07/02/23 23:55:53 xa78afR30
空気読めも糞も…
「トラウマ」って単語の意味も分からないなんて、
どれだけ知性が低いんだかｗ
そんな事言うから派遣社員は馬鹿にされるんだよ。
恥を知れ。
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 00:35:30 MGheb4Iw0
えーと・・・意味わかってないのは214だと思うんだが・・・
わかった上での励ましのギャグだろ
本当に空気嫁よ恥ずかしいやっちゃな
216:192
07/02/24 00:41:00 1X7Hr6Rq0
>>214
脚本家の宮藤官九郎がＴＶドラマ「タイガー＆ドラゴン」で
主人公の長瀬智也に言わせた台詞の引用。
西田敏行 演じる 林屋亭どん兵衛（谷中正吉）が
息子の岡田准一 演じる谷中竜二が対人関係のトラウマから
高座を捨てた事を聞かされた時に言った台詞だ。
本気で虎と馬なんて思ってる奴はいないだろ
まさか突っ込まれるとは（苦笑
217:派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E
07/02/24 02:23:55 qP4hVnjGO
>>214
晒しage
今更釣りだったなんて無しだぜ？
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 02:54:44 zARJPssG0
民主党と社民党は、自民党がやった派遣労働の規制緩和に賛成していた件。
■自・公、民主、社民がつくってきた低賃金と雇用不安
日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
219:派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E
07/02/24 03:02:02 qP4hVnjGO
今更そんな分かりきった話題を振るなよ、しかも赤旗で。
製造は解禁どころか既に３年に延長ができるようになってんだよ。
まだまだ温い規制のおかげで派遣会社は淘汰されるどころか増大してくんだな。
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 08:21:59 98z7w4XL0
>>216
そんなマイナーな番組のネタ出されてもねｗ
221:派遣社員は毛僕 ◆ArFmRLQ52E
07/02/24 08:26:39 UXwhfxiO0
マイナーとかじゃねえだろｗ
その場面知らない俺でも冗談だと分かるぜｗｗ
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 08:28:41 r6KShX9w0
断言します ！
医療事務だけはやめた方がいい
性格の悪い人達といると
自分までも悪くなる
収入も普通の会社で勤めた方がよっぽどいい
よく考えて！
おかしくなる前に・・
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 08:30:08 XkHgOwIi0
>>222
カキコするスレッド間違ってません？
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/24 08:47:19 1X7Hr6Rq0
まぁ>>214が真性の痛い香具師ってのはわかった
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/25 23:03:37 U+n/gYoP0
仕事が覚えられないどうしよう
覚えることが多すぎるのとややこしいので順序だててあたまに入らない
家に帰ってからも勉強してるけどだめだ
ｸﾋﾞになりそう・・・もう入って三日になるのにこんなままでどうしたらいいかわかんない
泣きたい
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 12:38:14 bHrDCFzn0
>>225
メモ取ったりしてる？
たとえその場で取れなくても、休憩時間を利用して覚えている範囲で書き留めるとか。
もし可能なら仕事を教えてもらいながら「メモを取らせてください」と許可を取って
書きとめながら教えてもらうといいよ。
教える方にとっても「覚える気があるんだな」と受け止めてもらえる。
メモも取らずに「覚えられない」と言ったら「使えない」認定されちゃうよ。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 22:42:34 6LJm78po0
>>226
必死でメモして家で復習する毎日です・・・
初めて聞く単語ばかりですべてがつながらないというかぼやーっとしてるというか
とにかくもうちょっとがんばってみます
アドバイスありがとうございます
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/26 22:48:00 0EYtvAfV0
「あいついらん」 という声が聞こえませんか。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/27 21:13:15 7UGenn100
「あい（してるって言われて）つい（つい）らん（らん気分になっちゃった）」の略？
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/27 21:23:27 XRRpJjQw0
>>229
よくわかったね。
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/27 23:08:22 PWQ5F6ay0
>>227
よっぽど専門的で大変な仕事なんだね。乙。
メモを清書しながら自分でまとめるとかは……もうやってるか。
あとはその初めて聞く単語について、自分で辞書みたいなものを作るとかどうだろう。
そんで理解しきれてない単語は先輩とかに休憩時間に聞いてみるとか。
もう全部やってたらスマソ。
頑張ろうという姿勢が見えればきっと協力してくれると思うよ。頑張れ。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/28 00:30:32 II4+wR6k0
いきなり、今月いっぱいで契約終わりにされてしまいました。
一度、上司の紹介で一緒に飲んだ社員（男）がいるんですが、
せっかくなので退職の挨拶をしたところ、
何かあったら言ってね、とか、いろいろ言われました。
言ってることは優しいんですが、
いち社員のあなたに言ってそれがどうにかなるんですか？
ドラマの見すぎです。
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/28 00:45:59 ZwhBsiXB0
>232はその社員と同性？
異性なら普通に見積もって貴方の問題解決より
好意ゆえ、と考えてもいいと思う。
ま 「どうにかなるんですか？」と言われてる時点で、
その男性社員の気持ちが報われる目はないようだけど。
234:虚構世界内存在 ◆vWilh8Qklc
07/02/28 12:59:04 T06hPVNB0
●超越論（0→1）
●非超越論にまつわる3つの難問
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
●超越論と非超越論
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
●行為の切断
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
●何が攻撃に該当するか
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
●受け手の問題
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
●いじめと原因
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
●共生志向の欺瞞
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
●対象選択の恣意性
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
●楽な方へ
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
# 社会心理学的階級は頭の弱い存在者（特に多数派一般人）の感覚と感情によって構築されている。