07/03/26 14:48:42 umzeWUyN0
というか・・・
就業規則や労使協約がきちんと存在する時点で成立するものだから、
それが存在しない会社の場合、何も言えないだろうね。
特にこの会社の場合は・・・。
07/03/26 14:48:42 umzeWUyN0
というか・・・
就業規則や労使協約がきちんと存在する時点で成立するものだから、
それが存在しない会社の場合、何も言えないだろうね。
特にこの会社の場合は・・・。
07/03/26 14:48:42 umzeWUyN0
というか・・・
就業規則や労使協約がきちんと存在する時点で成立するものだから、
それが存在しない会社の場合、何も言えないだろうね。
特にこの会社の場合は・・・。