06/06/29 16:36:26 SlamDgDT0
前スレ
●●● メイテック Part14●●●
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
去スレ一覧は>>2
２ｃｈ専用ブラウザ使用の方は>>3に示す語句をあぼーん対象として推奨します。
※執拗な他スレのＵＲＬ貼り付けと他社との比較コピペの連投は禁止されてます。
2:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 16:38:55 SlamDgDT0
Part14
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
Part13
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
Part12
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
Part11
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
Part10
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
Part9
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
Part8
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
Part7
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
Part6
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
Part5
URLﾘﾝｸ(makimo.to)
Part4
URLﾘﾝｸ(makimo.to)
Part3
URLﾘﾝｸ(money.2ch.net)
Part2
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
Part1
URLﾘﾝｸ(caramel.2ch.net)
メイテックHP
URLﾘﾝｸ(www.meitec.co.jp)
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 16:40:54 SlamDgDT0
もコピペされているあぼーん推奨語句
「プハー。いまどきメーカー勤めだって」
「自分の周りにはメイテックの入社試験に落ちたけど」
「俺もプロパーよりできるけどやんねーよ。」
「今月からメイテックで頑張ります。」
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 16:42:59 SlamDgDT0
過去スレ訂正
●● メイテック Part12●●●
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 23:23:11 ZJ83aL8N0
メイテックってどうよ Ｐａｒｔ１５
URLﾘﾝｸ(money4.2ch.net)
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/30 12:19:24 7CyfuDr80
何じゃ？そりゃ？
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/30 14:56:04 2ECY/64K0
「メイテックってどうよ Part15」は削除対象か！
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/01 11:46:04 i8jDymo10
今のうちに転職しないと、ずーと奴隷だよ。
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/01 14:05:55 spUO9rtC0
滅入ってく・・・
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/02 13:47:16 cgA2S+li0
字スレからタイトルは
●●● メイッテク Part16●●●
で？
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/02 17:46:33 yQgdjFFd0
俺もプロパーよりできるけどやんねーよ
営業さんよぉ
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/02 18:15:33 J7w4FFoZ0
8>奴隷の頂点目指します！！！ほっといてよ（怒）
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/02 21:09:19 +ZRF8EYs0
実績重視で多様な顧客がいる。悪循環にはまってしまってもしたかがないよ。
そういえば、子会社には海外進出を試みる会社と、紹介派遣をする会社ができているみたいだね。
他社にもいろいろな仕事があるけど、メイテックにもあったのか。
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/02 22:28:24 8gKjJn/e0
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 03:03:20 HvQNwh2Z0
レートとは労働に対する対価
サービスに対する対価です。
しかしその全てが派遣社員の
所得になるわけではありません。
直接の給料以外にもボーナスや保険
年金の原資として社員に還元されます。
また間接職の所得でもあります。
これはつまり、派遣社員を通じた間接的な
ものにしろ、お客様への直接的なものにしろ
間接部門が提供するサービスへの対価も
含まれていることを示します。
その意味でピンハネという言葉は正確さを欠きます。
同時に派遣社員が高いレートを貰っているという主張も
詭弁が含まれています。
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 03:04:49 HvQNwh2Z0
極端な例だと、お客様は予算がつかなければ、
派遣契約を打ち切ることが可能です。
正社員であれば切るのもそれなりに
骨が折れますが、そういう面は楽ですね。
つまり、繁閑に応じて労働力を
減らす選択肢があるのは、それ自体が
れっきとしたサービスなわけです。
技術や人間性だけがサービスではありません。
派遣社員のレートと言われる部分も、
その中には、営業のサービスに対する
対価も含まれているわけです。
レートに対する労働やサービスは
派遣社員だけが負うべきものではありません。
17:元M社員
06/07/04 14:20:25 dSXS8zV30
URLﾘﾝｸ(www.meitec.co.jp)
Ｍ社員はここに登録？できるのですか
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 17:47:59 4+mPihFhO
営業所に電話して「後程ご連絡するので携帯の番号を教えて貰えますか？」と聞いておきながら、必ず派遣先に電話をかけてくるDQNっぷり。
契約書を見直して定時後にかけてこい。
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 19:38:36 F5umrW3L0
>>17
それは、会社が
役に立たなくなった社員を体よく捨てるために使うのです
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 20:54:28 ap/ZlYmC0
>>19
こんなところで真実を言うな（ｗ
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 22:07:07 WXcxPQ5I0
>>17
法律対策用の会社。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 01:37:25 2oBf7KNH0
>>レートに対する労働やサービスは
>>派遣社員だけが負うべきものではありません。
これはいつも疑問に思ってる
俺のレートが上がらなくて昇給できないのも、全部俺のせいになってるのが現実だが
営業の交渉能力が無いからとも言えるんじゃないのか？と。
ECが上がらないような客先を選んだからじゃないのか？と。
23:元M社員
06/07/05 09:42:26 63394ISB0
>>21
おー、そういう考えもあるね。
でも、、
制度的に定年制を廃止するということだけで法令準拠でいいのかな？
それとも定率以上の６５歳以上を雇用してなければいけないのかな？
調べてみよっと。
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 11:14:18 j6S8XVCn0
「メイテック Part1」から一体何年たっているんだろうか。１４０００個以上のレスが存在することになるわけだ。
（'∀`）＜ 一体、なんで？
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 11:18:07 j6S8XVCn0
>>17
「メイテック職業紹介事業」は、社内、社外のエンジニアの両方が対象だったはず。
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 18:58:15 Kke0evvO0
職業紹介とカムバック制度の両方を強化してるんだから
不審に思ってもしかたがない。相反する方向性だからな。
辞めやすく、入りやすく？
27:元M社員
06/07/06 17:38:29 0JUL9Pop0
>>25
まじすか？結構びっくり。
片や引き抜き禁止契約してるくせに。
引き抜くならカネよこせってか？
しまいには退職金は紹介料としていただきます。って言われそうだね。
やっぱりあやつらの常識は理解できないや。
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/06 23:02:18 vLZ6PLsj0
今月からメイテッワで頑張ります。
新卒なのでもちろん戦力外ですが
学習能力、ガッツには自信があります。
先輩方、入社してからの派遣に向けての三ヶ月間の過ごし方と
派遣先の選択、派遣に出向いてからの心得などアドバイスをお願いします。
（ここで愚痴っているフヌケインポカス野郎は黙っててください。）
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/06 23:42:10 /82k+/6z0
メイはうんこ会社ばっか作って儲かってるのか？
技術者が稼いできた売上をうんこ会社に使ってるみたいだけど、
そんなものに使わんと技術者に還元しろや。ｺﾞﾙｧ
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 00:44:18 NdwUctmW0
技術者？
評価者の間違いじゃねーのｗｗｗ？
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 02:24:37 WmGoUY4E0
ｽﾏｿ。おまいの言うとおり評価者の間違いだったｗ
この際、技術者でも評価者でもいいからとにかく還元しろや。ｺﾞﾙｧ
ネクスト。次行ってみよーなんていってる場合じゃねーぞ。
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 02:46:49 SUR/bhsI0
不良債権のお話です。
普通不良債権といえば、バブルの頃に貸した資金が
焦げ付いた銀行の債権をイメージされるでしょう。
メイにおいては、高レートの割りに
アウトプットが出ない技術者が不良債権です。
これは客先から見た場合のお話ですね。
さて、立場を変えて派遣社員の方々から
見てみると、技術者はその貴重な時間を
派遣会社に投資しているわけです。
それは有効に活用されているでしょうか？
新しい成長の糧となっていますか？
１０年後に本人が焦げ付いていた。
なんてことになっても、誰も助けてはくれません。
目の前の事態を正しく認識できなければ
最後に泣くのはあなたです。
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 06:29:13 AQ+/dwWC0
人集めに金はかけない・・・
URLﾘﾝｸ(recruit.meitec.co.jp)
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 07:52:46 IJBdoorhO
>>31
全くだよ。nextが無い奴もいるんだからW
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 20:14:41 bHhMSUaKO
先が無いぼ
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 20:30:25 y3nHZ3Z70
>>33
メイテックという生殺し方があります
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 21:41:03 cq2Fo9FZ0
>>33
ﾜﾛﾀ。確かに金かかってないなｗ
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 21:43:49 cq2Fo9FZ0
>>31
メイはいくら利益出してもお前らみたいな奴隷には還元しねーよ。
大好きな株主ちゃんに還元されるから。
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/08 02:14:43 WaAJGLvd0
かわいそう
なんでこの世に生まれてきたのか
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/08 07:10:16 T2qFMvkq0
>>38
おまい、IBTの回し者か！
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/08 16:29:24 bcghQKSy0
めんどくさい・・・
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/08 16:54:13 kIkU2S/T0
メイで夢みるのもソロソロやめたらどうだ？
一生派遣でいいのか？年下のプロパーにこき使われれて
それでいいのか派遣の諸君ｗ
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/08 17:01:37 WaAJGLvd0
派遣先は、こきつかわれる所ばかりじゃあない
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/08 17:12:30 enkRn1qP0
場合によっては派遣が社員を使うこともある
派遣先の立場はいろいろだ
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/08 17:24:15 WaAJGLvd0
統計的に見れば指揮命令されて
こき使われるのが普通なんだけどね。
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/09 11:29:26 bDBMepSe0
指揮命令権は部長クラス以上（契約書確認）にしかなく
派遣は平社員や課長格と同じなんじゃないの？
正確に言えば平社員や課長格には指揮命令権はまったくない
まあ上から見れば社員だろうが派遣だろうが仕事をきっちり
してくれたらいいだけの話だからね！
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/09 16:10:44 HdHngAj/0
メイテック楽だぴょーん。適当に残業して高収入、最高だぜ。
48:最近までメイ
06/07/09 16:34:32 k9OEVKx90
メイでうまくやっていくには
・必死に頑張ってもほとんどレートはあがらないので
客先からクレームでない程度に頑張って残業せよ。残業のほうが稼げる。
・それでもレートを上げたいなら復帰を繰り返せ。
必ずレートは上がる。
・ポイントは最低限だけ取れ。
必要以上取れば後々通信教育や資格の選択肢が減るので困る。
・辞めたいやつは辞めろ。いつでも戻ってこれる。
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/09 19:15:54 a/dQJesk0
それはキャリアアップにつながってるのか？
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/09 21:43:08 z59rGw7d0
一般的なキャリアとメイのキャリアはぜんぜん違うものだから。
一般的なキャリアアップをしたいならまず退職からだね。
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/09 22:05:45 a/dQJesk0
その結論はメイテック的にどうなんだ？
やはり仕方ないのか？
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/10 00:56:41 e1Grtbb/O
仕方ナイネ
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/10 01:27:40 6RvdAY2d0
諦めたらそこで試合終了だよ。
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/10 08:21:57 EHZyAf0e0
諦めたから派遣なんだよ。今の待遇がこのまま安泰なんてありえ無い。
メイでキャリアアップなんてまやかし以外のなんでもない。
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/10 18:02:48 v04krB290
>>54
勉強できなくても仕事ができればいいんですよ、現実的には。
そういう意味じゃ正社員で使えないやつよりは得かもよ。
社会に出て勉強できる機会は少ないのが現実。してるやつはその会社から
抜けたいやつだろうな。
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/10 20:10:29 2Oura9sE0
>>55
言い訳の定番ですな。
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/10 21:09:09 XfihsgLX0
言い訳か。
言い訳しないで生きてるやつなんかいるのか。。。
仕事が出来なきゃ干されて辞めざるを得ない。
ただそれだけのこと。
自分に合った仕事てのは自分にも出来る仕事のことだ。
たとえそれが見つかったとしても
言い訳しながら生きていくんだよ。たぶんね。欲だよ。
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/10 22:16:44 IDKhOTUj0
メイは楽して高収入？
平均寿命はたったの８年ですよ
４０過ぎのｵｻｰﾝでもいずれは転職する運命になるシステムなんだから
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 01:11:43 xXqEFkgq0
時間の前借りだね。
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 01:54:22 et0mFtAa0
メイは高額バイトと割り切れ
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 01:59:09 et0mFtAa0
尊敬する先輩がメイ辞めるみたい
俺も辞めっかなあ
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 03:19:20 xXqEFkgq0
辞める先輩は尊敬できる先輩だ
辞められない先輩はどうしようもない先輩だ
ほんとメイは地獄だぜぇｗｗｗｗｗｗｗｗ
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 07:45:27 p0RMMaSI0
>>62
おまえそれ正解！
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 07:53:11 B6COCDzh0
氏んだメイテッカーは良いメイテッカーだ。
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 12:18:36 c9X4TBke0
技術者派遣の最大手としてメイテックが紹介されているサイト（みんなの就職掲示板の中）
URLﾘﾝｸ(www.nikki.ne.jp)
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 12:20:36 c9X4TBke0
修正： みんなの就職掲示板 → みんなの就職活動日記
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 12:32:23 c9X4TBke0
.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧＿∧ ／ プロジェクトマネージャまで行けば十分でしょう。
（ ´∀｀） ＜ 落ちこぼれが大手より多いのは、しょうがないでしょ。
（ ） ＼ それは、環境のせいではないと思うよ。
｜ ｜ |. ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（_＿）＿）
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 20:52:25 M5lO27FL0
＞プロジェクトマネージャまで行けば十分でしょう。
単独派遣の代表者のことじゃないの？
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 21:25:51 X9QiIUbe0
＞メイテックのようにクライアントからの信頼が厚く、スキルの高い技術者が揃っている会社
これホントウか？
うちの会社にはメイテックからオネーチャンが来てるけど、
評価要員だぞ。スキルもなさそうだし。
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 21:55:37 a9xzdbwO0
>うちの会社にはメイテックからオネーチャンが来てるけど、
>評価要員だぞ。スキルもなさそうだし。
器量が良ければスキルなど無くとも合格！
URLﾘﾝｸ(recruit.meitec.co.jp)
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 23:06:03 fQC6WkiX0
>>69
スキルの高いやつだけとは言ってないので注意。
技術面接の質問思い出すと、今はとにかく誰でもいい感じだった。
事実DQNな自分が内定もらってるのであの会社の中身はスパム(?)な感じがする。
ここにスキル高い人ってどれほどいるのか正直興味ある。
派遣先で金になる人＝スキルが高い人 なのか？
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 23:59:19 xXqEFkgq0
奴隷根性が身についている奴
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 00:06:59 RG5xdrKm0
>>70
ちょｗそれよかマシだが…ｗ
一応25歳ぐらいのオネーチャンだが、
社員でもないのに積極的にクラブ活動/レクリエーションに
精を出してるね。
エリート派遣軍団から、女性技術者がやって来る！って聞いてワクワクしてたんだけどね。
彼女のレートはいくらなんだろうなあ。
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 00:09:57 9Yvxs0T50
会社なんて最初は「誰でもいい」。当たり前。
それはある意味ラッキーで、もぐりこめばいい。
その後は自分の戦略と気持ち次第。
「お前でいい」から「お前がやれ」、「あなたがやって」
「あなたが引っ張って」、「貴方が責任者です」
「貴方にやってもらいたい」になるの。一日一日が勝負。
言ってる意味が分かる人、きっといるな。
あなたには明日が創れると思う。
おっさんの独り言でした。
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 00:22:17 8y8Efz+I0
能力以下の仕事しかさせてもらえません
そこそこできる人でも雑用しかさせてもらえません
数パーセントの確立で環境が良くラッキーな職場に配属されます
しかしそういうところはすぐに復帰になります
地方なら残業バンバンできて稼げると聞きました
いざ残業制限に入ると定時できっちり帰宅させられ貧乏暮らしが始まります
メイの現実でした
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 00:30:35 uqHxTEj/0
仕方ないとしか言えない会社なんだから仕方ない。
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 00:41:43 9Yvxs0T50
会社のおじさんたちは生活がかかってます。
ある程度の結果、いわゆる「そこそこ」の人なんて信じて使えません。
当たり前です。
一生懸命にやれば使える、結果を出せる人、
いわゆる「学歴がある人」の方が、よっぽど賭けの対象になります。
その事が分かってる高校生は「信用」を得るために
SEXの回数を減らしてでも頑張ります。
良い言い方をすれば自分を磨くです。
悪い言い方をすれば「今出来る事をしなかった」人たちです。
でも、どうでしょう？
ここで考なきゃいけないのは「今、やらなくちゃいけない事をする」
です。SEXは後からでも出来ます。
でも、自分が納得できる事を後から振り返って「後悔しないように」
するのは難しい。でも、それをやった人たちがいるのも事実。
じゃあ、君達は明日からどうする？
それが聞きたい。
犠牲は払いたくないが、美味しい結果だけは欲しい？
それは無理。今の君達が証明してるし。
で、明日どうする？
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 01:22:39 QTiRZnCP0
派遣の実績なんてもんはほんと何にもならないよなぁ
派遣先で頑張った成果なんて復帰したら終わりだもの
メイはレートとポイントしか見てないし、派遣先は契約終わればハイさよならで終わり
いったい俺はどこへ行くのだろうか…
最近ほんとに半分ノイローゼ気味になるくらい悩む
彼女いるけど今の状態じゃ結婚する気持ちにもなれない
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 01:27:16 uqHxTEj/0
メイなんかに社員紹介してる香具師が実在することに
驚きの念と嫌悪感を禁じえない。
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 01:42:31 6apY6omL0
>>78
メイに忠誠心感じたがってるの？
おれは、メイの暖簾借りてるくらいの感覚で仕事してるよ。
81:元めい社員
06/07/12 17:42:34 KHVHZeE/0
今まで勤めていた会社が相当待遇が悪くて（めいちゃんの方が百億倍いいです。）
転職活動を進めてますが、めいちゃんに戻るのはやめた方がいいでしょうか？
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 21:35:12 0fa1WxXv0
>>81
その質問の答えを君はすでに持っている！
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 00:15:20 5Xd0DjtC0
>81
メイより待遇悪いって、
別の派遣会社に転職したのかよｗｗｗｗ
84:81
06/07/13 00:35:14 UVClV9sj0
No。派遣ではない普通の会社です。
どんなに残業しても手当ては0。支払われるのは基本給のみ。
住宅手当、家族手当なども一切なし！！基本給のみ。
しかも、休日出勤が強制的にある。代休があるといっても半分以上潰れてたし。
でも、手当ては一切なし。
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 01:08:35 IDsm2IRl0
まあなあ。
派遣は法律でがんじがらめに守られてるからな。
この板に居ると正社員がとても魅力的に感じられるが
正社員ってのはそれこそ会社のいいようにさせられるもんだ。
自社内のことなら、かなりごまかしがきく。
出勤したのに休日ってことにさせられたり、サビ残なんてのは、いい例。
会社のために。会社のために。居場所を守るために。
ま、どっちが良いかは本人の好き好きだよ。 ┐(ﾟ～ﾟ)┌やれやれ
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 01:34:06 VXQR1P660
>>80だが、>>81の答えは自分で探すんじゃな。
そういわれると、
おれは、メイの暖簾借りて仕事しているつもりだが、
メイは、機能している労組、人事部とも言えるな。
87:
06/07/13 02:16:39 Ciz2yjTD0
ただ、最近の人事部、採用基準下げたんじゃね？
中途採用キャンペーンに熱心なのは良いとしても、誰でも良いというのはダメだろ。
辞める人間減らすことを先に考えろよ、と思うね。
労組は良く分からんが、賃金制度はやられたな。
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 02:44:54 5Xd0DjtC0
メイの暖簾がなきゃ仕事が出来ないのは
ぶっちゃけその程度の仕事が限界の人間か
満足しちゃってるかだから褒められたもんではない。
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 08:01:36 VXQR1P660
>>88
別にそれでいいよ
前職のメーカーでも、会社の名刺で仕事してたからね。
そういうのなしでできるなら、とっくの昔に独立して起業してるさｗ
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 19:43:55 Wt14yB3I0
ＣＡＤのＥコミ見た？
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 20:08:10 qpt9orDs0
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
サービス系の上位5000人以上の派遣会社って明らかにメイだな
営業なんてゴミみたいな奴らばかりなのにこんなにもらいやがって
92:61
06/07/13 22:35:53 GglnIwrW0
やっぱり先輩辞めるんだって。起業するみたい
漏れも釣られて辞めることにしたよ。
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 23:21:13 ndchK1Pd0
>>85
面白いことを言うな。
メイだってそんなものいくらでもあるよ。
あなたが知らないだけかと。
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 00:20:44 54J/ig2q0
奴隷の売り買いは儲かるよ。
いいのがいたら紹介しないか？
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 01:34:21 e8H04A300
>>94
さすがに仲間を売る気はしないなあ
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 01:43:20 e8H04A300
>>91
これってメイだよなあ。
技術者よりもらってるってことは、
営業＞技術
ということだよな。
くそお本当に辞めてやる。
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 02:43:01 XQnXwR6k0
営業って妙に気楽な訳だ
ローテ希望しても全く無視だし
そりゃそうだな俺がいなくなるとゴミ営業の給料減る訳だからな
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 03:23:32 geRcNf1W0
営業はマネージャー（つまり管理職）扱いだから当たり前ジャン
鵜飼が金もらって何が悪い。
鵜は。。。。。。いちいち言う必要ねぇだろ。
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 03:35:26 54J/ig2q0
支配意識が強いから平気で頑張れとか言えるんだな。
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/15 02:04:42 auzpBmWA0
メイの売上、人数依存。
人数減れば売上落ちる。
売上落ちれば利益減。
利益減れば配当下がる。
配当下がれば株主不満。
株主重視のメイ終わりｗ
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/15 02:07:46 auzpBmWA0
>>99
君はとても評価高いからもっと頑張れってよく言うよな
営業マニュアルに載ってるのだろうねｗ
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/15 04:55:20 2HV4TtD80
格下の人間に頑張れ言われるのは
スポーツ選手ぐらい。
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/15 08:52:08 o1UEpDfY0
>>25
メイテック職業紹介事業って有料だそうだけど
これって転職希望者から金取るの？
普通の転職斡旋会社の場合、転職希望者は無料なのに。
これって利用価値あるの？有料である以上、他の転職斡旋会社
との差があるはずだけど、何？
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/15 21:12:44 auzpBmWA0
>>103
まじかよ。金取ってるの？
ふざけるなって感じだな
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 09:13:18 m3UmqFyz0
>>90
激しく誤爆しているね。
この人、きっと派遣に気を使うクライアントに逝ってるんだと思うよ
ちょっと仕事するたびに誉めまくられて、仕事できないのに自分のこと
エリートだと錯覚してる。自分以外はみんなゴミクズだと思っている
のだろうね。
次の派遣先では「こいつ何様のつもりだ！」といわれてすぐに返される
だろうな。
２ｃｈ向きの人材だと思うが、ここはみてるのだろうか？
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 19:19:07 1kBQTzmL0
>>105
コミの内容は見てないけど
おめでたい人いるもんだな。
そんなエラソーな奴は逝ってよし
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 19:21:26 1kBQTzmL0
ってかぶっちゃけ最近メイやばくね？
折れのまわりの人いっぱい辞めてるんだけどよ
それもなメイ辞めて別の派遣やってるんだぜ。
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 20:34:28 bQUB4dFM0
あのピンハネ具合を見れば
辞めたくもなるさ
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 21:47:04 1kBQTzmL0
メイ辞める原因はピンハネだったのか。
他の派遣はピンハネが少ないってことなのかな？
じゃあ折れもどこか違う派遣に行くか
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 00:39:13 gfNMRSct0
メイ社員は基本的にクソ真面目な人間が多い
ピンハネされてもコツコツ金持ってくるから大丈夫だよ
会社辞めるなんてとんでもない！
定年まで雑用がんばるんだってｗ
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 00:43:30 kGxkXj/K0
100円の価値しかない粗悪品をメイブランドで200円で売ってるんだから
100円ピンハネしてもいいだろ。
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 02:24:42 xKjkqqtY0
メイ社員は業務以外のことを知らなさ過ぎる。
業務のこともロクに知らない社員も多いが。
ほとんどのメイ社員はピンハネって感覚持ってないだろな。
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 19:49:52 eR0SBzIC0
知られちゃまずいから
知り得る機会は奪わねばな
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 21:42:37 HnqjCewF0
財務諸表等見りゃ一発で分かるっちゅうの。
メイ社員の多くは、当たり前だが技術系で、
そういった経営に関する数字を知ろうともしないし、
見ても理解できないだけ。
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 22:11:16 eR0SBzIC0
財務諸表で間接の賃金もわかるのか？
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 23:47:52 G+aY26zk0
メイ社員は技術バカだからなｗ
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 00:03:23 r543g9T20
>>116
技術すらねーよ
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 00:10:00 KExLL8uA0
それでも客先社員より給料もらっちゃってるもんねｗ
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 08:41:09 3nZXedcg0
>>107
めいちゃんから別の派遣って・・・。マジ？？
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 11:57:57 RHfrzG1q0
・2006/7/18
グッドウィル・エンジニアリング 特定派遣業界4位へ
URLﾘﾝｸ(www.goodwill.com)
・2006/7/18
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ株式会社の株式取得（子会社化）に関するお知らせ
URLﾘﾝｸ(www.goodwill.com)
Goodwill Group / 人材サービス 介護・医療サービスのグッドウィルグループ
URLﾘﾝｸ(www.goodwill.com)
121:プリティ安孫子
06/07/18 14:00:50 HSAHjnav0
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/19 04:19:40 Q3a/Hj490
一度派遣に堕ちたら、未来永劫
二度と這い上がれないのでは？
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/19 06:34:24 JfAoVqBM0
>>122
メーカー数社から内定をもらってますが、何か？
124:元M社員
06/07/19 09:34:49 n7C7Bxme0
ねくすとネタなんだけど
初年度の売り上げ目標が４千万って、ちょっと少なすぎない？
対外的な商売として本気さが感じられない。
まじすかぁ？やっぱり本音は>>19？
このネタ。現役Ｍ社員にとって吉凶どちらか？？？
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/19 20:01:04 gsZzpXtr0
>>124
漏れもオモタ
ビジネスとして立ち上げたというよりも、
今後のメイ社員処分の準備みたいなものだろうな。
>>119
これはマジだお。
漏れのダチもメイ辞めて違う派遣に行った。
それもメイのときと同じ派遣先にｗ
126:119
06/07/19 20:57:33 ocu4vqVy0
どこの派遣会社？まさか栗やアフォーはないでしょう。
しかし、前と同じ派遣先って・・・？？？
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/19 23:12:02 Dk3qy3op0
今月からメイテッワで頑張ります。
新卒なのでもちろん戦力外ですが
学習能力、ガッツには自信があります。
先輩方、入社してからの派遣に向けての三ヶ月間の過ごし方と
派遣先の選択、派遣に出向いてからの心得などアドバイスをお願いします。
（ここで愚痴っているフヌケインポカス野郎は黙っててください。）
128:あぼーん
あぼーん
あぼーん
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/20 22:41:37 dd0H7XYa0
>>126
俺の知り合いはFの派遣に転職した。
メイよりも待遇のいい派遣もあるし、
メイから他の派遣への転職は結構あるみたいだよ。
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/20 23:16:54 Ywh+Dd660
迷の方々、結局居る理由はなんですか？
よいポイントがあったら教えて下さい。 (;ﾟдﾟ)ｧ....
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/21 01:09:21 56wbTZEx0
派遣を適当に働かせとけば
客と雑談するだけで給料になる。
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/21 17:18:17 8VhIP+sG0
>>129
Fって人と技術の墓場？それともFオーネ？
133:あぼーん
あぼーん
あぼーん
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/22 02:05:17 ijZUKah90
>>132
Fソフトだお。
メイより採用条件いい気がする。
マジの話、俺もFソフトのほうに行きたい。
ホムペみたけど、メイと違ってカワイイ子いっぱいいるしね。
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/22 14:05:28 ijZUKah90
地域手当減らされてるじゃん。
「給料減らされたけど、メイはいい会社だから中途でこない？」
なんて人に薦められるかっ。
136:あぼーん
あぼーん
あぼーん
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/22 19:50:17 qfDJ0pO20
実際に給料が減りつつある事項を
説明しなければ？
「メイはいい会社だから中途でこない？」
外部の人には伝えなければバレないんだし。
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/22 20:45:52 ijZUKah90
>>137
知り合いにそんなことしたら、後で恨まれてしまいますぞ。
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/22 20:51:40 qfDJ0pO20
全国展開だから問題ないっす
それに俺らだって嫌な思いをしてるんだし
同じレベルに落ちるだけでしょ
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/22 23:44:45 Xl5NnNIi0
メイってqfDJ0pO20みたいに
自分のために普通に他人を騙す人間が多いよね
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 00:48:00 ijOeT9vN0
正＝人材
派遣＝資源資材備品
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 02:36:35 6AK4NInW0
>>140
メイもそれを知っているから報奨金増やしたのかもしれないよな。
メイの社員って金につられて平気で人を売りそうだもん。
それとも売ってもいいような人間としか付き合いがないのかも。
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 04:02:07 ijOeT9vN0
コンプライアンスというのがありまして
和訳すると法令遵守ですね。
まともな会社や人は法令でなくとも信義であるとか
信用も重視しますが、
そうでない派遣会社は法令や判例で禁止されていなければ
何をやってもいいとなるわけです。
そもそも自社の派遣社員にすら見識を信用されない
派遣会社がコンプライアンスなんて叫んでも、ね？
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 15:53:59 m3yENO+Q0
派遣・請負・出向の建前を使い分ければ何でも在り。
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/24 01:54:12 uapvi5/50
法の抜け道を探すことこそがメイのコンプライアンス
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/24 09:33:37 64WJub9+0
>>139
あなたが嫌な思いしているからといっても
他の人も嫌な思いをしなければならない理由
にはならない。
人を騙して、陥れ…いっぺん死んでみる？
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/24 23:12:50 WvaaV0o10
地域手当を下げてまで社員をホモにしたいのか。西本甲介死ねよ。
148:共生関係
06/07/24 23:55:30 vd2vT8yl0
ひとつの生物が、別の生物体を永続的なすみかにする。
あるいは採餌や防衛をめぐって、別の種と役割分担を行う。
共生とは、異なる2種が、互いに密接な関係を保ちながら、一緒に生活をつづけること。
なかには自分の生存に必要な機能までを、パートナー(社員）に頼る例もある。
コウスケの好きな言葉
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/25 00:20:48 Cp1AiI5R0
わかった。
間接部門は寄生虫だというレスを期待してるんだな？
害虫風情がいきがるなよ。
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/25 03:19:26 00EDePvv0
地域手当なぜ減らす？
社員満足度を下げておきながら、
今さら社員紹介してくれとは都合よすぎだよな。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/26 04:12:31 LgTTOiS/0
>146
不幸な人間を増やさないために
お前は何かアクションを起こしているのか？
見て見ない振りをしてるんだったら
偉そうに断罪はできないぞ。
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/26 09:46:48 hINYtx+q0
＋３の新卒なんだけど、メイテックの内定もらいました。
ここってそんなにヤバいんすか？
ここよりマシなとこで、＋３でも入れるとこってあるんですか？
153:名無しさん@
06/07/26 09:56:07 i9t/ubKN0
しょせん人間は一人でものごとに耐えることしか出来ず、
その人間自身の悩み、悲しみ、喜びもまたけっきょくその人間一人の
のでしかあり得ない
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/26 20:05:56 mOCPkN/20
>>152
ﾒｲﾃｸは未経験者でも入れます
URLﾘﾝｸ(yksut.seesaa.net)
わざわざ新卒で行く理由がわかりません
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/26 22:53:49 0Q+SVxea0
>>152
初任給は嘘なので覚悟しておくように
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/26 23:32:39 SjQqzBrW0
中途の場合は、聞いてたよりちょっと高いことがあります。
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 00:08:33 +azyyl1k0
今月からメイテッワで頑張ります。
新卒なのでもちろん戦力外ですが
学習能力、ガッツには自信があります。
先輩方、入社してからの派遣に向けての三ヶ月間の過ごし方と
派遣先の選択、派遣に出向いてからの心得などアドバイスをお願いします。
（ここで愚痴っているフヌケインポカス野郎は黙っててください。）
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 00:14:40 e+VwhI200
>>155
そのとおり。嘘だよね。
159:sage
06/07/27 00:32:56 e+VwhI200
新卒でメイテッワに来る人て何を求めてるの？
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 00:50:09 e+VwhI200
メイが未経験者で入れるのは確かにな
URLﾘﾝｸ(rikunabi-next.yahoo.co.jp)
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 10:38:21 /98S6SR00
>154
いやだからさ
他にドコにいけるのか？ってことよ
メイぐらいしか雇ってもらえないんじゃん？
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 18:38:19 zSW+sjQ70
俺もプロパーよりできるけどやんねーよ。 あほらし・・。
もっと条件のいい派遣先（レート、勤務地、業務内容、超大手有名企業 等々・・） に
逝くまで本当の能力は見せねーよ。 知力・精神力・体力を温存したまま復帰したいからね。
ＤＱＮ会社に生気を奪われたくないからね。
聞いてる？営業さんよぉー。
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 21:01:01 e+VwhI200
俺はメイ辞めてアルプスに逝こうと思うがバカなのか。
メイはもういい
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 21:03:29 e+VwhI200
>>163
残念ですが営業さんは聞いてない。
でもプロパーよりもできるとは羨ましい限りだな。
オマエがメイにいる理由ってなんなんだ？
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 21:04:39 e+VwhI200
↑ｽﾏｿ
>>162
だった。
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 23:56:13 ow4mKfeP0
ところでメイは偽装請負容認？
俺の今の仕事、「請負」扱いで、当然客先の会社に出勤してるし、
残業はＥＣの決めた時間までしかつけられないし、
客先の社員からアレコレ指示されて動いてるんだが、これってモロアウトだよね・・・？
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 23:56:30 cG/KRKrz0
>>162は昔からあるコピペだろ
メイに不満あるなら、別に他の会社に行けばいいんじゃないか？
おれは中途で入ったが、まだ転職とかしたことない人も、
転職して２社以上に勤めることをお勧めするよ。
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/28 00:53:07 1emcrntP0
君たちはこれか？
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/28 11:51:32 ppy/UACA0
>159
生業としてのシゴト かな
フリーターになるよりマシとかニートになれるほど家が裕福ではないとか
生きてくには勇気と想像力だけでなく、少々の「お金」が必要ですから
つーかさ メイテックよりもマシな会社に入る方法を教えて下さいよ
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/28 12:36:58 SosqWj5lO
派遣です…
研修中、宿泊先のレオ〇レスで建設業者が忘れていったと思われるカッターの捨て刃を踏んだとです…
迷に文句を言っても理解出来ないと判断したので諦めたとです…
完治するのに一週間かかったとです…
派遣です、派遣です、派遣です…
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/28 18:09:29 9ieC80Sv0
>162と>157には魔力を感じる。。。
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/28 18:36:53 h+N3WR+10
>>170
多分理解できないとです。残念！
>>171
同じく魔力を感じたｗ
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/29 01:29:50 sBzAmMyZ0
>>166
アウトだと思いますが、派遣業界ではよくあることです。
派遣会社は法を都合のいいように解釈して社員を客先へ送り込めば
儲かるんで、なんでもやりますよ！
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/29 10:46:15 CZMKJbsa0
仕事を家に持って帰る無銭労働も
デフォルトでアリ。
都合よく解釈すれば法律違反なんて
へっちゃらです。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/29 12:38:47 ndgqUw120
仕事家に持ち帰るのは、メーカー勤務の頃は多かったな。
当然無報酬だが。
メイテックに入って思ったのは、時間働いて何ぼ、と考える人が多いということ。
おれの前任者は、抱えていた仕事の問題、全く解決できないで、
『先月は何時間働いた。残業代は稼げるよ。』
みたいな話ばかり引継ぎ中にしていた。
図面の枚数作って何ぼ、CADデータ作って何ぼの仕事しているだけなら、
それでいいでしょうな。
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/29 14:12:04 xldlwhYP0
メイは残業だけで稼げる。結果はクレームが出ない程度に出せばいい。
派遣ってホントぬるま湯なんだよな。その点、受託は赤字にならない
ためにみんな効率よく仕事をこなして、工数をシビアに管理してるよ。
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/29 23:15:23 hLMs98MA0
人がたくさん辞める会社に、まず「いい会社」はない。
それは、人を大事にしてないということ。
儲かってる会社で、社員が辞めていく会社は信用できない。
松下でもソニーでもヨタでも、人を大切にするという
考えがあったからこそ、伸びたのだ。
「人が辞めても、新しい人を採ればいい」と思ってるような
経営者がいる会社は辞めた方がいい。
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 05:29:40 wZaCkVPv0
捨て駒みたいでミジメだよな。
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 10:42:43 zGHux+Rw0
>松下でもソニーでもヨタでも、人を大切にするという。
優秀な社員が５％いれば屑社員２０％を養っても利益がでる。
屑社員２０％を切ると優秀な社員５％も辞めていく。
だから首切りはしない。
”NOと言える日本”故ソニー盛田会長著より
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 12:01:27 Jn6H5xP90
カリスマ性のない西本は社員のことどのように思ってるんだろな。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 13:42:49 gHaZt6Wu0
>>179
そういう意味では、２０％のクズ、または、若年社員で、
５％の優秀、または、ベテラン社員を養っている構図だなｗ
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 15:31:47 pJskuFB80
>177
退社率なんてむしろメーカーの方が高いのだが。
姪は5～6%のはずだよ。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 15:44:38 sxHW0iXE0
いや、退職率は８％じゃなかったかな
アフォ営業が「一般企業並なんですよー」って言ってたが
でも、姪を良くいう社員なんていないじゃん。
そこがマズ糞だね、この会社。
オレこの会社入ってよかったって奴いるの？
所詮、派遣だわｗｗｗ
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 15:46:31 4h5NmeX60
>>182-183
就職四季報では５％台だったよ。（最新版ね）
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 16:27:22 ko9b11b00
退職率は、数値より中身が重要だと思います。
例えば、定年退職者だけで5%台なら、とても魅力を感じるが、
入社（新卒・中途の両方を含む）3年以内の退職者だけで、
5%だとため息が出るかも。
説明会で、退職率がメーカー並みと強調するところが、少し
あやしぃかな？ とは思います。
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 16:27:54 OtB7dkIrO
俺はよかったよ 普通の会社だと付き合いとかめんどくさいし 冠婚葬祭祝いで銭がかかる この会社は付き合いしなくていいし、銭がかからない 飲み会とかも普通の会社だと行かないと出世に響くしね メイはその辺が楽ですよ 銭を大切に
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 16:35:53 sxHW0iXE0
>>186
ネクラですか？ｗｗｗｗ
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 17:14:29 OtB7dkIrO
世界のヘイポーを目指してます 世界の山ちゃん旨ー
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 18:51:59 gHaZt6Wu0
普通のメーカーに転職して、いろいろ比較した方がいいですよ。
所詮派遣、と自己卑下してる奴は、どこにいっても、ダメな理由を探し続ける。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 20:10:20 AwyFG/TT0
>>183
激同
メイ最悪っていう奴は多いけど、最高っていう奴はみたことがない。
でも最悪と言いつつも、そのままメイに残留しているメイ社員は
もっと最悪だけどな。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 20:11:37 AwyFG/TT0
メイ辞めようと思うんだけど、辞めた奴はどんなとこに転職してるの？
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 21:03:13 NK87+2gu0
>>191
> メイ辞めようと思うんだけど、辞めた奴はどんなとこに転職してるの？
私の知っている限りの人々の進路先をいいますと、
・地元に戻って中小メーカーに就職
・おじの経営しているなんかの工場に就職
・家業の引き継ぎ
・通信会社関係に入社して通信局の保守
・専門学校に入って資格の勉強
・なんかのベンチャー企業に就職
などなどです。
まあ、人それぞれですな。
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 21:09:09 tH//qADr0
毎年毎年数百人採用してるのに社員数がずっと横ばいな会社
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 00:41:13 lWJWV0YE0
>>193
定年退職者なんてほとんどいないのに、横ばいってのがすごいなー
来年あたりから徐々に減りだすんじゃないかい？
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 06:09:26 lzfenExu0
>>192
大企業に転職は皆無か
やめても糞みたいな選択肢だなｗ
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 07:03:07 o/sUUXUk0
>192
自分で派遣会社を設立(自分で自分を派遣)
↓
失敗
↓
トラック運転手
も追加よろしく
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 08:14:58 9k/YUg160
メイテックに入った時点でその人の価値は激減
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 13:14:34 ONafCUTR0
>>195
大企業に転職することは必ずしもいい選択とは限らないよ。
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 21:41:48 KC3cGTCK0
おいらの知り合いのメイ社員のその後
日本ＩＢＭ（２０年前）、東芝（１０年前）
自分で、派遣会社興して倒産＆自己破産（バブル崩壊のころ）
自分で、派遣会社を興して部下を引き抜き同じ派遣先でピンハネ
同じ派遣先のライバル会社で役員。
まあ人生色々。
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 22:17:03 yUtiB+VK0
>>199
で、おまえは？メイテッワにしがみついてるのか？
201:盾と矛
06/07/31 23:23:54 064d+Wfv0
社員募集の一文
配属については、ご本人のキャリアアップを第一に考え、
希望勤務地及び希望職種を充分に考慮し決定することといたします。
ただし、日本の全製造業が活躍の舞台であるとお考え下さい。
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 02:14:30 CfXj1dSM0
大手から内定でた！
他にも3社から内定もらったけど、大手に行くことにする。
すでにメイテッワに辞めることは伝えてあるがさっさと退職願でも出すか。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 02:25:31 UCm74NuD0
人生何度か失敗したけど
メイテックに入ったのは最悪の失敗でした。
第二の失敗は辞めれるチャンスに辞めなかったことです。
何が言いたいかというと、正しい決断のできなかった俺
人生の要所要所で選択を間違えた俺には、
分相応の会社ってことです。
居るべくして居るってことです。
>202
おめでとう。うらやましいよ。
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 05:59:27 Nylzk5c70
>>202
メーカー数社から内定もらってますってか・・・
どうしてすぐばれるような嘘の書き込みするんですか？
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 08:30:59 EapIluyEO
>>204
そこまで迷の可能性を信じてるんだね、可哀想…
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 09:14:46 MzPkYa2I0
メイに在籍したまま3社内定貰う方法を教えてくれ・・・
いや、この際1社で充分・・・
207:元M社員
06/08/01 09:39:20 5tIQlbV/0
URLﾘﾝｸ(flash24.kyodo.co.jp)
いまさらという感じだが、
火の手が上がらない前にさっさと逃げるところがさすが！
逃げ遅れる大企業多発しそうな予感。。
需給バランスが大きく崩れそうだなぁ。
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 11:31:57 NewMHNgp0
派遣会社はこれからの時代、
もっと肩身狭くなるだろう。
果たしてどうなることやら。
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 20:06:30 AtcnGfIP0
>>202
おめでとう。ちなみに退職願は提出する必要はないと言われた。
退職願を出す＝その日から一ヶ月後に退社しないと法律上問題
がある。証拠は残さないってのが会社方針だよ。
ちなみに、退職の意思表示を示して、一ヶ月で退社させないのは
かなに問題がある。３ヶ月は法律上問題だよ、あくまで法律上ね。
仕事うんぬんではなく、あくまで法律上。正確には２週間が法律
だけど、裁判の判例で一ヶ月が最長だから、一ヶ月となっている
のが事実。仕事の引き継ぎ期間うんぬんは個人のモラル、一ヶ月で退社
させるようにするのが会社のモラル。社則で一ヶ月×○倍（○はもちろん
２以上の整数）はどうかな。ちなみに、復帰中なら社則無視で即日退社できる。
はっきり言って、この会社の社則は違法で、無効。と転職斡旋会社の人も
言っていた。>>202、退職の手続き頑張ってくださいな。これアドバイス。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 20:06:37 jtBATnQz0
ここで働いてる香具師のスペックってどれくらい？
211:元Ｍ社員
06/08/01 22:17:25 TpYteo6/0
そういや退社するとき退職願って書いたっけか。。
一身上の都合って感じの。
ダメだ忘れてしもた。
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 22:43:42 hucmm8B60
退職願でなく、退職届が正しいらしいよ。
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 22:43:53 BrUdqxhY0
>>209
文の書き方下手くそ。
改行を上手く使えてない。
良いこと言ってるんだがな。
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 22:47:57 TDEha1HE0
長文であることが既にだめ。1,2行がbest。
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 23:16:24 Nylzk5c70
夏休みとか近くなるとガキどもの転職妄想が盛り上がりますね。
ただ新聞で偽装派遣が問題になってるから、そこそこ出来る香具師はチャンスかもね。
うまくいけば派遣先に拾ってもらえるかも？
>>202 >>209
復帰を繰り返すダメな人間は夏休みオナニーして過ごしてください。
子もいっぱい出たし、今を楽しもうぜ。
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 23:47:02 u5+MP2VG0
復帰が多い人間の方が圧倒的に給料高いんだから
メイに満足している人が多いでしょうに
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 00:42:13 ukuI/z+X0
>>204
内定もらった会社がメーカーとは書かれていないよ。
転職先＝メーカーだと思っている204は視野が狭いよねｗ
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 01:10:34 ksLUubBM0
既に3社から内定もらってるがそんなに大変じゃないぞ。
ダイソーとオートバックスとヤマダ電機だ。
おまいらもわめいてないで転職活動しる！
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 08:13:20 7rGaK9fd0
>>218
そんなのやだ
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 15:06:30 crjIoKrYO
メイやめてベンチャーセーフネットにでも行くかな
メイより将来性ありそう
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 18:40:12 kct5g6BF0
公務員転職組は周りに結構いるなぁ。
まあ、警察官が殆どなんだけど。
役所は空きがないってよ。
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 22:47:54 q7UUboH80
>>218
俺バカだけどそんなに難しくはなかったぞ。。。やってみればいいのに。
でも３０overの就職活動は確かにやたら大変みたいだね。
今思うと、メイは「辞めたい」って言う人に対して就職活動してる人
少ないからけっこう均衡保たれてんじゃないかな？文句言いながらも
研修出てるし、社宅入ってるし、イベント楽しそーだし。。。
離職率下がったんだってね。（風のウワサ。実態は知らない。。。）
今はまだ若手ばっかだけど、そのうちみんな残ってベテラン層の厚い
企業になっていくんじゃないのかな？
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 00:43:52 4H7WbBVI0
>>218
全部ブラックじゃんｗｗｗ
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 00:56:02 Stqjed7x0
>222からは劣化の波動を感じます。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 21:26:50 y5iO2+Cd0
今の派遣先、５年働いて、契約レート５０円アップ。
年当り１０円、、、
下がらないだけ良しとするか？
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 22:33:34 y5YU1a0D0
>>225
うやらましいな。俺は4年で10円だぞ。
給料あがらんわ、レートあがらんわ、年齢あがるわで
もう俺の人生終わった。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 22:44:03 JXKC92xc0
大手から内定でた！
他にも50社から内定もらったけど、大手に行くことにする。
すでにメイテッワに辞めることは伝えてあるがさっさと退職願でも出すか。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 22:54:35 bD+fV+/70
>>227
いいなぁ。オメー。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 23:00:39 y5YU1a0D0
>>227
いいなぁ。テメー
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 00:23:48 cfdUz33a0
>>227
ひとつわけてけろ
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 01:41:32 LL26i5GZ0
俺は一つしか貰えなかった。
つーか一つ貰えた時点でそこに決めて
鉄の意志で辞めたんだけどな。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 06:51:18 vSOGyeYM0
インテリジェンスよりは、メイテックの方がまし。
あそこのブス営業は、何様のつもりだ？
てめぇに人の価値を判断されてたまるか！
そんな俺も誰もが知っている大手メーカーに転職したが、
派遣の方が給与はよかった。
まぁ、あと３年もすれば逆転するけどさ
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 08:30:49 1maY2jSW0
どこからか負けイヌの遠吠えが聞こえてくる
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 08:41:48 7LL8ZwTv0
ここで働いてる奴のスペックってどれくらい？
工業高校卒か私大Fランク？
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 10:25:23 vFvsvRVMO
京大、早稲田、慶應、明治クラスもいるのがメイクオリティ
236:元M社員
06/08/04 10:49:23 6JM4+Lr+0
>>225
復帰を繰り返したほうがいい、という意味がイマイチわからなかったけど。
こういうことだったんだ。こりゃ辛いね。
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 21:08:44 3BiKGrLX0
>>234
2005年以前の社内報5月号をみれば分かる。
1/2くらいは国立大、有名私立大。
あとは・・・･
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 22:49:45 sRyuBJ1U0
>>234
京大、阪大の院卒もいるぞ。
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 22:56:44 px4HeCPP0
>>236
復帰すれば確実にレートアップするからな。
多い人だと千円以上のアップもある。
次の客先はスキルというよりも、たまたま高レートの客先が
あるといったタイミング的なものに影響する。
その制度が不満で、長年同じ客先にいるメイ社員はたくさん辞めてるよ。
長年いすぎて、30も後半になった手遅れのオッサンもたくさんいるがｗ
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 22:58:44 px4HeCPP0
↑手遅れというのは、転職適齢期を逃したってこと。念のため。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 09:25:13 taZfBS780
>>239
復帰してもレート据え置きだった俺がいることを忘れるな。
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 10:09:08 2lH17+wI0
前のレートより下がる時は本社の承認がいる。
営業の査定が下がる。
だから基本的に現状維持以上のレートで派遣になる。
レート据え置きは許容範囲だが、退職してくれというメイの意思表示ともとれる。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 10:12:36 2lH17+wI0
>>237
国立大、有名私立大を出て
客先の工業高校卒か私大Fランク出の若造に顎で使われりゃ辞めたくなる。
これがメイの実態。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 10:57:42 AIY+E7gS0
客先の前に営業を子会社にして切り離せ
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 15:00:07 DjQrAekR0
おもしろいサイト見つけた
URLﾘﾝｸ(plaza.rakuten.co.jp)
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 06:25:38 TVPbKRiO0
上を見ると低い天井しか見えない。
青空は見えない。
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 17:20:58 hwAiCujD0
幸福の手紙
内容をそっくりコピーし、５つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。
１ 労働者派遣法は廃止しろ！
２ 偽装派遣は法律違反なので即刻停止しろ！
３ 技術者の使い捨ては止めろ！
４ 偽装派遣しか受注できない無能な経営者は退陣しろ！
５ 残業手当はきちんと払え
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 21:02:43 vRHNetB70
さあ明日からまたルーチンワークに精を出すんだ、
自称エンジニアども。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 21:07:06 aR40/FUZ0
ルーチンワークの方がましかも
企画系のことしていると、アウトプットがないのがつらい
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 21:58:15 SOFB1NMl0
僕もルーチンワークのほうが好き。だって楽だもん。
企画なんてやりたいとも思わない。
責任取るのも嫌だし。
だからずっとメイでルーチンワークこなしてるよ。
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 00:00:04 tJ6FBJ1o0
事務のお姉さんに告りました
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 05:22:49 pCLXt3vZ0
俺は二年目くらいでルーチンワークのままでは
将来ダメになるなと思ったので転職したよ。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 22:49:09 fdUHc3Cx0
迷でも若ぞーの場合、メーカー直系の子会社派遣中堅に使われる。
派遣の２次下請けってとこか？
メーカー正社員＞＞メーカー出資派遣会社社員＞＞＞＞迷
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 22:54:55 KthKwSbk0
「派遣社員は体のいいフリーター」
この言葉にジンときた。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 23:31:13 8XCwQvpg0
「派遣は奴隷」
この言葉にジンときた。
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/08 00:49:35 STcLvk9z0
メイテックなどに入った己の判断の浅はかさを呪って生きるがいいさ
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/08 00:57:33 HC8fElLv0
…と自称技術者メイテッワーが申しております。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/08 01:23:39 oZW1djZV0
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
(歌詞カード)
きひぃ～みぃ～んがぁぁあ～よぉ～うぉ～ふぁあ～
ん、ちぃ～よぉ～にぃぃ～いひっ！
ひゃぁあ～ちぃ～よほにぃ～
さぁあ～ざぁ～ぃれぇぇぇぇ～
ひぃ～っしぃ～のぉぉぉぉぁ～
いぃぃ～わぁ～ぅお～つぉ～
なぁぁ～りてぇぇぇ～
んこぉおっけぇえ～のぉぉぉぉ～～
（ふ）むぅ～う～ぅ～すしゅぅ～
んめぁ～あぁ～～でぃぇぇぇいぇいぇいぇ～～～
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/08 21:48:00 U9ffFNDt0
やめた
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/08 21:58:18 7w1qmJSq0
そんなことよりこれの（3）解けないんだが
10人の人間が前を向いて一列に整列しています
それぞれ○●☆の模様の帽子のうちどれかをかぶっています（完全にランダム）
（●→○→○→☆・・・・見たいな感じで並んで各々自分より前方の人間しか見えない）
後ろの人間から順番にしろ・くろ・ほしのいずれかの言葉を一度だけ言って、
自分がどの帽子をかぶっているかを当てます。
（1）5人が自分のかぶっている帽子を当てるには
（2）6人が自分のかぶっている帽子を当てるには
（3）9人が自分のかぶっている帽子を当てるには
どうしたらいいでしょう
※10人には事前に十分な相談の時間が与えられています
ジェスチャーや声の強弱などは一切禁止
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/08 22:08:00 CgDXIsR10
同じ客先で3年経ったけど、引き抜きの話こないけどどーゆー事？
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/08 23:12:49 STcLvk9z0
一般派遣と違い、メイテックの派遣に対する
直接雇用の申し入れは、しない取り交しをしてる。
全員のことを考えるなら内側から壁を壊すんだな。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 00:19:58 04l2LADZ0
34歳以下の男性の場合、正規雇用者で
結婚している人は39.9％だったのに対し、
非正規雇用者では13.5％にすぎない。
収入の低さと不安定な雇用が結婚をためらわせ、
少子化の一因となっていることをうかがわせた。
おまえらはどちらに近い？
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 00:25:39 agUHJUqi0
>>263
ばーーーーかｗｗｗｗ
俺は正社員なんで。
悪い、パンハケとは違うんだわｗｗｗｗ
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 01:01:21 HZ681tFQ0
>>261
立場のせいにして言いたいことも言えない人に
リスクある引き抜きの話なんてきません。
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 02:16:16 yRbEraaF0
>>263
俺はこの会社にいて将来が不安だから4年付き合ってる彼女いるけど結婚出来ない。
派遣で結婚する奴って何考えてるの？無謀としか言いようが無いんだが…
そんな無謀な先輩方を何人か見てるけど、ほんと必死過ぎて見苦しくなってくる
やりたくもないマネージャー活動とかしたり、たいした知識も無い癖に研修講師引き受けたり…
残業は常に36協定ギリギリの範囲までやったり…
それで贅沢は出来ないけど何とかギリギリやっていけるって言ってました。
こういうの見てると結婚なんてヤダ
早くスキル付けて30までに転職するぞ！
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 03:01:48 b8ciTjyu0
>>260
自分の直前の人の帽子を答えるだけでいいような気がする。
自分の帽子は、１つ後ろの人がいった帽子になるから、
後ろがいない最後尾の人以外すべてあたるから９人が正解できる。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 03:59:33 XXTGM1lFO
看護士奥さんにすればいい。留守で稼いでくる
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 08:53:52 JFlVmMpT0
>>267
その考えは(1) の回答になる。
「自分の帽子の柄を言う」
「前の人間の帽子の柄を言う」
同時には出来ない事に注意。どちらかを選ばねばならない。
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 22:44:54 Xu5ZH2ZT0
>>269
日本語で頼む
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 00:08:56 b8ciTjyu0
>>269
ごめん。ルール理解してなかった。
(2) は後ろから１，４，７人目が
自分の前２人が違う帽子をかぶっていた場合 : どちらでもない帽子をいう
自分の前２人が同じ帽子をかぶっていた場合 : その帽子をいう
１，４，７人目の１つ前の人は、さらに１つ前の人を見て
後ろの人が言ったのと違う帽子だった場合 : 後がいったものと、前がかぶっている以外の帽子をいう
後ろの人が言ったのと同じ帽子だった場合 : １つ前と同じものを言う
さらにその前は、後ろ２人が同じ帽子をいったら、その帽子を。２人が違うこと言ったらそのどちらでもない帽子を。
先頭と、後ろから１，４，７人目以外は確実に答えることができるので必ず６人は正解する。であってます？
(3)はわかんないなぁ。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 00:43:34 Pzt9x79e0
>>260
ちょっと考えてみました。
各人は、後ろの人が言ったことは全て聞こえ、かつ、自分が何人目か分かるとする。
(1)
1人目が次の人の模様を言う。2人目はそれ(自分の模様)を言う。
あとは、その行動を二人づつ繰り返す。
そうすると、10人中5人が当たる。
(2)
1人目は、前の2人目の模様により、次のことを行う。
1:2人が同じ模様の場合、それを言う(☆、☆なら☆)
2:2人が違う模様の場合、どちらにも当てはまらないものを言う(●、○なら☆)
2人目は、1人目の発言により次のことを言う
1:1人目の発言が3人目の模様と同じ場合、自分も同じと判断して、それを言う
2:1人目の発言が3人目の模様と違う場合、自分は違う模様と判断して、残りの記号を言う
3人目は、後の2人の発言により次のことを言う
1:後の2人が同じ模様を言ったら自分も同じ模様と判断し、その模様を言う
2:後の2人が違う模様を言ったら自分は残りの模様と判断し、異なる模様を言う
これで、3人中2人が当たるので、9人で6人当たる。最後の人は1/3で当たる。
どうでしょうか。
(3)は考え中。
273:272
06/08/10 01:13:29 Pzt9x79e0
(3)は、(2)の応用でできそうです。
1人は、
2人目と3人目(a1)、4人目と5人目(a2)、6人目と7人目(a3)、8人目と9人目(a4)
で(2)と同じルールで模様を出します。
今度は、a1とa2(b1)、a3とa4(b2) で(2)と同じルールで模様を出します。
で、b1とb2(c1)で模様をだします。
最後に、10人目とc1で模様を出します。
1目はその模様を言います。
2人目は、自分以外の模様は分かるので、それを逆算して自分の模様を言います。
3人目は、4人目以降+2人目の発言で自分以外の模様がわかるので、自分の模様を逆算します。
それを繰り返す…と。
どうでしょうか。自信がありません。
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 23:54:25 WeOPw+N10
●=0、○=1、☆=2として
最後尾の人⇒(1～9番目の模様の和) mod 3
９番目の人⇒{(最後尾の言った値) - (1～8人目の模様の和)} mod 3
８番目の人⇒{(最後尾の言った値) - (1～7人目の模様の和) - (9番目の言った数値)} mod 3
・・・
Ｎ番目の人⇒{(最後尾の言った値) - (自分が見える範囲の模様の和) - (最後尾以外が言った値の和)} mod 3
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 09:23:37 fRvN4IXM0
やはり辞めることにしよう。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 14:03:54 dFzm+rpC0
転職活動してるんだけど、転職理由は何がいいのかね？
派遣のまま定年までいるなんて考えられない、制度改悪でピンハネが悪化、
所詮はレートアップしてグレード上げるより残業するほうが給料が良い現実etcに
嫌気が差しての転職だけど、転職理由は前向きな理由で前職の悪口はタブーなんだ
そうで。でもなぁ派遣だしなぁ、スキルアップのためって漠然としてて嘘くさいし。
転職成功した人、考え中の人は面接でどう言ってます？
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 15:57:58 z8WIpgQG0
>>276
俺は元メイで、転職して今は前の派遣先と競合にならない範囲で同じような仕事してる。
面接では素直に「派遣では将来が心配なので正社員として働きたい」と言った。
社長はそれで納得してくれたよ。もちろん仕事に対する熱意もアピールしたが。
うそついてもどうせばれるから正直にいったら？
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 16:25:15 AFQjx0qg0
>>277
ばーーーーかｗｗｗｗ
俺は正社員なんで。
悪い、パンハケとは違うんだわｗｗｗｗ
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 17:34:09 dFzm+rpC0
>>277
どうもありがとうございます。やっぱそうですよね。派遣では将来性がない、で
いいですよね。参考にさせて頂き転職&志望理由を考えます。
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 20:05:05 XbfpdqJX0
オレはメイ社長の人間性に疑問もってたから辞めた。
社員を大切にしない会社なんて入るもんじゃないね。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 21:56:16 3bwln6UT0
うさんくさいレス
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 23:45:43 0E32qONG0
辞める人の正直な気持ちは
>>277
なんだろうな。
派遣業界としての未来は知らんが、正社員雇用とは言え
個人の職業としての派遣は…？
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 03:54:15 AV5MPmu90
言うまでもなかろうよ！
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 20:48:15 lUL8rCEO0
>>263
彼氏の勤め先が、メイだそうです。
ソレ何？と思って調べたら派遣会社だったので、正直ショック。
結婚相手として考えていただけに・・・悩みます。
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 22:06:25 o2N+OJF/0
>>284
ばーーーーかｗｗｗｗ
俺は正社員なんで。
悪い、パンハケとは違うんだわｗｗｗｗ
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 23:16:18 AV5MPmu90
本気で二人の将来のことを考えてたら、
ちゃんと就職活動するよ。
そうじゃなかったら判れたほうがお互いのため。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 23:37:31 s/LjkTIr0
派遣会社の正社員って、飼い犬と一緒じゃん！
派遣法の３年ルールも適用されないし、
客先への転籍も簡単には出来ないし、
飼い主が犬を都合いいように使うために、正社員雇用してるようにしか見えないが、、
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 00:15:51 6P1jLQ7W0
よく考えると派遣なのに正社員ってわけわからんな
派遣は所詮派遣だ
派遣会社の都合のために正社員って事にしてるだけなんだよね
それでバカは安心してピンハネされ続けるのか
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 00:38:45 n19kW0Jv0
ここは責任ないのに給料高いよ。
人それぞれどう考えるかだけど。
責任がないのもどうかと思う。
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 01:09:04 RTfYKM+30
レートは高いけど給料は安いよ。
責任相応権限相応。
上手く出来てる。
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 08:22:20 3tz/2HvM0
所詮派遣だという自覚や危機感が無い奴は終わってる。
給料はそこそこ（決して安くはない）一応肩書きは「正社員」だから、勘違いする小僧が増殖するのだろう。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 13:23:47 24Y+Wqac0
おまえら盆休みいつまで？
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 13:24:32 egDd3txF0
大企業に派遣されてるから、20日までｗｗｗｗｗｗ
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 14:08:09 02lNJlK80
>>292
来年３月まで
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 17:47:16 qJAJo0cT0
普通の正社員と派遣社員の待遇、それぞれ一長一短ある罠。
とメーカー正社員からの中途入社のおれが言ってみる。
正社員になったら、責任が増えて給料も増えると思うなら、
転職してみそ。
そのとおりになれば万歳だし、そうでなければ残念でしたね、だ。
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 20:16:16 /K8g5YjT0
>>295
横浜ＥＣ所属乙
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 23:10:54 qJAJo0cT0
なるほど。
横浜にはおれと同じことを言ってる奴がいるんだな。
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 23:58:22 fz/AOyup0
特定派遣って言ってみれば転職モラトリアムだね。生活の為には働かないといけない。
でもずっとこのままという訳にはいかない。そんな所かな。
ただメイはある程度コアに技術を持った人でないとちょっと入れないかもね。
そうでない方はそれなりに。。。
もっとユルい有象無象のハケ～ン会社で再起を図ると。
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/17 03:37:10 JxG5GMFU0
頑張ってくださいね。
俺のために貴様らが頑張ってくださいね。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/17 10:13:46 ygBCkbrp0
でも、新卒で入ってる奴ら、全然技術ねぇぞ
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/17 15:44:16 eg1sUoIs0
新卒でメイ→メーカへ楽ちん丁稚奉公
会社からの教育→アホのヨタ話聴講
そりゃスキルなんてつきまへんｗ
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/17 15:49:44 OX3W8WlX0
>>296
横浜EC所属乙
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/17 20:56:31 R9i9josN0
>>301
そんな俺でも年収９００マン超え。。。
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/18 00:14:37 ii2upRGD0
>>303
いいなぁ
おれ７５０しかないよ・・・orz
やっぱ残業いっぱい？
305:匿名希望
06/08/18 00:28:24 p1D0wawQ0
女性の派遣社員って待遇などいかがでしょうか？（青山）
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/18 00:36:33 6KWqcerg0
>>305
スキルも無いのにチヤホヤ。
一般派遣とは格上にみてもらえる。
おいしいポジションでつ。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/18 01:04:43 /dYLeJrj0
ココって給与いいみたいだけど、やっぱプロ野球の助っ人外人同様、
用無しになれば真っ先に契約解除になるんで、そのときの保険料が
含まれていると理解すればいいんですか？
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/18 03:18:08 ElR46Pvp0
給料いいよ。責任ないし。
だからといってすぐに客先からきられることはよっぽどのことがない限り
ないと思う。
ただ、平均年齢あがってきて、利益率が悪くなる傾向にあるから
会社自身は苦しくなってくるだろうな。
309:匿名希望
06/08/18 04:05:45 p1D0wawQ0
306～308
ありがとうございます！
また何か情報があったらお願いします♪
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 00:26:45 VBvbEEDy0
給料イイとか言ってる奴どんだけレベル低いんだよアフォ
残業無かったら３００万円台がほとんどだろ
３０代超えたらメーカー正社員との格差はどんどん広がっていくぞ
所詮派遣は誰でも出来ていくらでも代わりがいるような仕事しかやらせてもらえないし
頑張ってもレートが上がって給料が上がるわけでもないし
客先から使える奴と思われて長く契約されればされるほどレートが上がらないというシステムだし
こんな会社で出来る奴はモチベーションは維持できん
残ってるのは復帰ばかりのエクセル要員のダメ男ばかり
何故かレートだけは高いというｗｗ
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 00:43:56 Xz4t2e4m0
エクセル要員でもプライドだけはいっちょまえなんだな。
会社に居るメイテッワーは、
技術者派遣といっても、指示された実験＆まとめしかやってないｗｗ
低学歴のパンハケのおねーちゃんと変わらねーｗｗ
その癖に、私はエンジニアとしてスキルアップにうんこら…云々とほざいてるｗ
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 04:24:58 Z69ogniL0
>>310
世の中、サビ残の方が多いから相対的に給料が高くなるんだよバカ
夢見てないでさっさと転職しろ
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 11:55:34 0Rf5Gu6k0
>>286
彼は「辞めたい」とは言っても、「転職するぞ」とは言いません。
「上場企業だから大丈夫」とか、怪しげなことを言うし。
すっかりメイさんを信じてる真面目一本な彼に、私も「不安」とは言えず・・・
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 15:29:01 Tt2Nrx8N0
いきなり団子！
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 19:39:36 +fV8cZ3E0
本当に７５０万とか９００万のヤシっているのか？
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 23:15:27 O2bMRTDl0
俺俺。俺だよ。本当だよ。900万。
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 00:01:53 uUoy+xGy0
>>316
給与明細うｐよろしく
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 01:30:08 AUkN1aML0
900はどうかね。業種にもよるかな。
30そこそこで派遣先のプロパーとおなじレベルの仕事してれば700はいく。
残業でかなり稼げるからね。今はがんばって貯金。
>>315
稼げない復帰君は早く派遣から足を洗った方がいいぞ。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 01:50:38 GQcE6kdQ0
メイで９００稼ぐには
ＥＣ長なるとか、超高レートとか、特殊な条件の人だけだね。
並の派遣さんは残業でしか稼げないということだ。
でも、残業時間は青天井だが、給料は７００くらいで頭打ち。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 03:06:54 DzSYfRGf0
月収が100万という先輩がいた。
3ヶ月くらいの短期間だったし、手取りかどうかも知らないが。
家に帰れなくてサウナに泊まったりしてた。
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 13:06:57 HxvL3jS00
残業でしか稼ぐことのできない派遣は糞だね。
1年中エクセル要員で稼いでください。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 13:45:53 hNIRKobv0
残業すれば稼げるだけマシという噂もあるな
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 17:16:47 /cBe/Rq80
普通のメーカーの正社員になれば９００万超えは確実かね？
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 17:24:09 4OPuJmbe0
ここで騒いでるヤシはメーカー妄信だよな。
メーカーに入れば誰でも年取れば年収1000万オーバーもらえると思ってるのかね？
ま、半分以上煽りだとは思うが・・・。
冷静に考えてみよう。
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 17:38:16 anRfTmYH0
そもそも技術者の給料って安いわな。
なんで、Aランク院卒の俺の給料が家電量販店の
アホそうなツラした販売員の兄ちゃんに負けにゃならんのだ
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 18:04:59 /cBe/Rq80
そりゃ歩合制だろ？
技術者の給料を歩合制にしたら、それはもうすごいことに。。。。。。
（もっと減るって言う意味で）
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 20:27:40 YD6lrphc0
いくら年収が高くても、会社が提供する寮なるものは２人一組で押し込む訳だから
実際は自分で借りる人が多いわけです。そうなると会社からの住宅補助は減額された
今となっては微々たるものです。ちゃんとしたメーカーなら、それなりの寮だし
年収がメイテック時代より下がっても、住宅や光熱費を考慮すると使えるお金は
増えるんじゃないのかね？そりゃよっぽど残業してる人は別だけどね。社長さんが
話してたハットリシンゾウさんは一体いくらの退職金を貰ったのでしょうかね。
いま２０代の人が仮に定年までいたとして、退職金いくら貰えるか想像出来ますか？
そこが不安なんですよね。みなさんは平気ですか？
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 20:34:34 /cBe/Rq80
寮に何年いるつもりか知らんが、
寮がちゃんとしたメーカーに行きゃいいじゃんｗ
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 00:15:56 GnDWf9pj0
>>327
退職金規程くらい読めよ・・・
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 08:05:50 TA9qsI9DO
自分の将来や可能性を粗末にする奴なんか大嫌いだ
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 22:15:05 287fCyI40
>>330
派遣が無ければこんなに稼げません
332:：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：
06/08/21 23:57:07 wOZYhMjv0
>>330
ゲド戦記観たの？
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 01:39:59 LCn5VxKO0
>>330
ﾜﾗﾀ
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 21:22:57 NjQ3uQXY0
社員の将来や可能性を粗末にする会社なんて大嫌いだ
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 22:45:11 TygY7T7/0
営業って仕事しているのか？
ウザイ。消えろ。
ダメダメのお前らの方が、転職なんかできない。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 23:10:56 w2OrOpvv0
営業は無能でもキャリアパスがあるから転職する必要がない。
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/23 06:08:06 aTbmgJy10
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/23 20:10:10 4vF+MGjV0
>329
何歳か知らないけど、いずれメイテックも
退職金制度は無くすから、
若い人に退職金を期待させるのは
誠実じゃないよ。
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/23 20:44:31 tZ+BiBgB0
>>1-999
この会社にいる以上、すべてを期待するな、すべてをあきらめろ、すべてを忘れろ、すべてを捨てろ。
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 19:24:46 KfKhVVxf0
俺もう疲れた。
鬱のプロパーに仕事指示され、
休憩すらまともにとれない。
休憩してるとプロパーに文句言われる。
内定9つ(資本金8000万～200億の会社さまざま）
蹴ってまで姪に就職したバカがここにいます。。。
でも自分ではバカとは思わない。
資本金1000億の大企業に派遣されて色々教わった。
こんなところで働き続けたら人生溝に捨てるようなものだとも。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 19:26:57 KfKhVVxf0
もちろんメイテックに勤め続けても明るい未来はないということも教わった。
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 22:04:47 DSEkZEyN0
俺がメイの会社説明会を受けた時は
「業務請負」とか「将来は自社開発を目指す」とか
調子のいい事ばかり言って派遣のハの字も
出なかった。騙されて入社する奴がいそう。
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 23:09:22 f1aD87c60
>>342
２０年位前「自社開発した商品」を販売しました。
スナックなんかにあるインテりアネオンですけど乾杯でした。
知ってる人は少ないと思うけど
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 23:09:50 0vpGPyzw0
自社開発…ﾌﾟｯｗ
人足寄場なのにデキルの？
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 04:46:18 oOzBgqT20
>340
死ぬ気で働いたことなんて無いくせにｗ
346:エクセル
06/08/25 05:00:31 RqRdo1Ma0
SYORYUって何書いてあるの？
347:元M社員
06/08/25 09:14:33 54wzTVl80
>>343
な、なつかしい！
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 09:38:09 /6l16Q8j0
SYORYUは自社開発品だな
349:340
06/08/25 18:56:47 6vwJu1nr0
>>345
死ぬために働くんじゃない。
生きるために働くんだよ。
350:元M社員
06/08/25 19:19:14 54wzTVl80
あのニョロニョロネオン管、いまじゃディズニーランドとかで普通に商品化されてるけど。
あれってＭが技術特許とかを持ってたわけじゃないし。
こういうのって自社開発品って言うのかなぁ？
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 21:02:14 5J2qrZzSO
メイテック疲れた
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 23:23:58 rPHaTz2D0
>>348
syoryuは最初は昇龍て言って表紙にヤーさんの刺青みたいなのが印刷されていた。
いまはテカテカの紙に印刷されていて蛍光灯の下では反射して読みづらい。
読んでる人は間接人員位で、それ以外の人は封筒なりポイじゃないの。
353:匿名希望
06/08/26 05:16:00 0/kYfuHh0
352>ありがとうございます＾＾ ちなみに内容はどんな感じなのでしょうか？（捨てちゃうってことはつまらないのかなぁ？）
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/26 07:04:07 KgaR4vrh0
ライディングシュミレーターは？
355:元M社員
06/08/26 10:17:04 wOCiBNdh0
>>354
あれ那須の某牧場で見かけた
りんどう湖じゃなくて、メイリゾートのあったところの近く。
もしかしてそういうつながりで？？
そういや、メイリゾートとか、軽井沢の保養所。よかったなぁ。
毎年使わせてもらいました。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 20:29:10 4cngQNdT0
メイテックはお金にがっつきすぎなんですけど！
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/30 03:52:04 EsIRL4e40
嫌なら雇わなければいいじゃない。
有り難ければ雇えばいいじゃない。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/30 03:56:27 M6KOV5tQ0
>>343
ネオロマン
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/30 07:36:25 e1VHt9GZ0
>>357 に同意する
不満なら、ほかの派遣会社、パート、アルバイトを使えばいい。
メイテックを使うことを決めたあなたの会社の責任でしょ。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/30 08:08:11 DB4/qO0CO
ｅコミュニティ掲示板のスクリプトは、フリーのものを使用してるみたい。
そのスクリプトの著作権表示の部分を消しているけれど、問題ないのか？
書き込むときに、「お前の投稿は著作権大丈夫か？」と聞かれるのが…。お前こそ大丈夫か？と聞きたい。
スクリプト作者は、どうしても消す場合は有償サポートになるみたいなことを書いてましたが。そっち系なのかなぁ。
これぐらい自作すればいいのに…。
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/30 22:38:43 k90Ypyf20
そんな技術力ありません
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/31 14:01:39 s43dvdYm0
>>360
通報汁～
363:匿名希望
06/08/31 18:15:49 AjTzeXdW0
この会社って事務系の社員ってどういう扱い（給与とか）なんだろー
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/31 18:56:13 WfCbW9Qi0
派遣を雇っております＞事務係
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/31 20:51:17 4izbEXUM0
派遣会社が派遣を雇う･･･ぷっｗ
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/01 00:50:36 VuuGeBpl0
来年の新卒もヤバイらしいな
現在で予定の半分もいないらしい
だから必死に社員紹介しろ紹介しろ言ってくる
367:匿名希望
06/09/01 02:01:22 iXaOdmOc0
364＆366様
363です。
へー、そうなんですかぁ！！！
なんか大手だし、給料よさそうだし、倍率高そう！って思ってました。
就職難なのにめづらしいですね！
そんなに「スパルタ」なんですかね…。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/01 02:15:38 fnRRV5tyO
高校中退ＤＱＮですが二級整備士持ってます
こんなバカでも入れますか？
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/01 05:45:12 B8jxJ6Dn0
>>368
さすがに無理だと思う。
それにしても、人事は今の時期でえり好みしすぎじゃねぇか？
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/01 07:52:41 EvSCbxYTO
おめぇらに紹介する人材はねえっ！
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/01 08:03:05 VI2a8uLPO
大手メーカーから内定もらえたから辞めたいんだが、誰に言えばいいんだ？
営業でいいのか？
めいは確かに残業すりゃ給料水準は高いな。
歳とってもろくに上がらないし最初だけかもしれんが。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/01 09:02:49 zvthfvrX0
>>371
退職受領しました。
明日から来なくていいです。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/01 12:32:57 EvSCbxYTO
↑
むしろ望むところ
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/01 15:13:48 fnRRV5tyO
人材派遣のクセに高専卒短大卒大卒しか採らない理由を教えて
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/01 16:16:38 iXaOdmOc0
何で人気ないのかね…こんなに。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/01 20:58:43 rgduJZ2u0
だ～か～ら～派遣～だ～か～ら～
給料がよくたって将来性が全くない人材派遣なんかにいて
人気があるわけないだろうに････
今年は、景気も上向き学生が会社を選ぶ時代、、、
誰が好き好んでこんな会社にくるだよ。。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/01 21:13:23 UIxsbt000
今後は技術者の高齢化が進みそうだな。
果たして持ちこたえられるかな？
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/01 22:54:47 nlC7k/2H0
>>360
そういえば、俺が昔受けたveilog研修のテキストも某出版社の本をほぼ丸々コピーだったけど、
許可は取っていたのかなー？
テキストには著作権表示は無かったと思うが．．．
そのへん、どう？
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 05:04:03 Unp0FngQ0
これぞMEIのコンプライアンス
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 23:32:31 +m3eC2GJ0
>>377
週間東洋刑罪でこれから伸びる企業のランクがあった。
メイはほぼビリ。(ビリではないが、下を見れば数えて数社)
つまり将来性無しの会社と書かれていた。
評価する人は見ているな。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 00:32:29 bpdpt/nh0
派遣社員の努力不足のせいだな。
間接部門は反省する点など皆無だから。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 01:35:10 yAleECpA0
>>380
いつの号？何社中何位？
詳細ｷﾎﾞﾘﾝｺ
漏れもメイは将来性なしと思う。
優秀な人材が流出しまくりだからな、今のメイは
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 07:23:55 ZoQSii5u0
今朝の新聞には、２５歳～３４歳の層の非正社員率が
高いと書いてあった。これってメイのメイン層なのでは。
メイの技術者は一応正社員だけど、派遣に毛の生えたようなもの。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 08:39:57 A+FhJ8tPO
非正社員は企業にとってもメリットないよ テキトーにしか仕事しないしな そこの部署や会社がどうなろうと「どーでもいいですよ。どーでもいいですよ」って感じでしか仕事せんしね
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 22:46:55 oyRkRpeL0
>>382
先週号。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/04 07:32:48 RIl75KU00
384＞確かにその通りですよね！
367＞給料良くても～ ←具体的にどんくらいですかね？（笑）
噂では少ない事務職も一般企業よりかなりいいって聞いたけど…
ボーナスとか。
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/04 08:26:22 btDk0aREO
>>386
給料だけな。人に自慢できるような職業ではない。
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/04 20:13:00 vjPUe0B+0
なんつーか同じ会社の社員なのに管理する側（間接部門）と
される側（技術部門）がはっきりと分かれてるのが感じ悪いわ！
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/04 20:58:56 HRFzMYI40
>>386
人集めのためにいいという事になっているだけで
本当は低いですよ。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/04 22:02:55 tOfrL6Kr0
>>382
派遣に優秀な人材なんか求めてないから。
別にいいんじゃねーか？
391:元M社員
06/09/05 15:31:46 ufAT1pQn0
ｈURLﾘﾝｸ(www.meitec.co.jp)
>キャリアパスポート構想は、最初はまずメイテックグループで働く社員の皆
さんを対象としていきますが。。
やっぱりネクストは余剰人員の整理のためだったんですね（・∀・）
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 01:06:13 KkA7He5i0
３８９＞具体的な金額詳細を是非♪（技術：事務ﾓﾛﾓﾛ）
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 12:58:27 ZhoI8RHj0
31歳、残業50時間程度でレートは4000円中盤でだな・・
月47ﾏｿ ボーナス(夏）は75ﾏｿでしたが何か？
ちなみに派遣先プロパーさん（一緒にやってる上司というか・・・33歳の方なんだが）
月35ﾏｿ（残業100くらいやってますがほとんどカット） ボーナス78ﾏｿ
残業でない会社に入るくらいならメイがお勧め
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 20:59:55 g4hwRbxr0
クレカ作れるのｗｗｗ？
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 22:17:45 s8eqjTjFO
普通にビジネスゴールド作れるが。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 22:19:38 ADkoBGr30
派遣だと職場の在籍確認の電話がウザいね。
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 23:07:11 g/CnNU3R0
>>393
そんな嘘書いて虚しくなりませんか？
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 00:08:15 HhHLH5zG0
みんな就職しようぜ。 バイトよくないよ
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 02:26:23 7DQkRjLv0
>>393
嘘はやめろ！
こんなもらえるわけないじゃん。
月35万ぐらいだろ？
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 04:14:57 vOCNhHrV0
出るだろ
（年間のメイの売上） ４５００＊（２０＊８＋５０）＊１２＝１１３４００００
（個人への月々の支給） １１３４００００＊０．７／（１２＋５）＝４６６９４１
そんなにおかしくない。
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 08:13:25 pWEmxRUm0
>>399
丁稚業務しかしてない復帰組・・・
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 08:47:01 +9d3DoV/0
ある日メイテックに払っている額があまりに多い事に気付いた客先は
突如契約を切ります。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 12:26:04 QFOT33oL0
393だが、住宅手当と扶養者手当て含んでますと・・・
あと代表者もなぁ～グレードはE06だしなぁ レートは4500よりは高いけどな・・・5000は行ってない。
世の中給与水準わかってない方多すぎるよｗ
不満な方は就業規則や給料についてもうちょっと考えてみれや
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 21:26:44 Cc6ME62R0
残業５０って結構辛くない？
家帰るの１０時過ぎだね。毎日。
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 22:04:38 vOCNhHrV0
一日平均２．５時間として、終業ＰＭ８：３０くらいだから、
１０時過ぎることはないな。
おれ、今月平均６０時間くらい残業してるが、
１０時過ぎに帰るのはほとんどないよ。
というか、１時間近く通勤に使うの？
時間の無駄だぜ。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 22:24:53 t6z3hYgB0
メイテックだもの。仕方ないさ。あきらめるさ。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 22:38:17 iR6QhZ7W0
>>400
残業代の還元分は×0.7も無いでしょうし
給与も×0.7でなくて×0.5～0.6だと思いますよ。
>>403
5000越えてもそんなにもらえないと思いますよ。
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 23:10:01 UDF7iZj90
∧＿∧
( ´･ω･`) ∧＿∧
／ 某C長 ＼ （ ）何言ってんだこいつ
.＿＿| | .| |＿ / ヽ
||＼ ￣￣￣￣ ／ .| | |
||＼..∧＿∧ (⌒＼|_＿./ ./
||. （ ） ~＼___＿_ノ| ∧＿∧
/ ヽ 死ねよ ＼| （ ）
| ヽ ＼/ ヽ. ｵﾏｴ馬鹿だろ
| |ヽ、二⌒) ／ .| | |
.| ヽ ＼∧＿∧ (⌒＼|_＿./ /
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 23:30:50 E/ffyREo0
30代で残業前提にしないと年収500万以上いかないなんて相当な負け組みだと思う。
しかもそこから上がる見込みなんて無いしね
普通の上場企業ならここからどんどん給料が上がっていくけど
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 23:47:58 vOCNhHrV0
じゃあ、おれはずい分もらってるな。
人によりけりということか。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/08 01:39:49 ieB8VTPp0
30代前半で７００超えした俺はまあまあか
どうでもいいけど
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/08 12:30:55 wWmii9dI0
＞409
残業無くてもかろうじて500万超えますよ。ただしもうレートは頭打ち。
もう上がる見込みないし、派遣先変えてもこれ以上のレートは自分の業種じゃみつからない。
31歳なんだがあと9年経ってもほとんど給料アップしないよ・・・・
ここは残業代で稼ぐ企業だからね～。
でも小企業より勝ち組みだよ。
派遣企業に普通の上場企業の価値を求めてはいけないと思う。
普通の上場企業の価値を求めるなら、素直に入社してずっと働いていると思う。
ちなみに私は転職組みだよ・・・元は大手企業で残業代つかなかったし、
出世できなかったし（激しく負け組み）、大手企業はな、無名大学からはいったやつは
隔離された課に配属され、激務ってパターン多いよ、しかも管理職は他の部からばかり
だからここにいるわけでしょ。
メイにはそういう人多いんじゃない？
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 02:29:36 7sIJtwGV0
ﾚｰﾄ５０００円で月６０時間残業しても７００ﾏｰﾝ逝きませんでしたが？
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 05:06:36 tfRNtqde0
YOU ポイント貯めナよ
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 11:53:55 wh1m6UZL0
レート５４００円で、月平均３０時間残業で７００万弱。
でも、前職では、正社員（一応、１部上場）で月１００時間くらい残業して、５５０万くらい。
生活が格段といわないまでも変わったよ。
安い奴らは、何やってんだ？
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 12:45:55 J8rUA2HQ0
丁稚奉公だもん。
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 22:54:30 k24vVufg0
>>415
年収７００万→手取り５００万
年収５５０万→手取り４６０万
実質収入の差４０万
楽に生きたほうがマシ
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 22:59:48 vMYgA8tA0
ここって給料いいんだねｗ
だけど派遣だからいきたくもないｗ
皆一生派遣で頑張ってね！！
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 23:32:58 ehhOTWwx0
派遣だもん 将来の不安はあるけど楽して稼げるのは当然。
稼げない奴は能無し。復帰を繰り返すクズは消えてください。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 23:41:34 QIaJIkD70
復帰を繰り返す人間の方が給料は高い。
派遣されてから一度もレートが上がらず
30近辺で退職するなんていくらでもある。
そういう連中でコネを繋いでいるから
高レートの仕事を取ってくることができる。