05/07/23 12:47:01 WAtnwzmb0
私は元正社員です。トーコーについて疑問、質問等あれば私が知る限りお答えします。
まずトーコーと言う会社はとても難しい会社です。
正社員が皆様が言う通り、スキル、士気が無い方が多くいます。全体の７割はそうです。
各支店もそうですが、要の本社（枚方市）の社員もスキルと言うよりか、社会人としてのレベルが無い方が多いと
私は思います。私は中途で入社しましたが、前職は大手企業でしたので会社組織において
戦略、教育、指示・命令、等はしっかりしておりました。
しかしトーコーは、その点については正直いってありません。
例えば、トーコーではこの３年間で年商（売上）を５００億を目標にしております。
しかし実際の昨年の売上は３００億程度（本当か分かりませんが）３年後に５００億だと
何％増になりますか？皆さん計算して下さい。
まずとても無謀な数字です。各社員で一般常識のある方は分かっております。無謀、どのようにして５００億が
出たのかを。
あと実際の業務ですが例えば、スタッフのタイムカードの回収をし各担当社員が計算しますが
それもアナログ計算でしている為、かなりの回数でミスがあります。スタッフからのクレームも多いです。
それと各担当社員にはあまり権限を持たしていないし、スキルも無い為、よくその場限りの嘘、対応が
多いと思います。
まー給料も安いし、担当工場よっては休みも有りません。
会社が良く言うのが｢トーコーは３６５日、２４時間休みが無い｣から
ちなみに皆様の時給の設定ですが、例えば時給１０００円なら企業（ユーザー）から
トーコーが貰う金額はマニュアルでは１４８０円以上なのですがその様な契約している
ところはごく一部です。
私が担当していた契約は、時給１０００円に対して、企業から貰う金額は１２８０円です。
２８０円しかありません。
皆さんよく考えて下さい。
これで利益が出ると思いますか？