07/03/19 00:56:12 jdKQZgtD0
>>855
でもさ、がんばって育て上げたとしても、3年経ったら直雇用にするか
終了するかしないといけないわけじゃん？
直雇用するつもりなら育てれば将来的に助かるだろうけど、
そうじゃないなら3年で終わる上にやる気のない派遣を育てても
無駄だと思うんだけど。
3年で終わると思ってるからその二人もやる気がないのかな。
やる気のあるスタッフの方がいいなら、派遣元に相談して
違う人にしてもらった方がいいんじゃない？
「スキルが合わない」という理由が成り立つと思うよ。