06/11/22 21:37:29 CDc6iby7O
14日以上っていうのは一日につき何時間勤務で14日以上なんだ？
日勤（勤務時間が7時間以上）が14日ならパートタイマーの社保加入と条件は同じだな
一日の勤務時間は関係無しで一律14日以上勤務は全て強制加入はおかしい
日雇い日払いにこだわるならグッドやフルキャの方仕事多いぞ
給料も拘束時間によっては大差無いし
06/11/22 21:37:29 CDc6iby7O
14日以上っていうのは一日につき何時間勤務で14日以上なんだ？
日勤（勤務時間が7時間以上）が14日ならパートタイマーの社保加入と条件は同じだな
一日の勤務時間は関係無しで一律14日以上勤務は全て強制加入はおかしい
日雇い日払いにこだわるならグッドやフルキャの方仕事多いぞ
給料も拘束時間によっては大差無いし