134:（仮称）名無し邸新築工事
04/12/04 12:05:36
>130
629はバカ（藁
135:（仮称）名無し邸新築工事
05/01/05 03:40:31 HHFImNBP
労基署行ってきた
136:（仮称）名無し邸新築工事
05/01/05 14:23:35
＞１３５
俺も！ 会社は反撃しようがないだろう。
137:（仮称）名無し邸新築工事
05/01/14 23:13:33 1fBXnSk2
サンエルホーム
送検、おめでとう記念
138:（仮称）名無し邸新築工事
05/01/21 09:49:40 AlMzEQix
10年位前の大手サブコンＳ社の話。
3年目くらいの若い社員が辞める時に労働基準監督署に申請して過去2年分の残業代が支払われることになった。
しかし、部署により対応はさまざま。
社内でも力のある部署（現場担当）は丸々全額請求して支給され、多い人では100万円を超えた。
内勤のスタッフ、営業、設計などの部署は勤務時間の書類改ざんして（←脱税で得意分野）
ほとんどの人が残業未払分はなかったことに．．．
「残業代全員に払ったら会社が潰れる」と説得されたが、
今思えば、当時倒産してくれたほうが良かった。
それ以降は、残業の証拠を書類に残さないよう徹底的に指導されている。
元々タイムカード無し、手書きの勤務日報だったけど、
「日報は鉛筆で記録しろ」「日曜出勤は出勤簿に印を押すな」とか。
139:（仮称）名無し邸新築工事
05/01/21 23:51:37 xTdYRWgh
>>138
お前も診療？
あの時は残業代がまとめて支払われてすごくラッキーだった。
ちょっとしたボーナスだった。
俺が入社2年目の時だったからちょうど10年前。
確か1コ上の人が辞める時に労基署にチクったとか。
その後は勤務時間の管理が厳しくなって、
残業や休日出勤の未払いは「表面上は」なくなったね。
140:（仮称）名無し邸新築工事
05/01/23 15:57:14
>139
ご愁傷さ・支払われない、勤務票偽造を斡旋する会社にいると悲惨。
そんな甘い状態は最初だけ。段々エスカレートするのがおち。
会社が最悪なら、分からないように自分で勤務管理しても有効だったはずだけど。
証拠を残す方法なんていくらでもあるのでは？？？
141:（仮称）名無し邸新築工事
05/01/23 16:44:15 qGbuDC5J
建材流通業です。毎日朝８時～夜９時前後までやってます。昼は３０分くらいかなぁ…どんなに残業しても５千円しか出ないんです。やっぱこういう場合は泣き寝入りするしかないですか？因みに営業ではないんで補助もでません（泣）
正直言って残業かなりきついです。夜遅いと１１時過ぎだし、親に怒られるしで…。別に改善方法なんてないのかなと、諦めていたりします。
142:（仮称）名無し邸新築工事
05/01/24 01:39:35 GkwFQVu2
結局辞めるしかないわな。
辞める時に、2年分の証拠（メモでいいんだよね？）を突きつけて
未払い残業代を請求するしかないね。
有能な人なら、辞めるだけでも十分仕返しになる。
143:（仮称）名無し邸新築工事
05/01/27 20:56:59
AGE
144:（仮称）名無し邸新築工事
05/02/02 15:13:43
ｶﾛｰｼで仕返しの術。
証拠を妻に託します。
145:（仮称）名無し邸新築工事
05/02/02 17:47:15
弁護士にも先に相談
146:（仮称）名無し邸新築工事
05/02/04 18:00:44
サービス残業を放っておくと、過去にさかのぼる是正勧告
労働基準監督署の調査が入り、サービス残業（賃金不払残業）
の事実が確認されると、過去にさかのぼって残業代を支払うよう
是正勧告を受けます。
トヨタ自動車、シャープなどの大企業が是正勧告を受け、
未払いの割増賃金を支払いましたが、労働基準監督署の調査の対象は、
大企業ばかりではありません。
大阪では、2001年1月から9月までに従業員にサービス残業（賃金不払残業）
をさせたとして、労働基準監督署から是正勧告や指導を受け、
割増賃金の不足額を支払った企業は、発表されているだけで138社にのぼります。
実際は、その数十倍と言われています。
金額にして約4億1千万円です。
一企業での最高額は、約5,700万円です。
147:（仮称）名無し邸新築工事
05/02/07 03:36:52 J7ScN/Ci
>>146
是正勧告も考えﾓﾝなんだよね。
退職する人にとっては内部告発して過去2年分の残業代もらえてｳﾏｰなんだろうけど。
会社は二度と同じことを繰り返さないよう、絶対に残業させないようになる。
急に仕事が減るわけないから、持ち帰りなど証拠の残らない残業となる。
残業事前許可制にしたり、業務外の自主残業にしたり。
例えば、残業代は出ないが、自主的にやれば賞与の査定になる、とかね。
148:（仮称）名無し邸新築工事
05/02/07 12:36:42
＞会社は二度と同じ事を繰り返さないように・・・
よっぽどトップがバカなんだな。（ゲラ
いたちごっこだろうな（爆） 賞与で釣られて、ご愁傷様。
違法を繰り返す会社なんかにいないで、さっさと取引して転職が勝ち組。
言えない奴は果てしなく言いなり。 ワンマン上司はウマウマー
149:（仮称）名無し邸新築工事
05/02/07 13:43:50 O4PYcrAk
サービス残業しなくては持ちこたえられない企業は
扱っている製品、商品、サービス等の価値を分かっていないんだよね
販売価格や料金の設定がおかしいから万事上手く回らない
そんな矛盾だらけの中でも経営者や上司は利益上げないといけないから
工夫、改善が足りないと部下にまくし立てる。権限と責任与えて無いから
抜本的な改善出来なくてまたまたサービス残業の悪循環
仕返しするなら適当に仕事してる真似して上司、経営層が困るのを見物！！
150:（仮称）名無し邸新築工事
05/02/08 11:07:11 zILyFO7L
今すぐニッポン放送聞け！
151:（仮称）名無し邸新築工事
05/02/08 11:24:42
放送終りました、人生相談で大手建設会社社員（全国展開6000人規模）
残業110時間ぐらいしているが会社側からは30時間ぐらいしか出ない、
会社に申し立てしたが出せないと言われる労働基準監督に相談したが
民事介入できない、これからの分に関しては会社に指導できる、個人的に
訴訟を起こすしかないと言われる、人生相談の結果やはり個人で訴訟を
起こすしかないとの事でした。･･･････辛い
152:（仮称）名無し邸新築工事
05/02/10 01:45:04
ウエストの営業してますが。見做し労働でもないのに残業代は1円も払われません
月に休みがないことも普通で労働時間なら2人分は働いてるでしょうか
8時から1０時ぐらいまで×30日＝420時間ぐらいでしょうか
これに比べたらみんなましでしょ
153:（仮称）名無し邸新築工事
05/02/10 09:56:37 hUeG06wm
>>151
俺も同じような状況だが、労働基準監督署で言われたことがく違う。勤務地は横浜市。
会社が出せないと言っても、タイムカードのコピーまたは残業時間のメモを持って、
未払い賃金支払いの申請をすれば、労働基準監督署が動く。
過去2年分までは請求可能で、ほとんどの会社は残業を認めて未払い分を払ってくれる。
労働基準監督署が間に入っても未払い分を認めない会社とは訴訟になる。
これからの分については指導は出来るが強制力はないので、
会社側が巧妙な手で残業の記録が残らないような方法を取られることもある。
あってはいけないことだが、残業代の請求をした人が社内で居辛くなることもある。
そんな感じのことを言われた。
154:（仮称）名無し邸新築工事
05/02/15 11:55:41
>153
会社によるんだよな。正当な会社は居辛くなることはない。
不当な事がまかり通っている所はありえるかもしれない。
そういう会社の事は「やめとけ」板で披露してくださいな。
働いた分くらいは払ってもらわないと、バカらしくなる。
連合とかにも相談してみれば？ 横浜辺りだと「東京連合」になるのかな。
労働相談、いじめとか扱ってるらしい。
155:（仮称）名無し邸新築工事
05/02/22 12:33:17 y360ov0x
訴訟を起こして、取引先をまわる
156:（仮称）名無し邸新築工事
05/03/07 09:00:00
会社はレベルの低さを公表したいようだ＝サービス残業
確かに、パシリ的にこき使える奴のが利益あがるんだよな
でも、そんな会社は雰囲気が陰気になっていくんだって
157:（仮称）名無し邸新築工事
05/04/10 20:28:43 vXat7y+w
俺は週１０５時間働いてます。
そろそろ過労死するはず。
158:：（仮称）名無し邸新築工事
05/04/11 19:13:51 dkt72rWV
俺は面接時に「うちは残業代支給する程甘くはないから。」って言われたぞ。
しかも俺のことを大学に問い合わせて「色々調べさせて貰ったよ、君のうち
結構デカイよね（実家は建設業です）。私はさ、なんでも調べられるんだよね。
あー言い忘れてたけれどうちには顧問弁護士いるから」
とか脅迫されました。
あまりに頭に来たので入社前から一級施工と測量士とったら残業代全て請求して会社潰して
辞めてやろうと思い入社しました。
159:（仮称）名無し邸新築工事
05/04/11 21:26:29 zo/vbDGO
１５７
そんなに死にたいのか
160:（仮称）名無し邸新築工事
05/04/11 21:36:30 eiAnDT0E
159
死にたくないから今の現場が終わったら辞めるつもり。
後はそれまで体がもつかどうかだけどね。
161:（仮称）名無し邸新築工事
05/04/11 21:51:35 zo/vbDGO
１６０
体がもつかどうかだけどね、もたなかったら悲惨だぞ
162:（仮称）名無し邸新築工事
05/04/11 22:09:40 eiAnDT0E
161
忠告ありがとう。
まあ後２ヶ月。保たなかったら労災で親孝行だね。
では今から３時間睡眠とって、明日の仕事を始めます。
お休みなさいませ。
163:（仮称）名無し邸新築工事
05/04/17 13:07:03
サービス残業ってのは、いいように使われてるだけだよな
トップの給料ご存知で？
164:（仮称）名無し邸新築工事
05/04/17 14:20:22 hCoLpZoD
うちのTOPは営業出身だから営業は残業付くけど
工事は付かない
165:（仮称）名無し邸新築工事
05/04/17 14:41:08 khAJDOQ7
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
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URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
166:５６２１
05/04/17 14:41:29 khAJDOQ7
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mcv.zaq.ne.jp)
167:（仮称）名無し邸新築工事
05/04/29 15:56:38 GGnoH+8L
小泉政権は、財界の言いなり。
サビ残合法化です。
一般労働者切捨て。
★「残業代ゼロ」一般社員も・厚労省方針、労働時間重視を転換
・厚生労働省は、休日や週40時間を超える労働に割増賃金を支払う規制について、
適用除外の範囲を拡大する方針だ。現在の除外の対象は管理職のみだが、
一部のホワイトカラー社員などにも広げる。働き方の多様化で成果を勤務時間で
評価しにくくなっているため。労働時間を最重視した日本の労働政策の転換を
意味しており、残業の取り扱いなど企業の賃金政策に影響を与えそうだ。
28日に有識者による研究会を設置する。労働時間を規制した労働基準法の
見直しを進め、2007年の国会に改正案の提出を目指す。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
168:（仮称）名無し邸新築工事
05/04/29 16:06:58 GGnoH+8L
（背景）
※経団連 労働時間規制撤廃求める
~~~~~~~~~
サービス残業、「長時間」野放しに・雇用・労働分野２３項目を政府要請
“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ―
日本経団連（会長・奥田碩トヨタ自動車会長）が、 こんな主張をまとめています。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
十一月に政府へ提出した規制改革要望書に盛り込んだもので、 来年二月（2005２月）に
決定する規制改革・民間開放推進本部（本部長・小泉純一郎首相）の対応方針に
反映させるねらいです
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
169:（仮称）名無し邸新築工事
05/05/01 19:35:57
無能な会社は残業代なし
170:学校で教えとけ！
05/05/16 12:29:14 tckkxOmq
サービス残業？名前格好良すぎ！ただの 奴隷 でしょ
もういや！休み無しの残業アリが￥０ 刑務所なら夜ねれるのでマシか と最近
171:（仮称）名無し邸新築工事
05/05/16 12:56:41 WdeECGpr
まぁ、色々意見あるだろうけど
計画性無いから発生するんじゃないの？
計画がしっかりしていれば納期（個々の意味で）によっては
残業代計上しておけば良かろう
172:ちょっき
05/06/01 16:35:32
会社関連
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
173:（仮称）名無し邸新築工事
05/06/03 12:41:02
職場のいじめ相談が増加 ４日にトラブル１１０番
日本労働弁護団は４日に、全国２３都道府県で「労働トラブル１１０番」を開設し、無料の電話相談を実施する。
日本労働弁護団によると、最近は職場でのいじめや嫌がらせの相談が増加しており、２割前後を占める。
うつ病になる社員も多いという。同弁護団は「リストラで社員が減って業務量が増え、
いらいらが募り、弱い同僚が攻撃対象になっているのではないか」と分析している。（共同通信）
yahoo
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
174:（仮称）名無し邸新築工事
05/06/03 21:36:29
会社が潰れたら、君達の給料はゼロになるわけだが、再就職できる自信はあるのかね？
残業代ゼロと文句を言うが、飢え死にするわけではあるまい。
文句があるなら自分で会社を起こせばいいだけの話。
出来ないなら、我慢して働くしかないね。
175:（仮称）名無し邸新築工事
05/06/06 18:03:46
>>１
いくらでも方法はある
176:（仮称）名無し邸新築工事
05/06/06 18:10:24 RNgpoEyC
174さんが良いこと言った
177:（仮称）名無し邸新築工事
05/06/06 18:18:01
再就職なんてのはいくらでも・・・ある。
無能な人に雇われるのはこりごり。
178:↑
05/06/06 18:25:24
♪頑張れ 頑張れ♪ ♪
∧＿∧ ∧＿∧ ∧＿∧
（ ･∀･） （. ･∀･） （ ･∀･.）
（;;"~゛;;;~゛;; ))) （;;"~゛;;;~゛;; ))) （;;"~゛;;;~゛;; )))
. ﾐ;,,_,,;ﾐ,_,,;ﾐ .ﾐ;,,_,,;ﾐ,_,,;ﾐ .ﾐ;,,_,,;ﾐ,_,,;ﾐ
179:↑
05/06/06 19:31:39
age
180:（仮称）名無し邸新築工事
05/06/06 20:20:36
>>いくらでも方法はある
>>再就職なんてのはいくらでも・・・ある。
じゃぁ、グダグダ言ってないで、転職したらどうだね？
君の変わりは幾らでも居るから、明日から来なくても全く困らないよ。
181:p085.net220148003.tnc.ne.jp
05/06/06 22:23:12 CL+eNh3p
age
182:178
05/06/07 14:09:29
仕事も通学もしないニートやフリーター増加が社会問題化する中、
厚生労働省は１１日、国民各層を結集して若年雇用問題に取り組む
国民会議の開催や、フリーターの２０万人正社員化計画を発表した。
会議は「若者の人間力を高めるための国民会議」（仮称）。経済団体、
労働団体のトップのほか、学識経験者、市民団体関係者ら約２０人が参加し、
年２回開催。第１回は５月中に開き、基本方針に当たる「国民宣言」を
策定する予定。国民会議の議長には日本経団連の奥田碩会長が内定している。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
183:（仮称）名無し邸新築工事
05/06/07 14:17:49
>182
トン！
有能・知的な上司は部下の育成も完璧でつね
184:（仮称）名無し邸新築工事
05/06/20 11:44:00
業績悪化のための人員整理と人件費引き下げを狙って、
従業員を一旦解雇してその後、より安い給与で再雇用するケースもあるようですが、
これは人件費引き下げ操作のための解雇とみなされ、典型的不当解雇です。
また、会社のある部署では整理解雇を行ない、別の部署では新規採用を
行なっているケースもあるようですが、
リストラに際し新規部署を増強するという理由があれど、
解雇されるほうからすれば到底納得できるものではありません。
整理解雇に際しては、配置や部署転換などあらゆる措置を講じたなければなりません。
その上で「どうしても」という時に整理解雇ということになります。
185:（仮称）名無し邸新築工事
05/06/21 12:43:01
>>180
転職はいつでも出来るから、それまでの金払えって
いってるんじゃん。辞めてやるから金払えってことだよ。
ちなみにお宅のかわりもゴロゴロいるんでね??
幼稚園からやり直せや、ｺﾞﾗｯ
186:（仮称）名無し邸新築工事
05/06/22 17:37:39 uxgyu1Qu
うちはISO14000取得していて 帰宅時間そこに記録してあるから（電気代とかの節約
の為の記録らしい）その記録 残業代請求に使えないでしょうかね？
営業職 月平均50時間程度残業 年収激減
転職活動中だから 次ぎ決まれば請求したい・・・
187:（仮称）名無し邸新築工事
05/07/01 08:54:55
ヒヒヒ
188:（仮称）名無し邸新築工事
05/07/07 21:35:45 1tl+mhMs
次回から>>2にテンプレとしてつけてください
○賃金未払い、残業代未払い、解雇予告手当不払いの解決
労働基準監督署は役にたちません。
民事訴訟で請求してください。→調停、支払督促、簡易裁判など、好きなものをどうぞ。
【注意】労働基準監督署に相談しないこと。簡単に一年は放置します。
○裁判に負けても払わない場合
→差し押さえの手続きに入ってください。３万円ほどかかります。
それも無理な場合は、警察に訴状を提出し、労働基準法違反で刑事告訴してください。
【注意】労働基準監督署に訴状を提出しないこと。まず書類送検しません。
一般司法警察職員である警察は労働基準法違反の捜査権限があります。警察官でも知らない人
もいて、「労働基準監督署へいけ」という人もいるため、何回も丁寧に説明して、捜査をお願いしましょう。
※特別司法警察職員
特別司法警察職員には「麻薬取締官」「海上保安官」「刑務官」「労働基準監督官」等がある。
いずれもその分野のエキスパートであり、警察官にはない高度な専門の
技能を有している為に警察官よりも円滑・スムーズに捜査が出来るので、
当該分野の犯罪捜査に限って警察官と同じ権限を付与されているものである。
尚、特別司法警察職員が捜査をしていると警察が捜査できない、という訳
ではなく警察もその分野の犯罪を捜査したり合同で捜査を行ったりすることもある。
○警察から検察に書類送検後、不起訴になったら
不起訴には「起訴猶予」と「嫌疑なし」があるが、そのいずれかをかさねて
照会する必要があります。検察官には、こうした請求がある場合は、すみやかに
その理由をこたえる義務があります（刑事訴訟法二六一条）。
労基法違反の明白な事実があるわけなので、検察庁としては、違法な事実は
あたけれども、「責任者が特定できない」とか「微罪である」「情状酌量」
などといった理由で「起訴猶予にした」とこたえざるをえなくなります。
○万一、「嫌疑なし」の回答があった場合は、検察審査会に申し立てましょう。
189:（仮称）名無し邸新築工事
05/07/07 21:41:27
アクセス２７万件を突破 投稿者： アルサッカ＠管理人 投稿日： 7月 5日(火)18時28分21秒
２００３年４月１１日にＨＰを開設以来、本日でアクセスが２７万件を突破致しました。拙著「ゼネコンが日本を亡ぼす」のゼネコン部門でのAmazonランキングは現在１位です。相互リンクも約３５０になりました。
これも皆様のお陰です。まことに有難う御座います。これからも変わらぬご愛顧をよろしくお願い致します。
190:（仮称）名無し邸新築工事
05/07/12 00:18:12
タイムカードって自分で押してます？
191:（仮称）名無し邸新築工事
05/07/12 00:25:53 Vqi4CtYz
そんな記録に残るもんは無いです
紙に鉛筆で記入ですわ...
もちろん残業の付け方は口頭指示でね
192:（仮称）名無し邸新築工事
05/07/25 07:15:59 3K6RGUin
>>2に次からテンプレでつけてください
人もしくは団体がなにか公序良俗に反する行為を行った場合、
民事罰 主に金銭的な補償
行政罰 主に監督省庁による行政指導
（たとえば、保健所による食中毒を出した店への営業停止など）
刑事罰 主に刑罰（罰金や懲役） この三つがある。
あなたは民事罰を民事訴訟、刑事罰が刑事訴訟、行政罰を労働基準監督署に
もとめなければならない。 民事訴訟はわかるだろうから、割愛する。
行政罰をするのが労働基準監督署なのだが、 この省庁を全省庁の中で、
一番仕事をしない部署なので、全く話にならない。たのんでも、
「注意（紙切れ一枚）」をするだけ。
刑事罰を求めるのが、一番有効。ビビった経営者は簡単に未払い賃金と慰謝料を払う。
訴状を出す場所（つまり捜査権のある機関）は、三箇所あって、検察と
労働基準監督署と警察。ところが、検察にだそうとすると、「労働基準監督
署にいけ」といわれる。労働基準監督署にだそうとすると、「まあ、まあ話
し合いにしましょう」と必死でもみけそうとする。（もしかしたら刑事を
扱うと担当者の評価がさがるのかもしれない）また、万一受け付けても、本
当にノロマで話しにならない。（一年に一度くらいしか刑事をあつかったことない
職員が多い）よって、警察に告訴状をだすのが、一番早いと思われ。
「監督署へいけ」といわれると思うが、監督署は本当に役にたたないので、
何回もお願いして、警察で告訴状をうけつけてもらいましょう。
（特別司法職員の労働基準監督官は労働基準法違反だけですが、
一般司法職員の警察は違法行為はすべて捜査できます）
193:（仮称）名無し邸新築工事
05/09/19 02:15:30
age
194:（仮称）名無し邸新築工事
05/12/04 19:06:56
age
195:（仮称）名無し邸新築工事
05/12/06 12:23:51
サービス残業おおすぎ 経費はかなり贅沢に使ってよな
196:（仮称）名無し邸新築工事
05/12/07 00:14:14 Rug28KwX
「ただ働き」削減の経済効果～「ただ働き」をゼロにすれば実質GDPは＋2.3%押し上げられる
URLﾘﾝｸ(www3.keizaireport.com)
197:ハバネロ
05/12/13 21:53:44 xkny0fb3
共産主義を勉強して革命を起こそう。
198:（仮称）名無し邸新築工事
06/01/16 16:03:45 72VxtHFM
うちは内勤も営業も現場もタイムカード押させてるけど（現場は本社へ
FAXで出勤記録）残業代、休日出勤代は０です。昔は１００円／時間でたけど
馬鹿馬鹿しくて誰も申告してないからついてないみたいです。
なのに出退社の記録は忘れずにやるようにとか週間予定、当日行動票
とか管理されてます。これらを給与明細と一緒に持ち込んだら、、、
199:（仮称）名無し邸新築工事
06/01/16 19:46:46
概出かもしれんが今年の4/1から労働審判制度が導入される。
賃金未払いに関しては証拠さえ揃えれば100％勝てるんじゃない。
200:（仮称）名無し邸新築工事
06/01/17 13:34:02
だからみんな労基署行けって
情報提供という形で会社の現状を言えばだいたい動いてくれる
名前は出さなければいけないが伏せてくれるから大丈夫だよ
俺はいつ仕掛けるか考え中。一応裁判までをシミュレーションしている
201:（仮称）名無し邸新築工事
06/01/18 20:25:38 hiMmOIXK
＜申告書のサンプル＞
大阪中央労働基準監督署 御中
労働基準法１０４条に１項に基づく申告書
２００３年１月１日（提出時の年月日）
１．事業所名
住 所
電話
会社名
従業員 約 名
２．労働基準法に違反する事実
例【２００１年１月から２００２年１２月分までの残業代が事業所従業員１００名に１円も支払われていない】
３．証拠があれば、例示した方がよい。
例１【残業していることはタイムカードを提出させれば判ります。残業代が支払われていないことは、賃金台帳の提出を命じれば判ります。】
例２【自分のタイムカードのコピーと賃金明細書のコピーを送付して残業代 ○○○円が支払われていないことを示すのも判り易いです。】
４．申告者
（匿名でも可。ただ、監督官も忙しいので、はたしてこの申告が本当かどうかの裏付けが欲しいので会社に対しては匿名にし、監督官には連絡がつくようにした方がよい。）
住 所
氏 名
電 話
202:（仮称）名無し邸新築工事
06/01/19 13:49:15 T6m7ETO7
労基署に申告して全員の残業代を払う事になると
倒産してしまう会社の場合はどうすればいいんだ。
労働審判制を利用して個人で戦しかないかな。
１人分なら払えるだろ多分。４月まで待つか…
203:（仮称）名無し邸新築工事
06/03/14 12:59:49 h4t6Hp1R
大手新聞社出資の印刷会社に勤務です。
会社（総務や製作部）は残業した分はちゃんとつけて下さいといってるようだが
自分の上司（副課長）が自分の株を上げるために部下に
サービス残業（好意だといって）早出残業を付けさせない
また総務などから早出・残業は付けるなと言われてると自分達に嘘を言い
上司には嘘の報告をしていたらしい（課長の話）
あげく、有給を取るので会社に電話したにも関わらず
理由が不明だったので無断欠勤だと言いやがった
頭に来たが話して分かる頭じゃないので
以前から話の分かる課長に相談はしていたのだが堪忍袋も我慢の限界・・・
思い切って総務に行って聞いてみた
やはり総務（会社として）は付けるななんて一言も言ってないそうでした
また有給についてもなんてバカな事を言うやつだと話を分かってもらえました。
今までの残業代は大体一人100万位になるそうです
会社には定年までお世話になるつもりですし会社にはなんも恨みはありません
副課長の個人判断の結果です（リーダーもグル）
このような場合会社ではなく個人を訴える事は可能なのでしょうか？
この副課長とリーダーがクビになるのなら我慢できるのですが
金額を聞いて嫁も頭に来たらしく俺が黙っていても嫁が告発するかもです
あと自分がクビとか不利になる事があるようなら全部暴露するしだいです
もう一つリーダーからは自分以外にも暴行された事があり
その事は別に警察に話をする考えです。
204:（仮称）名無し邸新築工事
06/03/14 13:03:43 h4t6Hp1R
続き
会社にはタイムカードはなく
勤務表に個人が早出・残業など書き込むのですが
副課長が勝手に訂正したり、書き込みする前に書くなと言われます
証拠を残したくても残りません
そのくせ本人はちゃっかりつけてます
205:（仮称）名無し邸新築工事
06/04/16 08:48:26 MwaReeBu
【残業手当の不払いの合法化も間近】
【政治】 「ホワイトカラー」にも残業代の支払い義務除外…厚労省、労働時間法制で★７
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
要するに、奴隷労働制度。下記の経団連の資料を見れば明らか。
年収400万で誰でも無制限長時間労働。
しかも、裁量制と言いつつ、休むのは許されない。
URLﾘﾝｸ(www.keidanren.or.jp)
(１) 現行の専門業務型裁量労働制の対象業務に従事する者
現行の専門業務型裁量労働制の対象業務(新商品等の研究開発、情報処理システムの
分析設計等)に従事する労働者については、その年収の多寡にかかわらず、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ホワイトカラ－エグゼンプション制度を適用する。
(２) 現行の専門業務型裁量労働制の対象業務以外の業務に従事する者現行の専門業務型
裁量労働制の対象業務以外の業務に従事する労働者については、下記の①及び②の要件を
充足する場合に限り、ホワイトカラーエグゼンプション制度を適用する。
② 賃金要件
（ⅱ）当該年における年収の額が400 万円（又は全労働者の平均給与所得）以上であること
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
２ 効果
労働時間、休憩、休日及び深夜業に係る規制の適用除外とする。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
４ その他
ホワイトカラーエグゼンプション制度の適用対象者に対して、就業規則等に出退勤時刻の定めをしてもよいが、
労働時間の管理は行わず、「遅刻」「早退」「休憩時間」についての賃金控除は行わない
（ただし、「欠勤」については賃金を控除する）。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
206:（仮称）名無し邸新築工事
06/04/16 12:48:14 MwaReeBu
（転載）
デモはこちらでお願いします
【5月5日】労働環境改善デモ 3号【決行】
ｽﾚﾘﾝｸ(offmatrix板)l50
そろそろテレビ局にもっとこの制度の報道をする様にメールを送りましょう
民放はあまり期待できないので
スポンサーが私たちであるＮＨＫ辺りに信頼回復の意味も込めて
意見・要望を送りまくりましょう
ＮＨＫ意見要望
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
207:（仮称）名無し邸新築工事
06/05/09 03:46:01 irUJE8X1
ホワイトカラー
208:（仮称）名無し邸新築工事
06/05/13 12:58:50 zo39KpXG
残業代払えない会社ならつぶれたらいい。どうせ長持ちしないし。
だれでもできる残業代カットでしか会社経営できない頭なんだから。
他から稼ごうとする意欲すら感じられない。何も考えないで
楽な方法でしか仕事できない連中。そんな会社が長持ちすると
思うか？若いうちに他の会社に転職したほうがましだと思わない？
年食ってから潰れたらどこにも職ないぞ。
209:（仮称）名無し邸新築工事
06/06/04 20:37:47 nONe8iGj
建築業じゃないけど労基に行って残業代払わせましたよ。
タイムカードと明細あれば余裕ですよ。
すっごい気持ちよかったです(^^)
210:（仮称）名無し邸新築工事
06/06/04 21:41:24 uNOQgi6y
サビ残は犯罪です
211:（仮称）名無し邸新築工事
06/06/06 14:08:45 gO6ZWjac
課長手当と称して月4万円の手当がもらえますが、残業時間は大体月に120時間ほどです。
会社は勝手に課長以上には残業代も休日出勤手当も付かない決まりにして、社員をどんどん課長に押し上げ
残業手当を支給しません。同じ課に課長職が何人もいる異常な状態です。
組合も何もない会社ですが、これは違法とは言えないのでしょうか？
212:（仮称）名無し邸新築工事
06/06/06 15:30:06 Rv6H2Dqh
>>211
合法
うちの会社もそうだよ
残業もつかないが、
早退遅刻も問題無し
効率良く業績上げれば良い
213:（仮称）名無し邸新築工事
06/06/08 21:26:20 jh2wM+Nm
会社を告訴します。
214:（仮称）名無し邸新築工事
06/06/08 23:37:01
現在裁判中だお！
215:（仮称）名無し邸新築工事
06/06/10 00:15:49 HZ0E84/g
支払いが締日後35日後から65日後に変更をした
会社は邪魔なのでそろそろ葬ってみせます。
216:（仮称）名無し邸新築工事
06/06/25 09:25:52
月4日（日曜日だけ）しか休みがないんだけど労働基準法違反だと思うんですがなんとかならんもんかね？
ちなみに8時から18時までで昼休み1時間・休憩15分が2回あります。
217:（仮称）名無し邸新築工事
06/06/26 09:01:26
あ～、それ、1日の労働時間８時間を超えてるねぇ。
労働基準法では、週１休日が原則であとは労使協定
218:（仮称）名無し邸新築工事
06/06/30 16:18:28
設計事務所勤務です
オレの時給は約\1,600。残業だと1.25倍で\2,000。
一ヶ月の残業時間はだいたい70～80時間。
70として、月に\140,000くらいの残業代もらえるはずが
一円も出ない...
タイムカードはあるが、帰りは押すなと言われてる。
形だけのタイムカードで、社員の労働時間を管理しようって
気はさらさらない。遅くまでいる社員のために自分ができることを
しようって気もさらさら無いばかりか、面倒な仕事を社員に
押し付けて自分はさっさと帰って遊んでる社長に嫌気がさしてきた。
誰も管理してないタイムカードなんで、帰り押しても誰にもバレない。
これから二年かけて証拠を作り、会社を辞めるとき一気に請求しようと
考えてる。月14万×2年で336万になるが、もちろん全額払わせる。
ただ、気がかりなのは残ってる人がどうなるか・・・
オレに払っただけなら大丈夫かもしれんが、監督署の調査が入ると
オレ以外の社員にも過去の残業代を払うことになるだろう。そうなったら
会社が潰れる危険が高い。ま、とにかくがんばるよ
219:（仮称）名無し邸新築工事
06/06/30 17:01:50
そうしてくれ。ﾉｼ
220:（仮称）名無し邸新築工事
06/07/01 02:55:35 KjpVBX9M
潰れなかったらあんたはヒーローだ。
ただ、うちの場合だが、嫌なことは他人にさせて自分は、いい子ぶる
ヤシらがいるので許せんのよ。
会議で改善要求を上にだし、上からそうなのか？と確認され、今まで
不平、不満を言ってたヤシらがコロっと「そんな事ありません」とか
こき、俺一人目を付けられたれた事あり。
リスクを負わん奴に文句言う権利も褒章を得る権利も無い！
がんばってくれ。
221:（仮称）名無し邸新築工事
06/07/03 11:37:40 j8ZqjSL5
>>219-220
どうもです。
オレは失うもの無いからとことん戦えるけど、残された人には生活があるんで
巻き込むわけにはいかない。だから協力を求めたりはしない。オレ一人で戦うよ。
確かにウチの人はいざとなったら逃げ腰になるっていうか、それ以前に既に
泣き寝入りモード全開だから当てにならんし・・・
よくもまぁそんな理不尽な労働させられて何も言わないでいるねぇって
見てるこっちがイライラする。そういう姿を毎日見るんで、ひじょーに不愉快だが
二年間耐えます。
222:（仮称）名無し邸新築工事
06/07/03 11:54:11
厚生労働省・役所もサービス残業をしている現実。
サービス残業を取り締まるべき、監督省庁もサービス残業をしている現実。
223:ねー
06/07/03 12:48:19 fLBnsb/Y
中々
224:（仮称）名無し邸新築工事
06/07/11 00:11:51 JPu/pBDn
今度の改正案
■懲役刑に下限（6ヶ月）を設ける
■過労死には殺人罪を適用する
■6ヶ月間社員募集できなくする
■違反額の9倍の過怠料
■請求時効10年
■法人税率が処分の回数により上乗せされる
■経営陣の生存権と未払い賃金にて相殺できる
■6ヶ月間の営業停止
225:（仮称）名無し邸新築工事
06/07/11 01:01:39 IjUL8U2n
がんばって出世してお昼寝しまくる｡
226:（仮称）名無し邸新築工事
06/08/11 16:31:53 nTKyYVhU
今度の改正案２
○労働基準監督署の権限強化（警察並に、強制捜査等ができるように
する）
○「サービス残業」と言うと、言葉の響きはいいので罪の意識を感じ
づらいので、「違法残業」または「不法残業」などと呼ぶようにする。
○１年間社員募集できなくする（６ヶ月では甘いと思う）。
227:（仮称）名無し邸新築工事
06/08/11 16:36:28
その前に、誰からも揚げ足を取られない仕事してくれよ、ほんとに。
＃そーゆーやしのフォローという無駄な仕事で余計に…orz
228:（仮称）名無し邸新築工事
06/08/21 18:14:34 bJF1bPhA
>>227
まあ、誰からも揚げ足を取られない仕事をすることは大前提だな。
229:デス・ノート
06/08/29 09:44:28 7ZwGZMTg
一応裁きを下すなら以下の手段があるよ
・JOKER→労働基準監督署に通報
・CLUB→社内の内部情報をネットカフェから大量配布（違反企業のTELのせとくと有効）
・HEART→連日イタ電か落書き
・SPADE→放火、窓ガラスを全て破壊
・DIA→違反企業近隣住民宅にその企業の違反内容を記したチラシを配布（会社があてにならないなら一般市民から協力を募る）
230:おつかれさま
06/08/29 09:47:38 7ZwGZMTg
今通勤中の就職先が労働基準法に違反してたら念のため｢労働基準監督署｣に相談しといたほーがイイよ
適切なアドバイスくれるから
｢労働基準監督署｣てのは雇用される側の為の国家機関
労働者の警察みたいなもん
⇒｢労働基準法｣｢男女均等雇用法｣違反など労働相談に関する国家機関。
(｢労働基準法｣、｢男女均等雇用法｣ともに戦後｢雇用される側｣のために制定された法律)
上記に違反している企業が存在している場合、
まず労働基準監督署に電話で相談し次に
☆｢匿名希望｣を記入のうえ明確な｢違反内容｣、｢企業名｣を記し
｢手紙｣として地方｢労働基準監督署｣に郵送。もしくは
☆｢労働基準法監督署｣窓口にて相談
通報者のﾌﾟﾗｲﾊﾞｼも守ってくれるし案外頼りになるよ
231:（仮称）名無し邸新築工事
06/08/29 09:52:51
>>230
そういえば、最近、ちくり入れた香具師の名前を会社にもろ教えたのがいたよな
232:（仮称）名無し邸新築工事
06/08/31 22:03:15 kr4MF3B1
今度の改正案３
■違反額の99倍の過怠料を経営者が支払う義務を負う
■経営者の息子は劣性遺伝子排除の為死刑
■経営者の娘は死ぬまで風俗で働く義務を負う
■経営者の配偶者はクレーン射撃で注目の的
■経営者は３年かけて死刑
■経営者の親は寿命カット
■従業員が手をくだす
233:（仮称）名無し邸新築工事
06/09/07 20:00:05 N681CQQ7
建築会社って事務でも残業や休日出勤多いの？総務（施工管理社員の業務サポート）なんだけど
234:（仮称）名無し邸新築工事
06/09/08 11:44:17 7CbISNDm
age
235:（仮称）名無し邸新築工事
06/09/09 10:20:03 tpZl6RYt
age
236:（仮称）名無し邸新築工事
06/10/18 14:22:48
最後の手段、刑務所暮らし
ｽﾚﾘﾝｸ(okiraku板)
237:（仮称）名無し邸新築工事
06/11/08 20:49:33 +TqH+YlH
URLﾘﾝｸ(c-au.2ch.net)
サビ残合法化
年収４００万以上対象
働くだけ無駄な社会到来です。
日本経団連
厚生労働省
自民党（奥田から献金もらった）
こいつらなんとかしないととんでもない事に
労働力のパケ放題。
残業代の請求権すら無くなる
共産党に票を入れるしかありません
238:（仮称）名無し邸新築工事
06/11/08 23:22:31 uzz8iZa9
皆さん、会社の機密情報を税務署やライバル会社に売っちゃったらダメだよ（苦笑）
239:（仮称）名無し邸新築工事
06/11/09 10:21:38
でもね、談合情報は売ったほうが会社のためだよｗ
240:（仮称）名無し邸新築工事
06/11/15 10:45:44 9iDcpPDs
三島市や長泉町や清水町の電柱に、
違法マンション広告がベタベタきたなく張られていますが、
電話をかけると、
ディアドール長泉（売主はガイアコーポレーション）
URLﾘﾝｸ(www.gaea.co.jp) [ｿｰｽﾁｪｯｸ]
と分かりました。
電話をかけても、違法マンション広告をはがしてくれません。
「エクセレント大磯（エクセレントプレイス大磯）」
もしつこく売れ残っているようです
URLﾘﾝｸ(www.gaea.co.jp) [ｿｰｽﾁｪｯｸ]
が、何度もビラを投函したり、電話攻勢をするのは迷惑です。
ガイアコーポレーション関連で醍醐一彦社長から迷惑被害をこうむっている人
はまわりにたくさんいます。
ベルドゥムール草加吉町、ドレーヴネスト古淵、
グリーンコート藤が丘、ドムールタワーレジデンス、
の住民もかわいそう。
株式会社 ガイアコーポレーション
代表者 醍醐一彦
設立 平成17年1月
従業員 28名
所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田5丁目2番14号
TEL 03-5812-308*
FAX 03-5812-309*
URL URLﾘﾝｸ(www.gaea.co.jp) [ｿｰｽﾁｪｯｸ]
登録免許 東京都知事（1）第84161号
事業内容 不動産業 マンション分譲・販売
関連会社 株式会社 拓産
241:（仮称）名無し邸新築工事
06/11/26 17:53:20 SnmuP3yB
イジメ自殺が社会問題となっている。新聞でもテレビでも識者と称する恥知らずたちが、
おためごかしの助言を垂れ流して小銭を稼いでいる。イジメに苦しむ少年少女よ、あんなものが
何の役にも立たないことは、君たち自身が一番良く知っている。唯一最良のイジメ対処法は
報復に決まっているではないか。
実はイジメ自殺は何年かごとに社会問題となり、そのたびに真実の声が良識という名の
愚論によって圧殺されてきたのだ。十一年前にもイジメ自殺が相次ぎ「少年ジャンプ」が
悲痛な叫びを特集連載した。それをまとめた『いじめレポート』（集英社）にこんな声がある。
「徹底的に体を鍛えた。復讐（ふくしゅう）のために…。やられる前にやれ！」（Ａ男）。
Ａ君は拳法、柔道で「歩く凶器」となり、イジメを粉砕した。睡眠薬自殺未遂のＣ子さんは、
死を思う気持ちよりも「憎しみの方が強くなった」「私もガンガン殴り返す」「女でも
やるときはやるんだ！」。別の女児もこう言う。「どうしても死ぬっていうんなら、
いじめた奴に復讐してからにしなよ」
学校では報復・復讐は道徳的な悪だと教える。しかし、それは嘘だ。人間が本来的に持っている
復讐権を近代国家が独占したに過ぎない。大学で法制史を学べばすぐわかる。復讐は道徳的には
正しいのだ。現に、ロシヤに抑圧され続けたチェチェン人は果敢に復讐をしているではないか。
被害者が自ら死を選ぶなんてバカなことがあるか。死ぬべきは加害者の方だ。
いじめられている諸君、自殺するぐらいなら復讐せよ。死刑にはならないぞ。
少年法が君たちを守ってくれるから。（評論家・呉智英）
ソース:イザ！
URLﾘﾝｸ(www.iza.ne.jp)
前スレ（立った時刻 2006/11/26(日) 13:19:05）
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
242:（仮称）名無し邸新築工事
06/12/05 00:22:59 26sGxG1p
トスバックシステムズ
243:（仮称）名無し邸新築工事
06/12/06 02:44:27
age
244:（仮称）名無し邸新築工事
06/12/20 02:23:11 /gLp5vTa
月150時間以上残業なんですが・・・
245:（仮称）名無し邸新築工事
06/12/20 03:10:56
age
246:（仮称）名無し邸新築工事
06/12/29 07:34:22
>>244まだまだ残業が足りないな
247:（仮称）名無し邸新築工事
07/01/07 18:18:45 ZqPVHZ58
残業代払わない社長の家は焼いて上げましょう。
248:（仮称）名無し邸新築工事
07/01/19 21:04:15 cz7F8sgr
何でうちの会社は、サービス残業、サービス出勤してるのに？？？ＯＫなんですかねー？？？
長野県内の建設会社なんですけど・・・。皆さんはどうなんですか？？けして手当てがついてるわけじゃないですし？？
おかしいですねー？？土日の出勤なんて、当たり前って感じで上司もしっていても何も言わないんですけど
そういうものなんでしょうか？？？
249:（仮称）名無し邸新築工事
07/01/23 21:05:13 Ga9z/fSb
ないかなー？？？
250:（仮称）名無し邸新築工事
07/01/31 16:47:34 2u/EiDIm
247
マイナスのものをマイナスするとプラスになるって聞いたことあるよ！
251:（仮称）名無し邸新築工事
07/01/31 17:31:57 4OBHioiH
時間外・残業代だけで、基本給の３倍以上もらってました。
252:（仮称）名無し邸新築工事
07/02/01 18:43:12 p/z4Ze0K
明治屋（めいじや・MEIDI-YA）
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
近年、労働基準法規定就業時間を越える勤務をしていた従業員が過労のため犠牲になり、
所轄の労働基準監督署から査察を受け、最近は、人件費削減に力を注いでいる。
一般職の残業時間を規制し、サービス残業をさせるような指示も出ている。
人件費削減のための昇進がかなり多く行われている。
小売店舗の主任（係長）を店長代理（課長）にして、人件費抑制をしている。
ちなみに、明治屋の一般職の残業時間は年間360時間と定められていてその月の残業時間
が規定時間を越えると人事総務部長が当該社員の所属長へ警告をし更なるサービス残業を
強制させている。
タイムカードを2005年4月にIDカードタイプに変更したが変更した意味がなくなっている
状況である。
また、有給休暇が使えなくまったく消化していない場合、なんと40日分有給休暇がある。
有給休暇を使用したくても会社が行使させない環境を作っているので自己都合で退職した
場合の未使用分の有給休暇の処理方法が気なるところである。
253:「新型機種が普及すれば、同じ問題は起きない」
07/02/10 23:09:57
リンナイ湯沸かし器事故：不具合、９９年に把握 ＣＯ中毒、公表せず ＯＥＭ販売の東京ガス指摘後も
ガス機器メーカー「リンナイ」（名古屋市）製のガス小型湯沸かし器を巡る一酸化炭素（ＣＯ）中毒事故で、最初の中毒事故が発生した００年１月以前の９９年に、同社は事故機種の不完全燃焼防止装置が作動しないケースがあることを把握していたことが１０日、分かった。
問題を解決した新型機種を９９年１２月に発売したが、「新型が普及すれば、同じ問題は起きない」と判断したため、公表や事故機種の点検・回収は行わなかったという。
www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20070210dde001040060000c.html
254:（仮称）名無し邸新築工事
07/02/11 03:13:14 jbzL7tK2
住宅の総合商社の小泉も 最悪です サービス残業なんて当たり前
小泉神奈川 横浜西の者です 小川名！お前 威張りすぎ！！！
255:（仮称）名無し邸新築工事
07/02/12 19:56:30 QdWHsVaX
日本社会における残業の実態
１００ｈ 健全・正常・平均。
１５０ｈ 繁忙期。忙しい。
２００ｈ 不健全。
３００ｈ 体・メンタル壊れ始める。
１００ｈ未満で忙しいとかぬかしてるヤツは、
どこへ行っても通用しないでしょう。
大企業～中小零細企業に至るまで、
老舗伝統企業～ベンチャー企業に至るまで、
１００ｈは普通に耐えなければなりません。
そもそも、今、プロ野球のキャンプ真っ盛りだけど、
本当にうまくなりたい、レギュラーを掴みたい、と思ってる選手は、
夜遅くまで自主的に練習してる。
日本の一般労働者はなまけ過ぎだと思う。
256:（仮称）名無し邸新築工事
07/02/12 23:31:18
職人はサービス残業みたいなもんだぞ
257:残業代回収！
07/02/14 22:06:51
せっかく有用な情報をやり取りしているんだから似たようなスレをまとめて
みんなの知恵やパワーを有効活用しよう！
転職板「辞めた会社から残業代を請求してます【その2】」
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
社会・世評板「◎不払い（サービス）残業撲滅連合軍◎」
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)l50
DTP・印刷板「【告発】 サービス残業（ただ働き） 【告発】」
ｽﾚﾘﾝｸ(dtp板)l50
プログラマー板「残業代を払わない残業は違法だ」
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)l50
プログラマー板「ちゃんと残業代もらってますか？？？？？？？」
ｽﾚﾘﾝｸ(prog板)l50
建設住宅業界板「■サービス残業会社に仕返しする方法ない！？■」
ｽﾚﾘﾝｸ(build板)l50
258:（仮称）名無し邸新築工事
07/02/19 22:50:42 NxZif5Xc
平成19年2月9日広告
株式会社サンエルホーム
埼玉県
住宅メーカー
賞与2回 実績なし
通勤手当 給与明細無しで分からず
資格手当 ハッタリ
家族手当 まあ嘘をべらべらと
隔週休二日 定休日も出勤させて、なにを
夏季休暇 3連休すらとれませんが？
冬季休暇 参賀日休めたね
年次有給休暇 病気で体調壊したときの休み
固定給月給23万以上 勤続2年の香具師よりなぜ高い？
+別途業績手当 図書券1500円か
未経験者大歓迎 家はプロに任せたい
勤務時間が明記していない。
これは嘘をついていない。
259:（仮称）名無し邸新築工事
07/02/20 03:15:28
>>255
野球選手の例は違うと思うｗ
260:（仮称）名無し邸新築工事
07/03/05 13:58:44
サービス残業させる雇用者は懲役刑にするべき！！
経団連企業不買運動もしようぜ！！
261:（仮称）名無し邸新築工事
07/03/12 15:12:22
>>260
賛成！
262:（仮称）名無し邸新築工事
07/03/20 16:17:16
あげ
263:（仮称）名無し邸新築工事
07/03/30 23:32:46 HzCdL1p/
平成19年3月30日
タウンワーク求人情報
株式会社サンエルホーム
○賞与年2回/資格手当/家族手当/業績手当
の記述がなくなった
うそはまずかったかなと反省の色
○隔週休二日が水曜定休+平日1日（希望により）
希望によりの記述の有無は大きい
希望しないので休日を与えなかったと
いいわけができる
○有給休暇
あいかわらず。お上手ね。
○退職金の記述がなくなった
滞りが多かったみたいね
○ノルマもありません
目標を掲げさせ、出来ないと
年俸制の給料が途中で減額
ノルマといわず何という
サンエルホームの求人広告
いつまで続くのかしら・・・(?_?
264:（仮称）名無し邸新築工事
07/03/31 00:39:22 0QOQ9ad1
「労働契約法」への緊急アンケート 実施中
「労働法制」の改定
・ホワイトカラーイグゼンプション
・金を出せば違法な解雇も合法化
・労働条件を自由に切り下げ可能
与党、財界が強行しようとしています。選挙後には国会に提案することでしょう。
皆様の意見をお待ちしています。
アンケートは、
URLﾘﾝｸ(www.supreme.co.jp)
265:（仮称）名無し邸新築工事
07/03/31 16:39:26 fn79VL8w
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
サービス残業、１９０時間 ０６年、シンクタンクが試算
賃金が支払われないサービス残業が、２００６年で労働者１人当たり平均１９０・８時間に上るとの試算を、
民間シンクタンクのＢＲＩＣｓ経済研究所（神奈川県横須賀市）がまとめた。
賃金が支払われた総実労働時間の１割に匹敵する計算。
最近は年２００時間前後で高止まりしている傾向も判明し、長時間労働が一向に解消しない実態が浮かび上がった。
サービス残業を示す政府統計はないが、労働時間には労働者の申告を基にした総務省の労働力調査の「就業時間」と、
企業の回答による厚生労働省の毎月勤労統計調査の「総実労働時間」がある。
同研究所は、就業時間から総実労働時間を差し引いた分が、
働いたのに賃金が支払われなかった労働時間に当たり、サービス残業と判断した。
試算によると、１９８０年代に年１００時間前後だったサービス残業は、９０年代半ばに１５０時間を突破。
２０００年以降は１９０時間前後で推移し、０５年に２０４時間と最高になった。
０６年は前年比１３・２時間減と３年ぶりに減ったが、高水準のままだ。
（共同） （2007年03月31日 16時04分）
266:（仮称）名無し邸新築工事
07/04/03 21:27:02 ZJM6uqOt
サンエルは入れ替わりが激しいよね
267:（仮称）名無し邸新築工事
07/04/22 12:38:17
> 過労のためうつ病になり、労災申請を妨害され、その挙句に解雇された友人の浅野君が、
> 会社を相手取って裁判をしています。被告会社は突っ込みどころ満載です。ぜひ裁判傍聴においでくださいｗ
>
> 事件番号：平成１９年（ワ）第２６８４号
> 冒頭陳述 ４月２３日（月）１０：００～
> 大阪地裁１０１０号法廷（１０階）
>
> 説明不足ですみません。
> URLﾘﾝｸ(5982.biz)
> 数日中に、この5982（コクハツ）サイトに詳細がアップされる予定ですのでそちらをご覧ください。
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
> 異常!! 労働時間 年間４０００時間
> うつ病になったら、労災申請を妨害して解雇
> 寮で自殺し腐乱死体で見つかった先輩
>
> 株式会社 建設技術研究所の異常な労働実態
>
> 詳しくは下のビラをお読みください↓
> 年間４０００時間労働 建設技術研究所の異常な実態
> URLﾘﾝｸ(www.dabits.net)
>
> 親族が亡くなっても実家に帰れないようなところまで働かし、うつ病で使えなくなったら解雇する。
> １ヶ月の残業が３４０時間というのも異常すぎる。
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
建設技術研究所「年間４千時間労働」賠償求められる
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
建設技術研究所ってどうよ
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
268:（仮称）名無し邸新築工事
07/04/25 08:17:58 o7u7H1Q2
「年間４千時間労働、うつで解雇」賠償求め会社を提訴へ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
URLﾘﾝｸ(www.dabits.net)
>この事件をもとに演劇がつくられました！
>ぜひ、見に来て下さい。お待ちしております
>
>東大阪労連メーデー前夜祭
>
>日時：４月２６日（木曜日）１８：３０～
>
>場所：希来里６階イコーラムホール（近鉄若江岩田駅を下車、北へ1分）
>
>お問い合わせ：０７２―９６１―６６５３（東大阪労連）
URLﾘﾝｸ(5982.biz)
269:（仮称）名無し邸新築工事
07/04/30 10:50:01
>>267
>>268
冒頭意見陳述
URLﾘﾝｸ(www2.plala.or.jp)
270:（仮称）名無し邸新築工事
07/05/07 12:56:17
218 ：（仮称）名無し邸新築工事 ：2006/06/30(金) 16:18:28 ID:???
設計事務所勤務です
オレの時給は約\1,600。残業だと1.25倍で\2,000。
一ヶ月の残業時間はだいたい70～80時間。
70として、月に\140,000くらいの残業代もらえるはずが
一円も出ない...
タイムカードはあるが、帰りは押すなと言われてる。
形だけのタイムカードで、社員の労働時間を管理しようって
気はさらさらない。遅くまでいる社員のために自分ができることを
しようって気もさらさら無いばかりか、面倒な仕事を社員に
押し付けて自分はさっさと帰って遊んでる社長に嫌気がさしてきた。
誰も管理してないタイムカードなんで、帰り押しても誰にもバレない。
これから二年かけて証拠を作り、会社を辞めるとき一気に請求しようと
考えてる。月14万×2年で336万になるが、もちろん全額払わせる。
ただ、気がかりなのは残ってる人がどうなるか・・・
オレに払っただけなら大丈夫かもしれんが、監督署の調査が入ると
オレ以外の社員にも過去の残業代を払うことになるだろう。
ま、とにかくがんばるよ
271:（仮称）名無し邸新築工事
07/05/07 13:24:22
＜申告書のサンプル＞
大阪中央労働基準監督署 御中
労働基準法１０４条に１項に基づく申告書
２００３年１月１日（提出時の年月日）
１．事業所名
住 所
電話
会社名
従業員 約 名
２．労働基準法に違反する事実
例【２００１年１月から２００２年１２月分までの残業代が事業所従業員１００名に１円も支払われていない】
３．証拠があれば、例示した方がよい。
例１【残業していることはタイムカードを提出させれば判ります。残業代が支払われていないことは、賃金台帳の提出を命じれば判ります。】
例２【自分のタイムカードのコピーと賃金明細書のコピーを送付して残業代 ○○○円が支払われていないことを示すのも判り易いです。】
４．申告者
（匿名でも可。ただ、監督官も忙しいので、はたしてこの申告が本当かどうかの裏付けが欲しいので会社に対しては匿名にし、監督官には連絡がつくようにした方がよい。）
住 所
氏 名
電 話
272:（仮称）名無し邸新築工事
07/05/09 00:09:47
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
273:（仮称）名無し邸新築工事
07/05/11 16:11:49 jwnaFBTn
日本の戦後資本主義はさ、3つの過程を経て来てると思うんだ。
まず、生産力、技術力の拡大時期
手作り、手作業だったものが機械で大量生産され、橋や道路や線路がひかれる時代。
投資家にしてみれば、あらゆる産業と技術に投資のチャンスがあった。
「投資で上げた利益は労働者にもくれてやる。そうすれば奴らはまたがんばって働くんだから」
次に、消費の拡大時期
一般国民が豊かになり、テレビが2台買え、車が買え、海外旅行に行ける時代。
メディア、広告により流行と物欲が作られる時代。個人消費がGDPの6割を占める時代。
投資家にしてみれば、あらゆる娯楽産業に投資のチャンスがあった。
「みんな豊かになったんだから余った金は企業に使えよ。そうすれば金はまた投資家の元に戻ってくるからな」
ここまでが国民みんなで豊かになり総中流化を目指す時代、バブルがはじけた後は・・
次が、搾取の時代。
1人で2人分働き、給料は0，5人分の時代。
投資家にしてみれば、もう投資の機会なんてないけど、投資で儲ける時代。
「ほとんどの産業は上場企業が支配した。もう誰も投資の影響を受けない所で食べ物を手に入れることも職を得ることも出来ない。
お前らが働き、消費すれば金は投資家に流れるようになっている。鬱病？過労死？知るか、
資本主義システムに参加しないものには生きられないようにしてやる。」
我々はこの救いようのない搾取の時代を生き続けるしかないのです。いやでもGDPを引き上げるゲームに参加させられるのです。
だから企業に期待するのは止めましょう。
274:（仮称）名無し邸新築工事
07/05/12 11:53:52
【土木・建築板】
建設技術研究所「年間４千時間労働」賠償求められる
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
建設技術研究所ってどうよ
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
嫌疑の天下りについて
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
コンサル社員は人生損してるって！【その9】
ｽﾚﾘﾝｸ(doboku板)
【ニュース議論板】
建設技術研究所「年間四千時間労働」提訴される
ｽﾚﾘﾝｸ(news2板)
275:（仮称）名無し邸新築工事
07/05/13 02:00:31 wf0RQWSP
現在未払い請求進行中(残業代40h以降カット、月平均150h残業)です、全部ﾛﾑってないのでかぶってたらｽﾏｿ。
長いので2～3に分けます。参考に。
【状況】
計算が大変なんで、法律扶助使用で弁護士に委任。
【証拠などの用意】
①メモやコピーでも良いから実労働時間が判る物(ﾀｲﾑｶｰﾄﾞ、日報、メモ)
②給料明細
③雇入れ通知(ない会社もある)
④就業規則(小さいとない場合ある)
④差押えの為に、会社の取引銀行と企業を調べる(できれば支店まで、口座がわかれば最高)
【弁護士探し】
検索→労働弁護団
｢未払い請求訴訟したいので、法律扶助で弁護士を頼みたい｣→弁護士決定
【法律扶助】
収入の基準があるが、手取り30万円割って勝てる裁判はれば大体確実に立て替え有り。
弁護士費用全額(これを使うと弁護士もﾎﾞれない)と裁判諸費用全て立て替え。
276:（仮称）名無し邸新築工事
07/05/13 02:08:56 wf0RQWSP
【請求金額計算】
時間がかかりますが、証拠が揃ってると弁護士も計算がすごーく早い。
ちなみに退職後は利息も高い。
【証拠が足りない場合】
とりあえず弁護士に民事調停を申し立ててもらい、相手に証拠を出させる
→どうせすぐ裁判に移行するのだが、給料は２年･退職金は５年の時効があるから時効を止める意味もある。
調停の時はどんなに酷い労働環境だったかを説明すべし。
訴訟や審判になり、判決(未払い請求は必ず勝てる裁判です)
277:（仮称）名無し邸新築工事
07/05/13 02:16:35 wf0RQWSP
【社会的に制裁したい】
地元の新聞や、企業が有名ならば、マスコミへのリークを裁判手続き直前にする。
【トドメを刺す】
未払いを認める判決がでたら、判決文を証拠に持って、監督署に｢労基違反の正式告訴に来た｣と窓口に云う。
→ﾀｲｰﾎ(書送だけかもしらんが)
これで２回は世間に会社の名が晒される。
ﾎﾝﾄ、長くてすまんかった。
278:（仮称）名無し邸新築工事
07/05/13 02:23:15 wf0RQWSP
基本給20前後で漏れと似た環境なら、
残業代未払い＋同額付加金＋利息(漏れは転職した)
で400～700万前後の請求が出来るぞ!
弁護士費用目安
手付けは請求の13%
成功報酬は判決の8%
279:（仮称）名無し邸新築工事
07/05/13 18:31:35 wf0RQWSP
ごめん>>275の法律扶助の項目間違えた。
扶助の審査基準には他に扶養家族がいるかなどで収入面に制限がある。
kwskは法テラス検索しると出てくるよ。
280:（仮称）名無し邸新築工事
07/05/25 08:09:18 2sfp/RC2
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
厚生年金、６万3000事業所が未加入
厚生年金への加入義務がある正社員を雇用しているにもかかわらず、
全く制度に加入せず保険料も払っていない事業所が全国で6万3539に
達することが社会保険庁の調査で分かった。
このうち一部では社員の給与から「保険料」として天引きしながら、
それを厚生年金に納めずに横取りする悪質事業所が含まれているもようだ。
厚生年金保険法は正社員を雇用するすべての法人に加入義務を課しており、
現在160万以上の事業所が加入する。
未加入の事業所は全体の4％程度で、社保庁は責任者を呼び出したり、
戸別訪問するなどして加入を促す方針だ。 (18:06)
281:（仮称）名無し邸新築工事
07/06/03 12:51:39
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★ 株式会社 建設技術研究所 ★★★★★
★★★★★ また、また、また マスコミで不祥事報道 ★★★★★
★★★★★ 今度は、経済週刊誌！投資家ご愛読 ★★★★★
★★★★★ 会社の実名もバッチリ出てます ★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
週刊東洋経済（Weekly Toyo Keizai） 6月2日号
＜81ページ＞
・・・・省略・・・・それは、正社員にとっても他人事ではない。
多くの仕事を非正規社員に置き換えられることになり、残された正社員には一層の強いプレッシャーがかかり、
過労死に至ってもおかしくない水準で働き続けざるをえない状況へと追い込まれている。
3月12日、建設技術研究所の元社員が、年間4000時間（法定労働時間の倍）を超える長時間労働の結果、
うつ病となり解雇されたとして、解雇の無効、慰謝料などを求める訴えを起こした。
元社員は「ピーク時には、１ヶ月に約500時間働いた。家族が息を引き取るとき、日帰りでの帰省も許可されなかった」と語る。
こうした長時間労働は多くの職場で蔓延している。総務省の労働力調査によれば、20代後半から40代前半の働き盛りの4人に一人は
月80時間以上の残業をこなしている。これは、過労死認定の目安とされる水準だ。
中央労働委員会の調査でも残業が月100時間を超える社員がいると答えた企業が3割超に上った。
正社員、非正規社員を問わず労働環境の現状には多くの課題が残る。
＜関連スレ＞
【9621】建設技術研究所【週刊東洋経済 6月2日号で不祥事報道】（政治経済・株個別銘柄）
ｽﾚﾘﾝｸ(stockb板)
282:（仮称）名無し邸新築工事
07/06/03 15:32:06
サービス残業への最大の仕返しなら簡単だよ。
仕事を溜め込んだ処で、突然退職すれば良い。
えっ、まさか、仕返ししようとか思いながら、残った同僚や後輩への引継ぎとか、
発つ鳥後を濁さずとか、増してや残業代や退職金をあてにしてるの？
そんな事を考えてるうちは会社なんか辞められないね。
サービス残業とか言ってるけど、実はお前が正規労働時間内に遊んでいるか、
能無しのために仕事が終わらないだけだろう。黙って働いてろ！
283:（仮称）名無し邸新築工事
07/06/15 22:13:37 aRpRc8mg
客の家に、
白アリ蒔けば、3年後。
筋交い切れば、地震後。
アンカー切れば、地震後。
天地自然の理に従って給料払えば
無かったでしょうね
284:（仮称）名無し邸新築工事
07/06/17 15:01:56 6VsNsptC
サービス残業を本気でなくしたいなら
厚生労働大臣あての署名メールをみつけました！
匿名OKなので、ジャン ジャンメールしましょう！
↓
URLﾘﾝｸ(www.rodosodan.org)
285:（仮称）名無し邸新築工事
07/07/06 23:38:24 3T1BswuW
選挙は共産党に投票すべき！
286:（仮称）名無し邸新築工事
07/07/30 23:43:54
俺も散々ヒドイ目にあってきたから休日の強制出勤の報酬請求しようかな？
287:（仮称）名無し邸新築工事
07/08/01 09:11:34
隔週火曜日定休のはずが、普通に強制出社なんですがこれって違法ですか？
出勤簿では隔週火曜日は休んだことにさせられてますがこれって違法ですか？
定時は１８時なのに１８時から大宮で会議をやり残業代払わないのは違法ですか？
２０時頃会議が終わり、それから名古屋や仙台まで帰るのって大変なんですよね
288:/
07/08/01 11:41:54 V4i6uyE2
/
289:（仮称）名無し邸新築工事
07/08/01 20:18:53
>>287
アイダ設計ですね
290:（仮称）名無し邸新築工事
07/08/02 20:39:14
今月も会議は夜の６時からっすか？
291:（仮称）名無し邸新築工事
07/08/03 21:08:28
会議じゃないんだよ、勉強会なんだよ
だから勤務時間外でも残業にはならないというのがアイダ流の考え
292:（仮称）名無し邸新築工事
07/08/05 09:59:48
いきなり弁護士に相談っていっても、なんとなく弁護士って敷居が高いかんじしない？
相談するのだって有料ですよね？もっと気軽に相談できるとこってないのかな？
例えば市町村とかの公的機関みたいなとこの無料相談窓口みたいなのとかさ？
293:（仮称）名無し邸新築工事
07/08/05 12:54:36
サンプロ見てて驚いたけど、建設業界ってボーナスなしのとこ多いの？
それでサー残多かったらやってられんわな。
294:（仮称）名無し邸新築工事
07/08/05 21:44:22 KqXfactj
①株式会社 クラステクノロジー
②代々木
③四倉○○
⑤サービス残業月150時間以上、休日出勤が恒常化。
年棒制を理由に残業代を出さない。
295:（仮称）名無し邸新築工事
07/08/05 23:08:37 s1cVyvaW
ボーナスも残業代もないア○ダ設計の社員ですが何か？
296:（仮称）名無し邸新築工事
07/08/13 20:34:46
>>295
ボーナスだけじゃなくお盆休みもない最低の会社でしょ？
297:（仮称）名無し邸新築工事
07/08/27 03:16:51 q6T/0eLI
愛知県のＨ電気はひどいらしい。
従業員不足に困り好条件をｴｻに言葉巧みに他社から引き抜いた若者に実際の待遇は全く異なり給料の一部を搾取。
更に彼の奥さんにﾀﾀﾞ働きさせて高笑いしていた。
私がその夫婦をＨ電気から引き離しました。愛知の皆さん気を付けて！
つか、瀬戸に事務所を構える(はやし電気)です。
298:（仮称）名無し邸新築工事
07/08/29 15:31:14
弁護士会とかなら1時間5千円位で相談にのってくれるよ。キャバ蔵みたいなもんだから
延長に持ち込もうとする人もいるけど。
299:（仮称）名無し邸新築工事
07/08/29 20:11:07
>>298
最初の相談はそんなもんでも実際に仕事を依頼するなら
最低でも１００マン以上の金額取れなきゃ割に合わない
だから実際には弁護士に依頼っていうのは難しいよね
もっと良心的な金額で一緒に戦ってくれる人いないのかな？
例えば残業代なんかちゃんと請求すれば勝てるケースが多いはずだけど
実際誰に仕事を依頼していいのかわからないんですよね
300:告発マニュアル
07/08/29 20:23:19 4vM+pEr/
サービス残業の告発なんか簡単ですよ。
URLﾘﾝｸ(homepage3.nifty.com)
301:（仮称）名無し邸新築工事
07/08/29 21:11:58
サービス残業は、過去2年間が請求出来ます。
それ以前は時効です。
しかし、2年間分を計算すれば300～700万になります。
付加金の制裁と言って、払うべきはずの金額の1.5倍になるんじゃなかったかな。
だから弁護士を雇っても十分に元が取れます。
複数で共同訴訟にすれば、なお割安です。
ポイントは、残業の事実をキチンと証拠にしてあること。
業務日報でもいいし、帰宅直前に毎日自分の自宅ＰＣにメールを送って記録を残すなど。
この手の裁判は、いずれも労働者に有利に働き、好意的な判決が出てます。
集団訴訟で億を超えるものも出てますが報道されないのは企業が事前に根回しするからです。
本気でやれば必ず取れます。
302:（仮称）名無し邸新築工事
07/09/03 18:57:35
>>301
そんな明確な証拠がない場合は？
休日出勤の証拠はあるけど毎日の帰宅時間となると明確な証拠がない
平均して帰る時間が８時前後だとかそんな程度じゃ駄目？
303:（仮称）名無し邸新築工事
07/09/11 19:39:05 SOcp4zO4
舛添厚労相、「ホワイトカラー・エグゼンプション」→「家庭だんらん法」に言い換え指示…「残業代なければ、早く帰る動機付けに」
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
304:（仮称）名無し邸新築工事
07/09/12 07:53:11 d3RcsuYD
サービス残業する奴がばかなんだ そんな会社辞めちまえ
305:（仮称）名無し邸新築工事
07/09/12 08:02:06 Y/2VWqih
会社が法令違反しているところを見つけ、
内部告発する。
認められれば、営業停止に。
その後、是正される。
306:（仮称）名無し邸新築工事
07/09/12 08:33:02
内の会社朝7時会社食堂で朝食が出て掃除ミイテング夜は10時 11時まで残業なし ワンマン女社長の会社 泣きたくなる どうしたらいい
入社して来たと思ったらすぐ止めていく ワンマン夫婦の会社助けて
307:（仮称）名無し邸新築工事
07/09/12 17:21:37
0水0との社長だろ 話せば人情味のある人だけど 怒ったら 近くに居れない 会社間違ったら御免
308:（仮称）名無し邸新築工事
07/09/12 18:39:37
経費で買った工具類売り飛ばしたった。
ささやかな抵抗だ。
309:（仮称）名無し邸新築工事
07/09/12 18:45:45
社長水ばかりでなしに残業くれ
310:（仮称）名無し邸新築工事
07/09/12 18:56:41
ばれたら馬場すごい剣幕で朝礼長引くぜ
311:（仮称）名無し邸新築工事
07/09/12 18:59:20
朝飯慈善でホームレスに100円で分けてやれ
312:Ｔ
07/09/12 19:03:03 xdy7QyPm
負け組みの皆さんこんにちは！！
俺は高校一年生の
たけいし まさひろだよ
よろしくね♪
↓これはおれのプロフだよ～～
URLﾘﾝｸ(pr.cgiboy.com)
てか俺マジでもてるんだ↑↑
クラス1てか学校で№1って感じ？
みんな俺のプロフ見にくれば俺の存在がどれほどすごいか分かるよ（笑）
かっこいいと思ったらコメしてね。
よろしく～～。
313:（仮称）名無し邸新築工事
07/09/12 19:17:38
レス
間違っての高一の青年 残業払えてレス
314:（仮称）名無し邸新築工事
07/09/12 19:43:16
給料貰う様になるまで待ってるよ。ブログまあまあだね 勉強頑張って
315:（仮称）名無し邸新築工事
07/09/14 07:13:55
言いたい事一杯有るんだけど 勤めてるから ばれたら 解雇になる 残業代150時間－180時間サービスなんだ
316:（仮称）名無し邸新築工事
07/09/14 07:14:53
どうしたらいい いい方法教えて
317:（仮称）名無し邸新築工事
07/09/14 10:15:15
どうする
318:（仮称）名無し邸新築工事
07/09/23 00:06:40
すごいな。
319:（仮称）名無し邸新築工事
07/09/23 14:12:53 PJux7QG7
トスバックシステムズ
320:（仮称）名無し邸新築工事
07/10/24 23:22:18
社名？
321:（仮称）名無し邸新築工事
07/12/26 13:14:19 9XDkTpXI
本来労基署というのは労基法のスペシャリストとして、相談者から聴取して企業の
労基法違反を暴き、告訴しなければいけない。
だが、この国の労基署は相談に行くと、自己申告させるだけで労基法にどこが違反しているのか
確かめようともしない。
そして、果ては企業の言い分を聞いてその言い分どおりに相談者に泣き寝入りさせようと
企業の代表のように圧力をかけてくる。
なので労基署を使うには細心の注意が必要。
・ネットにある労基法をプリントして、法律違反の箇所をチェックする。
・その上で相談に行き、担当者のフルネームを聞く。
等を行い、違反を何度も指摘し続け、労基署がちゃんと動かざるをを得ない状況に追い込む。
それでも動かなければネットで公開するなり、行政の不作為と企業の不正を暴露するべし。
322:告発マニュアル
08/01/04 17:37:42 McuWCxkv
労働基準監督署によって、随分違いがあるんですね！！
私が聞いた例では、従業員の内部告発を受けて、
労基署が会社に是正勧告を出してサービス残業が
完璧に無くなったそうですよ。
内部告発の方法はこちらからどうぞ。↓
URLﾘﾝｸ(homepage3.nifty.com)
323:（仮称）名無し邸新築工事
08/01/27 04:32:46 Lk2bh6B9
実際にサビ残会社から残業代払わせた俺からマジレス。
タイムカード(コピーも可)と給料明細あれば余裕。
サビ残なんてする必要ないよ。
監督署通せば笑えるくらいにソッコーで払うよ。
匿名も可能だよ。
さあ立ち上がるんだ！おまいらは一切悪くないから。
324:（仮称）名無し邸新築工事
08/02/23 09:03:32 T3YGJTXY
☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay
反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。
終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。
終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。
325:（仮称）名無し邸新築工事
08/04/12 21:45:37 zVK3SKUd
株式会社サンエルホームに勤めた間は年間1200時間残業しました。
残業代は払われませんでした
326:（仮称）名無し邸新築工事
08/04/29 20:40:45 bf2n+Dof
労働基準監督署に匿名で
手紙送ったが、何もないなぁ
327:（仮称）名無し邸新築工事
08/06/07 00:57:32 TgAHMKLH
今年入ったばっかりでサービス残業月１５０時間。もう頑張れない。死ぬ。
328:（仮称）名無し邸新築工事
08/06/19 20:47:56 TkdJcgDq
>>326
労働基準監督署
来てくれましたぁ
どうなるかな
329:（仮称）名無し邸新築工事
08/06/20 08:02:48 rAwG7HE0
DQN社長の名前でヤクザ事務所に特上寿司20人前を注文しますた。
その後、受付の女の子の悲鳴を最後にバックレ（´∀｀）
引っ越ししたからもう関係ないおｗ
330:（仮称）名無し邸新築工事
08/06/20 09:23:51 KziS6g+X
こんな方もいますよ
URLﾘﾝｸ(taisho.holy.jp)
331:（仮称）名無し邸新築工事
08/06/30 17:53:49
◆公僕のモラルとは？繰り返される公務員の不祥事 (2008/5/24 設置)
公務員や準公務員の不祥事が絶えません。
サボり、裏金、各種手当て、天下りなどについて皆さんのご意見をお寄せ下さい。
※不正告発は houtoku@best.tbs.co.jp に情報提供をお願いします。
「ぜひ取材をしてほしい」「内部告発をしたい」など視聴者の皆さんからの情報提供は、
別途メールにて受け付けております。メールはこちらよりお願いいたします。
URLﾘﾝｸ(www.tbs.co.jp)
■建設コンサルタント
公務員では無いのですが、それに近いところで問題があります。
私は、以前、建設コンサルタントに勤めていました。
建設コンサルタントとは、土木工事の設計業務を行なう会社で、
公僕に近い立場の会社です。そこで橋梁の設計に携わっていたのですが、
コンクリート橋の設計の時は、****建設等メーカーが無料で設計を行い、
発注の際には談合でその工事を請け負うという構図です。
よく、接待で上司と飲みに連れて行かされていました。
コンサルタント(30) 男性 2008年5月24日(土) 18:27:13
332:（仮称）名無し邸新築工事
08/07/03 00:11:43 r8JR5Gm5
賃金払わず働かせるとはヤクザ以外のなにものでもない
333:age
08/08/16 02:14:52
age
334:お前名無しだろ
08/08/19 17:49:19 MTYtn92A
>>1オリジナル地球(￣ー￣)ﾆﾔﾘ
↓
URLﾘﾝｸ(www.universe-s.com)
335:おたく、名無しさん？
08/08/19 17:50:06 MTYtn92A
>>1人民服へのリンクをコピーしてペーストしているが何か(￣ー￣)ニヤリ
人民服へのリンク URLﾘﾝｸ(touekiki.web5.jp)
人民服へのリンクのコピー URLﾘﾝｸ(touekiki.web5.jp)
人民服へのリンクのコピー URLﾘﾝｸ(touekiki.web5.jp)
人民服へのリンクのコピー URLﾘﾝｸ(touekiki.web5.jp)
人民服へのリンクのコピー URLﾘﾝｸ(touekiki.web5.jp)
人民服へのリンクのコピー URLﾘﾝｸ(touekiki.web5.jp)
入党のよびかけ(”均等配分”、”均質生活”、”同じ志”でおなじみの共産党) URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)