06/10/01 10:20:09 59j0ucM10
>>10
それはもう無理。栗Ｇであることが晒されたからな。
せいぜいできるとしたら分社化＞コラボを分社に吸収合併だが、
そういうことをしても逃れられないのはシースタのときに証明されたし。
>>29
>>31のとおりだが、この間に仮に大量退職されたら補充が処分明けまでできなくなっているから、解約の理由には十分。
何より処分そのものを理由として解約に走るところが続出するだろう。
06/10/01 10:20:09 59j0ucM10
>>10
それはもう無理。栗Ｇであることが晒されたからな。
せいぜいできるとしたら分社化＞コラボを分社に吸収合併だが、
そういうことをしても逃れられないのはシースタのときに証明されたし。
>>29
>>31のとおりだが、この間に仮に大量退職されたら補充が処分明けまでできなくなっているから、解約の理由には十分。
何より処分そのものを理由として解約に走るところが続出するだろう。