06/07/03 22:47:15 oz+GLrOi0
>>347
それがあるんですよ
>>348
>>349
ありがとう
会社に転職先を紹介してもらったつもりであきらめようと思いましたが
ちょっと頑張ってみます
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/03 22:51:48 TITk3ysH0
>>344
∩＿＿__∩
／ ＼ （ ）
./ ● ● .', （ ）
＿＿l ( _●_) ミ＿＿ ( ）
(＿. 彡､ |∪| ､｀＿＿ ）─┛
／ ／ ヽ ヽノ /_/:::::/ ﾎﾝﾄｰかね？
|::::::::::| / (￣￣￣ヽ |:::::::|￣
|::::::::::| | ￣￣ヽ .ノ |:::::::| /
／￣￣旦￣￣￣￣￣￣￣／|/
／＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ | |
| |-------------------| |
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/03 23:12:59 YN6Ovssg0
個人的には、どれくらいの額になるのか参考にさせてもらいたいな。
請求できる額と、実際に支払われた額を教えてもらえると後の人のためにもなるんだけどな。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 00:38:28 R2+eISzS0
>>347
結構あるよ。
でも栗以下のDQN会社だったりする。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 01:03:53 eMIyfrVL0
>>343
あくまでも合併前の1社での運用だが…(合併後どうなってるのかはシラネ)
中途入社なら入社時に「3ヶ月待機なら解雇」っていう契約結んでると聞いた
新卒系入社ならそんな契約は無いので合法的に解雇されることはないが
待機1ヶ月を超えると
・全国どこへでも行かされる可能性がある
・残業なし+手当てなしに加え、以降の査定が最悪クラスに落とされる
・営業からプレッシャーかけられる
とかで自発的に辞めていく人も多かった(まぁそれが狙いなんだが)
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 07:49:28 uaduFsd6O
待機で給料もらおうと思うなやクズ
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 10:00:59 X4XRoRNM0
3年超えなくちゃ退職金なんて貰えないよ。普通の会社は。
そんな事も知らないやつが多過ぎる。
ほんとクズばっかりだな。
→ orz
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 10:58:29 s3pwoDDW0
栗Ｇはトヨタ・松下・ソニー・ホンダ出入り禁止らしいじゃんｗｗｗ
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 12:14:41 dTO2WxzA0
何でこんなに一生懸命やってるのに
会社がこんなにｸｽﾞなんでしょうね・・・
涙
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 21:17:41 MkM00Ec/0
>357
そしてキャノンも
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 21:54:56 uaduFsd6O
つか、何でこのご時世でハケンなん？空前絶後の転職チャンスやんか
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 00:37:47 voEkinOK0
転職チャンスね....
転職してみたら分かるが、募集する側も「猫の手でも借りたい～」って探してる訳じゃない
引く手あまたなのはあくまでも「どこでも平均以上の正社員として通用する人」であって
それ以下の人については「別にいつでも派遣で補充できるからイラネ」って感じ
因みに正社員求人なんて数としては圧倒的に少ないよ
下の記事見た後で
>何でこのご時世でハケンなん？空前絶後の転職チャンスやんか
なんて言えるだろうか
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 03:49:59 ox7Gy21+O
おいおい。
観音もかよ。
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 04:40:19 FHKDGJt70
シーテック正社員のみなさんこんばんわ
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 08:18:42 j96PY1cF0
そこそこできるようになったここ出身の中途よりも
未来のある新卒を一般企業は取るよね。
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 20:41:19 SFj1YD210
>>364
新卒とスキルのある中途を採用するのは別なタイミングだな。
新卒と中途を同じ理由で募集しないから比較することは無いな。
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 21:14:44 ecVf97nR0
>>364
笑
まわりにそういう人、いないみたいだね。
けっこういるんだよね。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 21:29:59 j96PY1cF0
未経験者を中途採用するのと、新卒を採用するのどっちがいいんだろね？
ここって未経験者を中途採用して、履歴書にないこと書いて
中途送り込んだりしてくるよね。
○○できます。っていうからきてもらったのに
来たら○○できないってやつ多いからなぁ。
これって詐欺じゃない？
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 21:43:24 StzgyX7Q0
ボーナスっていつだっけ？
369:sage
06/07/05 21:48:13 ecVf97nR0
>>361
転職のチャンスだと思うよ。
転職してわかったでしょ？
このご時世だから、あなたもその会社に転職できたのでは？
私もだけど。
このご時世じゃなかったら、今の会社に転職できなかったよ。
派遣からも大手は採ってるね。そりゃぁ最低限出来ないと採らないと
思うけど。
みんな頑張れ。
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 21:59:13 5GzuSqZv0
ここでグダグダ愚痴ってるワリには思い切って転職しようと
しないモマエらは「スキルの無い中途」の連中ですか？ｗ
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 23:43:30 voEkinOK0
>>369
んー、転職した後新卒が入ってきたんだけどさ...
転職のハードルは新卒のハードルより遥かに高いことがわかったね
「最低限出来ないと採らない」というより「即戦力じゃないと採らない」って感じだ
まぁこの辺の事情は年齢で大分変わるんだろうけどさ
このご時世じゃなかったら...ってのはまあ判る
今ならどんな大手だろうと中途採用には積極的だからな
例によって即戦力（それも第一線レベル）になれることが前提だけどね
>>370
だから今は平均上回らないとスキルと見られないんだってば
新卒で言ったら地方国立クラス未満はお断り、位の状況ですよ？
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/06 04:26:58 DAE7YG700
>>371
> だから今は平均上回らないとスキルと見られないんだってば
> 新卒で言ったら地方国立クラス未満はお断り、位の状況ですよ？
新卒以外の評価ってそれが普通でしょ？
人並みのことがこなせても意味が無いし、それがあたりまえだし。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/06 08:43:16 k/e0CP950
え...当たり前だと認識してたのか
>>360を見る限りとてもそうは見えないが...
「空前絶後の転職チャンスだ！今なら選び放題だぜ！」みたいな話に対し、
ニュースとかで言われてる程甘くはないぞって言いたかったんだが
認識が同じならまぁいいや
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/06 15:23:49 G+htDLy80
今年の新卒何割くらいやめたかなーｗ
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/06 19:31:02 DAE7YG700
>>373
372だけど、372に対するレスかな？
だったら、俺も360には同意しかねるね。
360は煽りか甘ちゃんじゃね？
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 04:24:53 VxuWNFK/O
友達の結婚式に行ったら旦那さんがこの会社だった。一応、祝電きてました。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 06:27:44 nh+Kd1R/0
本日茄子揚げ
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 18:58:59 wgXL2SeY0
栗系ですか
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 19:59:12 jYQp9Gw20
>>377
ボーナスは来週でつよ。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 21:34:37 qcLHYaSk0
ボーナスあるの？何ヶ月？
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/07 23:41:05 rR/0EXUU0
0.8
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/08 00:43:32 wIMM4cZb0
月棒を年棒に切り替えた方がいいよていわれたですがどやろ
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/08 01:29:26 zp4G5Jm+0
切り替えたほうがいつでも辞めれるからな。そっちにしとけ
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/08 17:14:57 G834ava50
プロアウトからの引抜が凄いな。ただ同業じゃメリット
ねーからいかねー。
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/08 18:43:46 qAbz7AlA0
ボーナス、１００万くらいもらえる？
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/08 21:01:01 zp4G5Jm+0
0.8ってボーナスっていうの？
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/08 21:56:36 vWSetMAH0
殴りたい営業 or 所長いる？
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/08 23:11:31 h/296AD30
むしろ、殴ってやめた・・・
あっー
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/09 15:37:49 g3ZUruNb0
特定しました。
五十嵐さん、御久し振りです。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/09 22:23:21 oLzxm0ELO
厚着のブタ鼻
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/09 23:24:04 g0GqknpL0
>388->389の下りって営業所でよく話題になるんだけど何なの？
平にはさっぱりでなんのことやら？っていってるんだけど。
殴った人間の名前が五十嵐ってことだけしか分からん。
誰か、事の顛末を詳しく！！！
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/10 19:58:10 oj5Wn4ZU0
今週末ボーナスあげ
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/10 20:02:39 1Nb+TGzE0
>>392
さてさて、どの位出るのやら。
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 00:41:18 0K0vBfkg0
すずめの涙を晒してくれ。
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 06:55:17 hkaO0PjC0
某茄子は週末だったんだ。情報ありが㌧
去年の12月は社員平均2.0くらい？だったようなので（営業の話）、いきなり0.8は考えにくい気もする。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 07:17:10 gKyre9a20
1.7カ月ちょっとじゃなかったかな
あと、合併の話は来てる?
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 07:43:47 8QDx0wx7O
厚着のブタ
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 09:15:15 ffzbvqPZ0
>>396
CITへ吸収合併？
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 16:29:50 s0AKmV2c0
ボーナスは各営業所の売上によって違うよ。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 17:18:58 JIqg5cJy0
アプロだった頃の大宮営業所にいた者です。
1年くらいでやめたけどね。
無駄な時間を過ごしてしまったなと、、、
大宮営業所はなくなったの?
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 18:25:33 XhicSvYq0
>400
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 22:17:41 snAAn3D40
この会社福利厚生かなり貧弱です、
財形貯蓄すらない。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 23:08:33 ifNPCGgd0
うちのメリットとしては低学歴でも
超一流どころに席がいただけるてのがあるんやけど（まえね笑）
厚着ってアポンな取引先だけのこっててさー
おまいらわざわざ栗経由でそこかよ、
えっ１０年勤続勤務ええっ？なんで自慢げなの・・・
うっげーもう ちかよらないでー
ははははきそーっゲロゲローってのはおおい。
営業もどろくせーのがおおくて、ゲロゲロー
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 00:38:29 vgpiX4ZL0
>>398
規模的には逆じゃないのか？
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 18:31:51 Y88KW/8k0
ＣＩＴは合併ではなく営業権譲渡されただけでつ。
会社合併ではないでつね。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 20:55:39 rcS2yvz50
ぼぉなすっぼぉなすっ！！
あさってだ～
いぃくらくれるのっかなぁ・・・
みんなで歳と支給額（総支給ね）さっらそっおぜ～～。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 22:10:58 Zh9bQ3jv0
そろそろ資格を取るか・・・・・
電子機器組み立て１級技能士とか、職業訓練指導員免許とか・・・・・
すでに電子機器組み立て２級は持ってる（ｗ
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 22:37:09 Exj4WRzi0
資格５万円もらているひといる？
どうゆう組み合わせ？
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 22:43:40 IyIPNUqd0
工業英語1級取れば何とかいけるんじゃね？
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 23:57:35 vg5S6T6S0
ボーナスでるの？
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 23:58:03 IyIPNUqd0
寸志はでないよ！！！
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 03:35:50 q4CqoLqg0
>>411
寸志って何？
ボーナス＋αってこと？んなわけないかｗｗｗ。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 13:21:59 NUmyU5vkO
30代半ばで手取り50ﾏｿですた。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 14:07:14 q5++xYZl0
30代半ばで、手取り50万ってことは、支給額は60万以上ってこと。
平均年齢34.6歳、平均支給額約62万2000円の国家公務員並みだね。
勤続年数は国家公務員の半分位かな。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 19:51:13 olVYYPDn0
30代前半で手取り31ﾏｿですた。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 20:57:49 TQCmyRh90
田舎の零細企業ｙｐりはマシでしょ？
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 21:31:08 3exbOv7p0
30代前半で支給96万でした
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 23:02:21 adFmbdnI0
96？少なッ
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 00:06:00 Hx6AnPuT0
40台こうはん
手取り１５まん
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 00:12:33 hyd4asD/0
見栄っ張りまるわかりの嘘はいいからさ、事実を晒せ。ぼけ。かす。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 17:46:30 WelzpiooO
ボーナスよりも年収教えてよ
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 20:47:40 hyd4asD/0
年収よりも、残業単価教えてよ。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 22:17:38 N6o5nRyl0
３０代後半で、約600マソ 田舎、なんでこれでも高いほうだ。
派遣の契約社員はボーナスないとこもあるから今日は素直によろこびたい。
(きょうだけ)
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 22:46:43 jw/cuvUlO
オレ様、一流メーカーの平社員だけどボヌス150万だたよOTL
辞めてハケンでもやろうかなあ
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 22:57:55 RF6DXLW30
20台前半ボーナス手取り28ﾏｿ
年収は約390ﾏｿ
栗に収監される前に居た会社はボーナス手取り5000円
年収160ﾏｿだったよ…
早いとこまともな会社に移りたい
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/15 09:44:06 6qgv5HvgO
ハケンって面白いの？
ハケン風情が社員様に意見していいの？
社員様の飼い犬って。
プチワロス
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/15 17:46:14 ikL5knsOO
たまに社員様が意見を求めてくる時だけ、意見してしているな。
それ以外は疲れるから、なんかヘマしてても基本的には放置。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/15 19:06:07 sKNdKU5M0
ボーナスもでたことだし
周りでどれだけ辞めてますか？
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/15 19:46:39 ikL5knsOO
辞表だすなら連休明けの火曜じゃない？
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/15 20:26:59 upnrQs+20
派遣ってどうなの？どうして派遣されてるの？
社員としてじゃなく気楽に働けるから？
スキル多少低くても運良ければ大手の名前借りて働けるから？
色んな会社転職ナシで経験できるから？
非難するつもりはないですが気分害する人もいるかもしれませんが
単純な疑問です。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/15 20:41:37 ViwMFN7O0
就職活動失敗しました。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/15 21:46:51 PGaR9eQN0
>>430
社員より給与高いから
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/15 23:57:13 sKNdKU5M0
派遣される側
・正社員になる技量がない
・就職活動に失敗
・だまされた
派遣を使う企業側
・正社員より使いやすい（使い捨てできる）
・正社員より安くつかえる
・単純作業を社員にやらせるより派遣にやらせたほうがいい
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 00:59:08 U44A9Xiw0
本日も 異常なし！
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 06:59:53 nk6b5t8kO
階級(差別)制度を確立することにより、正社員のモチベーションを高める意味合いもある。
江戸時代にも似たような制度があったでしょ。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 07:00:07 nk6b5t8kO
階級(差別)制度を確立することにより、正社員のモチベーションを高める意味合いもある。
江戸時代にも似たような制度があったでしょ。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 09:31:08 bYUcupclO
ハケンって社員様に逆らったら即ポイなんだよね！社員様は神なんだよね！
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 15:06:47 O61iB4HFO
最高齢は何歳ですか？
439:ネ申
06/07/16 15:08:51 uQwisBTr0
>438
ギネスで調べろ・・・・・・以上。
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 15:35:48 LG5lrTyh0
>>438
現役ハケン最高齢
URLﾘﾝｸ(www5.ocn.ne.jp)
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 15:57:13 bYUcupclO
男のくせにハケンって、恥ずかしくない？ハケンやるために生まれてきたの？
子供に堂々とパパはハケンだと言えるのか？
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 17:04:15 O61iB4HFO
ギネスで調べろってあなた派遣まるだしの答えじゃないですか
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 17:58:28 77/+PBup0
はけんで３人のパパです。えっへん。なにか
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 17:58:31 c4VVWnDT0
>>438
定年過ぎて嘱託で働いてる奴がいた
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 23:27:38 nk6b5t8kO
派遣制度は部落と変わらんよ。
正社員でもそんな差別制度で満足するバカもいるぐらいだからな。
たとえば>426-427はめでたい奴。
↑みたいなバカは実際にいるからタチが悪い。
あ、私今は派遣じゃありませんよ。
この先、栗にいたら確かに後悔するかもしれないけど
本人がやりたい仕事をやれたらそれでいいんじゃないかなと思います。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 23:31:51 avM4PXnc0
なによ、この携帯バカわｗｗ
447:大手社員新卒
06/07/17 12:42:17 yOmSNVLuO
なあ、オメーらはハケンなんだぜ？冷静に考えろやカス
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 12:43:07 Lg+6stpcO
栗にいつか国のメスが入る。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 13:21:08 qbKVIOazO
派遣って奴隷だろ？
450:443
06/07/17 13:55:54 SqsutStu0
はけんで家もちです。えっへん。なにか
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 14:27:53 bqarV9Xj0
>>441
>>447
>>449
派遣でもフツーに260万の新車を購入しましたが何か?
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 15:28:49 yOmSNVLuO
やすい車で満足してるとはさすがハケンですね
社員のオレ様は500万のアウディをキヤッシユで買ったけど？
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 15:31:33 amiVOqo90
正直、どうでもいいところで競っていますな。
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 16:12:31 v/8s4NbB0
金＝地位とでも勘違いしてるのかね？
そうだとしたら、お前ら全員ホスト以下だｗ
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 16:35:54 t3v0HQQM0
>>452
アウディってｗ
ステータスってヤツ？(ﾌﾟｯ
とりあえず>>452が貧乏臭くて物にしか価値を見出せない
ちっちゃいヤツだって事はわかった。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 17:51:59 USJwH12Y0
新卒社員がキャッシュで500万ねぇ。ふーん。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 18:17:11 V6G4xWan0
アウディすごいねぇ！
でも、アウディのエンブレムってわっかが４つくっついているでしょ？
何でだか知ってるのかな？
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 18:32:08 6OoyiQ0d0
トランスコスモスとどっちがいい？
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 08:24:03 7PhMckQRO
派遣は正社員の新卒よりに格下。
子供「○○ちゃんのお父さんって課長さんになったんだって・・・パパは何故派遣なの？いつ課長さんになれるの？」
プライドを捨てた派遣の子供はかわいそう。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 20:21:28 su1iZ2ef0
「パパは、●●という大手メーカーで働いているんだよ」
「○○ちゃんのお父さんが●●で働いてるんだけど、パパは"派遣"だって言うの。
"派遣"ってなに？」
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 20:30:37 0/HlAQr90
↑二件ほど
いいとしこいて童貞ますかきおくんほえるの巻でした（笑）
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 20:49:14 tWjQ/eIK0
>>452
ってか、車の値段しか自慢するものが無いってことかい？
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 21:35:36 /mbhGulZ0
シーテック号が沈没する前に脱出したいのですが、
入社1年6ヶ月で転職と栗に長く居た事実の
どっちが転職活動の不利になりますか。
退職金出るまで耐えるか、かなり迷ってるのですが。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 21:35:54 Nep3UktIO
ハア？ハケンが調子こいてんなや？社員様に舐めた口聞くとどうなるかわかってんのか？アン？
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 21:48:37 0/HlAQr90
↑ ５流企業の正社員様、１流企業の派遣社員に
マスカキくさいといわれてきれるのまきでした（笑
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 22:14:57 xqszBCqY0
>>463
栗に長く居ること自体は特にマイナスにはならない。その間何をやってきたかが重要。
外勤先に恵まれて良い経験を積めそうならもう少し居てもいい。
そうでなければ早いとこ転職した方がいい。
あと、栗の退職金なんて無いのと同じだから退職金のことは忘れろ。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 23:09:23 GmKg0wqD0
シーテックに転職したいのですが・・・
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 23:15:26 YDtc621o0
アウディなんかに500万出すなら、R34/GT-Rの中古に500万出して
買ったほうがましぽ。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 23:24:21 73JNT0Ny0
467さんウエルカム。
但し、入る営業所の良し悪しで待遇は天と地ほど差あり。
希望の業務に就ける就けない、話が通じる通じない、給与、賞与etc。
それが判れば苦労しないてか。
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/19 06:59:42 73SpndEm0
>>469
営業所は配属されるまでで、あとはほとんど放置な気がする
客先がどこになるかが技術者としては一番大きいだろうな。。。
正社員じゃ入れないような大手企業かつ担当者とすごく気が合う、となるのを祈ると。
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/19 15:12:03 NjdFbnK7O
家族で車のＣＭを見ていて
派遣「あの車（実は部品のごく一部）はパパが設計したんだぞ」
子供「へぇ～パパってすごいね」
翌日夜
子供「パパ・・・今日学校で友達に話したら『どうせ派遣のくせに』って言われたよ（泣）」
子供かわいそうに。
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/19 17:03:37 vLtWoWHD0
おまいのとーちゃんはなんもできないバカ正社員だから派遣がいるんだよ
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/19 20:33:33 pTN5vhPh0
なんにもできないバカ派遣だとしたら、存在すら意味ないね。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/19 20:53:52 sRvKAq360
外勤先の契約は平均でどれくらいで切れるんですか？
475:エリート所長
06/07/19 22:35:36 foamQp5L0
くら473よ
わしはエリート所長や、だれやおもうとんのや！びびれわれ！こら！
おのれ明日はちんぽだしてまっとけやっ！
しゃぶってやるでなっ！。あはは。
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/19 22:42:16 Iv15o+J60
>>475
つまんね。
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/19 22:54:03 FlGndsXZ0
ここにいたとき、営業で元先物取引だとか債権取立てだとかの人が何人かいて
客や同僚の自殺は当たり前みたいなこと平気な顔で言ってました。
今考えてもコワー。
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/20 00:59:59 c8Xw2n4q0
>>473 バカ派遣ならとっとと切ってるだろうがよ
479:エリート所長
06/07/20 01:09:06 mN2MS4dP0
>>476
そだね
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/20 19:09:39 eI55mJ3b0
社長返り咲きage
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/20 22:30:54 smc/Wq+20
合併AGE
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/21 23:20:05 e8t1OC+Y0
この会社に営業として入社したいんですがどうですか？？？
やめたほうがいいですか？？？
知っていらっしゃる人いたらアドバイスしていただけませんか。よろしくお願いします
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/22 00:53:35 NpZ5krEb0
考える力の無いチミには合ってんじゃないかな。
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/22 01:09:28 YOwxVvowO
陰湿だからやめとけ。
以上。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/22 06:09:39 GF3TPN1H0
>>482
│
入社ｷﾎﾞﾝﾇJ
∩＿∩ ∩＿∩
（ ・(ｪ)・） （・(ｪ)・ ）
ｴｻｸﾏか? 違うｸﾏよ、あわてて
食いつくと面倒なことになるｸﾏ。
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/22 08:42:06 3gzh/nlM0
派遣って、メーカーに入れない落ちこぼれゴミクズの集まりだと思ってたけど、
５００人に１人くらいはまともな奴がいるんだな。
うちの会社にその１/５００の奴が来てるよ。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/22 10:19:41 H9BliMND0
俺、3年たったら貯めた金で海外に留学しようと思ってるんだ
そんな俺には結構都合のいい会社
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/22 10:39:39 E0ND7Vp00
>>482
入社してしばらくはノルマないし 担当した技術を仕切るのが仕事だね
いいとしこいたおっちゃんバカ技術の悩みをきくって
まじめな顔してるのがつらい仕事だよ（笑）
てきとうにやって 三年たったら留学すればいいよ
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/22 12:01:45 cYQVNSHC0
人材派遣、偽装請負だけはやめとけ。
、と中の良い就職室のおっさんに言われました。
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/22 17:40:31 KHk/U6Ib0
善人づらしてほくそえみながらおいしい言葉を囁き、他人の人生を買い叩く。
こっちも生きるためには仕方がないし、少しは良いこともしてるんだ、
と自分を偽ってまた他人の人生を買い叩く。たくさんの人間に恨まれている
ことにも気づかず。外面だけは、一流の顔をして。
トップも社名もころころ変わる。まるで何かの実態を隠蔽するかのように。
辞めて正解だった。
人を欺くことを仕事にすると、自分が後から絶対不幸になるから。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/22 23:49:43 1GLDqQDp0
とりあえず、全員不幸になってしまえ。
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 02:45:40 1OSeQ9Zv0
482です
そんなにやばいんですか？？？説明会のときそんなこと
一言も言ってなかったような気が・・・・・・
営業所もなんかフロアも広いし、会社も違うの仕切りはないし・・・どうなってるんでしょうね？？
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 05:24:39 ooQ1kUzr0
U・Iターンフェアの説明会に参加してみた。
よくよく話を聞いてみると、「仕事があれば」希望の地域で働けるらしい。
U・Iターンフェアに参加する意味がないような気がする。
本気でＵターン考えているのに、ちゃかしで参加しないでほしい。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 08:26:38 W9JurfyT0
予想通りボーナスさいあく。
会社変えねば・・・。
グッドウィルとかスタッフサービスとかがやってる
「無料研修→派遣」のスタイルってどうなんでしょ？
スキルつくのかな？
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 08:48:25 1KPd4Wt10
>>489
偽装請負ってなに？
契約は派遣なのに、請負同様のしごしてるのかな？
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 08:53:46 x7ruUzFu0
760 名前：社長よりクビだろ 投稿日：2006/07/23(日) 00:34:00 ID:3UZdulMyO
金内君のおかげで
点数稼ぎとまた茄子が貰えそうだよ
金内君が会社に反する事をする。漏れが報告すると茄子でもって金内君はおしまい
クリスタルグループ全ての法律はオーナー次第だよ
日本国の法律ではないのだよ
したがって社内のルールを決めるのもオーナー次第
シーテックの社長が決める事でも法律が決める事でもない
全てが日本国の法律通りならクリスタルグループはおしまいだよ
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 08:55:09 x7ruUzFu0
740 名前：期待されていない金内 投稿日：2006/07/21(金) 12:19:11 ID:a1uOcRE/O
シーテック新都心営業所所長金内はいつクリスタルグループの一社を
任される社長になるの？
内部告発で林に社長に推薦しても無理という事は
やはり期待されていないのだろう
追加して内部告発したけど反応無し
くだらん！といってやぶり捨てられたのかどうなのだろう
まぁ金内おしまい
↑こんなくだらんこと書いてるシーテックのゴミをどうにかしてくれ。
すごく迷惑だ。
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 14:06:02 Fc5FBjpB0
>>495
釣りだと思いつつマジレスする。
契約は請負。内容は派遣。これが偽装請負。
請負契約の指揮は請け負った側（シーテック）にあるわけで
客先から作業員が直接作業命令を受けたら駄目なのです。
請け負わせてるわけだから客先は介入してはだめ。
派遣はその逆。
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 15:51:57 sdYCqH380
>>482
やってる事はアルバイトと同じ。いやまじで。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 17:42:06 ZrJP1q0T0
740 名前：期待されていない金内 投稿日：2006/07/21(金) 12:19:11 ID:a1uOcRE/O
シーテック新都心営業所所長金内はいつクリスタルグループの一社を
任される社長になるの？
内部告発で林に社長に推薦しても無理という事は
やはり期待されていないのだろう
追加して内部告発したけど反応無し
くだらん！といってやぶり捨てられたのかどうなのだろう
まぁ金内おしまい
↑こんなくだらんこと書いてるシーテックのゴミをどうにかしてくれ。
すごく迷惑だ。
なにがくだらなくて、めいわくなのか詳細ぎぼん
↑シーテックのことは、シーテックで処理しろ無能。
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 17:45:19 3Hx/GGQK0
>>495
実態は派遣なのに契約上「請負」ｔｐ偽装している状態でしょう？
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/24 00:07:14 0CKqI2AJ0
そのとおり！！！！！
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/24 10:23:08 aQ2OPUr5O
ボーナスでたしそろそろやめようかと思う
五年以上勤めたし、もういいよね
次決まってないけど。。。。
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/24 15:15:27 kHJYxoxC0
ブツブツ言ってないで！
ここでスキル磨きなさい！
URLﾘﾝｸ(www.ctech-co.jp)
仕事だけしているから
スキルも給料も上がらない！
研修センターを利用して
スキルと人格を上げなさい。
君たちに向上心が無いから
ここの講師は暇して楽して
君たちより高い給料を貰っている！
君たちが頑張って稼いだお金の一部が
無駄になっているのだ。
年間／約一oku円も無駄に。
だから、利用しなさい！！！！！！
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/25 23:12:21 0fTDFJwU0
上の方で、３年でボーナス３万とか見たんだけどほんとかね。。
もうすぐ３年経つんで辞めようかと思ってるんだけど
退職金３万だったらすぐにでも辞めたいわー
詳細求む
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/25 23:27:04 BrycXGX60
茄子×1.4
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/26 00:08:19 lxcyQiPk0
退職金ってどうゆー計算？
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/26 02:38:17 yS46sTnx0
計算方法はコロコロ変わるから聞いても意味無いよ。
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/26 23:03:35 b7degRLwO
派遣と正社員の共存
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/26 23:56:32 RzBZn0Nw0
そして嫉妬・・・そして対立！
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 00:12:40 glF8m718O
ハケンのくせに
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 00:43:35 a3g2b0Mp0
↑じつはおまえもなー（ｗ
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 01:18:45 Au+4gLys0
>>511
正社員のくせに。
何でハケンごときから｢ここは間違ってますよ」とか
「ここ矛盾してますよね」とか
いわれてんだよっ。
めんどくさいから派遣先の上司に直訴して「おたくの
会社の彼がリードをとるとわけのわからない方向に
しか進まない。それはご存知ですか？」って聞いたら
「やはりそうか」だってさ。
で、「どうしましょうか？」って聞いたら、「あなたに彼
の仕事を任せます。彼はあなたが適材適所と思わ
れるところを担当させてください。」
だとさ。
ぼんくら正社員が「正社員様」づらしてると、ひどい
目にあうぞ。
リストラのリストに載せたそうだ。
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 04:13:39 22yf0Y6G0
結局、正社員にスキルが無いから派遣に頼ってるんだろ？
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 08:34:51 iEUDXCMN0
社会の底辺で生きる派遣どもは、どうせネットでしか勢いよく語れないんだろ？
ここじゃ偉そうに語れても、工場の中ではペコペコしながら奴隷となってるくせによ。
前に２０代前半のメーカー正社員が、４０代の派遣ごときゴミを嘲笑してたのを見たが、所詮派遣笑われて当然だしねｗ
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 08:38:04 eLpBhNJV0
>513
うんちくはいいから、悔しかったら正社員になってみろ。アホ
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 09:37:50 SOq+pebL0
俺はメーカーのしがらみが嫌になって10年勤めた会社をやめて外注という道を選んだ。
その事は自分らしい選択で間違っていないと今も思っている。
ただ。
俺がやりたかったのは派遣じゃねー！
業務請負やってるって言ってたじゃねーかよ！！
騙しやがったな。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 19:17:09 22yf0Y6G0
>>515
っていうか、ペコペコするのも仕事だしな。
巧く立ち回れば問題ない。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 19:38:40 a3g2b0Mp0
なのか？ぺこぺこやらしてもしなくてもいっしょやろ。
なら、せんほうが とくやね。
どこぞの自称正社員（笑がほえよるけど、（おれこいつ営業だと思う笑）
うっすーーーい人間関係が、いいやな、この家業は。
うらやましかろ へへへ。
ただ新入社員はだめやな。多少は腕におぼえないとな。
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 21:41:20 T5GUOfSW0
確かにここに居てニセ請負やってた方が気楽だったな。
今は某電気系中規模企業の正社員だが、確かにココにいた頃より
年収も待遇も上がったが、その分責任とプレッシャーと
人付き合いも大変になった。
時々ココでニセ請負やってた方が気楽で良かったかなとも思ふ。
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 23:14:49 5vENwKqoO
世界不思議派遣
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/27 23:26:05 3B7/2U8s0
３点
523:スネオ
06/07/28 09:15:27 FKKFTOKx0
栗社員のくせに生意気だ！！
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/28 14:48:59 MclXT8RS0
生意気＝うぬぼれ
523スネオもうぬぼれ・・・
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/28 15:13:22 MclXT8RS0
京都にある研修センターに
スネオに似たセンター長がいたな
もしかして523は！？
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/28 21:25:09 1ey77MadO
黄金伝説 派遣生活1年3ヵ月目ゴールはいつですか？
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/28 22:10:46 67SM/W8L0
おれも２年目突入ですが、入社したときにいた所長も営業もリーダー他
もろもろのみなさんも全員いなくなりまちた。
というわけで若輩ですが古株？リーダーがんばりますっみなさんよろしく。
528:大手メーカー新卒
06/07/28 22:31:22 VQHXlqOnO
ハケンのリーダーだってさ！恥ずかしいから自慢しないでくれる？
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/29 01:42:32 FH+ZicCV0
>>527 リーダー手当てって、いくら呉れるの？
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/29 10:09:38 WMmFa0jbO
派遣のリーダーは技術力関係なくなれますがなにか？やりたいやつ手を挙げろ！でなれますがなにか？
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/29 11:38:24 22GgYCXn0
リーダーは技術人格ともに優れていないとできない
たいへんな仕事なんだよ、会社の幹部候補なんですが なにか
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/29 12:07:25 33n7udK00
会社の幹部候補＝捨て駒なんで誰でもやれるけど、捨てられたくないから
みんなやらないだけなのに、自分が選ばれた人間だと思ってるバカがやるもの
ですが。。。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/29 20:57:50 CkYO4y3k0
>>519
ぺこぺこしなくても良いが、
した方が喜ぶ相手や、しないと不機嫌になって仕事にならない場合もある。
ぺこぺこしても、心から頭を下げるわけではないからねｗｗｗ。
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/29 21:41:41 s5R70Nru0
>>529
合併前の各社規定に依るけど、3500円～50000円。
秋には統一規定ができる模様。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 01:17:50 3NwJcZUY0
3500円もらっていっちょまえづらできるならおれやりまーーっす。
仕事そんなにつらくもないけど、たいへんそうにしとけばいいよねｗ。
捨てごまってそんなリスクないよーーｗｗｗｗ
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 09:26:16 uxViTVB9O
品川君、逃げ回ってないで出てきなさい！金返しなさい！
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 13:02:24 qgLhx0AA0
リーダー意外と大変だよ
月1でのリーダー会→会議2時間
月1でのグループ定例会→会議2時間
査定(年2回)→面談1名につき書類査定含め1時間以上＋査定会議2時間x数回
それ以外に全体会議や合併会議wで呼び出されること数度
さらにグループメンバの相談役もやらなければいけない
これで月3500円なんだから、金額だけ見たらとてもやってられない
(会議出てもサビ残扱いにされること多いし・・・)
更にリーダーになって会社の事情やメンバーの悲惨な現状を聞くと辞めたくなる罠
まぁ転職時に「部下○人持って、給与査定もやってました」とか言ったら
少しはプラス材料になるから経験だと思ってやってみるのも良いかもね
こうして「リーダーになった奴から辞めていく」のシステムが出来上がってる訳だがw
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 19:14:27 3NwJcZUY0
↑このように
いかにたいへんかをアピールしつつこなすのがこつｗ
査定は自分でできるし、めんばーなんか適当に相手して
なんだかんだとお得ｗｗｗ
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 20:30:46 MMLyqzlu0
↑
目くそ鼻くその世界（シーテック内）ではお得だけど
外界と比べたら大損してることに気がつけ！
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 20:38:43 jcoEdxDa0
ま、どうでも良いから明日は月曜日だ。
ちゃんと働こうぜ。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 20:59:03 PNxqRgqgO
シーテック
C級テクニックですか？
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 21:14:36 uxViTVB9O
品川、逃げ回ってないで出てきなさい。お金も返しなさい。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 22:03:28 oOdBVywZ0
うちの会社に、シーテック社員が一人いる。
しかもリーダーらしい。
537 の内容からすると彼はメンバーいないから手当てだけもらってんの？
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 22:08:05 o1tVpPyB0
>>543
他の外勤先にメンバーがいると思われる。
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 08:26:04 Y7UoHq2N0
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 11:08:42 ujbXZgfh0
エノＫＩＮＧの時代がｷﾀｰ!!!!!!!!!!!!!!
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 16:20:12 Cc/ih3F+0
>>537
おまえなぁ。
そういう無関係な間接業務の在場時間を請求される取引先企業の身になって考えろ。
なにが大変だ。
そのまま時間計上してれば自分の収入に直接つながるじゃねーか。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 18:43:26 pLfNhXXm0
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 19:25:26 seOXHgHK0
>>547
＞無関係な間接業務の在場時間を請求される取引先企業の身になって考えろ。
定例会等の時間は取引先請求してないですよ。
そんなもん請求したら大問題でつ。
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 20:11:18 5gHNuT220
>>549
いくらなんでも常識だな。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 22:22:01 8fSmH7Rq0
>>549
ざけんあ こっちはおまえのパソコンみてんだぞ、ばっくれんな
かわいくねーな くら はけんはかわいげが命だろ（笑
客先業務中にシーテック業務のメールだらけじゃん（ｗ それをいってんのっ
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 22:45:54 YuHjxXhU0
キヤノンを筆頭に偽装請負がどんどん解除されて全員晴れて正式な"派遣社員"になれますね！！
おめでとう！！！！！
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 22:53:39 4Z1L4FWt0
Canonが偽装請負を解消し､数%を正社員､残りを派遣にするそうだけど､
日本中のメーカーが追随したら､おまいらの身分はどうなりますか?
554:553
06/07/31 22:56:33 4Z1L4FWt0
>552
文脈は違うけど､内容がおもいっっっきりかぶっちゃったね｡スマン
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 22:56:54 Y7UoHq2N0
>>553
契約が偽装請負から派遣に変わるだけで待遇とかは何も変わらんだろうな
556:553
06/07/31 23:03:16 4Z1L4FWt0
連投スマンが､シーテックは派遣会社ではないだろ｡
契約終了してしまわないの?そこが聞きたかった｡
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 23:30:32 Y7UoHq2N0
シーテックは派遣免許持ってるよ。
既に派遣契約で仕事してる奴も結構いる。
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 23:36:51 6bp4INp40
本社で持ってるだけで、各営業所は殆ど持ってない。法規上は
営業所単位で要るようだから「無許可派遣」＝違法だそうな。
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 23:38:07 HX9BAiuJO
つか、ハケンさんって生きてて楽しいの？
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 23:46:18 GoW6VaBK0
>>544
レスTHX
ところで他の外勤先にメンバーがいるということは
うちのリーダーらしい彼が勤務状況もわからん他の
外勤先メンバーの査定するってこと？
おいおい。むちゃくちゃだな。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 01:08:37 BOe/rOrEO
品川金返せ
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 04:18:46 HIQ2hTn50
>>560
派遣じゃない会社でも珍しくない。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 06:09:21 10c2ugpR0
>>549
実際に請求していたPMがいるんだが。
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 07:50:48 ccvAXFQd0
>>562
じゃあ、正社員でも大手企業じゃないと、ハケンと一緒ってこと？
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 08:24:09 7XrHtE5+0
>>562
なんでだよ
そんなの言ったら就職・転職面接なんて
「うちのリーダーらしい彼が初対面の就職希望者の
これまでの人生を高々数時間のおしゃべりだけで判断しようってこと？
おいおい、むちゃくちゃだな」となる
所詮人の査定なんてどうやっても完璧には無理
「直近の上司にしか査定させない」としたところで、却って情が入って
うまくいかなかったりするもんだ
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 19:38:56 HIQ2hTn50
>>565
ちがうよ。
大抵の会社はリーダがマネージャも兼ねてるから自分の仕事が忙しい。
自分の部下の仕事の質なんか見てられない。
しかも客先にいるほうが多い部下の査定もやるから・・・。
因みに派遣の場合は、仕事の質は評価できないので、
勤務態度や提出書類の間違いの数から評価されるよ。
だから、単純計算で出来るので誰でも出来るんだよね。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 19:57:45 Tk22jHF00
>>563
定例会の分を客先に請求しているだす。
みんなやってるよっごめーんねっと。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 20:02:19 VO/5RHQU0
ここは間違いなく代表的な偽装請負会社ですねハイ。
今更言うなって？w
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 20:10:52 /6A2Pk820
ハゲんなシーテック!!
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 23:56:52 aXhsfvvl0
この辺と比べるとシーテックは良心的だな。下には下があるもんだ。
URLﾘﾝｸ(uploader.fam.cx)
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 00:22:07 SrqzNZsjO
殿部は元気か？
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 00:45:57 ANv0Viop0
殿部はプロアウ○へ逃走
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 18:45:30 SrqzNZsjO
副ちゃんのシモベはみんな移ったンか？為替もか？クワマンはまだおるんか？
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 04:50:13 L4cMFlei0
>>557
あっ、持ってるんだ。じゃぁ安心だね。
>>558
派遣法改正で、許可（一般）、届出（特定）が事業所単位から事業所単位に変わった。
事業主ってのは、㈱シーテックをさしてるんだろう。
持ち株会社の親会社じゃNGだと思う。
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 08:14:55 QGHvLF2w0
ようするに、吸収された受託も派遣に切り替わっていくってことだろ
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 21:15:30 QGHvLF2w0
請負先に出向して、脱法行為だって。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 16:33:12 /O614Wyd0
蟻摩もプロ合うと。為替はベンチャーいったみたい
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 23:26:10 um4mPRpgO
なんや有馬記念もイッタんか！ハゲもおらんなら誰がキングやねん？技術はどうなん？四日市のヤツらは元気か？ワイか？元お偉いサンや
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 07:50:41 3G291fN80
退職金についての噂を検証。
ここ辞めてから5ヶ月程、期待はしていなかったが
退職金について営業所に電話してみた。
結果：
営業は、俺の勤務期間を知らなかった。
合併前から4年ちょいの勤務期間、辞めてから約半年後
(電話してから約1ヶ月後)、12万弱支給された。
明細等は無し。
噂の検証：
・合併前の勤務期間は対象になる→正解。
・こっちから電話しないと放置される→正解。
・勤務期間 1年×約3万円の計算→おおよそ正解。
・退職金に期待して辞めれない→不正解。
問題多すぎだが、電話1本で小遣いはもらえるから、
電話しとけな。あ、ちなみに俺新卒。
580:aaaaa
06/08/05 13:37:32 ODi/3W2f0
安いよ
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 14:31:30 8+UdRnES0
安い？って(-_-ﾒ)、当たり前ジャン。
栗を甘く見てるな！！
ちなみに、合併前の相場は中途、新卒の関係なく。
３年；８万
４年；１２万
５年；１８万
６年；２４万
７年；３３.６万
８年；４３.２万
退職者が多すぎて、まともに払えば何億になるか？
声のちいせえ椰子と気に入らねえ椰子は無期限放置。
その内、時効が来るしー、転勤、合併、分社でうやむや。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 01:13:58 HX031TMB0
てか待機のﾔｼを毎日営業所に集めてどーするつもりだよ(笑
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 01:48:22 e1G4V3bZ0
新卒でクリって馬鹿？
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 02:04:39 dVcgzsYA0
退職金が貰えない場合、労基あたりに訴えればおｋ？
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 10:19:33 lwG0/vLX0
あついねー
だっくりでもしよーかなー
どお？
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 12:00:02 Rbxs90xx0
中途で栗のほうがバカだよ
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 12:23:54 f26/iHDA0
>>579
その程度なら退職前に50時間ほど残業を上乗せしとけば
いちいち電話して回収する手間が省けるな。
どーせ勤務実態なんて全く把握してないし、毎週土曜日に出勤したことにすればOK
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 13:11:46 65utud5l0
ごめんな。新卒で栗で。
みんなは景気がいいこのご時世に優良企業に就職してるのに
俺は栗。
入社試験あったけど、出来なくても即採用。
派遣でだれでも出来る評価要員。
頭使わないからいいけどねー。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 13:56:04 IG/gq6sF0
そしてそのまま30を越えるとめでたく
「他に行く処のない派遣会社の奴隷」ができあがる訳だ
このへん読んどくといいよ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
URLﾘﾝｸ(mytown.asahi.com)
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 17:09:49 puMY7/KL0
悪いことは言わないから、若いうちに転職しときなさい
こんな会社に３０超えるまでいたら、スキル無いと転職できなくなるよ。
若さだけはあとから頑張っても取り返せないから。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 18:02:15 A4yyOC3w0
横浜の品川SANはまだ元気？
まだ横浜にいますか？
悪い人には見えなかったけど・・・？
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 18:38:21 V+3gvZYnO
厚○のあの空回り営業マソ元気かね。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 20:04:35 65utud5l0
この会社も偽装請負なんですか？
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 01:09:15 L65WXdAPO
↑今更何を言ってるの？
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 14:46:11 01QIaV3J0
今 リクナビNextで求人募集してんだけど
やめた方がいいのかな・・・・・・。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 19:43:18 V03kUhWa0
>>595
どんどん辞めてるから、どんどん求人してる。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 21:56:08 etDM/1nE0
>>595
人が増えれば、会社の売り上げはどんどん増える。
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 22:08:12 nm09/Sz90
受け入れ先あればな～（笑
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/08 20:59:10 EzjHRQYB0
受入先なくても採用するからねー。
地元に外勤させなくても全国とばせばいいやだし。。。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 21:09:43 O2FKK0Df0
>>589
参考になりました。
ありが十。
脱栗計画中の新卒2年目でした。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 08:39:24 p95oV8iV0
命を粗末にするやつは嫌いだ！
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 11:06:31 JgjhQ+Qg0
>>600
辞めたい理由をできればきかして？
入社するかどうかの判断材料にするんで
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 11:25:06 g0LgghCu0
栗グループ役職者が頼りないから
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 14:19:51 AGsOMXZB0
だな。方針が無茶苦茶。
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 23:05:05 hQ8CZeW/0
この８月で辞めますが、あまりにもすんなり受理されて拍子抜け。
しばらく自分探しの旅にでも出てみようと思います。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 11:52:38 WNymxMQ30
派遣で仕事をする事が恥ずかしくなったから
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 16:22:44 5A/LCaZR0
>>599
全国とばせばなにがよいのだ？？？
608:600
06/08/11 21:16:56 fKVGmHlE0
>>602
いやなのは
合併・吸収etcですぐ会社名変わる、
担当の営業も入れ替わり早い、
営業の方の待遇悪化→モチベ低下で
この先営業範囲が広まるとは思えない。
技術研修なんてないじゃん<(｀^´)>
転職なしで複数の企業を見れるのはいいと思うよ。
609:600
06/08/11 21:20:20 fKVGmHlE0
すいません、グループ内だけど別会社の人間ですわ。
営業権譲渡予定だったとこっす
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 23:42:01 Zv956rY60
>>609
Ｃ○Ｔか。
２チャンネルのスレッドも上がらない、栗の中でも人気ないとこね。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 23:55:46 3Nu8ibCy0
お盆休みあるの？
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 00:33:32 rASTlb290
>>611
外勤先次第。
１週間くらいは休めることが多い。
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 06:27:40 XFerLxF80
>>611
今日から20日までの9連休。
しかも昨日有給とったから10連休だね。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 10:12:01 NS+HuJvD0
>>610
Ｃ○Ｔか。
２チャンネルのスレッドも上がらない、栗の中でも人気ないとこね
不満が少ないってことでは？
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 10:59:34 UnSM85nS0
CI○がシーテックに吸収されるって話無くなったんだっけ？
もう脱栗したから関係ないけどね＼(^o^)／
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 13:23:37 q10vSfqu0
営業の給与低いかもな。
人数は多すぎ。
少数精鋭が良いのでは。
報奨金がなくなってるから、営業のやる気はなくなってるけど、
待機の期間は減らさないと。
待機の奴等の給与は配属してるわしらから出てるわけだし。
う～ん。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 17:21:23 XmaB2jjF0
最近は技術社員で辞める人が多いと言っていた。(→事務)
確かにそうかも知れない。
3年以上技術社員として在籍している人いるけど、なぜ辞めたり、他の
会社を探さないのだろうか？
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 21:08:14 aDMfD1vr0
>>617
給料安いから辞めるという人が増えています。また派遣制度の仕組みに疑問を
感じて辞められる方も増えています。正社員を目指して就職活動をされる様ですが
別の派遣会社に身受けしてもらうのが精一杯で前職から５～１０万程度も収入が減る
ケースがざら。そういう現実を多く見ているだけに、上前をはねているこちらとしては
辛いですね。
ある営業より
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 22:00:16 kMHDODgU0
>>617
結局この会社と相手先企業に「いいように使われてるだけ」だからね
人事：例え職場での人間関係や仕事への評価が抜群でも、ちょっと状況が悪くなると簡単にポイ
スキルアップ：経験の積める仕事は社員の仕事、面倒な単純作業は外注の仕事（特にプロジェクトのリーダー的な役割はまず任せてもらえない）
大抵はどこまで行っても一兵卒で、企業に評価される経験が身につかない
報酬：スキルアップがないのでチャージも給与もほとんど上がらない
仮にチャージを10万20万アップしてもこちらの給与は高々1万アップ程度
これで転職考えないほうがどうかしてる。そのうち>>589にあるように
>「一生こんな賃金で使われ続ける彼らの将来は大丈夫かねえ。我々にとってはありがたい存在だけど…」
とか言われちゃうぜ
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 23:38:23 /BVeNhBz0
アルティスタはいいよ！！
給料タップリだよ！！
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 09:03:53 gmYZx5mw0
ていうか俺達、奴隷と何一つ変わらないね。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 13:31:15 dm1PGFI00
今頃気がついたの？
それに今後は中国・フィリピン・インドの人材つかった
オフショア開発とかさらにコストダウンが主流になるから
派遣に未来はないよ。なんたって彼らは日本人の１０分の１、１００分の１の
給料で同じくらい、もしくはそれ以上働くからね。
同じ土俵で勝てるわけない。
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 14:02:20 uJ0F3uSo0
外国人は全然仕事しねーぞ。
なんだかんだで、やっぱ日本人労働者は優秀だよ。
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 15:54:31 kWCxAqLn0
>>620
URLﾘﾝｸ(www.artista.ne.jp)
ここのことかいな？
ここは、脱栗グループでっせ。
何歳で給料いくら？
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 20:51:18 Ft7Zj1hg0
ようするに、日本人に外国人並の賃金で働いてもらえばいいわけだ。
それがお前ら。まだ給料多すぎる気がするよ。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 22:35:59 XmDneP6R0
>>618
>>619
ありがとう。参考になったよ。
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 23:21:09 RBc0H92f0
>>625
暇なんだね。
こんな所覗いてないでパテント1件ぐらい書けるだろ。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 12:08:05 QuqHH7Hm0
>>627普通、盆休みだろ。この時期。
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 12:27:04 zYhckd1s0
そんなものもう何十件も書いてるからいまさらだよ。
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 13:22:05 9GU3TO0Q0
シーテックの安月給についてくわしく教えてください。
自分は、中途で現在内定を頂いているのですが、
その際の提示額は下のような感じでした。
この額面は、約束されないものなの？
額面的に、やっぱり低いですか？
レスを見て、内定を辞退しようと考えているので、お願いします。
住処：東海地方
基本：２０．５
茄子：なし
技術手当て：７．０
年収：４００ぐらい
現在、フリーターで、このスレを見つける前に受けてしまったorz
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 13:53:32 jYVEaSix0
>>630
学卒の新卒で総支給が20ﾏﾝ、茄子は30ﾏﾝ～×2回が普通。
年収にして300～320ﾏﾝ＋月々の残業額を基準にカンガエレ。
これは、月給の雇用期間の定めなしで正社員のはなし。
茄子なしは契約社員で雇用期間の切れ目で何時でもあぼーん。
提示内容を見ると技術力不足と思われ。
約束云々は雇用（内定）通知書または労働契約書で確認シレ。
法的な拘束力があるお^^
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 14:11:28 9GU3TO0Q0
>>631
レスさんくす。
茄子ナシ、定め有りだから契約社員だったのかorz
リクナビで、正社員募集だったし、説明時も
何も言ってくれなかったから気づかなかった。
おかげで、踏ん切りがついた。ありがとう。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 21:33:21 Gr3Tkvss0
>>632
月給社員・月俸社員・年俸社員の３種類がある。
(一応、これとは別に契約社員・嘱託もあるにはある)
月俸社員で提示されただけと思われ。
試用期間半年が終われば月俸→月給のチェンジ可能。
月俸社員と言っても某茄子無い代わりに手当が高めで
年収で見たらたいして変わらない。
いつ切られるのかわからないのはどれも一緒。
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 02:34:04 2aUVatPk0
初めて書きこむっす。突然ですまん。
俺なにも知らなくて今日大学教授にシーテックを受けると言ったら
栗はよくないからやめといたほうがいいと言われた。
なぜよくないの？散々既出かもしれないが無知な俺に教えてください。
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 03:09:04 t9cCvZ6r0
>>634
散々既出
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 13:26:02 FplfdcEP0
>>634
このスレ全部読むと分かる。自分の経歴に傷が付くよ
また人生終わってしまいます。他の会社に行きなさい
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 13:28:12 nSq/K7eB0
これ見た後に
URLﾘﾝｸ(pink.gazo-ch.net)
これ見たら大ウケ
URLﾘﾝｸ(brown.gazo-ch.net)
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 15:45:31 fz0t0Ga60
>>634
栗はよくないからやめといたほうがいいと言われた。
良い教授だね。
639:634
06/08/16 16:04:13 2aUVatPk0
wikiとかも見てなんとなく分かった。
ありがとう。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 21:25:36 p2iviEpj0
>>639
wikiは漏れの文が結構採用されてる！！
色々情報リークするから参考にしてね！
目指せ！栗潰し
by 元栗 営業部
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/17 09:26:49 9h3ZyuSmO
厚着の現状はどないでっか？
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/17 19:23:37 Rk3iTqFx0
鹿
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/18 09:36:36 l+s7tgCa0
事前面接いてきます
でも違反だよね
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/18 11:05:40 H+VZQ+KxO
こんな派遣会社やめとけ。 ろくなことないぞ。
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 04:23:12 WZZ3W+8E0
>>640今見てみた・・・・事実ばかりですごいなｗ
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 08:31:19 9pVSU5aN0
>>637
あれ？住宅手当は？
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 11:52:08 OsvxGPNS0
ここってリクナビとかに書いてる待遇とは全然違うんですか？
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 12:48:28 GdxdneNp0
いや、手当てに関しては嘘は書いてないよ
(>>637は気になるが、住宅手当が出なかった話は聞かない)
年収例はまるで参考にならない・・あくまでも例と思った方が良い
平均値は年収例の8割くらいか？
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 16:56:48 Hc134FsN0
住宅手当なんてもらってねーけど？
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 17:05:53 ZfqvJuri0
↑
おまえにはやらないｗｗ
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 23:17:17 H+byjHR20
関東に転勤を希望している者ですが
案件的にはありそうでしょうか？
入社4年以上、機械設計4年です
希望県は神奈川、埼玉、栃木あたりです
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 01:07:32 uyCa3brU0
シャレタマ 洒落 Part1
ｽﾚﾘﾝｸ(download板)
[殺人] keita(20060817-133922)のキンタマ.zip 67,848,505 67fb54deecee4c42dabae9fae0fed3ad1e6c700d
流出者の勤め先はクリスタルグループ系列の株式会社シーテック
各種帳票や労働災害に関するマニュアルなどの業務資料
653:リッキー宮本
06/08/20 02:34:45 O8J2gs/70
昼休みに集合させられる。
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 03:10:21 zqkVBBYn0
keita は 新潟でないのか！
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 08:38:33 s7tRyKCy0
>>651
資格はないのか？
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 09:51:37 Z4UUW9tk0
>>651
大丈夫でしょう。（離島に行きたいだったら、無理だと思うが）
機械分野は、好景気だし
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 11:01:42 rRkJByPe0
>>637
地域によって上限あるけど、会社が6割負担するはず。
例えば三重なら5万の6割までとか。名古屋なら7万の6割まで(6万だったかな)
住民税引かれてないし、職担が1万。さては新卒1年目だな？
658:大手正社員
06/08/20 11:46:13 0syOUY9qO
ハケン風情が偉そうに書いてんなやカス
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 11:59:02 LcU4XdLt0
ｱﾘの巣ｺﾛﾘってあるじゃん｡
蟻の行列にﾎﾟﾝと置くと､一瞬ﾋﾞｯｸﾘして列が乱れる｡
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る｡
そのうち好奇心旺盛な一匹がｱﾘの巣ｺﾛﾘに入る｡
そいつをﾏﾈして何匹も入る｡
毒とも知らずにﾂﾌﾞﾂﾌﾞを運び出す｡一匹が一粒づつ｡
いつのまにか行列はｱﾘの巣ｺﾛﾘが折り返し地点になる｡
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい｡
一匹が一粒づつ､丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ｡
せっせと､せっせと､せっせと､せっせと｡
蟻さんって働き者だなと思う｡俺も頑張らなきゃなと思う｡
次の日､あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない｡
ほんとにいない｡探してもいない｡泣きたくなった｡
このﾚｽを見た人は4日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう････
それが嫌ならこのﾚｽを5つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください｡
信じるか信じないかはあなた次第です｡
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 13:07:06 YJku03Tc0
>>657
俺の場合、
入社8年目ですが職務担当手当ては1万です。
単価4600円で基本給21万です。
今まで待機したことはありません。
661:ギネスチビ紙屋
06/08/20 17:00:46 O8J2gs/70
辞めると言ったら、話し合いしないと退職にすんなり応じないと言われた。
662:いつもニヤケ顔垣田
06/08/20 17:05:41 O8J2gs/70
>>658 一生飼い殺しのゴロゴロいる平凡な大手正社員も派遣も変わらないだろ(^^)v（笑）。
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 19:24:01 s7tRyKCy0
大手正社員のほうがえらいかも
えーっとほんのちょっぴり（笑）
あと、どんなところにも負け組と勝ち組がいるということだ。負け組大手正社員と
勝ち組大手派遣社員とでは勝ち組大手派遣社員のほうが裕福なのはまちがいない。
勝ち組派遣社員とは！ ほんといるよまじで。
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 13:47:28 du8GthC30
商業高校ちゅうたいで今までニートとフリーターやってきたけど
先々月からこの会社で月給社員ではたらいてる
ま、今日はダルいから電話してサボったけど。
俺は漢字もろくに読めねーし、頭も超わりー。
ただ、こんな俺に25万も払うこの会社最高。
派遣先ではプラスチックをカッターで削って、
アロンアルファでくっ付けるだけ。中学生でもできるぜこれ。
こんな俺と一緒に働いてる野郎共はほぼ大学卒。ありえねー。
おまえらまじで何やってんの？
「就職先無くて仕方なく選んだんです」だとよ。
大学卒、しかもその若さで就職先無い訳ねーだろ。
俺より頭悪いんじゃねーかと思う(すまん言いすぎた、それは無い)
この会社はあんたら大卒が来るような所じゃない。
俺みたいなニートが社会に出るために職業訓練するところ、
もしくはリストラ食らったおっさん達の墓場だと思うよ。
若いうちに転職しとけな
あ、それと勝ち組とか負け組みとか言ってるけど、
こんな俺と同じ会社にいる時点で、ぶっちぎり負け組みだぞ。
31歳男
基本給 210000
職務担当手当 10000
住宅手当 30000 より
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 14:58:47 ubkYkUef0
この会社の２次面断りました。
理由はネットからこの会社はどういう会社なのか？
を調べた結果から だよーん！
まだ あるけどねー
666:脱栗者
06/08/21 18:29:44 raCYNKmbO
>661
転職頑張れ。
退職に必要な準備を整えてから話し合った方が良い。
話し合いは所長や営業に脅される場合もあるから内容をしっかり録音するように。
脅された場合は直ちに警察に被害届けを出そう。
あと、退職願い出して最低二週間は続けないと付け込まれる。
ただでさえ悪質な企業なので辞めようとする人間にも悪質な対応をしてくる可能性もある。
今更だがこんな会社早く辞めた方がいいそ。
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 21:15:45 l3Knsqrz0
>>661
辞める権利もあるんだから、労基もあるしね。脅されたら速攻警察ですよ
でも、口だけの会社です。ずばっと言ってやったら何にも出来ない香具師
ばかりです。
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 23:56:47 raCYNKmbO
社会保険庁も労基もこの会社に対して共通の認識を持っている。
『ここは退職される方とのトラブルが多いんですよ』
相談件数が多いとのこと。
俺は年金手帳など返されないと言った転職の妨害を受けたよ。
だが行政に救いの手を求めたらすぐに動いてくれた。
本当に悪質なブラック企業だよ。
社会的制裁を加えるべきだ。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 14:37:57 sa9LUv990
ここで書かれていることは概ね事実だからね。
退職の準備の参考に
URLﾘﾝｸ(www.acajp.net)
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
URLﾘﾝｸ(job-manual.com)
URLﾘﾝｸ(www.liber.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.situgyou.com)
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 20:29:31 ss65GFwV0
>>664
経歴ならうちのリーダーのほうが下だぜ
人死ななかったけど もう一息でってけいむしょーあがりっ
なんだかここにもぐりこめて、マネージャまで承って
経歴のクリーニングできましたって
のがひそひそ自慢です。ヒソヒソ
出所したらシーテック！経歴のクリーニングは当社にお任せを
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 23:50:20 sa9LUv990
宗教に溺れてるのもいるけどな。
672:バケモノ春山
06/08/23 01:24:23 it55dm4D0
残業１００時間以上やってるのに土曜日の意味のない出社日に出勤できなかった
からって皆勤手当て１万と訳のわからない控除３万、合計４万も引くなよ。
元四日市の所長 後○！！
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/23 04:44:34 7JCr1karO
俺は以前この会社で業務社員として働いてたが、ここの所長連中はヘタレが多かったな。ヘタレの集まりだった。ヘタレ会代表ひ○たさん元気？
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/23 11:14:50 jh+SoarmO
みんなで辞めようぜ
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/23 22:58:45 5Qg2JOchO
漏れ様、新卒三年目やけど、年収1500あるぜ？
ハケン君達はいつ年収1500とか稼げるの？
今も35と44のオッサンを雑用で使ってやってる
感謝しろよ、ハケン風情が
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/23 23:55:02 aVT6qgtI0
俺は新卒で３千万とっとるふふふっどーよ
６７５よおまえの負けってことよ
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 00:45:07 sW65WelcO
俺の年俸480万。不動産の総資産30億。ここはバイト感覚かな。
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 02:29:12 pFQ1CwRA0
エンジニア諸君！手に技術があれば
どこに行っても稼げるのだよ！
給与が安いなんて吠えてるのは
技術力のない負け犬だけだぞ！
吠える前に力つけろよ！
もちろんシーテックに限ったことではないけどな。
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 05:37:32 xtp/3vr50
>>678
難しいこというな。
力のあるやつは吠えないんだよ。
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 08:07:00 a51xYWaX0
>>675,676
え？それってシーテックで？
違うよね・・・・
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 21:03:47 QN3EDLB40
>>680
私は、年収で4000万近くだよ。（31歳）
ただし、4000万ウォンだけど・・・。 orz...
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 21:20:52 D3bakxhF0
>681
俺はペソだ！
(T_T)
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 22:34:21 RrNSkEhQ0
技術バカばっかりか。
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 22:54:51 q0B38g4F0
>>683
どういうこと？
・・・いかにも釣りっぽい反応だが。
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 00:15:28 7a9JfamF0
今の外勤先を変えてもらうのに
何かいい方法はありませんでしょうか？
どなたか知恵を授けてください
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 00:49:47 M+r144vG0
>>685
仕事サボって昼寝とかしてたら、すぐ変えてもらえるよ。
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 00:54:25 pwFRWbL60
そうだ、無断欠勤しよう！
688:営業
06/08/25 01:57:06 EapHES7qO
外勤先変えてもらおうなんて考えは甘いぞ。
早く転職してマトモな会社の正社員になることをお勧めする。
689:伊達や伊達や
06/08/25 06:50:39 +F49qJeL0
嫌だよ！安月給で一生我慢の飼い犬なんて！
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 09:21:32 iUBJzMcf0
辞めたいけど高卒30代前半で年収700万で寮生活だから抜け出せない orz
転職したら年収半分になっちまうし、寮費60%補助が無くなるし･･･
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 15:48:44 46LJhXA/0
俺は大企業の関連会社にいたが、大企業は大企業で煩わしいことが多いよ。
社内教育やら品質管理やら…
年取るとプロジェクト管理ばっかりやらされて。
俺はプログラマだが、できるだけプログラミングを続けたい。
そういうところでは派遣の方がいいと思う。
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 20:59:28 dGnyeFU50
「技術力が全て」って思ってるやつや、「生涯技術屋」とか
「生涯プログラマ」って思ってるなら派遣が一番だな。
もしくはフリー契約エンジニア。
693:ベンダー君
06/08/26 10:19:42 UpSezX4H0
青い服来たヤツ全員消えてくれ。
694:大手新卒
06/08/26 12:07:59 SCM6QwkHO
新卒の俺様に40ぐらいのハケンがペコペコしてテラワロス！
コキ使ってやってるよ！
おい、オメーラ、社員様に逆らうなよ！
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/26 12:38:51 slGRkJjO0
>>694
ああ、ここにもわかってないやつがいるのか。
君は社員様じゃなくって一介の従業員だろ。
従業員風情がえらそうな口叩いていると、裏で行われている罠に引っかからない
ようにすることだな。
他人を見下した発言をしてると昇格はしないからな。。
さらに、じわじわと精神的に追い詰められていることにも気づかないとな。
気ｊづいた時は大きな責任をとらされて引きこもりってとこか。
ぺこぺこするのは「お客様」だからな、ふつうに誰でもそうするさ。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/26 14:29:30 phoNB2Qu0
>695
IDよくみろよ
いつもいるやつじゃん
うちの人間だってば（大笑
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 07:55:38 LQLX4Og20
>>694
もう飽きたからさ、新しいパターンで頼むよ。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 13:16:38 0FkcXtV60
>>691 禿同。 大手だと、やれエコ委員しろとか、社内改善案を出せとか、
うざすぎ。
ここにいれば、仕事だけやってればいいから、おれには天国。
アホな正社員を怒鳴りつけるキャラも確立したから。
目指すは生涯設計の第一線。
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 13:21:53 8/AweM9N0
業打ちの成功率ってどの位？
ちなみに前職で3年の経歴あり
同様の仕事の模様
向こうからオファーが来た案件
周りの話じゃそうそう落ちないみたいだけど・・
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 14:38:26 ftVd85iI0
>>699
新しく入った人？
3年経歴有りならまず99%落ちないよ
なんせまともに経歴持つ人間自体が不足してるからね
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 15:24:12 3vDyOD4v0
ここに三日の朝日読売毎日産経のいわゆる大手新聞は
厚生労働省が偽装請負撤廃の動きを伝えている
おまいら新聞とかみてる？（Ｗ
字も読めねえのがいっぱいいるからなぁ。
社説も歓迎の意向
これみるにクリは終わったというわけだな。
さて とれるもんとって 沈む船からにげだそーっ！
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 17:52:07 8/AweM9N0
>>700
レスサンクス
新人です。
でも今更ここ読んで別の会社にしときゃよかったかな。
リクナビでオファー来たからついつい面接行ってしまった。
次の業打ち落ちたら辞めようかな
外勤先が変わってばかりと
待機→退職勧告の不安で
将来に希望が見出せない
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 21:53:50 3YZj3HyQ0
>>698
派遣先の人間に怒鳴れるって、スゴイんだね君。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 21:59:44 jx0SR81C0
退社した人→会社都合で通った？
偽装請負、方針がコロコロ変わることで振り回されたり、
いい案件が見つからないのが理由で退社しようと思ってる
んだけど。
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 23:01:45 ftVd85iI0
>>702
今度はちゃんと下調べしよう
この会社居ても歳重ねる毎に厳しくなるだけだよ
>>704
入社前に聞いてた条件と明らかに違う待遇だったとかなら通る場合もあるけど
基本的に会社都合は通らないかと
俺は別に失業保険貰う予定もないので自己都合で辞めてきた
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 23:15:12 YJOYKtWj0
>>703
怒鳴りはしないが説教することはあるぞ。
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 00:00:47 CX9u1eyl0
>>703
良い物作りに社員も派遣も関係ない。
駄目な所は指摘するのも仕事の内じゃないかな？
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 08:04:29 bW+TieVk0
>>704
普通の会社は「一身上の都合により」で通るよ。
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 18:51:39 4tQ5A9Fj0
ＳＯＮＹ九州ｷﾀｰ!!!!!!!!!!
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 20:07:29 dX12obABO
>707
何か勘違いされているようですが、派遣は部外者ですよ。
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 20:49:59 CX9u1eyl0
>>710
あれ？
俺は仕事上で問題があればドンドン指摘するし客先もそれを期待している。
客先が持っていないスキルを提供するのだから当然だと思っていたが・・・？
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 22:03:37 IpT97/vj0
>>708
そうすると自己都合になって雇用保険の内容が変わってしまうのでは？
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 01:18:17 D41aU6rMO
>711
重要な会議には参加できないのだから結局は部外者だろ。
当たり前だけど。
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 01:41:28 N6TsqhCWO
大会社に派遣されるほど技術は身につかない罠
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 04:28:29 jeNhh2tlO
ウジムシーテック
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 05:29:52 l4ES5Lvx0
>>713
別人だが、そんなことないね。
客先の技術者が未経験な領域のプロジェクトに関わっているから、
リードエンジニア兼プロジェクトマネージャーだ（ついでにベンダー
との交渉も）。
社員が集まって議論していても話が進まないからまぜられた。
今までのいきさつを聞いてみると、どこからてをつけようか、とか
なににきをつけなければならないのか、とかそんな会議ばっかり
でぜんぜん進まないんだと。で参加してもらえないかって。
一気に給料がよくなったから快く引き受けたが、この給料だと
客先へのチャージ料はとてつもない金額なんだろうと思う今日
このごろ。
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 08:15:58 TksKTJnL0
>俺は仕事上で問題があればドンドン指摘するし客先もそれを期待している。
>客先が持っていないスキルを提供するのだから当然だと思っていたが・・・？
期待してねーよ。派遣ごときに。
期待してるのは安い賃金でたくさん働くことだけだ。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 13:56:47 Vpbzi2IC0
派遣ごときゴミクズがワーワー騒いでいるのが笑えるな。
生きる為に必死かよｗｗｗ
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 14:13:28 /KM73j6b0
京都の研修センターはどうなんじゃ？
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 14:15:25 /KM73j6b0
京都研修センター京都研修センター京都研修センター京都研修センター
京都研修センター京都研修センター京都研修センター京都研修センター
京都研修センター京都研修センター京都研修センター京都研修センター
京都研修センター京都研修センター京都研修センター京都研修センター
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 20:24:09 gTwAX1Zh0
>719
研修室に蚊がいるので注意
フロントも蚊取り線香臭いし
ネットカフェはジュースのみまくりで良いぞ
研修アフターはいりびたってた
最近研修修了者より
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 21:33:31 aroriTgr0
>>717
ま、そう思ってな(笑)。
お前にどう思われようとも俺の人生に影響ないし。
723:名無しさん
06/08/29 21:48:59 ZCsQCA+10
シーテックとトーエネックって中電が公共工事とる為に
作った会社だったんだな。もっと凄いと思ったのに
ツマランナ事務処理ばっかやりたくねー
ねえ 他の会社もこんな感じ
誰か情報教えてよ
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 23:32:30 TgELUWRCO
松ちゃんまだおんのか？
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 23:33:44 TksKTJnL0
なんか間違ってない？
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 23:46:45 LCbVFTn60
松ちゃんて誰やねん！！
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/30 06:28:25 sXkOCapX0
>>620
アルティスタって、すでにエイムに吸収されてるじゃん。
しかも、ぐうの音も出ない株式比率で。
脱栗組の知恵なんざこんなものさ。
はかない夢だったな。
ＨＰみてると半導体製造のカッパ作業ばっか。
今後、就職転職活動をする人々は十分気をつけるこった。
他にもたくさん脱栗企業があるからな。
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/30 11:22:25 5n/eHdMJ0
富山の態度がやたらでかい 松ちゃん。
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/30 14:47:36 z0GlhceUO
>722
どんなに頑張っても派遣は部外者だよ。
給料の出所が違う。
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/31 08:17:04 qZ43QZic0
>722
多分逆に、社員もお前が何言おうが俺の人生に影響ないと思ってると思う。
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/31 12:16:18 NmsG1V0nO
群馬のチリチリ頭の奴最近営業所で見ないな。サボリか？辞めた？
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/31 16:26:23 gzsIOLvm0
①株式会社ＣＩＴからの営業譲受について
弊社グループ企業で技術派遣事業を中心に全国的に展開をしております㈱ＣＩＴから㈱シーテックが営業の譲受を致します。㈱シーテックを存続会社とし、2006年8月1日付で譲り受ける形となります。
会社名 株式会社 ＣＩＴ
本社 東京都新宿区西新宿２－４－１ 新宿ＮＳビル６Ｆ
代表社名 嶋田 慶勇
事業内容 機械・電子・ソフト等の一般労働者派遣事業
社員数 技術社員 １，８７５名 管理社員 １０４名 計 １，９７９名
年商 約150億円（2006年3月末）
キンタマウイルスにて漏れ・・・
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/31 16:29:00 gzsIOLvm0
8月1日より
会社名 ㈱シーテック
本社 東京都新宿区西新宿２－４－１ 新宿ＮＳビル６Ｆ
事業内容 機械・電子における請負事業・受託事業 特定労働者派遣事業
社員数 技術社員 １１，４６７名 管理社員 ５０２名 計 １１，９６９名
年商 約900億円（2007年3月末見込）
②役員変更
上記内容に準じて各社役員の変更がございます。
㈱シーテック 代表取締役 西山 邦也 → ㈱シーテック 専務取締役
㈱ＣＩＴ 代表取締役 嶋田 慶勇 → ㈱シーテック 専務取締役
㈱クリスタル 取締役 水野 俊 → ㈱シーテック 専務取締役
㈱ＣＳＩ 代表取締役 前㈱シーテック代表取締役 嶋岡 学 → ㈱シーテック 代表取締役
キンタマウイルスにて漏れ・・・
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/31 16:31:16 gzsIOLvm0
統合するにあたり、旧2社の代表が専務取締役となり、ホールディングカンパニー ㈱クリスタル 取締役 水野 俊を専務取締役として迎え、新社長につきましては前㈱シーテックの代表取締役であった 嶋岡 学 が代表取締役として就任致します。（平成18年8月1日付け）
国内2位の技術集団になるとともに社員数では国内ＮＯ．１の企業となります。
経営方針や現状の問題点など早急な浸透と改善、新たな創出を行い、“お客様から信頼していただける会社へ” “技術・管理社員と全ての社員から安定や安心を感じてもらえる会社へ”を基本理念に置き、運営を致します。
ってほんと？
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/31 19:36:09 7dYM7iVf0
その情報古っ！！
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/31 20:15:04 g7tC7YU80
>>731
群馬ってどこの営業所？？
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/31 21:25:16 Pc6NA8BF0
>>723
シーテック違い
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/31 21:37:39 SyRDDCyv0
「シーテック」はたくさんあるからな
URLﾘﾝｸ(www.ctechcorp.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.ctech.jp)
URLﾘﾝｸ(www.ctech.com)
URLﾘﾝｸ(www.ctec-jp.com)
URLﾘﾝｸ(www.sea-tec.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.ctech-co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.ceatec.com)
URLﾘﾝｸ(www.shetech.co.jp)
URLﾘﾝｸ(info.ccnet.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(e-shetech.com)
URLﾘﾝｸ(www.ceatec.jp)
URLﾘﾝｸ(www17.plala.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www.tctec.co.jp)
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 02:01:12 rMyCK5twO
>716
客先にそこまで実力が認められているのなら、たとえ収入が落ちてもそこの正社員になるべきです。
こんな悪質な派遣会社にいては勿体ない。
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 04:32:40 8vdqfW4B0
安月給って、一体どのくらい安いんだろうか。
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 06:50:08 ofw8JTui0
>>739
716じゃないけど、
内部で働いているのでその会社の悪い所が見えてしまうのではないかな？
自分も社員転向を誘われたが、いわゆる大企業病というか事なかれ主義
といおうか、社員が苦しんでいるのがわかったので誘いは断りました。
その会社では新規プロジェクトの立ち上げ時には会議に呼ばれて意見を
聞かれます。開発リソースの購入やメンバーが足りなければ増員する事も
出来て仕事自体はやりがいがあるのですがねぇ。
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 08:50:41 qCAnoZcL0
ここって もしかして 極度な社員不足に陥ってる？
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 10:13:11 kJE7ncgW0
夏ボの後に大量に辞めていったからなぁ。
それでもって、今までは職安に虚偽の募集かけりゃ人だけは集まってたけど
虚偽募集も国が重い腰あげちゃって今は悪いことできないだろうし。
なんたって売り手市場だし。
こんなところこなくても、いくらでももっとましな会社での仕事はある。
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 13:19:45 kDVIWo/v0
>>743
３０過ぎて色々気づいても遅いんだよね。そのことに今頃気づいて鬱・・
中小企業含めてこの２ヶ月の間に６社正社員面接受けたけど全滅。
貯金もないしどうしようかな。。
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 13:31:50 OZpCVvTB0
>>744
スキル（腕）があれば40歳までなんとかなるで、気長に探すことかな
ただしそれなりのスキルを持っていることが前提ですね。
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 15:10:14 Yw6cA0j50
高卒（普通科）
３１歳
未経験
入社できますか？
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 22:58:53 CehNIwZ80
>>746
条件：中卒以上、犯罪歴なし、パソコンが使える、日本語が話せる、日本語で読み書き出来る、
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 23:32:55 lCgJbmrm0
半在暦はスルーというか かんげいｗ
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 00:16:30 t9BULMZ60
>>746
面接時に「全国飛びマス！！」って言っときゃ忘れた頃に
仮内定って電話掛かってくるよ。
750:さかがみじろう
06/09/03 06:43:39 vM4gA9BW0
飛びマス！！飛びマス！！
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 11:23:41 YfTCCqDL0
>>746
死ぬ気で就職活動して本当にどこにも就職できなかった時に入社する会社です
752:746
06/09/03 14:15:57 leJvB8FB0
>>747-751
そうなんですか・・・・
なんか酷そうな会社ですねｗ
パソコンスキルは１年前に職業訓練校でAutoCADの研修を受けた程度です。
転勤とかは気にしないのですが、スキルは身に付くのでしょうか？
みなさん社員の方ですか？
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 17:52:17 PdOJ9+4/0
>>751
よし、最後の悪足掻き（就活）に逝ってくる。
754:746
06/09/03 18:02:11 leJvB8FB0
>>753
がんばって(ヽ´ω｀)
俺も最後の悪足掻きしようかな
無職よりましだから・・・・
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 18:52:11 tlvjU8190
>>752
少し難しいですね。
>>751 の言うとおりです。
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 20:04:40 NlbBqmbx0
給与水準は「並」。もう一度言うがあくまでも「並」。
計画性の無い暮らしぶりをしてるバカが「安い」と言っているだけ。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 22:00:26 YmAS4Ost0
>752
３１歳でその程度のスキルもすごすぎる（笑
高校生並みのスキルだけど、どうだろ。
今は人手不足だから入社出来ると思うよ。
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 22:16:36 t9BULMZ60
>>757
たしかにwww
っていうか３ヶ月や６ヶ月の職業訓練受けただけで専門職になれると
思うのが間違い。
昔、６ヶ月の情報処理コースでＶＢをチョットいじってただけで
一丁前のＰＧ気取りの厨も多かった。
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 22:24:48 pqVlp00O0
>>752
なんか酷そうな会社ですねｗ
×酷そうな会社
○酷い会社
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 23:18:53 LGJ9qie30
フリーターと引きこもりの受け皿でしょこの会社。
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 23:27:29 /ahIWr010
あとスネ傷者も・・・
うちのリーダーは、やってはいってましたが
がんばってるので評判よいです。
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/04 21:14:42 5WyINjBK0
>>760
フリーターに失礼ですよ。それ以下の会社ですな
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/05 00:30:36 EBV9rj090
フリーターやニートが社会復帰する踏み台としては悪くない会社かもな
764:746
06/09/05 14:08:44 7HUSyG2A0
>>755
鬱持ちで健康診断で落とされるんです｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
>>756
昔はスロット狂いでしたが、このままの生活をしていると
ほんとの廃人になると思いやめました。
>>757-758
そうですよね('A`)
京都に研修センターがあるようですが、スキルアップは望めますか？
>>759
ここの書き込みを見る限りそうですねｗ
>>760>>762
最近引きこもりぎみです(ﾉω`)
たまに短期のアルバイトをするぐらいです。
>>761
すね傷者・・・
前科者？ｶﾞｸｶﾞｸ((((;ﾟдﾟ)))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
>>763
ありがとうございます。
少し希望が持てました(´∀｀)
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/05 14:36:37 l0nWjYBA0
KYOTOのケケ木寸はどこにいる？
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/05 14:41:00 l0nWjYBA0
KYOTOのヤマ愚痴どこにいる？
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 08:23:57 //Ns0Zc50
＞京都に研修センターがあるようですが、スキルアップは望めますか？
あったっけ？そんなもん（藁
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 12:09:31 jqe04bqq0
研修センタの先生自体が資格持ってないから・・・
技術派遣会社の先生ならせめて資格の一つぐらい
取得していないと説得力無し！！
研修センタ関係者は私利私欲しか考えていないご様子。
外勤したくないらしく大義名分づくりで必死らしい。
モラルの無い先生らがリーダ研修やマナー研修らしき研修を
やっていることが正にクリスタルイズム！
何時も定時刻に帰り研修も人任せで言いたいこと
言ってるだけで給料もらえる。
しかも、遅くまで残業してる外勤社員より給料が高い。
高い給料もらっているんだから資格の一つぐらい取得して
説得のある研修をやってもらいたいものだ。
インターネットや市販の教科本をまとめた資料と知識で
先生やってるなんて可笑しい。
本業が役者で先生役なら良いのだが・・・
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 12:39:15 jqe04bqq0
シーテックでは、未経験者である新卒社員の早期育成に積極的に取り組んでいます。
その一環として、新卒社員は内定後の11月～2月までの期間（約3～4ヶ月）を活用して、
通信教育講座を受講することが可能です。自らの興味関心や今後目指したいキャリアに応じて、
電子･電気/機械/情報の各分野から受講講座を自由に選択することができるため、
個々の得意分野強化や苦手分野の克服など、早い段階から今後の業務に関連した
専門スキルのベースづくりを行うことができます。
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 12:40:45 jqe04bqq0
株式会社シーテック研修センター
近日更新の予定です。今しばらくお待ち下さい。
★早く更新しろ！
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 12:42:05 jqe04bqq0
URLﾘﾝｸ(www.ctech-co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.crygroup.com)
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 17:10:28 EVeduWUy0
ここの会社にすえよしってやつがいるだろ
ゆるさんからな
かくごしとけ
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 20:30:35 t8YZ5dSJO
772
なんで許さんの？笑
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 23:36:43 xzZBE03R0
あつぎ営業所のすえよしですっ
ごめんくさい～ゆるして、ちょん、めげっ。
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 13:27:18 WSuyww2oO
厚着つ○や○
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 15:28:32 vgO8xpcT0
あつぎのすえよしだぁ
そんなやつにようはねぇ
うせろ
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 19:08:59 n87K9fWw0
前橋営業所所属の人いる？
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 20:27:51 znc4AygO0
>>768
研修センターで研修受けると給料から研修費用差し引かれますよ
内輪でも金儲け、まったくだめな会社
779:K
06/09/07 21:02:06 iTko5SqB0
平塚営業所の営業マンの質の低さにびっくり。
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 21:08:01 oei2jPXF0
>>779
どこも似たようなもんだろ。
こんな会社の営業マンなんて。
学のない奴ばかりで客先から嫌われていることに
全く気付かないんだから。
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 22:20:49 93piDArI0
新しく入った所に蜘蛛の子を散らしたようにココ所属の人間が！！
で、このスレに来ました。栗の子ですか、そうですか。
明日からそのような目で見させて頂きます。
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/08 11:04:44 VCU2Fe5+0
>研修センターで研修受けると給料から研修費用差し引かれますよ
>内輪でも金儲け、まったくだめな会社
配属前に研修を受けたら給料から引かれていた。
CADの認定校でもないしCAD認定インストラクターも
いないのに研修費用とられるのは詐欺だ！
それに社内でお金の動きがあることもおかしい！
脱税と詐欺で通報しようぜ！！
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/08 11:40:35 za/X6O7yO
みんなで一斉に辞めようぜ
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/08 17:45:13 VZ6TkKapO
松っちゃん、今どこにおんのや？
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/08 20:16:03 rLrZQ+WO0
>>782
所長にゴマすればいいじゃん。
うまくやれよ
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 14:34:15 6cg3uH8P0
>>784
もしや、Å○○Ｉさんか？
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 14:41:03 7Z9O7QgA0
チャージ増額されているのにもかかわらず、支給額が横ばい若しくは
妥当でないといった不当な扱いを受けている人達に告ぐ。
君たちは明らかに搾取されている！さあ今こそ立ち上がれ！