07/02/23 21:42:34 A9cbZoCq0
>>190
欠勤の連絡はきちんと入れてたんだよな？
個人契約でない派遣の場合、
契約した人員に大穴が空いて損をすることが判ったら、
派遣先の会社が要請して派遣会社に人を寄越せとか言うか、
派遣元の会社がスタッフが長期の休みが必要と申請された時点での事態をみて
代用の労働の出来る人間を用意する話になると思うので、
ずっと人がいなくて・・・という事態に関してはおそらく１００％貴方の責任を問うということはできないと
思われ。
訴えられても貴方の一方的な過失とは言いにくいのでので多分支払うことはないと思う。
ま相手がヤクザっぽくて怖いと思ったら、
早めに関係機関に相談しておいた方がいいと思うよ。