【お役所】シーテック Part5【大注目?】at HAKEN
【お役所】シーテック Part5【大注目?】 - 暇つぶし2ch1:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/05 00:04:09 7OQGLO+n0
前スレ
シーテック Part4【安月給】
スレリンク(haken板)

シーテック Part3
スレリンク(haken板)
シーテック Part2
スレリンク(haken板)
シーテック
スレリンク(haken板)

焼栗が美味しい時節ですね。

さあさあ語っちゃってください。

2:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/05 00:10:45 y30TOfIY0
2げっと~!!
ははは

3:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/05 00:46:01 JOl7LvdoO
3げと!

4:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/05 01:11:15 qi4c4lQ40
~シーテックの裏事情?~
コラボの一件で会社はお祭り騒ぎ。
木木会長は日本で荒稼ぎした金を持って海外逃亡中。
残されたJr.は合併以来バカ幹部や社員らにおだてられて
開発センターや教育センターをつくってみたが見込み違い。
それもそのはず正論論者のボンクラ技術者集めただけで
何もできないのが当たり前。
請負などパラサイト技術者には100年早い!!
最近Jr.も気づいたみたいだが時はすでに遅し!
カウントダウンは始まった!

5:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/05 01:27:33 wsqqaIWz0
5ならクリスタル倒産

6:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/05 04:04:19 b/IVXqPB0
今月も大量退職の予感

7:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/05 08:27:53 6DKfRqAv0
age

8:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/05 08:54:29 OqHg09gF0
今は、正社員採用多いから、転職するならチャンスだよ。


9:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/05 09:15:43 qi4c4lQ40
今日明日にも通達でるよ。


10:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/05 09:56:20 6DKfRqAv0
>9
どんな内容?

11:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/05 11:37:12 pYqlAtGx0
業務請負とは外部委託の一種。製造・営業など業務を一括して請け負う形態。
受け入れ会社の指示に従う人材派遣と違い、請負会社が労働者を指揮命令する。
受け入れ会社は請負会社を通してしか指示できない。

シーテックはまさに偽装請負会社。
URLリンク(www.ctech-co.jp)
↑この経営方針は毎度の小手先にしかすぎない。
↓また言い逃れのために作った小手先会社。
URLリンク(www.c-jutaku.com)


12:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/05 12:28:16 7OQGLO+n0
>>11
開発センターのHPが全部FLASH化されて、ものすごくウザイんですけど
これって、あれですか?
いわゆる「小手先技術屋の本末転倒な心意気」
ってやつなんですかね?w
パートナーが白紙になってるのはワロタ。

13:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/05 23:01:06 U39lW/Jc0
客先にて・・・

それはできんっ! byドメル

14:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/05 23:07:22 +Gdb/npu0
偽装請負なら客先(発注者)も労働関連法規違反、虚偽の事業税申告しとるし、高圧的に拒んでも桶。(w

15:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/05 23:58:14 FKjQ3lBw0
幕張では有名イベントなシーテックやってるのに、この会社も同じ名前とは・・・

16:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/06 02:49:21 VSyeD4ozO
そんなイベントがあること知らないんじゃないか
営業あがりの無知な馬鹿が名付けたんだろう

クリスタルのCにテクニカルのTECH
シーテックってかっこよくね?
こんなかっこいい名前他にないよね^^
俺ってセンスいい^^

みたいな

17:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/06 09:26:15 lhGMftsx0
age

18:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/06 09:27:46 lhGMftsx0
㈱コラボレートのコメント

 今般の労働者派遣事業停止及び改善命令を真摯に受け止め、
弊社といたしましては、今後再びこのような事態が発生しないよう、
監督省庁からのご指導を仰ぎながら、業務改善にむけて誠心誠意取り組んでまいります。
関係者の皆様ならびに取引先事業者様及び従業員に
ご迷惑をおかけ致しましたこと深くお詫びいたします。

 今後は、新体制の下で、コンプライアンス推進特別室設置と
社内監査室の強化を行い、更なる遵法体制強化と
内部統制強化を徹底していく所存です。

 また、特殊技能工の育成に力を注ぎ、全国に特殊技能工育成センターの設立を進めてまいります。
2007年には全国12ヶ所の特殊技能工育成センターで育成が可能な環境を整える予定です。

 今後は、高度な自社工場での生産受託と
特殊技能工派遣と製造派遣に専門特化していきます。

 新たに「EMS」・電子機器の受託製造サービスにも進出する予定です。
製造派遣・請負で培った物つくり経験を生かし、
受託製造に失敗を恐れず挑戦していきます。

 2006年10月3日
株式会社コラボレート

 浅井 功一郎


19:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/06 10:14:56 NQ0mIYsQ0
>関係者の皆様ならびに取引先事業者様及び従業員に
>ご迷惑をおかけ致しましたこと深くお詫びいたします。
本質的には「取引先事業者」との連帯責任だと思うが、請け負って飯食う喪前らも当然悪い。林然り。

20:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/06 11:12:11 lhGMftsx0
>>18

>今後再びこのような… 業務改善にむけて誠心誠意取り組んでまいります。

誠心誠意の意味を分かってつかっていますか?
誠心誠意=まごころをもって相手の気持ち、希望、立場などをくみ取って真面目に事に当たること。

>今後は、新体制の下で、コンプライアンス…
コンプライアンスの意味を分かってつかっていますか?
コンプライアンス=法律や規則といった法令を守るだけでなく、社会的規範や企業倫理を守ること。

>特殊技能工育成センターで育成が可能な環境を整える予定です。
予定は未定。栗の常識。

>受託製造に失敗を恐れず挑戦していきます。
少なくとも誠心誠意とコンプライアンスを重視すれば失敗はしないはずでが…

相変わらずの三流芝居。どうせ栗のことタイミング見計らって
今回の事での経営不振を理由にコラボを潰して、はい終了!

コラボの件を他人事のように考えている栗グループ社員は罪人同然。
このような事実を知りながら上辺だけの改善を図っている社員は悪魔同然。


21:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/06 13:39:58 IGc9REDc0
そもそも「コンプライアンス推進特別室設置と社内監査室の強化を行い」って誰がやるのかな?
派遣・請負の区別も出来てない企業が設置だの強化だの表向きの言葉に過ぎんな w
監督できる人が不在なのに無理に決まってるだろー!
変わらずな会社だな。

辞めて正解だな

22:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/06 17:00:11 lhGMftsx0
>>21
同感。。。

23:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/06 17:35:14 IGc9REDc0
何年か前には 派遣→請負 に切換していた時代もあったけれど
もしかして今度は 請負→派遣 に慌てて戻しているのか? ww

技術者は大変だよなー 客先では恥かかされるし全く迷惑な話だよ。
情けない会社。。。


24:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/06 17:55:34 EnHT8DrV0
いや、だから、偽装請負やっている栗が屁たれで、労働者使い捨て等、困ったピンハネ屋なのだが、
偽装請負やっている客先(発注者)も最低のカス企業、どっちもカスなんだぜ。
派遣契約または適正な請負でやっている客先で恥かくのは尤もな話だが、客先もカスが多いことを忘れてはならん。

25:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/06 20:50:20 ccHIImis0
福岡開発センターのHPみたが、設計も開発もやってないだろ。
やってるのは評価だけのはずだが。
評価装置しかおいてないし。

大きな矛盾のあるHPだな。


26:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/06 21:33:09 UZPfHKDc0
>>25
そうだろ!>>4のいうとおり。
請負などパラサイト技術者には100年早い!!
この会社ハリボテ、カラッポなやつばかり!
不埒な悪行三昧のこの会社をなんだかんだ行って
まだ正当化する社員いるだろ?
そう言うやつはたいてい年収高いやつ。
金で魂を売ったカスなやつ。
そんなやつは必ず地獄に落ちる像!!

27:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/07 01:21:33 43wF5gRP0
いつ、シーッテクも営業停止になるのですか?
誰が、チクルんですか?


28:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/07 05:34:43 r1VR4cfW0
だから、嘘つきなんだろこの浅井って下等生物は。

29:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/07 08:49:19 6YkMEFIO0
シーテックは停止にはならんだろうが、
福岡開発センターの請負はやばいな。
何億かかけて設置しているが、利益は
びびたるもの。借金返すだけで大変。
ここで、客先から「来月からもういいで
すから」とでもいわれてみ。一瞬で終
わりだ。
スエキチのばかがやってりからな。
今回のコラボがらみで客先に不信感が
つのって取引停止になるかも名。

自分達は完全に法律を守っていると思っ
ているんだろうが、朱に交わってるから
いくら白だといっても誰も信じちゃくれな
いさ。

30:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/07 09:12:48 g6eIh47s0
金がないからシーテックと契約していた客先はどうするんだろ。プッ!

31:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/07 10:26:57 ZZy6Ph/00
Mくんみてるか?俺は解雇されないっ客先の上司の闇取引たらふく知ってるからな~
てゆーかすみません手先で実質やってるのはおりです。
相手はぺこぺこしてうまいもんくわしてくれるて金もってきて
女も抱き放題だし、こないだ乱交パーティーってのやったよ。すっげかったへへ
俺をやめさせたらしゃべるぞおい(w


32:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/07 10:43:27 3kgOaSEeO
大分キヤノンの安岐工場に佐藤さんはまだいますか?凄い背の高い方です!
良かったら教えて下さい!

33:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/07 11:09:07 g6eIh47s0
31はよくわかんね。良い転職先のあてがないのなら仕方ないが、
しいてく社員という立場も、しいてくと契約している客先(発注者)と関わっていることも恥ずかしいことなのだが。
自主退職に追い込まれるより、会社都合の解雇の方が雇用保険の給付では有利だが。

34:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/08 02:05:11 Tr/RRDwBO
おまいら、早く転職汁。
取り返しのつかないことになるかもしれんぞ。

35:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/08 02:25:57 a6LifeTU0
うろたえるな!いかなるときも冷静にやらんかっ! by沖田

36:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/08 13:27:13 NzPZzkyt0
>>34
楽観的なやつばかりだからしょうがない。
これだけヤバイ事態が周りで起こってるのに危機感ゼロだからな。
取り返しがつかなくなったところで初めてわかるんじゃない?

37:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/08 13:48:07 jrFCSOV10
早く会社を辞めたいが、休職中で復帰したら半年も働かなければならん。
何とかして今年中に辞めたいが退職届も事前にくれない。
休職復帰して早く辞められる方法を教えて( ゚д゚)ホスィ…

38:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/08 16:02:54 FlGBc3L/0
> 退職届も事前にくれない

イミワカラン

39:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/08 16:29:25 jrFCSOV10
>>38
申請してもくれないということ

40:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/08 17:44:26 S0bU1f970
釣りか? 図書館で労働関連の本を調べればすぐ分かることだが。
慣習のようなもので30日前までに退職届をと会社が決めてあることが多いが、
会社の奴隷じゃあるまいし、法律的には口頭でも良いし、
念を押すなら内容証明便でも良いが通知してから二週間過ぎた頃に辞めればええやん。
一人でできない奴なら労働局やら弁護士やらに相談汁。辞めるだけなら二週間で仕舞い。

41:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/08 17:47:30 S0bU1f970
おっと。勿論、会社との合意があれば二週間未満でも退職は自由。

42:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/08 18:28:42 jrFCSOV10
>>40
ありがとうございます。
参考になりました。
じゃあ俺は営業に脅されていたわけだ。姫○営業所の所長にヽ(`Д´)ノプンプン

43:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/08 19:16:53 S0bU1f970
休職期間に健康保険からの給付金などはあったかも知れないが、会社からは金もらってないよね。
ピンハネする飯の種を拘束しようとして半年とか言ってんだろうな。
電話でのやり取りなどボイスレコーダでとっておくと良いし、労働局にも相談した方が良い。

44:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/08 21:28:22 uJrQ6TS40
誓約書かかないと退職認めないって言われました。
あと外勤先に転職したら最悪裁判して訴えるとか脅されたんですが、
縛り付ける権利なんてシーテックにないですよね?

45:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/08 21:42:02 S0bU1f970
そりゃ勿論。退職を認めるも認めないもないって。(w
国会議員の辞職の届出受理や、政党を離党するか除名処分かじゃねーんだからさ。(w
クソ会社のクソ営業など関係なく法律によって退職だけなら二週間程で可。
5000円払えるなら、30分弁護士に相談したらええ。予約して待てば無料相談しているところもあるが。
認めるも認めないもないし、下らん誓約書を書く必要なし。書いたところで法的な意味もないと思うが、馬鹿な誓約することもない。

46:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/08 22:27:22 S0bU1f970
先生次第のところはあるが、
弁護士に相談する奴はその場で先生に電話してもらって退職すると伝えてもらえれば話が簡単だよな。
30分、5250円程度の相談料だけでは先生に悪いので、自分で通知するのが原則だと思うが。

47:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/08 23:56:48 NzPZzkyt0
引抜きは、当人には全然関係ないけど、会社同士では何かあるんじゃなかったっけ?
どうゆう契約を外勤先としてたかにもよるとおもうけど。

48:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/09 00:30:05 MOupBxcQ0
>>44 解雇の自由はないけど退職の自由はある。
>>47 一説には金の行き来はあるらしい…。

…取り敢ず、法律と逃げ道と資格の勉強は必要だな。と思わせる瞬間だな。

49:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/09 00:41:36 i9qd0A7S0
俺たちは愛し合わなければならなかったんだっ by古代進

50:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/09 04:37:25 9r/8Ax6P0
陸系の下等さんの会社から誘われたが、あの人C須田で先に逮捕されてたよね断って正解だった


51:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/09 07:16:46 aM3HyC0U0
>37,38
退職届け欲しい?
手元にあるよ。

52:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/09 12:12:56 YRfH9llX0
受託は儲かってる?

53:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/09 14:28:52 Ux21i8vk0
スエキチが豪遊して利益なんぞすずめの涙

54:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/09 14:32:16 Ux21i8vk0
行政や厚労省からたたかれてんだかろよ、少しは内部調査ぐらいしろよな。
わかってんのか?
シーテックの受託がすき放題やりたい放題やってること。


55:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/09 14:37:06 YRfH9llX0
受託が売りのシーテックと聞いてたのですがね。
外勤でも好き勝手やるくらいだから、受託だったらやりたい放題だろうなぁ

56:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/09 15:24:23 Ux21i8vk0
こんなの見つけた。
じっくりみれ。

URLリンク(www.youtube.com)

57:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/09 18:57:22 0jGhKyXHO
平塚営業所の岩Mです。うだつの上がらない営業してます。事務員が俺に惚れて有頂天ですが、未だに童貞です。頑張ります。

58:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/09 22:41:47 d8bpg3iHO
ここの営業マンって内外から恨まれてたりするのね。
大事な話で嘘付いたり、思い通りにならない人を所長と結託して脅したり。
客先の担当者や技術の人から信頼されないのは、その場しのぎの適当な行動、言動が原因なんだけどね。
保険外交員以下のレベルだって客先の人事担当者は言ってたよ。


59:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/09 23:08:35 i9qd0A7S0
有頂天の岩Mです。
道程ですが客先にいくといって平塚のペロロ軍曹によくいきます。
こったパイの実もいいですね。
昼は安くてよいと思ってますが、なにか?

60:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/09 23:41:28 d8bpg3iHO
↑その営業に何されたの?

61:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/10 13:27:44 5OsTtriuO
気になるね。どんな仕打ちを受けたのか。
伏せ字とはいえ、特定の人物を判明できる書き方してるから相当恨んでるのかな。

62:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/10 17:22:24 bX3ZvP6C0
今日の東洋経済に書かれてたな。そろそろ潮時か・・・。

63:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/10 18:01:51 fDTsjV1a0
>>62
何をどう書かれていた?

64:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/11 00:58:45 jj2GM3G+0
内部証明郵便で退職届けを送りつければいいでは?

65:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/11 10:03:19 5RbLZuJJO
おたくの営業所長さんてコンビニの店長みたいだね


て外勤先の担当者に言われました。
そのとおりなんだけど情けないねー

66:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/11 11:15:14 65C86Rcm0
シーテックも偽装請負!シーテックも偽装請負!シーテックも偽装請負!
シーテックも偽装請負!シーテックも偽装請負!シーテックも偽装請負!
シーテックも偽装請負!シーテックも偽装請負!シーテックも偽装請負!
シーテックも偽装請負!シーテックも偽装請負!シーテックも偽装請負!
シーテックも偽装請負!シーテックも偽装請負!シーテックも偽装請負!
シーテックも偽装請負!シーテックも偽装請負!シーテックも偽装請負!
シーテックも偽装請負!シーテックも偽装請負!シーテックも偽装請負!
シーテックも偽装請負!シーテックも偽装請負!シーテックも偽装請負!
シーテックも偽装請負!シーテックも偽装請負!シーテックも偽装請負!

通報します!!!

67:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/11 21:32:57 dU+H0iIw0
>66
やっぱり、誰が見ても偽装請負だよな!

68:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/11 21:46:23 7ubuNXok0
んなこたねーだろ

負!シーテック

だよ。

69:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/12 00:40:32 tY6fFZeyO
取り返しのつかない事態に陥る前に自分で行動した方が良いぞ。




70:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/12 01:08:54 Q63RFtJF0
かわいい子いる?名前あげてよ

71:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/12 08:30:57 QwLKnlQU0
>66
以前 シー研修センター京都のセンター長に
請負業務に関する質問したら・・・

うちの会社は違法な行為はしていないと言っていたが・・・

いま思うと?あのセンタ長は偽善者か?
それとも、ただの糞?

こんな会社に入るんじゃなかった。。。



72:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/12 19:04:31 QeTYICHC0
いまは特定派遣だから違法じゃない

らしい。ほんと?

73:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/12 20:30:56 FYl3OZUK0
>>72
いまは請負から特定派遣に契約切替していってるよ。
コラボみたいに行政処分うけないようにね。

74:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/12 21:42:42 Q63RFtJF0
かわいい子いるぞ!!!




客先に・・・

75:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/12 22:51:16 PRKqWQJ+0
様子見だろうね。

76:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/12 22:52:10 PRKqWQJ+0
>>70=74
?????????

77:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/13 00:20:21 Dr0VYftt0
>72 
シーテックは一般派遣の許可を取得していると思われる。
即ち、派遣契約、特定派遣契約もOK!

だが、問題なのはコラボみたいな形態、偽装派遣・請負を未だ続けていること。

また、これから契約を特定派遣に切替しているから安心!
などと言っているのはバカ。

よ~く考えよう~♪

これからは売上が伸びず利益が下がることは間違いない!
即ち、我々の給与も上がらず賞与も下がる。

最近はメーカーが雇用を増やしたせいで配属チャージも
バランスが崩れ契約が不利で出向手当てなしの待機生活。

待機者の人件費で経費が嵩みパワハラ攻撃による自己都合離職。
だが、シーテックは「人」が商品。はたしてこの矛盾したシステムが
これからも続くのか・・・?

よ~く考えよう~♪

78:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/13 01:22:11 soPxZ89P0
>我々の給与も上がらず賞与も下がる。
「我々」?
もう転職先が決まった人? 有給休暇消化中に余裕の書き込み? カキコの内容は悪くないと思うが、立場がよう分からん。

79:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/13 13:24:29 qQg3uzGE0

今日の国会で共産党市田議員が栗叩きしてたな。



80:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/13 22:58:43 lHW8boj30
国会中継なぞみるやつが うちにいるのか・・・

81:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/14 01:26:40 e7gVO2ZB0
各営業所ごとにちゃんと派遣登録してるの?

82:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/14 07:54:21 OxyiiRHCO
してませんが何か?

83:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/14 08:17:40 pqiiWAHN0

代表取締役社長  嶋岡 学

でぐぐってみるとな、こ~んな経歴があるんだわ。

なんで介護の社長(しかも排除命令を受けたやつ)が、
借金とりたて屋の社長が、

いまは、技術会社の社長?

も~意味わからん。誰か説明してくれ。


URLリンク(www.jftc.go.jp)
URLリンク(www.sumitomotrust.co.jp)
URLリンク(employment.en-japan.com)
URLリンク(www.atmarkit.co.jp)
URLリンク(www.ingsweb.com)



84:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/14 13:25:26 e7gVO2ZB0
違法会社に残ってる奴が残る理由って何?

85:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/14 16:43:41 BXXUcpi1O
松ちゃん今どこにおんの?

86:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/14 21:41:41 DxXGWkfw0
>>84
滅ぶ会社の最後を見届けるのも、いと、をかし。
良い、人生経験ができると思うぞ。
会社都合の離職となるから、失業保険も待機なしで出るし。

87:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/14 23:55:18 kUPQs0wL0
浜ちゃんならおるで!

88:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/15 04:36:53 AJWAW3sY0
>>86
昨年末はそう思ってたんだが、
意外にこの会社、組織が駄目駄目な癖にしぶといからな
(まぁ、人を突っ込めてさえいれば元手なしで稼げる訳だからな・・・)
待ちきれずに辞めちまったい

89:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/15 13:01:11 uXjIhRhW0
>>85
八王子の松なら やめちまったよ

90:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/15 20:07:37 vqNq0ppw0
シーッテクにいて、結婚したり、家を建てた人はいますか?

91:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/15 21:04:47 pYfZUCxmO
つ○や○
↑こいつ何処におるん?

92:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/16 08:28:42 Zf7mG1jf0
シーテック同士の社内結婚ってありますか?
正直、生活できてますか?

93:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/16 18:48:34 7uqnXjHR0
結婚して子供を持ってる人はいます
家を立てた人は知りません

94:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/16 19:20:17 CaWV/sKJ0
家建てた人知ってるよ。
共稼ぎで定年までローンだって笑ってたけど。


95:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/16 20:13:20 DGoMLoSu0
>>94
定年までいられるかが問題だ

96:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/16 20:14:02 gJN0Wchx0
>>90
結婚して家建ててすぐ失業。旧○○に拾われて今シーテック。
漏れの場合、家建てる時に金借りれて、返済はアパート借りてたときより安いから、結果オーライ。
順序が違ってたらと思うと正直怖い。結婚だってしたかどうか。結婚したって、金借りれずに
高い家賃払ってアパート暮らししてたかと思うと・・・。

けど、正直子供は無理っぽい。

97:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/16 21:03:56 V2e+2eCR0
シーッテクにいて、結婚したり、家を建てて、
子供を育てていくことは無理ですか?

           ・・・・・・ やっぱり無理かな?

98:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/16 23:00:40 9Ng/vHNE0
明日のために今日の屈辱に耐えるのだ。それが男だ。 by沖田

99:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/16 23:04:19 0AOhm7XK0
結婚した人、これから結婚する人は知ってます。
家買った人は知らないな。ただ、独身なのに、マンションの1部屋買った人は知ってる。


話題は変わって。
所長面談ってなんだ?





100:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/16 23:35:13 CNtvIkWYO
知るかカス

101:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/17 00:18:59 Ebiwqd8U0
確信するのは勝手だが、吸収されて(してもらったのか?)子会社になったことはまちがいないだろ。
持ち株比率に影響を与えないってそんなことないだろ。エイムがたっぷり持ってんだからさ。
従業員持ち株買い取りとか、最悪株式大量発行で紙くずになるんだろ。

何の効果が大きいんだろ。わからん。

この矛盾だらけの説明を理解できるように説明してくれ。
豪語してアルティスタにいった諸君!!(by 残ったものより)

大体にして、社内に向けてのデメリットをなんで公の場で説明する必要がある?
社員持ち株精度の維持なんか部外者にゃかんけいないだろ。
持ち株比率にしても社外の人間には関係ないと思うが。
この対外的にまったくメリットのない情報をなぜあえてホームページへ載せる必要がある?

理解できるように説明してくれ!!


  平成18年4月25日付けの日本経済新聞に日本エイム株式会社によるアルティスタ買収という
報道がなされましたが、記事の内容に一部誤解を招く表現がありましたのでここにご説明をさせて
いただきます。

  今回の資本提携により当社は日本エイム株式会社の連結対象会社となりますが、実質的な運
営については、従来どおりの独立性を維持しつつ技術と製造というそれぞれの得意分野を強化し
連携することによりシナジーをだしてまいります。当社の特徴のひとつである社員の持ち株制度も
継続し、現在の当社役員および社員の持ち株比率および今後の資本政策に影響を与えるもので
はありません。

  当社の06年度の営業展開および施策を優位に進める上においても日本エイム株式会社との
資本提携は効果の大きいものであると確信をしています。

                     (株)アルティスタ   代表取締役  橋口 謙

102:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/17 04:42:51 e4+yFkrt0

最大手クリスタルに厚生労働省がメス
URLリンク(business.nikkeibp.co.jp)

103:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/17 08:19:50 wF/2RRrw0
「クリスタルの創業者でオーナー社長だった林純一氏は最近、社長を辞め、公の場から遠ざかっている」

あまりにも綺麗に聞こえるな。。。

もともと社長時代から公から遠ざかっていたし ww

表面上見えないだけで今でも枢軸だろー


104:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/17 11:38:38 /NY1+1SnO
おまえら外勤先から正社員に誘われたらどうする?

105:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/17 12:05:17 0bgbYgP+O
>>104
行けよ!
なに迷ってんだ?

106:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/17 12:57:09 NZgzgDImO
迷わずイク。
普通に考えて栗Gなんてイヤだろ。
漏れは脱栗者。

107:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/17 21:51:21 2rlPap9p0
そうだ。早く逝け!

108:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/17 22:11:16 E7dvHa9Y0
今回のソニーのトラブルってシーテックももちろん
からんでいるんだろうな・・・・
栗をつかっている企業は、リコール問題の矢面じゃないか?

109:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/17 22:54:11 KMIqKSR20
栗も糞だが栗の労働力に頼るメーカーどもも糞

110:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/17 23:10:33 aA4L2Bee0
>>103
滋賀県の長者番付に載ってるらしいな

111:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/18 00:48:42 0h+85csP0
>>110お前らを売ったお金でな。

112:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/18 01:28:02 M/a7AmHy0
ここの社員、
年取った人達ほど費用対効果が低い気がする。
払ったお金分の仕事はしてね。
若い人達には好印象を抱いている。
良くない先輩を見習っちゃだめだよ。

113:あぼーん
あぼーん
あぼーん

114:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/18 20:04:57 LkeAT+2e0
まだこんなスレが立っていたのか。
社員の大分類
1.優れたやつ、言われなくてもやる。
2.だめなやつ、言われてからやる
3.論外、言われてもやらないやつ
クリスタルグループは圧倒的に3.に該当する社員ばっかり。
10~15%(言いすぎかな)が2.に該当。

もう入社しちまったんだろ?
不法だの、低給与だの、定例会うざいだの、社員教育なんだかんだと
言ってないで、自分でスキル身に着けて転職すれば。

おばかさん。


115:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/18 20:13:57 LkeAT+2e0
あ!ところで元横浜営業所の砂○所長はどうなった?
最近連絡ないんだよね。

116:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/18 21:58:32 Rb+x9nm70
そうだ


117:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/18 22:31:56 m/EIUsio0
アルティスタはいいよ!! 給料タップリだよ!!

118:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/20 01:20:08 J/QRx8Ln0
そうだ

119:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/20 04:44:13 90qVKVOU0
仕事も楽だし
でもなんで親会社のエイムはボーナスが2000円とか1万円なんだ?
日本エイムのスレ参照

120:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/20 15:29:41 IXLLbT8t0

>>79市田議員(共産党) 栗叩き

URLリンク(www.webtv.sangiin.go.jp)


121:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/20 21:15:57 B9yt6JGy0
で・・・
最近のココの面白いネタとかない?
また合併話とか、社名変更とかさぁ

122:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/20 23:14:32 J/QRx8Ln0
そうだ

123:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/21 14:59:03 CM9AVh3d0
シーテックさんのホームページを見ました。
すごい見ずらい。
形だけにこだわりすぎて、Webページの閲覧数を増やすという、本来の意図を考えていない。
100%、深階層まで見ている人はいない。
Flashをメインに使っているが、私が3年前に購入したActionScriptの本と同じ内容ばかり。
画面遷移させる度に、プロセスバーが出る。
まさにActionScriptを駆使していないで、ただ闇雲にFlashで作っている。
ホームページを明らかに素人である自社の技術者に作らせている。

この技術者、プログラマー?
シーテックのレベル低いと思われてしまう。

124:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/21 15:02:07 CM9AVh3d0
私が一時期だけだが、本来の目的である閲覧者数を増やしてあげる。
URLリンク(www.c-jutaku.com)

「お~、閲覧者が増えた。俺の作ったHPのおかげだよ」と錯覚させてあげる。

125:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/21 15:54:42 3YsOd3Kg0
弊社パートナー企業に、どこの会社も載ってないのがワロタw

なんというか、醜い・・・じゃなくて見にくいサイトだね。
技術者の自己満足オナニーサイトとしか思えない。

126:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/22 00:13:48 lV/nWIf10
じゃあ セックスサイトはどんなや?

127:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/22 00:21:50 76JzNI3n0
今だから言える、
脱栗してよかった

128:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/22 13:24:21 19D5C68j0
受託のサイトっぽいけど、受託の存在意義あるの?

129:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/22 19:17:27 7pDViGyI0
>>128
ずっと業務請負、受託やる言い続けてきたからね。
実際は派遣しかやってなかったけど。
栗系はいろいろたたかれてるし
この際ほんとにやるんでないの。

130:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/22 19:29:53 N+2+efzS0
見かけたから書くけど、最近うちにはいってきたやつ、うっとうしくてかなわん
場所は、西日本の政令指定都市だ
や○が○ってやつ。な~んにもわかってない。仕事がとかじゃなく社会人として
うちの上司もなんでこんなやつを突っ込んでくるんだ?うっとうしくてかなわん

なんとかしてくれ、シーテックさんよ


131:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/22 20:23:04 H9+37biQ0
>>128
最初は他の派遣会社とは一味違いますよ、という宣伝のため
だったので利益が最優先じゃなかったんだけど、
社長が変わるたんびに方針が変わってさ。

132:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/22 20:26:19 uSOXY34u0
また自己採点するのかよ。めんどくせぇ。
これ意味無いだろ。

133:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/22 20:26:50 XwPQOjBw0
平均したら何年勤めているんですか?

5年くらい? 、3年前後かな?


134:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/22 20:37:00 8Jbq5Sh/0
うーん、3年以内だね。
3年で退職金がでるけど、ここに3年以上いたら、人生おわってるもん。


135:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/22 21:20:16 19D5C68j0
退職金が出るのを待つ時間→それ以上の今後の人生の時間を無駄にする

136:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/23 08:53:48 bzeomRiL0
出る出ないというレベルに満たない退職金なのだが。(w 三年なら7、8万円程度だろ。

137:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/23 19:13:23 Tj1hZfX30
おら、スエキチ
てめぇ、毎日毎日ボケーっとしてんじゃねーぞ。
請負の拡張はどうなってんだよっ
TIの仕事だけ持ち帰れたからそれをだしにのんびりしてんのか?
博多の内情とシーテックの内情ついでにクリスタルの内情をTIに暴露してやろうか
てめーの居場所がねーよーによ
ノンビリタバコばっかすってんじゃねーよ
クビ洗ってまっとけ
絶対にクビ掻っ切ってやるからな
おれはぜったいにおまえを許さん


138:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/24 20:39:12 E7taFKrZ0
スエキチってだれ?

139:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/24 22:18:10 3Gmpu6Bn0
3年くらいここで働いてその後どういうとこで働くのよ?もしかして無職?


140:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/25 21:05:27 VSNVqSUk0
あげ


141:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/25 22:37:20 zrSLSPEm0
雀の涙ほどのボーナスはいつでるんだっけ?

142:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/25 23:36:15 B6voQ3Sr0
自己採点表はいつも万点でだしてます。
処理は事務だけでみたりしません。

143:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/26 00:05:52 ibf5bDo+0
あれって、先輩が一応目通すんでしょ?
なんか恥ずかしいよな。

144:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/26 00:10:07 kt68iAVM0
営業所の運営は、マネージャーの力量で決まる!
所長&営業を動かすくらいの力量があれば...

145:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/26 10:01:00 yCiQyXuo0
自己採点表など給与に反映されません。
あくまで世間向けの規律遵守に過ぎませし
マネージャー手当ての理由付けの道具です。
その証拠に本社や各営業所に未開封のまま放置されています。


146:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/26 14:25:45 N5LXdty5O
群馬チリチリ頭って言ったら皆あいつと考える。

147:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/26 19:41:57 D41aU6rMO
厚着のブタ顔は?

148:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/26 21:43:23 TM9aXEPb0
安い賃金でいっぱい働くことが使命です。

はぁ…脱栗しよう!

149:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/26 22:32:38 aroriTgr0
新しい外勤先に変わったら単価が4700円に下がった。
ショック!!!転職するか?


150:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/26 23:23:05 XSoQ1gA8O
派遣は給料もそうだが、営業との信頼関係だよ。
営業が嫌いになればやる気を無くす。

151:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/26 23:28:22 XSoQ1gA8O
>>97
派遣社員はモンゴルの遊牧民みたく移動しやすいように、ゲルに住めばいいんじゃね?
あれだったら家を建てる必要もないぞ。

地代がかかるか…orz

152:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/27 00:14:56 SriT331+0
3年くらいここで働いてその後どういうとこで働くのよ?もしかして無職?

153:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/27 00:27:52 f+srrWkf0
バカ営業ばっかりで嫌いにならないほうが難しい

154:ギャグの天才むうみん
06/10/27 09:21:24 C6rVBD640
バカばっかり

155:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/27 20:52:00 /a5rPFzo0
なんか明日、うぜ~全体会議とかやるにみたい。
営業担当、ぶっ刺してやりて~。

156:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/27 22:07:04 iEQ1TOpg0
技術力はつきましたか?

157:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/27 23:18:26 cEnM30Cu0
   / ̄ ̄\
 /   _ノ  \
 |    ( ●)(●)
. |     (__人__) どう考えてもつくわけないだろ・・・
  |     ` ⌒´ノ  偽装請負で派遣と同じなんだから・・・
.  |         }
.  ヽ        }
   ヽ     ノ        \
   /    く  \        \
   |     \   \         \
    |    |ヽ、二⌒)、          \


158:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/27 23:36:43 8+0PJZ8y0
北○州のバカ所○元気か?

159:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/27 23:50:48 oFEqbhGC0
平均勤続年数2年だよ

160:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/28 03:00:39 enSDprn10
昔は
「派遣じゃありません!請負です!」
って言ってたのに今は
「特定派遣だからウチは大丈夫ですwwwwww」
だもんな。詐欺みたいなもんだよこれ。

161:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/28 09:42:27 AXVKUzoY0
私は現在シーテックに在籍中ながら、友人の親戚の財閥と手を組んで
派遣会社を立ち上げ中です(もちろん、栗とは利害関係なし)

そして、私は財閥の本体に引き抜きが決定しているし、引き抜きを拒めば
シーテック本社に巨額の損害賠償が請求されるだろう・・・・・

162:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/28 14:03:07 QLHAlnOx0
唯の派遣でいるよりはいいんだ・・・・唯の派遣よりは・・・・

163:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/28 14:48:35 AeNXTJSy0
今日全営業所出勤?

164:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/28 18:05:32 +hXwwji80
のーなすにつき ご理解とご協力をって
おもろくなってきたよっとくらぁ!

165:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/28 20:06:19 sWuwr6R4O
松ちゃんまだおんの?

166:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/29 01:05:37 RS6nuvwJ0
ここに転職

167:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/29 02:45:26 eOsBNt5A0
>>166
人生オワタ\(^o^)/

168:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/29 12:09:24 lytK5u9cO
熱血空回りバカのこと?

>厚着のブタ花

169:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/29 19:08:43 EC+TO2tE0
>>168
漏れはそいつが大嫌いでつ。

170:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/29 20:01:43 w4QNBkJc0
大阪だっけ

171:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/30 01:14:49 X/GiFXb50
ボーナスないの??

172:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/30 12:55:26 mhP03zRx0
東芝出入り禁止ってマジ?

173:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/30 20:55:30 oV/Vkj4nO
今 退社したら冬のボーナスでる?
もう査定終わってるし今やめるタイミング見計らってるんだよね

174:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/30 21:33:19 LlZfELRsO
テメーはボーナス貰うほど会社に貢献したんか?ア?

175:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/30 22:18:38 2bevwg8l0
>174
会社に貢献とはどんなことするんだ?ア?

176:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/30 22:32:14 ajZ0pmH80
>>172
あれ?ついに来たか?


177:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/31 06:57:25 z0i7PDQm0
>>175
残業がんばってください

178:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/31 22:37:01 CNE4RKrb0
 どなたか、シーテックさんのボーナスの実績を教えてくれませんか?
 問い合わせてるのにいっこうに返事が来ない・・
 年で四ヶ月くらいでませんかね==?

179:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/31 23:14:41 WVEKrjIv0
一応それくらいになっていたと思うが、賞与の明細見ても2.1だとか分からんし、
基本給が安いからねえ。
直近の一年間の税込みで120マソエソいってなかったな、年の割りに。今後どうなるかは白根。もう関係ないし。

180:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/31 23:16:13 GMEZ482jO
ところで
し○むらさんは元気でつか?思い出すのは恐怖だが。。。

181:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/31 23:34:33 ThmZXX75O
つか、オマエラ派遣だろ?なんでボーナスあんの?

182:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/31 23:36:27 QF6TryhV0
サラリーマンだからです

183:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/10/31 23:40:07 CNE4RKrb0
 昇給額アップどんぐらいですか?

184:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/01 01:48:47 VtasS5k70
はやく脱栗しようぜ

185:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/01 16:33:41 DCf+vF9+0
>>178
平均すると1回で1.9くらい
もちろん2.3のやつもいれば1.5くらいの
やつもいると思う

>>181
月給のやつはボーナスある
(新卒はみな月給。中途の場合は月俸の場合が多い)
月俸や年俸の場合はない


186:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/01 19:51:14 IM3w0Qag0
ボーナスが何倍とかより、
平均金額を教えてください。
というか、お前らがいくらもらってるか参考までに晒してください。

187:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/01 20:28:09 k6G4LJxM0
>>186
すでに転職したが月給制で手取り37万/月


188:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/01 20:37:05 mz+S6rAd0
ここで初めは契約社員って奴いるの?

189:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/01 21:34:32 2lhFvAf+0
>>188
中途は契約社員(月報)からだったかな。

190:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/01 21:36:57 aJTGwNrM0
月某社因が一般的な契約社員ってやつだな

191:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/01 21:38:09 2l/PEb9o0
安月給のシーテックで、30歳くらいで年収いくら?
教えてちょ!!!

192:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/01 21:39:26 2lhFvAf+0
>>185
年棒社員でも賞与有り、無しの両方いるぞ。
年いくらを単純に12分割。これはボーナス無し。
他には、年いくらを16分割する。
そのうち4分割分を夏、冬でボーナスとして支給してるぞ。


193:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/01 22:21:16 aqTQwci20
>191
300万はいかないでしょ

194:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/01 22:22:41 aqTQwci20
もう辞めたけど.....
しかも脱栗したよ

195:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/01 22:26:44 2heHVPeo0
賞与の額を晒せと。命令口調で言うなや。(w
税込みで60マソエソ以下が年二回というのがせいぜいかもな。
70マソまでいけば、報道で聞く賞与の平均額と遜色ないのだから、60マソ前後じゃないか上限は。

196:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/01 22:30:11 aqTQwci20
自分確か35万だった
けど40歳以上だと3桁いくそうだが???

197:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/01 22:47:37 2heHVPeo0
営業所の奴がそう言ったの?(w
本当にそんな人がいたとしても稀有な例外と思われ。
40歳過ぎた人も数人見たけど、半年か数ヶ月後には病気退職他で見かけなくなった。

年齢上がった分のベースアップに応じた賞与の上昇なんて幾らでもないんだから、
3桁賞与の奴がいたとしたら、メーカーに請われて有難がられる高給取りのはずだが、
そんな実力者なら別の身の振り方もありそうだ罠。

198:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/01 23:49:07 aqTQwci20
>197
もうすでに辞めた先輩がいて
最近久々に会った時に言ってた。確かに高給取りの人も
まれにいるみたいだよ。

まあ早めに辞めるのがいいかも
今は退職者が多い時期でもあるし、技術者にとってはチャンスだと
思う。やはり派遣だと将来的にも不安、安定性の面でも不安が
つきまとっていたからね。

199:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/02 08:21:55 kLWlaXS80
一部の数%の例外的高給取りのことなんてどうでもいいので
一般的社員のお前らの年収を晒してください。お願いします。

200:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/02 08:55:47 9K67XdJ50
>175

おまえ営業か?
安易に貢献なんて言葉使うなよ。ボケ

この会社は在籍して客先出ている事が会社に対しての貢献なんだよ。
売上げ善し悪しに関係なく一律ピンハネしてるだろ? これが貢献以外なんだ?
それに賞与対象者は賞与積み立てしてるのだから支給されるのがスジじゃないのか?

201:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/02 09:09:45 9K67XdJ50
↑ >174の間違えだ 済まん


202:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/02 12:57:38 HVRCE8u60
外勤者(月給のみ)の売上の約28%を賞与積立しています。
積立を差引くと10%超える赤字の社員も出ています。
単に積立した分を全額もらえる権利はなく積立トータルから各営業所へ
振分け査定をした後、ランク付けするのが当社のやり方です。
当然下0円から上150万円(一回の支給分)と幅があるのも事実。


203:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/02 23:44:15 w0fP8aiK0
やっと査定面談終わったよ。メンバは一人一回だけど、面談する方は
何十人も相手せないかんから、つかれたよ。。。
でもこの査定が現実に賞与にどう反映されるのかは、俺も分からん。
だれか、教えて下さいな。

204:一流メーカー社員
06/11/03 00:48:45 9pg1JZAjO
ププ!
大したスキルもねーのに管理職ヅラか?
マネージャー?笑わすぜ!ハケン君よぉ?

205:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/03 02:06:48 y5BttW9SO
と無職が申しております。



206:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/03 02:58:29 gAvgZFbl0
やっぱりここの会社には入らない方がいいんだろうか

207:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/03 05:44:40 odL/n3Zd0
>>206
やめたほうがいいよ。絶対に後悔する。

208:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/03 15:17:13 MUfkYBKM0
>>200
営業担当者って日常の勤務はどの様な事をされているのでしょうか?
全然わからん・・・顔も忘れたぞっと。

209:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/03 15:20:07 MUfkYBKM0
>>202
…ていっても、賞与の扱いは”給料”と違うのでは?
会社の業績が悪ければボーナスカットもあるわけでしょ?

210:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/03 15:34:28 MUfkYBKM0
連続書き込みで済みませんが・・・。
客先でサービス残業を強要された方はおられませんですよね?
当然、私は無かったですし、派遣業界では収益自体に影響しますので在り得ないと思いますがどうなんでしょうか?
客先の社員はサービス残業をさせらていそうな気がするので。

211:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/03 19:42:05 3Zcx2eb70
ここは技術請負会社ですよね。
一つ発注します。
「家庭用電動回転ベッド」の開発から生産ラインに乗っけるまで請け負ってくださいな。

212:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/03 19:46:53 MUfkYBKM0
↑ラブホテルにあるというあれか?
未経験なものでよく分らんが回転して何が楽しいのやら・・・。
回転数は600RPMぐらいかなよくわからんが・・・。

213:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/03 21:24:27 TNmRJqed0
一斉退社テロ

214:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/03 22:16:16 gZXh7Ipl0
派遣先で、残業どれくらいやってる?80時間位やったことある??
教えておくんなまし。

215:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/03 22:17:02 gZXh7Ipl0
派遣先で、残業どれくらいやってる?80時間位やったことある??
教えておくんなまし。

216:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/03 22:50:39 inYknA/z0
ここって、残業しないと薄給すぎるだろwwww

217:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 00:04:45 wxTR/Bgi0
客先によるよ。
前の案件が残80~100hrだったんですが虚弱体質な為、ぶっ潰れた・・・。
幸い今の案件は0hrです。
何の趣味を持たずエコロジーな消費生活なので取り合えずやって行ける。

218:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 01:44:26 w0a51f+P0
業務連絡
うちのMリーダジョニーは、やめちゃうそうです。
もう有給消化にはいりました。

219:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 03:05:02 kZYNBAYZ0
基本給いくらですか?

220:大手正社員様
06/11/04 11:01:33 u362s5HrO
つか、ハケン君って子供になんて言うの?パパはハケンで正社員様のシモベですぅ~

221:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 11:04:56 B5ATDo0W0
俺、普通に会社員って言ってる

222:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 11:20:35 6yfBRTM+0
私の知る限り大卒一年目で基本給17万の人がいます。
昇給率は一律5%ですので多分10年後にも20万以下しかないと思います。
ちなみに経常利益は売上の10%くらいあげてるのでぼろ儲けです。
その割に設備投資をしてるかというと全くといっていいほどなし、
研修センターもあるのですがは稼働率1割以下、しかも有料。
こんな会社に所属しているということがいやになったので辞めましたが。
みなさんも他大手特定派遣企業やメーカに移られたほうがいいと思います、
だいぶ待遇が違うので心にゆとりを持って仕事ができます。




223:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 12:04:40 LVZPXtQs0
>>222
昇給一律5%ってどういうこと?基本給の5%?
60歳まで上がり続けるのかい?

224:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 12:05:24 wxTR/Bgi0
>>220
正社員は女王様で、僕は奴隷で~す。
と、いってる。

225:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 13:51:08 YEfPl7hg0
38歳。男。
先日、会社説明会に行ったら月収手取りで24万円以下になると言われた。

226:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 14:35:51 wxTR/Bgi0
>>225
しかし、残100hrだとすぐ倍になるよ。多分・・。

227:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 14:41:34 w0a51f+P0
おれさリーダーやっていて
時々メンバーに給料明細袋持っていくたよんだけど
すかしてみたら(w42賽のおっちゃんが30h残業で
手取り21万だったよ、どうよ

228:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 14:53:28 wxTR/Bgi0
>>227
いやそれだと、0hrの手取りが待機者以下と言う事じゃん?
賞与分で相当もっていかれていないと・・・。
ちなみに僕は0hrだと手取り26万

229:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 14:54:31 wxTR/Bgi0
↑ 0hrとは残業時間の事です。

230:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 14:59:15 wxTR/Bgi0
>>213
一斉自爆テロ

231:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 15:36:35 kZYNBAYZ0
>>226
手取りが倍になっても、寿命が半分になるよ~。
それなら死神と目の取引した方が賢いってもんだ。

232:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 16:22:24 WFaetxb00
一握りの人間以外は、使い捨ての駒さ!!
実際今やってる仕事で、次に繋げれる仕事してる奴って何人いるよ?
客先も、安い賃金で文句言わずに、黙々と力仕事をやってくれる人が欲しい訳で・・

233:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 16:25:59 gMgMOXif0
すえよしを叩き出せ

貴様の悪行ゆるさでおくものか

こんど一生に一度しか食えないレアな食べ物をくわせてやるよ

234:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 16:35:24 wxTR/Bgi0
>>232
それは絶対に違うぞ!!
将軍様以外は、ティッシュボックスの鼻紙さ!!
実際今やってるルーティン・ワークで、スキルアップしてる奴っていない。
客先も、安い駄賃で文句言わずに、壊れちゃうまで力仕事をやってくれる奴隷が欲しい訳で・・


235:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 16:36:13 XsC9SC9D0
>>206↓は事実。それでも入社したけりゃすれば。

URLリンク(ja.wikipedia.org)(%E4%BC%81%E6%A5%AD)

236:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/04 19:24:03 6yfBRTM+0
60歳になるまで首を切られなければ給料上がり続けるでしょうね。
まあいつまでたっても請負転換は無理です、せっかく仕事のできる
人がいても給料が割に合わないといって辞めていくのですから…



237:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/05 01:19:58 PG3O6FUH0
脱栗しました。
脱栗して始めて生きていてよかったと心から思いました。
はじめは皆希望に胸を膨らませて入社したはずです。
会社のために仲間とともにがんばろうという気持ちでしたが、
所長が替わり、営業がやめ、社長が替わり、会社が合併し
いつしか同じ会社の人間を仲間と思えなくなり
自分のことばかり考えるようになっていました。
とても寂しいことです。
自分のこと家族のことを真剣に考えていい加減に決めて
入社した栗をやめました。
大多数の栗で働く人間はまともな方だと思いますが
ごく一部のならず者のために自分の人生をむちゃくちゃ
にされるのはどうでしょうか?
私は栗をやめるという選択をし逃げてしまいました。
私がここに在籍したという実績は一生消えるものでは
ありませんが、去っていったものとしては少しでも
人の心を持った会社になってほしいと願うばかりです。


238:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/05 03:06:31 LuG2wdAI0
35歳
ボーナス手取り夏33万 冬34万って安いでしょうか?

239:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/05 05:32:22 S7CiFmsB0
>>236
60歳になるまで首を切られなければ給料上がり続けるでしょうね。

うんにゃ、40歳以上の昇給査定は、たしか±2.6%くらいだったよ。
年寄りは基本給さがることもあるよ。

240:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/05 06:18:11 xJ9/hMIB0
栗の被害者HP
URLリンク(www10.ocn.ne.jp)
俺たちに出来ることは何かないのか…。


241:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/05 07:44:55 JOtClIge0
おまえらんとこに、やえ○しってやつがいるだろ。
うぜーんだよ、さっさと引き取ってくれ。


242:大手社員
06/11/05 10:28:37 Fr3fnhQ3O
ハケン君ってなんで結婚できるの?ハケン風情がさあ
オレ?イケメン正社員だから、名刺見せれば、女入れぐいだぜ?

243:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/05 13:19:37 +3lz/UElO
と無職が申しております。




244:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/05 22:06:27 3j5BAha+0
みんなで退職しようよ

245:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/05 22:13:18 VzErQgjW0
営業:金○
・まぁ、まじめではあるが、腹の中では何考えてるかわからない。
GM:山○(既婚子有り)
・新人女性社員を食った。目上にタメ口。下品な風貌(汚いヒゲ)。地震で死ねばよかったのに。
入社当時は気付かなかったけど、もろ在日じゃねぇかよ。
どうりでネチネチと性格が悪いはずだわ。
辞めて正解だったよ。

246:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/05 23:12:08 DBzy1IZv0
明細は透かしても見えんだろ!

247:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/05 23:57:59 lK3kiYUb0
>>242
なんか文章が古臭いのは気のせい?


248:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/06 00:53:17 JDnJbdWQO
ハケン君は正社員様に口答えしたらアカンよ

249:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/06 17:33:14 G7JUry9yO
と無職が申しております。



250:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/06 21:25:48 pxee8O6Z0


251:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/06 21:28:12 pxee8O6Z0
>>242
結婚できるよ。
社内恋愛のやつ知ってるけど、作っちゃったら結婚できるってさ。
ただ、嫁さんも付合ってるときはいいけど、結婚したら生活かかってるから
「転職しろ」ってうるさいらしいけどね。

子供がいなきゃ結婚しなかったって言ってたな。

252:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/06 21:58:31 +MGlvzfO0
242が人気ものだな。うらや~
こいつは40台、ヤマト世代、独身、愛読書は漫画アクション
横浜営業所の山○だ

253:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/06 22:35:23 JDnJbdWQO
すいません、秋のオッパイ収穫祭はいつからですか?

254:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/06 22:41:56 rhbIc5Nh0
>>253
 おまえ、キモイ!ボケ。

・面倒なことから逃げ回ってきたので経験値が非常に少なく人間総合レベルが低い。
・なので、ダメな自分を言い繕うことが習い性になっており、言い訳力ばかりが高い。
・狭い視野と世界で生きているので、知識自慢をしたり、すぐに対立を煽る。
・一般人を知的ではないと見下している割には、自分は他人の与える答えを憶えやすい。
・恐ろしくカラーがなく無視されてきたので、カラーのある人間を攻撃対象に選ぶ。
・自分が無能で退屈であるとばれないように、発言しないで誰かの意見をそのまま言う。
・答えを憶える勉強ばかりしてきた為HQ(前頭連合野知性) が低く、自分で考えたり判断することができない。
・コミュニケーション能力が低いため人と付き合えず、とんでもなく孤独。
・もはや自分が自力で今より幸福になることはないので、他人の不幸をクローズアップして忘却。
・人と目を合わせて話すことができず、ひとに聞こえるように話すこともできず、促すと怒る。
・断片的知識ばかりで、体験を通じた知恵や情感が無い。


255:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/06 22:51:18 mP6Ek5/m0
仕事が暇になりそうだから、死手苦は切るか

256:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/06 23:55:23 XPFDaZ7H0
切られたほうが後々良い結果になるんじゃまいか?

257:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/07 00:02:23 IRECyK9H0
正直どうでもいい。


258:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/07 16:27:07 YqMuXJLM0
>>255-256 切る切られるなどと言ったところで、発注側も経費削減に必死な貧乏部署、企業だろ。(w
上下関係は認められるが、同じ穴の狢で似たようなケチな輩だしょ。

259:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/07 18:15:30 IRECyK9H0
弱小企業のシャープ・ホンダも切ったし、
零細企業の東芝も時間の問題かね。


260:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/07 19:26:04 YqMuXJLM0
東芝の落日も幾度か聞いたし、#、HONGDAも貧乏部署だろうな椎手狗と取引するのは。

261:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/08 00:13:51 gKhZp7F4O
ハケン風情が社員様に口答えすんなよな?なんか勘違いしてねーか?

262:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/08 01:03:40 rnIivR3v0
そうそう、派遣ごとき社会の底辺のゴミクズは、社員様の命令に奴隷のごとく従ってろよ。
メーカーに入れなかった負け犬が集まってんだろ?しかも悪名高きクリスタルかよwww



263:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/08 01:11:01 o5JIGcLL0
1.1 リーダーの条件
リーダーとなる条件として、下記項目を満たさなくてはならない。
入社歴 チームリーダー   3年以上   5名以上
グループリーダー   5年以上  10名以上
クライアントリーダー 7年以上  20名以上
(統括リーダー)  8年以上 営業所に1名
前向きな考え方で、勉強会講師、レクリエーション等に積極的に参加する人
技術力があっても、会社の方針・通達などに批判的で、個人的発言が多い者は不的確である
転勤が可能なもの。



264:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/08 01:13:04 o5JIGcLL0
リーダーとしての職務
技術者として他のメンバーの模範になる
①技術レベルアップに対する向上心
②配属先での勤務態度
③配属先での仕事の量と質の拡大努力
④会社の責任者という自覚と技術力を備える
全員営業体制の一員である自覚
①配属先での情報収集と営業マンとの連携。組織、他部署の動向及び同業他社の状況、動向を収集
②配属先での増員の交渉、チーム化の提案、コンプライアンス遵守の契約提案など、本人が難しければ営業マンあるいは所長を通じて交渉する
会社に対して建設的な意見、提案を行う
①リーダ-研修等で積極的に意見を述べ、会社に提案を行う。
②一般社員の声を聞き、リーダー研修で討議する
③リーダー研修で責任者と意見交換したことをよく咀嚼(そしゃく)し、決して会社批判的な発言を一般社員の前でしない
④更に不明な点は責任者に質問する
一般社員の教育指導にあたる
①「自己啓発チェックシート」をもとに時間を見て内容をチェックし技術レベルアップと勉強の方法を示唆する
②自分の勉強法、ためになった書籍等を紹介し読破するように勧める
③技術的な相談にできる限り応じ、専門外であれば適当な人を 紹介する  
④資格取得など、社員育成のために勉強会を自ら起案開催し、
技術力向上の機会をつくる。
優秀な社員の採用に協力する
①会社の発展は優秀な技術者が何人いるかによって決まる
②採用担当者、責任者に人材の情報を積極的に提供す
4)リーダーの行動基準
①判断が必要になった場合は、必ず営業所と連携をとり営業所所長に相談すること
②リーダー研修には必ず出席し会社の現状、通達をよく理解すること。また、定例会を通じて各技術社員の能力、個性等を把握しておく
③会社行事には積極的に参加、もしくは開催する
④技術社員を大切にする
⑤会社の経営方針、運営方針の批判、上司批判をしない
⑥読書をする


265:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/08 01:13:35 o5JIGcLL0
自らの専門分野は当然として、異分野の雑誌などにも目を向ける
⑦頭を使う。使っていないと頭はどんどん劣化してくる。業務上での思考だけでなく、普段から考える習慣を持つことが必要である。

5)リーダーの心構え
①リーダーは技術社員の目標になるような尊敬される人格と高度な技術力を持つこと
②何事にも積極的に前向きに取り組むこと
③公私のけじめをはっきり付けること
④規範に忠実であること
⑤心と身体を健康な状態におくこと
第4章 リーダー解任について
 リーダー解任の条件
①シーテックを退職したとき
②リーダー業務を実施していない時
(第1章(6)目標責任項目を真っ当していないもの)
     
③営業所長及びリーダーの意見により、リーダーとして不適格なもの。
④リーダー条件を満たさなくなったとき。
⑤リーダー本人が退任を申し出たとき。


266:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/08 02:25:21 o5JIGcLL0
だれjか、立候補してみてくれ。
どうだ、できるか?

違法だろうが何だろうが、「はい」っていわなくっちゃいけないんだぜ。
反論されるとな、たじたじになってわけのわからんことを口走り始めるからな。
とくにスエキチ!!

それを踏まえて、できるやつ急募!!

バカはバカなりに下らんことを考えてやっていっとけ。



267:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/08 03:57:00 1yzCYdEf0
りーだーw

恥ずかしいポジションだよねー

会社ゴッコ&管理職ゴッコ^^;

268:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/08 11:28:44 tygiiobKO
>261->262
お前自身も派遣か無職なんだろ?
大手社員様がこんなスレ覗きにこねぇし、社員並の教養を身につけてから書き込めよ。
お前は派遣コンプレックスを抱えたまま正社員に成長できないんだよな。
精々頑張れよ。負け犬のハケン君。


269:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/08 22:23:43 YPmfeADh0
おお 久々の大作だな文意からすると不満らしい
うちのリーダー会議では、平社員どもの悪口に花が咲きます
プライベート情報とかネタにゲタゲタ笑ってます
最近のネタははナス面接でこんななやみいわれちゃった~どうよっ
いやいやおれのとこなんてみんなこんなになやんでる~ぷぷぷっ
爽快リーダやってよかったと思います

270:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/08 23:05:19 9zNSX4iy0
>>269
派遣に限らず何処の会社の会議も一緒。

ど~でもい~い~ですよ♪。


271:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/09 02:28:23 5BAvGoUD0
>>269
リーダーごときで横並びから一歩抜け出たとか勘違いしちゃうタイプ?w
文面から悔しさがにじみ出てるのがワロスwww

272:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/09 07:03:43 rRjV9ZaD0
今度から担当してる人数でリーダー手当て額が変わるから
必死なんだろ。

273:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/09 10:46:47 4t4G2rP40
派遣ごときのリーダーなんて、学級会のクラス委員長より格下だろ。

274:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/09 14:14:57 DStvTbHQO
↑まぁね。

275:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/09 21:00:54 Y0LQbalh0
5)リーダーの心構え
①リーダーは技術社員の反面教師になるような見下される豚格と低能な技術力を持つこと
②何事にも積極的に前向きに忘却の彼方に・・・。
③公私のけじめを混同すること
④規範は破る為にあること
⑤心と身体を醜悪な状態におくこと

276:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/10 00:22:54 oavsmc1JO
ハケンリーダーって何よ?ハケンだぜ?ハケンだぜ

277:ギャグの天才むうみん
06/11/10 00:30:24 HVEO/+u90
ちびまる子ちゃんの丸尾君 > シーテックのリーダー

278:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/10 00:58:49 QvKLumByO
マネージャーごっこやリーダーごっこ、定例会開催の必要が無いと思うのは気のせい?
土曜に早起きして知らない奴らが集まったって何の収穫もないもんな。
伝達事項も回覧やメールで済む程度の内容なのに無駄な金をかけてまで何故集めたがるのかがわからん。
労働組合もないのにオルグごっこですか?


279:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/10 05:45:43 7TOebsBz0
>>278
ワシもそう思う。。
まあ、土曜日の午後は有効に使えるから。
一番嫌なのは、出社日に客先出社。休日残業が出ん。

280:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/10 06:31:50 SdUl0+qB0
リーダーとか呼称なんて何でも良いじゃん。
とにかく営業以外に雑務をしてくれる人間は必要じゃね?


281:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/10 07:18:38 oavsmc1JO
ハケンリーダー、書き込み乙です!リアルで恥ずかしいから管理職ヅラしないでね!

282:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/10 10:05:06 LHMKFUf90
適正な請負契約ならリーダー(責任者)は法的に必要だが、ここのリーダーは……

283:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/10 13:08:55 6pQPICYCO
小学校とかの班分けレベルだよね。リーダーは班長
マネージャで学級委員かな。
なんでこんな組織ごっこしたがるのかねえ

284:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/10 18:47:26 oao6QuhP0
すえきちがよ、あっちこっちの客先でオオボラ吹いてまわって、
だれが後始末したと思ってんだ。あ~??
てめえがまわった客先、全部てめえのくだらん発言で潰されてよ。
おれら、所長の面子はどうしてくれんだよ。
てめ~、飲みのときによくいってたよな、会社は人を殺さねーからすきほーだいやっていいんだってよ。
その結果が、俺ら所長や営業がやってるてめーのしりぬぐいか?
ふざけてんじゃねーぞ。
確かに会社はてめーをころさねーかも知れねーけどよ、社員もてめーをころさねーかもしれねーけどよ。
精神的に追い込んで自分で命を絶つってのはいいんじゃねーのか。会社に殺されたわけでもねーしよ。
自分で自分の命を絶つわけだからよ。
パワハラで訴えるっていうのも手だな。そっちの方が楽だな。てめーのパワハラにどれだけの人間が苦汁
をなめてきたかわかってんのか。
ま、なんにしても覚悟しとけ。
許さんからな。

てめーだけはな、絶対にな。

285:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/10 23:44:13 Cb4yR5U90
リーダーは必要だ
君らの不始末を一生懸命後始末してあげているです
なぜきみらから ぶつぶついわれて 客から怒られ 営業から困るなどといわれ


286:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/11 00:30:33 YmltClA/0
正直、リーダーやってる人ってきもい奴が多いのは事実です。
すいません。

287:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/11 21:11:26 0w423M3J0
ここのリーダーって独身多いよね。
結婚できねぇから営業から仕方ないからリーダーぐらいさせてやるか、みたいな。
本当に実力のあるやつは、リーダーなんか希望せずさっさと辞めちゃうんだよね。

288:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/11 21:50:09 BQsb3Y8iO
営業にもどうしょうもない奴いるけどな。
大事な話を見切り発車で進めたり、平気で嘘ついたり。
辞めて行く人間を追っ掛けてる暇があったら早く新しい案件探せよバカ。


289:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/11 23:45:47 RftfM/rVO
ハケンのクセに営業に意見すんなやカス

290:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/11 23:58:27 75JhySqP0
営業が嘘ばっかりつくってのは同意だなぁ
なんであんなにレベル低いのかねえ
あれじゃあクリスタル以外に転職できないんじゃないの?

291:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/12 00:08:28 gcyVPnxQ0
うちゃー営業はまっじで使い捨てだ 他人事なんで笑っちゃう~っ
安月給、サービス残業、将来性0、命令服従etcで
3Kどころか30kぐらいあるぜっ
そのへん逆に自慢する営業がいるのが もうすくえねーっぎゃはは。
営業の泣き言っていやーほんといいもんですねぇっ

292:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/12 09:33:06 PDUFawSHO
>289
君、栗の営業さん?
はっきり言って派遣さんよりも君らの方がよっほど使えないよ。
嘘ついたり決められた約束を守らないから何かと迷惑なんだけど。
面談申し込んでおきながら遅れてきたり、ドタキャンしたり、君ら本当に社会人なの?
あと面談中にくだらん世間話を挿むのやめてくれ。うざから。
他人をクズ扱いする前に、他社の人間との接し方などのビジネスマナーぐらい身に付けて来てください。
栗の営業さん。

293:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/12 11:56:53 JpGVabKc0
在日が営業やマネージャーやってる限り日本人はコキ使われる。
ところで神戸市垂水区ってチョンが多いよね。
汚い顎鬚生やしたチンピラぽいのを一人知ってるけど ププッ

294:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/12 13:10:42 MfKjSsmO0
ここってチョン雇いすぎだろwwwww

295:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/12 23:08:46 J+iHombJ0
外勤先に行ってても、1ヶ月前に退職願い出せば、問題なく辞めれますよね?
あと、退職金ってすぐ払ってくれますか?

296:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/12 23:30:16 N9UzQEbz0
もうすぐボーナスだ。貴社は入社してすぐ、ボーナスでた?

297:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/12 23:52:09 N9UzQEbz0
もうすぐボーナスだ。貴社は入社してすぐ、ボーナスでた?

298:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/12 23:59:25 N9UzQEbz0
たまには自分の会社のいいとこぐらい語ってみよう。
せっかく入った会社でしょ。
誰でも入れる来るもの拒まず会社って訳じゃないんでしょ?

299:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/13 00:08:25 QZqYw3Lg0
>>298
少なくとも俺が入社した時の所属営業所は、35歳以下なら来るもの拒まず会社だったんだが・・・

300:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/13 00:28:13 nOnf0VjS0
>>298
技術経験なし、以前はスーパーで働いてました
って人がきたときはさすがにそれはないだろとおもった

わかけりゃ経験無くてもごまかして客先につっこむのが
ここのやり方ですよ

301:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/13 00:35:56 Fz8wdPkh0
>>298
来るものを拒んだという話は聞いたことが無い。
内定してたのにバックレられたってのはすごく聞いたことがある。

302:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/13 10:14:16 AVKPEUajO
オウ、ハケン野郎が営業に口答えすんなや

303:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/13 19:16:15 KEDZ8+yl0
↑と 安月給の人売り野郎がほえとります ぷぷ

304:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/13 19:29:32 BITde08eO
↑と、安月給の人売り野郎に
売られた奴隷野郎が皮肉って
います。
プッ

305:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/13 19:29:55 sCGf+ic40
営業とかどうでも良いから賞与支給日はいつなんだい?


306:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/13 19:40:23 KEDZ8+yl0
304

究極の安月給野郎が汗水鼻水垂らして
怒られてくそもらして、ばかにされてしょぼん。
こんなにがんばって一生懸命売っても 手当なしの
なにやってんだかなぁ野郎くんでした あははー 

307:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/13 19:59:27 Igajay480
>>305
確か、12月の第二金曜日だったような。

308:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/13 20:13:03 tapcwwob0
クリスタルの派遣どもは惨めだねぇ。ちょっと褒めてやったらやる気出しちゃってよ。
幼稚園児みたいでかわいらしいよ。いずれ解約とも知らずにwww


309:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/13 20:47:05 sCGf+ic40
>>307
さんきゅ♪

>>308
判ったから仕事しなよ。


310:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/13 21:03:51 KEDZ8+yl0
仕事しなよって 営業に仕事なんてねーよ
>>302 なんぞ 朝っぱらから けいたいで2ちゃんかきこだぜ~ Www
うちの営業って こんな ぱーだらけ

311:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/13 21:38:44 CZ4Oicae0
営業の給与っていくら貰っているのかな?
よく分らんが残業手当とかでてないらしいが?

312:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/13 22:27:45 6dx/GF1RO
私の彼氏がここで働いています。結婚は考えない方がいいですか?私も30目前で焦ってます。

313:おもち
06/11/13 22:44:35 mxWRSziH0
みなさんの賞与を含む係数っていくつですか?16??
見栄をはらずに教えてください。ちなみに私は14なんだと。うぅっ。

314:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/13 22:53:52 hOXlqo4F0
見え張らずに100万だったぞ。
冬は知らんが

315:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/14 00:35:16 9yjagA4+O
ここって優秀な営業マン様のおかげで成り立ってるよな!


316:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/14 05:21:48 dJyJ9T3E0
>>315
優秀の定義が判らんが。


317:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/14 19:10:01 nkdecL/D0
ボーナスはいつでんのー?
12月8日?

318:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/14 22:40:39 JWr1Evdc0
コラボ○ートの件で賞与ベース下がるって聞いたけど…本当?。

319:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/14 23:06:40 vl1kqNns0
>>318
それ、所長連中だけじゃないかな?

320:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/14 23:07:21 eKKbS8Mq0
>>315
わははは。ゆーしゅーなのに
営業マンくんにはボーナスねーじゃん
よくいきてんなーゴキブリなみの生命力だけがとりえのやつら

321:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/15 00:43:40 FHhs72PNO
優秀な営業マン様のおかげで配属できてるんだぜ?
てか、もっと働けよな?

322:ソウダ鰹@BAKA
06/11/15 01:19:27 3lye/O100
URLリンク(rikunabi-next.yahoo.co.jp)

323:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/15 02:27:29 NRA3unn50
>>315
歯遺族は きた案件に、大氣社リストあててるだけやん

おまえら あたま なんもつかっとらんやん
そいで きもつかわんし だめだめやね ナス なし!
わし 隊旗になったら リスト出させて 自分で勝手に歯遺族進めるから
英行まんいらんねん。w
署長も ギジュつが自分で選べばミスマッチがないからいいねといっとるから
せわないのー


324:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/15 07:22:01 6QvzzV6p0
死ーテック

325:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/15 08:37:36 En1lmNo70
社員数はボーナス後に激減か?

326:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/15 15:15:09 dtwODwnVO
ボーナスいつ?

327:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/15 18:31:04 6+OEOyJV0
>>321
お前もしかして、かつてのエリート所長とかいうやつだろ?
しょうもない昼飯の自慢話ばっかしてたら営業に格下げかよ。
ほんとにデリートされちまったんだな。ww
鼻ほじって2ちゃん見てないで、ちっとはまともな案件とってこいよ。
お前程度の後釜なんざ山のようにいるんだぜ。www

328:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/15 19:30:43 jIQTxu/30
ここも栗?

329:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/15 22:51:02 FHhs72PNO
ハア?営業マン様に逆らってんなや?オメーらってよぉ、営業マン様がいないと何にもできないだろ?
名刺交換とかできんのか?ア?

330:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/15 23:17:58 zZEDGTvi0
なんだ↑この野次馬。(w
名刺刷った後に言ってくれよな営業マンさん。

331:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/15 23:20:54 NRA3unn50
↑ お けいたい?えーぎょーくんだね?
客先帰り・・・じゃなくて パチンコがえり?
ん?またまけた?すくない給料がふえなかったんだー
たいへんだねー。でも、それでもいきてけんだねー
それはじまんしていいよー なかなかできることじゃないねーそんけー

332:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/16 18:01:32 oQ+RX0YL0
??

333:>>329では無いですけど
06/11/16 21:00:01 ixp61nAQO
>>331
0=携帯 ハァ?
PCですけどw

334:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/16 23:32:27 bBubeYVh0
しいてくでは技術社員の皆様に漏れなく名刺を百枚刷っておりまーす♪

335:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/17 05:03:39 oYLYcrHv0
んでボーナスはいつなの

336:きもいリーダー
06/11/17 20:36:09 Eg6Gkwy50
>>335
12月の第二金曜、何日? 8?

337:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/18 00:04:37 d8FO3iFY0
>>336
12月8日で確定
ベースについてはまだ決まってない
売り上げが前年比で92%らしいからまともな額はあきらめろ
ボーナス貰ったら逃げ出す準備しとけ
10月1日に技術部が発足したことぜんぜん知らなかった
メーカーに転職決まったしボーナス貰ったら逃げるから関係ないけどな

338:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/18 02:44:03 w2QNy3UDO
337さんちょっと
相談です
自分も337さんの状態ですが今退職することを言うべきでしょうかそれともボーナス支給後に言うべきでしょうか?もちろん自己責任で行動しますがアドバンス頂けないでしょうか?

339:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/18 05:14:57 /r5kyCEZ0
>>338
まちがいなく、支給後です。
いま、退職したいとかいうとスエキチが速攻でボーナス0.5月にしろと言ってきます。
振り込み確認後に退職願を出して、きっちり有休消化して有休消化最終日に退職手
続きに営業所へいって辞めるのがベストかと。
あ、後ね保険証とかはその月の末まで有効だから「返せ」と言われても返してはならん。
末日に郵送すべし(保険料払ってんだから)。しなくても自動的に失効になるから放っておくのもよし。

退職金の額と振込み日を確認すること。離職票が手元に届く日を確認すること。タイミング的に微妙だが
源泉徴収票が必要であれば即対応してもらうこと。

注意したまえ。無知なまま相手の言いなりになってるとひどい目にあうぞ。



340:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/18 05:59:18 akAK/Ohm0
今回の賞与後は辞める人たくさんいるだろうな。
コラボの件があったし、各企業がクリスタル出入禁止状態だからな。
俺が知ってるだけでも5名退職予定者いるよ。

341:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/18 09:43:10 dvhhskoHO
なんか勘違いしてねーか?
営業マン様の血が滲む努力があってこそだぜ

342:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/18 11:51:59 S8Motw/90
血の滲む努力は認める
ばかあほいわれて 安月給でも 営業職にしがみつく努力
会社からいい寮を回してもらったのが自慢 ぷぷぷですね

それにしてもえいぎょーは仕事ってものを勘違いしてねーか?
職にしがみついても仕事はしてねーよな え?
なにか成果だしてるか?金かせいでるか?会社に貢献してるか?
なーーもねーーーー 

343:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/18 17:58:16 8LhV2xUL0
グッドウィルの孫会社おめでとうwww

344:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/18 18:47:41 S8Motw/90
シーテックさよーなら
やたー自動的にグッドウィル・エンジニアリングに転職でちゅ

345:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/18 19:11:23 UHOEWEaqO
えww
シーが繰るのはちょっとな…勘弁してよ

346:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/18 20:59:30 6YHGE5qr0
 ホームページ見たら、「未経験からでも可能。」とあり、
やる気があれば実力が付きそう(いろいろやらせてくれそう)
な感じなんですが、実際はどうなんですか?

347:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/18 21:01:18 dvhhskoHO
カスでもできる評価やってエンジニアって呼ばれるの恥ずかしくねーか?
営業マンは一流なんだけどなぁ

348:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/18 21:10:58 QZbYHz5YO
>>347
その営業と、俺の担当のボンクラ営業と交換してください

349:346
06/11/18 21:29:48 6YHGE5qr0
おーい!俺の話聞いてるのかッ!??

350:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/18 21:41:24 MWnE6jyg0
>>346
そんなもの、口からでまかせに決まっているだろ。

351:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/18 21:43:34 HMsEDmV+0
1000万以上もらってるアホ幹部以外のやつは、今回の買収ってプラスでしょ
いいじゃん、グッドウィルで 一部上場企業だしw

デメリットってなんだろう
今がひどいから思いつかないや



352:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/18 21:44:00 JuSOwB/G0
うちの営業とも交換ヨロ

353:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/18 21:45:57 MWnE6jyg0
しかし、今回の買収で技術部も解散かな。
短かったな。

354:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/18 22:30:00 38t5+80l0
>>346
前身の会社時代の例ですが、
未経験者は、一定期間内に売れ先が決まらないと営業に回されます
それを機会にやめる人もいます
運よく数ヶ月後に配属先が決まる場合も有ります
そのまま営業所長乃至その上まで進む人も稀にいます

355:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/18 22:40:07 No/+A2bD0
合併して名前かわったの最近だったよね
買収されてまた会社名かわんの???

社名変わらなくても給料下がったらマジで辞めるしかねーなー

356:きもいリーダー
06/11/18 23:22:46 x+f6lAmh0
グッドウィル グッドジョブ


357:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 01:27:15 Ma5mzkEt0
347
禿同
HPに携帯電話の評価やってるくせにエンジニア気取り
のコメントしてる奴がいるが読んでるこっちが
恥ずかしい
評価なんてエンジニアじゃなくてオペレータ

355
正直コラボ業務停止の影響が大きくて救済措置として
傘下に入ったっぽいし、あんま影響なさそう
てかこれでまた社名変わったら糞

358:346
06/11/19 03:43:59 PTV8MrD60
>>354
レスありがとうございます。
 無料で研修センター利用できるみたいなので、
通い詰めたいと思います。

359:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 09:13:31 TRHOYYOU0
>>358
間違いです。
以前、リーダー研修を京都で受けた時、しっかり給与から引かれてました。
もう、営業にだまされているのではないでしょうか。

360:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 10:23:21 +d1NqpVA0
おれは ひかれてなかたよ交通費とかも やたら多かったよw
営業がとてもいい意味で いいかかげんなばかだったから
そんなの 人によるよ うち 事務いいかげんなのがメリットね


361:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 10:39:38 +d1NqpVA0
新社名が決まりました

  Godクリ

今後ともよろしく。

362:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 11:32:39 RJl37E8l0
傘下に入っただけなので、名前は変わらないと思うけど・・・
偽装請負のイメージ回復とはいえ、ずっとワンマンで経営してきた
オーナーが、なぜあっさり株を手放してしまったのかが不可解だ。

363:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 12:35:28 eH4x3CId0
フォースのあいつらプププププ

364:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 13:11:16 UB64xV8UO
だから技術系グループ会社(シーテックハイテックCIT)の株式がクリスタルの連結から外れて林朱美と正人の個人で所有になったんだな。

365:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 17:10:06 MJJsS/DP0
>>362
このままいけば国会に召喚されて罵倒と批判の嵐に晒されそうだからだろ。

366:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 17:16:56 1koCIoxp0
松下電器の状況ってどうなってる?
完全に排除されたの?

367:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 17:17:51 37OKDRa90
>>365
そして脱税やら資金洗浄やらが発覚して財産没収というオチを恐れた、と。

368:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 18:52:10 TRHOYYOU0
>>366
全部、特定派遣に切り替えました。
これで、法的にはOK,単価は下がったかも。

369:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 18:56:39 9ZIr7cQc0
>>366 知らないし、しいてくの肩持つ訳でもないが、
松下自身のえげつない恥部を隠す抹消する手段として排除というものもあるだけで、
松下他のメーカーとしいてくの連帯責任やで。
発注者という強者の立場からすると、メーカー側の方が脱税もしとるし責任も重いが、
そのようなカス発注者の下請けで弱くてだらしないのがしいてくというのも事実だ罠。

370:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 20:23:51 hYXzCIA00
ここは買収されたんですか?
ということは、使えない社員はリストラか?
買収されたら受託はどうなるんだ?

371:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 20:28:51 dZRNCVu/0
>>364
>林朱美と正人

もろチョンじゃんか・・・

372:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 20:50:47 h85UP1bYO
いよいよ国税が動いたか?




373:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 20:58:05 WbIsj+cI0
買収ってマジ?w
もう辞めるからいいけど、ソースあったら教えて

374:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 21:00:07 bRjP3P2J0
>>373
URLリンク(www.goodwill.com)

375:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 22:08:36 OhB9BHvy0
今、欠勤中。やめる予定

376:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 22:50:35 DtzjSL+fO
ココの営業マンってヤリ手が多いって聞くけど?
イケ面だし


377:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 22:57:09 hYXzCIA00
この買収ってのは、ようするに・・・

グッドウィル(親)
   ↓
クリスタル(子)
   ↓
死ーテック(孫)他、栗系子会社

こうなるってことか???


378:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 23:00:10 +d1NqpVA0
うんうん ここのえいぎょうまんって
ちんぽしゃぶらせてくださいってぎじゅつのこかんにしがみついたりとか
わたしのけつつかってくださいってかんぶのまえでよつんばいになったりとか
おきゃくにおなかみせてころがったりとかしてがんばってるのに
へたくそちんってけられたりしてるようなやつばかりいWw
のこりもんのほねをとおくになげてやるとおおよろこびでひろいにいくしゅうせいありい

379:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/19 23:02:53 +d1NqpVA0
>>377
しーてっくはクリスタルの子会社でなくなって
単独企業となっただよ うれなかったわけだね

380:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 02:58:07 fTj3XI+c0
この買収により会社は良くなるのか?
福利厚生・労働組合など…?
どうなんの?
いまのシーテック上層部の悪役は排除される?
なにも変わらないのなら、やっぱ辞めようと思う。


381:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 03:14:49 S2fXDwWI0
入社時に労働組合は作りませんみたいな誓約しなかった?

382:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 04:44:23 yuAFueMVO
ちりちり頭

383:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 06:17:49 0Jd3rHED0
マジでどうなんの?
シーテックは独立企業になるの?

384:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 06:34:51 tYV/KK+C0
林一族の所有物?

385:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 08:31:51 Ow4xL6yK0
独立したのか。よかったね。

386:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 10:05:24 qBzPHP6q0
とりあえず、グッドウィル傘下からはずれているんだったら、身軽になるじゃないの。
いまさら林オーナーの威厳も何もあったもんじゃないだろうし。

知りたいのは、シーテックやCITとかの経営権と株主。
そして、クリスタル、グッドウィルどっちの傘下でどっちの影響力がおおきいのか。

誰か知っている人教えて。


387:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 11:42:09 6B9/l+EK0
だから、クリスタルはグットウィルグループになったんだってば・・・

388:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 12:09:47 Z36fvGo90
じゃあもう一ヶ月休もう・・・

389:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 21:59:58 W4k/KBW80
シーは木木が手放さなかったとのことだ
一応クリ内優良企業ってわらっちゃうー
今後シーテックは木木の老後を支えるのが使命なのだ

390:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 22:08:58 Lt7Rn00c0
グッドウィルに買収されるのは、情けないな・・・
だけんど、クリスタルのメインバンクである三菱東京UFJが
融資しないために林は、あせって外部に身売りを検討した。

その際、現社長の嶋岡がなんらかの工作を練ったのは確実。
妄想の域で申し訳ないが、シーテック、CIT、ハイテックは林一族で運営
することを交渉の条件として出す代わり、その他の36社(海外9社)の株式を
グッドに身売り交渉を行った。とでもかけばよいかな?

シーテック、CIT、ハイテは、グッドエンジニアリングに100%被っているし
売り抜けるメリットがなかったと判断する。

しかし、クリサー、CSI、コラボなどなどに関しては、処分待ちの状況のために
保有するメリットがなかったと林が判断したんだろう。

林一族は、収益率の高い3社の経営を行い、今後の生計を立てると思われる。
>>387さん下記参照して
ちなみに、シーテック(1万人)
     CIT(知らん)
     ハイテ(これも知らん)

けど、2万人前後の技術者は、林一族に残ります。(これ確実)

391:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 22:08:59 Lt7Rn00c0
グッドウィルに買収されるのは、情けないな・・・
だけんど、クリスタルのメインバンクである三菱東京UFJが
融資しないために林は、あせって外部に身売りを検討した。

その際、現社長の嶋岡がなんらかの工作を練ったのは確実。
妄想の域で申し訳ないが、シーテック、CIT、ハイテックは林一族で運営
することを交渉の条件として出す代わり、その他の36社(海外9社)の株式を
グッドに身売り交渉を行った。とでもかけばよいかな?

シーテック、CIT、ハイテは、グッドエンジニアリングに100%被っているし
売り抜けるメリットがなかったと判断する。

しかし、クリサー、CSI、コラボなどなどに関しては、処分待ちの状況のために
保有するメリットがなかったと林が判断したんだろう。

林一族は、収益率の高い3社の経営を行い、今後の生計を立てると思われる。
>>387さん下記参照して
ちなみに、シーテック(1万人)
     CIT(知らん)
     ハイテ(これも知らん)

けど、2万人前後の技術者は、林一族に残ります。(これ確実)

392:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 22:20:22 Lt7Rn00c0
だから技術系グループ会社(シーテックハイテックCIT)の株式がクリスタルの連結から外れて林朱美と正人の個人で所有になったんだな。

393:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 22:27:53 Lt7Rn00c0
一応、内勤の人と仲良くしてて良かった。今日の朝、初めて、内勤に
説明があったんだよ。今後どうなるか。みんなも、正社員の人から
情報聞いたら?聞く相手のいない人は、自業自得だな。
なお、390,391,392は他レスのコピペです。

394:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 22:47:20 Ow4xL6yK0
結局、社員的にどうなの?
うれしいの?
かなしいの?
得なの?
ボーナス増えるの?
給料増えるの?
待遇よくなるの?

395:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 22:54:07 kwwg9a0t0
ダンナが社員なんだけど。
早く辞めて欲しいのに、動く気なさそう。
こういう状況で、なんで2の足踏んでるのか分からん。
誰か説得の仕方教えて。

ちなみに、派遣されてる先は例の松○だったりするorz

396:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 22:56:03 OiXuToma0
①1年ぐらい前から、クリスタルの上層部達がシーテックへ次々と移行していた。
②1年ぐらい前から、クリスタルのホームページが終了していた。
③クリスタルグループで唯一のメガバンクはシーテックのみであった。

上記より、クリスタルが親会社ではなく、シーテックが実質は親会社と
なっていた。

しかも今回の買収の一軒は、クリスタルを初め子会社をグッドへ提供し、
大口株主としてグッドへ経営に口出しをする事が出来る。(投資)

その代わりに上場するノウハウを吸収し、現金883億(税金
で半分以上もっていかれるだろうが・・)を元手にグループの稼ぎ頭の
シーテックを本格的に上場する方向へ・・・

その後、シーテックの上場後(時期的には、やはりここだろう)に
同時頃には、栗の(悪い噂+悪行)はグッドが尻拭いをし終わった後、
跳ね上がった株価+現在の資産を元手に、グッドウィルグループを再び買収返し。

よって、2つの大企業(上場企業)のトップに返り咲く。
この五ヵ年計画で得たものは、

(1)きれいな会社
(2)そのオーナー
(3)莫大な金

→これが林オーナーが描いている絵だともっぱらのうわさだが・・
 本当のところはどうなんだろうか!?

397:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 23:22:15 M22Bf+6P0
>>396
まあ、そんなところだろうね。
グッドウィル買収は出来んかもしれんが。

さて、抜け出す準備をしないと。

398:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 23:34:38 vTGzGx1e0
>>396
んん??なんかおかしくね?

>③クリスタルグループで唯一のメガバンクはシーテックのみであった。
シーテックは銀行じゃねぇべ。

>しかも今回の買収の一軒は、クリスタルを初め子会社をグッドへ提供し、
>大口株主としてグッドへ経営に口出しをする事が出来る。(投資)
クリがグッドの経営に口出しできるわけないじゃん。
シーテックとか一部を残して他の会社がグッドの子会社になっただけだよ。
なんでクリがグッドの大口株主になっちゃうわけ?




399:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/20 23:50:35 HgwmKegN0
>>398

> >③クリスタルグループで唯一のメガバンクはシーテックのみであった。
> シーテックは銀行じゃねぇべ。

シーテックが一番の稼ぎ頭って意味かと思ってたけど?


400:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 00:13:48 UOgx2RBi0
ということはシーテックは手放さないんだね。
じゃぁここで議論しても意味ないじゃん。

ある程度、人間を商品にして儲けたから
悪評高くなっちゃったし、全社員ごと売ってしまって大金てにいれようってだけじゃない?

腐ったミカンでも883億円で売れたら売ってしまう罠。


401:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 00:18:26 UOgx2RBi0
あと、シーテックは売らないっていうソースはどっかにないの?
栗のHPは閉鎖中だから、全然わかりません。

402:大手新卒
06/11/21 00:23:07 Sf5z5qjTO
キャハハ!
メガバンクだってさ!
意味わかってんの?
カスすぎて話にならん


403:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 00:28:13 Pwvq36+K0
>>401
「クリスタル・パート40」 の854にあるよ。

404:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 00:41:53 6AGgI7XL0
も一度読み返してみたんだけど
なんか>>396って突っ込みどころ満載だな。
クリの営業が書いた中卒経営学か?
それともただのネタだったのか・・・

405:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 06:41:11 P5IkyWSk0
なんかふわふわする。

406:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 08:06:54 CY1cNlmQ0
>>403うそつき

407:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 08:52:19 OZqzJIA30
正直、>>396は幼稚過ぎて同意できない。

408:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 11:24:48 Pwvq36+K0
>>406
どこがうそなの?「クリスタル・パート40」 の854の人の記事がデマなの?


409:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 13:35:53 VI6caIOv0
未経験でこの会社に入った人いますか?

410:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 13:41:56 YwBXbZBt0
>>395
説得の仕方はわからんが
妻に説得されて辞めることになった側なんで。


411:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 17:20:58 pQy1L2F70
URLリンク(science4.2ch.net)

412:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 19:51:47 kBEKHseu0
シーテックの面談で、求人票に資格手当0~5万と
記載されており、そのことについて担当者に聞いたが
一覧表の紙を見ないと、分からないとの事だった。

ここの現役社員の人で、資格手当ついている人います。


413:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 20:20:08 2hUyYBhe0
>>412
最後の言い切りは質問の間違い??????

俺は情報処理で1万。


414:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 20:59:11 hwC9bp8/0
シーテック、CIT、ハイテはグッドウィルに被ってたから、売れずに手元に残っただけだろ。
ボロボロのシーテックが稼ぎ頭?そんな馬鹿な。
林の手元に残ったら、何も変らねえじゃん。



415:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 21:15:12 nkLPBn3A0
>>413
いいや資格手当ほんとうにつくのかなぁーとおもて・・・
電気系でもつくの。
電3、電工1、2でおいくらなんだろう。

416:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 21:43:17 CY1cNlmQ0
>>408
2ちゃんねるの書き込みが信頼性のあるソースだと本当に思ってますか?
ってことです。

417:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 22:26:23 NzM4Tt1V0
クリスタルCM「アイドル」

あ・あん・あ
あなたの仕事手伝いたいの~
人人材大事に育ててる~
アーウ、アーウ、アウトソーシング
クリスタルー、クリスタル

418:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 22:30:44 NzM4Tt1V0
クリスタルCM「合唱」

クリスータル、クリスータル
いろんな人材育ててる~
いろんな人生輝かそう~
アウトソーシング~クリスタル~


辛い時は、417と一緒に合わせて口ずさんでください。
きっと元気が出るはずです。

419:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/21 23:48:57 3UFW5K7A0
真剣に退職考えてるんだけど、退職金が出るまでどれぐらいかかるの?
支払い時期について、就業規則に載ってない場合は7日以内だっけ?

あと、退職後にもし同業他社に行った場合、退職金返還とかで訴えられるのかな?

420:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/22 00:19:44 3upZFjXZ0
>>419
退職金?
本当に知らないの?

変わってなければ、3年以上で、年数×2万だよ
引越し代にもならんよ。

421:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/22 00:22:11 +nLTlTmYO
こいつバカか?
退職金なんて法で定められてないやろうが
ハケン野郎はコレだから困る

422:名無しさん@そうだ登録へいこう
06/11/22 01:32:43 fOUX6xN60
>>414
売れ残りで儲けがないのなら他の方法があるはず。まぁ、肯定的に考えようが、
否定的に考えようが、時間はそんなに残ってはいなさそうですな。

>>419
退職金はきっぱり諦める方向で、同業他社にグダグダ言い始めたら弁護士なり
労働基準(ryにでも駆け込んでおけと。

423:ホリイケ
06/11/22 07:18:18 +nLTlTmYO
退職してまたハケンやるバカとかいることに巧み


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