06/11/10 10:24:04 HfN4mcQw0
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リソ女ってこんなイメージだよな？ ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｯ
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/10 22:57:33 LKdaLKbHO
青木はそんなリソ女が大好きなんだよ。
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/11 09:27:57 IouIVohCO
砺波FCからｴｲﾑ一部撤退だそうだ。このまま他の派遣会社にどんどんもってかれてやがて身売りするのだろう、昔のｱｸ…みたいにな！なぁ舟塚君よ？ｴｲﾑの人早く仕事探したほうがいいよ。まじで！
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/11 09:48:35 VxIvbKlx0
砺波松下とは関係なし
スルー＆そんなのはエイム板に書け
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/11 21:26:28 1SPragq80
青木と○池この不倫愛は本当のとこ青木ちゃんどうだったの？
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/11 22:17:12 L15uAZvhO
気持ち良かったよ。青木より
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/11 22:54:17 kFy5UuE6O
青木のクセに不倫愛？てか！おまえ結婚しているのか？相手は東南アジアの女なのか？
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/11 22:54:42 FafTsNkK0
>>1
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/12 00:09:33 ug9ZHvxEO
自分でイライラして作業台蹴飛ばして怪我して労災ってバカじゃね？
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/12 00:28:58 uKsypW1pO
青木さん 気安く話し掛けないでよ。あんたキモいよ。
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/12 00:42:09 NGHdaUnAO
青木は喋る為に来ているのか？
163:日曜日の使者
06/11/12 10:07:23 CAdo/UeN0
誰が考えても 作業台を八つ当たりしてたのは判りきってる事なんだが、
そこがつらいとこなんだがケイテムが偶発的に起きた労災だ と言われたら
どうしようもないんだわ
ケイテム板に文句の一つや二つ書いておこうｗ
以上クリーンルームからの実況でした。
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/13 09:30:38 BphxBbChO
青木は どこ行けば見れるの？ 詳しく 教えろよ！
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/13 19:29:21 psELZTEKO
やめとけ青木なんか見たら目が潰れるぞ！
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/14 14:28:58 vBh9bpu8O
白取君 鼻出してたら 風邪ひくよ！ １年ちょいで えらそーに歩くな シネ
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/14 14:34:30 lqZU6CZvO
まったく同感だよ。鼻出していてもＳＭは何故か？誰も注意しない。白取は特別なのか？白取なんか逝ってしまえ！
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/14 14:34:50 vBh9bpu8O
後 その ピョコみたいな頭なんだよ 似合わねーぞ 鼻糞も取りなさい！
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/14 15:06:36 x7Jg27p00
お前らヴァクァだなぁ(~_~)
リソ地区は階級が上がると 鼻だし⇒緑ライン＋鼻だし。これが常識WWW
こんな感じに素敵な勘違いが許される下層地区なんだよ。
下僕連れて肩で風きりながらCD棟を闊歩してる奴もキモいが
社員業務の 木反やんも キモい。鼻水垂れてないか？あれ。
リソ地区の今秋の流行なのか？！！！っ！！
薬剤で脳みそがぐだぐだにくさっ(ry
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/14 16:15:49 6/knCZFvO
うわっ白取！ヘビより嫌いな生物！！
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/14 22:59:27 4Pmav0/JO
ほんまに個人攻撃の好きな会社やの～おもろいか？
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 10:13:10 JQofATtvO
>>1
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 11:11:45 vvzeKCUiO
風邪ひいて12時間労働は、本当にキツイ。
休みが続いてしまうと、それだけで説教くらう…
4係は、もぉ～嫌
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 11:57:54 9unW8YjtO
1年に1回ぐらいの休みは許すが不思議と仕事出来ないヤツに限って休む
体調管理も出来ないヤツはいらない
田舎に帰れ
by久々の登場 豚○より
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 12:27:02 vvzeKCUiO
↑ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞにもならないんだな？
風邪で寝込まないんだな？そりゃ～すげぇ～なぁ
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 12:37:13 9NnFdSm90
そりゃ～、皮下脂肪がぶ厚(ry
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 14:40:46 SnyM7HO4O
総合突発(欠勤､遅刻､早退)チャンプは何地区の誰だろう？
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 15:12:50 nex0tQt6O
そりゃ３係だろ！休みはアパートで乱交Ｐ やりたい放題田舎育ち！
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 15:56:46 vvzeKCUiO
4係の日のリソでしょ。
4係という事考えるだけで体調崩れる
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 17:29:36 jXJC/NnEO
>>179
死係超いらない。あの人達が原因で皆やる気無くなるね。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 18:21:27 gDIhZ6oiO
特に鼻出し白取が嫌い
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 19:02:05 vvzeKCUiO
2係の方がまだマシ。
ミスさえしなければ平和。4係はミスしなくても、精神的に参る。
しかも今月いっきに退職者出て新人多くなるのに、なんだ？あの小言&ディスパッチの仕方は？
あれじゃ全員退職しちゃうじゃないか。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 21:14:10 jXJC/NnEO
>>182
死係の社員どもは派遣の人間を完全に見下している。いっぺん死んだ方がいいだろう。これだけ何度も書き込みされているのだから松下も真面目に対応したほうがいいんじゃないのか？誰も仕事する気無いよ。
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 01:20:23 zvu6f8Jk0
>>182 >>183
人事はまめにこの掲示板見てるらしいぜ！
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 10:46:55 bcfbB0LIO
そんな環境下だから例の鼻出し社員業務も勘違いｏｒ錯覚するんだよ。
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 11:11:47 +B/T2q64O
クリーンルームに入る全員が鼻出しで入っていったら さすがに松下の上層部も動くと思うが たかが一部の輩のために動くわけないじゃん
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 11:15:19 iioCHvLlO
鼻出しルックはリソだけだろう！他のエリアでは見ない(松下社員除く)。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 11:20:31 K6HO2l/VO
>>187
いや、エリア3、4辺りで口出しの奴見たよw(ﾟoﾟ)w
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 14:58:11 eN9qEJrjO
派遣と請け負いのメンバーの組み合わせ(配属)は誰が考えてるの？
マネージャーに散々言ったが取り入ってくれず、松下の社員に遅いって怒られるのは現場の人→それが嫌で辞めていくという事に気付かないかね？
これ以上、新人増やさないで欲しい。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 15:02:31 eN9qEJrjO
人事は３班に限り、ここの書き込みを見てないんじゃないか？
しつこいようだが、今月から来月にかけメンバー入れ替わりで新人多くなるんだぞ？
エイムのマネージャーは聞き入れてくれなかったんだぞ？
誰かなんとかしてくれ。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 15:58:26 3zNQLzKi0
葭田に聞け！
192:現場の小さな疑問
06/11/17 00:59:54 24s/T8/b0
ちょっと聞いても良いかな？
人事や何となく偉い人達もココを覗いてる、または書き込んでいるってことを
前提にして聞きたいんだ。
マネージャーや工程別のリーダーまたは設備管理を選出する基準ってあるの？
能力？年功序列？
能力ってのも微妙だよね、生産に関する能力が高いのならば、こんだけ新人で
溢れ返ってる場所ならば存分にその能力を発揮してる ハ ズ …だよね
それと、事務所の管理業務の人達って何がそんなに忙しいんですか？
現場の状態を軽視しすぎではないですか？工数取得を無理矢理急かすなら
工数内での研修って有りですか、そーですか。
中途半端に１工数にしてなにがしたいんだろう
決して管理の批判がしたい訳じゃないんです。こんな疑問を持ちながら
作業をしている社員がいることも知って貰いたかったんです。
193:現場の小さな疑問
06/11/17 01:10:14 24s/T8/b0
あ、 あと
実名晒して悦に入ってるやつ、 いやならお前らが辞めろよ会社。
山で椎茸の栽培でもしてろ。人の気持ちが理解出来ないなら
お前らの書いてる事も非人道的なんだよ？だらが・・・
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/17 04:25:39 XIwUD8EFO
>>192
選出基準は無いだろう。ある程度現場に慣れて、そういうポジションに空きがあれば誰でもなれるし。
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/17 11:12:52 sJ0IavHUO
無いって言ったよ。
頭数さえ揃えばいいとか。
頭数かよ？と思って、もう辞める決意出来た。
面接の基準もあんまり無かったからね、怪しいとは思ってたさ。
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/17 12:22:02 XIwUD8EFO
>>195
そう、ここはそういう会社ですよ。その日暮らしの工数頭数合わせ、仕事が出来ても出来なくてもどうでもいいんですよ。
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/17 16:14:48 PFelYYyt0
履歴書に偽装派遣会社名を載せて一般の会社に応募すると高確率で不採用
転職するなら、ブランクにしておいた方がいいよ。
犯罪者の溜り場という認識が強いからね。
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 11:05:06 xH1ncSP0O
仕事なんだから標準語で会話してほしいよ。
社員さんは気を付けてるみたいだけど、自分は富山弁と東北弁は聞き取れない。
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 18:58:30 xH1ncSP0O
社員により言ってる内容たまに違うし、請け負いはワンポイント無視するし、みんな短期間で辞めていくし、夜食は激不味だし、鼻出しルックあるし…
そんなんだから、ウェハ割れが出るんだよ。
他の会社はウェハ割れ少ないよ。
頑張って生産台数増やしても、ウェハ割れ出たら意味が無い。
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 20:29:09 Zmd/eipvO
社員のモラルが悪いから仕方がないのさ。ハッキリ言って、砺波の評価は低すぎ！
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 21:28:30 1mloSS/rO
ウエハ割れってほとんど設備起因だよね。
まっ確かに一部の社員のマナーはあまりよろしくないとは思うけどね。
それとはウエハ割れは関係ない。
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 21:35:14 1mloSS/rO
リーダーの基準は確かに決まってないけど、なんとなくの基準はある。
人並みの常識、最低限の工程の設備のさわり方、受け答えがはっきりしているか、最低限の人望、他にやる気のある適任者がいないとかだけど８０％はやる気。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 21:41:51 1mloSS/rO
設備管理は工程によっては松下側から最低何ヶ月以上勤務している者っていう条件がある工程もある。
これもほとんど本人のやる気だけ。
後、設管は係制なので休出に協力的なことも条件。
あとは社員とリーダーの意見も吟味して決定していると思われる。
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 21:50:18 1mloSS/rO
やる気があるならまず事務所の管理に立候補してみたらいいさ。
ポストに空きがあればね。
マネージャーの選考基準はリーダーの強化版、人望とやる気と管理の気分の要素はやや大きいとみられるが。
大抵はリーダーから選出される事が大半。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 22:05:42 1mloSS/rO
あと重要ポストの共通する条件として、長く勤続する意志（あくまで意志）があるかどうかってのがあるや。
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 22:30:15 1mloSS/rO
どのポストにしても仕事できないより出来た方が管理的にもいいだろうね、仕事出来ないと顧客（松下様）からクレームがあるかもしれないし。
あと下らない事でぐだぐだ言う人は嫌煙されるだろうね、普通に面倒くさいから。
後、頭に入れておかなきゃいけないのは、マネクラスまでは使い捨てだという事です。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 22:30:51 61X3hAYQO
お前は何様だ？どうせ鼻出し二名と寸分も変わらないんだう？
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 22:44:58 C1Qo/SRZO
兄の七光り様？ﾌﾟｯ
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 23:19:45 xH1ncSP0O
もう辞めよう…。
最近じゃ、体調不良が治らない…。
どうせ、頭数の一人さ。
漏れが辞めても研修生が工数取ってくれれば、問題ないんだしね。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/19 01:11:50 ZSW+QQrOO
あのね、要は考え様でやる気あれば、上に上がるチャンスがあるってことだよ。仕事出来ても、やる気のない人は当然いらないし。
ただ、勘違いしてはいけないのは、上に上がるっていってもそれほど大した事じゃない事。
普通の会社で考えてみて係長になるのに何年かかるか考えてみて。下手したら10年以上かかるしね。
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/19 01:15:44 ZSW+QQrOO
大体雇われて働いている時点でそれほど大した事じゃないし。
でもそれでも今より確実に一歩一歩でもよくなりたいならやる気を見せ続けるべきだ。
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/19 01:41:35 +0mCTzUbO
長くいても損するだけだ。老ける前に辞めよう…
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/19 05:37:23 lzWPPlpKO
大体、こんな会社に5年・10年と居る訳ないし、ある程度の金が貯まれば辞めるんだよ。県外から来て富山に骨埋めようなんて誰も思ってなんかない。と僕は思います！
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/19 07:58:18 +0mCTzUbO
そうそう。最初から請負の正社員で入ろうが、自分は使い捨てだと分かってるから、みんな短期間で辞めていくのさ。
富山人に汚染されて、地元に帰ったら、バカにされる
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/19 10:40:05 md8S6UkuO
そう思うなら辞めていいよ
今日から来なくていいから
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/19 17:46:56 uoqkLvnyO
>>215
そう考えるのならほんまにいらない！さっさと田舎に帰ってちっさい町工場でネジ作って一生終われば？
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/19 20:08:55 lzWPPlpKO
↑ 富山県より都会だ！ 富山の人って盆・正月は田舎に帰るとか言うが、それは違う！ 都会に行くが正しいはず。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/19 23:55:41 kt2d5D2EO
田舎って富山県外とは限らないと思うが…。南砺の山奥の田舎でも富山県やわ。
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/20 01:08:29 MAuTnd9I0
>>213 金が貯まればだろ、たいがい金が貯まる前に辞めますが・・・・
請負スパイラルにようこそ♪
>>214 どこで働いても、使い物にならないで帰ってきたと
思われるからバカにされてるんじゃないの？イイカゲンキヅケヨ
これを機会に、よーく考えてから仕事を選ぼうね。
マタ来るなら、突発は無しで。代わりやらされるからマジ疲れるんだわ。
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/20 02:38:13 /V/IN8THO
無遅刻、無欠勤で遊ばなければ、少しは貯まるでしょう～。
遊ばなければ、仲間(？)とのコミニュケーション不足により、仕事やりずらくなったり、たんにストレスたまるケド。
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/20 03:09:13 Nc9trRQPO
あ～、早くこんな所辞めて～なぁ。
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/20 09:47:46 p3snIqdnO
じゃあ来るなよ
君がいなくなっても現場は回るから
それとこの砺波工場はマイナス思考の吹き溜まりか…？
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/20 11:00:05 ahNjV09JO
青木がいる限りマイナス工場なんだよ。
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/20 18:22:21 RAx0LwuJ0
ロットのデータを誤って消した松下管理に対する処分の件、
進捗が知りたい。「データを戻したからお咎めなし」は、ナシの方向で。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/20 19:48:59 p3snIqdnO
青木と鼻出しマンが居る限りお咎めなしの方向へ
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/20 22:43:07 MZDcffgTO
青木の寿命はまだ尽きないのか？癌にでも侵されていれば良いのに！
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/20 23:04:11 Jj3H+vPuO
やい青木！おまえ生きるのが辛くないか？
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/20 23:29:17 /V/IN8THO
黄色い光と与太郎が、人をおかしくするんだよ…きっと。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/20 23:57:30 /V/IN8THO
てか、リーダーが悪くないのにリーダーばかり怒るのはやめなよ。あれじゃただのイジメだろ。悪いのはマネージャーと、配属を決めてる人たち。
マネージャーの方が入社4ヶ月の人より、動きが遅かった。
早さを求めるなら、工数確認の手抜きをするな。
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/21 00:08:16 fgMs2Fnn0
そ・の・た・め・の・リ・ー・ダ・ー・だ・ろ
現場をまとめれないリーダーは青○が介入します
以上
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/21 00:24:46 Rh4+WV3IO
家庭もまとめれない青木に何ができる？
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/21 00:57:16 Voqdvlzd0
MEPって何？？？？見てるとエイム時代と業務内容一緒じゃない？
業務負担が減ると思ったけど、ぜんぜん社員の変わりになんないじゃん
名札変わっただけじゃん。社員の合同朝会・日勤日参加しただけ？
待遇がエイム時代+1%ぐらいかよ！！！！
名札が変わって遠目で見ると あっ社員様だ！！・・・あれ？違うや
とビクる程度？
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/21 01:12:39 Je3EMLp3O
>>222
この会社には、不平不満の怨念が渦まいてるのがわからんのか？お前は。
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/21 02:00:33 s8MVXyYQO
社員の名札つけてフードは青って何？社員なの？請負なの？
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/21 02:05:31 NuM0Izy60
社員の名札って言うよりMEPの名札だからなぁ
社員でも請負でもないような存在？
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/21 03:22:28 py898+dpO
これからは社員が減ってMEPが社員みたいになるんだとよ。
社員はみんな管理業務になって現場はMEPと請負にまかせる、みたいな感じ？
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/21 05:58:54 Blvp0F8XO
ウェハ割れの原因すら分からない請け負いにまかせるのか？
何かの衝撃でヒビの入りどころが悪く、工場から工場への搬送中にヒビがしっかり入ってしまうという基本すら知ってないんだぞ。
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/21 06:38:36 Blvp0F8XO
てか１班の、あの女…挨拶しても無視かよ。しかもなんだよ、あの富山弁は…そして平然と台に3つ製品置いてたぞ。つい最近、ワンポイントで出た事じゃないか。あいつ作業ミスしないかな？
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/21 07:36:48 9Pa8QlvnO
いまだにＣ、Ｄ棟どの班も作業台の上に三つ置きやっている。社員も何も言わない。
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/21 08:16:11 Blvp0F8XO
そんな人に限って、社員と仲が良い。テレコかウェハ割れやってくれないかな？
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/21 10:37:53 13qUrb/U0
>>238 挨拶するまで挨拶してやればいいんじゃないか？
ていうか、与太郎でオレの前に並んでるヤツ 頭洗えっ
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/21 18:05:17 q/B/Jjgv0
あーいるいるそういう奴。
挨拶しても目線を少し下げる程度、よほど機嫌がいいか、休出対応
してほしい時しか声を出して挨拶してこない非常識リーダー。
小ポカかましても絶対謝らない、遅刻してもすみませんも言わない、
挨拶の出来ない社会不適合リーダー。
黙々と鬼の様に仕事をこなし、休出もガンガン出るから表面化
しないが、やっぱ感覚ズレてるんだろうな。オペレーターも腫れ物に
触る感じというか。まぁ、仕事さえしてりゃ問題ナシなんだろうなぁ
人間性は関係ナシですかね。
そもそも人間性なんてない？ そりゃ失礼しました。
243:糸○
06/11/21 18:08:23 f8VPZpk70
そんなの上○に聞け！
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/21 22:43:18 Rh4+WV3IO
青木も青木写真館の方々の様に凄惨な姿になれよ。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/21 23:12:04 Blvp0F8XO
忙しい時に限って工数内研修…仕事覚えた人に限って知恵を使わない…仲間を頼ってはいけないと思いしらされた。
どうゆう神経で忙しい時に工数内研修するだよ。
慌てて作業ミスしたら、どうするんだよ？
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/22 00:13:28 t0YC3e2uO
青木の体形は薬害からなのか？
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/22 00:22:32 RRvr1Cu/O
放射線と有機溶剤の影響なのか？なー青木
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/23 00:03:03 fua7oe8F0
>>236
それはかなり前に聞いた。いつ実施されるのやらな
それより俺は遅刻突発欠勤がなく挨拶・報告を守るMEPを評価したい
いやさ、それが普通なんだけど(￣△￣;)
>>239
作業台が不足しているって事だな？社員に報告すべし。( ゜Д゜)∩
そういうことならすぐ対応してもらえると思うんだが
社員もミスしないか内心ドキドキしてるとおもうお(*´Д`*)ﾊｧﾊｧ
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/23 01:25:40 hb6lT8aVO
無理に顔文字使うなよ
250:糸○
06/11/23 15:48:26 GOQXmy9j0
上田いい加減にしろ！
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/23 17:22:54 vBGbZb12O
ホントあの人、ひとの不幸を楽しむよね。わざわざ違うエリアにまで報告しに行かなくてもいいのに。
しかも満面の笑みで…。
作業ミスあったから気を付けろっていうなら、まだ分かるけど。
休憩時間2分遅れただけで、説教時間15分。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/23 17:50:28 GOQXmy9j0
ムカついたからと言ってＣ棟リソで眼鏡デブとケンカをし1年半あまり上田よまた笑える
イベント巻き起こしてくれよ！期待してるよ。いい年扱いた40過ぎたおっさんよ。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/23 18:29:02 vBGbZb12O
アイツがトレーナー中、研修生の事が気に入らないという理由で１日の大半を説教に費やす…。そして肝心な事を教えとかないもんだから、困るよ。
上田さんに教わった人の大半は「多分、大丈夫」という認識で教わってる。
いまやらない事を教えて、後で「いまはやらないから覚えなくていいです」
なんだよ、それ。
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/23 20:26:20 bk4zNX1M0
上田は建物の臭いの原因？
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/24 13:41:56 iAX14fbL0
砺波はガス漏れは毒性もあるが腐食性ガスもある。。
○田や青○は腐食ガスで脳がやられたのかもしれない
今も進行中で音をたてて脳細胞がとろけてるかも
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/24 19:43:57 5Hk20iKFO
体調崩して病院に行ったら「環境を変えるしかないです」って言われた。もう気力だけじゃ、体がおいついていかない。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/25 03:28:10 d4v0Vhxn0
むしゃくしゃしたので、
出会い系メール無造作に送ったが、反応０だった。
やっぱ 名前が青木で登録したからかな？
おそるべしアオキまじっく
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/25 05:54:43 +hb+8M57O
次は上田まじっくでもやってみて