06/10/16 19:44:03 yFX4U7c30
富士ソフトなんてブラックリスト中のブラックリストじゃん。
就職課から各研究室にここには就職しちゃだめって回って来るんだよ？
一流大学じゃないぜ。内定率上げるのに苦労してるバカ大だよ。
この人再就職組だろうけど、この事知らなかったのか？
離職率が異常に高い=マトモな人材が育たない=マトモなものが作れない。
業界では知らない人がいないほど有名。
こんな所に下請け発注して、
しかもキーマンのプロマネに20代後半の経験不足を据えるなんて、
NTTデータの人材不足も深刻だな。
やっぱ、離職率高いとこはどこもダメだわ。