06/11/06 21:40:46 O4kLEBeQ0
>>934
二、三年我慢するメリットは？
今辞めると、次の就職面接のときにすぐ辞めてるって事がマイナスになるから？
それとも二、三年の間でスキルを身につけようとでも？
まあ一般論ですが、技術の世界、二、三年の実務経験程度じゃ未経験者とさほど評価が変わるものではありません。
同じ業種でも会社が違うと仕事の勝手も全く違うって事も多々あり、中途半端に経験つんで先入観でガチガチな人よりも、まだ何にも染まってない柔軟な人を求めるところも多いと思います。
ですから大手企業は新卒者の採用に積極的なのです。
即戦力重視で求人を出し、誰でも採用するのはヤバイ会社の証。
余裕があり人材育成にも重点を置く良い会社は、新卒者かよほど実力のある実務経験者しか採用しません。
フォーで我慢する覚悟なら二、三年というスパンじゃなく、その派遣先に正社員として雇ってもらえるよう自らが働きかけ、そうなるまで続ける覚悟の方が良いでしょう。
フォー（派遣）のメリットって、コネクション作り以外には何もありません。
過ぎ去った時間は２度と帰ってきません。
これから二、三年、あなたがフォーで有意義に時間を使えるなら我慢するもよし、そうでなければ転職は早ければ早い方が良いでしょう。