06/12/19 19:54:23 iBvGtipn0
>>117
元コラボ、わ○な○ゆ○ま
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/19 20:14:25 DcVOA5eXO
誰それ？
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/21 04:29:21 nz/ff7xn0
４階で働いている者ですけど
いつも何処かの警報が鳴ってビクビクします。
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/22 23:41:29 3s+HhRl50
さて、もうすぐ年末だしオメ検とコンパしてチンポ舐めてもらうか。
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/23 01:19:51 kyiPm8MxO
尼崎のスレって低脳しかいないなw
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/23 04:04:50 M27smfCo0
だから？
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/25 16:00:08 BDjfUVOlO
MPDPに直接雇用されたやつらって、どうしようもない奴多いな。
松下の採用基準は東実の採用基準より緩い。
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/25 20:21:31 2dhvbpsXO
茨木コラボ管理職横領
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/26 02:35:58 MWka45OP0
>>124
2年何ヶ月かで首切られるの承知の上だもんな。
ほんとどうしようもない馬鹿だけだろ？
と見下してるよ。
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/26 03:23:30 Jk09gEmE0
>>124
俺が見た感じどっちもどっち
直接雇用だから、もうちょっとマシな奴が入るから我慢してくれと言われたが
この有様だ・・・
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/26 03:32:06 mAv8zS5+O
東実の面接には落ちてMPDPには受かったやつがいるらしいｗ
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/26 06:38:33 sM0m2pFlO
め糞はな糞
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/26 11:10:24 Jk09gEmE0
馬鹿な奴が入った、うへへへ、と笑える奴がうらやましい
俺はそういう馬鹿を何とか一人前ないし０．８人前ぐらいには育てなきゃならんのだから辛いのなんのって
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/26 12:10:32 mAv8zS5+O
無理無理。一生懸命教えて、やっと使えるようになってきた頃にはそいつ辞めるからｗ
で、また新人が入って来ての繰り返しｗｗｗ
真面目に教え込む方がバカ見るだけだぜ。
どうせそいつと時給も一緒なんだしな。
おっと！アナタは工程長でしたかオレら一般OPと一緒くたにして失礼ｗ
ま、プロパー目指して社員に媚び売って頑張ってくれやｗｗｗ
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/26 12:49:28 sM0m2pFlO
見ている限り松下の社員も下請の社員も適当に仕事してるって感じ。そりゃ、じゃあ俺も適当に……ってなるわな。俺もここに入ったとき『えっ！これが、天下の松下なの？』って思った。 いまでは、同じ穴のむじな。
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/26 13:05:39 VRb8eRJxO
人件費安いし使い捨てだから
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/26 14:02:16 MWka45OP0
>>131
＞無理無理。一生懸命教えて、やっと使えるようになってきた頃にはそいつ辞めるからｗ
この部分読んだ時点で松下社員の書き込みかとオモタらオレら一般OPってｗｗ
そのバカと大して立場変わらんのに恥ずかしい奴だな。
>>130も松下社員だと思ったんだがもしかして違うのか？
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/26 14:20:33 Jk09gEmE0
＞無理無理。一生懸命教えて、やっと使えるようになってきた頃にはそいつ辞めるからｗ
＞で、また新人が入って来ての繰り返しｗｗｗ
＞真面目に教え込む方がバカ見るだけだぜ。
ああ、賽の河原教育と自分では思ってる
積み上げて積み上げてもガラガラ崩される
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/27 01:04:42 dTUjuBTUO
で、正月はなんぼか手当つくんか？
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/27 01:19:27 8a2IPFAt0
ちょっとつく
A勤で一日当たり６０００円
B勤は知らん
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/27 12:33:33 Lb6Ph2lp0
東実のIってまだいるの？アレは酷かったな。
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/27 20:59:25 rSowSO5EO
牛と岩石と中嶋は可愛かったな～
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/28 11:04:38 jMf5is19O
>>139
その内の二人は食べたよ。
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/28 15:02:05 uBAj2g1i0
>>140
二人だっておm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰ
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/28 21:36:54 0c0TGj/q0
まーぢーでー！？
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/29 00:49:00 2LF7QUdw0
>>142
脳内でね。
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/29 01:20:29 Sh7ifoh70
>>140
冗談でも最低だな。ここらへんは調査するから。
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/29 12:20:15 Fgp2IiiwO
だれがだれと何をやろうと関係ないやん。それより今後の自分の身の振りを真剣に考えたら？
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/29 20:48:31 eZpNPaT10
>>139は実名か、わかる人間には特定できるんだろ。だから問題あるんだよ。
それに対して嘘でも食べたとか。
何が身の振りを考えろだよ。そんな低レベルな話にすりかえようとするな。
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/29 21:37:35 Ns5smb6W0
うｍ
人権問題だな。個人が特定できる書き込みはダメだ。
>>139は可愛かったと言ってるにせよ、せめてイニシャルにすべきだった。
>>145
アホ？
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/29 21:37:43 Ns5smb6W0
うｍ
人権問題だな。個人が特定できる書き込みはダメだ。
>>139は可愛かったと言ってるにせよ、せめてイニシャルにすべきだった。
>>145
アホ？
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/29 21:39:08 Ns5smb6W0
2重カキコになった。スマン。
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/30 18:37:00 2qqOrtUq0
正月って手当て大してつかんな。
昔行ってた三菱の携帯作ってたところは
1週間は日給計算にして3倍ついたんだけどな。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/30 21:07:53 iriONub8O
う～ん…誰が誰食ったとかオ○検の女は持ち帰り放題だとかそ～ゆ～話題多いね。オバハンと付き合ってる若い男とか多いし、皆ソレしか楽しみないのか？
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/31 00:49:47 Wm7zhcvp0
休憩室でパチンコ・風俗・ゲーム・アニメ以外の会話がありません
レベルの低さが悲しいです
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/31 11:49:53 wx+YrkRO0
逆に休憩中にまで仕事の話ばかりするのもどうかと・・・
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/31 20:22:43 V+pL6i+4O
しょうがねえやん！派遣や期間社員なんざ社会の波から落ちこぼれた人種なんだから会話もくだらんよ・・・
それが嫌なら早く這上がるんだな！
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/31 21:14:45 dT1fYotb0
派遣ちゃんて会話のレベルが・・・
やっぱ男は正社員で苦労しないと
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/31 21:39:18 73jkYedHO
みた感じ周りには、頑張ってる人見当たらないが。……………俺は頑張ってる人を、バカにするつもりはない。が、バイト連中がほとんどの請負社員をバカにしている。バカにされてるやつはここを辞めた後『行程管理者やってました』って言うんだろうな。通じる分けないけど。
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/31 21:50:50 BSHhOFij0
丸裸で何やってんだｗ
甘い！
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/31 22:36:27 GS9G1cXm0
>>156
管理者って・・・・班長職のやつなんていないだろｗ
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/01 03:06:57 Rx4s1ahK0
『工程長』と言われてる奴等も、唯、古株で他に仕事が就けないアホの集まりですから。
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/01 04:19:52 qupc9fYyO
>>156
行程って何ですか？
工程じゃないんっすか？
もしかしてアホっすか？
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/01 10:23:33 enSfoUiY0
>>156
意味がわからん。
元工程管理者という肩書きが通用しないってことなのか？
そりゃそうだろ。おじさんもっと世の中を知ったほうがいいよ。
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/01 14:01:32 SVUxkS0hO
俺はいくかつの企業でバイトや派遣社員として働いたけとがあるが、便所の落書きを見たのはこの職場が初めてだった。
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/01 20:48:36 K5WpiP8RO
プロパー社員目指してるやつ笑えるね
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/01 21:53:16 qupc9fYyO
>>162
俺は
今から何するんや？
って書いてあるトイレットペーパーが便器の中に置いてあったで
うんこや！って思ってトイレットペーパーのど真ん中めがけてクソしてやった！
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/01 23:59:29 /a74r4WY0
おっさん、必死になってこんなスレに書き込みするなよ。
こんなところでしか優越感を得られないのか？
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/02 03:32:07 nBtVkieD0
竹内力の薫ちゃん最高だなｗ
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/02 03:49:16 ZRBAIeIB0
とりあえず２８歳以上のやつをいじめて、やめさせたほうがいいよ。
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/02 03:55:36 nBtVkieD0
>>167
反撃されて辞めるなよｗｗｗｗ
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 08:25:52 VaoxJ/KkO
あー疲れた。
くそだるい仕事やね。
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 11:20:16 qoCsnGhFO
っていうかなぜ28歳以上なんだ？っていうことは、お前は27歳か？年上がうっといからだな。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 16:53:25 zL7nZOQTO
28才以上で嫌いなやつでもいるんだろw
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 17:13:50 uX5oI8YXO
>>167
ぅは、おまいが28歳のヤツとよっぽど仲悪いか、おまいが27歳なんだなｗ
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 23:28:48 dNM/fKlc0
>>167
お前も２年３ヶ月で辞めさせられるんでしょ？
まさか…プロパー目指してるんじゃないんでしょうね？
28歳の下でヘコヘコ仕事やっとけやｗｗ
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/03 23:45:23 3W8ttyB90
俺はプロパーに希望を感じるから
誰になんと言われようが燃え尽きるまでパナソニックに尽すよ
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 00:11:06 NBRFJ/8DO
>>174
おまえ東実の奴だろ？
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 01:32:35 VhWgHP1r0
>>174
お前の文を見たら「プロパー」じゃなくて「カウパー」に見えるよｗ
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 07:03:39 KbbgDZtZ0
誰か東実スレ立てて～
ある？
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 07:08:15 pNaHbtDk0
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 07:49:06 sSvliaVP0
>>174
2007/01/03(水) 23:45:23
この時間にPCから書きこみならほぼ2班か4班だな。
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 08:43:26 +VnG7tNM0
充実感の無い仕事で給与が出るんだから辞められんわな
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 08:47:05 33YM0k1zO
書き込みなんて携帯から休憩時間にでも書けるじゃん。馬鹿？
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 09:13:10 sSvliaVP0
>>181
携帯から乙。
見分け方知らないのか？携帯厨は黙ってろよｗ
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 09:28:28 It5E6hcZO
今日は仕損連発やったわ
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 13:46:26 3/rQ7cY20
もしかしたら松下工作員と言う可能性もあるぞ。
まあそうならますます最低だな松下。
どっちにしろ松下の評価が下がる事はあっても上がる事はない
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 17:12:49 J2+MxPGL0
>>184
最低だと思うなら辞めれば？
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 18:24:32 gP2nMeNX0
俺、まだ若いから（２０代前半）プロパーの可能性あるので、あとしばらくいるよ。２５歳すぎた奴は、あと２年して採用されなかったら悲劇だねｗ
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 19:39:51 ljVU1zXWO
プロパーって何やねん
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 21:11:18 CPBdJiRQ0
>>186
20代前半だからって可能性があるだとか自分に安心してる場合か？
20代前半だろうが25歳過ぎた奴だろうが、２年働いて採用されなかったら
結局認められてなかった実感が残る悲劇だけが残るんじゃないか？
あぁ～、あなたは工程長だからその可能性が少しあるのですか、そうですか。
どいつもこいつもクズ野郎ばっかりの中でドングリの背比べでもしてなさいｗｗｗ
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 21:22:13 t7h3t6hcO
よっ！目指せ！契約社員。そして、プラズマと共に消えてしまえ！
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 21:32:23 KbbgDZtZ0
>>188
認められなくても悲劇じゃないだろう
そういうのを繰り返しながら人は成長するんだ
なんか人生にビビりすぎじゃないのかあんた
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 21:37:41 CPBdJiRQ0
>>190
工程長降臨乙
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 22:21:05 KbbgDZtZ0
>>191
精神的弱者乙
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 22:30:42 FBkw3IxF0
>>1-192
社会的弱者乙
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 22:45:46 CPBdJiRQ0
私も含め全員社会的弱者だよね
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 23:03:54 KbbgDZtZ0
>>194
あんたの場合はプラス精神的弱者
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 23:17:53 uIhuFb0J0
４月の高槻市議候補？ 政治家志望ネットアイドル真知宇がカッコイイ
同志社高校卒
↓
１部法学部法律学科卒
↓
海上自衛隊幹部候補生（江田島５３期）
髪を丸刈りにしたくなので頭髪の自由を死守して３日で辞める
↓
某１部上場企業社長から表彰されたらしい
ホームページで後援会員とボランティア募集中だぞ
知らない人は「真知宇」でＨＰ検索してみ
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/05 07:46:24 fxrhjiu3O
↑
公選法違反乙！通報しますた！
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/06 14:40:07 wEVB7i7E0
>>197
通報してねーやん。
携帯厨は口だけだからな。
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/06 21:08:18 SUT4utppO
ほんまに通報しました
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/06 23:12:47 X4+ZdYg8O
東実、ウィル、パスコ、あとどこだっけ？
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/07 18:00:19 R+RzHiRsO
URLﾘﾝｸ(c-au.2ch.net)
ここやん。
ここ忘れたったらアカンやろ。
横領しとう糞ったれ会社忘れとんで～
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/08 10:01:39 d6he7qkQ0
>>200
東実って撤退したのでは？
あと茨木の派遣会社はアル○ァホープス、エ○セルプロダクツ(エイム関連)
かな｡｡｡
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/09 00:22:00 lUI/cPtgO
4階の刺青の奴やめたん？
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/09 09:52:59 FMWE6B+C0
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.co.jp)
■ 週刊東洋経済 2007年1月13日号（2007年1月9日発売）／定価570円（税込）
もう安住の職場はどこにもない 雇用破壊
・正社員を襲う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の衝撃
無給長時間残業への道
・INTERVIEW 改革は何をもたらすのか
労働関連法改正を審議してきた公労使代表に聞く
奥谷禮子／ザ・アール社長 長谷川裕子／連合総合労働局長 荒木尚志／東京大学法学部教授
・パート、派遣、請負労働者の前途を阻む鉄壁
「正社員にはさせない」！？ ― 大企業側の反撃
・INTERVIEW
八代尚宏／経済財政諮問会議議員 川崎二郎／前厚生労働大臣
・現地ルポ
もはや“労働者天国”はこの世に存在しない ドイツでも「安定雇用」が崩壊
・「労働者」の権利を持たない労働者たち 「個人請負」という名の悲惨
・COLUMN 東京ディズニーランドのダンサーたちも｢請負｣から｢雇用｣へ
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/10 09:17:39 1QfKUD4qO
アゲ
206:茨木
07/01/10 21:54:22 3kHH0ODGO
茨木工場って閉鎖なの？誰か詳しい情報よろ
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/10 22:37:32 XAJS/3AV0
尼崎に第2、第3工場が出来たら生産は全て尼崎で行うから高槻、茨木は開発ラインになるらしい。
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/10 22:39:25 9voZuJUS0
何もしない人たちに賃金半分抜かれて良いの？
本当ならあなたたちは、給料倍貰ってるのですよ？
そこから税金と保険払った額を考えて見ましょう。
一体、今までに幾ら貯金できたと思いますか？
搾取される間、どれだけの人生を犠牲にしてきたか考えたら
今、団体行動や選挙と言う形で意志を示すしかないんです。
209:茨木
07/01/10 22:53:31 3kHH0ODGO
で、いつ頃なくなる予定なの？
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/10 22:57:17 XAJS/3AV0
尼崎第2工場は今年の夏に稼動するらしい。第3工場は2年後くらいじゃない？
211:茨木
07/01/10 23:00:53 3kHH0ODGO
どうもありがとう
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/10 23:02:35 NGV/ZyB6O
来週位から４：４５上がりが続くという噂だが、マジ？ それじゃ飯食えねえーなー
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/10 23:32:09 SpgjjllM0
松下の求人って探しても無いのだが、どこに出ているの？
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/11 00:24:55 Z2j/jt2l0
>>210
シェア独占の為、競合企業への松下の精一杯の強がりじゃないですか？
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/11 01:31:06 GWxIn2pZ0
>>213
ＭＰＤＰで検索したらヒットしない？
・・・アイデムの阪神版あたりにもあると思うが。
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/11 02:08:41 i9tZg42xO
松下が2800億を投資して尼に新工場建設。
尼の第二工場がフル稼動すれば全体で年間42インチ換算で1050万枚生産可能。
経験上一枚28000円で生産できるがこれに最新の工場が加わるとより生産効率が上がりコストは下げられる訳です。
各サイズのパネルを専用のラインで作れるからさらにコストを下げられるとの思惑もあるよう。
薄型テレビの世界需要は昨年は5400万枚。そのうちプラズマが占めるシェアは18％。そのうちで松下が占める割合は30％弱です。ベースは多分枚数。
規模の利益を追求するのが利益を生むのに重要なこと
シェアをとるのが１番の競争優位の要因になるから、一枚あたりの製造原価を下げ市場価格の下落に対応するとともに価格を下げて販売を拡大すること。これにより経験曲線をどの会社よりもはやく滑り落ちる事が利益を獲得するために重要になる。
まだ薄型テレビの市場は拡大するがプラズマは液晶に駆逐されかねない状況で競争が激化しているため（液晶の大型化で大画面はプラズマという構図は崩れ、各社が最新の工場を建設している）、枚数は欲しいがコストも下げたいという訳。
年間の生産枚数は1100万枚は欲しいが新工場がフル稼動できたら茨木第一第二工場を閉鎖しても達成できるため、新工場がフル稼動したら高コストの茨木第一第二工場は閉鎖するというのが経営上避けられこと。
現実の経営環境は厳しさをましてます。その現実を前に生産効率の劣る工場を残しては生き残れないという事でしょう。市場は拡大しているから安心という状況ではとっくにない。
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/11 04:19:40 hedCcqQ10
>>216
ゆったり～なは煙たい。まで読んだ。
携帯でそれだけ大量の文字入力するのに1時間はかかったんじゃまいか？
オマエ凄いよｗ
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/11 09:36:23 Clx/nDQ00
松下がバカだと思うのはいまだにここのスレタイもそうだけど
PDPなんて言葉を使ってる点だ
世の中、液晶とプラズマの違いなんてよくわかってないだろう
そうなると言葉が浸透している液晶のほうチョイスしてしまうに決まっている
もう社内でもPDPなんて言葉を使うな徹底しろ
もっとプラズマって言葉を広めたほうがいいな
まあ俺には関係のない話だが・・・
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/11 21:30:30 SLYLRCDD0
早朝4時過ぎからレスしてるアンタも凄いわw
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/11 23:43:32 hedCcqQ10
>>219
おっ！悔しくて漫喫から書き込みかい？ｗ
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/11 23:52:18 SLYLRCDD0
悔しいもなにもｵﾚは>>216じゃないしwwwwwwwwwwww
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/12 01:22:59 +BM7dI9LO
どーでもいいけど『w』多用してるとバカに見えるよ。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/12 05:53:36 23vkgHHH0
おい、派遣会社関係無く飲み会やってみないか？
飲みながら親睦を深めようじゃないか。
【約束】
オメ検の知り合いは絶対連れてくること。
オメ検に拒否られても泣かないこと。
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/12 07:39:08 52QVC9LFO
＞＞223
俺も出席していいか？
あこがれのオメ検だろ？
そりゃあ、ことわられたら泣くよ。泣くとも俺のカウパーがね。
泣くよウグイスおーおめこ。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/12 07:50:42 LtzlPSEx0
馬鹿と飲んでも楽しくない
却下
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/13 11:04:09 NOCO9TUv0
1250円でいいからもうちょっと楽に仕事させてくれ・・・（涙
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/13 11:38:22 ehobUntX0
茨木って今忙しいの？
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/13 12:17:58 IMacX/oJO
茨木は鈍○のせいで忙しいです…
ドブネズミ顔なのに威張らないでください
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/13 12:20:09 ehobUntX0
てか、お前等本気で、正社員になれると思ってるの？
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/13 12:41:41 IMacX/oJO
少なくとも鈍○はそう思っていると思います。
なにせ、バカですから
分析を分折と書いちゃう人ですから
うぎゃぁっ！！と言う人ですから
勘違いの固まりですから
期間工員は絶対、松下正社員にはなれないんですかね？
実力があり、勤務態度も良く、生産に貢献していても正社員にはなれないんですかね？それは可哀想です…
これら全て鈍○には当てはまらない事なので、検討してあげてください。
ここからは真面目に話しましょうか
あと数年で定年される方もいるでしょう。１から新しい人材を入れるよりも、即戦力として真面目な人を雇用する方が良い思います。
何かそれでもデメリットがあるというのなら、いくつか上げてみてください。
それと一つ質問です
期間工員＝人材の使い捨てですか？
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/13 14:49:07 QIT+t0CHO
MPDPの正社員になれるよ。だから、期間工であれまじめに仕事をして損は無いはずです。まぁ、基本的に仕事をまじめにするのは当たり前の事やけどね。とにかく今は勤怠面は勿論の事、スキルアップを目指して頑張って下さい。以上 松下MPDP正社員からでした。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/13 15:09:10 rjq9N7oR0
だまされるな！
>>231は無責任なこと言わないように。
東実にもそうやってだまされた・・・
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/13 15:48:52 ehobUntX0
一回やめた人間が、戻りたいみたいなこと言ってますが、そんなのアリなの？
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/13 16:22:08 CiqUIMYn0
正社員になっても、またMPDPの都合でクビ切られるわけですか。
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/13 17:36:02 VURi3LBf0
>>233
威勢良く出て行って今更戻ってくる人居るんだｗ
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/13 18:04:09 IMacX/oJO
>>235
そらおるやろ
俺は戻る気ないけどな。
毎月手取り２５万もらえるし、やっと女と喋れるようになってきたしな。
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/13 21:34:31 QIT+t0CHO
>>234 おまえはあほか！正社員になったらそう簡単にはクビにはならへんよ。なんせ組合があるからね。
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/13 22:33:11 ehobUntX0
>237 そうそう、だから自分から「辞めます」て言わせるために
大企業特有の窓際部署に異動させられたりするのだよ。１年位前それで
1つの班から2人、研修施設に逝かされた人いたじゃん。
それにさ、派遣が普通に松下内にいたときって、「今の松下は大卒しか
採らない」とか聞いていたように思うのだが・・・・。当時と事情って変
わったの、変わってないと思うなぁ・・・百歩譲って社員になれたとしても
東実で言う、社員と社員１ の違いとかじゃないの？
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/13 22:52:58 IMacX/oJO
コラボから松下の窓際に変わったくらいでイヤになるようなほどヌルい会社じゃないぞコラボは。
なにせ、コラボは人材を家畜としか思ってないからな。何だよ、あの待遇の悪さ。
ふざけるにも程がある。
コラボの卑怯さに比べりゃマシだよ
横領の道具にされてた時と比べりゃマシだよ
給与13万ぽっちから昇給しないよりマシマだよ
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 00:43:53 dKXSN202O
大体、松下が派遣会社に払ってた金からピンハネされてオレらの給料だった訳だろ？
だったらピンハネがなくなった分、給料上がってもよさげなはずなのに、現状維持どころか何で東実の時より給料下げられなきゃならねーんだよ。
吉岡のせいでは給料下げられたようなもんや。
松下は吉岡のおかげで払う金減ったし、万々歳じゃねえの？
何とか言えよ、吉岡。だんまり決め込んでブログも2ヶ月放置して何のコメントもせずに自分は選挙の準備かよｗｗｗ
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 01:52:51 fZEZtmV30
プロパー社員に変身できた人居ますか？
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 02:02:31 ThFkrfVy0
>>238
やっぱり4Fの元東実の奴らはあほやな。
いくら松下の正社員でも努力をしない物は窓際に追いやられるんじゃ。
そんな事どこの会社も一緒じゃ。
世の中そんなに甘くはないんじゃ！
こんな所に書き込む期間工の奴に限ってろくに仕事も出来ないくせに
現場や休憩室で会社に対する能書きばかり言ってるんやろーな。
他の期間工に悪影響を及ぼすし邪魔やから早く会社を辞めてくれ。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 02:19:52 1GIO7wZi0
そんなのあたりまえの話で言いたいことはわかるけど、
どうして>>238なんかに怒ってるの？
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 10:39:09 ZvnVNfFY0
>>242
お前は俺か
胸のすく書き込みありがとう
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 11:38:08 1GIO7wZi0
こんな書き込みに同意でありがとうとかｗ
逆に松下の人間の世の中知らずがわかるわ。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 12:10:53 ZvnVNfFY0
>>245
俺が世間知らずかどうかは君が勝手に判断すればいいとして
不平不満は一人前のくせに、それを解消すべく行動に移さない人間ばかり
本人に言うとか、上に提言するとか、工程改善案で出すとか、根拠をデータで綺麗に出して言うとか
全くしない奴ばかりでさ、疲れてるのよ
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 12:34:04 YilynDwn0
>>246
2ちゃんなんて所詮便所の落書き。
派遣や請負の人間としての不平不満は当然あってストレス解消でこの程度の書き込みくらいかまわないだろ。
こんな派遣業界板までやってきて差別的なことや愚痴を言う松下の人間のほうがどうかしている。
改善案、データ出せというなら堂々と本人達に対して言え。あんたも悪い。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 12:43:12 fUVQ90mk0
>>246
＞不平不満は一人前のくせに、それを解消すべく行動に移さない人間ばかり
松下に限らず、どこだって同じだろ。嫌ならオマエがやめれば？
中途採用で適当に働いてる奴が殆どなんだからそういう事を求める方が間違い。
酷い奴には主婦がパート感覚で来てるんだからな。
一応家族を支えて働いてる奴から見ればオマエが望む様にはやってられんと思うぞ。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 12:55:15 ZvnVNfFY0
>>247
言ってるんだけどねぇ・・・人間って難しいねぇ
>>248
向上心の無い人間は尊敬できませんね
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 12:56:32 YilynDwn0
結局>>246はくる板を間違えてるんだよ。
松下のスレなら他の板にもあるんだから文句があるならそこで主張しろ。
システム自体に疑問をもたず、下ばっかり叩いてたって仕方がない。
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 13:02:18 hMmIyAFNO
そうそうシステムを見直すべきだよ
あんたの下で働いている奴らは生産で忙しいんだから、暇な246さん、あんたがやれば？
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 13:07:29 fUVQ90mk0
>>251
つかPCも持ってない期間工員が誰に意見してんだ？
あ？
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 13:17:04 ZvnVNfFY0
>>248
適当に働くっていう感覚が嫌い
与えられた職務なんだから本気で取り組み、そこで当たった問題やら課題にも取り組もうという
意識のある人が好き、能力の有無にかかわらず
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 13:25:06 8oIp7DKKO
何にせよ期間工できてるヤシも「松下だから」って来てるヤシ多いんだろね
悪いことは言わないから小さな会社でもいいので正社員になったほうがいいぞ
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 13:30:27 TJ2s8hdk0
>>240
現実がわかっていない書き込みですね｡
あなたの給料を吉岡さんが決めているのですか。文句を言う相手を間違えてはいけませんよ｡
文句があるなら松下に言うのが筋ではありませんか。個人では相手にされませんがね。
賃上げの要求をするのなら吉岡さんが紹介している労働組合に加入するしかないというのが現実です。
労働組合しかないということは､徳島の光洋シーリングと日亜化学の例を見たらわかりますよね。
従業員個人だと会社は話を聞いてくれませんが､労働組合となると団体交渉権があるので会社は話を聞かなければいけません｡
同じ労働組合でも､松下の正社員の労働組合は御用組合だからあなたたちの味方にはなってくれません。
ようするに解決方法は吉岡さんが紹介している組合に加入して､あなたたちの職場に期間工と派遣・請負社員の労組を作るしかないということです。
簡単に言えば､松下を万々歳にしているのは､ここまで大きな問題になっているのに､何も行動をしないあなたたち自身だということに気づくべきでしょう。
さて､日本経済新聞に掲載されていましたが､近いうちに松下プラズマ茨木工場の生産を停止すると発表されておりましたが､
２ちゃんねるで文句を言っているだけのあなたのような人は､このままではほとんど辞めさせられるでしょう｡
それと給料面の事だけで文句を言っている場合でしょうか｡給料面の事と同時に２年３ヶ月という雇用期間についても
「短期間で２回も違法行為で指導されておきながら､雇用期間は２年３ヶ月､給料は違法状態の時より下がっている。
ふざけるな」と声を上げるべき時でしょう｡
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 13:39:29 YilynDwn0
＞２ちゃんねるで文句を言っているだけのあなたのような人は､このままではほとんど辞めさせられるでしょう｡
それは正社員にも言えることだと思もう。
だいたい正社員、正社員って今の時代は誰もが基本的にはフリーだという意識をもつことが大事だよ。
何かにたよる
これが一番危険な考えだ。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 14:28:38 hMmIyAFNO
>>252
テメェこそ誰だよ
見下してんじゃねぇ
パソオタ肥満野郎め！
風俗ばっか行ってんじゃねーぞ豚！
２ちゃんなんかやらんと仕事しろ仕事
改善するんじゃねぇの？
へ？
258:zash ◆H8s.SckvxY
07/01/14 16:09:36 gMBm/rld0
>>240
人を雇って働かせるには人事・総務的な経費がかかるから、
派遣屋がピンはねする※割の少なくとも一部は正当なコスト。
求人するには広告打って書類見て面接して・・・と手間ひまかかる。
これもコスト。
派遣屋っていうのは派遣元の総務･人事・その他を代行しているから、
派遣屋をあぼーんして直接雇用に切り替えてもそれほど給与は上がらない。
・・・っていうか、急に給料が二倍になったら、そんなにボってたのかということになるし、
これまでの給与でとにもかくにも働いていた人ならば相応のギャラで良かろうという判断もありうる。
ま、会社・・・特に松下ともなれば損なことはしないよね。
松下ＰＤＰで働いて何か資格を得られるとかあるかな？
おなじ工場労働なら、むしろ小さめの工場で玉掛けとかフォークとか溶接とか電気とか※※作業主任者とか、
いろいろやらせてくれるところ・・やらせざるを得ないような職場・・に身をおいたほうがいいかもしれませんね。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 16:22:07 FB7lQy0J0
正社員は簡単に辞めさせられないとか言ってる奴いるけど、
そんな理屈が通るならリストラとかありえないよ。
正社員だろうが派遣だろうがクビ切られるときはあっさり切られる。
会社側からみて簡単に解雇出来ないだけで、される側にしてみれば唐突に
クビ切られるんだよ
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 16:34:26 I3YWBq7GO
東実の奴の書き込みって丸分かりだな。
せいぜいがんばってプロパーなれや！
おまえらテレビ造る事に生き甲斐感じてるんやろｗｗｗｗｗｗｗ
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 17:45:28 ThFkrfVy0
>>259
おまえは何もわかってないな。
松下には早期退職制度はあったが、リストラは無い。
期間工が松下内部の事を語るなや。
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 18:15:29 U5xd66PFO
ちなみにリストラとは正式にはリストラクチュアリングといい、世間で言われているような人員削減を意味しません。それくらいの知識はビジネスマンなら知っていると思いますが。
ですが世間でいわれるリストラは人員を削減をすることでして、早期退職制度は多くの会社で行われている立派なリストラ策です。
松下の早期退職制度はいわゆるリストラです。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 21:52:41 sEn+VY1/0
明日、面接受けて見ます。受かるかどうか、受かってもいくかどうかわからんけど
茨木に逝こうと思ってたけど、将来、実験専用施設になるみたいなことを
書かれているので、尼崎希望します。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 22:47:14 jFm3ZloxO
茨木は ♪もう おわり～だね。
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 23:10:20 YilynDwn0
PDP自体があやしい。
おそらく液晶に負けると思うな。
266:尼ャロー
07/01/14 23:22:04 MfCzJ6t10
尼崎Ｐ3は現状は元々居る社外工さんが直雇用となるため、新たに入る方と
同じ賃金となり、かなり不満があるようです。一部仕事教えんとか言ってます。
２年３ヶ月の不安や使命感や責任感が無い方はどんどん辞められています。
代わりに入ってくる方は、年配者やニート？が多い雰囲気ですね。おとなしい
感じ方が多いです。物作りに情熱ある方、何でも前向きに考える方、
給料面で我慢出来る方、市バス通勤に耐えられる方、陸の孤島にいらっしゃい
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/14 23:37:31 fUVQ90mk0
>>257
おもいっきり見下してますが何か？
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/15 00:10:24 0N16zOZx0
>>267
>>257じゃないけど自分的には
現状の雇用システム及びそれに対するみんなの考えとかこの先のPDPの方向性
期間工、派遣、請負の人達の本音を知りたくてこのスレにいるんだよね。
あなた本当に松下の正社員か？そういうのもうよしてくれないか。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/15 01:01:36 LDMaeNyB0
>>268
>>267が正社員かどうかは怪しいもんだと思うよ
ここは２ちゃんだから釣師もｲﾊﾟｰｲいるから・・・・
まぁあれだ、スルーすることも覚えといたほうがいいと思うよ
270:zash ◆H8s.SckvxY
07/01/15 02:22:43 RAAFxdiq0
ＰＤＰは尼で一貫した生産体制を確立すると報道にあった。
ま、そのほうがマトモだよね。
工員さんや未完成品を北摂から尼に運ぶのはいかにも無理があるから。
で、茨木は開発業務のみ残すらしい。
なんか、ＰＤＰがコケたら、尼をバッサリ切り捨てられるように着々と手をうってるという気もするが・・・
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/15 06:00:51 07DrGkLTO
>>267
あんたは何様だから見下してんの？
いい身分だな！
あんたのせいでＰＤＰが落ちこぼれたのにな…
よく呑気に２ちゃんなんかやってられるな？
実はニート君？
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/15 10:23:43 C4JUmRDIO
尼に集中立地して天災でも来たら、どうすんだろね？
上層部はｱﾌｫ
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/15 21:35:43 5lvgtf7/O
っていうか、尼崎の工場新設でプラズマパネルの生産を世界一にしますって新聞発表後なぜか松下の株価が下落した。投資家は冷静だな、液晶ならともかく、プラズマの過剰生産の懸念だって。
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/15 22:02:28 MOE9l06G0
投資家は冷静ってｗ
プラズマなんて液晶に負けるって松下の人間以外なら誰もが思ってる。
ここ1～2年くらいでかなり展開が変わったな。
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/15 23:02:19 fmRLa3oH0
真似下が真似下で無くなったとき真似下は終わる
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/16 20:14:10 i1bPlnab0
こうなってくるとシェア勝負。ジジババなんてプラズマと液晶の違いなんてわかってない。
日立はプラズマ撤退しようとしてるんだっけ？そうなると松下だけで液晶と勝負しなければならない。
松下嫌い！って奴が多い。これは事実なんだよね。上のレスで「松下だから」って来てるヤシ多いって書いてあるけど、請負、派遣の連中からもはっきり言うと松下は嫌われている。
俺もいくつかの企業で働いたがそれは感じるよ。差別意識が凄い。MPDPはまだマシだけど。
それは置いといて、現状40インチ以下は全部液晶といっていい。シェアで言えばプラズマは１割以下。
もう引くに引けなくなってるんだろう。自滅の道まっしぐら。プラズマはベータになると思うな。
松下の社員はこんなとこきて期間工や派遣を馬鹿にするのもいいけれど、もっと考えることがたくさんあるんじゃないか。差別意識も含めて。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 00:11:27 veVGyJe00
>>276
同じようにコストダウン図ったなら液晶はプラズマに追いつくこと出来ない
プラズマと液晶並べて同じ動画見たらどちらがテレビ向けかバカでもわかる
液晶は40インチ以上になったらレスポンス悪すぎ
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 01:00:31 QLUanH870
液晶ってなんか動画がもやもやしてるんだよねぇ
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 01:05:04 OEeMqsvJ0
>>277
まず現状シェアの差がつきすぎている。
価格破壊は確実に起きるだろう。そこで勝ち負けは生まれるが、それは液晶同士の戦いだ。プラズマが勝利するには時遅し。
そして全く「相手」に対する研究に欠けている。
液晶は想像以上に高画質高性能になった。特にこだわりのない人間にとってはもはや差はないと言っていいだろう。
プラズマには暗い、もっさりしている、肌色のキレが悪いという評判もある。
また40インチ以上なんかのテレビが家庭に必要なのか。液晶は大型がどんどん実現しているのにプラズマはほとんど小型化が実現していない。
それはコスト面、価格面にも繋がる話だな。
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 01:57:39 wxqLvZcl0
ちょっと詳しい人間なら、粒子の粗さ、消費電力、発熱量、電磁波の発生
耐久性で、液晶に勝てないのは明らかだ。
ただ液晶というのは光の点滅ではなく、液体のなかで色の水晶板がひるがえる
時間が必要なので速く動く動画に対してのレスポンスでやや劣るのだが
それも日進月歩で解消されつつある。
後は液晶が大画面になると死にドットが出やすく、それが解消されれば
コスト＝価格でもプラズマに勝ち目は無い。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 01:57:45 rOoPabs/0
>>279
君は液晶とプラズマの事を何もわかってないな。
くだらない情報誌から得た知識を知ったかぶりしたらあかんよ。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 01:59:46 veVGyJe00
>>281
何もわかってないなｗ
しっかり勉強してから出直しといでよｗ
283:282
07/01/17 02:00:50 veVGyJe00
アンカミス
○＝280
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 02:03:50 wxqLvZcl0
ほぅ・・・
聞かせてもらおうか？
プラズマに詳しい人とやらの能書きを・・・
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 02:06:42 veVGyJe00
テレビの使用目的は99％動画。
その肝心の動画で残像の為、フルHDも意味がない液晶など買う奴は馬鹿。
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 02:13:39 wxqLvZcl0
>>280
それで終わりか？
語るに値せんな・・・
家電量販店にでも逝って、プラズマごときに今時どれほどの
アドバンテージがあるのか見てくるがよかろう・・・
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 02:24:28 xxFm2VMRO
液晶もプラズマもねーよ。本命はSED
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 02:25:58 NQ1yZ4XFO
なんでこんなとこで品質論議してんの？
家電板に逝け！
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 03:09:30 veVGyJe00
液晶は、ブラウン管やプラズマと違ってピーク輝度特性の制御ができないので
ギラギラまぶしくなって目が疲れる。しかも疲労回復が遅い。
あと残像の影響もある。気が付かなくても目が疲れていく。
プラズマの方が実際の部屋で使うと、色が鮮やかで目も疲れにくい。
プラズマと比較して明るいというのが液晶が売れてる理由。
明るいテレビは綺麗と思って買っちゃうけど自宅ではそんな設定使えない。
で、明るさ下げるとメリハリと奥行き感の無い画像が露呈。
さらに使っているうちに残像が気になってくる。
現状の残像低減技術じゃ、フルHDの意味ない。
メーカー側の人間が痛いほど分かっているが、 商品売るためにはそんな事公にいえない。
>>287
ＳＥＤって、ちょwwwwおまwwwwwww
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 03:33:21 rOoPabs/0
>>284
君みたいな虫ケラには話たくないです。
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 03:46:56 veVGyJe00
ちなみに量販店で粗利が大きいのは液晶
だから店員は一生懸命液晶を売るわけだ
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 03:56:34 OEeMqsvJ0
>>289
もちろん画質や性能そこらへんはプラズマのほうがいい。
あなたの言ってる説明は誰でもわかってるんだよ。そんなこと。
ただ液晶が売れてる理由がプラズマと比較して明るいっていう理由は単細胞。
液晶はシャープなんかが何十年もかけて研究した結果や宣伝の成果だよ。
そして更に高性能化が進んでる。
それより一番の問題はさっきも書いたが40インチ以上のテレビを普通の家庭が買おうと思うのか。
小型化した時はすでに時遅し、シェア完璧に独占されてる可能性もある。
現状でも負けてるんだよ。
あなたSEDって言葉で笑ってるけどそのセンスがダメなんだよなあ。
自滅の道まっしぐら。しかしながら逆転の可能性もある。
だから自分は言ってるのではないか。期間工や派遣を馬鹿にする余裕があるのかって。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 04:10:11 0WZT8igwO
大画面の液晶は画質は厳しいとしても液晶は売れている。シャープは今期の液晶の世界需要は4800万枚にまで拡大すると予想している。
40インチ以上の分野が特に伸びている。これは覆せない現実。
プラズマの方が液晶より構造が簡素な分、製造原価は低いにもかかわらず。つまり価格は大画面になればなるほど液晶の方が高いのに。
これはもはや性能の良否を越えた事態だよ。つまり小雪と吉永さゆりの女の闘いであって若い小雪の圧勝と思いきや吉永さゆりが小雪の顔を蹴り上げた、いや袋だたきにあわしたという事態だよ。
やはり小雪は降板してもらって、ほしのあきに「プラズマほしーの」と言ってもらうしか道はない。
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 04:11:52 veVGyJe00
>>292
液晶が売れてる最大の理由は>>291だよ
ところで期間工や派遣を馬鹿にしてるようなヤツいるのか？
現状では期間工がメインで職場を切り盛りしてるだろ
みんなで努力して今いる正社員に取って代わればいいんじゃないの？
会社側としても松下社員を使うよりも期間工やプロパ使う方がメリットあるしね
でもね自分の作ってるプラズマを貶めるようなこと書いてるようじゃ論外だと思うよ
295:zash ◆H8s.SckvxY
07/01/17 04:35:05 Re7RQfy90
技術的には液晶は大型化が難しくプラズマは小型化が苦手。
オレが液晶を選んだのは３２型より小さいプラズマがなかったから。
スペースの問題でそんなデカいのを買ってももてあますのは目に見えていたから。
液晶はこれからも安くなり多少は大型化も進むだろう。
プラズマはそれに対抗する技術を開発できるかが勝負だと思う。
テレビつきＰＣでも液晶が圧勝だよね。
プラズマにはなにかあっというようなブレークスルーがないと苦しい。
ただ大画面で見るとやはりクッキリ感でプラズマが勝ってる。
とくに動きの激しいスポーツ番組を観るとその差は歴然。
いまのところ価格とスペースの問題をクリアできる消費者が購買層になってるね。
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 04:37:23 OEeMqsvJ0
>>294
上みたら馬鹿にしてるような奴がたくさんいるじゃないか。
それに何故派遣業界板なんかにやってくるのか。最低限あなたは松下の社員でしょ。
松下のスレなら他板にもたくさんあるではないか。下を叩くよりシステムとかそういうことに疑問をもってもらいたいですよ。
プラズマを貶めてるわけじゃないんですよね。画質や性能はいいって言ってるわけだし。自分なりの客観的意見です。
そういう分析や疑問は社員であろうともつべきだと思います。
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 08:17:58 3GSfT72gO
みんな頭良いな～俺チンプンカンプンだよ…
俺が液晶買った理由＝松下で派遣やってて、社員がムカつくから、松下の製品なんか買うもんか！…と、負け組の意見でした。
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 08:52:59 WGOxh0yX0
おまいら考えすぎw
小雪＜吉永小百合
金持ってる団塊世代人にとっては吉永小百合は絶対的な存在
昔は松下もイメージ戦略（CMなど）が上手かったが
今はシャープの方が上手いね
松下のCMよりシャープのCMの方が記憶に残ってるもんな～
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 10:42:11 veVGyJe00
>>296
おまいの意見を全否定してるわけではないよ
特に
>そういう分析や疑問は社員であろうともつべきだと思います。
この点には禿同、期間工と社員が協力し合ってこそいい物が作れるわけだしね
あ、あとこのスレに書き込んで期間工叩いてる香具師が松下社員であるとは限らないので念のため
嵐は時に期間工や社員を装って工作するから注意が必要だよ
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/17 23:32:02 XV151jPZ0
プロパーage だろ？
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/18 00:08:04 1sGyJ89i0
前、面接受けました、問題なく採用きまりましたが、
人間関係とかどんな感じ？飲み会ってどこでやるの？飲み屋が近くにないよね？
まさか、神戸とかにいくのか？ めんどくさ、 俺、大阪なのに
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/18 04:22:31 e6s150nL0
東洋実業株式会社
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
303:？
07/01/18 09:37:12 Yq3/B8vm0
北米・欧州市場じゃ今やプラズマの圧勝！日本市場なんて、どうでもええんじゃ
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/18 09:43:56 q5zVH/lF0
とりあえず自分の首が繋がってりゃどうでもええじゃん。
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/18 15:48:12 asE47Onu0
>>302
いまさら東洋実業だしてどうすんの？撤退したでしょう。
>>301
尼？なら別にスレありますよ～。いろいろ書き込みありますので
覗いてみてください。
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/18 16:25:51 24qJHk4s0
>>305
誘導させるためじゃね
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/18 16:29:23 asE47Onu0
>>305
でしょうね。元東洋実業ぽいですね。
それともやめてからも気になっているでしょうか？
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/18 21:00:56 vGyqpYsUO
北米、欧州じゃプラズマの圧勝？せいぜい１：４だな。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/18 22:17:16 hc2h9m5j0
>>301
そんなくだらん理由でうちに来る気やったらマジで来ないで下さい。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/18 22:28:10 0gnYMSEH0
>>301
ダメ人間の匂いがぷんぷんする
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/19 03:37:22 iluqU7Q90
＞北米・欧州市場じゃ今やプラズマの圧勝！日本市場なんて、どうでもええんじゃ
GKみたいなモノいいだな
312:zash ◆H8s.SckvxY
07/01/19 13:46:42 gVNrZ5jH0
液晶は小型で安いのがあるけど、プラズマは小型化がむつかしいからね。
一台あたりの値段は高い。
シェアで負けてても客単価が良いので・・・、
あ、シェアって台数でなく金額でみるのかな？
良くわからんが、高い買い物であることは確かだな、プラズマは。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/20 19:10:51 f6RqQOCCO
来年までには次の職場探さなあかんなｱ…
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/20 23:17:21 Oco4YK/D0
>>313
来年は尼崎に行って下さい。派遣をグルグル。
つまらない人生を送って下さい。よろしくです。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/21 07:55:22 yinwXMjkO
組み立ても年内で尼崎に移動なの？詳しい情報知ってる人よろ
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/21 14:39:38 fu6kIFw8O
組立ゆうても同じ部品をつけるだけのバカの１つ覚えライン工程だろ？
笑わせるぜ
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/21 19:17:09 XBbdL+hWO
↑の人へ
上の階も下の階も中卒、高卒でもできるしょーもない恥ずかしい仕事内容。
人間としての尊厳は感じられない仕事。
まともな能力ある人間は工場なんかで働かないよ。ブルーカラーだからね。
下の階を馬鹿にしても発展はない。世間からしたら目糞、鼻糞。
自分の仕事を本当に胸を張って堂々と言えるか？恥ずかしいだろ？情けないだろ？周りにいる人間は大学を卒業して企業に勤めてる人間と明らかに人種が違うだろ？
自分の仕事に恥を感じてる人が下を見て馬鹿にするんだよ。馬鹿にしている暇や余裕はないはず。仕事内容はともかく仕事を精一杯やって少しでもそういう劣等感を払拭したほうがよっぽどいい。
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/21 22:05:37 IvWQYsvb0
>>316じゃないけど堂々と言えるよｗ
いかにも苦労してないような子供っぽいレスするな。
言いたいことはわかるが一番劣等感をもってるのはあんただ。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/21 22:26:42 /QSb51vdO
上記にて偉そうな意見を述べている方々は、どんな立派な職業に就かれているんでしょうか？ それを先ず述べてからの話だろ… 阿呆！
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/21 23:15:20 fu6kIFw8O
>>317
バカの１つ覚えライン工組立のバカが怒ってる怒ってる笑
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/21 23:38:21 XBbdL+hWO
>>318へ
堂々と言えるならいいんだよ。
組み立ては組み立ての悲哀がある。50歳になって流れ作業してる人はいっぱいいる。それは大変だよ。
下を馬鹿にしても世間では目糞鼻糞と馬鹿にされるんだよ。世間的に立派とされる人に。それを言っただけ。
何故、下を馬鹿にできるのか？自分の仕事に胸を張っている人は人の職業なんて馬鹿には出来ない。苦労してたら馬鹿には出来ない。自分の仕事に劣等感があるから下を見つけて馬鹿にするんだよ。あんたみたいに堂々と自分の仕事を誇れるのかと言ってるんだよ。
馬鹿にされても堂々としてればいい。でもな流れ作業で仕事に誇りなんてもてないぜ。生きるために頑張ってるんだよ。これを劣等感の超越と呼ぶんだよ。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/21 23:42:03 7ImhKj300
流れ作業に誇りがもてないんじゃなくて、待遇に満足して無いんじゃないの？
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/22 00:00:40 XBbdL+hWO
>>322
流れ作業に待遇を期待していいのか？
さらに言っておくが流れ作業の恐ろしさを知っているのか？
流れ作業を知らない人間は底辺を知らない世間知らずと言っておこう（冗談）。
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/22 00:31:08 fLevF1R9O
なに熱くなってんだよｗ
ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉｗｗｗ
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/22 00:44:41 JB2MuakAO
>>324 fLevF1R9O
なに熱くなってんだよｗ
ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉｗｗｗ
326:318
07/01/22 03:30:25 OFukVrvr0
>>321
言いたいことはわかってます。これは大前提。>>316に怒る理由もわかる。馬鹿にする奴は馬鹿です。
堂々といえるのは、職業で劣等感をもつとか職業に上や下があるっていう発想が
自分にはないんですよね。しかし、あなたには凄くそういう意識が強くもつ人だと感じるなあ。
底辺だとか組み立ての悲哀と言っても世の中もっといろんな仕事がありますよ。こんな寒い夜に警備の仕事で道に突っ立ってる人もいる。
＞苦労してないような子供っぽいレスって書いたけど、もうちょっと外をみる意識をもったほうがいいんじゃないですかね。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/22 06:01:36 ft1oOqLAO
>>326
誇り…
誇りって言葉は安くなったもんだな笑
松下の組立なんか、松下内の肥だめじゃないか笑
自分がウンコである事に誇りを持ってるのか爆笑
すまんすまん、馬鹿にした俺が悪かったよ笑
せいぜい田畑の肥料にでもなってなよ
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/22 06:46:40 ElN8hPGtO
ただ組み立ても年内で尼崎に移動なのか？って聞いただけなのに、バカ呼ばわり。日本語わかる？
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/22 07:39:42 ft1oOqLAO
馬鹿工程しかできないんだから気にするなってこった
尼に行かなきゃならねんなら辞めるのか？
馬鹿工程しかできないのにｗ
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/22 18:07:43 ElN8hPGtO
お前もバカだろ。おなじワーキングプアーどうしじゃないか。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/22 21:56:46 ft1oOqLAO
ははは！
ちげーよ笑
年収５００あるのにさ、あんたらと一緒にしないでよね！
ははは！
よっ！馬鹿の一つ覚え工程、組立！
はははははは！
毎日毎日Ａをつけてボルト取り付けるだけって作業ばかりでよく飽きないね？
膨張率を考えながら組立てたりしてるなら尊敬してやるよ
あっ、膨張なんかさせねぇか？テレビだからさせねぇよな笑
はははははは！
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/22 22:24:50 /qGMs9Ce0
今日はなかなか賑やかだな。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/22 22:36:41 jCmNzm1VO
みんな釣られすぎだぜw
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/22 22:38:42 HLWlJxCu0
>>331は、年収500程度でなんでそんなに勝ち誇ってるんだろ？
てか、組み立ての事やけに詳しいじゃねぇか？ おめぇも組み立て期間工だろ？
たとえ、松下社員だったとしても工程に配置されてる時点でおわっとるしなｗ
オッサンのくせにキモイ書き込みしてんじゃねぇよ
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/23 16:55:39 EbESGIffO
年収５００？時給５００円の間違いか？
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/23 20:47:51 wan0Zitj0
>>335 実は俺もそれを考えたが、あまりにも寒いのでやめた。
おめぇ 寒いよ
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/23 22:02:14 jcuP3QcSO
時給５００円とかあり得んしな
さすが馬鹿の一つ覚え工程組立者の書き込みですな
で？釣れたとか言うんちゃうやろな～？
だいたい釣れたから何やねん馬鹿が。
馬鹿の一つ覚え工程者は２ちゃんで釣る事が生きがいなんか？
それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
はははははは！！！
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 01:04:48 PJN54bWW0
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
＞それなら俺は謝るよ。生きがいを貶すのは俺が悪いからな笑
おいおい「笑」の使い方くらいちゃんと書けや低脳m9(^Д^)プギャー
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 03:24:31 e95ZRqnj0
>>338 お前の連貼りの方が、ウザイし、m9(^Д^)プギャー がもっと ウザイ。
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 05:54:58 cLtb1POJO
>>338
馬鹿の一つ覚えライン工程組立者さんよ
意味わかんねぇーよ！！
ちょっと誰か訳してくれよ笑
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 09:11:37 pNKxUVLmO
>>340
可哀想なヤシだな、現場で期間工から「役立たずの社員」扱いされてるんだ
だから組み立てラインのヤシらを「単純作業しか出来ない役立たず」呼ばわりして溜飲を下げてるんだろ？
でもおまえみたいなヤシ組み立てに来ても「役立たず」に変わりないよ……
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 10:05:07 e95ZRqnj0
工程の機械だって、「猿でも操作できるように設計してある」（プロセス談）
らしいぜｗ。 工程だって雑用だろが。馬鹿丸出しだな。
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 12:35:32 cLtb1POJO
負け犬の遠吠えおつかれさん
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 12:58:43 pNKxUVLmO
>>343
図星つかれて泣いてんの？
自殺とかしないでね(はぁと
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 15:07:10 cLtb1POJO
>>342猿でも操作できるのにトラブった時になかなか直せないの何でなの？
適当な事、言ってんじゃねぇよ笑
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 15:11:07 PJN54bWW0
>>345
自分で対応出来ないくせに何いばってんの？
生技の人に状況をろくに説明も出来ないクソ社員乙ｗ
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 16:25:07 e95ZRqnj0
生技もアフォだろｗ。生産技術さん出荷検査の機械を壊して帰らないでください。
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 19:31:43 cLtb1POJO
プロセスがわかんない事を何でラインが対応できないの？って発想になるのかがわからないね
ラインで対応できちゃったら、プロセスなんかいらねぇじゃねぇか。
何言ってんだ？馬鹿が。
プロセスに連絡する前に出勤してる１番わかる人を呼んで対応してわかんねぇから、しゃーなしプロセス呼んでんのにさ。
そんな言うんならオマエが対応してみせろよ。馬鹿の１つ覚え組立工程者さん。馬鹿はボルトばっかしてたらいんだよ！
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 20:45:21 ae6irYR80
俺部外者だけどさ
松下のプラズマって世界の最先端の工場じゃないの？
レス読んでると工場内にいるのって素人の技術者ばっかなんじゃ？？
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 20:49:48 pNKxUVLmO
>>348
プロ技と生技の区別もつかないくらい低脳なんだなお前は
ところで「ボルトしとけ」って何？日本語で書いてくれよ低脳
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 20:53:11 pNKxUVLmO
>>349
いやいや技術者のみなさんは凄いですよ。
>>348みたいな低脳社員もいるにはいるけど少数ですから…
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 20:53:15 cLtb1POJO
そうかもな
バカの集まりでも最下低部に位置するのがバカの一つ覚え組立、休日出勤でよくあった封highもバカの一つ覚え工程だったな。喧魔工程もバカばかり集められてやってたな。
はははははは！
ボクにはあんなの耐えられないよ！
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 21:00:23 e95ZRqnj0
ダイヤモンドペースト（高いからあまり使うな）とか言ってやつか？
封排の傷もかなり痛かったなｗ。12時間いて一枚も無いってどいうこと？
てか、組み立てに配置されるか、クリーンルームに配置されるかって
最初に採用された派遣会社のなわばりで決まるんだろ？
どんぐりのせいくらべｗ。 馬鹿は馬鹿同士、馬鹿くらべしとけばぁ
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 21:04:51 e95ZRqnj0
プロ技が、携帯電話で英語話してた時にはビビッた。
俺も、TOIECで600点は取りたいな、そのためにこんな馬鹿集団に入ったんだし。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 21:28:42 cLtb1POJO
何だよオマエ…技術者の中に外人がいることすら知らねーのかよ…
英語話せても当然じゃねぇかｗ
１度会話を聞いたことあるけど『バカを雇う（株）コラボレートと契約をさっさと切っちまえ。有力なやつさえ残れば回せるだろ』
って英語でエキサイトしてた笑
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 21:54:59 pMAWdX2qO
すさんでますね
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 22:50:15 PJN54bWW0
>>355
おいおいそれは聞き間違いだよ
正確には「こんなクソ社員雇ってちゃダメだぜ！」とエキサイトしてたんだよ
まぁ日本語さえ不自由なおまえに英語なんてわかるわけ無いけどなｗｗｗ
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 23:11:23 uHNg0dwj0
生産技術呼ぶのにおろおろ涙目になりながら電話すんなよクソ社員ｗ
結局オレに状況説明丸投げすんなや！
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 23:41:15 e95ZRqnj0
：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/01/24(水) 16:25:07 ID:e95ZRqnj0
生技もアフォだろｗ。生産技術さん出荷検査の機械を壊して帰らないでください
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/24 23:44:34 XqFr8HLW0
＞有力なやつ ？
はぁ？ 優秀なやつの間違えじゃねえの？
361:茨木→尼崎
07/01/25 06:45:21 cI76l7aLO
まあまあ。どうせもうすぐお別れです。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/25 19:45:11 A94ggWKG0
>>360
たいして意味は変わらんと思うぞ！
突っ込み所がレヴェル引く過ぎ。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/25 22:29:51 e742fUZdO
>>357
オマエはほんまもんの基地外やな
俺が聞いた会話を違うって否定するなんて…
どんだけ めでたいねん…
俺の耳はオマエの耳か？
ほんと、馬鹿の１つ覚え組立工程者はさすが書く事が違うよな…
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/25 23:55:56 OmbgqVq40
>>363
マジレスするけど・・・・
技術者が現場の回し方に口出しすることは無い
その程度のこともわからないなんておまえってヤシは・・・・・
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/26 13:19:27 bSGCKn78O
工場に優秀な人材はそういない。皆を駄目だと言ってる訳ではない。
高学歴で能力があれば違うところで働いてる。
極論だが東大を卒業したヤシがPDPの工場で働く事はない。特別に能力がある人も工場では働かない。
組立てを馬鹿にしてるヤシもいるけどどうせ高卒。工学部を出た技術者ではない。
そこまで言うなら自分の学歴と職歴を書き込んでみろ。高卒を馬鹿にしてる訳ではないぞ。板の中だけ自分は能力者と流布する野郎が多すぎる。
年収500万と書き込めるなら自分の経歴も差し障りのない程度で書き込めるハズ。
出てこい！書き込め！
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/26 14:28:38 BeT7fjFM0
>>365
携帯で長文乙ｗ
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/26 14:33:17 tmn6Yym+0
あんたらそんなに自分を卑下して楽しいかｗ
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/26 15:31:46 pzBtvV/ZO
>>365
いやいや誰もそんなヤシいるなんて最初から思ってないし…
おまいさん熱くなりすぎだよ
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/26 16:15:43 bSGCKn78O
>>368
はっ！
熱く暑く厚くなりすぎた。
忘れてくれ
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/26 16:45:31 KX+D8hXU0
>板の中だけ自分は能力者と流布する野郎が多すぎる。
これは２ｃｈ特有の傾向
誰かちょっと詳しいひとの意見に乗っかって、さも自分の意見のように語り
とりあえず相手を批判し自分が高みにいるかのように倒錯している御仁の多いこと
傍から見れば薄っぺらい馬鹿なのにね
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/26 16:55:55 BEhgqNwbO
どうせ茨木閉鎖じゃん。どうでもいいよ。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/26 21:21:29 hCJ23kAp0
いつ閉鎖すんのよ。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/26 21:40:23 BEhgqNwbO
新聞読めよ。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/27 14:17:32 SV6lMQrg0
>>365 どうでもいいけど、国立大学卒業とか、関関同立卒業とか、TOEIC800点とか
とか聞くよ、なんでこんな中卒の社員に奴隷の用につかわれる職場にいるのか理解できないが・・・
TOEIC800点とかだったら、同じ派遣でも、時給1600円とかの職場あるだろうし、
関関同立や国立大学卒業なら、家庭教師や塾講師とかなら時給1500円以上とかあるだろ。
馬鹿ばっかり。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/27 14:19:54 SV6lMQrg0
ちなみに、I君は公認会計士試験に合格したらしい。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/28 16:07:21 FeXso4YkO
age
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/28 16:58:27 dlwg2m8FO
ちなみに俺は、誰にも公認されない。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/28 23:40:30 oxiWA1vpO
で、三ヶ月ここで過ごした後はおまいら契約更新して更に居残るのか？
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/29 00:23:06 Tu87JHuvO
契約更新の選択権はおまいらにはない
更新するか選ぶのは松下側
せいぜい３ヶ月で切られないようにするこった
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/29 10:38:27 h6tg7GTk0
>>379
おまえ何勘違いしてんだ？
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/29 11:40:03 Tu87JHuvO
>>380
説明が足りんかったな
３ヶ月後更新出来るのは、松下側から見て利用価値のある人間だ
使えんヤツ、出勤率の悪いヤツ、反抗的なヤツは契約更新はしない。
何故、最初の契約が３ヶ月で次から１年契約か考えたら分かるだろ？
最初の３ヶ月はそれを見極める為の期間。３ヶ月でろくに習熟出来ん、すぐ休むとか松下の従業員としてそぐわないヤツは契約更新しない。
松下から契約更新の意思確認の通達があって初めておまいらに選択権が移る。いくら更新したくても、松下側が更新しないと言えば３ヶ月で終り。
あくまで最長２年３ヶ月ってだけで最短３ヶ月もあるって事だ。
最初の説明会では労働力確保の為に悪い事言わないのは常套手段だろ。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/29 11:48:54 ZwT5ASwoO
よほどボンクラか欠勤多いヤシ以外楽勝な件
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/29 12:14:09 zrcncLr90
>>381
そんなもんアホでも分かっとるっつーの
なにいまさらしたり顔で再度説明しとんねん
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/29 12:40:53 K3KcqHDUO
それを知らずに威張り散らした天狗が『Ｐ２ー２の３界１半の淫殺』にいたから説明する人がわざわざ現れたんじゃないのかな笑
買取ＭＡＸフゥ～～！highρ（⌒◇⌒）ノ.にとんだけどね
天狗の鼻は折れたのかな？
○○○○コロコロ◎◎◎◎コ～
お池にハマってさぁ大変～♪
385:sage
07/01/29 12:44:19 Tu87JHuvO
自分がアホでボンクラって事がわかってないだろ
請負から有期間社員になったヤツの大半は自分は出来ると思ってるカスが多すぎ
初めから有期間社員で入ってるヤツも大して変わらんけどな
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/29 14:04:05 oORBePJY0
>>385
失礼ですが、あなたは初めから有期？
それとも請負から有期ですか？それとも社員さんですか？
私は請負から有期ですが自分ができるなんて思っていないですよ。
すこし前からその業務をやっているので、新しく入った人には教えて
いかないといけないので、それなりの指導にはなってしまうのですよ･･･
385さんは全部とは書いていないですが、社員さんと新人さんに
挟まれてがんばっている人も結構多いとおもいますよ。
確かに見ていると自分が新人の時に右往左往していた事を忘れて
文句いっている人もいますが、それは一部でしょうね。。。
そんな人は論外ですし周りもわかっていますよ･･･また言っているって(笑)
ただ、直接雇用の有期になっても、以前と変わらず入ってすぐにやめる人
が意外と多いですね。
数日で消える人も･･･なんか悲しいですね。大量雇用が原因なのか？
職場環境なのか？人間関係なのか？ 雇用時の説明不足なのか?
いろいろ原因がありそうです。
でも一般常識としてなにも言わずに消えるのはかんべんしてください!!!
契約期間内でも無理をする必要なないので、あわないならそれなりの筋を
通してやめてくださいねm(__)m。
(契約中でも退職可能と契約書にかいているでしょう？)
雇い入れ方法(請負でも直接でも)に係わらず、その人個人の人間性、社会性
が大きな要因だと思います。
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/29 17:50:11 zrcncLr90
俺もカスだが君もカス、というレベルの低い煽り
泣けてくるね
名前欄とメール欄間違えるほどのボンクラが何言ってるんだ
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/29 19:33:20 ZwT5ASwoO
>>387
>>385は名前がsageって言うんだ
セージと言うアルジェリアからの出稼ぎ期間工
だから許してやってくれwww
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/29 19:41:36 nmQ9do4YO
確かに。初めて見たよ。
セージ＝阿呆。
頑張れ！ セージ君。
390:セージ
07/01/29 19:44:38 0dwImvVjO
い、いじめないでくれよ～
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/29 21:59:04 DOOA6oZ30
募集終わったの。
時給良いから、２年で捨てられてもいいから、俺も働きたい。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/29 22:15:00 oORBePJY0
>>391
今、もちろんネットでも募集していますよ
社名＋求人で検索していみてください。
いくつかの求人サイトに載っていますよ。
募集期間内のものに応募してみたらどうでしょうか？
393:♪
07/01/29 22:39:31 0mlEkELeO
セージの精子です
394:sage
07/01/29 23:46:49 mhVjfJT+0
セージ頑張るから、みんなも応援してね。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/30 05:55:19 JVHAFe6TO
>>384＝栗
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/30 14:28:14 LPq2Uo/F0
>>384
彼のネタはコラボ時代でもう飽きたわ。
いい加減にもうやめて。な、○○○べゆ○○。
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/30 22:07:10 JVHAFe6TO
あなたに被害が及ぶならやめます。
天狗の鼻が折れて良かった～
コラボの事務関係に闇の鼻が伸びてる奴がいたな～
金に絡む悪い事してたな～
あの闇の天狗の鼻が折れてほしいな～
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/31 03:35:06 FRMJ8P+k0
レベルの低い書き込みが多いなぁ？と思ったら元コ〇ボか。
安心した。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/31 09:19:34 EJeQzJV90
×レベルの低い
○頭の悪い
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/31 12:08:35 OHcW0gcw0
×頭の悪い
○基血外な
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/31 22:58:59 Bf/TZRCh0
>>392
松下 募集で引っかかりませんでした。
ヒント下さい。
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/31 23:24:39 msHUWS/50
>>401
松下プラズマディスプレイ 求人
で検索してみてください、いくつか出てきますよ。
どうでしょうか？
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/31 23:25:24 gdbimp4J0
>>401 答え:検索は「松下プラズマディスプレイ」でするべし。
URLﾘﾝｸ(froma.yahoo.co.jp)
採用ホットライン 0120－87－3855 受付：平日9：00から19：00）
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/31 23:26:38 gdbimp4J0
↑の広告は募集期間終わってるが、まだまだ採用してるから電話してみ
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/31 23:47:40 msHUWS/50
>>403
>>401
赴○手当てや寮の案内があるので、そのサイトが一番お勧めですね。
他のサイトでは、その案内がないのでもしかしたら、ここからでないと
もらえないかもしれませんね･･･ここのみ？？？
今まで寮なんてなかったと思うのですが、ついに寮付きで募集なのかと
思っています。。。
ただ赴○手当ては寮に入る人だけかもしれませんが･･･詳細不明です。
他にも数社のサイトに載っていますよ～
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/01 08:48:56 Xf5XDdql0
いよいよ契約更新時期なのだが・・・・
何人くらい退職するんだろうね、俺の周りは大量に退職しそうな雰囲気だ
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/01 09:56:23 XmdXjKeW0
もともと、期間工(期間社員)として入っていない請負からの移籍組は
やめる人が多いかもしれませんね。
生活でしかたなく、移籍した人も多いだろうし･･･特に移籍を迷っていた
人は今回の更新(契約満了)でやめそう･･･だから多量募集かも!?
2勤2休の勤務が気に入っている人、特に仕事内容に不満がない人やプロパー
なれたらラッキーと思う人などはもう一年更新するでしょうね。。。
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/01 22:04:38 0zuE8AhX0
推薦もらえた人と貰えなかった人で変な摩擦が起きそうだな
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/01 22:39:54 DrSEeN750
>>408
確かにそれはいえるかもしれませんが･･･その条件として、
摩擦が起きるのは、プロパーを目指してしてなれなかった人となれた人の間
でしょうね･･･
もともとプロパーを目指していない人、例えば期間満了のみ目指している
人や資格試験などのなにか別の目標をもって仕事をしている人、休みに趣味
に没頭したい人などは、誰がプロパーになろうが関係ないと思いますよ
逆に重い責任は嫌だと考えて考えているでしょう････たぶん(笑)
でも今回プロパーになれなくても、今後新しくて大きな工場作られるので
チャンスは今後も結構あると思いますよ･･･あくまで噂ですが^_^;
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/01 22:40:46 ucmMq80H0
仕事は難しいですか。
ネジ止めなんかの単純作業だったらいいのですが・・・。
ディスプレィ製造って、未経験者には無理でしょうか。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/01 22:42:06 0zuE8AhX0
>>410
未経験でも社会常識と人並みの適応能力があれば何とかなります
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/01 22:53:55 DrSEeN750
>>410
本当の単純作業なら、派遣で募集している組立とかの工程の方が
いいかもしれませんよ｡｡｡
でも411さんが言うように一般常識と初級レベルのパソコン操作が
できればやっていけると思いますよ～。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/01 23:02:53 0zuE8AhX0
初級レベルって言っても、ネットサーフィン出来るレベルで十分
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/01 23:56:49 +8/dI3C5O
ていうか猿でもできるんとちゃうんすか～～？？
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/02 00:02:02 0zuE8AhX0
猿並もいるが邪魔で仕方が無い
はよ辞めろ、つーか氏ねと思う
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/02 00:56:46 YAaDIy+nO
誰にでも出来る仕事といえば出来る。特別な技術、技能、資格は必要とされていないから。
でも、本当の意味でミスなくバッチリ仕事が出来るか、信頼して任せて貰えるかというとなかなか難しい。
風邪をひくときもあろう。体調管理や安全に対しての意識。新人への指導。
本当にしっかりやろうとすれば考えないといけない。大変な事だと思う。
松下の社員がもう少しシッカリとしていてもよい。
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/02 02:28:07 2ng41kRn0
真知宇君の選挙戦を生暖かく見守るスレ
ｽﾚﾘﾝｸ(giin板)
ホームページ
URLﾘﾝｸ(motor.geocities.jp)
＜真知宇さん略歴＞
北海道函館市に生誕
同志社高校卒
↓
１部法学部法律学科卒
↓
海上自衛隊幹部候補生（江田島５３期）
髪を丸刈りにしたくなので頭髪の自由（憲法１３条）を死守して３日で辞める
その後 幹部候補試験内容と江田島の実情とを写真入りでＨＰで晒しまくって物議をかもす
↓
某１部上場企業社長から表彰されたらしい
市議選に挑戦するらしい
知らない人は「真知宇」でＨＰ検索してみ
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/02 06:11:26 o2A1z2kGO
ミスをするのは大半がヒューマンファクターじゃないんすか？
上司からのプレッシャーやら逆に和気藹々としすぎでヘラヘラして浮つきすぎによるミスとか
教えても教えても覚えん奴もおるけど知ってる奴がミスをするのは環境の可能性が高いんとちゃうんすか？
○○○○コロコロみたいにプレッシャーかけるだけかけといて、自分はベラベラしゃべりさらして、偉そうに王様になったかのように命令しくさって
休憩中は生きてる価値がないやなんやで侮辱される毎日でミスを減らそう思うなら人間関係の改善から手ぇつけたらいいんちゃうんすか？
コロコロはヨソに飛んだから雰囲気は良くなるやろうけどね
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/02 08:43:45 52NSBSZ7O
>>418
もういないから少しは雰囲気もマシになったやん
確にクソ社員の存在もネックになるけど、みんなが「自分達がメインとなって現場をまわす」
そういう意識を持って仕事したらいいん違うか？
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/02 11:58:02 rj6vGY4d0
>>418
その気持ちわかります・・・私の職場にもそんな上司いてますよ。プレッシャーだけ
は強くて、早くトラブル対応復旧させてもありがとうの一言もない人がいます
さも当たり前って感じで、別の上司だとそんなことはなくありがとうとか早く復旧して
くれて助かったとかに言ってくれるのですごくやりがいがありますね。
別にいつも言葉に表してくれというわけではありませんよ、雰囲気、態度でなんとなく
わかりますやん・・・思っていること。
本当に職場環境、人間関係は大切だと思いますね。
>>419
そうそう、社員なんていらないよという感覚で責任もってまわしていくといい方向に
なると思いますね。いやいつまでも人に使われたいねんと思う人はそれはそれで
しかたないですけど、そんな人はあまり進歩しない傾向にありますね。
同じミスを繰り返したり、決まりごとを忘れているなど色々とあります。
今の○員に不満をもっている人でも、新しい工場ができたら人は一部移動して
いくのですから、人間関係もかわってくるかと思います。
私の工程の○員さんはとてもできた方なので、移動してほしくなのですが・・・
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/02 17:35:21 o2A1z2kGO
>>419俺に質問仕返す意味がわからん
もちろんそうやで。
そやけどメインとして働く事を指示を出すだけと勘違いするやつが出てくるし、てか実際おったし、そこは注意せんとアカンでな。
駅のホーム～～♪
あひ～ん♪
暑く、熱くぅ～↑
ふぅ～…
はい
422:Ｐ
07/02/02 18:50:51 hyMfcBv7O
ってかＰＡ○ＣＯの掲示板みてワロス。ＯＫってなに？
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/02 23:19:20 6+PP2IB+0
男性ネットアイドル真知宇君>>417です。皆さんひれ伏して下さい。おながいします
>>1 僕のこと知ってますよね
>>3 知らなければ「真知宇」でＹａｈｏｏ検索してみ
>>4 僕みたいにホームページ作ってみ 僕みたいに顔写真晒してみ
>>5 同志社高校卒 １部法学部法律学科卒 元海上自衛隊幹部候補生ですが何か
>>6 一部上場企業の年間優秀社員として社長に表彰されましたが何か
/;:::;;;;::::;;;;;;;;:::::::::::::::::.:.:.:.::::::::::::::::::.:.:.:::::;;::ヽ
_,.-ﾆ｀;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::.:.:.:.:::::.:.:.:.:.:.:.:.::::::::.:.::::.:.:;;:丶
,.-'"／,::;;;/:::;::::::::::.;:.:.:.:.:.:.:.:.:.:,:.:.:.:.:::::,:.:.::::::.:.:::::.:.:.:::::;;｀、
〃 /:.:/:;;;:i::.:.:ト､,;.:.:.｀ヽ;::::::::::.:.:.:.:.:;:::::｀ﾞ'::、;.:;;;.:.:.:;;::::::;.:｀、
/ ,ｲ.:〃::/:;i::.::.i::::.;ヾ､;;;:.:.｀ﾞ'丶､;;;;::.:.｀ﾞ丶;;::ヽ;;::::;;;;::::;;;:::;;::ト､
/;i.:.:i:i:.:.i:::;i:::.:.i;;:::;::ヾ;｀ヾ;;;;;;;;;:ヽ､｀ﾞ'丶;::ヽ;;;;::ヽ;;;;;;;;;;;::;;;:::ﾄ､丶
〃!:.:i;;l.::i;::;i::::::.:i;;::ト､:::｀、＼ｰ､;;;;:＼::;_;ヾ'"ヽ:::::ヽ／｀ヽ;;;i＼
/ l:.:.i;;l:.::l;;;;l:::;::::i::::lヽ＼::ヾ＼ヽヾ,. ''" _,､,-ﾃ''ヽ:;;ヽ ｨﾉj;;;;l ｀ヽ
! |:::l:;i:::;l;;:;;|l:;ﾄ_ト_;!;_ヽ_＼:ヽ_>ヾ' ,r',ﾞゞ=ﾞ''´ ＼:::／;;i;;|＼ ｀ヽ
!:::!;!::::l;;;;;;i.::ヽ ,ﾆ-,=,,-,､＼ヾ ＼ ヽ ﾊ::;;;i;;l;;l ヾヽ、 ｀' -､_
. ヾ;:l ヾl;;;;;;;i.:.::ヽ '´ｰ゛'´ ､｀ヽ ヽ / !;i;;l;;l;;l ! ヽ ｀ﾞ'丶
ヾi ＼;l;;;.:.::＼ i / ﾘ l;ﾘ;| ｀、
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/02 23:45:03 ODD9cZWa0
>>423
選挙の事前運動なら他所でやれや
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/03 02:16:49 k9TrPSty0
テストって難しいですか。
漢字書けないと無理でしょうか。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/03 11:05:56 v8TJqwR+O
>>423
ネットアイドル？
はぁ？
そのブサ面でよーゆうわ！
ドランクドラゴン塚地を少し痩せさせただけの面で顔晒せる気が知れん。
ほんまキモい
ネットに顔晒すってそんな自信があるわけ？
単なる自信過剰！ダサいから！きしょいから！
気持ちが悪い
消せや、こんなホムペ
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/04 02:31:39 hHMmGuhx0
んで社員待遇はどんなもんなの？
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/04 18:53:22 a5Uv2jpnO
かなしいね
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/05 23:08:06 Mptyt95o0
>>417真知宇っていつも摂津富田駅前で演説してる香具師だろ
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/06 06:01:16 1jzpw4TzO
やっぱしＰＬ信者かい！
がっさキモイ！！
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/06 12:02:51 HK5c8k86O
茨木閉鎖ってマジ？
いつごろ閉鎖すんの？
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/06 16:31:12 +2+8wnon0
２１年
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/06 16:53:49 JLnqZWOO0
プロパー目指して頑張っていた奴等･･･ﾊﾞﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗ
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/06 17:48:41 fl8F1H6F0
定期
東洋実業株式会社
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/06 18:23:09 0siTPu+/0
>>431
2007年1月10日の松下経営説明会の一問一答の記事より抜粋
>―プラズマテレビの尼崎新工場の建設にともない、茨城工場は閉鎖するのか
>設備が陳腐化するので、長い時間軸では閉鎖ということになるが、今閉鎖というのは決めていない。
>茨城第１工場は試作を行う工場としての活用が考えられ閉鎖というのはない。
>茨城第２工場は100万台の生産を行っており、今のタイトな生産状況で閉鎖は考えていない。
URLﾘﾝｸ(it.nikkei.co.jp)
ということで今すぐに閉鎖とかはなさそうですが、将来尼崎P5工場が稼動した時の生産状況
(市場状況)で決定されるでしょうね。
新聞によって差はありますが2008年夏～2009年春頃の稼動予定みたいですよ。
まず今年の夏の尼崎P4工場(尼崎第二工場?)の立ち上げと本格稼動に会社は集中すると思うので、
売り上げが激減しない限り、今年の閉鎖とかはないでしょう。
いずれにしても一旦止めると人集めや設備関係で復帰は大変だと思うので、市場動向をしっかり
見極めてから決定されるでしょう。
もし閉鎖したら引き続き働きたい人は尼崎に転勤?でしょうね・・・
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/06 18:40:07 0siTPu+/0
>>434
いまさら撤退した会社?を上げてどうするのですか？
昔話をしたいのでしょうか？？？
ここでその会社の話題がでないかぎり誘導はご遠慮を～。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/06 23:35:45 7sFbj7TgO
辞めてから1ヶ月以上経つのに未だプータローのやつが涙目になって
必死に誘導してるんだろｗｗｗｗｗ
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/07 01:07:44 8OeccQxPO
>>431
おまえは2年3ヶ月しかいられないから安心しろｗ
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/07 06:07:31 nOITHLNpO
>>438オマエは初めの３ヵ月で切られるから安心しろ
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/07 06:30:13 vU691b/d0
定期
東洋実業株式会社
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/09 06:06:06 lSGEr8GlO
以前の会社でも天狗になりすぎ、うざがられクビ
パチンコに身を染めたいがため別れた
別れた相手に家をやった（当然すぎる）
しばらくパチプロ
ワルティス入社
真面目に労働
仕事を覚えると共に天狗に
今本性が表れうざがられる
現在クビ目前
悪循環のループコロコロ
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/09 17:36:42 5QqqH1670
書き込みや新聞記事のの茨木の第一工場ってどれのことなんでしょうか？
P2-1とP2-2というのは茨木第二工場の1期と2期のことですよね｡｡｡
高槻工場の事ですか？ でもあそこは背○板しか作っていなかったような気が･･･
わかる人教えてください。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/09 21:55:44 TNjINh+fO
>>442
ここで聞かずに社員に教えてもらいな。
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/09 22:25:21 38E7GHoz0
尼崎の会社員ですが、会社に男ばっかりなのでよかったら松下PDPの女の人友達になってください。
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/10 22:51:31 TAauQBz1O
保守
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/10 23:47:04 sheEtOLG0
>>417かっこいい
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/11 02:41:55 KOCJoE5l0
バブル崩壊後の日本で、女性が結婚相手に求めている条件のこと。現代的な女性の上方婚指向(収入・学歴・階層の高い者との結婚を希望する)を表す言葉として、心理学者の小倉千加子が提唱した。
* Comfortable（快適な）- 今の生活水準を落とさない、十分な収入。一般に700万円以上。
* Communicative(理解しあえる、通じ合える）- 価値観やライフスタイルが一緒。
* Cooperative（協力的）- 家事や育児に協力的。進んで家事をしてくれる。
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/11 02:44:26 KOCJoE5l0
こういう子と結婚したいな
URLﾘﾝｸ(www.gogos.tv)
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/11 18:51:42 W//E7HHU0
>>448
年収500万以上になってから言えｗ
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/12 10:29:34 yk2zOnH6O
>>449ニートが何ゆっとんねん!?
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/12 14:25:04 Lv34QRtYO
契約更新前の時期のプロパー社員説明会ではどんどん採用して行きますと言っておきながら、みんなが更新したら採用枠ものすごく少人数の上に職場懇談会さえやらないのなｗ
ま・た・で・す・か
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/12 15:10:26 XhfPER41O
プロパーに期待するのは言葉は悪いが世間知らずに思える。
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/12 16:53:40 CiKA+I/wO
やり方気に入らないなら更新後でも退職すればいいと思うよ
多分これからもこんな感じ(更新前に甘い話、更新後に知らん顔)
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/12 17:24:46 yk2zOnH6O
ここしか働き口ないんだから文句言うなよ。
横領セクハラと好き放題やってるバカはいないんだし、我慢しろ。
世間の厳しさはコロ山善悪がよく知ってるからカウンセリングを受けなさい。
精神がイカレます。
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/12 18:18:33 CiKA+I/wO
>>454
おまえ見たいな知障と一緒にするな、因みに俺は期間工移行時に退職した
今は給料安いがやりがいのある会社で正規雇用だ
自分から動かなきゃ何も変わらんよ
その気になればなんとかなるもんだぜ、惰性で生きてる糞にはわからんだろうが…
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/12 19:07:08 Jlw0Rn3E0
プロパーは期間工として入社させる為の単なるエサ。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/12 19:53:07 Sn0HTy480
お前等マジでプロパーになれると思ってたの？
都合良く考え過ぎじゃね～か？
ま、辞めた奴の中にも夢ばっか見て、カッコつけて出て行ったまではOKでも
結局は退職金食い潰して、再就職先見つからない奴が殆どだろうけどｗｗ
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/12 22:34:56 XhfPER41O
>>455
辞めたにも係わらず部外者がいまだにスレを覗いて偉そうに優越感に浸って書き込むのは見苦しい限り。やっぱり気になるんだな。
書き込んでないでやり甲斐のあるという仕事をやっておきなさい。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/13 20:13:39 WryBvCKPO
>>458
はぁぁ～～？
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/13 20:45:22 zBZe6I9rO
アンティ知ってる？どう？
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/14 18:58:34 Y67sN92c0
松下殺人ファンヒーター４万台未回収
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
松下食器洗い乾燥機１５万台リコール
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
松下、マッサージいすが発火したためリコール 約6万9000台
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)l50
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/14 21:19:44 85AE8xmBO
オマエは株価下げるんが狙いか？
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/14 23:13:46 gUlv2hoz0
しかし、今月の2班は・・・
8:00～16:30＝実働7時間30分X@1000円=7500円X15日＝112500円
ここから保険や税金を引かれると・・・
そりゃみんな辞めるワナ
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/15 04:36:17 EGGIKjs10
X15日?
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/15 09:50:26 Ya/QbCeq0
松下オワタ＼(^o^)／
ＬＧと松下が提携模索・韓国紙が報道
【ソウル14日共同】
韓国の経済紙、韓国経済は14日、プラズマディスプレー（ＰＤＰ）で世界一位の日本の松下電器産業と韓国
のＬＧフィリップスＬＣＤが提携を模索していると報じた。
同紙によると、松下は既に昨年末、慶尚北道・亀尾と京畿道・坡州のＬＧフィリップスの重要施設の稼働状
況などを視察した。
同紙はＬＧフィリップス関係者の話として、同社が最近定款を変更し発行可能株式数を4億株から5億株に
増やしたのも、松下との提携を念頭に置いた措置だと報じた。
同紙によると、ＬＧフィリップスはＬＧ電子が株式の37.9％、フィリップス電子が32.9％をそれぞれ保有している。
URLﾘﾝｸ(it.nikkei.co.jp)
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/15 10:22:47 EO6jQrI00
>>463
いま募集してる要項とぜんぜん違うやん。
1250円×10.5時間×15日＋深夜手当て
って嘘ですか。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/15 15:15:17 WAHkqN/70
今募集してたか？
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/15 15:25:38 dnpc7tw60
この3月末で閉鎖されるというセルは？
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/15 16:35:21 EZ/99JOtO
>>463
そんな部署あるなら詳細キボンヌ
普通は1300×10.75×15だよな？
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/15 19:50:48 PEZOAx7b0
今日の帰りの夕方に>>417が駅前で演説してた！
リアルの方がまだいいぞ 写真映りなんとかしる！
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/15 22:13:54 0lc3SeZaO
いいはずがない
オマエはキモ専か？
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/16 01:52:31 wkNqrJj20
>>470
本人乙！
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/16 21:45:21 vdV2Nuoj0
35歳前後にもなってて、ここで働いてる奴とか見ると「人生で負けたんだなー」って思ってしまう。
そんな奴に限って、口うるさくて威張ってて偉そうなんだよなー。お前だよお前。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/17 01:39:21 8NUZIIzPO
お前は人生に勝っているのか？
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/17 11:35:46 WAIMpQDeO
>>473
わりぃな。オレのことだろ？反省してこれからは便所で昼飯喰って大人しくしてるから、どうか邪険にしないで
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/19 10:32:25 6kR6BYEA0
これから同様の企業が相次ぐと思われ
【労働】キヤノン、派遣・請負の正社員化を後回しに…「新卒採用優先」に方針転換★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/19 12:00:59 oJfk5YU2O
松下が使い捨てにするつもりなのは普通の常識がある人ならわかりきった事。
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/19 12:23:17 6kR6BYEA0
>>477
それはわかってるってば・・・
正式に採用方針の転換発表するってことだよ
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/19 14:14:46 oJfk5YU2O
松下はとあるでしょ
もともと一流の大学の新卒しか採用してなくて中途採用は技術職とキャリアしかないでしょ。
工場は昔高卒もあったが今はない。
松下に方針転換なんてない。
キヤノンの話なんてしてない。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/19 21:29:33 czmLcw/T0
２８日に別の工場で正社員募集してるから面接受ける
採用されたらここ辞める
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/20 18:18:24 l7vW6h9j0
>>475
ほら。ここでも見たら？ｗ
★ 35 歳以上（男）の派遣の現実 ★
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/21 18:22:12 vaE/6mpoO
また3月で大量に辞めるな。
ごっそり抜ける工程は仕事の出来ないやつが繰り上がって工程長。
うちの工程の工程長も辞めたらいいのによ。
社員のご機嫌伺いばっかりしやがって。どうせプロパになんかなれないよ。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/21 22:23:02 eK2ify6vO
↑
どうせあいつはプロパになんてなれないよなんて言いつつ プロパを意識して
辞めていく奴 多ければ 少しは俺もプロパーと僅かな希望を抱きつつ、２ちゃんねるに愚痴の書き込み。
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/21 22:51:46 vjLrxIn60
>>482
仕事がいまいちの人や新人さんは今でも工程長になっていないですよ。
たとえその工程に工程長にいなくても、おいていない場合もあるようです。
班内工程別で5～8人で1人のところもあれば4人で2人のところもある。
目安はありそうですが必ずおくとは限らないみたいです。
仕事がんばっているのに(他工程からみて)、年数も勤めているのに
どうしてこの人が工程長ではないの？というひとがいますよ･･･
不思議です･･･定員オーバー？？？。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 06:10:48 AQ87x655O
最初の工程長、一般OPの区分がものすごいいい加減だったからな。
最初の振り分けがもっとしっかりしてれば、こんなにあちこちから不満は出なかっただろうに。
明確な選別基準があるならともかく月で4万以上違うのに適当に振り分けられたら堪ったもんじゃない。
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 20:19:08 E8ynojUy0
請負から直接雇用になったとき時給ってどのくらい上がったの？
中間搾取が無くなったからやっぱ1．5倍くらいになったのかな？
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 20:35:03 t2Tw9iUf0
んなわけない
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/02/22 20:37:20 E8ynojUy0
>>487
なんだそりゃ！じゃあ松下が丸儲けしてるだけじゃん・・・