07/03/04 17:07:55 SBpfhPWL0
>>481
たとえ雇用契約書に書いてあり入社後一週間以内に退職した場合でも
労働基準監督署に訴えれば給与は（たとえ1日分でも）支払ってもらえます。
そもそも法律違反（労働基準法）の契約書は無効です。
出るところに出れば会社がお灸をすえられます。
07/03/04 17:07:55 SBpfhPWL0
>>481
たとえ雇用契約書に書いてあり入社後一週間以内に退職した場合でも
労働基準監督署に訴えれば給与は（たとえ1日分でも）支払ってもらえます。
そもそも法律違反（労働基準法）の契約書は無効です。
出るところに出れば会社がお灸をすえられます。