06/11/01 10:03:44 Qhzc4Lty0
もしあなたがフォーの正社員なら、あなた個人にかかる会社負担金と粗利益を合せて最低３５％のピンハネは必要ですから、
派遣先は、あなたの給与総支給額の最低でも１５０％をフォーに支払っているでしょう。
採用されたばかりなら２００％も十分ありえます。殆どがそのパターンです。
派遣先との契約金額が上がる保証もなく、毎年昇給させて最悪４０年間勤められたとしても、粗利益２０％以上を確保しようとすれば当然ですね。
06/11/01 10:03:44 Qhzc4Lty0
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採用されたばかりなら２００％も十分ありえます。殆どがそのパターンです。
派遣先との契約金額が上がる保証もなく、毎年昇給させて最悪４０年間勤められたとしても、粗利益２０％以上を確保しようとすれば当然ですね。