06/10/01 10:07:55 zdr1wxv00
＿､―-､／└ ''Ｚ__ おまえらはベンツや豪邸を見て欲しいと思っても
_.ﾆ‐ ｀ゝ 真っ直ぐ自分の「もの」にしようと考えられない…
フ ヽ ハナっからあきらめて…あげく…
７ /|ハ/＾)ﾉヽ八ﾄ､ ! ケチな悪戯をして回る
7ｲｰ ,,_ｰ---‐_,,. -ヽ ｜ 今回の祭りだってそうだ
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/ /l|＼ ／ |:| | 人生を変えろっ…！
【街頭集金活動の予定】
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
URLﾘﾝｸ(news.80.kg)
ｽﾚﾘﾝｸ(offmatrix板)l50
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10月1日(日)
●吉祥寺駅北口／13:30～17:00
●三鷹駅北口／13:30～17:00
●武蔵境駅南口／13:30～17:00
●井草八幡宮のお祭り／13:30～17:00
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 10:20:09 59j0ucM10
>>10
それはもう無理。栗Ｇであることが晒されたからな。
せいぜいできるとしたら分社化＞コラボを分社に吸収合併だが、
そういうことをしても逃れられないのはシースタのときに証明されたし。
>>29
>>31のとおりだが、この間に仮に大量退職されたら補充が処分明けまでできなくなっているから、解約の理由には十分。
何より処分そのものを理由として解約に走るところが続出するだろう。
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 10:51:43 dPMih4KE0
>>33
それはあくまで人が足りてる職場限定かと。
ギリギリでやってる工場のラインが多いから切りたくても切れないと思いますよ。
私の勤務していた派遣先企業は１人休めば１ライン止まってました。
交代で休憩もしにくい状態で１２時間は辛かったな。。。
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 11:26:13 kiYirlbr0
俺9月末で工場に派遣されてたの退社したけど
9月分給料でるんかいの
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 11:43:29 isqouvPKO
大丈夫だよ給料はでるよ変なやめかたしてなければね自分もそうだったからね
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 12:08:30 8Xb7NfSSO
九月末に面接受け、10月頭に連絡来る予定のオレの運命は？
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 12:20:02 jXLuQISF0
>>37
こらぼのくせしてもったいぶりやっがって、
連絡待ちさせてるの？
ふざけたやつらだ。
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 12:24:48 8Xb7NfSSO
>38
応募多数の為、書類選考させてください だとよ。面接の時、オレしかいなかったぞW
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 12:31:24 EPeJB+Ft0
今、ＣＳＩだけど、ここに転職しようかな。
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 12:52:52 YWvQfdqjO
来週から楽しみだね。リストラ通達。楽しいなぁ。インチキ管理はみな解雇～
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 12:58:00 Fa0+MAVo0
逆に考えるんだ。
新人が来ないということは、上がやめれば自分がリーダーになれると考えるんだ。
リーダーになったあとは社員になれると考えるんだ。
まずはリーダーを自殺に偽装して殺すことから始めるんだ。
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 13:11:32 NvXVhJRF0
契約自体は請負から派遣に切り替わっても管理体制には
あまり変化はないのでは？管理リストラとか非現実的だよ。
大体あいつらリストラされたって俺らの生活になんの影響
もないし。
44:”管理”部 ○○
06/10/01 13:23:46 CyoYSUBH0
クリスタルを親会社に持つコラボレート。ご存知アウトそ～シング～ポッポ～～
１００円ショップや観光バス部門もやっているのでコラボレート飛んでも
関係なし！別会社立ち上げるだけ！心配なのはコラで働いているお前らだろ
やいやい言うなら正社員で就職してみろよ！折れクリスタル系社員だけど
お前らどうでも良いしお前ら働き悪いくせに文句大杉
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 13:36:26 kEoyjWAi0
茨城の某所で違う派遣で働いている者だが。
1ヶ月くらい前からコラボの社員に対し通知がきたそうだ。
現在のラインに残りたいならシーケルへ移転
コラボにいたいなら別のラインへ行け
というアンケートがあった。
現在はその事業所の求人は無い状態
今働いてるとこも平気で多重派遣やってたけどなーｗ
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 14:48:24 awVmLS/3O
コラボは労働局に賄賂贈ってなかったから業務停止
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 14:50:21 OPAuNzgl0
>>46
なんか、すごいまともな会社に聞こえる文章だね。
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 15:40:16 kp9lXssDO
age
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 15:57:49 wzLKyzq7O
現在コラボの請負でライン工しているんですが、今回の件で一般作業員はどうなるんですか？管理に聞いたんだけど、大丈夫だと言われました。
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 16:01:11 OPAuNzgl0
派遣社員に切り替わり、手取りが下がる可能性が・・・。
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 16:11:26 7z3qIMZE0
前にアクティス(今名前変わったかも？）っていう派遣会社で働いてたんだけど
この会社の本社ってクリスタルグループ？
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 16:12:08 WIt86p790
「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態で労働者を派遣していたとして、
大阪労働局は、業務請負大手「クリスタル」（本社・京都市）グループの「コラボレート」（同・大阪市北区）に対し、
労働者派遣法に基づき事業停止命令を週明けにも出す方向で最終的な検討に入った。
偽装請負を理由に事業停止を命じた場合、全国で初めてとなる。
関係者によると、大阪労働局は立ち入り調査の結果、従業員を指揮しているのは事業者側で、
実際にはコラボ社から事業者への人材派遣にあたり、労働者派遣法違反にあたると判断した。
関係者は「警備関係の仕事で偽装請負が行われていた」と証言している。
本来の請負は、業務全体を請負会社に委託し、現場では請負会社が従業員を指示・命令しなくてはならない。
これに対し、偽装請負では、派遣を受けた事業者側が現場の従業員を指示・命令しており、
労務管理や労災発生時の責任の所在があいまいになるため、労働者派遣法で禁じている。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 16:44:22 FuduYD/U0
コラボレート通達
請負はリスクが大きいので製造派遣に全面的に切り替え。
応じなければ解約可。
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 17:14:09 Mlurd9t10
>>49
合法な派遣契約になる。
これからは、安心して働けると思う。
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 17:20:34 wzLKyzq7O
請負から派遣になってしまうと給料は、どうなるんですか？
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 17:29:19 Mlurd9t10
>>55
社会保険が原則強制加入になるが、以前から加入してた奴は、手取り額は変わらないと思う。
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 17:31:59 MmSyzjeSO
>>54どうかな？
ｺﾗﾎﾞはダーティーというイメージが派遣先企業や請負元企業に浸透して、新規は絶望、既存も契約更新なしだと思われるが。ｺﾗﾎﾞを使えば発注企業もダーティーに見られてしまうからな。
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 17:42:36 9QJhBqvWO
>>51間違いなくそう。俺もｱｸﾃｨｽ→ｺﾗﾎﾞﾚｰﾄみたいなのになった。
その前から何回も名前を変わったりしたけど、ｸﾘｽﾀﾙの下っ端には変わりないよ。
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 17:49:41 Mlurd9t10
安倍政権に変わって、こういうグレー部分へも、早速メスが入ったな。
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 17:49:49 7z3qIMZE0
>>58
やっぱりそうだったのかＩ県のある会社に
知り合いも含めて結構な人数の人が派遣されてるから
どうなるんだろうって思ってる。
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 18:17:21 /UjWlPfQ0
コラボだけじゃないかも・・・適正に製造系派遣してないのは・・・コラボでかいから仕方ないんじゃない？
最初に処分されるのはね。
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 18:26:24 F3j7RqbcO
横領か 賄賂の疑い クリスタル
潰れてしまえ クリスタル
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 18:36:06 O9coOBeh0
一般的に請負から製造派遣に切り替わると、
従業員の権利が変わり、強制残業や強制休出をさせる事が不可能になる。
派遣元は売り上げ減少を抑えるため、皆勤、食事、交通費などのカットを始める。
今まで精勤などの業務実績で手当てが出ていたところは、
それもカットされ、手取りが少なくなると思われる。
ココ以外の派遣他社は現在この状態に徐々に移行し始めている。
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 18:43:09 Mlurd9t10
>>63
逆に言えば、派遣先企業から、いいように使われるようになるのでは？
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 18:43:15 O9coOBeh0
例えば、
請負時は、皆勤5000円/月、精勤3000円/月、時給1000円、食事1000円/日だったところが、
製造派遣では、時給1000円（入社一ヶ月時給900円）のみ。
と言う条件になったりする。
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 18:49:35 O9coOBeh0
>>64
言い様に使われるかどうかは、その人次第。
請負にはなかった、「法の壁」を如何に上手く利用できるか？と言う点ね。
これから製造派遣に携わる人は勉強しよう。
面倒だなぁと思うなら、正社員の道を探すべき。
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 18:51:34 NvXVhJRF0
契約を更新しない企業、解約になる企業もでてくるだろうが
実際はコラボが業務停止になろうがさほど気にしない企業も
多数。管理体制はこのまま、契約内容のみ派遣に変更という
のが一番多い。派遣期間とクーリングオフのくくりがあるが
これもやり方一つで逃れることも可能。要は役所も社保加入
率uｐが目的なので、原則社保加入の派遣契約に切り替われ
ばあとは底辺である我々ワーカーはどうなろうと知ったこと
ではないという現実。
つまりコラボが行政処分でどうなろうと我々には左程影響も
ない。良くもならなければ悪くなることもないだろう。解約
もしくはコラボが倒産にでもなれば話は別だが。
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 19:00:04 VmAfWTptO
解約しても追跡調査あるし、そこがどうなったのかを調べらるから下手なことはせんでしょ。お馬鹿な業者とお馬鹿なメーカーはやるかもしれないけどね。労働局側に取引先をすべて報告してるから下手なことはやらないほうがいいよ。マジで。
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 19:06:25 MmSyzjeSO
>>67そんな事をおおっぴらに書いて
知らんぞ
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 19:16:02 F3j7RqbcO
倒産してしまえ
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 19:35:42 59j0ucM10
>>67
いや、気にはすると思うぞ。求められた改善ができなきゃ次は確実に「廃止」と「刑事沙汰」だからな。
せっかく鍛えた労働者を失うリスクが出てくるわけだがら、少なくとも経営改善は求めるはず。
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 19:45:09 F3j7RqbcO
改善しなくていいから潰れろ
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 19:47:43 ygYSA5J60
派遣先企業によっては、
契約社員として直接雇用に乗り出すところもあるかも。
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 19:52:00 hD5e2r1e0
ついに、行政処分!!
|￣￣￣||￣￣￣|＼
| || |＼|
|￣￣￣ || ￣￣￣|＼
| .○ヽ || / ○ .|＼|
┏┓ ┏━┓ |＿＿__. ヽ---||---/ ..＿＿＿|＼| ┏━┓
┏━┛┗━┓┃┏┓┃ ＼＼＼| ヽ || / |＼＼＼＼.| ┃ ┃
┗━┓┏━┛┃┗┛┃┏━ ￣￣l ヽ ||. / .|＼|￣￣￣ .━━━┓┃ ┃
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＼＼＼ ＼＼＼＼＼＼＼＼|
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 20:16:09 NvXVhJRF0
>>69
意味がわからん。別に内部情報でもない。一般論でしょう。
それにここまできたら改善も糞もない。実際はどうか知らん
が大抵は既に派遣契約に切り替わっているし現在請負契約
の事業所のみ今後について改善が必要なだけだろう。適正
に請負として運営できてなければ解約もしくは派遣に移行
するのみ。馬鹿な業者やユーザーは>>68の書いた通り後で
痛い目にあうだろうな。キャ●ンや松○で請負契約を叩か
れて正社員雇用も多少はするようだが、結局請負の期間が
派遣と見なされた結果そうせざるをえないからだろ。今回
の処分を受けて監査も入ってない企業で正規雇用をする企
業が多数あるとは到底考えれない。楽してメーカーに正社
員で就職などと甘い考えは捨てることだな。
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 20:17:24 VmAfWTptO
いまの行政のやり方は表向きは正義のように見えるがただの金集めが目的だろ？役人のスキャンダルはリストラして人件費けずってあとはいままで取り損ねた金(税金・保険・年金)を回収していけば多額の負債も減るかもってことをやってるだけさ。
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 20:17:49 /UjWlPfQ0
日本経済（政府経済）の復調がある程度見込めてきた状況なので、隙間業種に
決別し、遵法的な派遣形態の推進となってゆくのでは・・・・ 派遣でも請負
でも、最大の受益者は使用者である派遣先（元請）企業であることに変わりな
いでしょう・・・・ 大変な時代です・・・
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 20:18:54 BaP4ypk10
ないない。
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 20:21:15 Ecqr37MzO
国としては、派遣契約の雇用であれば、正社員と同じく社会保険料を強制で取れるからな。
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 20:24:45 NvXVhJRF0
>>79
要はそういうことだ。社保代さえ回収できれば底辺の事など
そうでもよい。それがお役所だ。その為の偽装請負摘発であ
り今回の行政処分だからな。ここの底辺はその辺もっと理解
して今後のことをよく考えろ。
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 20:27:58 xzc4wsm40
「技能育成センター」って知ってる？
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 20:31:43 CDdomm4pO
プロトラッドというか特殊技能事業部というか…
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 20:32:29 O0ZJFBru0
むちゃ いい会社
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 20:35:21 O0ZJFBru0
コラボより、所長・管理者すべての面で、いい会社。
技術社員も頭きれるヤツ多い
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 20:38:08 tNDvTJrj0
それ、半導体製造関連技能とか、溶接技能とか、ユーザー企業の要望する技能
を、訓練、習得するって施設のことですか？
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 20:44:00 O0ZJFBru0
偏差値高い会社。シーテック、技能育成だろう。コラボから引き抜きで、現場いるよ
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 20:57:52 0G0y5c2i0
まぁあれだ派遣はゴミクズに変わりなしってことだ
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 21:02:53 O0ZJFBru0
企業の正社員に一番近いのである。おれもがんばる。
なった人いるよ。
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 21:03:03 Hl9fmNKp0
>>87
そのゴミクズを漁ってる輩は、派遣にも及ばない低脳って言う事だ
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 21:17:15 MQm61B390
もともとこういう問題を取り上げてきたのは日本共産党
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 21:23:00 NvXVhJRF0
>>90
だからなんだ？ｗ
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 22:13:53 AgzDxb/9O
はぁ？？ 技能育成が凄い？
誰が作り話書いてるんだよ
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 22:50:11 DY36GUtT0
>>92
そうそう
逆にレベル低いだろ
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 22:57:31 NvXVhJRF0
釣りじゃねーのｗ
95:井上ち○ろ、犯していいぜ
06/10/01 23:23:36 b1xQmrGn0
埼玉の関東性器関連の事業所長に就任したばかりの若造（伊勢崎所属）が、ついこないだ
辞めた。
２ヶ月連続、給与計算を間違った責任でも感じたのか？
だが、辞めれば済むのか？
人間だから多少の間違いはあるだろう。しかし、同じ間違いを犯さないように細心の注意を払うのが
真のビジネスマンたる姿勢ではないのか？
K崎さんよ、ここでの苦い経験をしかと胸に刻んでおくがいい。でなければ、今後
どのような道に進もうと、結果は同じだと思うね。
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 23:30:36 F3j7RqbcO
さっさと潰れろコーラーボ！！
事業停止期間中に皆辞めてまえ！！
潰れんでも最悪、派遣先から撤退しろ！撤退なんてかっこいい名前じゃないな！逃亡だな！
（株）エスケープに改名しろ
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 00:13:40 PBdQoTbU0
黙れ底辺
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 01:07:18 YGSlSZXtO
【通達】
㈱コラボレートの全取引先、事業所を㈱c style に移管すること。即日より実施せよ。以上
99:yanai
06/10/02 01:18:15 GfTcDx6Q0
おめーら、事業停止ってなんだかしっとるけ？
新規に請負人足を送り込む事だけ禁じられるんだよ。いま配属してる連中は
そのまま勤務できるんだよ。事業停止自体はなんの被害もない。
それより、イメージが悪くなって、メーカーから解約される方がこたえるぞ。
すでに年内に大手メーカ数社合わせれば2000人分ほどの解約になる。
100:kt
06/10/02 01:38:26 swxThcdM0
われわれのとこでは数ヶ月前にコラボがアウトソーシングに切り替えになり
スタッフも派遣メンバーもそのままで現状で推移している。
派遣先経営トップはこうなることを理解していたのでしょうね。
コラボは経営情報も市場に対して公開してないし、おそらく一番問題になる
不労所得（ようするにピンハネ）を一番ため込んでいたのではないか。
不労所得は許されるものではないですよ。資本主義世界第二位のこの国で
なんでこんな前時代の仕組みが許されるのですか。
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 05:58:28 oDLlCvtdO
スカッとリストラ、安全衛生管理者！ 派遣の管理は受け入れ先のメーカー責任。 偽装請負から派遣になれば、不要な人材が溢れるな。リストラ時の泣き顔が、結構笑える。
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 07:16:38 NNF5uCyMO
現場は今まで通りって事…!?
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 07:23:44 H1Uwrsuv0
>>102
そうだよ
ただ、派遣先が今回の処分でどう出るか…
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 07:54:39 hDT64nWI0
>>103
現場で退職者が出た場合は補充が利かないのかな？
そうなれば他の派遣会社が穴埋めをし、侵食し続け
ついにはコラボから仕事を奪う、なんてことがありゆるがな。
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 08:15:20 Mfzhc2OM0
いいか。現状の請負体制が派遣と見なされたからこそ派遣契約に
シフトするんだ。つまり管理体制もこのままでいく可能性が高い。
でないと受け入れ企業も派遣契約へのシフトをのまんだろ。
つまりお前等が望むようなリストラはない。派遣契約になったか
らといってどこの企業が好き好んでお前等底辺の管理などしよう
ものか。幻想を抱くのも程々にしろ、低脳どもがｗ
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 08:17:25 YY+iU6ByO
停止中は退職補充不可です。営業や面接や採用も不可です。
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 08:44:18 YY+iU6ByO
偽装請負一掃キャンペーンｉｎ近畿～
キャンペーン期間１０月～１１月だそうです。主催滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山。内容詳細は大阪労働局需給調整事業部まで電話0647906303に連絡だとさ。本気でやるみたいだな。ホームページ載ってるぞ。
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 08:59:12 yv7zbfAg0
俺の職場なんか皆今回の事知らないんだよ。
多分俺くらいじゃなかったのかな。
笑っちゃったよ。皆知らねーんだもん。
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 09:26:27 6P7BSojf0
>>106求人広告が出てたら行政にＧＯ
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 09:30:51 JErwJK0j0
てか、土日だけで100件以上のスレって･･･
何やかんや言って皆心配なんだ。
辞めればいいのに。なぜそこまで居座るかね？
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 09:44:26 FSEQkuwI0
>>110
何度も何度もその手の書き込みを見るけど、
地方で、男で30過ぎて、資格無しじゃ派遣しかないって。
もうボコボコにぶん殴られて、崖の先端まで追い詰められて飛び降りろって
言われているのと同じ。
20代の人ならその意見は当然だが、
30代の人間には、何度もうざくてかなわん。
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 09:55:42 zyNg4VOv0
確かに派遣でしか採用してもらえない人間だっている。
他で採用されたとしても、派遣での給与の8割ももらえないだろう。
仕事が出来なくて49歳の人を雇うとしたら、安月給（日払い？）の警備員・清掃員くらいだろう。
人によってはまだ大手の派遣の方がずっとましだったりするんだよ。
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 09:56:01 mUB2Fie8O
20代でも仕事ないよ
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 10:00:20 Mfzhc2OM0
>>111
資格ないんなら取ったらええやんけ。努力もせんと泣き言だけか？
てめぇの能力不足を他人や社会のせいにすんな。そっちのほうが
100倍うざい。一生共産党でも支持してろｗ
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 10:07:26 rMejq/VQ0
２週間も人入っててこねえの？
どうすんだよ、うちの職場。
まわらねえぞ・・・
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 10:22:27 SWQvLxlY0
俺が行くよｗ
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 10:25:59 ef4UK/bcO
>>114
何様のつもりだこいつ
馬鹿なんか？
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 10:32:10 /sxltgwi0
うちは埼玉なんだが今週の新聞の求人チラシに
普通に募集が出てるんだが？
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 10:52:30 ew3HDYsD0
>>118
まだ処分が正式に下ったわけじゃないし、チラシならデータが作られたのは少なくとも先週頭あたりだろ
実際にこのあたりに影響がでるのは処分が正式に下った１～２週間先（これは求人雑誌も同様）
そこにコラボの名前がなくなっているのがわかるだろう
ちなみにネット関係なら数日程度のはず
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 10:52:48 Mfzhc2OM0
>>117
何様もクソもねーぞ。ただの正論だろ。
そんなこともわからんお前が馬鹿ｗ
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 11:49:56 NNF5uCyMO
まだ処分になってないの？うちの職場､先週末に新人２人入ってきて今日から現場に配属になりました｡処分になってるのなら違法ですよね!?処分はまだまだ先？
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 11:56:18 QQpDkyS70
>>121
停止前の採用分はセーフ。
停止期間中ならＮＧ
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 11:59:13 NNF5uCyMO
実際､いつから処分開始かな…？
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 12:06:38 KZYDtPOX0
>>121
先週末の報道によると
『週明けにも処分が…』と載ってたから
今週中ですよ。だから新人２人はセーフ。
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 12:07:46 JErwJK0j0
111さん 確かにその気持ち分る。
慰め合いとかじゃなくて、皆出来る事なら転職したいと思ってる。
だっていずれにせよ、人間やってる以上仕事せなアカンもんな。
同じヤルならＡ：汚い仕事だが金はいい Ｂ：給料は平凡だが自分のやりたい職
Ｃ：給料も平凡・やりたい仕事でもない・でも方針がｺﾗﾎﾞみたいにｺﾛｺﾛ変わらない安定した会社。
とこの３点だろう。
オレは４０代だけど何度も何度も転職試験頑張ったよ。当時鯛ｱｯﾌﾟがやっちまった時に。
ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ管理に疲れてしまう事もあったが、資格もないオッサンやけどやれば何とかなりましたよ。
今では転職して１年強。満足してます。愚痴もいいさ、でもさ転職活動頑張ってみようよ。
スレ見てるとココはヤバイよ。
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 12:08:20 YY+iU6ByO
今日から大阪労働局主導の近畿地区(大阪、京都、奈良、兵庫、和歌山の労働局)偽装請負一掃キャンペーンやるみたいだから第一号になるんではないかい。ただ同業他社も他人事じゃないから移管も難しいとちゃうか？自分のとこだけで精一杯になるっしょ。
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 12:21:16 NDLmxjadP
ここ読んでて、景気回復したのは、銀行だけと確信しますた。
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 12:23:00 z/s2k8KnO
>>127
あと、大企業も
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 12:23:08 CspGS9Wh0
コラボ含め複数の派遣会社が入ってる大企業では、
他の派遣会社が大募集はじめたね・・・・（先週あたりから）
どこも増員予定ないのに３０～５０人の募集かけたり。
これ間違いなくコラボの穴埋めする連中だな。
正社員も作業マニュアル作りなおしたり、出番の再調整してた。
報道より一足早く伝わってたのかもね。
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 12:25:49 ew3HDYsD0
>>129
事実とすればコラボ解約の前段階と取れるわけだが・・・・
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 13:03:28 ZUyzvFcAO
Wテックにはきよつけろ！
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 13:06:23 CspGS9Wh0
>>130
さすがに解約まで行かんだろ。
コラボは二週間ほど新規募集できんから、その間に辞められると
正社員や他社人員で埋めるしかないわな。
専属ラインなら混成になるわな、もとから混成ならシェアが減るだけ。
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 14:24:59 5ZJo5aCs0
全部、日研にあげちゃったら。
管理者はいらないけど。
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 17:10:04 NNF5uCyMO
先程､うちの事業所で今回の件に関しての説明会がありました｡やはり､現場には大した影響はないようです｡コラボにダメージを与えるには処分中に大量退職するしかないですね｡補充する事ができない為､他の派遣会社の社員を入れるかも…
135:あたし
06/10/02 17:14:09 SguaB9QfO
山口県ゎどーなるの？？早く潰れたらいーのにー！
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 17:19:29 RZwtlHCdO
ｳﾁなんざ何の説明もﾅｼ
事務所に聞きに行ったら
「現場に影響出るようならこっちから話してやるから、不用意に人聞きの悪い話を口にするな」
と一喝されてﾊｲ終了～☆
いいぢゃん、説明くらい減るもんでもﾅｼにヾ(｀Д´ﾒ)ﾉ
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 17:21:59 zl8aq6qh0
二本松の時給がいいところで働きたいんですけど
138:シス
06/10/02 17:29:30 NNF5uCyMO
現場で働いているコラボの契約社員にはほとんど影響ないようです｡ただ､業務停止処分の期間中に欠員が出た場合､コラボはその欠員の補充が出来ない為､派遣先の企業がコラボではない他の派遣会社で欠員補充する可能性が高くなると思われます。
139:シス
06/10/02 17:37:46 NNF5uCyMO
136さん､説明もしてくれないんですか｡じゃあ､うちは説明会があるだけ少しはマシな方なんですかね…今回の件に関しての対応も事業所によってかなりの温度差があるようですね｡
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 17:49:05 ew3HDYsD0
>>138が一番正確な説明かな。
ちなみに今後経営サイドがきちんと改善をしていかないと今度は「廃止命令」になってしまう可能性が大きい。
こうなると現場レベルでも何かしらの影響が出る（解雇・栗外移籍・別子会社へ移管など）。
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 18:22:05 vXdH3xZX0
>>136
上の奴らは､いつもギリギリにならないと説明しないね
でも今回の騒ぎでみんな不安になってると思うから
水曜日か金曜日の仕事終了後に集まるように言われるかもよ
新聞に書かれて不安にらるのは普通だと思う､あなたみたいに
聞きに行くのはおかしくないと思うよ。
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 18:23:56 /vuiPvmHO
こんばんは自分の所でも説明がありました給料は変わりないと言ってましたでも自分はまだなっとくいかないことがありますこのこと皆はどう思いますか
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 18:25:14 vXdH3xZX0
>>141
誤＞新聞に書かれて不安にらるのは普通だと思う
訂正＞新聞にあんな風に書かれてたら不安になるのは普通だと思う
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 18:38:39 CvyxsuoyO
研修のとき、偽装請負してますとお偉い方が法を犯しているといってた。その時はじめて知った。悪いことしたらいけないね！
145:シス
06/10/02 19:26:02 NNF5uCyMO
今後どうなるのか…不安になる気持ちも分かりますが､所詮はボッタ栗スタルグループのコラボレート!!派遣会社はいくらでもありますよ｡
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 19:33:32 SF/8DyHYO
へぇ～説明会した事業所あるんだ。親切だね。
うちは何も無かったよ。朝、現場に事務所の人間来たけどいつものように挨拶して廻るだけだった。
というか自分の会社が事業停止命令くらってるなんて事自体みんな知らないんじゃないかと。
自分も金曜の夜勤休憩中に携帯から2chのニー速+で知ったんだから。
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 20:45:49 uNN3OWZr0
説明がないのは、正式な処分が決まってないでしょ？
そもそも、今の段階で何を説明できるの？
憶測でしか話せないじゃん。
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 20:50:15 SqPxBpKiO
とりあえず潰れろ
花男の道明寺財閥の権力があれば潰してやるんだが
潰れろ
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 20:50:17 NCDjfdIu0
アクティスと何が合併したんだっけここ
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 20:57:17 VGUKVEyk0
厚生労働省
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 20:58:27 oDLlCvtdO
とにかく、工場で働いているライン工員なんて、どうにも救われないクズばかりだよ。
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 20:59:56 4il2HNiwO
>>111
全く持ってないわけではないんだろ？講習だけ、もしくは+簡単な試験のみでとれるのもあるんだから。
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 21:03:04 9cNyKvjx0
>>151
うるせー、ニートは黙ってろ、死ね
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 21:08:32 Onedtm7P0
俺はリフォームの会社に転職したよ。
最近は契約取れないけど、先々月は手取り１００いったよ。
手っ取り早く稼ぐには一番いい仕事だからリフォームの営業は１回やってみたほうがいいと思うよ。
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 21:26:48 vXdH3xZX0
>>149
リライアンスじゃない
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 21:45:57 2dBL614tO
>>149 ダイテックでしょ
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 22:04:11 vXdH3xZX0
2005/05/21(土) 20:34:01 ID:lEZM9+uA0
平成１７年５月吉日
従業員各位
社名変更のお知らせ
毎日の業務お疲れ様です
さて、当社ではこの度下記クリスタルグループ会社６社間での合併を行うに伴い
７月１日より社名を株式会社コラボへと改めさせていただきます。
今後は新たな体制のもと、社員一同会社の発展を期して努力を重ねてまいりますので、
皆様にもご協力いただけますようお願い申し上げます。
株式会社 アクティス
代表取締役 赤澤 英紀
記
社名変更 (旧社名）
株式会社 ダイテック ６月１日
株式会社 アクティス
株式会社 タイアップ
株式会社 リライアンス ７月１日
株式会社 クリスタルコントラクト
株式会社 クリスタルプロトラッド
以上
事務所の机にあったから勝手に持ってきたよ
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 22:07:01 IpsNhOx/0
タイアップとかダイテックとか（ｗ
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 22:21:38 VGUKVEyk0
つ ちびすけのHP＞（株）クリスタル系列 社名変更
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 22:54:21 CvyxsuoyO
そいえばMixiにｺﾗﾎﾞのコミュニティがあったょ
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 23:05:38 NMUXwgz8O
コラボ、最近社名変更したんじゃないのか？
「技能育成センター」
って社名に。ダチがゆーてたよ、その社名の下に小さく「元コラボレート」って記載してたと。真実はどーなんだ？真実知ってる者、情報キボンヌ。
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 23:45:22 W6nNkZEqO
コラボから分社したのが技能育成センターじゃなかった？
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 00:12:16 v7NDHRE1O
八王子のトッパンフォームズで働いてる人おる？
嘘は無しの方向で
本当に働いてるかどうか
分からないので
軽くクイズを出します
１グループと
２グループの直長の名前を言ってください！
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 00:30:25 LbBi0H5h0
>>163
そんなん誰が釣られるねんｗｗ
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 00:30:36 PKVKPyW10
>>1
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 00:40:25 sP7+B11gO
日立営は荒れてるな
水面下で色々動きがある
まぁ何処も一緒かW
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 02:00:50 wLLz7hWo0
現場に影響ない？？あるよ
業務停止になる様な会社をコンプラ遵守の大手メーカーがこの先も継続するかな？？
メーカー側は色々考えてるよ！まぁ解約もこの先考えるだろうし。現場スタッフも行政処分受ける会社に所属してたくねぇだろ。
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 04:24:25 QIReCkwsO
>>151
その気持ちすげー分かるわ！いい年して社会の常識や大人のマナーもわからないゴミみたいな奴ばっかりだからな！結局人間的に問題があって同じ会社にずっといられない奴って派遣を渡り歩くいてくしかないんだろうな。スゲー惨め
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 05:16:38 UOLQLOfcO
事業所の事務員、解約前にイッパツ中出しさせろ！
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 06:25:25 rUrMsAsS0
コンプライアンスも何もない
タイアップ等からコラボになったときも
付き合いやめてないだろ
コラボが何かなっても絶対、100%そのまんまだよ
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 07:18:05 Ed0HUcfYO
どうでもええから早く潰れろ
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 07:26:22 6552G+TH0
確かにタオアップからコラボになった時はあまり変化は無かったが
今回は厳しい行政処分。メーカーも付き合い考えるよ。
最も、メーカーも悪いと思うが。
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 07:27:30 6552G+TH0
タイアップでした。入力ミス（笑）
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 08:08:43 IK48rkRKO
>>101
・リストラ時、泣きそうな演技を事務所に見せなければならない
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 08:11:08 IK48rkRKO
>>１グループ
Aクレープ
>>２グループの直長
山田 区例府
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 09:30:17 FWtk8KN+0
うだうだ言ってねぇで 本社からの通達待ちゃ～いいじゃん
そんな事のために、２～３日の間に１７０以上のスレ使ってビックリだわ。
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 09:38:01 R4TNrGTe0
「コレボレート社員(派遣)へ、一部の新聞などで報道されている今回の～・・・ﾃﾞﾝﾃﾞﾝ」
なんて内容の紙が貼ってあったのでｺｺへ詳細を見に来ました。
今度は何してこんな事になったのでしょう？過去スレ見れないので解らないです。
ただでさえ入れ替わり激しい所なのに、人材補充出来ないって本気で困りますよ。・・・orz
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 09:51:08 i95fVGMB0
>>176
ぬるいな、前スレからカウントすれば500以上は確実に使っているぞ
まあ正式発令をまとうぜ。サイトにも掲載するだろうし。
「処分検討って報道」の段階で内部的にはもう処分の方針は決まっていて、
あとは労働局内部の手続きの問題だから。
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 10:17:27 p3sXEhm10
今までだって通達を守った事ないんだから今回も守る訳がないだろ
それがコ○ボだから
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 10:38:35 ul5IE3Rr0
朝日とかでも書かれているが、２番目に重い罰だそうだ。
１番重いのは派遣会社に課すものだから、今回のに懲りなければもう怖いものはないということだ。
がんがれお永年偽装請負DQN会社ｗ
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 10:58:36 zeBIilWZ0
昨日コラボ辞めてニートになってみた
なんか辞めたんだなっていう気がしねぇ。。。
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 11:11:36 EGvMnCBM0
>>181
おう仲間！俺も先月末に辞めてニートってるぜ
9月分の給料入るかなー
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 11:33:51 D4Vj94lJ0
>>182
>9月分の給料入るかなー
現実問題それが一番怖いｗ
おいらもやめようかと思ってるが
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 11:59:55 9Q3jnhCPO
雇用保険でマターリしますわ
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 12:02:05 gtIwdtD30
やった！
ざまーみろ！
てか、こいつらをのさばらせた「派遣法」を設定した戦犯は誰よ？(´・ω・｀)
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 12:16:27 9Q3jnhCPO
>>185
戦犯は小泉
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 12:17:32 BRQT4EBTO
結局どうなんの？派遣されてる連中は
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 12:18:08 FWtk8KN+0
しかしよーひでー会社だよな。
そもそも現場で働く奴がいて、採用する奴がいて、営業する奴がいて
会社が成り立つわけじゃん。
ここまで離職されてもまだアホやってる。
そんなに給料良くないんだから皆辞めちまうぜ。
皆一斉に辞めたら本社はどうするつもりかねぇ
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 12:24:57 i95fVGMB0
>>185
設定されたのは中曽根時代、そしてそれを容認した当時の社会党（バックの労組が制定を望んでいた）
>>186は脊髄反射ですなw
>>188
去年の今頃、「コラボ本社」がそういう状態だったと過去スレにはある
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 12:39:53 XMbW3XXU0
派遣法が改正及びバックアップされたからこそコラボが業務停止になったのでは？ｗ
191:sage
06/10/03 15:03:12 clHEWliV0
クリスタルの前社長って、捕まってたよね。
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 15:39:51 34kaCwINO
おまえらもう少し考えろ別に現場の人間は関係ないんだから会社は好きでこんなこんなことしてるんじゃないからちゃんと正社員の人も給料もらってるよニ週間たてば普通にもどるんだからそんな心配するな会社もちゃんとやってるんだから
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 15:40:40 i95fVGMB0
>>191
それはるか昔の子会社の社長では？
しかも容疑がわいせつだったはず
例の違法が許されるコピペのせいでぐぐってもひっかからない・・・・
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 15:58:02 bZVn34RC0
>>193
ざっつらいと、○神くんね。
17サイの女子高生のシ○ーツの中に手を突っ込んだしと。
しかも、電車の中で、ステキ。
大○くんは今、ワールドで部長してる。
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 16:09:20 qLGcIlsd0
偽装請負、コラボ社に事業停止命令…大阪労働局
労働者派遣・業務請負大手「コラボレート」（本社・大阪市北区）の偽装請負
問題で、大阪労働局は３日午後、同社に対し労働者派遣法に基づき事業停止
命令を出す。同社の関係者を局に呼び、命令書を手渡す。全国の全８４事業
所が対象で、停止期間は数週間程度になる見通し。偽装請負での事業停止
命令は全国初となる。
同労働局は、命令に合わせ、全事業所での自主点検と改善計画の提出も
求める方針。
以下
URLﾘﾝｸ(osaka.yomiuri.co.jp)
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 16:26:14 EZlVeWK40
Ｏ阪労働局も頼りないな。
決裁権もない子会社を事業停止したって意味無し！
親会社の栗を事業停止しないとな。
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 16:28:20 WmyFKN780
「10/20付で全取引先を派遣契約に切り替えろ！
拒むユーザーは遠慮なく解約すべし！」
との常務命令・・・・
客を何だと思ってんだ？？
誰のおかげで飯食えてると思ってんの？？
管理者含め、従業員の生活はどう考えてんの？？
そんな簡単に解約しろだなんて。
さ～て解約しに行って来るか～
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 16:44:09 AIHYgTdg0
偽装請負：大阪の製造請負業者を事業停止へ
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
これどこ？同じ？
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 16:48:02 TEdsd0/s0
誰だよ。神聖な「がむ」にスレ立てたのは？
つURLﾘﾝｸ(018.gamushara.net)
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 16:51:54 i95fVGMB0
>>198
同じ。名指しができないのは毎日が訴訟中だから。
記事内容からして厚労省の大臣会見に一両日中に載るな
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 16:54:36 p3sXEhm10
コラボのスレの速さにカキ子達ががついてこれないなんて
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 16:58:48 BNVFxTgS0
実際、労働局からの改善指導の後、メーカーに対し派遣契約への切替を求めて回った。ところが、メーカーはこれを拒否し時間切れで労働局が動いた。
メーカーはおとがめなしかよ！コラボもわるいが、メーカーは最悪だと思われ
203:シス
06/10/03 17:14:01 frf81z+YO
業務停止期間が数週間では甘くない？せめて１ヶ月くらいの処分じゃないと…
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 17:18:40 i95fVGMB0
>>203
大阪労働局、派遣・業務請負大手に事業停止命令
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
によると姫路営業所は１ヶ月になってるな。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 17:25:49 BNVFxTgS0
二週間の停止か…。
しかし業務停止をうけた事実は大きいな。これを機会に解約する企業はが続々でるだろう。痛いよこれは
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 17:29:54 AWtmjWK/0
業務停止おめでと！！！！
早く偽装請負のとこ全て解約しなさい！！
み～んな貰っちゃうもんね！！
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 17:31:48 i95fVGMB0
産経まで・・・キチンと栗名指ししている！（ちなみに東京本社サイトはまだ）
偽装請負、初の事業停止へ 大阪労働局命令 大手人材派遣業者に
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
偽装請負、大阪の大手人材派遣に初の事業停止命令へ 大阪労働局
URLﾘﾝｸ(www.sankei-kansai.com)
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 18:00:52 tpLimptRO
面接受けたのに返事来ないよ('A｀)
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 18:13:59 lNEvPkZO0
今帰ってきてニュースみた。
よしっ！ 業務停止ｹﾃｰｲだ。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 18:17:05 WmyFKN780
【大阪の業務請負大手に事業停止命令、偽装請負で初めて】
労働者派遣・業務請負大手「コラボレート」（本社・大阪市北区）の偽装請負問題で、大阪労働局は３日、同社に対し労働者派遣法に基づき事業停止命令を出した。
停止期間は姫路営業所が１か月、他の８３事業所が２週間。併せて、再発防止などを求める事業改善命令も出した。
同労働局によると、同社姫路営業所は兵庫県加古川市のメーカー工場との間で請負契約を交わしながら、８月時点で、実際の業務は派遣事業の形態で行われていた。しかし、同社は５月、こうした事実と異なる報告を提出した。
また、同社の前身の１つ「タイアップ」が昨年８月、東京労働局に出した改善報告書では、「適正な請負及び適正な派遣を事業として行っている」とされていたが、実効ある体制が確立されていなかった。
（2006年10月3日17時23分 読売新聞）
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 18:18:28 34kaCwINO
おまえらそんなにたのしいか
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 18:27:08 GVOLz3VGO
なぜ姫路だけ一ヶ月？
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 18:27:42 0opypq57O
全国ニュース報道おめ！！
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 18:29:04 d+JmbNWn0
お前らも苦しんだなあ
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 18:33:46 du+QnPV+0
請負を派遣に切り替えるように交渉し
コンプラ遵守を考えてくれないメーカーは解約。
大手って言うくらいの企業が偽装請負を使ってて、大手と言えるのか？
そんな取引先は管理者ごと他社へくれてやれ！
社会保険に加入しない現場スタッフは解雇。
納税は国民の義務だぞ！
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 18:47:04 0opypq57O
あれ？現場で説明ないけど休みにならないの？
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 18:47:28 9Q3jnhCPO
>>215
社会保険料は税金ではない罠
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 19:02:46 i95fVGMB0
共同もきましたね
偽装請負で事業停止命令 大阪の会社に初、労働局
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 19:05:54 ucnJJ21e0
１年余りで３回も指導受けてたのに。完全になめきってるじゃん。
３回の指導も無視してるのだから解散させないといけないね。
本体から解体させたほうがいいだろ。誰も困らないと思うし。
まともな人間で迷惑を被る者はいないだろうな。
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 19:14:05 0opypq57O
なぁ現場は休みにならねぇの？
管理社員は営業所には入るんだよね？
現場社員だけ働かせるなんて我慢ならん、いつもの事だけど。
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 19:16:40 NM4DOT0/0
>>216
現場は通常通りですよ。
ただ、今後どうなるかは分かりません。
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 19:22:55 Ed0HUcfYO
ざまぁみろ！
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 19:26:37 4wg5ESfy0
ＮＨＫのニュースでもやってますた。
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 19:30:21 CpKcB9C80
コラボレートって、うんこみたいな会社がたくさん集まって出来た
偽装派遣専門の会社なんですね。
こうゆう労働者をバカにした会社は倒産してくれ！
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 19:32:57 5sg6YzkF0
倒産は時間の問題ですな
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 19:36:28 i95fVGMB0
TBSも名指しですかw
偽装請負、派遣会社に事業停止命令
URLﾘﾝｸ(news.tbs.co.jp)
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 19:44:06 0opypq57O
>>221
Thanks
明日も仕事か
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 19:52:31 Ed0HUcfYO
潰れてまえ潰れてまえ！
数々の不正行為を行い続けた罰が今やっと来たんかな～♪
ざまぁみろボケ！
はよ潰れろコラボレートさんよ！
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 19:52:39 2L4U1HQY0
コラボが悪いって言うか松下が悪いんじゃないの？
ていうか姫路にも松下の工場があるとは知らなかった。
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 19:53:48 UOLQLOfcO
かなりの事業縮小。 リストラ断行。職を失い溢れる労働者たち。
女工員は売春婦に男工員はホームレスに。 楽しすぎる。笑える。
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 20:19:06 Ed0HUcfYO
何でもええから潰れろ！
偽装請負やなんやで不当な利益を得ていたのは犯罪！
時給も下がるって聞いたし労働者は減少必至だろ。
みんなで潰れろ唱和しましょうや
コラボ勤めの方、辞めてしまいなさい
コラボを滅亡へと導きなさい
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 20:34:11 XMbW3XXU0
同業他社もあわくってんなｗ
持ってったとこ追跡調査かかるし。
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 20:35:31 PC6aduaM0
231〈
お前何も知らないんだなw
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 20:37:24 GtCRAVVIO
なぜコラボだけ
松下に派遣してる他の請負会社は?
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 20:43:28 8+OsDR7a0
最近コラボに入って仕事覚えてる最中なんだが・・・
なんかもう豚や牛と一緒に加工されて食肉として出荷されたい気分だよ。
売れ残ったら肥料にでもしてちょｗ
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 20:51:03 wvRUg1DQ0
姫路営業所から、技能育成センターに移動させられた人、いますか？
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 20:53:26 omzsVPJQ0
コラボﾊｼﾞﾏﾀ＼（＾。＾）／
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 21:11:53 aNZZvhBi0
俺ら（現場ｽﾀｯﾌ）には今後も皆には支障がない。合併する前の会社の不祥事を引きずった結果だから大丈夫。。
と言ってたけど。。管理が他人や他の事業所のせいにする会社だから業務停止になったんでしょ！！
素直に自ら動かず改善できなかった結果。と素直に説明責任を果たして欲しい。
影響がない？メーカーが解約方向になったら、俺らは？今は大丈夫だけど数ヶ月後は？？
どうすればいいの？
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 21:14:29 0opypq57O
ニュースで元社員、現在別の派遣社員が偉そうに講釈たれてたけど、おまいらも同じ穴のムジナだろうが！
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 21:18:34 8+OsDR7a0
ハローワークがあるじゃないか！
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 21:19:37 7/gU7CPcO
松下って変則シフトの２０日未満勤務？ なら残業&深夜手当ては無いってことかな。
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 21:40:41 BfXidEar0
この犯罪企業の力借りてる松下とか2週間生産できなくなるってこと？
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 21:43:08 DCVgKycN0
飯田の太陽電池工場．．．
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 21:54:02 BfXidEar0
まぁオレもコラボレートに所属して松下電器仙台工場で働いてたんだけどね。
何人かは同じコラボ所属で仕事してるのに違うクリ系企業の名札つけてる奴がいて、
聞くとオレ等よりずっと安い給料で働かされていた。
あれはたぶん二重派遣やらされてたんだろうなぁ。
県外から来て寮住まいという逃げられない不安定な人間からはとことん搾取する。
酷いとこだと思ったよ。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:00:14 MY0wQmz00
コラボがどうこうっつーか、これで
日本の製造業の企業が「偽装請負」業者を使わなくなるかというとそうでもない。
つかさ、コラボが悪いみたいな報道のされ方されてるが
偽装請負として使う企業側が一番悪いのにな。
これで偽装請負が撲滅したとしたら、派遣じゃ2年しか雇えないから
外国人労働力か日本にある工場は海外いくな。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:01:26 MY0wQmz00
なんかいっけん良さそうなニュースに見えるけど、
こういう工場で働いてる人にとってはなんのメリットもないんだよな。
こういう工場で働いてる人が正社員としてどこかで働けるような
社会にしてくれよ。
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:08:49 2Ks0cF8m0
>>238
＞メーカーが解約方向になったら、俺らは？
＞今は大丈夫だけど数ヶ月後は？？
＞どうすればいいの？
いい大人が、何を泣き言言ってるんだ？
他の派遣会社に移ればいいだけのことじゃねーか
何度も行政指導食らってる会社に将来預けてるんじゃ、
一緒に沈んでもしょうがねーだろ？
自分の身は自分で守れよ
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:12:18 Ci+HVWGx0
派遣社員、「期間超え」監視強化・厚生労働省
URLﾘﾝｸ(bizplus.nikkei.co.jp)
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:12:42 MY0wQmz00
というか、実際今まで２ちゃんで危ない危ないっていう
レス投稿し続けられてきたけど、今回の「事業停止」は
２ちゃんとかネットみてない連中もヤバイって危機感もったよ。
さすが全国紙やテレビでの大々的な報道は違うな。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:15:42 MY0wQmz00
>>248のニュースはヒドイよな。
正社員やら直接雇用なんかなるわけなく、契約切られて
また新しい派遣入れるだけじゃん。
なんで1年なんて区切る法律作る必要あるんだ？
働きたいのに働けないなんて。
低賃金で企業が労働者をこき使わないように、とかいうんなら大きなお世話だよな。
正社員での働き口がないから、正社員で就職できないから
みんな「偽装請負」やってる業者で働いてるんじゃないか！！！！
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:17:06 zMd8NWIM0
俺なんか、
コーテック、クリスタルプロトラッド、コラボレート、
そして現在は技能育成センターな訳なんですが、
影響ある？
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:17:06 MY0wQmz00
何が再チャレンジだ。何が派遣だ。何が偽装請負だ。
何が事業停止だ。
俺たちの働く場所を奪うのか。
収入源奪うのか。
俺たちに生きるなというのか。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:18:01 v3OyxMqQ0
うちとは関係ないって
言うんだろーな、
クリ廃る
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:20:26 i9FFivFF0
うちのとこなんかコラボが人集まらないから一部のラインから撤退して
そこに入った業者は日総だよ。
おいおいおいおいおい日総とコラボレートならまだコラボレートのほうが
良心的じゃね？
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:24:26 v3OyxMqQ0
日本の製造業、IT産業は
偽装請負まみれ。
そのうち潰れるわ
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:25:58 p2faZk7N0
このスレで書かれてる「～せよ」っていう通達、
今までネタかと思ったらマジで事業所に通達来てたんだな。
今日所長さんと談話してるときに見せてもらった。
つか所長さん10月一杯で退職するって言ってた。
なんか悲しいな。すげぇいい人だし、違うとこ行っても多分いい職につけるよ。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:28:17 p2faZk7N0
ちなみにその所長さんは年棒で300万契約らしい。
300万。下からは愚痴聞かされたり要望出されて、
上からは無理なことをああしろこうしろ言われて、
挟み撃ちでもう辛かったらしいよ。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:29:10 4LZIYl2S0
管理者の俺がいうのもなんだが。現在の製造メーカーの好景気
は今現在現場で働いてる派遣社員請負社員の多大なる犠牲のお
陰といっても過言ではないだろう。今一度、日本の大手メーカ
ーはその点を認識してほしい。俺は苦楽を共にすごした管理先
の社員達が心配でコラボをやめれない。
259:ちょめっと
06/10/03 22:32:51 fRvfNQJdO
専大。真歯死コラボと共倒れ、会社と最後までコラボレートしちゃいますぅ～みんな突いてこいっ（ぶらっくりばぁ
260:名無しさん
06/10/03 22:35:11 Q0aBAMg50
メーカーはそういうことわかってて偽装請負業者と手組んでるんだよ。
例えば政党で共産党以外の政党は何も言わないのがいい証拠。
本来民主党が言うべきことなのに、労働組合がバックについてる民主党が声あげるわけない。
だから共産党だけ。共産党はまともなこといってるけど、
共産党のいうことだからと世間ではこういう問題があること自体今まで知られなかった。
今回のニュースはちょっとは世間に認識が広がったかな？
まぁ何もかわんないんだろうけどね＾＾；
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:40:25 TzyRXnkBO
今でも派遣社員を使って利益出してる大企業は、潰れるか、偽装を隠し続けるかどっちかだ。
結果潰れるが
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:42:12 DW1PANE80
>>257
ｺﾗﾎﾞの所長さん？
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:43:34 4LZIYl2S0
>>260
自分は政党や政治にはさほど詳しくないのでなんとも言えませんが
共産党が確かに問題として取り上げましたが綺麗事しか言ってない
と思います。実質問題として中国等と競争する為、日本の経済が立
ち直る為には必要な犠牲だとも思いますし。実質全て正社員雇用し
てしまって大手メーカーが潰れたり海外へ製造拠点をシフトしよう
ものならそれこそ弱い立場の人達は生活していけないでしょう。
悪い事を糾弾するだけではなく、実のある意見提案をしてほしいで
すね。この件でコラボから大量に失業者がでた場合果たして共産党
のやったことがよいことかどうか微妙ですよ。結果論ですが。
長文スマソです。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:47:52 LRXwa/rs0
コラボの営業所に勤めてたことがあるんだが
悪徳路線を引いた社長は数ヶ月前に退職した。
クリスタルとは全く別に自ら派遣会社を作る予定で
コラボの所長クラスを次々に引き抜いてるぞ。
今のコラボの現状を笑って眺めてるかもな。
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 22:53:31 v3OyxMqQ0
>>264
そうやって素晴らしい会社が
雨後の竹の子のごとく生まれてくるわけだ。
そこで働くしかない人間は、
"働けど働けど わが暮らし楽にならざり
じっと手を見る"
だな
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 23:09:04 BHjfvhdhO
ここは事務員さんはクリスタルからの派遣なんだよね。営業マンはクリスタルからの派遣？
267:ゆう才10
06/10/03 23:18:46 fRvfNQJdO
仙台の管理者だった高木(sii)さんと佐藤(セミコン)さんがどこの同業？いくのかいったのかしってるひとおせぇてm(__)m
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/03 23:56:15 St79KqZS0
報道ステも２３もやらなかったな。
今日の朝のワイドショーあたりかな？
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 00:00:12 9xwtVcY40
景気と反比例する派遣ｗｗｗｗｗ
一生負け組み、趣味パチンコ
素人童貞
クズの集まり＝クリスタルグループ
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 00:03:31 Iqm6zBJVO
というわけでだな、
行政処分食らったクリスタルグループ コラボ シースタ
これらの社名が履歴書にある場合、転職が非常に難しくなっちまうなあ。
新聞とテレビに出ちまったら終わりだよな。
クリスタルに関係ない、いい会社あったら早目に雇ってモラエヨ。
カワイソウやな。
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 00:04:16 tPHZdNFk0
>>それは多分、野々垣か？
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 00:10:56 QoN6WWRvO
労働局はコラボ社から移管した物件に関しても追跡調査開始するとの認識を確認した様子。
今年３月の報告書でコラボ社が偽装請負と報告した物件がグループ内外問わず移管しているケースが多々ある事に注目し、これらに関しても改善がなされてない場合は、移管先会社に対して強い姿勢で対応する事になると思われる。
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 00:15:33 xScziToT0
>1 ウェブサイトを持たないゆえに実体がつかみにくい・・・
まったくだ。このような会社はやめとけ！
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 00:16:59 6SzNFSQe0
>>267
恵胃ムでしょ？
有名な話
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 00:21:55 i2ZvhNEnO
停止だと銀行から給料支払い止められる？
工場で働いている人も働けなくなるの？
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 00:24:22 voLKYL3V0
>>275
大丈夫だよ。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 00:27:01 ARCuLTHS0
>>275
心配しなくていいよ。ちゃんと給与も出ますよ。
工場でも今まで通り働けるよ。たぶん明日ちゃんと説明があるよ。
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 00:29:27 i2ZvhNEnO
>>276
ありがとう。
でも年末に退職予定だったし。
会社都合とかになれば失業保険すぐでるし。
Ｋ１のスポンサーは撤退かな？
怪しい会社同士ならそのままかな。
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 00:29:43 vpzXQw+lO
>>276
駄目だよ
銀行が撤退するから振り込まれなくなる
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 00:31:25 ARCuLTHS0
>>279
うそつくな！！ボケ!！
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 00:33:02 voLKYL3V0
>>277
撤退は撤退でしょうねぇ。会社都合になるかどうかはやり方と状況次第です。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 00:35:24 NyJJ2lbE0
まぁ、世の中に派遣会社は沢山ある訳だから、どう間違っても
↓↓↓↓↓↓注目↓↓↓↓↓↓
お前らの労働環境は一切向上しません（（笑））
＆
派遣労働者から正社員に転向できる可能性も今迄同様です（（爆））
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 00:41:51 u1fzMEAa0
偽装請負の会社で働いてたが、そこはよかったぞ。
会社の取り分が５％と公言してて(本当かどうかはしらんが)
全部自分でやる代わり、金はすごいよかった。
２５で月４５万もらってた。
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 00:44:52 HPvyXZd70
>>279
取引停止なら聞いた事あるが、撤退？
撤退って何だよ、タコ。
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 00:46:00 hFKq+HNmO
いっそのこと、倒産してくれた方が、雇用保険もすぐに受給出来るし美味しいのだが…
ただ、倒産したら、離職票が未来永劫発行されない罠。
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 00:53:20 i2ZvhNEnO
根本的な事だけど業務停止って
コラボ全体？
全国の？
そこの営業所だけ？
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 01:00:30 p2bV8bmx0
＞＞２８６
全国のコラボ営業所対象ですね。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 01:04:20 hFKq+HNmO
コラボを使っていた企業も、家宅捜査対象らしい
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 01:11:16 i2ZvhNEnO
>>287
ありがと～。
なんか心配になってきたよ。
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 01:47:38 KO6Z5YOS0
ごめん、現状が良く分からないんだが・・・。
今働いてる派遣社員への影響は？
俺、半年ほど前から今の職場に来たんだけど結構今の職場
気に入ってるんだよなぁ・・・。
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 01:49:35 /6ax3omtO
ウチは新規営業の停止のみだそうな＠姫路
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 01:52:06 KO6Z5YOS0
ちょっと上に似たこと書いてる人がいたな、ごめん。
知り合いからメール来て今日初めて知ったよ・・。
明日、人事の人に聞いてみるか。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 01:55:49 Y2ID4G6UO
>>290
おまえ掛〇？
294:同業社T
06/10/04 02:01:54 gmoIc59E0
たった２週間かよ！しけてるな☆せめて半年ぐらい停止になれぃ
マスコミもライブドアぐらいに騒げ！！！
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 02:05:20 Y2ID4G6UO
>>294
引っ込んでろ野次馬バカ
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 02:23:54 5cBNWg/TO
スポンサー(受入先企業)がいるからマスコミは騒がない 弱者は損するのみ
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 05:09:36 TZvzfhFdO
パパ、どうして悪いことしてお金がもらえるの？
あたし、パパきらい！
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 05:53:44 kfsVI+M4O
このまま潰れてしまえ
世の中、悪い事はできないんだよバーカ！！
過剰搾取会社潰れてしまえ！
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 05:56:06 kfsVI+M4O
コラボにちゃんと説明できる奴なんていたか？
意味不明な説明でゴニャゴニャごまかすんじゃねーの？
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 06:05:33 HPvyXZd70
朝刊だと構内請負から完全撤退になってるよ。
場合によっては請負社員の直接雇用を企業側に求めるとも・・・・
かなり、ヤバイ？
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 06:05:40 Q5zpl2gU0
ね、、、、、、
何で今頃企業を叩くんだろう？
元々「派遣法」設定の時は労働者を切り捨て、企業を守るために、だったのにさ。
「偽装請負」の件でメディアが騒いだからかな？
いっそ、派遣、請負 完全に追放！ ・・・ならんか(*´ω｀*)
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 06:20:41 kfsVI+M4O
撤退しますとだけ公言して書類上だけ撤退
別の会社名で残留
なんてダサい犯罪しかねないなコラボなら…
ゴキブリみたいな会社だな！
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 07:00:03 TZvzfhFdO
今後は、法令遵守に努めます。←何度も聞いたウソ。
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 07:17:59 kfsVI+M4O
守らない
絶対守らない
潰れてしまえ！
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 07:33:35 pxQ5jiQdO
１ヶ月の業務停止と書いてあったが？
まぁ、ともかく……………………………………………………………………………………………………色んな意味で邪魔だ潰れろ!!!
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 07:42:40 /6+b4aOxO
誰か秋田のコラボ情報しらん？
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 07:45:21 QoN6WWRvO
ついにクリスタル出身者の立ち上げ会社の記事も朝日ネットに出た～！
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 07:45:59 FbglBIvKO
この労働局の制裁でコラボ含めこの業界の
労働者の何人が幸せになり何人が不幸になる
のかね。
できればあぶり出される人がいないことを
願います。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 07:47:43 R1RNGJ5hO
ついでに沼図のばか署長様も出勤停止か撤退してくれ。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 08:22:06 0lnfBazXO
亀山の今後は?
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 08:30:41 hAf2P5MtO
林！！てめぇ！！いいかげん隠れてねぇで出てこいよ！！
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 08:35:54 z7kJpqlV0
４日付の読売朝刊（社会面）に事業停止が載ってたぞ。
製造請負から撤退はするが製造派遣は続けると解釈できます。
浅○功○郎 社長曰く、
「深くお詫びする。さらなる順法化の為、製造請負から撤退し、自社工場での生産受託に転換する」
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 08:46:29 s561XUZk0
コラボレート、「構内請負」から撤退へ これって松下も？
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 09:02:32 GWQ5+qVkO
何も説明ないんだが
松下神戸工場
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 09:10:31 QhROEVS+0
何も説明を求めてこないんだが
松下神戸工場
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 09:33:10 Q5zpl2gU0
>>313
ふひひ( ＾ω＾)
ざまあねえよなぁ。
さ、営業で昼寝してた諸君、日研の請負でもしてこいやｗ
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 09:39:38 VuIhrqe0O
請負から撤退するってのはだなあ。偽装請負している取引先に、「派遣に変えてください。」って言うだろ。
取引先が駄目だ嫌だというと、「では撤退させてもらいます。」と居直ることさ。
撤退を取引先のせいにして、また従業員を放棄するって事だよ。
しかもだな、偽装請負はいけません。こっちは労働局がバックについてます。とでも言わんばかりの姿勢でな。正義づらしてよ。
まあさ、まず取引先と従業員に一から十までキッチリと納得してもらうまで説明しろや。
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 10:02:14 s561XUZk0
派遣にすればいいじゃん。
直接雇用がいやなら、満了期間になるまで、人を変えたらいいじゃん
直接雇用希望者の期待
派遣者が、同じところで働けない→別の安定な職場を求める→派遣希望者が減る
→派遣を送れない→メーカーが困る→直接雇用増える→結果よし?
派遣希望者の働き方
派遣→満了前に別の現場に移動→満了前に別の現場に移動→エンドレス
同じ現場では働けないので、毎回毎回位置から覚えなおし(製造の場合)
しばられないからいいかも、でも職歴あまり残らない？
319:馬鹿でもわかる展開
06/10/04 11:57:30 VuIhrqe0O
行政指導に従わない。
↓
営業停止
↓
取引解約かシェアダウン
↓
従業員余剰
↓
新規営業先壊滅状態
既存取引先受け入れ×
↓
従業員解雇
再三の行政指導に背を向けた事で、コラボが従業員の方を向いていないことが結果として証明された。
人を全く大切にしない会社で、まだ働き続ける理由が俺にはワカラン。
のの→あかやん→あさやん(まだいたかな？)
約一年間に三人以上社長替わる会社で、これから何が良くなるというの？
どうせまた社名変更するんだろうな。
めちゃめちゃだよ、会社じゃないよ。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 12:20:40 fU9+7Cuz0
>>319
>コラボが従業員の方を向いていないことが結果として証明された。
最初からみんな分かってます
>まだ働き続ける理由が俺にはワカラン。
正規社員になれるんなら誰もこんなところで働きません
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 12:23:19 ycc8MBGS0
この前知り合いからこんな話を聞いた。
今は偽装・違法って言われていても仕方ないと思う。
でも実際はこの会社だけじゃないんだよねって。
あるとこで派遣むすんでるとこあるみたいだけど、
そこには別の請負入ってるらしくて、その会社で欠勤が出ると、
コラの人勝手に連れて行って請負担当の場所やらされるらしいよ。
企業も見て見ぬフリ。そっちの方がやばいんじゃない？
そこには現場から上がった管理がいてどこも生産あるんだし、
勝手に連れて行かないでくれって言ったらしいんだけど、
こっちが残業になるとか訳わかんない理由で使われることがあるらしい。
その話聞いたときはかわいそうだった。
そうゆうのは違法じゃないの？？？
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 12:43:54 9KkLU1M20
>>302
それやったら次は逮捕者が出る確率が一気に上がるw
残ったオプションは事業廃止命令と刑事告発だから
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 13:01:16 tgbDrPql0
URLﾘﾝｸ(osaka-rodo.go.jp)
クソスレ終了
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 13:25:54 Yl55DfJi0
なにも変わらないから安心しろｗ
契約書の『就労場所』が「コラボ○○工場」になるだけｗｗ
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 13:39:38 ZjRUrXc60
「ナンバーワンになるには…違法行為は許される」 名言通りの実行なのか？ ｗ
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 14:10:48 x4/8HgNCO
千台だが…左先に解約するから自分の管理してるとこ持って他社に行きなってイワレタヨ。ヤッタネ
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 14:12:11 x4/8HgNCO
千台ですが…左先に解約するから自分の管理してるとこ持って他社に行きなって、イワレタヨ。ヤッタネ
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 14:25:24 s5FUi9OD0
業務停止が出ちゃったから、さかのぼりで１０月１日付けで
メーカーと基本契約及び従業員と個別契約、、、、
よくやるよ、、、
労働局が、この事実を把握しているのだろうか？
完全な脱法行為だよね。
メーカーも一緒に捕まっちまえ！！
ね、○○ーさん
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 14:37:33 NvudJzz/O
仙台は大丈夫だった。担当者から連絡ｷﾀｰ
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 14:56:33 wWavbW2BO
>>319
この前話してくれた人と口調がかなり似てるんだが偶然だろうか。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 14:57:14 KjTMNjgq0
コラボの人大変だな・・・
そういや、シー○ｯクも似たような手口してたような・・・
告発ｶ？
332:名無し
06/10/04 15:25:50 i4SUbG4jO
けど、コラボレートの工場に生産を依頼するdnq会社はあるのか？
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 15:30:31 s561XUZk0
>324
>なにも変わらないから安心しろｗ
>契約書の『就労場所』が「コラボ○○工場」になるだけｗｗ
↑
他の請負・派遣会社がはいってたらどうするの?
コラボ単独ならわからないこともないが･･･無理でしょう!
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 15:43:23 wwZYRRrE0
>>333
つM下PDP内コラボ○○工場
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 15:43:39 FEp99Q4C0
153 名無しさん＠七周年 2006/10/04(水) 12:52:55 ID:I04pQa8y0
受け入れ側も派遣されて来てるやつを直接雇用しろよ。
契約社員でもいいからさ。
あと、人を物のように流すだけで飯食ってる派遣業界は潰すべき。
業界の正社員の雇用など、どうでもいい。路頭に迷え。そして死ね。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 15:45:29 pW3ByL33O
茨城はどんな感じ?
何の説明も無いんだが・・・。
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 15:47:12 pW3ByL33O
庵みたい
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 15:47:55 s561XUZk0
>334
なるほど、そういう方法があるのか･･･
だだし、コラボは工場を一切自分で作ってないですよね^_^;
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 15:53:08 dezODmFo0
神奈川の某営業所から派遣で工場勤務してるけど、
特に通達はないしこのまま普通に働けるっぽい流れだな。
もし俺の派遣先からも撤退となれば派遣先はえらいことになるな・・・。
退職金はおろか給料もまともに出そうにないのが怖いとこだ。
このニュース今日初めて知ったけど、
働いてる側からすれば「今更？」ってぐらいあからさまですわｗ
340:名無し
06/10/04 16:02:43 o2bAwn920
コラボ管理を8月でやめて正解だった。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 16:14:21 qj3ehEZQ0
さすがにもう危ない橋は渡れないだろう。
次は2週間では済まないからな。
会社名を変えても実態がそのままなら労働局はその辺も追及するはずだし。
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 16:17:56 VzIYD2YS0
>>129
今頃のレスだが・・・
そういうコラボ含め複数の派遣会社が入ってる大企業で
他の派遣会社が大募集はじめたのなら、（派遣と書いてるけど、請負会社だよね？）
コラボと同様の偽装派遣をその他の会社もしてるところってことでしょ。
いっそのこと、その派遣先企業（請負先企業）ではコラボ以外でも
偽装派遣があると労働局にチクって調査に入ってもらった方が、雇われている
人間がその企業で直雇いにされる可能性もある。
コラボのことを引き合いに出して、労働局にチクってみなよ。
その方が働いてる人間にはプラスになるかも。
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 16:20:56 +EOmAT/N0
つうか、コラボに行政処分するんなら、コラボと契約してた工場も処分しろよ！
業者側ばかり処分してたら。大企業はこれからも会社変えて同じ事繰り返すだけじゃん
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 16:43:14 VA63JidSO
氷山の一角に過ぎないよね今回他の業者と企業への見せしめ。
本当に改善させるなら企業側にもなんらかの処分をするのが妥当だろ。
まぁただ今回の事で履歴書にコラボの名前があれば、再就職は更にしにくくなったね。
良かった早めに辞めて転職しててｗｗｗ
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 17:01:21 tWl6YoKO0
行政の対応がかなり激アマだね。
営業所内なんか何も変わっていないんでマジびびった。
この程度なんだって。
直接関係ある営業所(本社とか）はどうなのかな？
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 17:02:19 9KkLU1M20
数レス前の書き込みすら見てないとみえる香具師多すぎ・・・（携帯からの香具師も多いのでしょうがないのか？）
>>338
朝日の報道によれば広島に工場ができたらしい。来春までに１０箇所稼動させるとか。
とはいえ同時に「製造請負部門は今期赤字予想」との報道もある。
立ち上げ資金間に合うのかね？w
>>341
繰り返しになるけど、改善されていなければ最低でも事業廃止命令が下ることになる。
これにも従わなければ確実に逮捕者が出るだろーね。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 17:14:26 06x8PLJ80
松下系列は2度と再びクリスタルグループと契約してはいけない
すべて解約することで姿勢を正すように
恥を知れ恥をｗ
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 17:19:08 VA63JidSO
>>345
ただの見せしめだからね。全国ニュースで大々的に取り上げられたから、それだけで十分コラボ的には痛手だよな。
ただコラボが痛手を生っても、この業界自体の改善には繋がらないよ、雇用先の企業を取り締まらないと。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 17:21:39 kfsVI+M4O
MPDP内コラボ内○○工場と表して偽装請負をするんですか？？
ガキが何時何分何秒とかっていうくらいのガキレベルコラボ
さっさと潰れてまえ！
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 17:22:47 VA63JidSO
>>338
広島の尾道工場があるだろ。
現場の社員か？
管理社員経験者なら誰でも知ってるぞ。
パンフにも載ってるしｗｗ
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 17:26:26 9KkLU1M20
>>348
雇用先たたきは朝日がある程度尖兵をつとめてくれた。そのうちテレビで特集をやるだろうとみている。
今回の処分報道は栗が批判報道されても訴えられなくするための布石とみればいい。
おそらく労働局も栗の訴訟権乱用の件は知っているはず。
でなきゃわざわざ事前に「処分を検討している」ことをリークするなんてまねはしない。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 18:04:13 ciiZA9IR0
ｗ
書いてるみんなアホやね。
業務停止になると同業が取引先取りにくるねんで？
ってなったらスタッフの移管がなかったら今コラボで
働いてる奴らの仕事が無くなる。
無職。
他の派遣会社に入る。
またその会社の文句言う。
辞める。
他の派遣会社に入る・・・
人生負け。ｗ
しょうもない人生やね☆
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 18:04:46 lQItclpW0
誰か滋賀県の草津市岡本のダイ○ンのコラボの人いない？
なんかいっさいなんの説明もなく今まで通りなんだけど、心配でしょうがない。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 18:05:26 lQItclpW0
>>352
しょうもない人生送ってるんですか？
大変ですねぇ。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 18:08:00 n7pgot8Q0
うちの所長、マジでかなり余裕こいてんだけど、こんなものなの？
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 18:09:37 ciiZA9IR0
>>354
ありがとう。
けど俺取りにいかせてる立場ね。
俺若いけどコラボのおかげでお金持ち。
けどコラボの派遣社員いらん。
クソやもん。
うちみたいにちっちゃい会社は監査入らないからね。
あと3年したら会社売ってリタイヤしましゅ。
・・・暇。
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 18:10:34 lQItclpW0
>>355
所長やってる人はもうみんな諦めてるからね。
所長なるまでにある意味悟り開いてるって。
つか所長なって辞めて、人引き抜いてコラボレートみたいな派遣会社
たとあげてる人多いよ。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 18:18:35 TZvzfhFdO
>>329
何が大丈夫なんだ！ 今月末で解約ですすんでるじゃねぇ～かよ。千台、終りだ！
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 18:23:31 jMqoT0Pb0
今回の新聞報道は同業他社にとっては最高の営業ツールになるだろう
ね。営業先にコピーして持って行って、こんな悪質な会社使ってるん
ですか？って。現場の方、契約移管や更新中止なんかの情報よろ。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 18:54:13 HiDDeyiI0
京都ではリストラがあったらしい
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 19:05:13 Tu5GFhFK0
今月一杯でリストラになっちゃった
なんかわざわざコラボが撤退もちかけてリストラになったらしい
ひどすぎる
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 19:06:58 Tu5GFhFK0
こんなことなら何ヶ月か前に有給消化してやめればよかったなぁ・・・
あー有給もったいない
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 19:09:04 Tu5GFhFK0
ていうかわざわざ、今までありがとうとか
大変だな気の毒にとか励ましの言葉まで言われたよ
俺もうなんもやる気なくなった
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 19:10:59 uYYWGg780
泣けてきた
自業自得なんだろうなんだけど、ささやかな
少ない給料でもわりと満足してたのに、そんなささやかな生活さえ
許されないなんて今の世の中どうにかしてるよ
なんなんだよ
うう・・・
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 19:12:47 uYYWGg780
あー俺の愚痴聞いてくれ
俺月の手取り平均12万ぐらいでがんばってきてたんだ
もうなんか泣けてきた
寮に住んでるから今月一杯で寮からも追い出される
家は家出して出てきたし今更頼るわけにはいかんし
どうしたらいいんだ
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 19:17:28 uYYWGg780
というかコラボレートはほんと無責任だな
最後まで無責任だな
俺なんだかんだ言っても
あと10年ぐらいはコラボレートで働いてるんだろうなぁ
なんて考えてたのに
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 19:21:37 qj3ehEZQ0
>>365
答えは分かってるんだろ。速やかに次の仕事を探すことだ。
求人誌を集めろ。職安に通え。戦え、倒せ、ブチ頃せ！
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 19:22:02 z7kJpqlV0
>>365
何だかんだ言っても家族なわけですし、これを機会に実家へ帰っては？
誰のおかげで給料もらってるのか解ってない無能な所長が多いのが現状。
交渉下手のアフォが原因でリストラですか・・・・事実なら許せませんな
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 19:29:02 s5FUi9OD0
ＤＱＮばっかだな。
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 19:32:51 06x8PLJ80
共犯者の泣き落とし
手取り12万ならどこでもある
犯罪の共犯になって12万円も見上げたもんだｗ
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 19:33:06 XMI+FCkb0
>>367
いやもう俺疲れたよ冗談抜きで。
まさかこんな感じで今の仕事から離れることなんて思ってなかったから
かなりショック。もう立ち直れそうにない。
>>368
つか実家沖縄だしまず交通費からしてないんだよな・・・。
もうホームレスになりそう。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 19:34:36 XMI+FCkb0
>>370
しかも元アクティスの製造正社員で1回やめて
また契約社員として戻ってきたダメ人間です
もう笑ってくれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 19:36:20 XMI+FCkb0
あははははははは！！！！！！
もう俺まじ死んだほうがいいよね
もうすぐ年齢３０だよ
もう俺にまともに仕事探せるわけねーじゃん
ほんと住むとこないし貯金もないし仕事もないで
終わりじゃん俺
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 19:37:40 06x8PLJ80
>>371
夜中に工場へこっそり忍び込んで、ロープを引っ掛けて首を吊ればいいよ
10人くらい呼んで集めて並んで首吊れば？ 恐いだろなｗ
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 19:40:39 9FSbgfq20
>>362
有休はな、退職時であれば使用者と従業員の合意があれば買い取ってもらえるんだよ。
今回の件は、会社側の不手際によるものだからそこを突き上げてやればもらえるだろ。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 19:42:30 qj3ehEZQ0
仕事あるぞ？ マジで。
求人誌見てみろって、自動車関係とか時給1300～1500くらいのごろごろあるから。
死ぬ気で挑戦してみなって。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 19:44:55 Hzt8fdok0
また時給かよ
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 19:48:21 kfsVI+M4O
>>356見栄張るなって
コラボ潰れろ
379:わー
06/10/04 19:55:54 OCAwjUfiO
松下長岡工場はどうなるのですか？
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 20:07:45 vzt1eMXr0
313>>本当なら大変だな！
ちなみに友達に偽装請負知ってて働いてたら、お前も同罪！言われたけど大丈夫だよな？
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 20:22:59 qj3ehEZQ0
仙台工場からコラボ消えたらグッドウィルの天下か
独占ｳﾏｰ
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 20:25:57 hFKq+HNmO
東京・福生のトッパンアフォームズの現場は？
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 20:29:24 wwZYRRrE0
グッドウィルも相当やばい会社じゃん
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 20:38:53 6e130HjS0
一年前に辞めたのを親に黙ってたのに新聞にのってたから電話かかってきやがったｗｗ
辞めても迷惑かける会社コラボレート
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 20:39:24 9KkLU1M20
willも改善命令食らっているからな・・・どうなることやらw
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 20:43:00 vzt1eMXr0
千台：栄ムに鍋ｿﾞー来るなよ！敬語知らないお前いらん！ 他のコラ管理だけおいでね！ってか決まってるけど☆
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 20:46:22 f8gXcOvnO
URLﾘﾝｸ(ip.tosp.co.jp)
この人元アクティスなの？
誰か教えて下さい
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 21:25:47 auwvMDWK0
>>334
工場内にある設備や備品をコラが買い取れば筋が通るが…
ありえねぇ～
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 21:29:05 BXu24j6h0
かわいそうに栗ｸﾞﾙｰﾌﾟの社員達。2週間とはいえ売り上げに響くね。
つまり、賞与に影響がある。
だいたい2週間で改善できるのか？
それでOKなら労働局も信じられなくなる。
栗ｸﾞﾙｰﾌﾟに限らず他、派遣業界だって偽装請負や
2重派遣なんて平気でやってるのにね。形式を変えて・・
派遣先企業にも問題がある。労働局も動くのが遅いし、
わかってるはずなのにね。
このタイミングで業務停止命令が出たのは首相が変わったからか？
関係ないかな・・
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 21:29:40 PYdudUkC0
偽装派遣で何が悪いのか？労働上での安全とか労働時間の問題だけ？
それとも各保険料の未払いを少なくする為？
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 21:33:32 ynAw4vEH0
>>390
偽装派遣ｗ
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 21:55:46 kc/Jnlx+0
辞めさせられるのかなぁ？かわいそうに・・・。
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 21:59:19 Hzt8fdok0
>>389
コラボレートは構内請負から撤退ですよ
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 22:23:35 Q5zpl2gU0
さっき前に登録した請負会社から電話があった。
登録してたことも忘れてたような会社。
コラボのおこぼれ需要だろうかｗ
てか、「派遣会社ですけど～」って言ってたが
派遣じゃなくて〝請負なんだろ？〟って問いただしてやりたかった。
〝一年後に直接雇用する気なのか?〟ってね。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 22:30:45 voLKYL3V0
>>394
お前ｗ
まぁええわｗ
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 22:32:14 p1zzCYUIO
面接したのにまだ連絡来ないよ。
ｵｰｲ…
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 22:45:55 iwAxYEeoO
10月4日の朝日にまた載ってたね
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 22:47:28 lrvBGr550
我が職場、「コラボレート請負職場」と書かれた大きなプレートが掲示してありましたが、
今日請負先（派遣先）の総務課員がやってきて、ベキベキに割って処分してました。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 22:58:17 eJTiDzeb0
364-366
コラボが駄目になっても「栗グループ他社で心機一転働きませんか？」とか案内くるよ多分
まぁその時はどさくさに紛れて更に給料下げてくるんだろうが
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 23:15:24 +o3x8MsM0
ビクター林間が
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 23:27:51 nECTBOydO
>>400
何？何があった？
元、そこにいた人間なんだが…詳細ｷﾎﾞﾝﾇ
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 23:27:54 vAWMRJ/w0
請負先からコラボ契約解除でエイムに移籍
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 23:31:22 Aq4sVkcKO
》399
根拠有るのかよ！
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 23:41:18 kfsVI+M4O
コラボ潰れてほしい人、挙手！
コラボが憎い人、挙手！
挙手したい奴はコラボなんかに残留したい奴らとみなします
不正行為が日常の糞会社（株）コラボレート
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 23:54:09 Z91kEAsj0
でも、現実的には撤退なんて出来るか？
とりあえず派遣に切り替えて契約満了時にあぽーん？
そんな簡単にいくなら元々無駄な人材って事でわ？
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 00:17:44 cczeoUrW0
>>398
それは器物損壊罪にとわれるぞ。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 00:29:08 VkJEGifM0
あはははは！
俺が辞めた会社だわ！ざまあみろ、って思ったけど、ちょっと待て。
履歴書にコラボ・タイアップの名前があったら採用されにくくなる？
そんなわけないよな？辞めたの数ヶ月前の話だし、
なにも聞いてない（元）従業員に罪はないはずだよな？
ブチキレて辞めたようなもんだけど、マジ人の扱いが最悪だった。
人数足りてねえので12時間労働させるし、残業早出4時間なんて入所時に一言も聞いてねえし、
皆勤手当はカットされるし、交通費も若干ではあるがカットされた。
ただでさえ薄給のくせに待遇ガンガン悪化させていくんだもんな。
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 00:32:58 fezU78/v0
>>406
分かってねぇな
請負先（派遣先）の総務課がわざわざ設けてくれたプレートだってば
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 00:46:52 rnZKZi800
客先の視察時にコラボのプレートあったら都合悪いでしょうな。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 00:51:22 ClQRPoCO0
派遣会社と企業がやりたい放題してて、いいわけねーだろ。
どいつもこいつもグルになって腹肥やして、稼ぎ逃げかな。
アホな労働者相手やさぁかいに。そうでんなぁ、アホ相手でっせ。
しょーもねぇ会社だな、全く。
ハイ、解散解体。解散解体どーぞ。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 01:29:41 VhVyecPw0
380>>
【ちなみに友達に偽装請負知ってて働いてたら、お前も同罪！言われたけど大丈夫だよな？】
ここは偽装請負ですよ！なんてイチイチ説明するかよ！！お前も停止！
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 01:59:27 /bsJvJEVO
>>407
それはコラボを何時退社したかだろう。報道されたにも関わらず、しばらく
居たのなら(既に辞めてるから関係ないな)面接時にその問いに対する答えが
出来ないと厳しいよな。あと、もし長い間居たならコラボで何をしたかの答えも要るな。
「現場で使わないので資格取らせてもらえませんでした」じゃアウトだと思う。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 02:08:11 IYIjnFR70
マルチでスマナイ。ここが一番活発なようですね。
クリスタル系グループ200社のリストはどなたかお持ちですか？
系列全社と取引中止したいのですが。親切な方いらしたらお願いします。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 02:48:08 lHeYcgoS0
>>413
コラボで登録して働いている人達が大半なこのスレで
この先自分たちの身はどうなるのかと真剣に考えている人達が多く居るこのスレで
＞クリスタル系グループ200社のリストはどなたかお持ちですか？
＞系列全社と取引中止したいのですが。
活発って、あんた・・・・。
釣りなら釣られたが、マジで聞いてんなら頭大丈夫か？
やはり契約していた企業側にも何らかの制裁が必要だと思う。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 03:31:52 3oPOANP30
松下PDP関連の話題はこちらへ
【茨木】松下PDP工場請負専用ｽﾚ【尼崎】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 04:44:46 hjhkBAXrO
別に気にならねーよみんな大丈夫だよ2週間すれば元に戻るんだからそんな騒いでるやつらはほっといたほうがいいよ別にコラボのあったって客なんて見やしないよ
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 05:09:49 ctJOB1bnO
結局、派遣化するか、解約・撤退するか、どっちかだろうね。 2週間、ヒマだね。 事務と雑談して１日終りだな。
418:名無しさん
06/10/05 06:15:55 QUvKDmsG0
派遣化したら最長1年だか2年までしか働けないんでしょ？
あーあ1年や2年じゃせっかく仕事やラインに馴染んでもすぐ終わりじゃん
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 06:17:23 qEK46T6NO
今朝の新聞にｺﾗﾎﾞの広告が載っていたよ。それだけ顧客離れスタッフ離れが激しいという事だろな。ｵﾚの所もｺﾗﾎﾞは契約解除だって。スタッフもろとも。ご愁傷様
合掌
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 06:17:38 rz1LVrrG0
松下子会社、偽装請負で社員リストラ穴埋め
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 07:05:43 R+V+JPNy0
クリクリクリクリクリスタル～
あ～うとそ～しんぐぽっぽー♪のＣＭむかつくわぁ
はよつぶれんかな～(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 07:10:12 fjt5q4Hu0
338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2006/09/25(月) 11:46:28 ID:Cl9YmLZd0
youtubeでこんなやつ見つけたよ。
善人面をして、違法行為を平気でやるような会社は徹底的に叩かれるべきだ！
松下偽装請負ビデオ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 07:12:46 fjt5q4Hu0
>407
>入所時
刑務所か何かですか？
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 08:17:39 WaWpPAYwO
犯罪のクリスタル
犯罪揉み消し
犯罪のクリスタルの特効隊長コラボレート
犯罪バンバン行います
クリスタル、バンバン揉み消します
法を舐めきっています
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 08:35:20 2kWaNMGc0
クレジットや車のローン組みたい時に勤め先をコラボレートと書いたらまずくなるのかな？
審査する際にコラボに在籍確認するでしょ？
確認するのはいいとして、コラボの社員(登録)だと審査通りにくくなるのか心配です。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 08:43:25 6DKfRqAv0
>425
大丈夫。安心しろ。在籍確認と年収確認する程度の審査だから
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 08:47:09 W3/R0dy40
クリスタル関連のリストは総合スレにリンクが貼ってあるはず
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 08:51:02 Fqa5Ospg0
栗本体の役員リストやグループ企業リスト：
URLﾘﾝｸ(plaza.rakuten.co.jp)
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 09:00:40 DyGZV/cZO
>416
的を得ているｷﾓｽ
>418
三年な、派遣法改正したから
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 09:11:35 wZ3pPYCG0
ｲﾜﾚﾀﾄｰﾘﾆｾｰﾔｗｗｗｗ
Λ＿Λ ｲﾜﾚﾀﾄｰﾘﾆｾｰﾔｗｗｗｗ
（ ´Д｀ ） Λ＿Λ
Λ＿Λ ／ ,＼ （´Д｀ ） ｲﾜﾚﾀﾄｰﾘﾆｾｰﾔｗｗｗｗ
（ ´Д｀） | l l | ／ ,＼
／ ＼ | .;|;;:｡;:,:、| ;| ..,. | l l |
| l l | ..,. ., ヽ 'ﾟ;_｡:_;./ /;-ﾟ;・,｡:ﾟ;:.ﾟ|；;|. | ,|
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ヽ ＼_ .｡'ﾟ/ `｡:､｀；゜::;.:、,:ﾟ;: .:..゜:: ﾟ｡:..;: ／_ﾝ∩ｿ/＼
/＼_ﾝ∩ｿ＼ ﾟ ;:ﾟ..゜:: ﾟ｡:.:.:ﾟ; ﾟ ;:ﾟ..;ﾟ; ／ /`ｰ'ｰ'＼ ＼
. / /`ｰ'ｰ'＼ ＼ ﾟ ;:ﾟ..゜:: ；｡:.:.::ﾟ｡；:;.:ヽ < / /
〈 く / / ﾟ ;:ﾟ.｡゜:；ﾟ;ﾟ.｡.:`；:;.:.｡ ＼ ＼ / /
. ＼ L ./ / .;.:.;.゜::: ；｡: ；:ﾟ.゜:: : .〉 ） （ .く,
〉 ） （ .く, ﾟ.;ﾟヽ（｀Д´）ﾉｳﾜｧｧﾝ（_,ノ ＼.`）
（_,ノ .`ー' ;:ヽ（ ）ノ:ﾟ.;.:;←松本君
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 09:24:08 td6nGw760
>>413
ｗｉｋｉ クリスタル で検索よろ
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 09:38:09 7YmeX8XS0
>>389
首相が変わったのはまったく関係ない。監視強化の通達が出たのが１ヶ月前だし。
>>390
あと経営的な理由からすれば品質劣化とスパイ行為のリスク増大がある。
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 10:36:28 BXehXcMp0
また朝日の１面にでてる