05/09/23 21:52:47 Z8dTwA3l0
包丁買ってきな。
新品の包丁って、なんか結構惹かれるよ。
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/24 15:14:41 MkURXyss0
>>157
人を指したくなるよね
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/29 17:35:54 KzoTxOOC0
age
160:あぼーん
あぼーん
あぼーん
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/08 13:38:18 h+vL65No0
age
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/08 13:38:30 h+vL65No0
age
163:via ume
05/10/08 14:40:55 Y5D1RAZX0
先日、リクナビで募集していたＪＲ東○ビルメンテナンスに応募して面接を受けたんだけど、応募があったこと、自分が面接で話した内容などすべて現職にばらされました。
大企業系列であってもビル管理会社にはろくな会社がないことがよくわかりました。警察に被害届けを出そうと思ってます。
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/10 01:25:36 zQgsYIkg0
age
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/10 08:23:47 NcwU9SHZ0
>160
１．偽装請負会社の社長は人格異常者だ
→肯定だ
２．偽装請負会社の社長は金銭欲の固まりだ
→肯定だ
３．偽装請負会社の社長は馬鹿だ
→肯定だ
４．偽装請負会社の社長は偽装派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
→肯定だ
５．偽装請負会社の社長は撲滅すべきだ
→肯定だ
166:あぼーん
あぼーん
あぼーん
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/11 22:07:06 Kwskk30M0
age
168:あぼーん
あぼーん
あぼーん
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/11 23:43:08 UBQKj33G0
諸悪の根源は偽装請負業者ではなく、クライアント側。
こいつらが正社員をとらないのが悪い、国内撤退し中国に工場作るのが悪い。
現実的な解としては、やはり派遣労働者の権利団体を作り
共産党なり新党なりを使って、国政に干渉する形にしなきゃ駄目だろうな。
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/12 02:24:05 Vq7u8jKn0
１前提となる知識をもたずに、コピペやスレで得た知識だけで知ったかぶる
２聞きかじったことなどをさも自分が体験したかのように語る
３自らネタを考えるということはなく、古いネタそのままでスレ立て
４タブーとされることを語るのがかっこいいと勘違い
５専門板に行った方がより役立つ情報があるということを理解できない
６自分たちは屑なのに同じ日本人が偉業を達成しただけで自らの手柄のように誇る
７物事の本質を見る目がない、他人の批評をやみくもに受け入れてしまう
８友達がいないのでここで相談や質問、それすらできずにスレを立ててつぶやいてそのまま逃げる
９わからないならROMってればいいのに中途半端な知識で喚く
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/12 19:15:12 9CxrV6Ni0
１前提となる知識をもたずに、コピペやスレで得た知識だけで知ったかぶる
２聞きかじったことなどをさも自分が体験したかのように語る
３物事の本質を見る目がない、他人の批評をやみくもに受け入れてしまう
４友達がいないのでここで相談や質問、それすらできずにスレを立ててつぶやいてそのまま逃げる
９わからないならROMってればいいのに中途半端な知識で喚く
172:あぼーん
あぼーん
あぼーん
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/17 09:49:15 v4ckbqP30
age
174:あぼーん
あぼーん
あぼーん
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/05 06:44:22 yetPU2IH0
昔の総評みたいな労働運動をやらないと、
大手の組合員は多数の派遣労働者の上にあぐらをかき
派遣労働者は低賃金使い捨て
連合というのは何のための労働運動だろうねえ。
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/06 11:12:36 yjpude5C0
１前提となる知識をもたずに、コピペやスレで得た知識だけで知ったかぶる
２聞きかじったことなどをさも自分が体験したかのように語る
３自らネタを考えるということはなく、古いネタそのままでスレ立て
４タブーとされることを語るのがかっこいいと勘違い
５専門板に行った方がより役立つ情報があるということを理解できない
６自分たちは屑なのに同じ日本人が偉業を達成しただけで自らの手柄のように誇る
７物事の本質を見る目がない、他人の批評をやみくもに受け入れてしまう
８友達がいないのでここで相談や質問、それすらできずにスレを立ててつぶやいてそのまま逃げる
９わからないならROMってればいいのに中途半端な知識で喚く
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/06 14:01:55 7r9bh5v10
偽装請負会社をどんどんぶっ潰せ！！！！！
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/06 14:16:51 dQStwHcO0
「雇用契約書をくれ」と言いましょう。
絶対拒否されます。もともと違法ですから。
そしたら即お近くの労働基準局へ駆け込みましょう。
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/08 11:17:03 eVSCqpMH0
age
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/25 12:16:55 fOvTsQCC0
ビックリ。やったー初めて当たった。（今村さん） 10月28日 15時47分
何がなんだか解りませんが・・・・・（西里さん） 10月27日 18時41分
いきなり当選しました。不思議！（服部さん） 10月27日 17時14分
当たるとは思いませんでした（田中さん） 10月27日 2時8分
当たったの初めてです！（平本さん） 10月27日 1時3分
本当に当選したのですか？まだ、信じられません。（なかじまさん） 10月26日 20時54分
本当でしょうか？今まで当たった事ないから信じられな～い（中村さん） 10月26日 16時29分
うそみたい！（神谷さん） 10月26日 15時28分
当たった・・・んですよね！？初めてて動揺してます（永友さん） 10月26日 11時50分
本当にあったーる！！！（萩原さん） 10月25日 21時35分
当たると思ってなかったのでびっくり！！（五十木さん） 10月25日 21時0分
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/25 12:23:59 +iJzXIDkO
憎き日総よ滅びろ
日研人の恨みおもいしるがよい
喰らえリベンジデスボール
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/27 01:03:00 9dlKaJNi0
喰らえリベンジデスボール 喰らえリベンジデスボール
喰らえリベンジデスボール 喰らえリベンジデスボール
喰らえリベンジデスボール 喰らえリベンジデスボール
喰らえリベンジデスボール 喰らえリベンジデスボール
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/27 16:04:00 5SzvfAkc0
恨みおもいしるがよい ！！
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/12 21:57:22 AInYPOpm0
sdfg
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/08 10:51:59 cmEM1e3Y0
偽装請負は最近、新聞でよくニュースになるね
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/08 10:59:41 Yu0Uey5x0
>>185
朝日、読売以外でね。
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/11 17:48:06 6h2or9NfO
九州・大分でも偽装請負について新聞記事になったよ。労働局が調査するみたい
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/12 00:53:35 4XoL2sRsO
どうしようもなくショボくれた先輩が派遣先の社員と
仲良くなるなと脅してきます
ずっと監視されてます
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/13 13:23:33 JZSw1CqA0
>>187
詳しく教えて
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/13 20:38:19 1s6ZJzI20
補給線を断て。
要は取引銀行に融資しなければよいのだ。
取引銀行にちくれ（ｗ
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/13 20:59:28 C52+5BbmO
>>190
それは名案だが、取引銀行を知らない罠
まぁ、銀行自体もこのご時世、派遣社員を使うくらいだから、話には乗るはずも無い罠
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/06 00:18:54 5ljttScS0
>>180
だれもつっこまないから あえてオレがつっこむ・・・
競馬かい？
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/07 11:10:25 6ACnxMcy0
国は海外からの移入政策をたてる方針だから
国内派遣は数年内に規制されると見ていい。
しかし俺らの生活は良くならん罠。
俺らが採用されなくなるだけで・・・・
もしくは外人にかこまれて仕事するハメになる。
補助金の出る外人より、少ない手取りでな・・・
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/08 19:37:36 0c5kPDLz0
おまえら頑張って就職してみろ！！
オタクの技術で事務でもやってみろ！！
なんなら派遣会社の内勤や営業をしてみれば！
組織や体制に不満があるならやめればいい！！
出来ることから努力もしないで情けないぞ！！
一生工場か新しい人生かよく考えろ！！
あと寮生活から抜け出せないおまえ！！
まず一人暮らしするだけの金を貯めろ！！！
安い社員食堂が有るのに借金返済や貯金も出来ないんじゃ
この先の人生も知れたものだ！！
仕事は製造以外も色々有るし派遣会社も正社員への紹介など色々行って
きているんだ！
新しい人生が欲しければ掴み取れ！！奪い取れ！！
今のお前らのスキルじゃ未来は厳しい
しかし
世の中には簡単な申請や講習で取れるような資格がいっぱい有るし
資格を取らせてくれる会社も有る。
不満を書く前に
よく考えて
よく調べろ！！！
がんばれ！
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/09 06:03:46 qKkBJYlB0
ハローワークに相談に行って
会社に雇用保険の加入について電話してもらった
「裁判でも何でもしろ」と息巻いてた社長はあっさり
雇用保険に加入した
この勢いで
サービス残業と年次有給も取り返そうと思う
困ったときは労働基準監督署や労働組合に相談するのが
いいね
解雇されたって
どうせ「派遣だもの」
仕事なんていくらでもあるさ
派遣を渡り歩いて
違法行為をどんどんチクってやる！！
経営者ども注意しとけよ
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/01 03:09:57 4Q630K/d0
hosui
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/01 09:12:58 b3dD/sO50
エグイ奴揃いの三重県鈴鹿市・亀山市
特にエグイのは中ブ工業
メッチャエグイ！まさに吸血鬼！
ベンツに貴金属所有（人の稼いだ金）
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/01 15:50:06 4Q630K/d0
鈴鹿市で黄色いハマーに乗ってる奴もエグイぞ
労基無視で吸い取りまくり
いい歳こいて喧嘩の武勇伝を語る真性DQN
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/02 21:50:39 bmYOE9aA0
労働者雇用の自由は企業側にある。
↓
企業は直接雇用しなくなる。
口入屋から労働者を借用する。
↓
労働者は生活の為わらにでもすがる思いになる。
↓
口入屋（派遣会社）がそれを逆手に取り
一時的に労働者を雇用する。
↓
企業に労働者を貸し付ける。
労働対価から金銭を搾取する。
日本と言う国はＩＬＯ勧告を完全に無視している。
社会正義から考えてやってはいけないことを法律をもって
許可している。この国はもう終わりだ。
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/03 21:12:58 5viDegiP0
>199
ああ、俺も
「働いたら負けかな。」と思い始めた。
今の雇用回復事態がでっちあげだよな・・・
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/04 15:23:39 TZl5xGgJ0
以前働いていたところの社長
行政指導の呼び出しバッくれてるw
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/05 01:18:25 1yL0C6Xm0
全国のあくどい社長さん
背後に注意だね
「会社に恨み」元勤務先で２人刺す
愛知・岡崎で男逮捕
四日午前八時四十五分ごろ、愛知県岡崎市河原町の人材派遣業杉浦工業（杉浦義之社長）で、
男がナイフで従業員二人を刺して重軽傷を負わせ車で逃走した。
杉浦社長らが車で追跡し、現場から西へ約三百メートルの路上で男を取り押さえ、岡崎署に引き渡した。
同署は殺人未遂と銃刀法違反で男を現行犯逮捕した。
逮捕されたのは元同社従業員で住所不定、山下和教容疑者（３７）。
調べによると、同社駐車場にいた従業員の同県幸田町深溝東五反田、
鈴木文教さん（２５）の背中をナイフ（全長約二十四センチ）で刺した。
さらに鈴木さんが逃げ込んだ事務所内にいた従業員の同市羽根町小豆坂、
吉野正人さん（４３）のあごを切りつけた。鈴木さんは重傷、吉野さんは軽いけが。
取り押さえられた際、山下容疑者もバットで殴られて頭などに一カ月の重傷を負った。
山下容疑者は今年二月二十一日に同社に入社し派遣労働者として溶接工をしていたが、
今月二日に解雇を言い渡され、三日に退社している。
犯行直前、同社に対して「会社を恨んでいる」という内容の電話を入れていたという。
中日新聞
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
前スレ
【愛知】人材派遣会社で社員２人の首や背中を刃物で刺す 前日に解雇された男(37)逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/08 22:17:09 dyKMRgOo0
派遣先の若いのが、俺が最近仕事がなれて、ノルマの数を上げてきたらもっと
ゆっくりやっていいですよといった。俺は、その若い社員の3分の2しかできないので
早く追いつこうと頑張っていた。無視してその若いのに追いつこうとしていたら、
今度は仕事中に、世間話しをしてきて、邪魔するようになってきた。
社員より安い金で、ベテラン社員に追いつこうと頑張っているのに、こういう
DQNを会社は雇っているのに気づけよ。
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/08 22:27:54 eJkqJQEd0
派遣の社員は横柄なのが多い。
若造の時代から管理業務についているので威張り散らしが当たり前。
専門卒のくせに一人前に給料をむしりとる。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/10 06:41:21 vYzAEtwn0
学歴がない俺の前の職場は倉庫の請負だった
たった時給８５０円の仕事なのに大ハード
ユニホーム（Ｔシャツとトレーナー）と安全靴は買取り（強制）
おまけに請負会社がやたらうるさく
「作業中はどんなに汗をかいてもユニホーム以外のシャツを着てはいけない」
「服はパンツインしないといけない」
「休憩時間は休憩時間の間に休憩所（外）のゴミ拾いをする」
そしてついに
「髪の毛は黒髪厳守で長髪も認めない」とか言い出したのでやめた
なんで客がいるわけじゃない倉庫の仕事時給８５０円でプライベートに関わるような容姿のことまで言われないかんのかと
俺を含めて社員以上に仕事のことがわかってる茶髪のやつが一斉にやめた
残ったのはどんくさいオタクみたいな奴だけだった
まぁおかげで今は時給１１００円のところで働いてるから感謝するべきか
いつかは社員とゆうものになってボーナスというものを貰うのが俺の夢だ・・
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/14 01:46:22 YHpOQS/20
>>205
おフランスの最低賃金は時給で1150円くらい。
イギリスは1100円くらいだそうだ。
チミの時給はEUでの最低賃金並なのです。これより底辺は存在しませんｗ
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/20 21:47:50 Rqd3yQkh0
税務署、労働基準監督署、職業安定所、労働組合、共産党、等に通報汁
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/20 22:02:02 4Fq0GGYX0
入国管理局や人権擁護委員もオススメだぞ
なぜなら偽装請負は、今や罰則規定付きの人権侵害だからな
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/20 22:10:10 OgyiKemAO
今日ブザー停止させようとしたら
うっかり非常停止させちゃいました～
メッキ７ロットあぼ～ん
感じちゃった！
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/21 03:40:10 uF+htaNu0
俺の登録している偽造請負会社、かなり頭くることされているので、潰す覚悟です。
外国人が結構多く登録して働いているのですが、多分、不法滞在とかの外国人が
多いと思われますが、証拠がありません。どうすれば警察を動かすことができますか。
ちなみに労働局に、労働法違反の事実はチクルつもりですですが、
外国人の不法滞在は、証拠ないのですが、多分、不法就労です。
どのようにすれば、警察は動いてくれますか
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/21 05:17:18 TnOSHmfD0
>>210
見慣れない外国人が大勢出入りしていて、近所に住んでて不安とか言ってみたら？
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/22 03:20:09 hpYs7Z100
>>211
ありがとう。とりあえず今日、労働局にはチクッテ連絡してもらったら、派遣の
社長が月曜日に会ってくれと言ってきたよ。かなり優しい口調だったが、
この会社は信用できないから、騙されないようにするよ。
月曜日は、社会保険庁にもチクリ、現在、ユニオンにも相談中。
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/22 22:21:05 3Y9CgpDh0
労働基準監督署の人達はとても心強いとわかりました！
あの人達は役人だけど、しっかりやってくれますw
行政指導ざまーみやがれ！！
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/23 03:12:07 sotGCWw60
行政指導だけでは、ものたりません。私は、労働局の指導が入った事実のビラを
作りました。
請負・派遣会社を利用する企業様へ
○○市の派遣・請負会社に、○月○日に労働局より行政指導がありました。
また、この派遣会社で労働組合結成の動きがありまず。
貴社ますますご清栄のことと、お喜び申し上げます。
必要な時に、必要な人数を頼める派遣や請負会社は、企業にとって便利ですが、
派遣される方の賃金や各種保険未加入などのトラブルが後をたちません。
・・・以下省略。
○○市にある派遣会社○○に、今月○日に、派遣法違反・労働法違反で行政指導が行われました。
また、ここで勤務する派遣社員による、労働組合結成の準備が進められています。
労働組合が結成された場合は、派遣先企業にも、労組法に基づいた団体交渉や労働争議、ストライキ
などを行うこともあります。受け入れ先企業でも、正当な理由のない団体交渉拒否は、
労働法第７条に該当する不当労働行為でばっせられます。また、労働争議行為で被った被害の損害
賠償責任は、労組法第８条で免責になりますので、派遣・請負会社を利用する会社は、ご注意下さい。
今後、この派遣会社は、労働局の指導により、事前面接の禁止・就業条件明示書の請求・
有給休暇の取得・就業規則の閲覧など、派遣法にのっとった取引をさせて頂きますので、
今後、この派遣会社とお取引をされる場合は、慎重に検討したうえで取引をおきめ下さい。
このようなビラを、県内の派遣使いそうな会社に、ＦＡＸを送る。
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/25 03:53:18 LngR/npk0
偽造派遣の会社で、雇用保険未加入のため、保険加入の請求しても加入する意思が
ないので、労働局にチクリ、ユニオンをチラつかせたら、派遣会社が労務士に相談
したようだ。雇用保険は、入社時から加入してくれ、給料も入社時からさかのぼり（
まだ、3ヶ月だけどね）、時給を１００円アップ。たぶん、ユニオンに駆け込むのを
警戒下からと思う。
それと、最初長期雇用だったが、俺が危険人物を思ったのか、社労士が派遣先には
出向という契約扱いにしてくれといってきた。
だが出向だと、派遣元の命令で違う会社に派遣されるよね。
なにか、たくらんでいるのかな。
派遣と出向、どちらがいいの？
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/11 19:50:42 x45OClyT0
age
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/22 17:15:59 LDmZPfLy0
色々違反の証拠を集めて告発ってのは無理ですか？
告発しんなら労基と地検どっちがよいのでしょか
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/23 00:37:07 DxyqU34B0
すんません。
偽装請負の問題まとめページ作ったのでみんなで盛り上げましょう。。。
URLﾘﾝｸ(www.wikihouse.com)
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/24 02:07:48 b8+KNkIM0
しつもーん
URLﾘﾝｸ(www.bitstrong.com)
ここって偽装請負だよな な？
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/28 21:21:59 wVbkBTSp0
工場とかに偽装請負で派遣される予定なんだけど
雇用保険とか入れてくんないかなぁ
日給１万くらいとして雇用保険に入る場合
請負元は保険に毎月いくらくらい金出さないといけないの？
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/28 22:08:48 V0AN/ookO
210外国人なら入管にチクるべし
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/28 22:37:43 V0AN/ookO
追加でもう一点。法的には雇用保険のみ加入は違法。社会保険と厚生年金も加入すべし。遡って加入との事だから、当然三ヶ月分の保険料の支払いが発生するが、依存は無いよね？社会保険事務所でも聞かれると思われ。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/28 22:42:55 V0AN/ookO
>>220
社会保険と厚生年金と雇用保険で約12％。三点セットで加入が法定です。
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/29 01:14:27 60o+R95W0
>>210
あなたが働いている請負会社ってドコですか？
企業名を教えて下さい。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/24 18:33:42 RjSMlZ8w0
悪徳会社を退治するために、みなでさわごうぜ。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/02 07:35:45 dOCov/F/0
派遣会社は世の中の癌です
エイズウィルスです
退治しましょう
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/15 07:17:20 8c0Psdg20
派遣法を廃止させよう。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 06:01:49 fURwQtGT0
どうやったらいいかねえ。
退治する事には賛成なんだが。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 06:52:12 /U12tKvc0
請負・派遣会社の高木工業を利用する企業様へ
貴社ますますご清栄のことと、お喜び申し上げます。
必要な時に、必要な人数を頼める派遣や請負会社は、企業にとって便利ですが、
派遣される方の賃金や各種保険未加入などのトラブルが後をたちません。
派遣法違反・労働法違反で行政指導が行われました。
また、ここで勤務する派遣社員による、労働組合結成の準備が進められています。
労働組合が結成された場合は、派遣先企業にも、労組法に基づいた団体交渉や労働争議、ストライキ
などを行うこともあります。受け入れ先企業でも、正当な理由のない団体交渉拒否は、
労働法第７条に該当する不当労働行為で罰せられます。また、労働争議行為で被った被害の損害
賠償責任は、労組法第８条で免責になりますので、派遣・請負会社を利用する会社は、ご注意下さい。
今後、この派遣会社は、労働局の指導により、事前面接の禁止・就業条件明示書の請求・
有給休暇の取得・就業規則の閲覧など、派遣法にのっとった取引をさせて頂きますので、
今後、この派遣会社とお取引をされる場合は、慎重に検討したうえで取引をお決め下さい。
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 16:43:35 iL7vKiJh0
『NHKスペシャル』
ワーキングプア ～働いても働いても豊かになれない～
7月23日（日） 午後9時～10時14分
働いても働いても豊かになれない…。どんなに頑張っても報われない…。
今、日本では、「ワーキングプア」と呼ばれる“働く貧困層”が急激に拡大している。
ワーキングプアとは、働いているのに生活保護水準以下の暮らししかできない人たちだ。
生活保護水準以下で暮らす家庭は、日本の全世帯のおよそ10分の１
400万世帯とも、それ以上とも言われている
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 16:55:40 xRvMkP0w0
うーん､無くならないと思うなあ｡
こういうの｡昔コーディネートしてたから･･･
資格試験で｢社労士の上の資格｣って位置下国家資格作って､派遣元責任者登録時に登録手数料５万円くらい取って
毎年講習会に出席させて協会に加盟させて拘束して､会社には５００ー１０００万円の保証金を供託させないとね｡
６千円の講習受けて資本金２００万円で登録できるならみんなやっちゃうよ｡
しかも偽装請負に免許がないぶん闇派遣と同じくくり｡
まず､免許があるかどうかを確認してから登録しましょう｡
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/23 23:09:52 xb5khkwe0
特定派遣だと、届出だけで免許取れるよ。
届出制は絶対やめるべきだね。それと
派遣会社が1つでも労働争議を起こすと
即免停、結果次第では免許取消にしないと。
現状のまま放任では、893の人身売買
以外のなにものでもない。
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 07:28:30 egNKVrqh0
朝日新聞キターー！！
asahi.com：「偽装請負」労働が製造業で横行 実質派遣、簡単にクビ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
> 大手製造業の工場で「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がっている。この３年で労働局から違法と認定された企業
>の中には、キヤノン、日立製作所など日本を代表する企業の名もある。メーカーにとっては、外部から受け入れた労働者を低
>賃金で、安全責任もあいまいなまま使えるうえ、要らなくなったら簡単にクビを切れる好都合な仕組みだ。「労働力の使い捨
>て」ともいえる実態がものづくりの現場に大規模に蔓延した。
>
> 全国の労働局が２年ほど前から立ち入り調査を強化。昨年度だけでも、メーカーなど請負を発注した６６０社のうち、半分
>以上の３５８社で偽装請負に絡む問題が発覚し、文書指導した。０５年度までの３年間を見れば指導件数は年々倍増しており
>、「いたるところで見つかる状態」。指導事例は、氷山の一角だ。
>
> 偽装請負の現場で働く労働者は不利な立場にある＝図。担い手は２０～３０代半ば。ボーナスや昇給はほとんどなく、給料
>は正社員の半分以下だ。社会保険の加入さえ徹底されず、契約が打ち切られれば、すぐさま失業の危機にさらされる。
>(略)
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 09:28:46 INz//bII0
てか、朝日も珍しい記事書くんだなｗ
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 22:35:34 99LAH4mh0
大企業の工場から偽装請負が駆逐されても、今後は合法である製造派遣を使うから無問題。
むしろ合法なので、派遣会社から派遣社員を低賃金で使っても、何の問題にもならない。
これぞ、ワーキング・プア。働いても豊かになれない。
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/31 23:45:15 OW5h53Ol0
>>234
朝鮮人の正社員雇用の為かと勘繰ってしまう俺ガイル
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 12:55:19 QMcxq5F7O
この業界を支えとるんは派遣で働くやつらだ
っとと辞めて正規雇用のバイトにでもなれ
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 00:44:36 l4101p4GO
アホくさ。そんなに正社員雇用されたきゃがんばってなりゃいいじゃん。
やる気無し、先を考える能力無し、学ぶ意志無しを自ら選んでなってる人に語る資格無し！
所詮人生はサバイバルゲームってのがわかってないからボーナスもらえんのじゃ！
いつから世の中甘くなったんだろうね？
雇われる側にも責任はあるのさ。
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 04:03:13 a3AarKfs0
>>1
選択せぬこと
署名を集めて運動することだね。
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 15:13:17 mY8pwE9k0
＜2日付の「朝日新聞」一面トップ＞ (「偽装請負」スクープ第3弾)
派遣採用への補助金 受給後、請負に変更 松下プラズマディスプレイ（ＭＰＤＰ）
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
松下電器産業のプラズマテレビを製造する「松下プラズマディスプレイ（ＭＰＤＰ）」が
今年３月末、尼崎工場（兵庫県尼崎市）で県内在住の派遣労働者を新規採用したとして、県の
雇用補助金２億円以上を受け取った後まもなく、補助対象外の請負への切り替えを進めている
ことが分かった。申請前から請負への変更計画を作成しており、今月中にすべて切り替える
という。クビが切りやすい請負労働者の活用を念頭におきながら、多額の雇用補助金を受け
取っていた格好だ。
兵庫県は、県内在住の正社員や派遣労働者らを新たに採用した進出企業に対し、１人あたり
６０万～１２０万円を交付する雇用助成制度を０２年度に導入した。直接雇用ではない派遣まで
対象にする制度は全国的にも珍しい。請負は対象外になっている。
尼崎工場は昨年９月、正社員２５０人、派遣労働者９００～１千人の体制で生産を開始し、
今年２月に補助を申請した。兵庫県は「正社員６人」と「派遣労働者２３６人」の計２４２人を
県内在住と認め、３月末に２億４５４０万円を交付した。
生産を開始した時点で、松下プラズマディスプレイは、尼崎工場の派遣を１年以内にすべて請負
に切り替える計画を作り、派遣元に伝えていた。派遣労働者を１年以上使えば直接雇用を申し
込むことが法律で義務づけられているからとみられる。計画通り、今年７月末までに３分の１を
請負に切り替えた。
厚生労働省は製造業で広がる「偽装請負」を派遣に切り替えるよう指導している。松下プラズマ
ディスプレイも昨年７月、茨木工場で偽装請負の是正指導を受け、同年９月に生産開始した尼崎
工場は、請負ではなく、派遣を採用した。県はこの経緯を把握しつつ、２億円超の雇用補助金
交付に踏み切った。
松下プラズマディスプレイが、補助金の受給後に派遣を打ち切って請負に変更することで、
県の雇用助成策の対象者は、数カ月でほとんどいなくなることになる。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 16:14:14 o23SzNvUO
難しいな、エイリアンのごとくしつこいから
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 20:12:54 UZChDp450
>>240
イタチゴッコだな。法の抜け穴探してはそこを突く。
何が何でも自社の従業員として雇おうとしない。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 00:50:22 LfDZeguSO
期間工のような契約社員扱いでも、企業は直接雇用したくないのかな？
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 17:35:00 xwEFXMADO
243
労務管理に人が裂かれてコストがかかるから契約社員もゴメンだろうね。
だから派遣や請負がはやるのさ。
その手のわずらわしさがないからな。
時代が偽装請負や派遣を求めているからな。
俺の感覚でいえば労働者や雇用側両方にニーズがあるわけだから、法律が時代に合っていないのがおかしい。
何が規制緩和じゃ。うそつき。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 20:38:17 uRAZwrAj0
>>244
去年から規制緩和で、製造派遣も合法化されたはず。
まぁ、偽装請負の現場は時期に、製造派遣に切り替わるよ。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 20:39:22 YDjWsamd0
>労働者側両方にニーズがある
初耳だ。
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/03 20:51:14 KZzjLNjI0
派遣→請負は
派遣会社にとってもメリットあるよ。
社会保険の対象外とか税金が安くなるとか。
松下も悪いけど派遣会社にも問題ある。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 01:27:50 7dnTZ+oIO
246
労働者側にもニーズがあるから、派遣や請負会社が流行ってるんだろ？じゃなきゃ人がいなくて潰れてるだろ？小学生でもわかるぞ！
結局この手はピーターパン養成所だからな。職業を自分で選択している以上、働く側も責任はあるぞ！どう考えたって安定雇用という意味では将来の見通しが薄い仕事だからな。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 01:42:51 7dnTZ+oIO
ついでにいうとこの問題に結婚出来ないだの低所得層を増やすだのを結び付けるのもナンセンス。
望んでこの仕事を選択したわけだから、結婚したきゃ真面目に考えて先のある仕事をすりゃいいんだよ。
元々、雇うほうも雇われるほうも軽い関係になるのはわかってるんだから。
理解出来ないから働いちゃうんだろうけどな。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 01:54:52 7dnTZ+oIO
結局、正社員になりたいなら、下積み我慢して正社員雇用される人材に自分がならないとね。
ちなみに派遣じゃ下積みにもならんからね。
鵜飼いになりたいから鵜になるのは、方法論として間違い。
鵜飼いになりたきゃ鵜飼いに弟子入りしなきゃ意味無いだろ？
自ら鵜になってどうする？
鵜が鵜飼いになるわけないだろ？
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 02:00:52 /NMFnuuS0
厚生労働省に毎日電話するのもいいかも知れんぞ
「新聞社にも話したんですけど」って切り出して、自分の置かれている状況が如何に悪いかを電話で話す。
名前は名乗らなくてもOK。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 04:13:33 GQy1PB2pO
共産党系の組合に相談する
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 21:32:25 59NNM85l0
ニュー速+で見たんだけど、凄く興味がある。
【格差社会】 "有名企業も多数" 「偽装請負」労働、製造業で横行…低賃金、簡単にクビ★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
381 名前：名無しさん＠６周年[] 投稿日：2006/08/04(金) 03:22:40 ID:mel0qjVG0
余計なお世話かもしれないけど、
非正規労働者の待遇をアップするための署名とか集めるのはどうだろう。
・同じ労働には同じ賃金と社会保障、をきちんと制度化すること。
・あるいは非正規労働者の労働単価の向上。社会保障の充実。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
・偽装請負形式の禁止と罰則の法制化。
・多重派遣の禁止と罰則の法制化。
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
・正社員への雇用促進。
これを各議員に届け、反応などをウェブで随時報告。
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 01:11:03 WnXffCYFO
［sage］
253
わかってないね。
君のカキコを実行すると、君らに仕事が無くなるっちゅうのが。
業請労働者の待遇を上げる→コストがかかるので元請の体力が落ち、外国メーカー等が有利になる→海外の労働者を使いコスト減を図る。→国内産業が空洞化する→失業者があふれる。
要はこのスパイラルから抜け出すには根本から発想を変えなきゃいかんのよ。
タンス貯金持ってる腐れ老人を駆逐して若者に金が回るようにしないと消費が上がらないからうまくいかんのよ。ただ今の若者は老人を駆逐するくらいのパワーは無いから、老人の罠に気付かないし、だまくらかされているのよ。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 01:22:45 XSZhcyaG0
ニュースで取り上げられるのって工場とか製造業ばかり。。。
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 01:25:34 WnXffCYFO
自力でモノを作れない若者は既存のルール内でしか物事を考えられないから自分の身は自分で守る発想がないんだな。だからいつも周りに流されてばかりで文句だけしか言えない。
文句言うなら代替案や新しい発想を提案すると言う基本的な論理がわからない彼らには未来はないだろうね。
彼らが嫌うのは責任や義務を負うことだから、もちろん権利を主張するのはちゃんちゃらおかしいのよ。
探せば結構あるぜ。きちんとした仕事は。
ただ1みたいなチキン野郎じゃ文句タレてすぐ辞めるのがオチだろうけどな。
一生やってな！
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 02:01:14 FehKrjd50
ヤクザな企業こそ消えて欲しい
デカいツラせず世間の片隅でこそっとやってりゃいいんだよ
所詮日陰者だろ
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 08:25:06 WnXffCYFO
［sage］
257
ヤクザを見抜けないヤツも間抜けだっちゅーの！
嫌ならかかわらなきゃいいんだよ。
どこもヤクザ少しは入ってるだろうけどな。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 08:51:06 HazYUU95O
あほだっちゅーの
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 11:21:16 ELozJ1zfO
安倍総理は、間接雇用（派遣・請負）に反対らしいよ
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 11:42:48 WGPSBSMv0
２チャンネル有志主導の労働組合があれば加盟したいものだ。
既存の労働組合は殆どが骨抜きになっていて信用できないからね。
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 20:51:58 A7KIGMcDO
朝日新聞様へ
キヤノン日立以外の偽装請負してる大企業を世間様へ公表して下さい
偽装請負は労災時の責任のがれに使われます。 責任は人材派遣会社へいきますから
企業は利益だけ取って責任は負いません これが偽装請負のメリットです。
新聞には責任があやふやとだけ載ってましたが
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 20:58:46 q8MXlS/v0
派遣登録時に、デジカメで顔写真を撮られるのは私だけでしょうか？
皆さんも撮られました？
264:２６３
06/08/05 21:56:27 q8MXlS/v0
スレ違いでした、失礼しました。
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 23:09:18 NTSxaGj80
派遣会社じゃなく、きちんとした会社の正社員として働けるように
がんばって勉強して、技術を磨いたほうが、いいんじゃね？
厚生労働省や派遣会社に期待したって、いつ解決するかわからないから、
そのほうが早いと思うぞ。ちなみに俺は派遣会社で働いたことはない。
契約社員の経験もない。正規雇用の正社員だけ。
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 01:51:31 4/8mj+VeO
徳島でなんかあったみたい
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 02:08:16 zyfCdJFUO
おちんちんいっぱい舐めますからぁ
ｽﾚﾘﾝｸ(comic板)
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 19:12:37 0paYtBAq0
こないだのプール事故も無断下請のバイトに現場任せていたからこその惨劇。
このスレの派遣・請負諸君は、派遣先企業の親会社の名前名乗らされたりしてないかい？
自分は足を踏み入れたことすらない一部上場親会社の名刺に名前を刷られ、
出張のときは3枚ずつ渡されていました。
首になってからあちこちに相談しましたが、その「3枚ずつ」というのは
多重派遣を隠すためのテクだろうといわれましたよ。
そんな手間かけるヒマがあったら4重派遣とかすんなっつの。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/08 04:14:40 nnIztFLT0
今回のプール事故などの件で、派遣や業務請負を禁止するデモや書名でもおきないかな。
皆で、総理官邸のホームページから、国民の意見という問い合わせの
メールがあるから、ガンガン意見を言ったほうがいいよ。
過去に俺も何回か、厚生労働省、総務省、ハローワークに職員の対応の悪さで、
苦情のメールをしたよ。
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 02:53:23 rg6Zq9gI0
自分の働いている会社が偽装請負しているので、匿名でメールしても無視されてます。
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 17:57:26 og1T4UB70
Wiki - 偽装請負を無くそう
URLﾘﾝｸ(www.wikihouse.com)
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 20:00:57 +5rCzQqU0
やっぱり集団バックレするのが一番手っ取り早い。 バックレ最高ー！
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 20:44:49 toTKzUQLO
悩んでいるのでアドバイスお願いします。大手企業のグループで業務請負で常用型派遣なんですがそこは面接、書類選考、学科試験、適性検査があるのですが将来性はありますか？それともただの派遣なんですかね？一応一年経過後正社員登用の可能性ありなんですが。餌ですか？
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 20:51:44 +RYfIO6JO
業務請負で常用型派遣？？？ 分かりません？ 知ってる人いる？
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 21:35:51 rAKaqr8/0
偽装請負ってことでしょう。
ちなみに派遣法では事業所に派遣を受け入れてから一年後には
直接雇用の義務があるがそれはバイトでもパートでも構わない事
になっている。少なくても派遣にしろ請負にしろ将来性は無いと思う
276:あぼーん
あぼーん
あぼーん
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 22:10:27 RuXpiGbi0
いい年して派遣やってる男はゴミくずｗｗｗｗﾊﾟｰﾄ３
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 00:31:12 1NsL0n7O0
>>272
俺もそう思う 皆で会社休む
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 06:05:36 MG30vHhE0
>>262
ＩＴ系の会社は全て晒されるな、それだと。
全部ブッ潰してほしいぐらいだが。
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 14:28:28 hgfrU1D40
厚生労働省は8日、2006年版労働経済の分析（労働経済白書）を公表した。
パート、アルバイトや派遣など非正規雇用の比率が20歳代で高まり、「将来の所得格差
が広がる可能性がある」などと懸念を表明。婚姻率の低下や少子化にも影響があるとみて
おり、正社員への移行や職業能力訓練の機会を増やし、「格差の固定化を招かない」
ことが重要と指摘した。
企業などに勤める雇用者のうち、非正規雇用の割合は20―24歳で最も高く、最新調査（2002年）
では31.8％と前回（1997年）よりほぼ倍増した。白書は「収入の低い労働者の割合が増え、
若年層で収入格差の拡大の動きが見られる」と分析した。34歳以下の男性の場合、正規雇用者で
結婚している人は39.9％だったのに対し、非正規雇用者では13.5％にすぎない。
収入の低さと不安定な雇用が結婚をためらわせ、少子化の一因となっていること
をうかがわせた。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 13:21:30 r7zR9o9X0
2006/08/19(土) 04:42:43 ID:PthN42Bx0
当方26歳、初めてラインを任されて、もう4ヶ月が経ちました。
前・中・後と3つある工程のうちの中工程を任されたのですが
中工程所属の作業員の32名のうち12名がバックレました。
17日に盆明けの作業開始で、派遣の従業員が全員出社せず・・・
ちなみに、うちの社員は自分を含め17名残りは派遣でした。
月曜からの事を考えると眠れませんOTL
恐らく損害は億の単位になると、係長に言われております
日研さん バックレ要員を集中配置したのですか？
派遣を使うとこうなるｗ
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 13:26:47 b8PaeYT50
幸福の手紙
内容をそっくりコピーし、５つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。
１ 医療事務請負会社の上層部は人格異常者だ
２ 医療事務請負会社の上層部は金銭欲の固まりだ
３ 医療事務請負会社の上層部は馬鹿だ
４ 医療事務請負会社の上層部は社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
５ 医療事務請負会社の上層部は撲滅すべきだ
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 23:59:08 kOYxUoGH0
株)人Ｏ開発にいる「あＯちあきひＯ」は妻がいるにも関わらず社内の女を食いまくってる
友人の女をも食っておいて平然な顔をしてる
立川、挟山、国立の事務女性の数名は食われ、既婚者もいる。
ちなみにこの既婚女性（キレイ目なので目立ってる）も社内の複数の男性と関係を持ってる
こんなクソどもに仕事あたえてんじゃねーーーよ！！
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 00:09:39 SNHtaOpwO
今日徳島の光洋に労務局がはいって請負の正否の判断するらしいよ。直用と請負社員の線引きをするらしい。人生の線引きを・
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 11:38:14 GK15nrxS0
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
偽装請負の是正指導最多に・05年度、974件
製造業の工場などで「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態が広がり、
全国の労働局が2005年度に是正指導したのは過去最多の974件に上ること
が21日、厚生労働省のまとめでわかった。2年前から立ち入り調査で監視
を強めた結果、横行する実態が判明。同省は「偽装発覚の恐れから労災
隠しを招きやすい」と警戒する。
請負労働者に発注企業が直接、業務を指揮命令する「偽装請負」は、
元々多くの請負労働者を抱える建設業だけでなく、製造業でも目立つ
ようになり、同省は04年度から各労働局に担当者計約200人を配置。
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 15:07:18 gj8K9efIO
偽装請負業は永久に不滅です
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 18:37:40 4LomOKgq0
東京労働局：ハローワークに架空求人 審査厳格化へ
架空の求人にご注意を－－。東京労働局（奥田久美局長）管轄のハローワークで、派遣や
請負事業者から実際の求人がないにもかかわらず、仕事があるように書いた“偽装求人”が
相次いでいる。背景には、派遣、請負労働者への需要が高まり、人手不足の状況が生まれて
いることがある。こうした業者が登録する労働者を囲い込もうとして、架空の求人で人集め
をしているといい、同局は求人内容の審査を厳格にすることを決めた。【東海林智】
東京労働局によると、発覚した不適正な求人は、（１）ハローワークに実際に出ている求人票
をそっくりまねて、派遣契約をしていない会社への派遣として募集（２）請負契約をして
いなかったり、実在しない建設現場を書いて求人を出す（３）セールスに行っただけで、
実際に派遣契約を結んでいない会社を派遣先として求人を出す－－の３パターン。
都内のハローワークには年間約１４０万人の求人があり、そのうち約３割が派遣や請負業者に
よる求人だという。東京労働局はこれまで、求人の記載内容について口頭で確認してきたが、
今回の事態を受け、契約書の確認や、派遣先への確認を実施することを決定。
派遣、請負業者には文書で適正な求人を呼びかける。
毎日新聞 2006年8月22日 15時00分
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 23:24:20 SNHtaOpwO
ストをうって団体交渉
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 23:34:39 GJWcgJ740
>>287
これって大変な問題じゃね。
ただでさえ、派遣求人による水増し効果があるってのに、
求人自体も偽装かよ。
求人倍率の値にはまったく信頼性がないってことだな。
政府の景気判断、大丈夫なのか？
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 23:58:02 j95L+pB6O
派遣業は、税率アップ
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 00:20:26 XR9tzPzJO
偽装請負の企業をすべて公表する事だな。 後は世論が判断する。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 03:30:04 RFGVEPpc0
社長や社員をまるまるしたりすればいいんじやね
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 23:17:44 Go0/xvsGO
徳島の光洋みたいに組合つくって集団交渉
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/26 09:01:23 BFv+HwunO
在職中に仕返しは難しい。
業担がむかつくなら一旦普通にやめて給料が払われたら再赴任したいと電話。
OKなら当日出発の連絡まで普通にしましょう。
そのあとはひっぱって楽しむなり音信不通なりお楽しみください。
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/26 18:52:29 7BCLMFiWO
人材派遣業の認可登録手数料は三年有効で１２００００円ですがこれを一億円にすればいい。
しかも一事業所毎に認可を必要とさせる。
数多くの派遣先を抱えるところほど人材派遣業が成り立たないようになる
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/26 23:45:32 jU2LwWabO
組合
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 06:09:07 yUI1LUDv0
＞＞２９５
あと、違法行為があったら１回当たり罰金１０００万円というのもいいね
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 20:34:15 Wi18TPEbO
おれは求人誌に掲載されてる内容と給与明細にかなりの違いがあり、使途不明な控除がある事をを求人誌に伝えてこんな会社載せるなと話しをしたら、翌週から掲載を辞める事になった。
軽貨〇配（株）
掲載が無ければ被害が増えないからね。
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/10 01:54:09 lu1wZf6sO
ｱｹﾞ
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/10 22:25:48 lu1wZf6sO
ｱｹﾞ
301:あぼーん
あぼーん
あぼーん
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/17 10:29:00 cqLk3LAgO
一般労働者派遣業の認可うけるのに、純資産800万円以上ないといけないってあるけど…あれなんて現金がなくてもいいからな。決算書類の改竄でどうとでもなるし。(実際に慢性的に現金が50万くらいしかないところでもOK出た)労働局さんしっかり仕事してください！
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/17 10:32:47 5hmXHpHw0
まずは労働省に、
日本生産技能労務協会が適正に運営されているか詳細な調査、
そして、情報公開を希望したいところ。
適正に運営されてると思いたいが、この協会の役員一覧みると・・・。
まだまだ、この業界がまともになるには、先は長いなぁと・・・。
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/18 02:22:58 tg28m3VB0
特定派遣業者なんて届出制。
認可も審査も不要。ザル。
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/18 03:07:30 2VhHHfD00
>>303
日本生産技能労務協会が、政財界と繋がってるので、どうしようもない。
厚生労働省の天下り先だしね。
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/18 08:15:25 k7TqZVfP0
サラ金の件で金融庁見てれば分かるよ。
いかにこの国が腐っているかってね
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/18 15:18:06 PyhE+U/FO
むしろ金融庁はグレーゾーンの廃止に積極的だったはず。自民党の議員センセイが金融庁案にいちゃもん付けてきた。無論、センセイ方のバックにはサラ金業者達が居るのは言うまでもない。
サラ金とパチ屋、北の将軍様の有力な金づるになって居るのは更に言うまでもない。
新たな金づるとして派遣&請負業者達もそう。つまり、派遣&請負とサラ金&パチ屋は一心同体の関係なわけ。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/22 23:30:40 8zqvfHVbO
派遣・請負会社が民間アパート借上げし、その部屋を「寮」として従業員に「又貸し」する事を法律で禁止すれば、自然にこの業界での就労者数は減り、派遣・請負会社も苦しむだろう。
まぁ、ホームレスが増えるかも知れんが…
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/23 01:04:21 FAb5g9lu0
昨年まで請負で働いていたけど、請負先でギックリ腰になって正社員の人達に
病院まで運んでもらった。後の検査で「椎間板ヘルニア」と診断された。
請負会社に労災を出してほしいといったら、「駄目！おまえは自営業者だ」って
言われてそのことをハローワークの職員に話したら、労働基準局に通告することを
薦められました。
で、通告したら「労災」と認められて治療費、休業補償と全部出ました。
思い切って手術も受けたらそれも無料でした。
もし、みなさんも事故を起こしたら労働基準局に行くことをお勧めします。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/26 04:50:49 U6VheaLV0
偽装請負をなくすには、民間需給調整課に電話して担当官の名前を聞く。で●▲派遣会社が▲◆工業に偽装請負してるので調べろ！摘発しないとお前が●▲派遣会社と
癒着しているという情報を所かまわず流すぞ！って脅すのはどうでしょう？
ちなみに共産党の議員がこの件（派遣会社、派遣先企業の派遣法違反について）に関し国会で議案を出したと思うよ。
問題になっているのでそのうち改善されるだろう。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 21:31:22 hFKq+HNmO
age
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 21:37:30 PYdudUkC0
文句言うならメーカーで直接雇ってもらえや
絶対無理やろけど
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/04 23:35:50 bsNeDIIa0
業務請負なので請負会社の指示でしか動けません＾＾
ってみんなで突然いいだせばOK。
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 12:31:52 h2GmN8iU0
wikipediaの「偽装請負」からトヨタの名が消滅しました。
昔
URLﾘﾝｸ(72.14.253.104)
今
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/06 07:37:59 DsYRsYR10
今度はgoogleからもトヨタが消滅しました。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
316:スパイク47
06/10/08 02:41:40 20pA/Jkt0
313正解。
耳が遠い振りするとか、何でもかんでも「わ～かりません～」で対応。
ラインで大声の独り言でもＯＫです。
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 19:59:18 OoNF2MdOO
age
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/14 22:39:31 ERyB5aPk0
中小の派遣会社は確実に今後潰れるらしいから安心しようぜ！
バカみたいに派遣会社作りすぎだよなｗｗｗｗ。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 20:45:29 7tWIBCp2O
軽貨急配と言う無店舗運送会社も偽装請負してます。しかも偽装請負隠し用に一人づつに使わないリースの軽トラを持たせてます。
内情しってる人間ならこの話はタブーですが勇気を持って告発しました。
誰かこの会社を告発してください。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 20:34:58 yB48BX7f0
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 20:36:02 LjIto0wA0
偽造請負で恋愛は成功しないね！！
結婚は無理か？？？もてない男かもしれないね！！
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 21:24:20 LmVhQC+Q0
昔 口入屋 排除されたのは
ピンハネは優しく ゴハネぐらい有って
労働者が食えずに 犯罪に手を染めたから
ノックアウト強盗とか盛んでした
マスコミが勤務会社 報道するように なったから
恥ずかしくて 口入屋に労働者を頼まなくなった
刑務所のほうが今の偽装請負より良い所かも
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 22:11:50 HPaOWmztO
(株)セントラルサービスシステム
324:人売り禁止
06/10/17 23:19:19 34zjYiZe0
請負業も派遣業も人を出来るだけ高く売って上前をはねるのが商売。
どんな綺麗事をいっても所詮は人売りです。
ただ、請負業、派遣業（人売り）を法律が認めているので、
まずは、その法律の廃止または規制強化を望んでいます。
同じ考えを持っている人は多いと思いますが、
どのような行動を起せば良いのでしょうか？
325:人売り禁止
06/10/18 23:38:59 gloQZTW80
請負業や派遣業は人売り。
貸金業は金貸し。
財界にとってはありがたい存在だろうが、
これらは、物を作り出している訳でもなく、
本来は褒められた商売ではないと思う。
極端な言い方かもしれないが、
公序良俗に反する商売と言えるかもしれない。
規制強化さえなかなか進まず、被害者は増加し続けている。
これでいいのか？
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/19 00:49:40 3yRfqMq/O
>>324
テロ
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/19 01:08:01 qKE7Ehfd0
セルマ セマル キキ
セルマ 最低
セルマ 変体 ヤバイ
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/19 01:12:10 IR10mX4b0
>>326
賛成、合法的なやり方としては
URLﾘﾝｸ(www.h7.dion.ne.jp)
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/19 01:17:52 sV5PkCaJ0
御手洗氏、偽装請負の基準緩和訴える 経財諮問会議
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
2006年10月18日20時45分
御手洗冨士夫・日本経団連会長が、経済財政諮問会議で、請負の法制について
「無理がありすぎる」と発言していたことが、１８日公表された議事要旨でわかった。
厚生労働省が違法な労働形態である「偽装請負」への指導を強めているなかで、
あえて財界トップとして、現行制度が企業に厳しすぎることへの不満を表明したものとみられる。
諮問会議は１３日に開かれ、安倍首相や御手洗氏ら１１人が出席した。
要旨によると、偽装請負の判断基準に絡んで御手洗氏は、
「請負の受け入れ先が仕事を教えてはいけないことになっており、矛盾がある」などと指摘。
法律を守るのは当然としつつも、現行制度の緩和が必要と訴えた。
330:人売り禁止
06/10/19 07:23:18 8pAmJlQA0
>>328
規制強化を発言している政治家を応援するのが
個人のリスクが少ない一つの手段ですね。
>>329
御手洗氏の発言はまさに財界の考えていること、
経営者サイドから見れば、
合法的に人件費を抑えられるので当然の発想ですが、
ローコストで働かされる「人」を「牛や馬」としてしか
見ていないのでしょう。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/19 16:46:22 pGHmULEUO
>>329
こうして次々と財界に都合の良い様に法律を改悪させて行く訳だ。
与党は財界のポチだから、餌さえ貰えればハイハイ言う事を聞いて行く。
これで民主国家とはよく言ったもんだ、金主国家の間違いだろう。
どちらも「金」が支配していると言う点では北朝鮮と同じだな。
332:人売り禁止
06/10/21 00:09:40 5GsM5zV50
一人からピンハネしたら犯罪者
千人からピンハネしたら経営者
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/21 18:50:43 5GsM5zV50
契約社員の制度も、簡単に首切れるシステムでヤバイ！
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/22 01:22:06 JGbdoSZs0
>>329
キヤノンも偽装請負をやらかして指導を受けている。
その社長を務めた御手洗の発言は、昔のピンハネ業者の言い分そのものだな。
現場労働者が派遣じゃあ現場での技術の伝承が途絶えるな。
簡単に首切れるシステムで、日本の「もの作り」はもはや壊滅必至だね。
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/22 01:58:49 qpAkyWyG0
ここにうざったい自治厨いるから、うざい自治厨つぶそうぜ
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 21:22:23 9ufV3WBzO
>>335
Mt.stoneって椰子？
337:通りすがり
06/10/27 23:43:10 z2kZbjD6O
吉◯興◯の大物芸人は､個人事務所を作って､ギャラを法人で受けている人が多いそうです｡
個人でギャラを受け取るより節税になるらしいですが､あれも偽装請負になるのかしらん？
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/28 01:23:03 k2Nt4cnj0
法人にするとギャラのうち、できるだけたくさん経費名目にして
利益を圧縮できるから、実質的な可処分所得が増えるのさ！
法律の穴もザルすぎでしょ？？？
339:キャノンのウソツキ会長
06/10/28 01:35:25 /nlQuhPi0
>329
キャノンのボンクラ会長の発言には呆れるのー。
発覚直後は、
「キャノングループ内の偽装請負労働者は、全てキャノングループへ雇い入れる」
なんてカッコイイこと言っていたくせに
調査してどうにもならんて解ったから手のひら返しあがった。
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/28 02:28:41 k2Nt4cnj0
直接雇い入れるといわれても、
直接雇用＝有期契約社員だ！
気をつけろ！間違いない！
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/28 02:32:17 IBkU0ILWO
>>339
キヤノンが請負全員を直接雇用したら、人件費がかかるだろ、常識的に考えて…
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/28 07:34:32 Ok7PYmHL0
偽装請負・出向許さない 企業横断型の労組発足へ
2006年10月27日15時53分
請負や派遣、出向などの形で働く製造業現場の非正社員らが２７日、企業横断型の労組を発足させる。
偽装請負など違法な働かせ方が問題になる中で、格差是正など労働条件の向上を求めていく。
「偽装」請負で働く労働者の全国組織は初めてで、年内に１００人規模の参加を見込んでいる。
労組名は「ガテン系連帯」。業務請負大手「日研総業」（本社・東京都大田区）から送り込まれ
日野自動車（本社・東京都日野市）で働いてきた和田義光さん（４２）と池田一慶さん（２７）が
中心になって結成。同日、日研に対し、「日研総業ユニオン」の結成を通告、
同社と日野自動車に団体交渉を申し入れる。
日野自動車の偽装出向の発覚を受け、本人への説明なしで偽装契約を結んだとして、
契約内容の開示や謝罪を求める。正社員などとの休日保障や賃金の格差是正なども要求していく。
さらに池田さんと木下武男・昭和女子大教授（労働社会学）が共同代表になり、
研究者や弁護士も加わる支援ＮＰＯを併設。他企業で働くフリーターや各地の
地域ユニオンの参加を呼びかける。
労働問題を調査する若者ＮＰＯとも連携し、情報提供や実態調査もする予定だ。
問い合わせは事務局（０３・３８６１・６２１０）へ。
朝日新聞
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
ガテン系連帯
URLﾘﾝｸ(www.gatenkeirentai.net)
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/31 09:33:02 eQIFjLb50
滋賀の「日菱コマース」は、どうよ？
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/31 09:35:43 3tZ+lEXc0
今フジで偽装請負問題やってるよ。
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/31 14:02:06 FRDF4cS60
業務請負業で働いている人がいるから、何時までたっても無くならないんだよ。みんなが、業務請負業で働くのやめれば機能しなくなって自然淘汰するし、業務請負業に依頼している企業も雇用のありかたを見直すと思う。
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/31 15:43:51 FjARGNCi0
「偽装請負」の電話相談、２日間で180件
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
全国コミュニティ・ユニオン連合会（全国ユニオン）は31日までに、
実態は派遣労働なのに請負契約を装う違法な労働形態「偽装請負」に関する電話相談の結果を発表した。
電話相談は28、29の両日に実施され、計71人から「残業手当が払われない」「社会保険に加入させてくれない」
といった相談が計180件あったという。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/02 20:48:51 m9BeUyQl0
こんにちは。
さて、さっそくですが漏れ、先月の２７日をもって突如、派遣先の会社から解雇を言い渡されクビになりますた。
解雇された理由は、遅刻、欠勤が一月の間に4回あったからというものですた。
別に漏れとしては、なんとも思わずにいます。（仕事がかなりキツイため。ちなみにコンビに配送です）
ただ問題はその後、派遣会社から40万円という損害賠償を言いわたされたということです。
これは払わなければならないものなのでしょうか？
ちなみにその損害賠償云々のため、月末に支払われるはずの給料はもらえていない状況です。
どう対処していくものでしょうか・・・
長文スマソ。よろしくお願いします。
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/03 14:56:18 6zcBkKdH0
◎『 労働ダンピング －雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日
中野 麻美（ NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 ）
～（略）問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
似ても似つかない破綻ではないのだろうか。
・いま何が起きているのか ・「雇用の融解」が始まった ・労働ダンピング
・ダンピングの構造 ・非正規雇用化 ・値崩れの連鎖 ・労働は商品ではない
・規制緩和が非正規雇用を襲う ・働き方が変わる ・隠された差別を可視化する
・性差別禁止からのアプローチ ・現実の壁に向かって ・契約形態を乗り越えて
付録 相談窓口一覧
⇒ 日本司法支援センター（法テラス）、 都道府県労働局、
NPO派遣労働ネットワーク、 日本労働弁護団相談窓口
契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
（若手の正社員も）必読の書籍です！！
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/27 01:52:07 WJ3db42x0
>>347
こんな(2ch)所で聞いてないで、労キショにレッツラゴー！
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/28 07:53:08 OrCTFzmE0
うちも、偽装なんだよな～
なんか抜け穴とかあるみたいだね。
あとあと、面倒だから早めに抜けた方がいいのかな～
労キショとか行っても、自分によいことあるんかね。
かかわらないのがＢＥＳＴなんかな～
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/28 15:10:40 0K3Xxg7gO
>>347 俺は払わなかったけど
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/28 15:53:35 5IGycbtq0
２００６年１０月現在、偽装請負問題がマスコミで大きく取り上げられています。
・派遣と思っていたのに、請負であった・・・
・偽装請負のために、簡単にクビを切られた・・・・
・仕事がキツイのに、賃金が安いし、何かと差別されている・・・・
全国各地の労働局も偽装請負一掃の取り組みを１１月、１２月に行うことにしています。
民主法律協会派遣労働研究会では、偽装請負１１０番として、この問題に集中して１１月２８日（火）に電話相談を行うことにしました。
＜電話相談＞ ２００６年１１月２８日（火） ＰＭ４：３０～６：３０
この時間帯に、研究会の弁護士、専門家が派遣労働の相談を下記の電話（専用）で受け付けます。
電話番号 ０６－６３６１－８６３１
URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/29 01:33:47 1xfMk5De0
>>352
これ相談しても、解雇されるだけで、何の得になるんだ？
その派遣会社からも仕事紹介してもらえなくなるだけじゃん。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/30 20:33:00 DJip/9XX0
>>353
まあまあ、そういう悪徳企業を駆逐するには良いんじゃない。
自分の働く場所を守るには、それなりにしないとね。
現状不満がないならそれでも良いとおもうけどね。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/01 01:30:12 DSh9Q8ev0
>>352
>・派遣と思っていたのに、請負であった・・・
・偽装請負のために、簡単にクビを切られた・・・・
・仕事がキツイのに、賃金が安いし、何かと差別されている・・・
上二つはわかるけど、仕事がきついのはその人の感覚だし、賃金安いは
初めからわかってることだし、差別されるは、会社が違うからしょうがない
いやならはじめから正社員を目指せばいいだけ。
悪をたたいてるように思ってるようだけど、所詮本気で正社員になろうと思って
努力してない人間が難癖つけてるだけにしかみえない。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/14 21:51:19 K/H2yjwiO
業務請負業者のせいで日本は潰れる
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/17 10:22:07 n5f4UUQ7O
>>347 払えよ
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/18 04:08:51 r6W+Ihhd0
派遣労働の拡大を押し進めて、格差社会を助長してきたのは自民や民主ですよ。
非正規雇用や偽装請負問題に関しては自民も民主もてんで駄目ですよ。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
ことし四月には、複数の企業による一体的なリストラ支援策を盛り込んだ
「改正」産業再生法が、【 自民、公明、保守新の与党と民主党の賛成 】で成立しました。
先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
例えばリストラ支援の産業再生法です。
政府は一九九九年から二〇〇四年三月末までに、九万四千人以上の人員削減計画に対し
八百七十億円以上の税金をまけてやりました。同法は【 自民、公明など与党の賛成 】で成立し、
二〇〇三年の改悪と五年間延長の際は【 民主党も賛成 】しました。
不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/02 16:23:29 88wrv58U0
ヤフオクに出てた！
URLﾘﾝｸ(page.auctions.yahoo.co.jp)
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/02 16:42:50 1BpTdQpNO
偽装請負なのに、派遣と思って働いてる奴が一番ヤバス
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/04 18:53:32 I3tOH+uh0
社員の女刺して自殺図ろうとした事件もあったよね
あれは社員じゃなくて派遣会社に向けるべきだろ
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/10 00:29:02 Zu1kIcJP0
株式会社総合スタッフＡ・Ｓ ←ここは、どんな会社ですか？
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/10 06:47:05 /Uu3IUxlO
未だにコニカミノルタは偽装請負してるな
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/11 08:29:33 xjW2pyyC0
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.co.jp)
■ 週刊東洋経済 2007年1月13日号（2007年1月9日発売）／定価570円（税込）
もう安住の職場はどこにもない 雇用破壊
・正社員を襲う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の衝撃
無給長時間残業への道
・INTERVIEW 改革は何をもたらすのか
労働関連法改正を審議してきた公労使代表に聞く
奥谷禮子／ザ・アール社長 長谷川裕子／連合総合労働局長 荒木尚志／東京大学法学部教授
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「正社員にはさせない」！？ ― 大企業側の反撃
・INTERVIEW
八代尚宏／経済財政諮問会議議員 川崎二郎／前厚生労働大臣
・現地ルポ
もはや“労働者天国”はこの世に存在しない ドイツでも「安定雇用」が崩壊
・「労働者」の権利を持たない労働者たち 「個人請負」という名の悲惨
・COLUMN 東京ディズニーランドのダンサーたちも｢請負｣から｢雇用｣へ
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
07/01/11 11:46:00 uL0PgHFs0
初詣行ってきたよ～～ｗ
URLﾘﾝｸ(img.wazamono.jp)