06/12/19 16:15:53 53pUo6L7O
>>859
正直なところ、それには反論の余地は無いよ。
管理の人間が怠けてる姿を見せていれば下の人間だって怠けたくなる。
しかし、管理の人間だって所詮ボーナスも退職金も無いフリーター。
彼らを多少おだてて甘やかしつつも下の人間を厳しく管理させるのがコスト面で現実的な良策なんだよ。
安い給料で管理の人間を維持するには多少甘やかして優越感を与えておく必要がある。
一般OPは代用がいくらでもあるけど管理側に逃げられると空きを埋めるに手間がかかるからね。
>>860
自分は派遣社員とでも言いたいのかな。安っぽいプライドは捨てた方が良いよ。