同志社ですら4割が中小企業に行くという事実at RECRUIT
同志社ですら4割が中小企業に行くという事実 - 暇つぶし2ch697:2000年度生
07/02/26 00:51:42
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私は電機メーカーの開発です。

精神疾患になった原因は、一言で言えば仕事のプレッシャーです。
現在2年目ですが、とても私の手に負えない仕事をろくなフォロー(上司の)も無しに無理やり押し付けられ、
問題点をいろいろ抱え込み過ぎて、潰れました。

誰もが知ってる大手電機メーカーですが、その実態はいろいろです。
人間関係や部署によっても辛さは全く違いますので辛い部分は一概には言えません。
今は競争が激しく、どこもコストダウン、スケジュール短縮、製品の質の向上を考えてますので、
当然と言えば当然ですが。

このしわ寄せが社員にきますので、一つ断言できるのは、「メーカー」と名のつく会社で「開発」という名のつく業務に付いた場合、めちゃくちゃしんどいということです。
特にソフト開発に関わると冗談抜きの地獄を見ます。
楽な会社はおそらく日本中探しても無いと思います(あったとしても給料が凄まじく安いはずです)。
これは大手だろうが、中小だろうが同じです(給料や福利厚生は違いますが)。

同じメーカーでも研究・品質保証・品質管理あたりは比較的楽です。

それと大手メーカー(SHとかMとかTとか)に内定決まって、浮かれてる学生の方もいるでしょうが、
そんなのと個人の幸せとは何っっの関係もありませんよ。
私の職場でもそうですが、あまりの激務・ストレスで精神を病む人間が続出してます。
学生の想像できる範囲を遥かに超えるストレスがあります。
仕事をバリバリやりたいから忙しいのは歓迎!っていうような学生さんには申し訳ありませんが、現実はこうです。






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