07/01/08 01:08:52 zTqqs6Tm
>.563
何か言ってることが支離滅裂なような・・・。
パートさんだろうが契約だろうが派遣だろうがバイトだろうが時給制でも定時過ぎた分は例えば時給1000円としたら割り増し残業代は1200円以上になるの。
払わなかったら雇用者側が違法なの。分かる？
>>565
そう、その裁量労働制をコストカットを名目にした賃下げではなく、本当に能力のある人のための賃上げ制度と出来るなら素晴らしいと思いませんか？
07/01/08 01:08:52 zTqqs6Tm
>.563
何か言ってることが支離滅裂なような・・・。
パートさんだろうが契約だろうが派遣だろうがバイトだろうが時給制でも定時過ぎた分は例えば時給1000円としたら割り増し残業代は1200円以上になるの。
払わなかったら雇用者側が違法なの。分かる？
>>565
そう、その裁量労働制をコストカットを名目にした賃下げではなく、本当に能力のある人のための賃上げ制度と出来るなら素晴らしいと思いませんか？