05/11/08 02:38:12 R1132m080
最初から全部読んだのに、就職の検討対象になっていることがおかしい
人生を捨てたいなら入社、それ以外は逃げろ
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/08 02:43:13 8q4hZPs20
オー、見てる人がいた！ありがと。
よかったら詳しい返答を。
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/08 02:49:36 8q4hZPs20
>>363えっとね、前は某工場で働いててけっこう良い
待遇だったわけ、でも２ｃｈではボロクソ書いてる
から、半々かなーと思ってる。
366:協力会社
05/11/08 07:55:59 FQEY8YNx0
>>362
361参照
24Hの監視行為(家宅含)を行う会社
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/08 17:32:25 suQY7+Ba0
矢○部品の仕事は死ぬほど詰まらないのですが・・・
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/08 17:51:32 pnRuPxnt0
>>367
そりゃ、あんたに実力がないだけの話だよ。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/08 21:12:01 +svGf7DF0
>>368
おまえの方がばかだね
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/08 23:22:33 U7qmSIEV0
詰まらなくても死ぬことは生物学上・・・ありますね。
人間関係が良好ならまだ救いはあるかも
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/08 23:40:27 h1WawWaZ0
しーてっくの人はどれぐらい給料もらってるんですか？
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/09 00:00:07 LfTdIPEM0
>>371
25歳、正社員、経験5年／年収 480万円
35歳、契約社員、経験10年／年収 800万円
45歳、正社員、経験12年／年収 1000万円
以上、エンジャパンに提示された年収例より無断引用。
373:371
05/11/09 00:05:32 SQyu4j8G0
>>372
そういうのってアテにならないでしょ？もちろん個人差があるのは当たり前だけど。
45歳で経験１２年ってゴロゴロいると思うんですが。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/09 01:51:07 HY+CzWRV0
>>362
何故にこの会社は特定の人間に対する作業妨害行為を行うのでしょうか
この会社を雇用する大手企業殿は品位を汚す事の無い様考慮して頂きたい
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/09 07:34:47 RBpQm6ebO
ウジムシーテック
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/09 15:55:46 k4Tnqtbl0
25歳、年収 350万円 （残業月３０ｈ込み）
35歳、年収 400万円 （残業月３０ｈ込み）
45歳、年収 450万円 （残業月３０ｈ込み）
平均レベルは、こんなもんだと思うよ。
俺は違う！ って馬鹿が良く現れるけど、 所詮は派遣。
奇特な例を挙げられても、役に立たないので。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/09 20:11:34 AHdGAZPQ0
>>376
うん、それくらいの相場ですな。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/09 20:41:28 GdVC1DUI0
>>376
自分の年齢×10万円位が相場ですな、35歳で800万？そんなくれるかよ
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/09 22:12:28 QsgapYIL0
ほんまにあの営業の人まじウザイわ～
いちいち細かい事言うなよ、おもしろくないちゅうの
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/09 22:38:06 wH9YuIlY0
客先の社員で嫌な人がいるんですけど、
どうしたらいいですか？相手は女性。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/09 23:13:29 8QHsrrId0
>>380
どういう風に嫌なんだ？
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/09 23:30:06 wH9YuIlY0
「派遣の分際で」という見方をするのです。
何かと反論してきますし･･･
正社員とは年齢、地位に関係なく、
普通に接しているので不快です。
立場上、何も言えないのが実情です。
まあ、派遣の宿命なのかも知れませんが･･･
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/09 23:59:30 TLkAegU10
>>376
25歳、年収 350万円 （残業月３０ｈ込み）
35歳、年収 400万円 （残業月３０ｈ込み）
40歳、退職勧告
が、現実です。
過去、技術社員で定年を迎えた人はいません。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/10 00:27:13 12x0/lBs0
所長で辞めそうなとか降格したとか、そういう人居たら教えてよ！
特に東海あたりでさー
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/10 00:38:25 ZMnDm3Ym0
業務社員は歩合制になっちまったからこれからバンバン辞めて行くでしょう！
うちの営業所はみんな10万下がったって！
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/10 01:05:51 12x0/lBs0
東海ですがシーテックになってすぐ、おらの担当営業所所長辞めちゃったなぁ
10万下がったのかぁ！！そりゃ辞めるわ
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/10 03:30:36 kvwsM/tr0
>>383
＞過去、技術社員で定年を迎えた人はいません。
少ないが、いないわけではないぞ。
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/10 09:14:31 wAfweFki0
大学新卒で入社すれば２～３年目では４００行くと思うが？
それとも経験無しの高卒中途採用が過半数にでもなったのか？
それとも>>376、>>383はそっち側の人でそれが普通だと思い込みたいのか？ｗ
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/10 10:15:22 vjJF84a10
>>388
残業３０ｈ込みってのを抜かせば、あの数字は平均くらいと
思うけど。 俺なんか残業毎月一桁だから３０歳過ぎてるのに
年収４００万行かないし・・・
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/10 11:45:02 QiwGncMe0
以前、技術者の人件費は、チャージの７割以下にすると聞いた事がある。
月給(交通費、各種手当込み)で考えると、目安はチャージの５割以下。
７割の内の残り２割はボーナス積立や労働者の会社負担分の保険料や税金とか。
なので、チャージが高いのに給料は安い人は、直接所長と相談した方がいいよ。
私は、それで給料上がりました。月給２万ほどですが。。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/10 22:55:24 LDvA2s/q0
>>386
所長は10万なんか痛くないほど、
給料（手当等含む）貰えるから、
辞めたのは他の理由だと思うゾ。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/10 23:43:21 CJO75jfO0
>>391
所長ってそんなもらえんの？
営業ってかなりひもじい生活を余儀されてると思ったけど
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/10 23:55:00 LDvA2s/q0
所長は別格
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/11 00:16:20 4L07wYMI0
>>390
チャージは原価を元に決めてる。
つまりチャージが○円だから給料が△円ではなく、給料が○円だからチャージは△円以上じゃないと
赤字になる、っていう考え。
そもそも請負なんだからチャージという発想自体が間違っていると思うが。ｗ
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/11 00:18:52 wc0Nxyiw0
所長といってもいろいろだよ。
昇進したばかりの所長は、給料安いし、数字の悪い営業所の所長も安い。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/11 00:21:46 4L07wYMI0
>>392
所長は基本32＋インセンティブ。
インセンティブは-10～＋50くらいの幅がある。
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/11 00:21:49 RhXy8/Mu0
そうそう！チャージは可笑しい！
普通は、請負ならチャージアップも無いだろう！
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/11 00:22:23 X3R1QqnT0
>>388に同意ｗ
>>376
所詮は派遣ってのは考える余地あるけど、奇特な例は当てにならんのか？
奇特な例の奴もいるけど、おまえは所詮そこまでの器ってことだろ？
おまえはいったいどんな話を役立てたいの？ｗ
でも>>388のような奴がいるから奇特な例のやつがいるんだということがわかった。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/11 00:23:50 X3R1QqnT0
最後のアンカーつけまちがえた。すまん。
>>388のような奴じゃなくて>>376だった
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/11 00:43:03 KXwD0v6M0
平均年収の額も当てにならんなあ･･･」
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/11 00:45:32 4L07wYMI0
>>398
大卒25歳、３年目を例に取ると･･
基本21万＋残業30Hで4万＝月額25万
賞与を年間2.4ヶ月とすれば年収約360万。
>>376の数字はあながち間違っていないと思うぞ。
まぁ35歳で400は怪しいが。
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/11 00:46:56 wc0Nxyiw0
>>394
書いてる内容は正しい。
でも、営業は請け負った仕事に対して金額を請求してるのではなく、
勤務or契約時間で請求してるケースが圧倒的に多い。
当然、外勤先によっては時間単価に差があるわけで・・・
私が言いたかったのは、チャージが高い金額で契約してるにも関わら
ず給料が安い人の場合！
そういう人は会社に対して、人より利益をだしている訳だから、給料
の見直しもらう事は可能でした。(みんなに内緒でね）
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/11 19:28:49 gGunKGlE0
しかしどちらにしろ最終的には派遣業界の社員、契約社員にはなりたくないね
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/11 22:09:52 2ZPRXbXl0
N腹工業問題点リスト：
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板)
(抜けている項目が有れば、追加おながいします。
あなたの勇気が我々の会社をかえるのでつ。）
メーカーの様で自社製品で成り立っていない
結局は派遣会社である
派遣会社の売り上げは人貸しの単価できまる
よって社員の給料は３５歳で頭打ち
中堅社員の切り捨てあり
社員の給料はひどく低水準
少子化問題発生中
生活残業しないと家庭を持てない
１００時間を越える残業が美徳となる社風
人貸しのボスだけ昇給（部課長級）
年齢昇給は年間５００円（マジ）
ＤＮＳの固定費を下げるための道具となっている
能力主義導入による昇給ロードマップの低迷下
法定休日操作による割増賃金未払い
年間休日は削減方向へ （社長の強い意向）
社員に厳しい改革を実行すれば管理職へ
降格処分を簡単に行う（普通ありえない）
今後、正社員を契約社員に変更する予定あり
パンチパーマスタイルでも課長に出世できる（実務能力関係なし）
会社に意見したら降格（５名実績有り）
100時間以上残業させる
能力昇給は管理職の気分できまる(正式査定無し)
能力主義導入による査定により入社時より給料が減る事もある
社内機密が昼礼や休憩室でリークしまくり
休憩時間が長い（他企業が休憩できない）
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/11 23:24:26 5ZJTV77L0
うちの会社にシーテックさんのかた来てもらってます。
出来る出来ないの高低が激しいですね。
他部署での評判がすこぶる良いのでお願いしたのですが
うちに来てもらった人はいまいち･･･多分3か月コース
かと思います。
ぶっちゃけてチャージ4800/hで契約してがっかりです。
面接では良いように口だけ達者だったらしいです。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/11 23:36:23 L0XMf9yK0
>>405
できるできないはどこでも同じじゃない？
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/11 23:46:26 4L07wYMI0
>>405
外注に即戦力を期待する方が無理。特に技術系ではね。
試用期間を設け、その間のチャージは下げて、将来性が見込めるようなら
その時点でチャージを上げるのが普通のやり方では？
まぁ３ヶ月も見れば将来性があるかどうかは判断できると思うが。
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/12 00:29:20 no0y5WXP0
407>>
今までの例はそうなのですがね。
この度はかなり現在籍の御社社員の評価に若干惑わされた
感はあります。
やはりできる方は入社即一月も経たないうちに良い
アウトプットをいただけますからね。
うちは出来る派遣の方にはしっかりチャージをお支払
していますので（最低：社員工数単価ｘ0.6以上）
やはりそれに見合うだけの方を派遣していただきたいものです。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/12 00:43:19 gCkG0vNK0
できる奴はキープ、できないやつは３ヶ月コース
ダメ社員を雇ってしまうより派遣の方がメリットあるってことだな。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/12 01:49:29 zkCvFJ9E0
いまだに就業規則がないのは違反じゃないのか？
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/12 02:31:55 zQ3XlH0m0
ぶっちゃけ、チャージを高く払おうがそれは、所属している会社（シーテック）が潤うだけであって、
我々が潤うわけではない
以上
俺らは時給で働いていないのです。
つか、そろそろ・・・こことも円を切らんと・・・・
残業代＋で年収３５０とか・・・正直やだ orz
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/12 02:34:07 /Np0i1570
せめて社章くらいくれ！
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/12 10:52:52 BwP/GUmJ0
>408
要するに あんた はずれで残念！ってことで
笑ってください。あははあ。
まあ宝くじと同じで買い続ければあたるから
めけずにね
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/12 16:42:45 n5eXdOqT0
>>411
なんぼ働いたところで会社が吸い上げるだけで、メリットは無いですね
ボッタ栗です
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/12 17:45:01 BaOaoJBM0
つーか、下手にチャージが高いと残業が多いときに外勤先から文句が出る。
だからといって無理な工程で残業しないと納期遅延でやはり文句が出る。
結局ただ働きするはめに。
チャージが高くても給料は変わらないから、残業を計上できる低チャージの方が得。
そのへんを理解できずにチャージを上げてくれる糞迷惑な外勤先には困る。
416:教えて
05/11/12 21:46:48 cRtT9/TuO
年収って税込み？手取り
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/12 22:03:50 tdwg/TYu0
年収は社会保険と税金を含む総支給額です。
手取りは７～８割くらいになると思います。
418:俺新卒だけど
05/11/12 22:46:02 cRtT9/TuO
なら月収４０ぐらいだわ
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 00:12:47 XHyoYzo80
年収って手取りで考えてた
まあ実感あるのは手取りだけどな、そっちのほうがわかりやすい
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 01:13:38 B1NgTuOL0
<<418
新卒で月収40万＝年収480万
道路公団並みだな。
<<419
源泉徴収票見たらすぐ分かる。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 15:06:09 g1GRYE6J0
おまえら所詮派遣ごときのくせに、何給料とかに不満言ってんの？
おまえらなんて、派遣業界がなかったらニートだろうが！！
奴隷は奴隷らしく地面に這いつくばって感謝しとけや。
422:さよなら栗系
05/11/13 20:24:42 lAzfC7Pd0
近々オーナー宅へ警察が家宅捜査に入ります
12月の年末にはクリスタルはケリーに売却
取締役連中はとりあえず退職にしておいて知らんフリを装うとのこと。
オーナーは売却を容認しています。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 21:54:18 aQiosFEx0
誰かバックレで辞めた人いますか???
バックレてもいいっスか??
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/14 11:03:52 t1bRCI5x0
>>423
それは困るけど・・・。
でも、そういう人もいるし。
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/14 23:00:41 cUve0y6S0
リーダーとかの手当っていくら？
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/14 23:21:48 +vcalqZU0
>>425
リーダー本人に聞くとかたくなに「そんなのないですよ」と言うがそれはウソ。
配属した人数により報奨金その他が出る。
交渉次第だが金額は数十万。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/14 23:49:20 3TR/Fq2s0
役職手当は月１～３万程度だと思う。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/15 00:21:37 BoPn96TX0
>>426
あほか。
3000円くらいだよ。
やってられんって言って誰もが1年程度で降りてるじゃんｗｗ
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/15 00:38:51 41jGxv7J0
>>426-428
どれが本当なんだよ
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/15 00:49:04 8Tj0qYdH0
426は違うだろ
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/15 02:03:28 iCB4TMZTO
栗じゃなくてｼｰﾃｯｸが売却かもね。収益があるｼｰﾃｯｸを元手に金を借りるのかな？
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/15 02:18:59 41jGxv7J0
>>431
念願の脱栗できるわけだな
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/15 07:34:25 c3Y5xHYv0
去年の新卒の営業マンにヤラレそうになりました
イタ電しまくってやる
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/15 07:57:43 3puxYG9Y0
>>433
詳しく
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/15 18:04:05 kObW9Ujh0
おい、こらスエキチ、毎日毎日ボケーッとしてんじゃねーぞ。
目障りで目障りで腹立ってしゃーねーわ。
どっかいけや、こら。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/15 20:57:37 7wyDEGao0
>>429
合併前でそれぞれ違うんじゃない？
ちなみにウチは 5,000/10,000/15,000/30,000円
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/15 21:29:36 7nwtI8u20
いや、役職手当と報奨金は別なのよ。
ほとんどのリーダーは月々数千円だけど、報奨金は交渉次第。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/15 22:36:04 3FRCmnaXO
ボーナスの支給日ってまだ決まってないの?
439:436
05/11/15 22:47:51 Zbo5eSQz0
>>437
それで報奨金申請が止められてるんですねー。
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/15 22:53:13 PD++sZL/0
>>437
報奨金ってそもそも紹介者に一時的に支払われるものじゃないのか？
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/16 00:00:25 ol/ZBoDU0
>>438
第２金曜か１５日だと思う。
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/16 00:09:22 4lNb9o/o0
>>438
例年通り12月の第2金じゃないの？
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/16 00:44:24 MK/S7PDu0
退職して２ヶ月になるのに、まだ退職金でませーん。
３年以上、働いているのに、いつでるの？
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/16 01:20:32 ASQYkk6t0
↑ 黙ってたらでませんよ。
営業所に内容証明を送りませ。
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/16 14:58:11 sxVWnprY0
俺は放っておいたらその内 振り込まれてたよ。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/16 17:43:38 8Ci2+bYf0
リーダになってたかが数千円もらったとしても、定例会の準備とか
いろいろな面でサービス仕事させられるから役職はない方がよしと思う
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/16 19:08:18 M/mkXb/k0
でもリーダーはボーナスや昇給で上乗せがあるから長い目で見たらいいのかも。
長い目で見れる程いるかどうかはまた別の話。w
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/16 23:05:49 2UjfS7pb0
実質的にマネージャーは自分で自分の査定が出来る。これが最大のポイント。
本当は業務社員の仕事なんだけど、あいつら何も知らないから口先三寸でどうとでもなる。
そして職担手当てなんかで5万くらいの差額は簡単に引き出せる。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/16 23:19:37 ykubKlz10
>>448
３万超える給与改定なんてできない。
チャージ上がる所に異動とか事業部長・社長・クリスタルを説得する材料があれば別だが。
そもそも年収300万代に落とされた所長達がそんな稟議上げてくれる訳が(ry
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 00:36:04 fq6Bkg3a0
所長は別格なんじゃなかったか？もしくは300万円台が別格なのか。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 03:18:16 vSR9z9to0
>>449
基本給は絶対無理だろ。でも手当ては別。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 11:06:32 vzb1ci4f0
合併前(OPROの時)の話だけど、給料改定で大幅昇給は無理なはず！
Max5%までって言ってかなf(^^:
だから以前、給料を見直してもらった時は、給料改定とは別でやってもらった。
当然、一所長の力じゃ無理だから、上の人達に理解してもらってだけど。
でも、上がった分、査定は悪くなる。
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 17:29:28 bzL/ImJ60
>>423
バックレると営業から嫌がらせを受けると噂を聞きました。
どなたか詳しく知りませんか？
自分も退職を考えています。
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 17:41:10 i9g8EDsX0
>>453
こんなところでも証言とれますなあ。
ばっくれたら営業から嫌がらせうけませすぜえ。
あること無いことの言いがかりつけてね。
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 18:01:04 bzL/ImJ60
>>454
言いがかりですか。
私の知人が受けた嫌がらせは、辞めた後も執拗に電話してきて恫喝されたり
本人の家に来たり、家族まで巻き込んだりする営業マンがいるらしいです。
辞めた人にそこまでしつこく嫌がらせができるほど栗の営業マンってヒマなんですかね。
色々聞いて退職の意思を切り出せません。
正直怖いです。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 18:11:16 UeovkSCe0
>>455
それだったら刑事事件ですな、ストーかとして警察沙汰にしたやれば？
よく「ぶっ殺すぞ」と言っていた香具師もいたな。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 18:28:02 D1w08pnA0
俺が辞めるときは
電車に飛び込めとか言われたよ
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 18:36:11 i9g8EDsX0
どんな嫌がらせをされているか暴露しましょう！
>>455
私の場合、社会的追い込み＝嫌がらせですよ。
しかも警察沙汰にできないような巧妙な手段で。
その人の場合、刑事事件にできますよ。
立派な刑事事件です。
栗の営業はひまと言うかそういう部隊があるようですよ、嫌がらせ部隊がね。
残念ながらまともな会社ではないのでロウキ局とおして辞めることをお勧めします。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 19:34:24 bzL/ImJ60
>>458
私は知人からリアルタイムでいろいろ相談を受けていたのですが、
その営業マンは相当恨みを持っていたらしく、営業所に呼びつけて
管轄の所長らの前で謝罪(土下座？)させようとしていたらしいです。
知人の家まで車で来て『忙しいのに態々来てやった』とか
『ガソリン代出ないだよね』とか言ってたらしいです。
話を聞いて非常に腹が立ちました。
営業所と名前聞いてるんで暴露したいです。
もしかしたらサラ金の債権回収経験者なんですかね。
知人は現在無事に某大手企業への転職に成功して、充実している
そうなので安心しました。
あとは私が転職せねば…。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 20:26:44 UeovkSCe0
>>456
続き
早々「わざわざガソリン炊いてきてやっているんだからお茶の一杯
くらいださんかい！」とかほざいてたな。玄関まで上がり込めば
住居不法侵入で訴えることできたのにと悔やんでます
>>458
逆にうまく刑事事件に持って行く方向でやってやったら？
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 20:32:12 i9g8EDsX0
>>459
滅茶苦茶ですな。
それ、会社の人間が家に乗り込んでくるって立派な犯罪ですよ。
その様子だと家の中まで進入してそうですね、不法侵入ですよ。
この会社は他の一般会社の常識が通用しませんから。
脱栗したあとはきおつけてください、きっとあなたも。
その場合は即警察で対処してもらってください。
この会社は常識はずれなことを行いますから。
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 21:36:19 lBXjUnS40
営業の嫌がらせってバックレた場合の話だよね？
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 22:16:06 bzL/ImJ60
バックレるのも悪いとは思うけど、会社の指示か営業の気晴らしか
知らないけど、特定の個人に嫌がらせする方もどうかと思います。
客観的に見てどちらも幼稚です。
バックレる前にいろいろ脅すらしいですね。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 22:17:18 PmYSClH00
この会社って旧Ａプロって会社？
昔うちの会社に派遣で来てたけど、態度がマジ最悪だったよ。
派遣なんてイラネ。派遣キモス！！
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 22:30:48 FPKfQJW30
一月前に退職の話をしておけば問題ない。
問題は退職金が何時までも支払われない事だな。
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 22:35:49 QE3+jtjY0
景気が良くなって来たから、派遣は冷遇されるかも･･･
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 22:39:35 bzL/ImJ60
そういう嫌がらせもあるんですね。
私はどうやって退職を切り出そうかな…。
いろいろ物騒な例えとかで脅されるみたいだし、
バックレても嫌がらせがある。
精神的に参ってます。
知人はそんな嫌がらせにも耐え、大手企業へ転職も成功してますが
私はそんな強い人間ではないし…。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 22:44:18 bzL/ImJ60
営業さん、参考にしてみてください。
個人攻撃や嫌がらせなんてして自分の仕事に誇りが持てますか？
なんで派遣会社の営業って離職率が高いの？？
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 23:41:30 lBXjUnS40
>>466
景気がよくなってきたからといって能無し社員をいっぱい雇うようなバカな企業はないよ。
同じ歴史を繰り返すつもりはないだろう。能なし派遣はいつでも簡単に切れるからな。
2006、7年ぐらいから企業の跡取りのために多少は雇用を拡大する動きはあるらしいが。
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/18 00:13:41 iMj+XPdA0
>>467
辞めるときはボイスレコーダーを忘れずに。
暴言はかれたら録音できますからな。
営業に会う前からスイッチオンにして録音開始しておきましょう。
どこか正社員で探したほうがよいですよ。
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/18 00:40:33 uNUyid/T0
お前は許さないからな。
お前だよお前、醜い豚ッ鼻。てめぇでわかるよな？
そろそろ反撃開始の時だ。
楽しみにして待ってろ、くそったれ。
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/18 18:06:07 w8lbtg1h0
おらおら、スエキチ、てめーじゃまなんだよ。
どっかいけや、こら。
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/18 19:46:46 H40Va6Bj0
なんで他の会社はガソリン・駐車場手当減額と赴任手当廃止の通達きてるのにうちは来ないの？
お楽しみとしてとっておいているつもりなの？
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/18 22:56:03 WQ5hKWMk0
中国地方 壊滅的状況。12月,1月で２０～３０人退社
元ﾃｸの元所長、クリ系の社長の新会社に引抜だとさ
それとスエキチってシーテックじゃなくね？
違う会社にいいとこだけ持って消えたはずだけど
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/18 23:31:34 d4ZmN9Kq0
給料18-30ﾏｿ 手取り15-25ﾏｿ 残業/休日手当て＝100％支給
残業代でいいとき30くらいになるのかな
基本給+＠になってて＠部分が大きい。よって茄子や退職金は低い仕組み
35超えて基本給高くなったらクビ。（無職やってて入った人は30辺りから危険）
ちなみに、40歳超えても勝ち組みでもない。仕組みを知らずに居座ってる負け組み。
仕組みっていうのはこれ
１人/月40万くらいで契約（社員の給料20万。残りは会社利益）
これに不満なら退職しれってこと
退職して人が足りなければニートの若い香具師を安給料で雇うだけ
補充できるから35超えたらガンガン首切れる
自社製品作ってるわけでもないので投資ゼロ
人材しか居ない会社。会社は絶対損しない仕組み
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/19 01:54:10 JrsaXRdX0
>>475
ヤバスｗｗｗ
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/19 02:30:51 Phg6Lr3x0
バックレしたら次の就職とかにひびくんですかねぇ??
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/19 08:35:43 davekkr80
>>474
それって、Sのことだろ。某重鎮を味方につけての行動なのか？
もし、敵に回しての行動だったら、むちゃくちゃ恐ろしいぞ。
営業や、所長たちはその辺どうするつもりなんだ？
いや、それよりも新会社の方か？
オレはその某重鎮を知ってるから。
あの人だけは絶対怒らせてはいけないと思うぞ。
日頃はやさしいポーカーフェースで、バカっぽくみえるが、裏の顔はとてつもなく恐ろしいぞ。
その辺、わかってやってんのか？
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/19 09:43:21 a9Mywl8N0
>>477
次の就職先を営業に知られたらアウトだぞ。
もし次の就職先の人事がＣに信用問い合わせした際、あること無いこと
言われて就職の妨害などの嫌がらせを受ける可能性がある。
これは労基の人が言ってたから間違いないと思う。
それ以外にもいろんな嫌がらせプランがある。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/19 15:47:05 gKcmsBGf0
>>479
そこまでするかここの会社、最近は信用調査は行っていたいよですよ
やはり実力が者をいと思う。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/19 18:17:30 NQ3i40VH0
>>475
チャージ料が40万なんていうのはかなり低い部類だぞ、普通は50～60万近いはず。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/19 21:29:31 Phg6Lr3x0
>479
ありがとうございます。
ボーナスが近づいてきましたね。
期待はしていませんが・・・。
なので、そろそろバックレの準備をしたいのですが
会社に返すのは保険証ぐらいですか？？
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/19 21:59:15 a9Mywl8N0
退職を考えている人は慎重に準備を進めてほしい。
マトモな会社じゃないからね。ここは。
下記リンクをご参考に。
インテリジェンスの転職支援
退職手続きに関するトラブル
URLﾘﾝｸ(tenshoku.inte.co.jp)
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 00:36:48 ER5/Wthi0
>482
作業着と社章もだよ。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 10:04:59 kuEGjIK70
>>482
ボーナスをもらった日に退職届を出す。でないと極端に査定が低いこともありよ
また返却する者の中に、就業規則という物があった？俺はそんな物あったとは
思えないが・・・。
>>484
ここ会社って作業着ってあった？
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 10:29:25 PBgBHXp90
>>485
作業服はある人と無い人がいる、ほとんどの人は無い、ダイテックあたりを経由して
工場に飛ばされない限り着用する機会も無いし。
就業規則に「請求された後速やかに会社から支給された物品を返却し…」とある。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 10:53:50 xc147ra60
>>485
心配しなくていいよ。無いものは無いのだし。
誰も管理してないしね。
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 16:54:40 SR0ezuot0
辞めるとき本当に嫌がらせを受けるのですか？？
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 17:20:50 OvraQMLz0
>>488
特定のポジションにいた人は特にやられますよ嫌がらせを。
まともな会社ではないので、ご注意しましょう。
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 17:22:24 SR0ezuot0
>489
特定のポジションとは??
ちなみに私は新卒です。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 17:25:16 OvraQMLz0
リーダーやチーフなどでっせ。
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 17:25:53 OvraQMLz0
あるいは取引先で問題を起こした人間などｗ
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 17:30:35 SR0ezuot0
>492
特に問題は起こしていません。
派遣先に何も言わずに辞めるのは可能ですか？？
派遣先の人とあまりうまくいっていません。
それが原因で精神的に少しまいっています。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 18:02:14 kuEGjIK70
>>492
それは関係ないと思う。自分の所属している会社に言ったらよい
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 18:11:35 SR0ezuot0
>492
ありがとうございます。
そうですね。シーテックの社員なわけですもんね。
質問ばかりで申し訳ないのですが退職願は営業に渡すのですか？
それとも営業所所長に渡すのですか？？
ここに居られる皆さんは辞められた方が多いのでしょうか？？
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 18:24:17 kuEGjIK70
>>495
営業に渡したらよいです。
なんか言ってくると思いますがそれは脅しにすぎませんので
無視すること何を言ってきてもほっておくこと
、当然労働者側には辞める権利が保障されてます
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 18:30:27 SR0ezuot0
>496
ありがとうございます。
ボーナスが出たら決行したいと思います。
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 20:45:45 kuEGjIK70
>497
無事に辞められることを祈ります。
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 23:02:30 JyOYmmxx0
いやがらせかどうか知らないが、会社から退職者に渡すべきものを
返してくれない。保険関係とか。
でも事務手続きがいい加減なのは在職中も変わらないし。
退職金も請求しないと払ってくれないが、在職中も残業代を計算忘れて？
基本給のみ振り込まれたこともあるし。
そのときはクレカの支払いができなかったよ。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 23:53:21 SR0ezuot0
>499
私も残業代のミスがありました・・・。
やっぱりおかしいですよねこの会社。
退職届出した後すぐ地元に帰ろうと思っているのですが
退職時にもらえるものがもらえなかった場合はあとで郵送とか
してもらえるのでしょうか？？
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/21 14:09:43 EV4jSLbf0
>>499
保険関係について、
社会保険庁がＣに対し再三注意しているにも拘らず、
Ｃは注意を無視しているので、役所も相当怒ってるようです。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/21 18:24:06 EV4jSLbf0
' , ＼､ 、| ヽ l / ／ ヽ, ／ / /
｀`ヽ ヽヽ! , lj ヽ i／ , ' u !／ ／ /
、 ヽ＼ ｀ l_/ /｀ヽ､ ヽ/ ／ ,. ' ´ヽ l ,'／'´ ／__
､ ヽ、 ,へ､/ ,ﾍ｀`ヽ､ヽ. ｀ / ／,. -‐,´ _!,-､ ／ ／'´／
ヽ＼｀` l l^ヽ,', ', oヽ`､} ﾚ／o ,' 〉"^l/／'´／
＼､ l l r' ', ー―‐",｀ｰ´`ｰ―‐' //_',/_,. -;ｧ
,.ゝ-＼ｰ､ ','""""" ﾉ_ ゛゛゛゛｀ /'_j / ／
｀`,ゝ-ゝ､_',u r====ｮ /-／_／
´￣｀`ｰ,ﾍ `===='' /=''"´
,'､ ｀ヽ、,:' -‐- , '｀`>、
ﾉ`::ｰ-､_＼＿＿,／_,. ::'´:::::冫二ニ７7ｰ-
,...-､‐ニ二{{:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ニニﾆ〃::::::::
:::::::::ヽニ二ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/二二ﾆ〃:::::::::::
503:ｊｋｌ
05/11/21 18:53:47 Nb0t7kYB0
この掲示板に書いてあるのは全て事実なんですか？
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/21 18:58:37 rVxfbzv60
漏れの営業担当の給料が低いのは当然だ。
ボーナスなど貰えるなんて夢物語。
営業がそうなったのは、日ごろグダグタ事務所に居座った結果だ。
結果には原因がある。
君たちは嫌味な学校に通い、嫌味な友人とつるみ、
嫌味な思考で、嫌味なことばかりやってきた。
その結果として君らは、いまの業界のオコボレに就いた。
日ごろ管理者と呼んではいるが、客先では「弊社の営業は使えない御用聞きです。
キャハハ」と笑いの種に使っている。
君らは自称営業マンはお客の腰巾着だ。
ボロ雑巾になるまで使い捨てされるしか術はない。
この業界の営業など替りなどいくらでもいる。
どうぞ潰れてくれと会社はいつも願っている。
それが君らだ。
君らは馬鹿のままでいいんだ。何も難しいことはしなくていい。
人間性も最初からで最悪だし期待もしていない。
自身でもわかっているはずだ。
「馬鹿で自分のことさえも決められないＤＱＮ」だということを。
いいんだ。いつも客のことを聞くだけの仕事だということを自覚していなくても。
そこで働く君らは、２４時間携帯電話を気にしてボロ雑巾のように捨てられる。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/21 19:04:14 4K65PQr10
>>503
真実です
ここの系列会社ですから
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/22 00:54:45 hlnMgR/D0
結構会社に対して苦言を呈しているけど、
社員に因るところも大きいと思う。
派遣だからっていう甘えの意識を持った人が多そう。
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/22 01:11:04 uSLgaYyz0
おまえら派遣ごときが、人間様の言葉を使うなよ。人間の方が赤面するからなｗｗｗ
使い捨ての分際で喚くなよ。メーカーに入れなかった無能のくせにｗｗｗ
508:kaokao
05/11/22 01:11:53 csKkXkAt0
シーテックって他の派遣会社よりも給料がいいって聞いたよ、キャリヤ次第では
30代でも年収1000万円もあるってきいたけどウソ？
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/22 13:47:41 H+aPEGFb0
大企業の研究開発のお偉いさんを言い負かせるぐらいの知識と能力が
あり、 尚かつ 会社の責任は一切負いたくないと言う３０代が居るのなら
その人は１０００万狙えると思う。
８割の人間は、３５０～４５０万で落ち着く。
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/22 16:39:16 CFnGbqdN0
この会社で30代で600行ってなかったら負け組みじゃん
30代前半の俺も残業多けりゃ700は普通だし
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/22 17:42:00 ubFxXDZf0
この様に、給料があまりにも少ないので妄想に走る方も
居ます。
503は注意して下さい。
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/22 18:37:45 1u8NGnTQ0
>>509
そんな人間1000万ももらう人材がこの会社に来るわけないっしょ
>>510
嘘だろう・・・
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/22 19:50:06 8ktxP12/0
ウソに決まってんじゃん♪
７００とか言ってる奴がこんな板に登場しない（定説）
ラリッテル奴だす。
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/22 20:42:38 1XJ7DTXZ0
７００は、いるんじゃない？
１０００は、怪しいけど・・
旧アプロの統括マネージャークラスは、結構もらってると思う。
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/22 20:46:03 8ktxP12/0
だから・・・７００くらい貰ってるのは知ってる♪
本当に貰ってる奴がこんな板に登場しないってこと！
そういうこと。。。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/22 21:35:06 zKbsV0nT0
正直、30代前半で600も貰ってれば下手に転職するよりいい。
って事で俺は転職しない。
30代前半で400前後の人、乙♪
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/22 21:54:52 1u8NGnTQ0
>>516
それが年々長続きするか？、疑問点も残るぞ。
所詮派遣は派遣、クライアント先無くなれば分かるよねどうなることか
だったら派遣でない一般企業の正社員の方が俺はましだと思う。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/22 21:56:24 FJktqcJN0
600なんかって大したことないっしょ。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/22 23:02:12 GpV5adQJ0
バイトすればいいんだよ。
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/23 00:06:54 EAhrlwvY0
シーテックのイメージアップの為に、採用担当者が嘘情報流してる模様！
騙されるなよ、 大方の奴は 年収３５０～４５０くらいに収まる。
それ以上貰ってる奴は無駄にチャージかかり過ぎててるから いずれ切られる。
残業しなくても、 普通の正社員より貰えてるやつは、他の会社でも十分高給が
貰える奴。
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/23 10:38:37 iAjEvXtf0
勝ち組（と言っていいのかは不明だが）はピラミッドの頂上の１割程度。
９割は>>520の通りになると思う。
まぁ、能力の低い人間が集まる場所だから１割に入るのは難しくないけどな。
１割に入れればメーカーで働くよりお気楽に過ごせるからやめられない！！
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/23 10:45:28 8aGKbo/50
長くいるとこじゃないよココ。
身も心もぼろぼろになる。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/23 12:39:11 L8aJxZO/0
>>522
まったくだな。最近のクリはもうどうにもならないぐらい暴走しすぎだよ。
木木をもう誰も止められないらしいぞ。悪いことは言わないから、
若干景気も上向きだから、移れる奴はマジで転職考えたほうがいいぞ。
俺も、お客さんのことやスタッフのこと考えるとなかなか辞められなかったけど、
もう、そんな事言ってる場合じゃない状況になっているってことを痛感してるよ。
みんな、5年後のビジョン立てられるか？今のクリで？？
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/23 13:33:50 JYvEDmKJ0
月暴政を正社員扱いにするためには
どうすればあ。。ちなみにちょっと高齢者ですがしょぼん。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/23 15:51:06 a9ExzzM80
吸収合併で業務停止命令の件があるから、
当分合併、分社、名称変更等は控えると思われ。
シーテックがどっかを吸収して、またはどっかに吸収されて、
業務停止になったら、かなわんからな。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/23 22:34:28 JvRbe+dH0
>>524
ゲツボウセイの人間は会社がピンチの時の首切り要員なの。
今月でおしまいね！(^o^)/~~~って言われても牢記も
だれもたすけてくれんのだ。
ところで、今異形の帝国の大崩壊が始まっているのだよ
ねずみがどんどん逃げているだろ
まあ栗にしがみつかなくてもいいだろ。つぎをあたりなよ。
んじゃね
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/23 23:49:25 RLsQuzuw0
>>524
月棒社員は、契約社員！
だが、この会社は、当の契約社員に確認なしに、勝手に契約を延ばしてる。
本来このやり方は間違いで、契約期間が切れても社員として使ってる場合は
正社員にしないといけないみたい。
数ヶ月前、暫定版？の就業規則を営業所で見たけど、異動できない社員は、
正社員にしないと書いてあった。
参考までに・・
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/24 07:20:33 g7iPlq8oO
ここから、工業高卒が派遣されて来た。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/24 09:19:03 Ce/lQx380
シーテックの募集記事がリクナビに載ってる・・・。
今までリクルート系は載せたことなかったなのに。
それだけ人が集まらないということかな。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/24 11:49:19 dze0HRr50
>>529
リクナビも以前は良サイトだったけど、 今じゃ新着はほぼ派遣と言う有様。
Userが見放したのでまともな企業は求人しなくなった。
と言う訳で、リクルートもサイト利用料を徴収するため、怪しい企業最大手の
クリの進出も許さざるを得なくなったと言うわけ。
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/24 18:11:27 Ce/lQx380
>>530
詳しくは知りませんが、何年か前にリクルートとモメたことがあるらしく、
木木将軍様から、リクルート系への掲載禁止令が出たはず。
最近では製造系のグループ会社がタ○ンワークに掲載するなど、
緩和されつつあるようですが、技術系の会社は絶対NGだったのに。
将軍様が改心したのか、あるいは幹部の謀反ですかねぇ・・・。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/24 21:54:48 5m+9woRb0
辞めて良かった…
心の底からそう思えます。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/24 23:44:21 xULAhAlu0
>>524
正社員になるには所属所長の推薦が必要です
まずは推薦してもらうために
所属所長の犬になることが必要です！
だが普通、犬以上に出世せず、犬ののままです
それにたいがいめんどくさいがってやりません残念！
だいたい３５以上の新入生はゲツボウ
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/25 00:22:18 U8etjrimO
加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く金返してください。加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く脅迫したことを認めてください。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/25 00:26:18 U8etjrimO
佐渡谷君、勤務中にパチンコ行くのは辞めなさい。
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/25 17:03:44 y935r8Y/0
age
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/25 18:27:22 mb8yTZcC0
>>530
ハロワからの求人もストップしてほしいところですな
何とかなんなないか？
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/25 21:34:25 Jkizo7Zr0
もうそろそろ実名は止めようや。
539:kaokao
05/11/26 01:11:30 Mjax/bQ20
シーテックって出入り禁止になっている企業も多いってきいたよ。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/26 11:46:13 ZWPmixKm0
佐渡谷君、ぎょううち前にソープ行くのは辞めなさい。石鹸臭いんです。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/26 21:06:34 u7xIRWiw0
会社の売上が微増だったものだから、所長の給与５％カット・・・いくら下げれば気が済むんだ？
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/26 21:22:48 cQvz6AoC0
それはちょと非道過ぎないか?
微増が理由ではなくて難癖としか思えない。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/26 23:39:36 mETAzaUA0
辞めさそうとしてるのに何で気づかないんだろう。
544:あぼーん
あぼーん
あぼーん
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/27 00:24:01 ySDIDG9t0
おまえら派遣のクズどもは売買商品なんだからよ。
物が生意気に人間の言葉使ってんじゃねーぞｗｗｗｗｗ
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/27 00:46:04 X8ixK6SW0
どちらにしろ、営業も、技術も結局栗の兵隊ですな。早く脱栗に限ると思う
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/27 10:20:14 X8ixK6SW0
>>546
その通り、脱栗にかぎる。どちらも会社の被害者です
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/27 15:39:21 T8Y3bSCo0
>>543
みんな気づいて、知ってるって（ｗ
幹部連中、各所長、営業もバタバタやめてるだろ、
今、ほとんど会社機能ストップね、まったく動かないのが笑うね
近々大幅改革発表らしく
技術としては給料不払いしなけりゃ、べつにいいけどね
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/27 21:55:32 X8ixK6SW0
>>539
シーテック＝栗ということがしれわたっかからですな
出入り禁止大歓迎
>>548
なんか技術もばたばた辞めているようですね
必死で人材を集めているようですね。断っても考えてくれと
しつこくメールがくるし、ウザイんだよ
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/27 23:24:10 jdFlKwh80
それでか。
辞めようとする人間に対して脅しとも取れるような発言をしたり
それでも辞める人間に嫌がらせをするのは。
資格取るだけ取って早く良い所に移った方がいいよ。本当に。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/28 00:06:11 di1l0X5U0
辞めたいんですけど今住んでる家はどうすれば
いいんですか??
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/28 00:59:55 a1yVxaiM0
>>551
寮なら退去することになる。
先に引っ越した方が良いと思うよ。辞めるってのを伝える前に。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/28 01:06:36 di1l0X5U0
>552
>先に引っ越した方が良いと思うよ。辞めるってのを伝える前に。
よろしければ詳しくお聞かせください。
嫌がらせなどを受けるからでしょうか??
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/28 09:28:41 65+Im11X0
>>553
嫌がらせは外勤先の状況や辞めるタイミングによる。
そんなことに恐れず、自分の人生を優先汁。
>>483を参考に。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/28 17:42:40 uYMNPqB30
>>554
いまならボーナスもらった後がベストかな。
嫌がらせまでするって本当に最低な程度の低い会社ですよ
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/28 22:05:20 ac6Jdnde0
ボーナスが出ると信じきってるところがおめでたいですね。
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/28 22:20:07 B7ZvF7If0
ナスはでる。もらってやめる人、今回は多いぞ～。
ちなみにうちは集団で辞めることを企画している～。
しゅうだんだっそ～
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/28 22:42:16 di1l0X5U0
いいなぁ～集団脱走かぁ～
俺の周りの奴って変に前向きな奴ばっかりで
おもしろくない・・・。
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/28 22:53:25 JGrK6mef0
辞めてもいいけどさあ、狭い業界だからどうせ顔ぶれかわんないんだよね。
できない奴だけ栗に隔離しといてくれると見分けがつきやすくていいのよ。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/29 00:02:35 ktOhyl2J0
無茶な考えだが、営業所の全社員が共謀して新会社を作ってある日突然一斉辞職、
しかも、取引先にも新会社に取引を移行するように根回しをやってから決行
なんてことを思案中
実行できるか否かは別だが、資金とそれなりの人脈があれば不可能ではない
はずだ・・・・・。
もちろん、新会社の出資者は栗本体および栗関連会社では無いことが大前提（ｗ
できれば地域の有力者からの出資があれば言うこと無し。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/29 04:42:25 Yw8XSrJC0
転職先決まったのでボーナスもらったら即脱栗します。
1/10に新しい会社に入社なんだけど、ちゃんと保険関連の
手続き間に合うのかな。
ところで冬のボーナスっていつ払われるんだろ？
営業に聞いたらわかんないって言われたんだけど。
第２金曜って話もあるけど、どうなんでしょう？
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/29 08:24:41 GQXRs4KM0
>>561
おめ。俺も後追いしまつ。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/29 08:56:34 2/9VtsmnO
>561
俺もボーナス貰ったらやめるよ。営業に聞いたらちゃんと出るって。ちなみにやめることは伝えてあります。
ボーナスは第2金曜だそうだからもう一度確認してみたら?
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/29 21:44:33 BBTn9rMh0
保険関係、ちゃんと手続きしてくれない可能性あるで。
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/29 22:16:23 Oj0VESrp0
えーやめちゃう！
次決まってからとか、保険がどうとかとか考えてたら
百年たっちまうぜ！バイバイ！
景気もよくなってきて正社員求人はいっぱいある！
まずは退職メール！
すべてが終わり すべてが始まる
うーん詩人だ
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/29 22:58:47 chmQbKWM0
>563
辞めること言ったらボーナス下がるんじゃないん？
>565
メールで辞めれるん?
俺もメール出そう。
567:所長
05/11/29 23:01:59 cf+wddIK0
辞めるってのが判ってる方には支払いません
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/29 23:02:06 uXAizfiV0
会社辞める時は、一緒に働いてる人間にも一言言ってくれよ。
突然辞められると、残って働いてる人間が困る。
あと正社員雇用の求人は多くなってるけど、あくまで選ぶのは企業側。
ある程度、スキルと自信がないと難しいぜ！
同じ業界の人材ビジネスの会社なら、余裕かもしれないけど･･･
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/29 23:42:24 chmQbKWM0
派遣先に言う?
なんか派遣先に辞めるって言いずらいなぁ・・・。
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/30 00:16:45 N30SKxJN0
569>
派遣先には、所長に言ってもらえばいい。
逆に本人が派遣先いうと、会社と所長の立場がない。
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/30 01:38:31 sFHC+HgJ0
ボーナスもらってから退職願提出して12月末に退職できるかな？
就業規則上は1ヵ月前までに提出だった気がしたので。（合併前の就業規則より）
シーテックの就業規則なんて何度催促しても未だに見せてすらももらってないから、
民法通り、14日前までの提出で辞める気満々だが。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/30 20:39:53 xO8P6fNC0
>>571
それ強調してつっこんでやれ、14日で自動的に辞められるんだから
いいんじゃないかな？
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/30 21:19:46 N30SKxJN0
一般的には、１ヶ月前と言われてるけどね。
客商売してる訳だから、１４日前に言うのはマズくない？
仕事の引き継ぎもある訳だし！
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/30 23:09:01 EjYx5NCs0
客先にも迷惑かかるから、道義上１ヶ月前やと思うわ。
でも、こんなとこであれこれゆうてても辞められんで。
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/30 23:58:56 S6izc5ZX0
道義やらなんばゆーちょっと。
やめ方はバックれが基本。
後始末は営業所がやります。
この業界は、ババ抜き。
道義だとかいってる君はババつかみ。
おりゃっババくらえ！
576:馬場
05/12/01 19:22:58 I9/v6LvY0
>>575
アポォ
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/01 19:38:15 2c313i+60
>>575
営業の嫌がらせ部隊か？
人身売買で飯食ってる奴が偉そうなことぬかすな。
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/01 22:00:49 vatEf/PG0
>>575
業界狭いから変な辞め方するとすぐ評判広がる。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/01 22:37:20 BnniEFdE0
>>575
三匹もつれてますな感心感心
あ四匹目です。えへ。
でも上三匹は組織側の同一人物とみた。
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/01 22:39:09 xVabr1dX0
営業マンの営業手当なくなる（なくなった）って噂聞いたんだけど本当？
なんか、給料下がって生活できないって嘆いていたが…。
581:人間
05/12/01 22:45:07 tTi2XXOK0
>>575
業界狭いならこの会社が行っている集音マイク 赤外カメラの使用
は把握しているのか？ 何故内部告発が行われない？
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/02 00:39:52 c3nn2sJ90
あともう少しで辞めれますね。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/02 00:58:36 uvT0cMoE0
あと１週間でボーナスだけど今回はどのくらい退職する人いるんだろうか。
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/02 01:15:05 c3nn2sJ90
最近、辞めるシミュレーションばっかりしてます。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/02 01:44:34 Btjg2cyqO
シーﾃｯｸなんてやる事ないやろ？合併しても旧所長や営業マンそのままやんけ。不正多いは、最悪や。なんのスキルがみにつくんやろ？
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/02 13:52:20 nxxBmdcr0
>>585
合併後きちんと旧所長・営業の首切って人数減らしてますますがなにか？
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/02 17:04:33 gfxcWGSC0
>>586
おまえだれやねんｗ
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/03 08:48:10 K4dRM5jM0
>>586
減ってないよ～
みんないるよ～
減らしてよ～
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/03 09:10:38 m0MI/QGM0
>>581
この会社の内部告発制度は形骸化してるわ。
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/03 14:16:05 TMbf7U1w0
形骸化どころか元々から、将軍様の意向にさからう地方役人を懲らしめるための制度だろ。
世間一般でいう内部告発とは全く別物。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/03 23:27:43 6p6Jd0zhO
586よ。おまえはアホや。 事務員を原価で抱えてる営業所をピックUPしている。覚悟しておけ。特に旧インタープロジェクト系よ。切るなら今のうちやぞ。浜○・岡○・・・営業所
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/04 00:14:59 FjK0qs6f0
>>585
案件次第。場所によっては凄く勉強になるところもあるよ。
まぁぶっちゃけ案件は運次第なんだが…
>>586
減るところは減ってる。
問題は良心的な人、必要な人から消える所…
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/04 00:44:34 oOU5ciUb0
会社とはいうものの実態はただの派遣集団だもん。
飲み会で、遊ぶ話と金の話と女の話しか出ないなんて
開発会社を４社渡り歩いて初めてだった。
普通、技術屋は飲み会でも技術論で一番盛り上がるんだぞ・・・
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/04 01:36:57 an/tR6cS0
無理な話です。
設計関係の仕事をしてる人は少ないですから・・
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/04 02:35:35 txlUJdGY0
野上進さんてどんな人？？
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/04 02:39:54 BYZvEKa20
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/04 12:16:43 X6EbkB9J0
ボーナス貰ったら風俗行こ。
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/04 15:02:07 PrchPccCO
ｼｰﾃｯｸ金沢に入社しようと思うのですがやめたほうがいいのかな？26才です。
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/04 15:05:27 dIuS+ygX0
うちに来ているYGSってがんばっているところをアピールしたいんだろうけどうざすぎ
本当にできる技術者はしれーっとこなしてるものだとおもう
態度も横柄だし・・・
うちもくだらない会議多いし、人の会社のこといえた義理じゃないかも
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/04 16:44:13 wwSm3/S/0
ボーナスもらったら辞めます。
秒読み開始ですね。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/04 17:10:47 wwSm3/S/0
バックレた人っていますか？
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/04 20:14:45 Hx5TR7Ec0
うちは普通やめるときはバックレですがなにか。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/04 20:22:16 wwSm3/S/0
>602
602さんはバックレ経験者でしょうか？
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/05 00:22:48 8QtGar5K0
みなさん会社が借りている部屋に住んでいる人が多いと
思うのですがバックレの際、引越しの準備はあらかじめ
しているのでしょうか？それともバックレてからするのでしょうか？
バックレてから引越しの準備をのんびりと始めたいのですが
営業が部屋に押しかけてきたりしそうなので不安です。
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/05 00:58:46 mjGM9/wa0
>>604
「会社が借りてる部屋」なんだから、
バックレ確認された時点で営業が来ると思った方が良い。
つか場合によると部屋の合鍵も持ってたりする事が…
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/05 11:45:25 G8TkJ4v/0
太陽とシスコムーンからＴ＆Ｃボンバーになった時の気持ちがちょっとだけわかった気がする。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/05 20:38:25 YgLg/Pz10
バックレで営業が文句行ってきたら
その怒ってわめく顔、表情を楽しみましょう。あはは。
あきたら一言、「じゃああとよろしくね～」
部屋なんてそのうちでていくからっていって、
そのままつかってていいよ。
なに？そんなやりたい放題で社会人といえるのかって？
最後なんだし、お祭りちゅーことだな！わはは。
まつりだぁ～まつりだぁ～ってもだな。
まつりならなにやってもするー！！
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/05 20:39:41 Y+bCSRb90
>>604
気をつけておいた方がよい、でも勝手に入ったら逆に不法侵入になるし
。先に引っ越し先を決めて荷物まとめ説いた方が無難ですね
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/05 21:43:37 3TXsFMpe0
正々堂々と辞めろや！
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/05 22:16:10 6kGTryAQ0
↑うーんそれそれぇ。いいねぇ。いい感じじゃない？。
といった具合です。爆笑
祭りは第二金曜日だ！
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/06 18:05:06 VPFfwHnr0
>>609
正々堂々と辞められない会社ですよ！！
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/06 18:31:28 hwZw4LKl0
バックレ奨励会社ですよ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/06 22:39:56 Y8CGu10V0
金曜の祭りが楽しみだ！早く風俗逝きたいな！
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/07 12:08:47 LcyY/xbPO
加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/07 16:02:30 PkQLMm310
謝れば赦すのか?まぁくんは優しいな。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/07 16:14:52 aVX/SUraO
615の内容が草加の情報操作で嫌がらせをおこなうしゅほうです。
ちなみに614はまあくんがかきこんだのではないですよ。
615君は嫌がらせの主犯各のようですね。
ちなみに614の内容は別人が書いていますので宜しく。
615は連中の嫌がらせのひとつだとかんがえられます。
615よＩＤをよくみれちがうだろ！
まったく違うやつがかいとんや。
まったくこれだからなここの連中は。
連中はまあくんにこんな感じで嫌がらせをしているのだと言えます。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/07 16:16:39 SsbRFg0M0
>>615
ＩＤがちがうだろすぐにわかれや。ここの社員はこれだからな。
しかしまあ。
二人の人物の区別も付かない何って恥ずかしいな>>615よ。
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/07 16:20:11 aVX/SUraO
栗時代のあだ名の由来、それはまあくん＝ま－くだと考えられます。
呼ばれる由来が他にない。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/07 19:43:17 SsbRFg0M0
栗の派遣先で呼ばれていたあだながまあくん。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/08 00:58:44 ogXxhGRl0
まあ社長・・・・・スレ違い
元ネタはＡＲＩＡ
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/08 20:37:01 And3IUQi0
みなさん、賞与何ヶ月でたの?
2ヶ月もでない私は栗の中でも負け組ですか?
まじでバックレ検討中。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/08 22:21:03 HrddxB/g0
明細届いてない・・・。
バックレ決定。今年中に辞めます。
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/08 22:40:26 eJ2PqTX30
支給日は明日なんだし、前日に明細が届かないからバックレというのは・・
でも私がいる営業所は一昨年から平均２ヶ月下回ってます(T_T)
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/08 23:01:33 V/rZ8YMC0
>>622
ボーナスだけじゃなく毎月の給与明細が支給日前に来たことなんて、
栗入ってから1回もないぞ。
だいたい支給日から１、２日後渡されてる。
給与支給日4日遅れたことあったし。（今年7月支給分だから合併前の分だが）
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/08 23:07:23 xPxeIqyF0
バックレるんやったら、俺が代わりに受け取っとこか？？
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/08 23:16:07 ogXxhGRl0
私の営業所では基本的には給与明細は支給日に届くように佐川急便で発送
されていますね。
明日起床したら、ネットバンキングでいくら入ってるかをチェックせねば・・・
（ＵＦＪ銀行なので支給日の早朝には給料が口座に入ってる
ただ、今回は全体会が土曜にあるので明細が手渡しの可能性が・・・・・ないか（ｗ
627:脱栗者
05/12/08 23:18:08 B6b5szXV0
みんなやめるのは勝手だけど外勤先に迷惑かけないようにね。
あっ、栗自体が邪魔者か orz...
628:品川君。
05/12/08 23:41:27 rUb6ETMrO
ぜろきゅうぜろ24839672
早く謝れ、金返せ！
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/09 01:03:58 ZwYqMaPT0
今、UFJ確認したらボーナス入金されてた。
これで辞める準備は整った！
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/09 01:12:03 Z2qtdeSp0
>>629
辞める時に嫌がらせを受けても負けるなよ～。
何かあったらここに書いてくれ。
出来る限りアドバイスすっから。
631:629
05/12/09 03:14:43 ZwYqMaPT0
>>630
サンクス！
どんな嫌がらせ受けても辞める意思は完全に固まってるから大丈夫だと思う。
営業担当が栗としては珍しくかなり理解のある人だから、たぶん普通に
退職できると思いたいですね。
嫌がらせがあるとしたら、本社からでしょうかね。
ちなみに客先にはすでに辞めるって言ってあり、引継も水面下で完了してます。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/09 03:20:13 KPVTweIu0
>>631
そこは水面です。水面下の活動は現状のあなたです。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/09 20:48:52 4dyMc/WB0
ここの会社ではありませんが某技術系派遣の会社に入社しました
派遣先の会社には何年ぐらい派遣されるのでしょうか？
５年１０年と同じ派遣先で仕事をする事はあるんですか
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/09 22:43:51 noxdzYjd0
>>633
１０年は知らんが、５年以上はそこそこいるよ！
でも派遣ではなく、請負という形でね！
派遣だと、３年以上同じ会社に派遣すると違法になるので
635:あれ
05/12/09 23:36:39 elL4wpAeO
さる
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/10 01:44:57 1TH2B5mg0
ボーナスって全然上がらんなぁ･･･
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/10 02:25:47 sGy0JTBC0
>614
加藤って八王子の所長やった奴？？
あいつバックレで辞めたからなぁ・・・。
所長がバックレで辞める会社なので俺ももちろんバックレ。
正式に辞めるんアホらしい。
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/10 08:35:52 Xv4TvDn70
ボーナスもらったしすくねぇけど そんじゃ僕退職しますね
バックレるんで営業が火曜日あたりにごちゃごちゃいってきたらこういうつもりです。
２チャンネルに退職届け書いた炉ぼけぇ！でござるす。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/10 11:54:50 8IsyYYasO
加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く土下座してください。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/10 13:50:03 7bZKZw6A0
来る者拒まずなら、去る者も追わんといて欲しいもんやな。
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/10 19:13:46 BpErvBX50
去年の暮のナスより、２０ﾏｿぐらい下がってる。
夏もそうだった。
なんで？
642:守
05/12/10 23:16:09 S5k70MN30
横浜の守ってデブどうよ？ あいつの面接わけわからなかったぞ
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 00:24:48 jYIbEYGlO
加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く金返してください。
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 00:46:18 sXeBTGkD0
本人に直接言えよ
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 00:48:30 ESYl+3oC0
>>642
あー奴ね。気にすんな只のデブだから。
君学生さん？
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 00:54:04 jkIMLFU40
>>645
がくせいさん？はあー？
おっさんなんだがなにか？
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 08:31:43 FT/c2SA+0
わふっわふっ
ボーナス、手取り（振り込み額）いくらだった？
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 11:23:13 uZkn246Y0
>>647
\378,020
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 11:29:31 G7E2KugY0
>>648
少なすぎ・・・。普通の会社（企業）で50マンはいくぞ公務員より少ないじゃん
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 11:41:30 DfCy4Adq0
公務員は平均より高いから、比較するだけ無駄。
でも、低いよな！ ３０過ぎても、手取りで４０万ない。
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 12:20:32 vKj0ei7h0
貰えるだけ有難いと思とこう。
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 12:21:55 DYej5sgb0
メーカーの正社員になれないおまえらごときのレベルでは、３０マンでも多すぎ。
地面に這いつくばって感謝汁。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 14:46:36 FT/c2SA+0
>>647
７０万くらい（技術）。
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 16:51:12 sCo0ASQr0
７０まんくらい・・普通 そんなもんだね（技術）
だけど支給月数がだんだんさがっていくね。
うち１．８だっけ
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 20:31:56 02V81aMv0
てか、平均2.0無いだろ。
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/12 09:42:44 LoQ6dbKC0
ボーナスって言うのは査定があんだよ（爆）
みんながみんな2ヶ月もらえるわけないだろーが！
だから、おまえらは（自主規制/以下省略）
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/12 11:15:50 P9gfL7q50
1.9しか出なかった。
70ﾏｿ行かなかった。
orz
658: ◆5EpzVKrdC.
05/12/12 11:18:52 /znnaCqK0
おうん
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/12 18:11:18 DlCsmxbx0
他のスレから引用
■派遣営業の特徴（栗系）
・見切り発車で事を進める。
・外勤先担当者に煙たがられていることに気付いていない。
・平気で人の人生が左右してしまうような嘘をつく。
・外勤先の業務内容や社風を少しでも理解できていない（理解力がない）
・自分の思い通りに動かないスタッフを脅す。
・辞めた人間に対しても嫌がらせする
離職票をわざと渡さない、年金手帳や雇用保険を故意に返さないなど…
・責任感は無いが嫌がらせは仕事以上に真面目に取り組む。
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/12 19:06:11 8mr3MGfX0
ボーナスで７０万近くもらってる人多いの？
基本給が３０万以上あるってことだよね？
中途入社の人ですか？
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/12 19:21:57 VIzjcCv60
おれ９０近かった。
うっほー
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/12 20:30:38 0hI+DC4M0
おれ１３０！
へへへっ
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/12 20:55:47 VIzjcCv60
すげっ
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/12 21:56:03 gAmRTC9d0
俺は40目前にして60万行った
約2ヶ月分
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/12 22:13:29 /KKTwEVE0
>>660
基本給とは限らない。
基本給＋外勤手当＋資格手当＋リーダー手当の合計が30ﾏｿ超えてれば
70ﾏｿ超えもありえる。
査定よりも売上げ額（チャージ）による所が大きい。
が、所長・担当リーダーに嫌われてたらこの限りではない。w
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/12 22:39:47 TZGKUm7j0
派遣社員でボーナス７０万はないやろ…
しょうもない見栄張ってるのがおるなぁ…
667:660
05/12/12 23:07:15 8mr3MGfX0
>>665
資格手当って、賞与計算に入るの？
外勤手当もMAX５万ぐらいだよね？
うーん、基本給がかなり高くないと、手取り７０万以上は考えられない
けどなあ
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/12 23:10:01 EKh2Wohf0
>>666
派遣と言ってもピンキリだよ。
みんながみんな工場作業員や評価テスターじゃないからね。
ただ130円なら分かるが130万円は・・・。
ホントだとしたら個人の特定は容易でしょう。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/13 04:11:57 O03a8G45O
俺200ﾏｿ
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/13 13:16:08 BeKb/9Ec0
みんなよく派遣なんて続けられるね。
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/13 16:01:56 d+W38x0H0
だって、給料いいもん。
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/13 20:37:35 2g5IHV/j0
４０歳超えてもおまえらはメーカーの若造に指示される
４５歳同級生は課長なのにおまえらは派遣(チャージもあがらず昇給無し）
５０歳同級生は部長なのにおまえらは派遣(そろそろ外勤先無し）
５５歳同級生は取締役なのにおまえらは外勤先なくてクビ
子供「○○ちゃんのお父さんって部長なのに、お父さんは派遣なの？」
･･････惨めすぎるｗｗｗｗｗ
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/13 23:33:24 9CZ5nGGq0
>>672
55歳まで派遣で働けるとは。ある意味凄い。
同級生の何割が取締役になれるのか？
「孝太郎君のお父さんは総理大臣なのに、お父さんは
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 00:11:41 16CFgloFO
672は多分頭がおかしい
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 00:41:20 JMFVZUsr0
浜松です。三人いなくなってまちた。寮はかたづいてました。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 00:55:34 2XJdAg9C0
バックレですか？
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 01:04:06 Y1gsO8Vw0
普通に退職すればいいのになんでバックレるかな
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 01:21:50 xOUgXMMDO
だってﾊﾏﾏチュだもん。
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 02:12:00 CQEjzcnG0
>677
辞めさせてくれって頼むのが屈辱的。
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 02:53:32 5bEY1bt30
>>679
なら、辞めますって言えばいい。頼む必要は無い。
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/15 07:24:04 eLPFQkGg0
クリスタル債権回収？
URLﾘﾝｸ(www.crystal-group.info)
写真の人は・・・誰？
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/15 13:31:53 IgVucOgz0
債権回収業っていうのはいわゆる「とりたて屋」のこと？
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/15 15:56:04 tXSw28gK0
>>682
さすが、シーテックの社員（爆）
そのまぬけさが素敵♪
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/15 17:13:42 TWusThgX0
>>677
>>680
一応過去スレ嫁。
辞めると言った途端、態度が急変する営業もいるし、
脅しや嫌がらせを受けることもあるんですよ。
営業によるんだろうけど。
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/15 20:21:50 P/tHU9cT0
>>684
別におそれることはない、そのときは逆にやってやったら良いのだ
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/15 22:07:27 TWusThgX0
>>685
ええ、その通りだと思います。
実際嫌がらせが長引いたら消してやろうかとも考えました。
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/15 23:50:10 TWusThgX0
偽装派遣に頼ってる企業は何社？
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/15 23:57:48 Ux97PRPI0
実際ベースで
ボーナスどのくらいもらったんですか？
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/16 00:35:52 97iykxAJ0
>>688
基本×２ちょうど暗い。。。。
額面４０半ば、手取り３０万半ば。。。。
やっぱ、俺、負け組か、、、、
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/16 00:38:02 97iykxAJ0
会社都合で退職する、よか方法ないでしょうか？
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/16 00:43:02 v9BLBd6tO
加藤康春君、野々垣勝君、品川剛彦君早く謝罪してください。
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/16 08:41:13 hDHtVJtk0
>>690
他のクリスタルグループに転籍。。。
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/16 12:59:38 /vs8qvnF0
>>690
プライドを捨てることができるんだったら
客先で狂った振りをするのがよし
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/16 13:35:23 Vg9T6Mhl0
>>689
あぁ、負け組みだね！(･∀･)
だって、その金額なら大学新卒入社から２～３年でもらえる額だもんね。
いや、君がまだ20代半ばならそんなに負け組みでもないか。
30近くだったらこれからの人生についてよく考えた方がいいと思うよ♪
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/16 20:52:58 eswVR55o0
>>694
ボーナス出るだけましだよ、世の中にはボーナスの出ない会社
いくらでもある。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/17 00:37:12 i91gPdhQ0
>>690
管轄所長に頼むといいよ解雇扱いにしてくれる
雇用保険のからキックバックさせてた
東京の某所
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/17 00:49:27 6L17jJHg0
シーテックからメールアドレスが発行されたのは良いけど、うちの外勤先じゃ
ファイアウォールの設定上、外部のメールサーバーが使えない（汗
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/17 01:18:18 p3YvjlDWO
シーテックアドレス発行された？誓約書に押印して自分から申請しないと貰えないはずやから自分が間抜けなだけやん。
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/17 11:30:52 nbgbCvxm0
俺はシーテックアドレスは怪しいと思ったから貰わんかった。
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/17 18:43:08 6mJo2unCO
実際何才まで働けるんですかね？入社しない方がかしこいですかねー？
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/17 20:57:17 9vlMWwB20
是非、定年まで働いてくれ！
そして伝説を作ってくれ！！
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/17 21:38:33 15AXeVHe0
定年まで後２０年くらいか。
今の給料と今の仕事が続くんだったらありかもね。
じゃ、客先へ正社員で雇ってもらえ。という意見もあるだろうが、
正社員は世界各国へ転勤させられているんで、ここへの転職
はありえんな。
もう、そんな歳じゃないし、子供も大きくなってきているし、なに
はともあれ単身赴任はＮＧ、転校もＮＧが信条なんで。
ま、それが満たされたくなくなったら次の会社を探すよ。
少々、給料さがってもいいし。
ちなみに、いまは年収９００くらいか。
ほかの人たちはどう考えてるの？
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/17 23:16:13 fqM6wPts0
>>694
702と同じく定年まで２０年くらい。。。。スーパー負け組みか？
4年以上、勤めてるけど、退職金てでるの？
社内規則見ても良く分からん。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 00:19:36 +bsnzkwk0
就業規則には、退職金は載ってないね！
別紙参照になってたような・・
でも退職金に関する規定が、存在しないという噂を聞いた事がある。
誰が確かめてくれ！！
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 02:09:26 G1t5FwyL0
３年以上勤務していると、一応退職金出るはず。
ただし額は雀の涙と言うのを聞いたことがある。
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 02:15:09 jWum9XaJ0
>>702
月に７０万ぐらいのチャージで年収が９００万？
すごいねｗ
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 08:24:48 DBwsuE/j0
>>706
月にチャージが７０万？ぜんぜん違うよ。
そのレベルだったらよくて詳細設計＋コーダー＋テスターくらいでしょ。
基本設計＋他ベンダー折衝だから。
プログラムなんかかかないもん。
チャージは９０がらみ+残別だよ。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 08:30:12 oEI2I5wH0
通常できる人ほどピンはね率は上がっていくから、
ほんまやとしたら、もっとチャージ高いやろ。
709:○
05/12/18 08:50:40 aDH9kxoh0
チャージ月１００として年１２００それで支給９００なら７５％もらっている！
じぶんは５０％しかもらっていない！・・・・最悪
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 09:30:43 DBwsuE/j0
世渡り上手にならなくっちゃ。
個人事業主でもいいんだけどね。
ブラックと言われようが、ここの会社は法律範囲内の福利厚生
はちゃんと入ってるから、国保、国年よりはいいでしょ（いまのところ）。
ここでたたかれまくっているように、管理者サイド、経営サイドが
馬鹿ばっかしだから、使いやすいの何の。
いい仕事してくれてますよ。私にとっては天国みたいな会社だ。
いつまでもこれを続けてほしいものです。
感謝！！
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 09:45:57 oEI2I5wH0
>>709
５０％で普通とちゃう？？
７５％はありえないと思う。
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 11:11:59 DBwsuE/j0
ありえるかありえないかは交渉しだい！！
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 13:39:03 +bsnzkwk0
チャージ低い人は５０％が妥当じゃない？
ボーナス分や会社が支払ってる保険料なども考えると・・・
７５％は信じ難いけど、チャージ高い人はＯＫなんだろうね。
一握りだけど、確かに高給取りの技術社員はいるしね。
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 14:09:31 Vm3kDonr0
派遣先から「3500円払ってるんだからもっとがんばってくれ」といわれた
そうはいっても俺は月給19万なんだがな・・・
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 14:09:52 aDH9kxoh0
シーッテクからもらっている総支給額（本給・ボーナス・交通費他)を計算したら・・・・・、
約５８％でした。まだ交渉して上げられる可能性があるでしょうか？？
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 14:37:27 +bsnzkwk0
>>715
あと法定福利を入れると６０％超えるね。
合併前は、上限が７０％までにすると聞いたことがある。
交渉すれば多少あがるかもしれないけど、来期の査定が低くなるよ。
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 15:19:42 fVK3ZepE0
確かにピンはね率を上げると、
それだけＣに負担が掛かる。
Ｃとして好ましくないだろうな。
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 15:37:50 aDH9kxoh0
>716
交渉してあげたとして、来期、査定が下がると、どうなるんですか？
結局トータルで来期、下がると言うことですか？
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 15:58:22 +bsnzkwk0
毎年チャージが昇給分以上、上がれば問題ないけど、そうじゃないと２，３年後
は交渉してもしなくても同じになるよ！
チャージが高い外勤先にいけば、一番いいんだけどね。
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 15:59:57 fVK3ZepE0
717です･･･
ピンはね率じゃなくて、支給率の間違い
逆にしてしまった すみません
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 22:08:22 X0xoVDdlO
シーテックのよいところは待機期間があり 規模が大きいから
次の外勤先を見つけやすいこと
チャージが高い分契約切られた時点で契約終了になる会社もある
まあ何処に行っても食えるしっかりした技術ある人はハイリスクハイリターンで
そういう会社に行くのも悪くないが 会社をころころ帰れば社会的な信用も低くなるし
チャージ低いっていっても50％は少ないが60は妥当ではないのか
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 22:38:07 IVFmc2jJ0
松下も全解約になるらしいな。ざっと450人くらいか。
終わりだな・・・。
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/18 22:59:32 X0xoVDdlO
栗という理由で？
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/19 00:26:56 7LI/4VB70
>>722
詳しくお願いします。
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/19 07:42:00 L1HIOXtD0
トヨタも解約になったしいずれこうなるとは思ったが。
なんか松○に監査がはいったみたいだな。その影響かも。
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/19 17:30:49 AE+H97lj0
最近、バカＳ吉の話題が減っているようだが、今どこでなにやってるのか
知っている人がいたら情報求む。
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/19 17:49:19 N3/UiGBKO
>725
詳しく教えてね
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/19 19:23:20 vSzmm3Q+0
>>725
以前S○NYも同じ原因で解約だったかな？
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/19 21:55:03 Kkd9+jl10
松↓が全解約になるって本当ですか？？
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/19 22:03:51 uqJagQGp0
ほぼ間違いなく解約方向。ト○タだって600人栗をバッサリ切ったし。
切られるときはアッサリいかれるな。
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/19 22:08:06 Kkd9+jl10
どこの情報筋ですか？？ト○タが切ったのは随分前でしょ･･･
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/19 23:33:04 Dsq+sYchO
松下までいけば他の所への影響もだいぶあるでしょ
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/20 00:11:21 0vayH/Yj0
景気が良くなってきたって事だ
さらばくり正社員だ
エブリバディナウゲッタチャンス！
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/20 01:10:35 dCKGOo9Y0
普通の会社で正社員採用探しな。
栗にしがみついている必要はないでしょ。
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/20 01:43:00 CopFEfV+0
ヨシ○将軍様はどこいったの？？
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/20 13:03:13 OzLkjQ/g0
>735
下朝鮮
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/20 23:23:46 o24qQWAU0
チャージ７５万ってたかいの？
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/21 00:24:02 tQgId+Fb0
あなたがもらってる年収次第だが、高い部類だよ
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/21 06:06:43 jbV7qzlt0
まぁ。バカはバカなりにがんばれ！！
そのうちいいこともあるだろ。
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/21 13:33:00 jbV7qzlt0
さいきん、すえきちの話がご無沙汰だが、彼はいまどこでなにやってるんだ？？
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/21 17:25:21 7i/RwXqK0
>>740
暇なんだろうけど、つまらんことであげるなﾎﾞｹが！
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/21 21:25:15 8GjcoVhX0
>>737
栗の相場、普通55マンくらい。少しスキルのいるところで
85マンとか
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/21 21:30:58 jbV7qzlt0
>>741
うるせーよ。
つまってんだよ。
あんまりからんでると何するかわかんねーぞ（てめーもターゲットに入りたいのｊか？）。
とりあえずは、ターゲットはスエキチ一人だ。
さっさとスエキチのバカの状況を報告しろ。
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/21 21:44:01 oo204jLL0
スエキチって誰だ？もっと詳しく教えろ！！
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/21 21:46:06 QSUX1c3B0
スエキチくんは、ワザワザ2chを巡回していないだろうから、
2chに書き込む以外の方法で抗議をしてくれないか？
2、3年前からずっと書き込んでるよな？
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/21 21:54:44 jbV7qzlt0
>>245
当たり前だ。スエキチがネットを巡回するような業を身につけていることはありえんわ。
だから、きいてんだよ。
>>244
スエキチが誰かっていうと、もとテクシアの時代に「自分はもう歳なんで技術の仕事が
できないんで営業にしてください」ってももい（だったかな）に泣きついていって営業マン
になって、そのあと技術部長になったやつだ。技術部長って言っても何もできない手配
士でしかなかったがな。だが、オレはそのスエキチに騙されたんだよ。
騙された俺が悪いのかもしれんが。徹底的に追い込むことを決めたんだ。
それが終わったら栗から抜ける。
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/21 22:03:01 HAuJBRJU0
>>742
チャージ８５万の人って年収いくらなんでそう？
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/21 22:24:54 HIksgW8T0
>>746粘着ウゼーｗｗｗｗｗだから派遣でしか働けねーんだよカス！！
749:742ではない
05/12/21 22:28:53 tQgId+Fb0
>>747
年収４００万もいれば、７００万以上もらってる奴もいる。
技術社員の多くは、「自分がどれ位会社のために売り上げに貢献しているのか」
と考えてる奴は少ないから、けっこう安い給料で働いてるのが多いぜ！
でも高給とりだけどチャージが安い奴もいるから、仕方なしOTL
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/22 21:18:29 ktgn+Xby0
マジうぜぇ～！ｽｴｷﾁｴｦﾀ氏ね！
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 02:25:38 HqONbISg0
アプロ時代のチャージ履歴でよければ・・・
外勤先のMGRに値段聞いた
ちなみに残業はほとんどしてない
1年目：45～65(年収350万)
2年目：65～85(年収400万)
3年目：85～55(年収420万)外勤先変更有
で４年くらいで脱栗
ナス夏冬それぞれ３ヶ月くらい(額面50-70)
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 08:03:29 YirIbigd0
チャージとは話が外れるけど、外勤先ではどんな仕事してる？
同じ会社でも、評価の単純作業と適度なノルマでばりばり設計させてるとこと、
女でも午前様のソフト開発と極端に分かれるんだけど。
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 12:21:53 Nd3f5U0K0
>>752
職場に仲間一人いたんだよね。そやつはできがわるくて、本当の補助的なもの
たとえば、荷物運びとか部品の在庫状況とかそれも鈍くさかった
俺は設計をしてましたよ、三次元CAD使えたし結構重宝されました
できの悪い香具師は俺が入って半年で打ち切られた
今は俺は栗を辞めてその会社で正社員として働かせてもらってます
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 12:40:12 WwxbwjET0
ま、正社員も良し悪しあるからね。
正社員の道がすべてじゃないから、あとで公開しないように。
おれもたくさん知ってるけど、正社員になったとたんその会社が
崩壊したとか、正社員になったとたん上海へ転勤させられたとか。
みんなてぐすね引いて待ってるから、そのあたりの調査を怠らないように！！
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 20:16:20 KAbozZouO
松下出入り禁止って本当ですか？いつからですか？
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 20:33:14 TeelC8Zb0
派遣社員と中国からの出稼ぎ労働者とではどっちが偉いですか？
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 20:39:57 B7W3zHYO0
三次元CAD使えるなんてふつうじゃん
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 21:23:16 k6u2c+Nt0
脱栗してもこのスレ見てる件について。
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/24 00:36:54 oGPru0ec0
>>758
この会社の行く末をみてるだけだよ
一緒に仕事した仲間もいるしね
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/24 09:41:25 5vHChSAO0
>>757
あなたは
三次元CAD使えるのと、それを使って実際設計したスキルがある。
おそらく前者のほうでしょう。
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/24 10:23:56 LI+k8DwO0
ただ設計できるだけがスキルというほどのものか？
この会社の技術社員とやらで、まともなスキルを持った奴には会った事がない。
全て見直してやらないと穴だらけだから、最初から自分でやった方が早くて確実。
奴らは朝から晩まで一日中職場に張り付いてやがるが、残業代欲しさに
わざと設計で不具合を出して、わざとだらだらと検証しているとしか思えない。
実力でアレならどうしようもない生ゴミだな。
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/24 10:47:26 Lkhyivfb0
>>758
実に気分がいいです。
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/24 11:11:21 pS7B0UDK0
底辺を見てホッとする人間の悲しい習性だとわかっててもやめられない。
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/24 14:54:24 1HqsPp4y0
イブに底辺を見て満足してるなんて悲しいね～
デートでもしてきたらどう？まあ無理だろうけど…
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/24 15:26:12 dg9FfD620
>>761
ただ設計できるだけがスキル・・
ですが、それで金もらって飯食ってますがなにか？
つーか設計はスキル。バカだなこいつ。営業か？。
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/24 22:06:35 rX+WFaCH0
＞残業代欲しさにわざと設計で不具合を出して
よくまぁそれだけネガティブな発想が出来るもんだ。
おまいの周囲にはそんな奴しか寄ってこないのか？大変だな。
十中八九客先からも同じ目で見られてるぞ。おまいは。
さてイブも楽しく彼女とケーキ食ったし
明日は一日ゆっくりして来週から頑張って仕事するか。
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/24 23:04:57 LI+k8DwO0
生ゴミの反応が痛々しいスレ
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/24 23:11:19 QwxUqr1Y0
↓イブの意味すら分かってない奴･･･
764 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/12/24(土) 14:54:24 ID:1HqsPp4y0
イブに底辺を見て満足してるなんて悲しいね～
デートでもしてきたらどう？まあ無理だろうけど…
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/25 12:26:36 6aHlXvx60
>>765
>>761
スキルという意味がわからない同省もない香具師ですね
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/26 00:36:44 rKOzUq940
まあ、スエキチよ。早く頭下げるところに頭下げといたほうがいいんじゃないのか？
お前、このままほっといたら自滅っちゅうか精神崩壊するぞ。
誰に頭下げるかはお前が一番よく知っているはずだ。
時間はあまりない、早いほうがいいぞ。
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/26 14:58:36 s64JBpXA0
>>770その前にてめーが頭下げろよキモ野郎ｗ「粘着厨房ですいません」ってな。
だからてめーは派遣でしか働けないんだよ。キンモー☆
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/26 17:33:10 rKOzUq940
「粘着厨房ですいません」
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/26 20:21:27 kW7kseG3O
すいませんだってｗ
774:名無しさん＠お腹いっぱい
05/12/26 21:16:29 LBYn3XFD0
ゴチ６で中島知子のセーラー服姿に萌えてしまった。
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/26 23:59:17 5Pxv87anO
野々垣勝、加藤康春、品川剛彦の3人は殺人者。こいつらは自分の思い込みだけで人を殺す奴ら。
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/27 08:56:55 AgqcR7Jw0
「すいません」って頭下げろって書いてたジャン。
だから、「すいません」って書いたんだよ。
自分の日本語能力のばかさ加減をしっかり認しろ。
このくそばか！！
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/27 23:24:37 q7ehvh8O0
ド～～～ン！！
大当たりぃ～！
MAX７１１枚getだぜ！
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/27 23:49:46 ipqVpcn3O
ん？日本語能力？
そもそも「すみません」の間違いではないかと思われ
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/27 23:56:19 ernECEbw0
スエキチですがすんまへんっなにか？
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/28 00:43:50 zmHHHkTYO
780だったら、みんなにステーキをおごる
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/28 01:17:49 SJWyvs7A0
みんな終務は何日？？
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/28 22:56:44 23I6mVJ50
>>780 ゴチ
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/29 05:49:30 3/zEyNO00
さてさて、すえきちをたたきおとす年がきたようだ。
今年で準備万端、来年覚悟しとけ。精神もろとも
ぼろぼろにしてやるからな。
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/29 09:08:32 TpZfi6NG0
多分、やる気も無ければ実行力も無いんだろうけど、
はやく叩き落して、2度と書き込みに来ないでくれ。
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/29 10:19:44 lc4iRpqd0
実際に叩けないから、ここに書き込むんとちゃう？？
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/29 20:34:30 ULecrG7g0
>>783
は、基地外です。気をつけましょう♪
クリスタルにいてもあそこまで狂っちゃうと
もう、終わりです。
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/29 21:22:47 /LSLoJQWO
クリスタルは人事人選に重厚感が感じられない
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/31 00:37:39 fh4+Lwh00
クリスタルの人事は木木の孫が決めている
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/31 04:11:42 i/Q00Vre0
バックレたんですけど、思ったよりその後の対応が
紳士的でびっくりしています。
ここって普通の会社なんですか？？
そんなわけないですよね・・・。
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/31 14:08:16 B6L0f80t0
497 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/12/31(土) 09:41:14 ID:KDjPIV+70
えーと、今朝の毎日新聞1、２面におまえらの企業特集やっています。
内容はコピペと同じ内容
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
楽しく年越しを迎えそうですね
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/01 14:37:51 muVlqEwk0
正月だな。
>>789
それは相手があなたに嫌がらせをする気力が
なかったか、たまたま運が良かっただけ。
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/03 09:55:16 gwESDjmK0
オメーラ、なんで派遣やってんの？
求人増えてきてんのにさ
現状に甘えてんじゃね？
いつまでも続くと思うなよ
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/03 10:18:53 t10UxQjO0
粘着してる奴って、、まじきもいよね
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/03 18:40:02 8oxygoJa0
>>792
本当ですよ。でも栗で汚染されている香具師はできるかな
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/03 20:00:51 GsGf2uCc0
明けましておめでとうございます。
初詣でおみくじ引きました。
因みに「吉」でした。
皆さんに質問なんですけれど、
「末吉」と「大凶」ってどちらが悪いんですか？
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/03 21:15:09 9XMv/f6ZO
末吉を引こうが吉を引こうがここに在籍しているかぎり大凶ですよ。
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/04 00:47:29 8VcecW0i0
初詣は、半分程度「大吉」を入れていると思われる。
「吉」とか「末吉」は、あまり良くないのでは…
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/04 22:14:00 otOVpkT40
お前ら↓こんな悪党の会社に勤めてるの？(12/31毎日新聞より）
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
所詮派遣の分際でエンジニアぶってんなよｗｗｗ
まぁ俺も用済みになったらこんな違法会社即解約する品。
そして会社にも捨てられる･････お前らカワイソス。
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/04 22:34:10 UYWjPlke0
既に >>790 で出てるのに。８個前のすら読めないのが可哀想…
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/04 23:19:26 rkOqJMlR0
35才なのでゲツボウですっていわれたんだけど
なにこれ？説明してくれっていったら、
月給とかわりませんからって逃げられた？
詳細ギボン