【Cell Blu-ray】 SONY part 15 【like.no.other】at RECRUIT
【Cell Blu-ray】 SONY part 15 【like.no.other】 - 暇つぶし2ch300:就職戦線異状名無しさん
07/02/12 23:13:35
>>276
転職したソニーの社員が開発しているのだから性能が良いのは当たり前だろ。


301:就職戦線異状名無しさん
07/02/12 23:19:23
入寮意思締め切りをお忘れなく

302:就職戦線異状名無しさん
07/02/12 23:26:09
>>298
住宅手当も家族手当も社宅も無いんだよね?
一流の大企業としては微妙な年収だと思う・・・

303:就職戦線異状名無しさん
07/02/12 23:28:04
他の企業の就職四季報の平均年収って手当含んでの額なんだろ。

304:就職戦線異状名無しさん
07/02/12 23:34:40
>>302
どんだけ夢見てんだよ

305:就職戦線異状名無しさん
07/02/12 23:46:53
>>304
だって世界のソニーが、マスコミや商社やインフラや金融より遥かに年収低いんだぜ。

306:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 00:50:39
所詮メーカーなんだよ
ユーザーに1番近い消費材を作るメーカーは1番給料が安くなるのは必然。
物作りが好きでやりたいことやれるなら給料は二の次ってひとじゃないとやってられないよ。
ほんとならこういうメーカーがちゃんと報われる社会にならないとね・・

307:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 00:53:41
東京電力のOB30代後半で年収1000万っていっていたぞ
四季報の年収ほどあてにならないものはない
銀行や保険会社も四季報だとかなり低いがメーカーより高給なのは有名だろ

308:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 00:54:01
>>305

ついでに言うと、インフラもけっこう安いぜ。

309:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 00:55:22
公務員が公開している年収って手当含んでないでしょ?
独身手当てとかふざけすぎ・・・

310:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 00:56:13
>>307
洗脳されてるだろ。それはorz

311:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 00:57:22
東京電力の年収って沖縄電力より年収低いからな
絶対意図的に下げているだろうがwwwwwwwwwwwww

312:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 01:01:27
四季報みてインフラが安いってwwwwwwww
公益性が高い会社はすべてわざと下げているんだぞw

2006年9月16日の週刊ダイヤモンドの特集は,「給料全比較」でした。その中で,上場会社の年収ランキングがあり,そこでは「上場会社編 あの会社はいくらもら
っている?」という記事とランキング表があります。  この記事とランキング表の諸元は有価証券報告書となっており,その数字を原則的にはそのまま用いている
ようです。  しかし,このランキングと記事には重大な欠陥があります。というのは,有価証券報告書における平均年収というのは,各企業ごとにデータの対象とな
っている従業員の範囲が異なっているものだからです。すなわち,有価証券報告書の数字をそのまま比較しても,どの企業の給料が高いのか,低いのかというの
は判明しないのです(おおまかな方向性は掴めるでしょうが)。  例えば,当該ランキングの「電気・ガス」業種では,関西電力が794万円で5位,東京電力が769万円
で9位となっています。週刊ダイヤモンドが作成した表によれば,電力業界第1位である東京電力よりも,電力業界第2位の関西電力の平均年収の方が高いと読み
取れます。  しかし,東京電力の有価証券報告書における平均年間給与には注がついていて,「「平均年間給与(税込み)」は,・・・監督若しくは管理の地位にある
者を算定対象に含まない」(第1部第1?5 15頁)とあります。一方で関西電力の平均年間給与(13頁)には,なにも注がついていません。すなわち,東京電力の平
均年間給与の対象にはいわゆる管理職といった比較的給与の高い層が含まれていないのに対して,関西電力の対象にはそういった層も含まれているのです。
統計の対象にこのような差があれば,関西電力の給与が東京電力に比べて高振れしているのは明らかです。  

313:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 01:03:29
親父もしくは近い親戚が有名大学卒かつ同じ大学の友達が多いタイプなら電力が高給なのは常識のように知っている
こういう人脈がない奴はインフラを薄給だと思い侮る

314:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 01:04:53
312は洗脳されてるorz


315:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 01:06:14
>>314
じゃ、東京電力のあの異常なまでの採用倍率は何なんだよ?w

316:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 01:08:00
あと電力社員の8割は高卒なので、四季報の数字は高卒の平均年収
ちなみにソニーは全員大卒

317:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 01:09:17
知人いるけど、
メーカー平均より高いが、高給のメーカーより安い。

だから不調メーカーは馬鹿にするけど、好調メーカーになると黙る。
その程度。

318:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 01:10:19
インフラは30後半でも都心に借り上げ格安社宅つき

319:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 01:11:48
税金その他で2割額面から引かれると考えると借り上げがあるかないかはかなりでかい


320:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 01:12:35
有名電機メーカーで高給なのってソニーぐらいじゃん
あとはキーエンスとかマイナー企業のみ

321:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 01:19:15
全員にノートパソコン及び携帯が与えられ、有給休暇目いっぱいとれ、昼間は週1程度はタクシーで出かけ、その代金もチケットで払えるし、福利厚生も充実

従業員1人あたり売上高で見ると、東京電力はトヨタよりも上

中途採用が少ないことがわかるように、競争も少ない

ただし、競争や刺激がほしいなら向かない

322:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 01:35:39
>>320
ソニー以外は電気連合だからな。
格差のない会社ってのは低学歴にはありがたいかもしれんが高学歴からしたらたまったもんじゃねえよ

323:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 02:02:15
>>317
高給のメーカーってどこ?
トヨタ、ホンダ、タケダ、ニンテンドー、富士フイルム、キーエンス、ファナック、アドバンテスト、東京エレクトロンくらい?

324:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 02:37:09
任天堂なんかは、現業いないからたかくでてるだけで、
正直そこまで大きく違わない希ガス
確実につぶれない会社というのは魅力的だけど

325:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 02:39:08
ソニーも現業いないじゃん
現業を子会社にしてるってのは有名じゃん

326:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 02:41:23
>>323の会社の話なんだが

327:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 02:47:49
>>323は高給メーカーの例を羅列していて(任天堂は4番目だしその群の中で特別高いとも書いてない)
>>324は任天堂は現業がいないから高く出てるだけで大きく違わない

これで任天堂と>>323の会社との比較の話と見るのは無理がないかい

328:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 03:01:38
なんかよくわからんが必死ですな

329:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 03:20:27
任天堂は首も少ないし、定年がないのが魅力

でも、任天堂は100人の凡人より一人の天才を大事にする会社だから実は同期間の給与格差は結構でかい

330:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 07:49:38
こんなとこまで妊娠が沸いて出てるのか?

331:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 09:22:12
>>323
つ新日鉄、JFE

332:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 15:23:24
ソニー 6758.T が半導体投資を縮小、PS用次世代製品の量産見送り=日経

[東京 13日 ロイター] 13日付日経新聞夕刊は、ソニー <6758.T>
が2007年度から3年間の半導体事業について、設備投資額を大幅に縮
小すると伝えている。  報道によると、2006年度までの3年間の設備
投資額約5000億円を、3000億円程度に圧縮。これまで柱だった
「プレイステーション3(PS3)」用半導体の次世代製品向けの大型投資を見送り、
外部への生産委託などを検討するという。今後は家電用半導体に重点投資し、半導体事業の採算改善を目指すとしている。



噂されてた半導体部門売っぱらいの一環か

333:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 22:15:38
>>332
見送る次世代型は45ミリ角のだよね?

現行の90ミリより生産性・消費電力とも優れている65ミリ角は
もう投資済みらしいから、
まぁこれでPS3の新型がないとかいう話でもないんだろうな。

その分CMOSやらテレビ向けに投資するというのは、
全体からすれば妥当なラインだろ。

事務系なので間違ってたら訂正よろ>ギジツの人々

334:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 22:15:47
>>332
これは良い決断だ。
素直にPS3の失敗は認めて、赤字が拡大しないうちに切り捨てた方がいいかと。

335:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 22:36:22
妊娠ウゼェ

336:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 22:45:03
ソニーの100%子会社って本体と給料とか待遇そんな違う?

337:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 22:47:18
>>336
違うに決まってるじゃん
ソニーに限らずどこでも子会社は悪いよそりゃ

338:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 23:21:25
>>336
100%子会社は30歳超えてからの給与の伸びが全然違うみたいよ。
管理職は天下りで出世しにくいみたいだし。
20代のときはあんまり待遇変わらないみたい。

339:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 23:50:37
一口に子会社と言ってもピンキリだから一概にどうこう言えないけどな

340:就職戦線異状名無しさん
07/02/13 23:55:54
ソニーに半導体系で就職した馬鹿は死んだなw


341:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 00:16:41
>>333
突っ込み所ありすぎてどこからいこうか迷うが、とりあえず。

45nmね。45nmは東芝、NECエレと研究開発してて、開発自体は完了させるって社員から聞いた。量産はしないのかもしれん。
32nm以降はマスク高杉でインテルサムスンぐらいしかやっても幸せになれない。
TIも撤退したし、やめて正解。イメージセンサとか、0.18umぐらいのプロセスでできる
高付加価値製品に注力すべき。

342:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 00:30:52
>>338
本体も30超えてからあがらねーよ。
エキスパート制でとっくにWCE状態だよ。
これより低い給料ってどうなんだよ。
他に手当がつくならともかく・・・

343:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 00:41:19
>>342
給与形態について詳しく教えてください。
エキスパート制ってなんですか?
平均給与900万なんじゃないんですか?

344:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 00:58:29
>>342
手当てなくても他の大手電機よりは高給だろ?
ま、電機自体が給料に関しては終わってるけどなw

345:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 01:18:12
>>343
手当てが少し出る代わりに残業代が一切出ない制度。
入社して数年もすればみんなエキスパートだよ。

346:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 01:19:14
ソニーは給料はいいけど、みんな馬鹿みたいに遅くまで残業してるよ。
休日出勤も当たり前だし。

347:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 01:58:20
>>341
とりあえずプロセスの基本知識つけろw

348:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 05:25:51
>>340
そうかと思っていたけど、イメージセンサとシステムLSIは残るんだな。とりあえずは助かった・・・^^;
最先端プロセスの人、乙です。。。ソニーじゃ技術は身につかない。T芝あたりにしとくべきだったね。
もしくは松下&ルネ連合か。

349:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 05:33:50
補足:まぁ、もともとプロセスに関しては技術持ってたのはIBMとT芝で、
    共同開発といいつつソニーはスペックに関してあれこれ言ってただけなんだけどね。
    PS3が失敗しそうな今、もうそういう大きな立場も取れなくなるんだろう。
    Cellの応用はIBMがサーバー、T芝も画像処理なんかで活かす道を持ってるから、
    引き受けてくれることになったんじゃないかな。
    結局、ソニーは自社のAV機器にCellを搭載することを諦めたしまった結果、
    PS3しか応用先がなくなり、縮小せざるをえない状況になったんだろう。

350:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 07:04:16
>>349
>結局、ソニーは自社のAV機器にCellを搭載することを諦めたしまった
今後出るだろ。
CELL搭載ブラビアとか、期待大。

351:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 07:46:27
CELL VAIO w

352:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 08:37:51
会社見学会行く奴いる?

353:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 09:26:25
>>350
なにを根拠に・・・開発スタッフの人の話でも聞いたわけ?

354:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 11:04:13
ソニー 半導体事業リストラ加速 次世代型量産を外部委託
2月14日8時32分配信 フジサンケイ ビジネスアイ
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)

 ソニーは13日、苦戦が続く半導体事業の黒字化に向け、
事業の選択と集中に乗り出すことを明らかにした。
半導体事業は2006年10~12月期に黒字転換したものの、
時新型ゲーム機「プレイステーション3(PS3)」用半導体の立ち上げに伴うコストがかさみ、
収益を圧迫していることから、設備投資の縮小など抜本的なリストラ策に踏み切る。

 ソニーの半導体事業の設備投資額は、04年度から06年度の3年間で約4600億円に上ったが、
「設備投資額は明らかにできないが、07年度以降の3年間は大幅に縮小する」(中川裕副社長)方針だ。
具体的には、PS3用半導体「セル」の線幅が45ナノ(1ナノは10億分の1)メートルの次世代製品の生産を外部の半導体生産会社へ委託する方向で検討している。

 ■3製品に注力

 次世代製品の半導体を量産するには、数千億円規模の費用がかかるとされており、
量産を外部に委託することで設備投資額を抑制する。

 また、半導体事業の早期復活に向け、注力する製品を絞り込む。
デジタルカメラ用半導体とゲーム機用半導体、薄型テレビ、
次世代DVDなどのデジタル家電用半導体の3つの製品郡には重点的に投資する。

 その一方で、昨年末に生産を中止したGPS(衛星利用測位システム)用半導体のように
「利益が上がらない製品はやめていく方向」(中川副社長)で、選択と集中を進め、高収益体質の構築を急ぐ。

 さらに、研究開発費に関しても、「見直さざるを得ない」(同)とし、研究開発費にもメスを入れる考えだ。

 半導体の生産拠点の閉鎖など生産体制の見直しについては、
「生産する品目の再配置はもちろんあるが、製造拠点の統廃合は一切、考えていない」(同)と否定。
現行の生産体制を維持する考えを強調した。

355:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 16:54:58
205 :番組の途中ですが名無しです:2007/02/14(水) 00:58:11 ID:D9591EhZ0
65nm → 45nm って 90nm → 65nm の時よりも格段に難しいのよ
リーク電流抑えるのに物凄い研究費用が嵩む
ソニーで一から作るよりもマージン払って外部に作らせたほうが結局は安上がりかと


356:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 20:53:19
ソニーはもうだめだな。

357:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 20:59:36
アホか?

ソニーはこれから成長するんだよ。

358:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 21:37:56
TIですらプロセスは諦めたんだ。
プレッシャー軽くなったんじゃないか。

359:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 21:39:40
>>355
格段に難しいから外部に作ってもらった方がいいってなんかすごい情けない選択に思えちゃうんだけど

360:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 22:25:22
いくらでも金かけていいならどこでもできるさ。
でも、会社は利益を得ないとだめだろ?
見返りの少ないところに投資するよりも他に投資したほうがいい。
最近の流れはとどんどんファボレスの方向へ向かってて、設計から生産まで自前でやってたら価格競争には勝てない。
ましてや半導体の製造には、他の工場を作るのとは比較にならないほど巨額の費用がかかるわけだしね。

361:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 22:29:53
>>360
プレステ3を他社が作ったら20万はオーバーしてたと思うぞ。

362:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 22:31:20
20は無い、いいとこ8~10万くらいだろ
他社が作ったらそもそもCELLとBD積まんから、実際4マンくらいになっただろうけど

363:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 22:35:22
まあ半導体は国内でさえ東芝とかに負けてるんだから無理することもないっちゃない

364:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 22:43:52
そもそもあれはCellとBDの宣伝も兼ねた機体だからあんなに高いわけだ。
XboxやWiiのように既存の技術と汎用性の高いライブラリ群を持ってくればソフトもハードも安くできる。
ハードの価格を抑えてソフトで元を取れるのは自社生産の利点だけど、それでもあの価格になっちゃうんでしょ。
まあ、全て任天堂やMSとは正反対の会社だからなせる業で、その点は特筆すべきだけどね。

365:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 22:45:28
なんかいろいろおかしな理論だ

366:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 23:07:43
>>362
いや、ブルーレイ搭載してCPUまで作れる会社がないし、
他社から部品集めて作るしかないから8万程度じゃ作れない。

可能性がありそうなのはサムソンくらい。

367:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 23:16:13
ていうかcellの話だけ除いちゃえば理解しやすいのにな。投資額で見ても十分だろうにw
まあ各種の記事にある投資額はソニーの正式発表したものじゃないかもしれないけど。

368:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 23:32:52

まとめるとこんな感じ?
04年度から06年度の3年間で約4600億円~約5000億円。そのうちCellへの投資額は2000億円程度。
07年度以降の3年間は2600億円~3000億円前後にして、イメージセンサー、ゲーム、テレビ・ビデオ用
システムLSIに集中していく。cellについての投資が一段落した事考えると十分な投資額だね。
確かにCellへの投資額の2000億円を除くと分かりやすいなw

但し、この内容は記事で見ただけだから、会社の具体的な発表を待った方が正確な情報が手に入ると思う。
記事によって数字が2600億だったり3000億だったりしたから~を使って書いたけど、多分この額ってまだ
予測値なんだろうな。

369:就職戦線異状名無しさん
07/02/14 23:41:09
最初からCell作らなければ安泰だったんじゃね?

370:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 00:01:55
PS3に関してはセルの65ナノでの量産が開始してるって話を見たな。
それと前に俺が見た記事に来期にはPS3の逆ザヤをなくすっていうのがあっけど、要は65nm世代品で
黒字化は可能だと考えてるんだと思う。45ナノ以降の先端プロセスについてはPS2の時より大きな額
がかかるだろうからcellの45nm世代品の量産は1社では行うかは慎重に検討する、選択肢には他社との
共同や外部への生産委託もある、要は費用対効果でしっかり考えると。

354に貼ってある記事には「次世代製品の半導体を量産するには、数千億円規模の費用がかかるとされ
ており」とあるし、いろいろ検討するっていうのは当然の話かとw
まあほんとに数千億円規模の費用がかかるかは分からないけど。

371:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 01:01:04
>>354に貼ってある記事には「次世代製品の半導体を量産するには、数千億円規模の費用がかかるとされ
>>ており」とあるし、いろいろ検討するっていうのは当然の話かとw
>>まあほんとに数千億円規模の費用がかかるかは分からないけど。

本当にお金がこんなにかかるとしたら、1社でやったら市場での評価は下がるんじゃないか?

>>それと前に俺が見た記事に来期にはPS3の逆ザヤをなくすっていうのがあっけど、要は65nm世代品で
>>黒字化は可能だと考えてるんだと思う。

黒字化すればいいんだもんな。別にゲームでどでかい利益を狙わなくてもエレキ・携帯・映画・金融と収益
の柱がいくつもあるから。SME・ソネットが入ってるその他っていう部門やソニーBMGもしっかり稼い
でるみたいだし。バランスよくやってくのが大事でしょ。

それと株価は+230(+3.83%)とすごい上がったな。今日の株価はどう動くかな。

372:371
07/02/15 01:29:36
ソニーって維持するのにお金がかかるハード部門(エレキ・携帯・ゲーム)と、維持するのに大してお金が
かからない金融+ソフト部門(映画・SME・ソネット・ソニーBMG)に別れると思う。
大掛かりな投資は両事業のシナジーも見込めるエレキ・携帯に絞って、ゲームの投資額は並みぐらいにする
のがいいんじゃないかね。今や携帯事業がゲームの全盛期並みの勢いでソニーに利益貢献してると思うし、
携帯はこれからもどんどん伸びてく市場だろうから。AV機器との融合もどんどん進んでいきそう。

今後の半導体事業の集中領域はイメージセンサー、ゲーム、テレビ・ビデオ用システムLSIと、
ゲームも入ってるね。ゲームにはどのぐらい力を注いでいくのかな。
後、金融+ソフト部門は安定した収益源だと思う。ソフト部門はブランド価値向上の役割もでかそうだな。
それに今後はハードとソフトの融合も進んでいくだろうからソフト資産があるっていうのは大きな強みだね。

373:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 01:40:34
長い割りに、大して情報量のない文章だな

374:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 01:42:27
>>373
確かにw ごめんちゃい><


375:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 01:44:58
368と370のレスがためになる。いや他も参考になるけどね。

376:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 01:54:48
322 :It's@名無しさん :2007/02/14(水) 14:52:18
鳥人間の嫉妬くんはCell事業縮小のことはすっかり忘れてしまったご様子です

325 :It's@名無しさん :2007/02/14(水) 15:12:35
>>322
要はこれが更に強固になるって事なんだね^^ 

ソニー エレキ関連部門の2006年度 第1四半期~第3四半期まで(4月~12月)

<エレクトロニクス>

第1四半期 474億 (改革費用101億を含む)
第2四半期 80億 (電池回収費用512億+改革費用52億を含む)
第3四半期 1774億
合計すると2328億
特別な費用を除くと2993億

<ソニーエリクソン(携帯事業)>

第1四半期 102億
第2四半期 218億
第3四半期 336億
合計すると656億

※この後の第4四半期の分を入れて通期の業績になる。
※ソニーエリクソンの利益額はソニーにもたらされた分だけのせた。

377:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 01:55:25
326 :It's@名無しさん :2007/02/14(水) 15:13:57
06年はソニーが首位、液晶TV世界シェア・米社調査
URLリンク(www.nikkei.co.jp)

【決算】ソニーのエレクトロニクス部門,四半期ベースで過去最高の売上高,営業利益
URLリンク(techon.nikkeibp.co.jp)

378:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 01:55:57
330 :It's@名無しさん :2007/02/14(水) 16:19:44
最近に出たのだとこんな感じ?間違ってる所があったら誰か訂正お願いします。
ドイツ証券が目標株価を5700円→6400円
ゴールドマンサックス証券が目標株価を6200円→6600円
日興シティグループ証券がレーティングを「2H」から「1H」、目標株価を5900円→6800円
マッコーリー証券が投資判断「アウトパフォーム」として、目標株価を7000円
クレディ・スイスが『Outperform-O』として、目標株価を7500円
それとゴールドマンサックス証券が来期の営業利益予想を3520億円から4160億円へ上方修正したっていう話を見たが。

下のリンク先にあるソニーの来期以降のコンセンサス当期利益もすごい額になってるな。
2008年03月~2011年03月までで松下よりコンセンサス当期利益が少ないのは2010年03月だけ。
まあこの数字は今後も更新してくだろうから逆転する可能性もあるけど。
このコンセンサス当期利益がどういう意味なのかは下のページいったら分かります。
URLリンク(money.www.infoseek.co.jp)

379:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 01:57:41
336 :It's@名無しさん :2007/02/14(水) 21:57:18
<2月14日時点の時価総額>

ソニー 6,243,434百万円

松下電器産業 5,838,267百万円

日立製作所 2,792,177百万円

三菱電機 2,561,611百万円

東芝 2,423,927百万円

シャープ 2,393,558百万円

富士通 1,720,185百万円 

NEC 1,272,531百万円

380:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 02:12:12
株価は配当に反映される短期利益しか反映されないから・・・
数年で辞めるなら株価参考にするのも良いけど

381:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 02:15:00
>>380
このスレに来てるのはソニー志望者じゃないから

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382:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 02:38:10
>>378、379
ソニーすごいな。PS3のコストが下がっていったら利益にしても株価にしてもどこまで上がっていくんだろ。

383:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 04:23:40
>>376
エレクトロニクスと携帯事業、すごい稼いでるな。

384:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 08:55:17
>>359
藻前、半導体なめすぎ。
俺は設計でプロセス専門ではないが、今後の微細化は
日本の総力を結集しないと世界と戦っていけない時代。
韓国サムスン・台湾TSMCと国を挙げてやってる。

難しいから外部に、は確かに情けないかもしれないが、人的・金銭的リソースは限られてる。
有機ELとかイメージセンサとか、他の難しいことへ集中しようというだけだ。
セットメッカーが差異化のために持つべきキーデバイスとして、
イメーセンサ・システムLSI(設計のみ)のみに半導体は絞ったことは決して悪いことではない。
プロセスとの連携がどうしても切っても切れないイメージセンサなんかはちゃんと工場も残すだろう。

ストリンガーなんかは半導体ごとぶった切りたかったんだろうけど、
上層部としてはギリギリの判断だったろう。


385:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 11:14:23
>>384

禿同。
ソニーが持ってるAV、エンタテイメント分野のキーデバイスとして
半導体を扱ったほうがいい。とすればイメージセンサ、システムLSI
に重点投資するのは当然の選択。


386:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 15:44:26
CELLに投資する以前の状況に戻っただけだよな?


387:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 18:46:42
URLリンク(eg.nttpub.co.jp)
PS3ソフトが発売以来初の週間1位を獲得

388:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 21:12:36
で、コア技術はなんなわけ?
アメリカ人と日本の親父だけが好きなブランドだけにしか見えない。


周りで、すご六+ブラビア+ウォークマン使ってるやつ見たことない。
だいたいはアクオス/ビエラ+ディーガ/シャープ+ipod

389:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 21:36:06
だから?

390:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 21:52:03
>>388
今までの人生をどう歩んできて
このスレに来て、そんなことを書き込んでいるのか、
おまいの豊かな人生おしえてくれ。

391:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 21:53:28
>>388
178 :就職戦線異状名無しさん :2007/02/03(土) 22:47:40
2005年度のシェア。ソースは日経業界地図という本。

「ビデオカメラ世界シェア」
ソニー39
松下21
ビクター20.5
キヤノン14 
サムスン5
その他0.5 

「デジカメ全体の世界シェア」
キヤノン21.7
ソニー17.3 
コダック16.9
オリンパス10.8
ニコン10.4
その他22.9 

「DVDレコーダーの世界シェア」
松下24.7
ソニー16
フィリップス14
東芝10.1 
パイオニア7.1
その他28.1

392:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 21:54:11
>>388
609 :就職戦線異状名無しさん :2007/02/15(木) 02:47:17
2006年液晶テレビの世界出荷額はソニーが首位 -40~44型で液晶がPDP越え。ディスプレイサーチ調査
URLリンク(www.watch.impress.co.jp)

上の記事によると、液晶テレビの第4四半期は

金額ベース⇒ソニー(17.4%)>Samsung(15%)>シャープ(11.2%)>Philips(10.5%)>LGE(6.4%)
台数ベース⇒Samsung(14%)>Philips(13%)>ソニー(12%)>シャープ(10%)>LGE(7%)。

液晶テレビの2006年全体では

金額ベース⇒ソニー(16%)>Samsung(15%)>シャープ(11.5%)
台数ベース⇒Samsung(13.4%)>Philips(13%)>ソニー(11.6%)>シャープ(11.3%)>LGE(7%)


393:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 21:56:00
>>388の人気に嫉妬

394:就職戦線異状名無しさん
07/02/15 21:57:02
>>388って海外出たことないだろ?
ソニーどうこう関係なしに、いっぺん出てみたほうがいいよ

395:就職戦線異状名無しさん
07/02/16 02:34:37
>>388ってリア小だろ…そんくらい察してやれよ…

396:就職戦線異状名無しさん
07/02/16 05:42:13
>>388に、じゃぁシャープのコア技術はなんなわけ?と聞いたら
「液晶」とか「亀山工場」とか返ってくるからw

397:就職戦線異状名無しさん
07/02/16 08:33:01
お前らわかりやすいなw

398:就職戦線異状名無しさん
07/02/16 10:54:36
2月中旬だというのにWhat makes Sony, Sony?が
上旬予定のものすら全然公開されない件。

399:就職戦線異状名無しさん
07/02/16 19:50:14
398以外はとっくに・・

400:就職戦線異状名無しさん
07/02/16 22:47:51
非公開プロセスがたくさんあるからSONYはリクが付くのと付かないのでは大違いだな
SONY以外でも電機メーカー全般がそうだけど

401:就職戦線異状名無しさん
07/02/17 07:26:00
>>399
まじで?
でも、説明会の日程とかなら非公開とかもわかるんだけど、
どうしてWhat makes Sony, Sony?のコンテンツまで出し惜しみする必要があるわけ?

402:就職戦線異状名無しさん
07/02/17 07:55:40
>>401
君に陸はつかんだろうなぁw
でもがんばれ。俺もなかった。

403:就職戦線異状名無しさん
07/02/18 03:15:05
URLリンク(www.dengekionline.com)
PS3 本体の累計販売台数 *64.9万台、ソフト16タイトル *79.2万本
Wii  本体の累計販売台数 151.4万台、ソフト26タイトル 361.2万本

404:就職戦線異状名無しさん
07/02/18 03:19:23
>>401
マジレスするともうリク始まってる。

405:就職戦線異状名無しさん
07/02/18 22:09:17
>>404
宮廷理系院とみた

406:就職戦線異状名無しさん
07/02/18 23:56:36
うちの研究室にリクがきた時には既にSONY訪問会の予約が埋っていたwww
リク来るの遅すぎwww

407:就職戦線異状名無しさん
07/02/19 00:21:10
ソニーのリクはやる気なかったなあ…。

408:就職戦線異状名無しさん
07/02/19 02:34:53
リクっつうかOBが研究室に説明にきた
雑談して帰った
これ別にたいしたもんじゃないよな

409:就職戦線異状名無しさん
07/02/19 03:14:38
うちの研究室に来たリクは特定の人を対象にした交通費ありの見学会の案内をしていったぞ
見学会つっても、比較的オープン(それでも内定者orOBと繋がりがないとダメだけど)なのと
本当に内輪限定のとあるんだな

410:就職戦線異状名無しさん
07/02/19 03:44:31
>>406
ウケるなそれww
意味ないwww

411:就職戦線異状名無しさん
07/02/19 08:02:00
>>407-408,>>410
たぶん実際の選考で1次免除程度にしかならないから
気合い入ってないんだろう。

良くも悪くも実力主義?

412:就職戦線異状名無しさん
07/02/19 08:15:23
1次免除になるかならないかは、研究分野がマッチしてるかしてないかと同義だから
実際はかなり違うけどな

413:就職戦線異状名無しさん
07/02/19 15:43:39
ソニー板であれだけ叩かれてるのに、ソニーの数字自体は結構良好なんだな。
2chの日本世論に対する影響力を考えると、これだけのアンチを生み出した
ソニーは誰からも見向きもされなくなりいずれは潰れると思ってたよ。


414:就職戦線異状名無しさん
07/02/19 18:47:15
ソニー以外に選択肢は?
となった時無いんだよね
ゲーム以外は復活感も感じるしまたソニー好きになってもいいかなと最近思うよ

415:就職戦線異状名無しさん
07/02/19 22:46:12
最近のソニーはかつてのソニーらしさがないよ。
いつぞやの松下みたいだ。

416:就職戦線異状名無しさん
07/02/20 00:10:22
>>415
ちなみに今の松下で「らしい」と思うものってなに?
「アユは○○」な製品のどれか?

417:就職戦線異状名無しさん
07/02/20 00:43:10
あゆは悪くない。馬鹿にすんな

418:就職戦線異状名無しさん
07/02/20 00:59:18
>>417
いや、バカにしているのではなく、
「らしい」と感じる製品って例えば何かな?と思って。
具体例があるなら本気で知りたい

419:就職戦線異状名無しさん
07/02/20 01:01:02
今のソニーで「らしい」といえばPS3だと思うが、事業的には失敗だろうな。

420:就職戦線異状名無しさん
07/02/20 01:01:56
あゆはカリスマ(笑)


421:就職戦線異状名無しさん
07/02/20 02:24:36
浜崎の後こうだくみとかなったら嫌だ
小雪はいい

422:就職戦線異状名無しさん
07/02/20 13:14:13
>>421
>こうだ
エーベックスの稼ぎ頭つながりか。。。
なくはなさそう。

423:就職戦線異状名無しさん
07/02/20 13:28:06
ソニエリの新ウォークマン携帯。1センチを切ってる。
URLリンク(www.sonyericsson.com)

でもキャリア側から圧力のかかる日本では発売されないんだろうな。。。

424:就職戦線異状名無しさん
07/02/20 14:21:50
SONY生命のCM、サイバーショットをこれ見よがしに使ってるな
そにーゆないてっど?

425:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 02:29:10
ソニーは確実に稼げるものがない。これが弱い
黒字だった部門が翌年には赤字に
映画もまさかの赤字だったりする四半期もある

426:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 02:47:34
ソニーの利点?
勤務地かな?

427:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 03:00:37
>>419
どこがだよ。
タダ単に機能を詰め込んだだけじゃねーか。
むしろwiiとDSの方がよっぽどソニーらしいじゃねーか・・・。

428:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 03:04:31
wiiとDSはさすがに違うだろ・・・

429:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 06:40:05
利点はエンジニア集団をヘッドクォーターにおく
世界で唯一のコングロマリットってとこじゃね?
業務放送用機器は独占状態だし、2006年度の液晶TVは世界一位と
AV機器世界最大の名は伊達じゃなかったな。

430:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 06:49:18
PS3のハードウェアクオリティは尋常じゃない 
技術者の執念すら感じた

その点、京都の花札屋のほうはチープすぎる個体に、金儲けが第一なんだと感じた
あそこは安くなった技術で儲けることが社内主義らしいから、関西の企業らしいとも思う

431:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 08:23:59
>>430
箱360の回路とかもひどいもんだ。
関西に限定するのは同意しかねるが、概ね賛成。


432:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 10:07:22
>>427はイメージだけでしかモノを見ない素人。
イメージだけでソニーを志望しているに違いない。

PS3の開発コンセプトは本当にソニーらしいと思うよ。
技術的なチャレンジや障壁も相当大きかった。
まだ、ゲーム以外に具体的に消費者に何ができるのかを示せていないのは残念だが、
これからドンドン進化していくポテンシャルを秘めたハードだ。

433:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 10:14:31
>>425
安定した稼ぎ頭は大事かもしれないが、シャープみたいに液晶頼みみたいのも困るだろ。
それともキヤノンのカートリッジ商法のような、
消費者の足元を見た汚いけど安定したボロ儲けドル箱を作れというのか。

時代と共に技術は移り変わるし、そのときそのときで新しいことにチャレンジすれば
それがヒットするかどうかだって波はあるもの。
投資額と回収の関係で決算に浮き沈みはあるかもしれないが、
それでも、一定の黒字を出せていれば会社としてはいいと思うよ。
むしろソニーはそうでなくてはいけないような気さえする。


434:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 10:17:44
>>433
スレ違いかもしれないけどあのカートリッジ商法はなんとかならないの?
消耗品だからもう少し値段下げるとかしてもいいのに。

435:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 10:27:58
>>434
そんな消費者ことなんか考えていない。
あれはキヤノンにとって、大事なドル箱。
競争の激しいプリンタ本体では利益が出せないので、
そこで利益を出すしか方法がないんだよ。

まぁ、それは仕方ないにしてもキヤノンはそれを徹底してる。
カートリッジ関連の特許を徹底的に固めてるし、
模造格安品の締め出しに厳しい。
サードパーティが参入できない世界を構築してる。

なぜ、競争の激しいエレクトロニクス業界で、
キヤノンがあれだけの利益率が出ているのか。
交換部品商法以外の何者でもないよ。

研究室のレーザープリンタのトナー、1色3万もするのにはびびったよ・・・すぐ切れるし

436:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 13:56:08
キヤノンというか、ゼロやリコーも高い
プリンタ屋の大事なドル箱です

437:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 14:18:02
社内では本体を自販機と呼んでるよ

438:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 19:12:25
福利厚生でソニー損保の保険が安く入れたりしないの?

439:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 19:21:30
本体赤字で売ってソフトで儲けようとしたPS3と同じってことか
PS3は失敗っぽいが

440:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 20:26:10
会社見学会いくやついる?

441:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 20:27:14
>>430
金儲けはどこのメーカーも第一に考えるべきところだとは思うが。

任天堂はソニーに真っ向から対立して高性能機を作る意味がないとして、
良い意味でおもちゃとして売っている。コンセプトは別に悪くないと思うよ。

今PC並みのグラフィックのゲーム機を作っても、
それを十分に発揮できる環境を整えているユーザーはそれほど多くないだろうしね。

442:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 20:32:23
>>439
PS3はビジネスとしては失敗だろうな。
クオリアで学んだことが生かされてない。
かかった金はクオリア以上だろうけど。

443:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 21:48:11
PS3でセーブデータが消える不具合があるって聞いたんだけど。。。

444:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 21:52:35
いつの話題だ

445:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 21:56:08
つーかゲーム機なんか作ってんじゃねーよ。
そんなヲタ人気欲しいのか。

446:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 22:02:25
でも実はAV機器よりゲームのが世の中全体での消費金額は多いんだよ。
AV機器のが母体は小さいんだ。

447:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 22:08:23
引越しの準備考えないといけないなあ

448:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 22:20:19
>>447
おまえ品川?
厚木の割合ってどんなもんなのかな?

449:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 22:34:04
>>443
それは捏造。

450:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 23:01:38
>>448
mixiとか見ても寮についての情報が全然なくてよくわからん。
部屋の写真くらいないものかと思っている。

451:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 23:47:54
未だ引っ越し先すら決まってないから何も準備できねぇ

452:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 23:50:25
>>450
先輩に話聞いたらすでに寮を出たらしい
あんまり環境がよくないのかな?

453:就職戦線異状名無しさん
07/02/21 23:53:16
>>451
地方?

454:就職戦線異状名無しさん
07/02/22 00:34:50
これから受ける奴ら、まさかみんな新芝浦で働けると思っていないよな?

455:就職戦線異状名無しさん
07/02/22 00:51:36
>>453
寮のない地区

456:就職戦線異状名無しさん
07/02/22 00:52:11
>>452
一例でバイアス作るなよ。。。
せめてその先輩に詳しくきいてみれ

457:就職戦線異状名無しさん
07/02/22 05:30:20
>>439
一見同じなように見えるが違うだろ。

ソフトはインクのように消耗品じゃないし、サードパーティがメインで作るモノだ。
ハードは共通プラットフォームというかインフラとしの役割なんだよ。
インフラは敷くのに金を掛けても、使う消費者に負担をあまり求めない。

インクをサードパーティにも認めて、キヤノンにライセンス料を多少払うとかなら
同じかもしれないけど。

458:就職戦線異状名無しさん
07/02/22 09:33:41
やっぱりソニー製なんだなw

リスニング試験機器、ソニー製開示を答申 関係者は既知 
2007年02月21日22時19分

 内閣府の情報公開・個人情報保護審査会は21日、大学入試センター試験の英語の
リスニング試験で不具合が発生しているICプレーヤーについて、製造業者名を「不開示」
とした同センターの決定に対し、「開示するべきだ」とする答申を出した。センター側は
「入試の遂行に支障が生じる」などと非公表としているが、関係者の間ではソニー製で
あることが知られている。

 答申は、ICプレーヤーにロゴマークが標記されていたことや、プレーヤーに装着された
メモリー媒体を開発したメーカーが国内に1社しかないことなどを指摘。「約50万人の
受験生や受験関係者にとっては、既に知っている、あるいは容易に知ることができるもの」
だと判断し、メーカー名が開示されても、センター試験で不正を起こすことが容易になる
わけではない、とした。

 リスニング試験では、初めて実施された06年に「聞き取りにくい」などの不具合が続出し、
今年も多数のトラブルが起きた。

出典はasahi.com

459:就職戦線異状名無しさん
07/02/22 13:33:42
>>458
っていうかだから一体何なわけ?と言いたい。

電池のデルもそうだったけど、
部品や機器納入メーカーをあえて晒す理由は
責任逃れなわけ?それに決定した人の責任はないわけ?

60万ものプレーヤーが一つの不具合も無く動作するとか、
信頼性理論に基づいても非常に困難だろう。
おそらく松下がやったって結果は同じだ。
(この先、松下に変わったとしてそれが今年度より改善されてもそれは意味がない)
しかも受験という、高校生が凄くナーバスになってるときだし。
0にすることは不可能だよ。

不具合がおきた時の受験ガイドラインでも作成して、
受験生に不利にならないよう適切な対処ができればそれで良いのでは。
こういうガイドライン作りこそが、センター側の仕事だろう。


460:就職戦線異状名無しさん
07/02/22 15:54:13
っていうかだから一体何なわけ?と言いたい。

電池のデルもそうだったけど、
部品や機器納入メーカーをあえて晒す理由は
責任逃れなわけ?それに決定した人の責任はないわけ?

60万もの湯沸かし器が一つの不具合も無く動作するとか、
信頼性理論に基づいても非常に困難だろう。
おそらく松下がやったって結果は同じだ。
(この先、松下に変わったとしてそれが今年度より改善されてもそれは意味がない)
しかも一酸化炭素中毒という、一般人が凄くナーバスになってるときだし。
0にすることは不可能だよ。

不具合がおきた時のガイドラインでも作成して、
適切な対処ができればそれで良いのでは。
こういうガイドライン作りこそが、センター側の仕事だろう。

461:就職戦線異状名無しさん
07/02/22 15:58:14
>この先、松下に変わったとしてそれが今年度より改善されてもそれは意味がない
??

462:就職戦線異状名無しさん
07/02/22 23:46:57
アホか。下らん責任逃れをするな。出来なきゃ出来ないって言えよ。

463:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 01:24:05
メーカーが他社から製品の発注受けたら生産して納入するだけ。
ipodの中身は東芝製HDDだけど、東芝はappleの許可なしにウチが作ってますとは言わない。
PS3もxbox360もwiiもIBM製CPUを搭載してるけどウチが作ってますとは大々的には言わない。
それがルールだ。

センターのICプレーヤーメーカー開示件については
ソニー側は何も言う権利もないし、聞かれても答えないの発注者に対するマナーだ。
あとは発注者側の問題だろう。

464:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 01:30:33
>>463
> それがルールだ。

ルールといえるだけの根拠を示してくれ。
契約で縛られてるなら話は別だが。

465:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 01:31:25
リスニング導入した年も問題になってなかったか?

466:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 01:32:47
>>463
日本語が変だけど、あんた日本人?

467:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 01:37:56
>>466
お前うざいよ

468:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 01:38:49
>>464
文系は世の中の仕組みすら習わないの?

469:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 01:41:36
変な怪文書を垂れ流す香具師もうざいが

470:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 01:44:00
>>468
話をそらすなよ。
議論のやり方も知らんのか?
偉そうなことを書く前に根拠を示せ。

471:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 01:55:45
>>470
学部生か知らんが、メーカーを知りたかったら先月の文藝春秋を読みなよ
キミの無知にたいしてこっちが一方的に回答を用意するのは議論と言わん
2chで知識つけてもしょうがないだろ

472:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 02:03:10
電池の件についても中鉢社長がコメントしてたね
まー メーカーが納品先の許可なく
納品先を明かしてはいけないのは常識じゃね?

473:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 02:09:45
>>471
だから根拠を示せ。
雑誌の情報で知識人ぶってんじゃねえよ。
社会人にもなって恥ずかしい奴だなあ。

474:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 02:11:33
>>472
常識って誰の常識ですか?

475:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 02:28:48
どうやら、自分の常識を世間の常識にしたい人がいるようですね。
思春期を終えるころには、人の数だけ常識があるってことに気づく
ものなのですが、やはり遅い人もいるようです。

476:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 02:54:35
誰が金貰うためにプレーヤ導入決定したのかしらんけど
受験生はいい迷惑だな

477:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 03:05:07
横槍

OEM生産や外注、委託の際はNDA結ぶことが多いから
あまり公式に発表することはないな
ただまぁ形式上だけのもんだ
現代は非正社員が深部にまで関わって仕事してるし情報漏洩防止は無理
今自分が仕事してる会社が潰れようが情報が漏れようが知ったこっちゃねー
ってのをこうも大量に雇う企業の気が知れんな
どこの大手も目先の経費削減のためにそんなんばっかだけどな

478:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 03:18:13
>関係者の間ではソニー製であることが知られている。

つーか、なにこの適当な記事。
正式に発表したわけでもないし、たとえソニー製のを使ってたとしても、
原因が他の部品に寄るものかもしれないのに、何故こういう風に書くの?

朝日って、頭おかしくない?
消費者をアンチソニーにしたがってるのかな?

もしこれでソニーが原因じゃなかったら、損害賠償だよね。
ソニーが原因だとしても、明確じゃないなら社名を書くなよ。。
新聞は事実に基づいて書くべきであって、風評に基づいて書くなんてあり得ない。

479:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 07:12:45
>>463
それがルールなら、最終製品に問題があっても発注者側が責任を取るのがルールだろ。
あえて、部品メーカーを晒す必要がない。

480:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 07:14:16
>>463
しかも、部品メーカーは何も言わないというマナーを守ったせいで、
電池のときは、ソニーは対応が後手後手と叩かれた。

481:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 07:50:37
ソニー社員混ざってない?

482:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 19:33:59
>>462
安心しろ。その話も捏造だから。
アンチソニーの工作には騙されるなよ。

483:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 21:05:25
>>1-1000
つ 設立趣意書

484:就職戦線異状名無しさん
07/02/23 23:43:38
>つーか、なにこの適当な記事。
正式に発表したわけでもないし、たとえソニー製のを使ってたとしても、
原因が他の部品に寄るものかもしれないのに、何故こういう風に書くの?

はあ?
どこに原因がソニーによるものだと書いてあるのですか?
あなたは 意味不明な妄想を繰り返しているだけの社会の生ごみ。はやくしね。

485:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 00:24:01
>>484
> はやくしね。

育ちが悪そうですね。
あなたの親も同じですか?

486:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 13:36:22
技術者が最高の力を発揮するように、まずは寮を綺麗に整備して頂きたい。
そしたら寮と会社の往復で開発に没頭しても文句言わないよ!

487:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 15:35:01
電機、08年度新卒採用を拡大 NEC4割増
2007年02月24日13時44分


 大手電機メーカーが08年度の新卒採用枠を拡大させており、
ソニー、NEC、三菱電機は2~4割増やす。景気が回復して大幅に
採用を増やした07年度採用をさらに大きく上回る採用数だ。
いずれも技術系を中心に人材を確保することで、成長分野の
事業の競争力を増す狙いだ。

 ソニーは新卒採用を07年度の420人(大卒のみ)から500人に
増やす。01年度以来の高水準で、うち技術系を400人採用する。
07年度は前年度から約8割増やしたが、リストラで製造現場での
若手不足が進んでおり、さらに採用増に踏み切る。


488:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 16:17:01
500人か、まぁそんなもんか。
しかし数年前の倍であることを考えると、
数年前に入社できた人が優秀と言うべきか、
数年前に新卒を向かえた人が不幸と言うべきか。

489:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 16:22:51
>>486
広さはともかく全体的にある程度綺麗だと思っているんだけど寮汚いの?

490:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 16:26:16
リストラで人が足りないから採用増やしてまた少し経てばリストラをする
じゃあ取るなよって

491:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 16:29:50
>>490
年寄りよりは若いのってことじゃね?
企業も厳選採用するだろ。
今年も内定集中するヤシと0のヤシの2極化するヨカーン

492:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 17:22:18
ソニー=大量採用=馬鹿ばっかw

493:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 17:47:40
2008年度新卒採用予定 ( )はそのうちの技術系

ソニー 500(400) 
NEC  840(770)
三菱  1000(?)
シャープ 615(?)
東芝  1570(?)
日立  800(?)


494:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 17:52:54
デジタル一眼レフカメラの宣伝やってるな。最近。
旧ミノルタの部隊と共同開発か。

495:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 19:10:01
つか、そろそろ新モデル出ないのか?

496:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 19:42:36
前に日立のリクに会ったら今年は採用増やすって
いってて、新聞見たら例年並ってあったんだけど
どっちが正しいの?

497:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 19:54:29
うちの親父(元ソニー社員)が中鉢社長と仲がいいんだが
コネってソニーぐらいの会社で効くもんなんだろうか?

498:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 19:59:04
あのね、ソニーの本体は15000人
新卒採用500人とすると、500/15000=3.3%
適正な新卒割合は5%程度と言われてるから、全然大量採用じゃないからw
おまいら少しくらい計算しろ。

499:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 20:01:00
ソニーみたいな実力主義の会社に使えないクズがコネで入ってどうするんだ

500:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 20:14:42
>>498
適正な新卒割合は5%程度ってのはどっから出てる数字なの?

501:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 20:19:36
(60歳-20歳)/2で平均勤続年数20年。
1/20=5%っていうすごく単純な計算と思われ。
まあ目安くらいにはなるかも。
大企業で60歳まで勤めるなんて至難の業だけどな。

502:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 21:20:36
>>498
効くかどうかは別として、
お前のためにも、親のためにも、
普通に受けれ

503:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 21:22:16
説明会行った人いる?

504:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 22:04:48
>>484
信じられないくらいのバカだな
原因がソニーにあるという記事が書かれているとは一言も言ってないのだが。
原因がソニーにあるかのような、市民に誤解を招くような書かれ方をしていると言っている。
育ちと共に頭も良くしたほうがいいぞ。

505:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 22:57:00
>>504
育ちと共に頭も良くしたほうがいいぞ。
相関関係があるから>>484なんだろうけどねw

506:就職戦線異状名無しさん
07/02/24 23:10:46
育ちがどうすればよくなるのか教えてくれよw

507:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 00:02:16
ここいけ。

URLリンク(japanese.chosun.com)

2006年のサムスン電子の大卒初年度給与はソニーを17%上回っている。
SKテレコムのほうがNTTドコモよりも40%近く高い。
また、ポスコは新日本製鉄よりも35%以上、
労働組合の激しい闘争に苦しんでいる現代自動車もトヨタより27%以上、
大卒初年度給与が高いことが分かった。

レート100円=1012ウォン

508:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 00:11:39
一眼レフは大阪で開発してます。関東に移転する予定はないとのこと
所詮、買収したものです

509:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 00:30:42
>>507
初任給てww

510:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 02:05:41
>>506
育ちは諦めろ。過去を振り返っても仕方ない。
しかし、お前には頭を良くするという希望が残されている。

511:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 03:47:10
>>501
(60歳-20歳)/2で平均勤続年数20年。って何の根拠もない式だな。。

512:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 04:08:07
www.sony.co.jp/o7visitor/

を教えてもらったんだけど、ここってトップのどこをたどれば上のURLにたどり着ける?


513:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 04:08:38
sony07visitor.eeweb.jp/

だった

514:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 04:10:21
www.sony.co.jp/07visitor/

にいくと上のURLに飛ぶんだね

515:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 04:16:22
そのURLを書き込むのはまずいだろwww
学歴不問とかいいつつ大学名登録させてるんだからwww

516:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 04:38:32
あーあー、せっかくESに大学書かなくていいということで低学歴へのイメージアップを図ってたのに

517:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 04:44:49
ガチで学歴不問だと高学歴が来なくなるからな
わざわざ学歴というアドバンテージを生かせないフィールドで勝負したがる高学歴は少ないだろう

518:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 04:49:49
>>515
あ、これってわざとソニーが秘密にしていたの?
まずったかな
まあ、秘密に城とも言われてないし、社員でもないから守秘義務あるわけじゃないし・・・・

519:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 04:56:53
やっぱ、>>514って一部の学歴の人にしか教えてないわけ?

520:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:00:37
今回の会社見学会はどのようにお知りになりましたか。 ※
教授からの紹介
学内の掲示内容
ソニーの先輩社員からの紹介
その他 ※その他を選択した場合は下記にご記入ください

コネがない低学歴来るなといっているようなものだなw

521:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:02:41
その他 2ch
で誰か申し込んでくれ

522:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:04:36
ソニーは学歴不問だからもっと皆に教えた方がいいんじゃない?


523:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:05:28
ソニー板に貼りまくってソニーの実体を教えてやろうぜ

524:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:05:55
まあ、ソニーが高学歴ばっかりというのはほとんど公然の秘密状態だがなw

525:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:06:41
祭りか?祭りなのか?

526:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:07:14
ソニー株式会社 会社見学会参加希望者登録規約
ソニー株式会社(以下、総称して「ソニー」といいます)は、2006年12月時点で大学3年生、大学院1年生の方を対象に会社見学会参加申込みを受け付けます。
参加を希望される上記対象者の方(以下「参加希望者」といいます)は、ソニーが運営するインターネット上の会社見学会参加希望者専用サイト「ソニー株式会社
 会社見学会」( URLリンク(www.sony.co.jp))のエントリー登録システム(以下「本システム」といいます)にて、所定の手続きに従いお申込みください。


別に低学歴お断りと書いていないからインターネットで知ったと書けば問題なし

527:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:09:31
VIPから来ました ⊂二二二( ^ω^)二⊃ブーン

528:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:09:49
嘘付けw

529:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:10:49
>>527
むしろVIPに建てろw

530:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:11:20
レスをするならスレを立てろ ⊂二二二( ^ω^)二⊃ブーン

531:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:11:45
民衆に書き込んだりしないでね
採用する気がない人に見学にこられたらソニーさんに迷惑がかかります


532:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:12:39
これ去年もあったのかな
あったのなら知らなかった俺は非常に腹が立つな

533:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:13:34
>>532
去年もあったよ
去年はアナログな形で教えていた
リクが研究室来て名刺渡して見学にしたかったら連絡してって形

534:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:14:36
かわいそうなけんさんに教えてあげなきゃ!
URLリンク(www.nikki.ne.jp)
ソニーの日記2月19日22時20分 けんさん

ソニーはどうしてセミナーを2月、3月は開かないんでしょうかね?

けんさんに返信 - この書き込みを評価しよう:感謝 反対


535:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:16:45
ていうか、特定の大学じゃないと予約できなさそう

536:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:17:34
889 名前:就職戦線異状名無しさん 投稿日:2007/02/24(土) 17:41:44
普段は高学歴しかいないはずなのに、フィルターに文句言う奴おおいよねw

537:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:18:32
学歴フィルタの存在で祭りになるのが楽しみなだけだろw

538:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:22:16
>>530
試みたがもれのIPでは無理だったw

ソニーの学歴不問はパフォーマンス
名前: 愛のVIP戦士
E-mail:
内容:
ソニーの採用はエントリーの段階で大学名を不問として
真の実力者を採用するとマスコミに報道させていたが実際は差別を
行っていた。
それがわかるのが以下の会社見学会の情報
www.sony.co.jp/07visitor/
というURLで会社見学会のサイトにいけるのだが、その登録情報を見ると

今回の会社見学会はどのようにお知りになりましたか。 ※
教授からの紹介
学内の掲示内容
ソニーの先輩社員からの紹介
その他 ※その他を選択した場合は下記にご記入ください

となっていて、特定の大学の人などが対象となっており、一般の人が知りえない仕組みになっているのがわかる

参考URL
【Cell Blu-ray】 SONY part 15 【like.no.other】
スレリンク(recruit板)l50

539:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:22:19
>>532
去年就活してたのになんでお前はまだこの板にいるんだ?

540:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:23:57
>>539
もちろん暇つぶし

541:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:25:56
スレリンク(news4vip板)l50

たてたお

542:541
07/02/25 05:26:46
でも、これはvipには向かないと思うお

543:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:27:03
オレ相当な下位駅弁だけど案内きてたよ。
まぁ研究室から去年今年と二年連続でOBだしてるからかな?
その前にもチラホラOBいるらしいし。

だからまぁ学歴は関係ない。
言うならばコネ?

544:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:28:19
>>542
なら立てんなよwwwww

545:542
07/02/25 05:31:13
URLリンク(news23.2ch.net)
ニュー即でやるべきだったお
もれにはもう無理だお
誰かやってくれだお

ソニーの学歴不問はパフォーマンス
名前: 番組の途中ですが名無しです
E-mail:
内容:
ソニーの採用はエントリーの段階で大学名を不問として
真の実力者を採用するとマスコミに報道させていたが実際は差別を
行っていた。
それがわかるのが以下の会社見学会の情報
www.sony.co.jp/07visitor/
というURLで会社見学会のサイトにいけるのだが、その登録情報を見ると

今回の会社見学会はどのようにお知りになりましたか。 ※
教授からの紹介
学内の掲示内容
ソニーの先輩社員からの紹介
その他 ※その他を選択した場合は下記にご記入ください

となっていて、ソニーの採用HPで知ったという選択肢はない
つまり、ここは本来特定の大学の人などだけがいけるサイトであり、
一般の人が知りえない仕組みになっているのがわかる
このようにソニーは学歴不問を謡いつつ、実際は高学歴以外には面接で会話のネタになる
会社見学会などの機会を与えていないのだ。

参考URL
【Cell Blu-ray】 SONY part 15 【like.no.other】

546:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:33:16
ソニーピクチャーズって採用は別?

547:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:36:43
>>534みたいな人っていつセミナーが行われるのかと毎日HPチェックしているんだろうなああ

548:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:43:25
そういう人たちがいるから即日説明会満席とかなるんだろうな
まあリクが付く俺らには関係ない話だが

549:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 05:51:56
研究室にリクが来た日に朝眠いし、ソニー落ち目だからって理由だけで会いにいかなかった先輩だけがソニーに内定した去年の春

550:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 09:35:39
まあ、514以外にも特定の研究室限定の見学会なんていくらでもあるんだがな。

551:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 10:26:53
え?皆知ってるものだと思ってたが,知らない人いたんだ・・・

552:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 11:03:50
どこのアホだよ。URL貼った奴。

553:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 11:07:58
正規のルート以外は優遇されないから別にかまわないだろ。
連絡されてない人が行ったところで全くプラスにならないし。

554:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 11:24:06
ソニーの学歴不問の扱いについて,
週刊誌や2chに騙されて採用時に学歴が評価されない意味だと勘違いしてる人がいるので注意.

ソニーが学歴不問を公言してるのは, 一流大学での学校推薦制度の問題を解決するためだ.
従来の"学校推薦制度によって、各大学から何人採用"ってのが不公平でそれこそ学歴差別,
会社受ける前に学内の専攻で落ちてソニーを受けられない人の中にも
優秀な人材がいるかもってってことで導入された制度だ.

つまり, 推薦制度を撤廃し, 優秀な学生ならばどこ大学だろうと枠に捕らわれずガンガン採用しますよって意味だ.
そうするとあたりまえだけど, 結果的に一流大学出身者が多く採用される.
創立者の盛田さんだって
「優秀な大学の出身者は, 大学受験という人生の厳しいハードルを乗り越えてきたのだから
採用時にそれを評価するのは当たり前.」って公言してる.

ソニーは学歴不問って言うくせにに, 学校名書かせるのはおかしい!どうせ学校名見てるんだろ!
なんて恥ずかしい発言しないようにな.
採用時に学歴はおおいに評価されるし, 低学歴でも入れますって意味じゃねーぞ.

555:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 11:33:31
2chってマーチは低学歴っていわれるくらい高学歴が集まってるんだろ?
何を騒いでるんですか?w

556:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 11:35:29
キヤノンも一流大学出身者が欲しくてしょうがないらしく東大、東工大、早稲田、慶應あたりは
枠なしの自由応募で、それ以下は推薦だよね。
なんだかんだで、低学歴のエントリーシートを受け付けてくれるソニーのほうがマシなのか..??

557:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 11:38:30
やはり2ちゃんねる就職板は、自称高学歴の低学歴が集まる所でしたとさ。

ロンダしてから出直してこい。

558:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 11:38:49
>>556
それ以下の推薦の人たちは受けさせてすらもらえないんだなw

559:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 11:47:49
じゃあエントリーで大学名書かせればいいじゃんw
大学名書かせないのを売りにしてるのはソニーですけどw

560:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 11:56:00
>>557
俺URL教えてもらっていて上に書き込んでいるんだけど?
自分のような高学歴はほとんどいないと自意識過剰クン乙wwwwwwwww

561:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 11:57:10
>>556
はいはい、慶應ぐらいで高学歴気取りですか
キヤノンが自由なのは慶應ぐらいですよ

562:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 12:01:44
なんで慶應だけ自由なの?

563:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 12:03:00
学校推薦なのにキヤノン蹴った奴がいたから

564:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 12:06:43
514を民衆に書き込んだらライバル減るよw

565:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 12:07:05
なる w

566:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 12:07:40
東北もそうだが・・・

567:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 12:08:41
東北で面接回数覆い自由は嫌がらせだろw
交通費でてもうざいだけだw

568:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 12:10:04
東北で面接やってるの?
OB来てたのは知ってたが

569:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 12:11:16
キヤノンスレに行って聞くのめんどくさいので
東北にも勇者様がいたってことでFA


570:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 12:17:27
>>554
なんでエントリーだけ大学名ないの?
で、何で一部の人だけ教えてもらえる説明会は大学名欄あるの?

答:採用する気ないけど、これからずっとカモになるお客様となる低学歴の機嫌を損ねるのは得じゃないから

571:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 12:22:39
>>561
>>566
早稲田モナー、理由は慶応と同じ

572:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 12:23:39
東大・東工大はキヤノン推薦でしょ?

573:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 12:26:18
ソニーって大学でやる説明会以外にまともな説明会ってやってないんじゃなかったっけ?
この見学会に出るのと出ないのでは情報量がかなり違ってくるよ
知らなかった人は人事にメールしてでも行った方がいいと思う

574:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 12:43:23
つ本音と建前

どこの会社でも旧帝登校総計が欲しいに決まってるじゃん

575:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 12:47:49
ただ、地方にも経済的理由や家庭の事情で地元進学した優秀な奴がいるから、
 6割が旧帝登校総計
 2割が上位駅弁、上位私立
 1割が下位駅弁
 1割が異端的な奴
って感じじゃないかな?


576:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 13:16:56
学歴ありきの話になっているが、
ソニーの考えはある意味逆では?

>574の>どこの会社でも旧帝登校総計が欲しいに決まってるじゃん
はそれはそれで正解なんだろう。

それでもあえて学歴不問を謳っているのは、
>>575のように非高学歴の優秀な人間を採るため、
という以上に、
「高学歴でも関係なく、ソニーに向いてない人間は落としますよ」
ていう主張なんじゃなかろうか?

そう考えればリクの存在も、
大学限定的なイベントがあるのも納得できる。

要は、各自がんがれってことだろうな。

577:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 14:42:21
>>576がファイナルアンサーだと思うよ
(自演じゃないけど…)

『低学歴で、能力もなくても(一定割合で)入れます』

と勘違いしてるバカが多すぎ、
あり得ないって普通に考えたらわかるだろう。

578:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 14:51:01
URL貼られてる これは酷いな…
でも大学名と研究室でOBいるかいないかわかるからお断りされるんじゃない?

579:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 15:54:38
>>578
誰から聞いたか問い質されてそいつの内定取り消しになるんじゃないの

580:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 16:08:24
高学歴は1次免除=ES免除+試験免除
低学歴はESで切られてろm9(^Д^)プギャー

581:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 16:17:01
今回の会社見学会はどのようにお知りになりましたか。 ※
教授からの紹介
学内の掲示内容
ソニーの先輩社員からの紹介
その他 ※その他を選択した場合は下記にご記入ください

これでその他にして2ちゃんねるで知ったって書いてみんなで応募しまくろうぜw

582:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 16:36:23
一番最初にURL貼った奴、調べられるんじゃない?

583:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 17:37:37
自分の枠を確保したい奴が必死ですねw
内定取り消しだとかあり得んw
人事にどうしても説明会に行きたいと言えば、
人事の立場上絶対に断れませんよw

584:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 19:07:49
>>582
むしろ一番最初にURL貼った人にそのURLの情報を教えたであろう
研究室のソニー内定者が厳重注意されるんじゃね

585:512
07/02/25 19:11:05
>>582
ソニーがこんなせこいことしていると知らなかったし、そもそも自分はソニー以外の人から教えてもらったので問題ないと思います
調べるほど暇だとは思えませんが
あとソニーは受けますが学校推薦企業が第一志望です



586:512
07/02/25 19:16:25
>579
聞かれても具体的な名前まではいいませんよ
社員ではない自分がソニーにそんなことまで教える義務はありませんし、そんなことで落とす企業ならこちらからお断りです

587:512
07/02/25 19:22:03
>>584
人事がきちんとリクにこのURLは一部の人限定を対象にしているから学生には口外しないように伝えるようにとあらかじめ教えていたかどうかですね
それを怠っていたなら人事の責任です
就職活動で情報の交換は頻繁に行われるのだから、広まるのは容易に想像がつくことだったはずです

588:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 19:27:49
ソニー系列のランキングつて何でないの?

589:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 19:29:36
なんか説明会の有無でどうのとほざいてる奴が多いけど
そんなの行かなくてもリクもいなくても学歴イマイチでも
内定出るぞソニーは


590:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 19:29:36
誰がここに書いたかなんて2chのログでも見ない限り分からんだろ

591:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 19:34:19
普通はリクを通してアクセス権限与えたりするもんだろ。
ネット上にこんな無防備なサイト置いておくなんて脇が甘過ぎるわ。
学歴不問を謳ってる以上、こりゃまずいな。
マスコミの食いつきそうなネタだぜw

592:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 19:34:52
>>589
お前は内定者で説明会に行った人と行ってない人を全部把握してんのか?
そんなの社員でもない限り分かんねーだろ

593:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 19:38:37
低学歴の妬みはハンパねえな・・・
リアルでは学校名出すの控えとくか。火病った低学歴に刺されるかもしれん。

594:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 19:47:14
>>592
内定者数十人と話したかんじ説明会知らなかった人もけっこーいた。
おれも含めて。その程度しかわからん。
説明会とリクは一次免除の有無以外選考には関係ないと思うぜ。
言葉足らなくてすまんが参考までに そんなカリカリすんなよ

595:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 22:20:36
民衆に512のURL書くと削除されるぜ!

596:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 22:48:02
>>587
必死だなwww

597:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 22:53:46
だから学歴じゃねーって。
オレ下位駅弁だけど知ってたから。
OBいるかどうかじゃねーの?

598:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 22:59:08
>>596
確かに必死すぎw
まあURL貼るような空気の読めなさ加減だと、どこ行っても上手くやってけないだろうな

599:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 23:07:23
>>594
>説明会とリクは一次免除の有無以外選考には関係ないと思うぜ。
まあ、関係ないと思い込みたいのは分かるけどなw

600:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 23:12:32
ソニーなんて真のエリートだな。尊敬するぜ。
ソニー製品は買わないけれども尊敬はしてる。

601:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 23:14:30
>>599
いや、>>594は内定者だろ?
俺も説明会行ってない組の内定者だが、
>>594とか>>576の言ってるのがガチだとおもうぞ

なぁ?>他の内定者

602:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 23:16:16
他の企業の推薦だって最終面接はあるんだから最終面接まで行っちゃえば自由と変わらないよなw

603:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 23:18:51
>>601
でも最終面接では
「あ、OB訪問はしますたwwwwwww」
って嘘っぱち言ってみた。

そしたら、「あ、そう?んじゃ内情もわかってるのね」
って返事だった希ガス。
あんま向こうも気にしてないんじゃね?

604:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 23:20:02
旧帝クラス   100人
早慶上智     67人
マーチ       12人
日東駒専      1人
大東亜帝国     0人

日東駒専でもSONYに入れるんだから学歴関係ないのは明らか
説明会への参加は選考には関係ないに決まってる

605:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 23:25:07
推薦など採用してる会社でも日大レベル1人ってことぁないと思うが

606:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 23:27:04
その日大が激しい内定ブルーに陥ることは間違いないなw

607:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 23:29:00
そんなことより世界遺産をみよーぜ

608:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 23:31:00
>>604
ソニーも大量採用だなこの同期の中で役員になれるのは5人くらい?
残りの人生のほとんどを消費する競争のはじまりだな。

609:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 23:46:19
>>608
で?藻前はどこいくの?

610:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 23:49:39
俺は当然ソニーだよ。見学会ももちろん参加。

611:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 23:51:41
>>609
で、藻前はどこいくの?

612:就職戦線異状名無しさん
07/02/25 23:52:25
俺は当然ニートだよ。見学会ももちろん不参加。

613:609
07/02/26 00:02:16
>>611
おれは>>601

>>608
なんだ内定者か。「ソニーも」て他に行くニュアンスかと。
ちなみにGM?

>>612
ねつ造はいかん。せめて面白く応えれ

614:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:03:48
二次面接で切られる倍率どのくらい?

615:609
07/02/26 00:07:49
>>614
なぜ二次?

616:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:13:02
1次パスは既にもらってるから

617:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:14:27
ES 4倍
1次 3倍
2次 2倍
最終 2倍

何となくこれくらいかなって思ったけど、これじゃ合計48倍か
いくら何でも高すぎだな

618:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:16:27
一万人以上受けるらしいからまだ低いぐらいじゃない?

619:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:29:57
50じゃ低いと思う
70~80くらいはあるんじゃないかな

ESそんなに切るんだ

620:609
07/02/26 00:32:02
>>617-618
確か、「一度会ってみないと」という理由から、
ES→一次はそんなに絞らなかったはず。
2倍程度と聞いたかな。

で、一次→二次でかなり絞るのだろ

621:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:41:24
>>620
へぇ

622:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:41:39
1次免除テラウマスw

623:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:42:29
一次免除はあるにはあるが違う分野で受けたくてすごい迷ってる

624:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:45:23
違う分野で受けても1次免除になるかもしれないぞ

625:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:46:31
一次免除って高学歴研究室のOBか何かが直接来てそうなるの?

626:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:46:52
それは秘密だ

627:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:47:13
>>624
一次免除って、事業所指定だからできるんじゃないの?

628:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:48:40
ソニー みんなの就職活動日記 掲示板
URLリンク(www.nikki.ne.jp)


629:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:49:16
ソニー みんなの就職活動日記 掲示板
https:// www.nikki.ne.jp/?action=bbs&pid=6758&job_type=


630:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:50:17
ソニー株式会社 会社見学会
URLリンク(sony07visitor.eeweb.jp)

見学内容はコースによって異なります。詳しくは各コース名をクリックしてご確認ください。
【 I 】 最先端技術で世界をリードするコンスーマー商品開発の職場紹介
([1]テレビ・ビデオ、[2]デジタルイメージング、[3]オーディオ、[4]VAIO)
コース 主な商品・技術 関連組織 開催場所
Aコース ◆<ブラビア> [1] 品川地区
Bコース ◆<ブラビア> ◆VAIO  [1]、[4] 品川地区
Cコース ◆ブルーレイディスクレコーダー、スゴ録
◆ハンディカム、サイバーショット、アルファ
◆ウォークマン、ネットジューク、カーオーディオ のいずれか  [1]、[2]、[3] 品川地区
Dコース ◆アルファ [2] 大阪地区


631:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:51:07
【II】映像プロフェッショナルの分野を支える商品開発の職場紹介([5]B&P)
コース 主な商品・技術 関連組織 開催場所
Eコース ◆ 放送局・業務用機器 [5] 厚木地区
【III】 商品の新たな付加価値を創り出すデバイス開発の職場紹介([7]コアコンポーネント)
コース 主な商品・技術 関連組織 開催場所
Fコース ◆光学ピックアップ、チューナー、メモリースティック、生産設備 [7] 品川地区
Gコース ◆バッテリー   [7] 郡山地区
Hコース ◆ ディスプレイ用薄膜フィルム [7] 仙台地区
【IV】進化し続ける半導体技術開発の職場紹介([8]半導体)
コース 主な商品・技術 関連組織 開催場所
Iコース ◆デジタル伝送に関わる信号処理技術 [8] 品川地区
Jコース ◆システムLSI [8] 厚木地区
Kコース ◆CMOSイメージセンサ [8] 厚木地区
Lコース ◆プロセス/デバイス技術 [8] 厚木地区
Mコース ◆CMOSイメージセンサ、システムLSI、プロセス/デバイス技術 [8] 厚木地区

ソニー株式会社 会社見学会
URLリンク(sony07visitor.eeweb.jp)


632:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:52:01
【V】ソニーの未来を切り拓く次世代研究開発の職場紹介([9]R&D)
コース 主な商品・技術 関連組織 開催場所
Nコース ◆情報・セキュリティ技術 [9] 品川地区
Oコース ◆インテリジェント・システム技術   [9] 品川地区
Pコース ◆先端材料/機能デバイス技術   [9] 厚木地区
Qコース ◆ライフサイエンス [9] 御茶ノ水
【VI】複合コース
コース 主な商品・技術 関連組織 開催場所
Rコース ◆<ブラビア> ◆放送局・業務用機器 [1]+[5] 品川地区
Sコース ◆放送局・業務用機器 ◆CMOSイメージセンサ   [5]+[8] 厚木地区
Tコース ◆液晶ディスプレイデバイス   [7]+[8] 厚木地区
Uコース ◆FeliCa ◆通信・ネットワーク技術 [6]+[9] 品川地区

ソニー株式会社 会社見学会
URLリンク(sony07visitor.eeweb.jp)


633:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:52:21
一次免除の友人(同大学別研究室)が二次で落ちて
リクも説明会も知らず分野も意味不明のおれが内定してしまった
そういう例もあるから一次免除で浮かれすぎない方がいいとおも

634:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:52:39
Step1 基本情報及びパスワードの登録
(1) ホームページ下部にある「会社見学会予約サイト登録」ボタンから、スタートしてください。
(2) まず始めに、個人情報取扱いに関する登録規約が表示されますので、よくお読み頂き、同意された方は、 同意ボタンを押して、次の画面に進んでください。
(3) 記入要領に従い、基本情報項目を入力してください。記入が終わったら、「内容確認画面へ」をクリックして、 入力情報を確認してください。
(4) 確認後、「登録」をクリックすると、基本情報登録が完了します。
(5) メールにて会社見学会予約サイトURL・ID・パスワードをお知らせします。

Step2 会社見学会予約サイトへログイン
ログインページ(URLリンク(www.e2r.jp))で、ID・パスワードを入力し、会社見学会予約サイトへログインしてください。

Step3 会社見学会の予約
各コースの「予約・変更」ボタン、または「全コース日程一覧」ボタンをクリックして、希望の会社見学会を予約してください。
※予約した会社見学会の確認、変更、キャンセルは、各コースの「予約・変更」ボタン、
または「全コース日程一覧」ボタンから行ってください。

Step4 予約完了
予約完了を通知するメールが登録されたアドレスに配信されます。

以上で申し込み手続きは完了です。



635:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:53:15
貼るの辞めたほうが…

636:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:53:55
氏名 ※ 姓 名
氏名カナ ※ 姓 名
e-mailアドレス ※
(確認用)

連絡先電話番号 ※ --
現住所郵便番号 ※ -
現住所都道府県 ※
市区町村 ※
丁目番地号 ※
建物名・号室

学校名(大学・大学院) ※     ← えっ!! 学歴不問じゃないの!?

学部・研究科名 ※
学科・専攻名 ※

学年 ※ 学部3年生修士1年生
研究室名 ※
研究テーマ内容 ※


今回の会社見学会はどのようにお知りになりましたか。 ※
教授からの紹介
学内の掲示内容
ソニーの先輩社員からの紹介
その他 ※その他を選択した場合は下記にご記入ください

ソニー株式会社 会社見学会
URLリンク(www.portal.e2r.jp)


637:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:54:16
>>633
浮かれてるというか、就職活動長くやりたくないだけなんだよね
多分一次免除使えなくてもやりたい方で受けると思うわ

638:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:54:56
HPコピペするのはアウトじゃね?

639:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:55:52
とりあえず規約に違反してるし社員みてるから完全にアウト。
捕まる可能性もあるな

640:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:56:48
ソニー株式会社 会社見学会
URLリンク(sony07visitor.eeweb.jp)

ソニー株式会社 会社見学会
URLリンク(sony07visitor.eeweb.jp)

ソニー株式会社 会社見学会
URLリンク(sony07visitor.eeweb.jp)

ソニー株式会社 会社見学会
URLリンク(sony07visitor.eeweb.jp)

ソニー株式会社 会社見学会
URLリンク(sony07visitor.eeweb.jp)

ソニー株式会社 会社見学会
URLリンク(sony07visitor.eeweb.jp)

ソニー株式会社 会社見学会
URLリンク(sony07visitor.eeweb.jp)

ソニー株式会社 会社見学会
URLリンク(sony07visitor.eeweb.jp)



641:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:57:32
貼った奴がいる大学に2度とリクが来なくなるだけじゃね?

642:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:57:53
電機スレにも張ってるし

643:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 00:58:10
大学じゃなくて研究室には来なくなるだろうな。

644:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 01:00:30
もしかしてネラーが登録しまくって満席とかになってる?

645:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 01:01:32
ありうるな

646:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 01:02:01
SONYかNTTデータかシチズン時計ならどこが一番
羨ましいですか?

647:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 01:02:25
正直どこも羨ましくない

648:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 01:02:33
もともと結構前から理り気味だった希ガス
そもそもこのスレみてる人間はそこまで多くない気もするが

649:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 01:04:30
会社見学会のサイトは学歴不問とは全然関係なくね?

あくまでも内定者繋がりとか、
内定者レベルの人材が多そうな所に情報流してるだけでしょ。

そんなのリクルーター経由、とかがあるのと同じで
どこの会社だってやってるでしょ。


650:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 01:06:13
正直、差別は松下が酷い希ガス

651:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 01:07:29
うちの大学からだと松下の牙城はぜんぜん崩せないや

652:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 01:09:42
つか、説明会のスレ立ってるよ
マジものの頭おかしい子だったか

653:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 01:12:58
しかし、これだけ炎上させられるのも
ソニーって嫌われ者だなとつくづく思う。

センター試験のICプレーヤーの報告の記事のmixiの反応が
理不尽な理由なものが多いこと多いこと。
本当にイメージ先行なだけで叩かれてるもんな。

コストと性能という点で、コストの安いプレーヤーを提案しただけだろうに・・・
それを採用したのは大学センター側なのに。
音質悪いのを今更叩かれてもって感じ。

654:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 01:21:34
>>652
メーカー系スレに書込みまくってるね。なにが彼をここまでかきたてるのだろうか?低学歴の僻み?

655:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 01:21:51
とりあえず燃料投下

センター試験:リスニング機器、性能劣るのを承知で採用
URLリンク(www.mainichi-msn.co.jp)

656:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 01:22:09
【SONY】ソニー秘密の会社見学会【高学歴だけ?】
スレリンク(recruit板)l50



ソニー株式会社 会社見学会
URLリンク(sony07visitor.eeweb.jp)

657:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 01:23:12
低学歴の僻みだなwww

658:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 01:27:21
>>655
そうそれそれ。
記事もひどいよな、920円の価格差を数百円って。
コストの観点からいったら、これえらい差だよ。
お子様が受験生だったりしたんだろうか。

659:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 01:33:25
>>658
>お子様が受験生
それがバイアスとなっているならジャーナリストとして問題

660:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 02:37:06
ちなみに、Fランの俺が説明会のIDゲットしたが、今のところ1000人位で予約の空きはまだまだあるね。

661:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 02:43:33
あ、何これ登録したのまずかったかな?
酷いな

662:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 03:04:15
民衆のソニー掲示板は上記URLの件で言論統制中
捨てアカで誰か書いてみ?
反映されないから

663:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 03:07:41
民衆より

ソニーの日記2月25日4時59分 NAOさん

ごめんなさい!
下のURLにあった情報ですけど、一般には教えてないみたいでした!
ソニーさんに迷惑がかかるといけないので見なかったことにしてください。
会社説明会の登録の質問に以下の内容があったので、研究室や大学・社員などのコネある人対象だったみたいです

今回の会社見学会はどのようにお知りになりましたか。
教授からの紹介
学内の掲示内容
ソニーの先輩社員からの紹介
その他 ※その他を選択した場合は下記にご記入ください

プゲラwww

664:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 03:20:47
低学歴の妬みってすごいな・・・

665:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 03:24:42
でもこれなら「弊社は偏差値~以下の大学からは取りません」て言えばいいのに。
その方が高低学歴ともにハッピーじゃん。
まぁそれを企業に言わせない社会に問題があるのだがね。

666:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 03:34:21
>>665
日東駒専でも1人は通ってる
何人受けたかは知らんが

667:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 03:37:17
エントリの段階で学歴フィルタをかけるのは大半の企業でやっていること
ソニーもそれをやればよかっただけ
みかけだけの学歴不問を謡いマスコミ使ってイメージ操作して、実際は学歴フィルタを発動させていたソニーに問題がある
たたかれるのは自業自得

668:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 03:44:48
「説明会は紹介制です」と採用HPで宣言すればいいのに。
それならグダグダ言う低学歴もいないでしょ。
こういう姑息なことするのがわからん。
採用とは無関係にしろ。

669:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 03:47:02
説明会って理系だけだよね?

670:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 04:11:07
内容については言えん、怖いからなw

671:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 08:24:18
そんな叩くほどのことか?

672:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 09:45:59
民衆のNAOさんが面白い件について

673:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 12:50:16
ソニーの採用部は毎年話題を提供してくれる

674:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 13:25:56
このサイト紹介ないのに登録したら落とされるって本当?

675:就職戦線異状名無しさん
07/02/26 13:34:41
>>665に同意だな。学歴不問なんてしょーもない建て前は、いい加減やめにしたらいいのに

676:就職戦線異状名無しさん
07/02/27 01:11:29
ソニーの起源って韓国だって知ってた?

677:就職戦線異状名無しさん
07/02/27 01:16:03
チョニー

678:就職戦線異状名無しさん
07/02/27 01:22:25
チェイチェイ

679:就職戦線異状名無しさん
07/02/27 01:32:18
>>676
マジで?

680:就職戦線異状名無しさん
07/02/27 01:43:58
マジなわけないだろ。
しっかり企業研究しろ。

681:就職戦線異状名無しさん
07/02/27 01:44:54
ネタにマジレス(ry

682:就職戦線異状名無しさん
07/02/27 01:49:18
>>680
わかってないな。会社が隠してるんだろうけど。
韓国じゃ常識なんだけどな。

ブラビアやバイオだって殆ど韓国の技術でできてるしね。

683:就職戦線異状名無しさん
07/02/27 01:53:50
在日乙

684:就職戦線異状名無しさん
07/02/27 01:58:12
>>682
おいおい、それじゃ『起源が韓国である』ということに対しての説明になってないだろ?
もうちょっと具体的に説明してくれよ。

685:就職戦線異状名無しさん
07/02/27 02:07:13
ていうか韓国に技術なんてないよw
村田とか日系企業から買った部品組み立ててるだけw
ただし、その販売力には目を見張るものがある

686:就職戦線異状名無しさん
07/02/27 02:08:06
>>682 韓国の技術ってwwwwwちょwww

687:就職戦線異状名無しさん
07/02/27 02:09:48
サム損は流石に技術もってる
つか、あれだけ投資して技術無かったら逆にすごいわな

688:就職戦線異状名無しさん
07/02/27 02:21:46
まぁその技術ももとは東芝w


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