07/01/29 11:40:03 Tu87JHuvO
>>380
説明が足りんかったな
３ヶ月後更新出来るのは、松下側から見て利用価値のある人間だ
使えんヤツ、出勤率の悪いヤツ、反抗的なヤツは契約更新はしない。
何故、最初の契約が３ヶ月で次から１年契約か考えたら分かるだろ？
最初の３ヶ月はそれを見極める為の期間。３ヶ月でろくに習熟出来ん、すぐ休むとか松下の従業員としてそぐわないヤツは契約更新しない。
松下から契約更新の意思確認の通達があって初めておまいらに選択権が移る。いくら更新したくても、松下側が更新しないと言えば３ヶ月で終り。
あくまで最長２年３ヶ月ってだけで最短３ヶ月もあるって事だ。
最初の説明会では労働力確保の為に悪い事言わないのは常套手段だろ。