06/06/28 16:41:33 6ODxPwdJ0
まぁ２ヶ月前申告とかになると法的に問題がある（退職の自由を侵害するとか何とか）
だろうから、あまり強制力はないと思われるが、１４日で抜けるというのも法的に問題無いだけで
常識としての是非は別。就業規則に書いてあるなら守っといたほうがいい。
揉めて次に響くのも損だろう？
あと、プロジェクト途中とかで抜け難いとかある場合は引継ぎなど含めて
きちんとしないと損害賠償とかに発展する可能性もあるから余裕を持って
申告するのが常識、という話だ。
何にしても次が決まる前に申告しとかないと面倒だよ