06/12/24 03:05:25
>>362
会社に出社したこと自体が、既に勤務になってるんだよ。
だから上長命令に背いて重大な過失をしたとか言う証拠がなければ
単にサービス残業の証明にしかならないってこと。
06/12/24 03:05:25
>>362
会社に出社したこと自体が、既に勤務になってるんだよ。
だから上長命令に背いて重大な過失をしたとか言う証拠がなければ
単にサービス残業の証明にしかならないってこと。
06/12/24 03:05:25
>>362
会社に出社したこと自体が、既に勤務になってるんだよ。
だから上長命令に背いて重大な過失をしたとか言う証拠がなければ
単にサービス残業の証明にしかならないってこと。