06/10/12 18:13:47 RyVJA1uy0
長岡閉鎖ってほんと？
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/13 06:13:19 WRmoZ3Wn0
↑社員の話では今年一杯で生産停止らしい。
269:にくまん
06/10/14 23:58:31 vmJPM7QkO
終わりの時が近づいてきましたね…
さみしいですが
お別れです…
ごめんなさい
すみません
このスレッドは
これにて終了です
あまり有意義なスレッドじゃなかったですが
みなさんの意見が聞けてよかったです
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 07:49:11 f3EwpQeL0
コラボレートは最悪の派遣会社だってのがよーくわかった。
過労死
過労死
偽装請負
賃金の故意の計算ミス
セクハラ行為
ストーカー行為
業務停止命令
アホばっかり…
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/16 05:11:02 cZat9EO40
完全に終わったね…。
田代も飛ばされるらしいで。地方になw
ハゲには冬の寒さがこたえるよぉ。
ハローワークに逝って来ます。
さようなら…。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/16 16:20:51 dT70Rt2vO
長岡って何処？
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/16 16:25:19 Fq8xxrT/0
新潟にとばされるのか。。。
そういえば長岡って新潟やんね
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/19 10:45:12 Gd+Xnuf30
田代？
組立Ⅱ課の？
なに言ってるのププ
お前らただの派遣がどうこう言う問題じゃないだろ!!
黙ってしこしこ働けや！
275:hq時ｇｐんｊｂｌｍｙぐ
06/10/19 16:45:20 L8MNxn090
njom ｋｌ。・ｆｄｂ
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/20 08:54:05 qynFnkXv0
辛いね。。。。
このスレ…。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/28 22:46:43 XbsdGCcPO
漏れ部外者だが会社都合で辞めれるなら雇用保険の待機期間がたったの一週間(・ω・)
ここは月給が高そうだから雇用保険の支払い日給額が高く設定されるだろうし職業訓練校に入校できたらウマーだな
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/29 12:13:00 Nm5sIDzEO
例えば手取り月平均28万ならおいくらですか？
訓練校は入試難しいらしいですね～
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/04 16:02:32 vyRomzRK0
◎『 労働ダンピング －雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日
中野 麻美（ NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 ）
～（略）問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
似ても似つかない破綻ではないのだろうか。
・いま何が起きているのか ・「雇用の融解」が始まった ・労働ダンピング
・ダンピングの構造 ・非正規雇用化 ・値崩れの連鎖 ・労働は商品ではない
・規制緩和が非正規雇用を襲う ・働き方が変わる ・隠された差別を可視化する
・性差別禁止からのアプローチ ・現実の壁に向かって ・契約形態を乗り越えて
付録 相談窓口一覧
⇒ 日本司法支援センター（法テラス）、 都道府県労働局、
NPO派遣労働ネットワーク、 日本労働弁護団相談窓口
契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
（若手の正社員も）必読の書籍です！！
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/11 01:10:11 M19n96vn0
ヽ(≧□≦)人(≧∀≦)人(≧▽≦)人
ｷｯ!( )ｷﾀ(. ﾟ)ｷﾀ!ｷｯ!( )ｷﾀ(. ﾟ)ｷﾀ!ｷｯ!( )ｷﾀ(. ﾟ)ｷﾀ!
ｷｯ!( )ｷﾀ(. ﾟ)ｷﾀ!ヽ(≧□≦)人(≧∀≦)人(≧▽≦)人ヽ(´ー｀)ノ(ノ´ー｀)ノ(ノ´ー)ノ
長岡コラボレート閉鎖決定！！
したの？
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/11 11:39:48 T5ir/T810
＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。
同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。
厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。
推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。
同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】
282:たなか
06/11/11 14:55:24 CkeRTaZoO
分水の松下はどうなん？
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/12 05:40:06 ro2gsGex0
↑閉鎖ダヨ
お疲れさまダス!!
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/13 05:34:56 5V0LawCr0
長岡っていつごろ閉鎖？
今年いっぱいで生産停止は確定？
285:くわまん
06/11/20 00:00:34 rjGe/QhGO
遂に終わりだっぽ
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/22 08:00:41 d6dVHOvuO
トミー？
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/23 00:32:22 RnI0Gt6x0
くわまん
君は今も長岡にいるのかい？
もう終わりのようだね
いやいや
まだまだ
事務所の茶番劇には笑わせられたね
面談？
希望？
聞くだけ無駄だよね
さて
どうしようかね