05/07/06 18:46:26 4YMnLmuu0
そう、派遣請負の会社があるかぎり、正社員への道は厳しい！
就業している会社からすれば 給与、待遇に関しては一切関知しないので
仕事を必死に頑張っても 評価され昇給するようなことは一切無い・・
また、派遣先の担当者は業務に対しての知識に乏しい為 心理的なアドバイス
しかできない、 仕事や対人関係のことで困っている・・等は その職場の上司
に相談するしかないわけだ・・
そうなってくると、派遣・請負業社って何してくれるの？って話になってくるが
彼らは、人を右から左に流して中間マージンを得ることを生業としているにすぎない！
実際、会社的に泥をかぶりたくないような急な人員削減、コストカットをやってくれる
裏総務みたいなことを期待している まあ、大企業は自分の手を汚したくないんだよね！
まあ、派遣だの請負だの そういう手配師みたいな会社を日本は
容認しすぎなのでは？と思う 今日この頃・・
最近の大企業にありがちな環境、エコロジーに対するＰＲより
雇用をもって社会貢献をＰＲできるような会社が増えないかな・・