大分キヤノン・キヤノングループ その3at HAKEN
大分キヤノン・キヤノングループ その3 - 暇つぶし2ch800:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/03 00:17:17 jX/ev616O
五日からだよ

801:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/03 00:50:18 GP4sAAlb0
正社員の平均年収どのくらいですか?生きるには何不自由ないくらいですか?

802:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/03 01:41:50 d4NChSHFO
正社員=海外旅行に行ける程度はもらえてるよ。
派遣奴隷=カップソバで年越せれる程度はもらえてるよ。

803:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/03 01:45:02 5eFOcLLT0
彼女も彼女ですごいらしい
男に媚びて上まであがってるみたい


804:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/03 01:52:09 5eFOcLLT0
安岐のみさえって子の情報知らん?


805:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/03 15:46:08 Eelbc/FfO
>>801
所詮安月給。
派遣と比べてボーナスくらいの違いでしかない

そのボーナスも他企業と比べると雀の涙程度。

大した学歴や資格もいらないんだから当たり前

社会不適合者にお薦めの職業です

806:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/03 16:12:33 B4JX1gP3O
おまい寮にいる派遣の手取り知らんな。

807:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/03 21:42:12 sYxIQb7w0
炭化水素参上か?正月まで書き込みがあるとは?他人のことはいえないが暇ね
今年こそは楽しく過ごしましょう?お家から出て恋をしましょうよ皆の衆

808:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/04 00:53:51 /IOA0tbH0
ワーキングプア
すぐこういう言葉に踊らされる奴ってほんとにいるのかなw
URLリンク(www.kki.ne.jp)



809:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/04 02:51:55 MG/mdBBC0
>>
だれか正社員の給料教えて高卒の


810:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/04 12:45:04 1/Ln9fgdO
さぁ、明日から仕事ですよ皆さん。

811:不死鳥・勉三さん
07/01/04 16:01:24 2bHM4D5TO
正月早々、5万円無くしちゃいました(>_<)
好きだったあのコとも終了です(;_;)

ちなみに今日はズル休みしちゃいました。。。

後、これも飲んでいい?

812:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/04 16:21:03 ONXNFi81O
>>797
ヒント:品質

813:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/04 22:43:38 gEc8p5+AO
新年のお喜び申し上げますワラ。明日から仕事~(´□`。)。いきなりだけど安岐と大在どっちが働きやすい?移動しようか迷ってるの(安岐→大在)。

814:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/04 23:31:55 rTYPfBXN0
>>784
大分キャノンマテリアルにいた人事の女の子はテレビ朝日のアナウンサーっぽい
感じでかわいかったネ~~。ww

815:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/04 23:32:45 +BUqG8fi0
安岐行ったことないけど聞いた話では
安岐は工場内も外も寒いし
田舎すぎるので生活するのも大変だから
大在のほうがいいだろ


816:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/04 23:46:35 gEc8p5+AO
815サン→大在の方が厳しいと聞いたのですが…違ったかな?

817:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/05 00:09:34 /936oVQ+O
>>812
彼氏がサポートの子か・・・・・

818:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/05 00:27:25 egwCzcz5O
>>817
誰?可愛いの?

819:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/05 00:33:22 ZAkBFh6FO
通勤
安岐…快適
大在…渋滞+奴隷会社により、やたら遠い駐車場。
現場
安岐…薄暗く狭っ苦しい。
大在…広くて明るいが、養鶏場みたいで気持ち悪い。
休憩
安岐…屋外でも一服出来る。
大在…渋滞。トイレも並ぶ時あり。
昼休み
安岐より少しまずくなる。
賃金 安岐より1万前後下がる。
って感じだと思う。まぁそんなにかわらない。

820:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/05 00:46:22 Vb92o4JJO
819サン→詳しくありがとうございます☆大在に行くと兵隊さんになるよ…って言われたんで…参考になりました。まだ迷ってるんですよね…ワラ。

821:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/05 02:26:40 cAlM0cO+0
>所詮安月給。
>派遣と比べてボーナスくらいの違いでしかない
>
>そのボーナスも他企業と比べると雀の涙程度。

安いの?30歳でいくらいくらい貰えます?

822:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/05 03:05:37 urWfuXtpO
知らんのに雀の涙?

823:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/05 03:43:46 81uLI5yQ0
#s2MRQ9a8

824:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/05 11:29:36 wZ1yJJHd0
上野キャノンマテリアルの人いますか?

825:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/05 13:08:56 XUZA54GZ0
上記はキヤノングループでは、ありません。

826: ◆ooita..P/6
07/01/05 13:10:53 XUZA54GZ0
#s2MRQ9a8 テスト

827: ◆sato...oWE
07/01/05 13:22:27 XUZA54GZ0
>>823
あなたは、毎回ID変りますか?(変らないと大変なことになりますよ~)
ID:81uLI5yQ0 はルールをしらんやつやろ
最低のルールも守れんやつか 所詮、キ0ノンの収容所の派遣か
 ID:81uLI5yQ0はいまから、◆ooita..P/6になります。
今後の書き込みは、ID:81uLI5yQ0で~すよろしこ。
でおらは、佐藤さんになろ、、。



828: ◆sato...oWE
07/01/05 17:21:25 IF7V4nce0
人事の佐藤です。
>>824
キャノンではありません、キヤノンです。


829:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/05 18:37:33 h5eSRPVr0
>>819は的を得てる。
おれは安岐のほうがマシのような気がする。

830:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/05 18:40:45 h5eSRPVr0
>>804
期間の人?

831:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/06 00:30:44 h7hA8q7CO
大在キヤノンに引っ越してきたけど毎日安岐の昼飯食いてーと思う。

832:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/07 06:40:58 kVUhl8kt0
大卒ニート2年目28歳の俺は大在キャノンの派遣に入れますか?



 

833:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/07 07:35:27 h6Zqxykt0
派遣の人のここの在籍期間の平均ってどのくらいだろう?

>>832
入れるよ。

834:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/07 11:47:27 iSniiKYB0
みんなキヤノンにおいで
とても働きやすいよ

URLリンク(www.kki.ne.jp)

835:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/07 13:00:01 jK0gMEbK0
>>834
たしかに、内容はあってるな、でなにが言いたいんだ?
時給1000円?安いか高いか個人で判断するもんじゃないか?
おらは、1600円以上探してるが、、(・∀・)ニヤニヤ。
時給から月給計算できないやつの方が悪いんじゃないか?
1000円×8=8000×20=160000円+
解禁手当て、個通費、ぐらいが、普通だろうし


 

836:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/07 13:37:48 V7ERpKcGO
私の周りにはけんしょう炎で辞めた人がたくさんいます

837:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/07 14:45:25 aMC0r+3l0
それを疾病というのでは?疾病予防体操しとけ。

838:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/07 15:14:04 RIoIsTvx0
大在のインテックが月給制になったんだけど、これって
得なのか損なのか?と思って計算してみた。

時給制だと年間1756700円
月給制だと年間1752000円

月給制だと基本給で年間、-4700円になるという事がわかった。
(去年のカレンダーで計算)

それと、皆勤手当ても付くようになったんだが、これは明らかに
おれらにとって損だ。

839:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/08 01:38:44 fTdhtCr3O
>838
残業代不払い法の準備体制に入りました。

840:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/08 01:42:43 yEDLCDpHO
まじうざい       みさえって子調子のりすぎ早く彼氏のいる大在にでも行け          彼氏はいっぱい女おるみたいやけどな

841:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/08 01:51:04 Ln40vEMrO
こわーぃw(゚o゚)w↑あんたは文句言えるくらい可愛いの?

842:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/08 01:55:33 OfR+v2tGO
安岐にワールドで仕事してるけど、辞めて、大在にキヤノンスタッフサービスで行きたいって思ってるんですが、すぐには働けないんですよね?スタッフサービスは送迎とかないですよね…?バスや電車では行けないかな?スタッフサービスはどんな雰囲気?だれか教えちょくれ(´□`。)

843:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/08 02:06:24 G/ZoR2u1O
840
あんた社員でしょ?


844:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/08 02:11:08 Ln40vEMrO
843
じゃあ、あんたサイヤ人でしょ?

845:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/08 02:36:27 cf0kLTkL0
みさえ良い子だったよ。見かけるといつも
手振ってくれたし。

846:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/08 15:15:04 X/saaBsDO
杵築のK子はヤリマン杉だろ
でも彼氏は何も知らない。(´・ω・) カワイソス

847:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/08 20:37:36 f53+iyTm0
>>839
あの法律はブルーカラーには関係ない

しかも今もサービスでやってるし・・・

848:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/08 21:51:30 2iht/ZPdO
>>835
給料の計算はできるだろうけど。
ここは賃金が安いから、
請負会社が募集広告出すときに、
休日出勤、残業、交代勤務を最大限にしたと仮定して、
「22万以上可」とか載せてるからね。
現実はほとんど残業もなくて、
手取りは十数万てことになるんですよね。

849:OBK
07/01/08 22:49:08 E7QBeU5x0
大分キャノンマテリアルの人事のかわいい子って誰?

850:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/09 01:24:10 v1G6TvlX0
よそに書いてあったんだけど、↓まぢですか?
*************************
大分キャノンの俺様が来ましたよ。
お金はいいよ。だって毎日14から16時間仕事してるからね。
残業代>基本給ですよ。同期と比べて倍もらってます。
でも残業代出なくなったらもうね、正社員さらに減らされて寝る時間もないくらい働かされる気がします。
そうなれば体力ない奴から順に死ぬでしょうな。俺もこのままキャノンにいれば数年後には過労死間違いナシ!?
なので今真剣に転職考えてます。本気です。
ちなみに年末にリストラありましたよ。今やってる中途募集はその穴埋めです。
大分キャノンだけでなくダイハツ九州にも言えることだけど
トヨタ系とキャノン系、この2つは使い捨てですよ。ダイハツ九州は7割、大分キャノンは8割以上が派遣ですし
両社とも一定以上の水準になれば人件費節約のため高級取りの正社員は一部リストラです。
トヨタ系とキャノン系に行くことは、転職のためのキャリアアップと割り切るべきだと思います。
そんなわけで大分キャノンとダイハツ九州とトヨタ九州とデンソー九州、この4社はブラックと考えていいでしょう
*********************************************

>>誰でも残業多いんでしょうか?離職率どのくらいですか?

*****************************************
お偉いさんのみ定時だよ。離職率は、微妙に高いかな。
ただひとついえることは、キャノンで定年まで在籍できる者は役員のコネが必須。
それは社員一同必ずや意識していると思う。ちなみに俺のいる部署はみんな転職考えてるよ。
キャノン系とトヨタ系はホワイトカラーに対して「生産性が低い」としか見ていない。
「今までがんばってくれた」という感謝の気持ちは全くない。
生産性が全て。事務系は誰がやっても同じ。だから周期的に「血の入れ替え」が行われる。
そうすることでしか本社からの人件費削減要求に答えられないのも事実。
もし2年前に戻れるなら、九電か鉄道関係にいくだろうな。最悪でも公務員だな。
**************************

851:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/09 17:21:41 TbScT119O
>>846
どこの会社の女?丸徳?OBK?

852:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/09 19:21:57 SebvBhEO0
黙って働け byトイレ

853:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/10 06:54:05 BcXzSJm7O
>>846が気になる

854:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/12 01:10:14 ggK71oVI0





         キヤノンの株を買っておけ。必ず儲かるぞ。









キヤノンの株主になれば何ともない。
数年で数百万儲けさせてくれました。キヤノン株は長期運用が最高。

855:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/12 01:11:38 HfC2geZZ0
賃上げめぐり論戦 経団連が労使フォーラム
2007年01月11日22時33分
 春闘を控え労使問題などを議論する日本経済団体連合会のフォーラムが11日、東京都内であった。
御手洗冨士夫会長は「激化する経済環境の中では競争力強化が最重要課題。
賃 金 水 準 を 一 律 に 引 き 上 げ る 余 地 は な い 」と述べ、
労組側の賃上げ論を牽制(けんせい)した。
これに対し連合の高木剛会長は
「株主や経営者への配分は増えており、労働者にも成果をきちんと回してもらいたい」と反論した。
 今春闘で労組側は前年以上の賃上げを求める方針だ。
しかし、御手洗会長は
「 市 場 横 断 的 な ベ ー ス ア ッ プ は も は や あ り 得 な い 時 代。
生産性の裏付けのないベースアップは、我が国全体の高コスト構造を温存する」と、懸念を示した。
 また、一定の条件を満たす会社員を労働時間規制から外すホワイトカラー・エグゼンプションについて、
高木会長は
「サービス残業がなくなっていない現状を放置したまま導入するのは本末転倒。
年収900万円以上といった条件の話ではなく、日本の労働制度に入れること自体が将来に禍根を残す」
と批判した。


この答弁から、トイレはいくら儲かっても労働者の賃金は断固絶対上げないが、
社畜どもは死ぬまで働かせようという魂胆がはっきり見えますね。


856:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/12 03:09:38 2t2tWiDNO
残業代無しの労働者使い捨て時代へ

ホワイトカラー・エグゼンプション

この法案、俺達にも関係してくる問題だぞ。
皆さん、知らないなら調べてみましょう。テレビでは報道しない為、知らない人がほとんどだと思われます。

857:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/12 09:41:19 0PIOlW3Y0
ホワイトカラー・エグゼンプションを唱えている人を黙らせてください。
お願します。



858:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/12 10:14:27 jDiwAuwY0
>>857 蛇口の元栓を閉めれば、どうだ。

859:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/12 10:27:43 1GuRs99yO
大在でかっこいいイケメンランキングして

860:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/12 10:53:19 YwgoY4zB0
>>859 858が わからないのか?857に答えて 質問しょうぜ
だから派遣とか言われてしまうではないか

トイレで手を洗わない、うっ感染とか  とか。

861:正論者
07/01/12 13:19:07 0Pn5lihDO
ここの人材使い捨ての精神は元々だろ。

議論されている制度が確立すれば
その日の内にサービス残業決定だなwww
そうなって初めて、社会不適合者共も
この会社に仕えている意味に気付くんだろうなw

とりあえずお前ら(社員・派遣含めて)、人間と思われてないぞ。
上の奴らは工場にある装置のほうがヒトより大切なんじゃねw

862:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/12 13:23:26 Zeg5UEwu0
つか何?お前の恥かしい名前は

863:正論者
07/01/12 14:04:39 0Pn5lihDO
つか何?お前のコテハンにしか突っ込めない低脳ぶりは

864:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/12 14:55:53 2t2tWiDNO
正論者さん。君が来ても面白くないからさ、もう来なくてもいいよ。いつも同じ流れになるんだからさ。
なんかネタでもあるんなら別だが。

865:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/12 16:53:07 bRM3DKobO
そのうち休憩時間削ってでも作業しないと、定時に帰れない時代が来るかもな。
しかし史上最高益を出してながら2000円プリカとはケチい。一桁間違えてないか?糞社長

866:正論者
07/01/12 17:03:41 0Pn5lihDO
ここで上のモン愚痴っててもなんにもならない。
「クズ社員が生意気言いやがって。しょうがねぇから壊れるまでたっぷりこき使ってやるかw」
ぐらいにしか思われない

奴らを痛い目に遭わせたいのなら一致団結して離職するべきだ

まぁ、他に転職するあてもスキルもないから
いつまでもしがみついてんだろうけどw

867:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/12 19:18:31 GnwioMeqO
>>859イケメンの俺が来ましたよ。性病三つもってるしイケメンの証拠だぜ。

868:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/12 20:24:48 6kka+4Dp0
じゃ名前いえ、番号いえ、ライン名いえ D45か?

869:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/12 21:38:19 phKWfZ6q0
大分キヤノンついていけなくて退職、そして理学療法士
カコイイネ
エリート、エリート!
素敵だわ

870:正論者
07/01/12 22:05:44 0Pn5lihDO
>>869
ついていけなくて?プッ!
まるでやめない自分はすごいみたいな言い草だなキヤノン洗脳者さんよw
使い捨ての駒の分際でwww
そこにも気付けない低脳ぶりを見せ付けられるとは
お前が近い将来確実に泣き見るのが手にとるように分かるよw
せいぜい今のうちにイキがっとけ

871:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/13 00:35:19 YIna0Zm60
>>867どこの部署の人、例のうわさのイケメン?

872:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/13 01:07:16 PwL6AWuLO
社員さん、CSS、ワールド、ウィルテック、テクスマ、どのコース

873:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/13 14:12:20 IuEnPbGH0
久々に見たが
正論者とかいう池沼な仲間も加わって非常に愉快なスレですねここは(^^)
キヤノン辞めてコネで大手に転職した俺から言わせてもらうと理学療法士(笑)もキヤノンも社会の底辺には変わりない
せいぜい頑張ってこのスレでストレス発散しとけやwww

874:正論者
07/01/13 21:37:16 2FwrUjHmO
>>873
離職した理由は?

875:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/14 01:33:21 uYQhTkHZO
うぜぇw

876: ◆ooita..P/6
07/01/14 08:52:03 dgdQjjOp0
sage

877:o
07/01/14 14:27:43 RecvPW/I0


878:oo
07/01/14 14:28:49 RecvPW/I0
安岐の梱包ラインで働いてるひといますか。

879:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/14 16:10:03 psFXUSD10
おかわり台車はこんでますが、なにか?

880:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/14 21:41:30 g9fbGEZC0
みずすまし連中はホントに役に立たないやつらばかり。
ちゃんと教育してますか~~?

881:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/14 23:58:33 YMShX8dy0
正論者むげねえわい

882:正論者
07/01/15 10:36:02 tccTFVsqO
>>873
返答がないってことはやっぱ妄想か?

キヤノン辞めてコネで大手に転職したってところがワロタw
いくらコネあっても何のスキルもない無能は雇わんだろw
てか、そんなコネがあるなら最初っからキヤノンなんかにこないしな


落ちこぼれの考えそうな妄想ネタだな

883:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/15 11:05:11 8wjxkHGj0
.;lo

884:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/15 12:28:51 b7L01juYO
NG 正論者

885:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/16 17:23:36 11R3ASaJ0
正論者ムナシス(´ω`)

886:名無しさん@そうだ登録へいこう
07/01/16 18:34:14 SdwSebc00
<残業代ゼロ制>法案提出見送りへ 政府・与党
1月16日3時6分配信 毎日新聞

 政府・与党は15日、事務系社員を対象に現行の労働基準法に基づく労働時間規制から除外し、残業の概念をなくす
「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション」制度の導入を盛り込んだ労働基準法改正案について、
次期通常国会への提出を見送る方向で最終調整に入った。
自民党幹部が同日夜、明らかにした。
 この幹部によると同日、法案の説明に来た厚生労働省の幹部に対し「もう終わった話だ」と伝えたという。
公明党幹部も同日夜、「政治判断だが現状では提出は困難だ」と語った。
 同制度は管理職一歩手前の事務職(ホワイトカラー)のサラリーマンを対象に、
労働基準法に基づく1日8時間などの労働時間規制を除外し、成果などを基に賃金を支払うもの。
自民党幹部は「こんな法案を提出したら自民党に反対でない人も敵に回ってしまう」と指摘しており、
今年最大の政治決戦となる今夏参院選を前に、サラリーマンに抵抗の強い法案を出すのは得策ではないと判断したとみられる




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