06/12/10 23:38:51 nAJFOYlG0
シマンテック石本
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/11 00:09:49 Vnfgq8hU0
キモ面とブサメンと時間をもてあました主婦の集まりです
つなぎのバイトならおすすめだよーん
512:名無しでございます。
06/12/12 20:06:39 LinBaeSWO
この会社ってどうなっているんかね？
本社の受付もさることながら、ブースの中もアフォなやつばかり…。
ＭＫＴが仕事の上で知りたい情報を理由もなく開示しなかったりとか、求人の詳細を知りたくて電話しているのに「求人誌に書いていること以上はお教えできません」と来たもんだ！
そんなんじゃ受付なんていらなくね？
もう、何年も前の話だしどうでもいいんだけどさ。
商社系の会社なんだから社員教育がちゃんとしてても良さそうなもんだけどねぇ。
人とまともに話ができないヤツなんぞ社会に出てくるな！この不適格人種が！
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/12 22:56:34 TqSSBpqE0
逝き遅れのババアも多いですね
イジメが加速する理由も分かります
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/12 23:53:31 yL327qcz0
昔親にいたけどこんな会社が子会社とは知らなかった。
親の電話系の仕事は他の派遣会社からだし、社風もまるで違う。
例え派遣や契約社員でもきっちり教育して大事に扱いますから。
なんで子会社なのか不思議でなりません。
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/13 19:12:26 tX734IXy0
付け焼き刃の教育で使い捨てだもんな
516:５１５に
06/12/13 20:19:17 ooBhpqKxO
禿同
どこのブースでも同じことが言えると思うのだが、派遣という雇用形態であるが故に教える側も教わる側も社会人としての経験がほとんどなく、温室育ちの連中ばかりだから、業務の知識を学ぶと言う点ではメチャメチャできるのはいるかも知れないけど、
その知識を生かしたりだとか展開させる能力に乏しいだけじゃなくて「自分はできる」と勘違いしてすぐに天狗になる奴が多いと思う。
それに業務に対する姿勢もいい加減だから、マジメに仕事しているＭＫＴやクライアントの社員になめられたりするわけだ。
恐らく上記の連中には、そんなことにも気がつかず能々と学校気分で会社にきているんだろうな。
まぁオイラには腰掛けでしかないので関係ないけどね。
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/14 00:00:32 tX734IXy0
>516
>その知識を生かしたりだとか展開させる能力に乏しいだけじゃなくて
その能力が養えない環境なんだよ
展開させる能力を持ってるものは叩かれ消えていく
マニュアル通りに動く連中は天狗になり
利口バカ達は生き残る
だから学校気分なんだよ
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/14 01:23:56 ZsJ5Mr9t0
それで不満がある奴はどうしたいんだ？
嫌なら転職すれば良いじゃないか。
転職できないなら職場が良くなる様に努力するれば良いじゃないか。
愚痴を言って時間を無駄に浪費してる事に気づいたらどうだ。
ずっとその職場にはいないからと思って何もしなければその職場しかいられなくなる、
もしくは親に食わしてもらうニートになるだけ。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/14 01:34:06 4sbWdH4l0
>>518
＞それで不満がある奴はどうしたいんだ？
転職する。
以上。
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/14 03:09:31 IQ4YsbPv0
＞５１８
おれ同意。
上に何かを求めたり、ぶらさがってるようじゃ生涯アゴで使われて終わり。
目的意識持って割り切ってきゃいいじゃない。
納得いかなかったら辞めりゃ良い。
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/14 17:06:51 3/YLaHTO0
割り切って繋ぎとして見てればいいんじゃない？
その間に転職の準備してる人もたくさんいるよ
522:５２１さんへ
06/12/14 17:21:19 9GehCat5O
５１６ですが転職については検討中です。
ただ、時期が時期だけに自分が行きたい方面の職業について求人が乏しいです。
年明けになったら本格的に活動する予定です。
１からレスを読んだのですがどこのブースも「使えなくて脳みそヤバいやつ」に苦労させられているみたいですね。商社系なのにね。ｗ
523:522さんへ
06/12/15 00:31:34 WmfDyWEy0
ども。520です。
どうしても「受け皿」になってしまうんでしょう。
アルバイトと契約社員の差異は非常にグレーゾーンだし、そもそも出来るヤツは大手に落ちるはずがありません。
自分もマーケッターとしてバイトしてるんで偉そうな事は言えませんが。
商社系と言うのは、将来的な需要を見越して物産が資本投資したというだけで、子会社と位置づけられているのはあくまで出資法による定義付けに過ぎないのでしょう。
尤も、コールセンター自体が根幹となる企業に付帯している「残飯処理」的なポジションだと言う事は明確でしょう。
転職、うまくいくと良いですね！
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/15 13:29:57 tqcWRtz/O
誰か名古屋の情報を…
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/17 22:46:02 Neb9G4yx0
厨伝とか
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/18 16:10:08 6eqEc4p6O
横浜の古〇ムカつく
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/19 21:46:36 bfrmEe7l0
アルバイトだと有給が6割しか出ないのって違法ではないの？
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/21 00:09:33 ICwpu/oI0
>>527
労働基準局に聞いてみた方がいいかも
気軽に教えてくれるはず
529:５１９に
06/12/22 18:50:03 CfQAjV4BO
オレ同意。
漏れのいるブースなんてはっきり言ってクソの集まりだぜ。
学校と職場の区別がついてへんのとちゃうかなぁ？
まぁ、もうすぐ消える漏れには関係ないけどね。ｗ
クライアントにとっとと消されちまえ！
530:カメ子
06/12/24 16:20:52 DbrWXtDO0
私は経派遣で働いていますが有給は６割しかでません。納得できずに労働基準
監督署に問い合わせたところ、最低額が６割とのことで違法ではないとのこと
でした。