06/10/09 00:55:11 bAariflf0
マンボーは最悪だった。
話はさかのぼること２００６年４月２８日いつものように仕事が終わった私たちは
バイト同士で会議をしていた。そしてもう終わろうかというときに店主が会議に割って
入ってきた
「ちょっとええかな？」
またお前らのせいで客が減ったとか無茶なことを言うのかと思った。
だがどうやら違うようだ
「店リニューアルするから営業するのは５月８日までや。だからお前ら５月の１０日で一斉解雇や」
と
ドッキリかと思った事務所から社員が「ドッキリじゃ！ボケ～（笑）何ビビッてんねん！」
っていう落ちかと思った どうやらマジらしい
そして店主は一言の謝罪もなく事務所に戻った
するとバイトの中の奴が・・
「これって不当解雇にあたるんちゃうん？確かクビにするんやったら一ヶ月前にいわなあかんのやろ？完全法律違反やん！うったえたら最低一か月分の給料は保証されるはずやで！」
と言った。
そしてここの給料は24時までしか発生しない新台入れ替えの日はアルバイト２時～３時近くまで店に残し、残業代ははらったことがない。
これはマンボーアルバイト全員に聞いても間違いない
法律的にはそこんとこはどうなんだろうか？