06/06/06 21:21:19 qJYfrcyG0
>>163
> 良い待遇のところに合わせ、損はさせない
それ、3月までの経過措置の話だろ？
残業代の計算が月170時間なのに欠勤の計算が月176時間とか、
新卒の2回目の有給期間取得が4月だったとか。
06/06/06 21:21:19 qJYfrcyG0
>>163
> 良い待遇のところに合わせ、損はさせない
それ、3月までの経過措置の話だろ？
残業代の計算が月170時間なのに欠勤の計算が月176時間とか、
新卒の2回目の有給期間取得が4月だったとか。