06/10/13 21:18:50 Jtoxv11b0
そうだよ。営業に嫌味言われたり、理不尽な労働環境への引き留め工作を受けたり、
辞める理由考えるのに苦労したり、辞める時期を相手に握られたり、挙句にペナルティ
で給与を違法に削られたり、その上個人情報をブラックリストに送られたり、待遇改善の
要求は空約束でごまかされるだけで、茄子も無し、残業代も無し、デスマの深夜残業と
休出は全て「無能による損害の埋め合わせ」の口実でタダ働き。
こんな目に遭いたくないだろ？休みや待遇は俺たちが決めるんだよ。欧州の連中みたいに
夏と冬に1ヶ月ずつのバカンスが欲しいだろ？
だったらさぁ、・・・そうだよ。何度も言わせるなよ。
バックレるんだよ。
事前に辞める意志を伝えるんじゃねーぞ。
当日だって連絡なんか入れるんじゃねーぞ。
バックレたら2週間以上の旅行に出かけるんだぞ。旅行先から派遣先企業へ絵葉書を
送るのも忘れるんじゃねーぞ。出来れば、旅先で遊びまくってる自分自身が写った絵葉書を
作って送るんだぞ。
旅行から帰ってきたら労基経由で給料を請求するんだぞ。ある事ない事喚いてなるべく
事を荒立てるんだぞ。給料が振り込まれているかどうか確認する前に労基カードを先手先手で
切るんだぞ。バックレカードと労基カードは組になっていると考えるんだぞ。
会社に来いと言う指図は無視するんだぞ。書類手続きは全て郵送にするんだぞ。
家に押しかけてきたら迷わず警察を呼ぶんだぞ。キーワードは「ひとごろしー！」だ。
これを叫べば周囲の人たちが出てくる。出てきたらわざと転んで傷害事件を装うんだぞ。
俺はバックレ20回目で上に書いた全てを実行した。Ｋ札にはちょいと叱られたけど