05/10/19 12:32:10 uK+Wm3JAO
通勤手当
→実費、もらえるものではない
皆勤手当、職務手当
→もらえるという概念がおかしい
基本給に対し、非皆勤減額、非職務減額と奪われるもの
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/19 12:36:25 uK+Wm3JAO
赴任手当、移動手当
→入社後３年以降に転勤が発生した場合のみもらえるが
そもそも３年以内の離職率が90%超だし
2年11ヶ月経過時点で転勤させられたら一円ももらえない
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/19 15:37:26 Qvdbrxv0O
>251
赴任と移動って3年以内なんて条件初めて聞いた…
まぁ俺は先月移動になってどちらも付いてないけどね。
移動の時期が悪かった。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/19 18:11:29 ku7fGsQF0
地域手当って首都圏とか物価の高い地域は２万で
田舎だったら１万だとか差があるんだけど
３年以内は１円ももらえないから全く意味がない
どこに飛ばされても派遣で評価なんだから単純に首都圏は損
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/19 21:12:33 jITNiN/k0
>>253
漏れは入社後から地域手当貰ってるぞ。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/20 00:13:32 UgHjq4E50
>>254
おっとプチ嵐の予感。
ちなみに漏れも地域手当もらってる。
あと職務担当手当も、人によって1万と2万の人がいるよね。
たしか。なんでだろ？
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/20 00:26:09 sGJTIG4H0
漏れ入社すぐから、
地域手当：2万
職務担当手当：2万
もらってる。
基本給がバカみたいに安いので、
これで何とか生活できてる。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/20 00:29:09 iET1AMh/O
地域手当って元SWの人だけ出てるの？
今の手当が付いてるのは皆勤・職務・住宅
しかおらの明細には付いてないんだが…
7月入社で8末異動組です。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/20 00:35:06 sGJTIG4H0
地域手当を貰ってる元SWの人達は、
代わりに基本給を低めに抑えられてる。
地域手当を廃止するのなら、基本給を上げて貰わないと。
生活できなくなるよ。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/20 06:57:14 7UmXYW3P0
SWの人は寮費の自己負担も４割ですよね？
悪いほうに合わせて全員負担６割に統一するのかな
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/20 07:56:07 UgHjq4E50
>>259
寮費は4割負担にあわせると聞いたよ。
261:ん？
05/10/20 08:19:25 JmSfmp5gO
埋もれてたから、揚。
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/20 10:34:01 iET1AMh/O
社員に報告も無しに、会社合併したから
急遽手当打ち切りって
法第15条 施業規則第5条的にoutじゃない？
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/20 18:01:19 vcRXxTq50
>>262
労基に行け
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/20 19:32:04 iET1AMh/O
わかった労基に突撃してくる。
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/21 00:06:25 2CkAd5rS0
>>264
何をされたか、ちゃんと文書にして証拠も一緒に出すんだよ。
そうしないと動いてくれないからさ！
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/21 01:31:16 6Nm2AIsTO
>265
とりあえず、貰った就業規則+賃金規程と給料明細持って行けばokかな？
合併前だと貰えるはずの手当が合併後に移動したから
支給しませんって言われたと労金に突撃しようと思う。
実際にCSIになって就業規則+賃金規程も配布されてない。
でも今更どうかなるとは期待はしてないけどね…
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/21 01:32:43 6Nm2AIsTO
>265
とりあえず、貰った就業規則+賃金規程と給料明細持って行けばokかな？
合併前だと貰えるはずの手当が合併後に移動したから
支給しませんって言われたと労金に突撃しようと思う。
実際にCSIになって就業規則+賃金規程も配布されてない。
でも今更どうかなるとは期待はしてないけどね…
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/21 11:16:08 uGWowMXGO
>266
神になってこい
ガンガレ
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/21 20:58:17 D9ACifF70
負け組
270:
05/10/22 10:33:34 ECKyPS160
僕、面接行ったのですけど、
なんか不安になったので辞めます。
さよおなら～ブッ！
ブリブリ
271:
05/10/22 11:56:00 ECKyPS160
クリスタル各社の社長や所長にリストラ報奨金があるって
本当ですか？
卑劣きわまりないです。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/22 19:10:18 eP+Hop0t0
>>267 ＳＷのときに、賃金規程貰ってない。
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/23 04:53:52 0DCv9M9c0
漏れはSWで職歴を得て他社の派遣でｳﾏｰ
喪前等もリクナビ派遣とか見てみぃ
最近はそんなに茄子貰えてるんかい？
274:
05/10/23 10:43:19 A6qgQO7N0
>>271 だから営業やめてるのね
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/28 21:35:29 W1uy9HyV0
ゲロゲロ
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/30 13:30:11 /1FxIsGX0
正直、秦氏・柔波の営業はみんなバカバッカだよ。9割以上が請負と派遣を区別できない！
そんな営業に管理されちゃう技術さんは被害者だね・・・。
あいつらまともな話もできやしね～！！！
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/30 13:32:09 /1FxIsGX0
ついに最後の砦も去っていきました・・・。
撤収頃です。愚者を残して賢者を避けるとはバカな会社です。
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/30 13:40:56 /1FxIsGX0
営業はみんな辞めて、独立もしくは引き抜かれているそうだよ。
さそわれたし・・・・。
さぁ！みんなも退職ラッシュ！
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/30 17:52:16 zYdGod7fO
確かにうちの営業所もかなり今月で辞めてる…
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/30 21:14:17 JOR79d900
資格手当あげてくれや。上限3万なんてモチベーション下がる。
基本情報と高度一つ取ったらほとんど上限いっちゃうじゃん。
CCIE、オラクルプラチナ、MCSE一律3万だけど、そんなの取れる奴がこんな会社に居るわけないっつーの。
ウチでスキル高めたらとっとと転職してくださいっていう方針だから仕方ないか。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/31 15:53:07 Vw3rpE/K0
>>279 こっちも辞めてるよ～。 同情すらするけど・・・
バカっぽいのダケが残ってます。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/31 17:01:49 3P9ySIBMO
上限三万もらったところで寮費の半分にしかなりゃしない
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/31 22:15:09 jLcxB0x70
>>281
で、再就職はまだ先になりそうなのかね？
お馬鹿さん♪
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/31 22:54:35 hpi380NO0
ＣＳＩの実態を知りたいですか？？
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/02 01:34:50 Nn6Dis8j0
>>284
話したければどうぞ♪
別にどっちでもいいよ♪
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/02 02:42:29 Dtl6KZ0x0
クソ定例会何とかしろ
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/02 04:05:38 Nn6Dis8j0
外勤先の仕事などどうでもいいから、
定例会だけはサボるなよ！！！！！コラァ！
「親が死んでも定例会！！」覚えとけコラァ！
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/02 23:52:14 olD0+t2B0
実態なんざ興味あるわけね～だろ！ぼけ！
ただのクソ会社だぞ！
もし興味があるとしたら監査が入って強制廃業になる日だけだよ！
289:
05/11/02 23:58:56 Eg8eFL/m0
社長や所長対象に、リストラ報奨金があるの？
ターゲットは技術社員？営業？採用？
290:
05/11/03 01:02:37 IPtoiGpk0
クリスタルは事業縮小か？
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/05 21:19:51 GssTBkso0
あぼーん
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/08 01:35:31 koVHZsEG0
つぶれたら楽しいだろうなー
293:悪徳ＣＳＩ
05/11/08 10:36:10 gRqRRglj0
ＣＳＩは最低の会社。人をゴミ扱いしている。
得意先の人もそのうち嫌気がさして契約しなくなるぜ。きっと。
ざまあみろー。
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/08 10:40:16 gRqRRglj0
こんな赤字会社(ＣＳＩ)早く潰れなさい。
赤字なくせして営業がカラ出張行ったり、
偽りの稟議あげたり、
本社への売上報告ごまかしたり、
会社としてありえない！ありえないでしょ！社長このこと知ってる？
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/08 10:45:10 gRqRRglj0
各営業所をもっと取り締まらないと駄目だろ。
営業はやりたい放題、偽りの報告してるだろ。(いろいろうわさがある)
ついでに所長も売上をばれないようにごまかしてるだろ。(これは事実)
まったく新規取引でなくても
無理に新規取引の報告したりして…。本社や社長にはウソつくな！
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/11 20:20:08 Xp9EXvOJ0
「こら～！営業マン達よ！違法承知で減俸するから同意書に同意の押印しなさい！しない奴はクビじゃ！
クビ！クビ！クビ！
減俸に納得しない奴は全員クビじゃ～！
この減俸が終わったら次は技術社員の給料に着手じゃ！
覚悟しておけ！」ってなことを某所で隣の人がしゃべっておりました。
少しは周りにも気を使おうね。意外なところに自分の会社の社員がいたりするよ。
社長へ。
297:
05/11/12 11:44:08 8vxL0Hod0
リストラで報奨金がっぽりの社長さん、
今度あなたがリストラされる番ですね、
社会から・・・
ごめんあそばせ。
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 15:20:28 f3KerEHd0
ＣＳＩはひどい会社だね。かなりやばいね。(笑)
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 23:05:05 LfPXP84Q0
うちの営業所もまた営業が1人いなくなってしまいました。
っていうか、元C○Wの営業マンは0人です。
残ったのはバカシだけです。 ｸｽｯ。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 23:15:46 LfPXP84Q0
ササキ悔い改めろ！
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/14 23:06:13 3ip7uWfP0
>>299
横１？
埼玉にはまだいるよ。
激しくがんがれ！
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/15 01:09:56 oLa2/3VS0
＞＞301
がんばれませ～ん。ムリｯｽ
12月中には辞めます。
お宅も辞め時だよ。
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/15 01:27:54 Xb00xrGb0
所長とか営業とかって毎回接待で何万・何十万も経費で落してる
らしいな、某腐れ所長が笑いながら言ってたよ。
技術には一切接待代ださないってどういうことだ。
技術は技術で担当SEとの飲み会は自腹いってるのに・・・
それを聴いた瞬間・・・(○口○*) ﾎﾟｰｶﾝってなったぜ
夏ボもらったら辞めてる事を決意した瞬間・・・・・・
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 09:59:25 NFtqjbRYO
>303
漏れは一技術の人間だが、突っ込みどころ大杉。
営業の接待と、技術のお疲れさま的なお楽しみ会は別物。
支払いの範囲も違うだろ。
あと、その所長の笑い話ってのも
そんなチャンスがあったら録音汁。
ケータイ持ってたらできるだろ？
そしたら祭になるから。
ソースうｐ期待してるぜ。
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 14:40:29 erq9z6280
ＣＳＩは客先からドンドン信頼なくなっているみたいだよ。
合併もうまくいっていないし、社員は愚痴だらけで
モチベーション下がりまくり！
…もう落ち目だね。
306:304
05/11/17 23:47:56 NFtqjbRYO
>305
ＯＫ
まずはその評判落としてるPJのリーダーを晒そうぜ。
評判落としてる理由もあれば報告汁
原因が営業にあるのか技術にあるのか
何が悪いのか、
それを分析するだけでもオマイの転職先で役に立つだろうよ。
あと、落ち目って言ってるが
そりゃ上がり目だった対象に言うもんだと思うぜ。LoL
何が言いたいか分かるよな？
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/19 00:57:46 GgMYpU+F0
>>299
元ＣＣＷの営業は全滅なのかよ。
婆、たくさん、浅い、笠、鱸など諸氏はどこへ消えたんだ。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/19 20:08:20 4RKCopBM0
ＣＳＩ退職決意しました…
309:304
05/11/19 21:23:51 icmsTIrQO
>308
おぅ、頑張れ
できれば在職中に次を見つけるんだ。
ちょっと間あけて、前職がココのグループだと印象最悪だぜ。
ニートにゃなるなよ、強く生きろ。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 19:46:09 QJAQrI7t0
早くつぶれてください
路頭に迷ってください
***働いている方々へ***
まだ在職し続けるんですか？
会社がこんな状況と世間の評価を見て
まだ働くんですか？
皆でそれ相応の機関に訴えるべきではないのでしょうか？
周りを見て適切な判断を早期にする事をお勧めします。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 19:51:44 QJAQrI7t0
そうですよね
明日退職届を出します。
ありがとうございます。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/21 01:48:21 9O8V4pev0
入社して気づきました。
早く転職先を見つけようと思いました。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/21 20:57:48 vdmRpVlE0
今日、ハローワークで求人票もらってきました。
CSIなんて聞いたことないし、今年創業なのにクイーンズタワーに
本社があるなんて怪しいと思って、調べてみたらクリスタルグループなんですね。
調べて正解でした。
314:
05/11/22 01:33:33 W7rkAp4B0
リストラで報奨金がっぽりの社長さん、
今度あなたがリストラされる番ですね、
社会から・・・
ごめんあそばせ。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/22 04:53:47 Ct1gQlpN0
ＣＳＩを退職します。
316:
05/11/23 00:35:24 BXE7fR920
所長は報奨金ガッポで満足です。
表面上言いませんがね。
でも、わてらのボーナスは最悪です。
317:
05/11/23 23:11:20 BXE7fR920
クソ
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/26 14:46:14 0EPMTZyR0
冬のボーナス情報キボンヌ
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/27 16:54:48 +YiSQdJK0
>>318
冬のボーナスは12月の第2週に支給予定
でも、振り込み手数料の方が高く付きそうな額だから
手渡しで払うか検討中です。
320:ボーナスは最悪？
05/11/27 22:20:55 YflogYju0
理由はなんですか？残業代で利益が減ったから？
私が働いている●社は、仕事も出来ないのにユーザに偉そうな態度で
開発部に嫌われて一人ぼっちでミス続きだったけど、
１０名がかりで手伝って助けているよ。
その人は｢●社はいい会社だ！みんなで助けてくれる。こんな会社はない｣
とのんきに言っている。
そんなその会社は前年比で大幅収入源だけど、来年の受注見込みで挽回の
見込みだ。うらやましい。
やはり、助け合う社風は美しいのかなぁ。
実にうらやましい話。
クリスタルグループは、きっと助け合わないんだろうな。
でも、普通なら、助ける余裕はないよね。
やはり上司が偉いんだよね。
321:帰属意識って
05/11/27 22:35:02 YflogYju0
必要なのかなぁ。
自分の所属した会社を悪く言ったり、憎んだりするのは
残った社員にもやめて欲しいし、会社に潰れて欲しいからでしょ？
そんなに会社を嫌いっていうのは、残った社員にも
友情ないし、上司にも恩はないからでしょ？
どうしてそんな風になってしまうんだろう。。。。
みんなで働いてプロジェクトを成功させて
頑張ってるみんなにボーナス、、、なんて甘い世界はないのかなぁ。
儲かる仕事は楽じゃないだろうけど、苦労したのに
儲からないと腹も立つよね。
ここの掲示板はクッキーが残るけど、それも覚悟で
会社の批判をするなんて、本当は愛しているのかなぁ。
こんなに会社に言いたいことがあるのに、
会社は何一つ拾い上げてくれないのかなぁ。
どこの会社も少なからず不満はあるんだろうけど、
帰属意識が薄いことで、問題はより複雑になるのかもね。
最近、人殺しも多いし、物騒になってるし。
気をつけないといけないね。
不幸だと、幸せな人も憎らしいもの。
土曜出勤って驚いたけど、強制力ないから
なるべく参加なんでしょ？
▲社も土曜出勤していた。力不足で能力不足で仕事しているから
提案も出来ないし、仕事がきつくて、不満も増えるからだと
思う。出来れば、そんなこと関係なく、安定した仕事に就ける
会社にはいって●社みたく仕事できなくてもみんなで助け合う
会社に入社したかったなぁ。
いろんな会社があるんだね。
322:辞めないとダメな理由
05/11/27 22:52:18 YflogYju0
誰も助けてくれなかったから？
もしそうなら、辛い話。
意地悪だから助けられないんじゃなくてみんな助ける余裕もなかった
ってことだよね？頑張って能力を向上させたいけど
忙しすぎるとままならない。やっぱり、成功して評判のいい
リクルートさんはどこか違うんだね。
同じ現象はリクルートさんにもあるはずなのに、何が違うんだろう。
もし、自分がそんな辛い状況になって改善されなければ
辞めるしかないと思うよ。
せっかく入社して頑張るつもりだったのに、そうなったら
本当に不幸だよね。だって、また仕事探すのも大変だし。
けど、一人の労働者の力じゃどうにも
ならないから大企業だって労働組合作ってるくらいだし。。。
辞める以外に逃れる道ないよ。
そうならない会社に入社したいなぁ。
まずは自分の能力upだけども。。。。
323:304
05/11/27 22:56:24 e76aXKKiO
登録制の派遣会社って思ってりゃ精神的に楽なんじゃね？
意味不明の定例会の代わりがボヌス。
そもそも何かをしなけりゃならないから定例会があるんであって
定例会があるから何かをしよう、ってのは逆じゃね？
上の人間はそのへんどう思ってるのかシラネーけど。
どうよ？ココ見てる上の人。
324:304
05/11/27 23:21:23 e76aXKKiO
助け合いか。
部署とかあって
アカデミックな部門
金稼ぐチャレンジする部門
保守で安定に金稼ぐ部門
みてーに分かれてる、大きな企業なら部署ごとに助け合うだろうな。
でもウチは登録制の派遣だから。
新人の名前すらシラネー。
良くも悪くも個人主義。
自習で技術高めて next step 行くか
空残業して自分を殺して食っていくか
全てはオマイ次第。
まぁ困ったときはオライリーあたりを立ち読みすると吉。
遠回りだけど、物の調べ方ってのも学ぶべき一つだとオレは思うぜ。
325:
05/12/03 00:54:11 TxcedBwF0
そして皆裏切った
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/03 01:19:34 ghgwx7ge0
うわさに聞いたけど今度、ＣＳＩの熊○営業所の所長が代わるそうだ。
何でもハタシの昨年新規獲得王らしい。人柄もいいみたい。
ＣＳＩ熊○営業所は今いろいろあるみたいだが期待できるかも。
(珍しく明るい話題だ)
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/03 01:39:44 ghgwx7ge0
いいよなー、うらやましい。
俺んとこの馬鹿所長は早く変わって欲しい。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/04 11:39:51 gWNjHARi0
彼のことは俺も良く知ってる。
彼は元々技術者だからその時はお互いにうまくやっていけた。
でも彼が千葉から離れるなんて意外だ…。
熊谷にはプラスだが千葉にとっていいのか？
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/05 01:11:41 1/6Bp9w90
立○営業所のマヌケ何とかしろ。
あいつは死んでイイ。
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/05 23:50:22 RWjKbJ0S0
>>326
でも、今の営業は全員居なくなっちゃうんでしょ。
いくらイイ方が所長になっても、それを運営できるだけのサポートが
居ないと、回らないよ。それに、結局は上次第だしね。
残念だけど多くは期待はしないほうがいいよ。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/05 23:56:48 RWjKbJ0S0
こっちの営業所最悪だよ！
前の営業がいなくなってからは、
管理訪問もこないし、営業挨拶もこないよ！
お客が日々隣に来て愚痴をこぼしていくよ。
ついにお客が「もうＣＳＩには仕事もださん！前の営業のさんどこにいるの？
そっちの会社に変更できる？」とか言い始めてるよ。
Ｙ営業所撲殺！
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/08 00:17:18 KbL2LDCy0
労働基準局・厚生労働省・週間ダイヤモンドにネタを持っていきます。
負ける気配なし！ちゃんと弁護士もつける予定。
覚悟しとけよコラｯ！
おっと、東洋経済社も忘れちゃいかんな。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/08 00:21:51 KbL2LDCy0
本気でみんなで批判運動のデモやったらいいんじゃないかね。
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/08 20:57:33 IjcvwlJN0
>> 332
勇気無いくせに（爆）
335:
05/12/09 23:34:35 /ckJJGwo0
いい会社ですか？
336:
05/12/10 01:20:22 TC9apPrW0
元社長の陰謀に騙されるな
337:
05/12/10 20:26:45 TC9apPrW0
人気ねえな
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 01:41:48 USbX2Otz0
ソフトウェア開発という名目で入社したのに
ロクに研修もないまま派遣で評価をさせられ
「当初の約束どおり開発がしたいんですが・・・」と言うと
「開発がしたけりゃ家に帰ってから自分で開発の勉強をしろ」
「そして、何か開発できるようになったら報告しろ」
と言われる、常識で考えてあり得ない会社
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 02:09:05 dTcT6xKl0
ソフトウェア開発会社？
人材サービス会社とか違法派遣会社の誤りだろ
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/12 12:32:37 1iTz9K2VO
ﾎﾞﾇｽ貰ったから辞めるお
なんだあのやる気ねー定例会は
所長こねーし
集計中だらけの報告書よこすし
発表できない数字だったのか？ｗ
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 21:05:31 DcL6QGiU0
>>340
ﾎﾞﾇｽたんまり貰えましたか？
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/19 18:33:32 NHCGwTIG0
>>339
人身売買会社、人身レンタル会社の間違いでは？
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/22 14:43:33 qAMA6eI/0
>>338
オマエが使えないからなんじゃない？
俺はちゃんと開発してるけど・・・
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/22 22:02:22 rb/yNio40
>>343
「ちゃんと」の「定義」が疑問。
どうせウンコレベルのプログラマーだろ。
偉そうにするな。
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 08:42:26 biUkA59A0
>>344
いや、開発もしてないテストのアナタに言われたくないなあ。
さぞかし単価も安いんだろな。出来る奴は上流工程に必然的に回される。
営業力の無い技術は一生344みたいになる
346:344
05/12/23 21:35:13 xJtAZ8i80
>>345
単価は営業努力次第。
漏れは、数年前に辞めた元社員だ。
残念ながらテスターは、やったことないのであしからず。
マジメな話、まず現場に行ったら、業務を知るのにテスターやって
業務が理解出来てから開発やるのが良いと思う。
まずは、業務を知らないと良い物が作れない。
意味わかる？ウンコＰＧじゃわかんねーだろうけど。まぁいいや。(爆)
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 22:10:36 yCUq1G6Z0
> 漏れは、数年前に辞めた元社員だ。
嘘が下手すぎｗ、お前の頭の中はお花畑か？
> 残念ながらテスターは、やったことないのであしからず。
ｗｗｗ
> マジメな話、まず現場に行ったら、業務を知るのにテスターやって
> 業務が理解出来てから開発やるのが良いと思う。
いったい誰の受け売り？
ちゃんとじぶんのおつむでりかいしてからはなしてまちゅか？
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 23:16:00 29j0cULsO
開発って何の開発だい？。
アプリとファームじゃ全然違うし。
アプリの開発よりファームのシステム評価の方がレベルﾀｶｸﾈ？。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 23:44:03 biUkA59A0
>>346
>単価は営業努力次第。
営業に頼ってばかりの能無しだな。
営業は何もシラネーのに単価の設定が出来るか？
一生オタクなPGでもやって引き篭もってろよ。システム営業も出来ない
クズ。
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/24 01:55:56 hgcnEWMc0
CSIの３５以上のオッサン達どうするんだろ～。潰れたら困るんだろうな～。
しかし、潰れるのもあとわずかなんだろうなぁ～。潰れる瞬間を早く見たいなぁ～（笑）
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/24 11:21:54 rxBuT6R40
28歳以上のオッサンも同類でしょ。
いい年して派遣なんて人生終わってる。ゴミだよゴミ
352:344
05/12/24 22:02:45 eHp4dw0R0
>>349
意味わかりません。だからレベルの低い会社はイヤだね。
営業が何もシラネーことがいけないんだろ。
おまえが仕事とって単価設定してるのか？
おまえがやるべきことは、お客様に評価され増員して頂くことだろ。
ウンコＰＧじゃ無理だろうけどな。（爆）
>>350
>>351
激しく同意。だから辞めた。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/25 11:47:35 V1OMjMhB0
352は辞めたのになんでムキニになってんの？
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/25 21:26:36 LhczJONS0
図星だったからむきになってんじゃない？
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/31 22:09:40 hSm3iJx+0
来年こそは終わりだろ（藁
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/31 23:51:07 GwTXane90
縦並び社会・格差の現場から-派遣労働の闇-[12/30]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
クリスタル最低だな
法令違反で朴られそうになると、この会社みたいに分割したり、合併したりしてごまかして
そして、また今までと変わらない極悪非道の人間とは思えない汚い手段を用いて人身売買
こいつらをまとめて殺してしまうぐらいしか、解決策が無い
いつか、こいつら殺されると思う
いいや、誰からも殺されなかったら俺が殺してやる
357:
06/01/05 00:15:01 gjGhhkbu0
すべて社長が諸悪の根源デア～ル
社員は商品デア～ル
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/05 21:22:10 0lwvpjf+0
商品は欠陥品デア～ル
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/08 17:04:49 I3ZsnNKI0
今年から新人が俺の派遣先に入ってきたんだけど
コイツがド素人のくせに開発やりたいとか言ってきて困ってる。
要件定義や業務提案も出来ない状態でただASP書ける勘違いな奴なんだけど
正直迷惑なんだよね。27歳のおっさん教えて君をどう対処するか？
せめて資格をとって誠意くらい見せて欲しいよ。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/09 17:33:42 fmVmBFyl0
>>359
資格はいらね
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/09 18:53:32 X51Ptbsu0
カネになるのに資格を取得しないのはダメ人間である証拠だよ。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/10 09:26:02 tsRr0FSS0
URLﾘﾝｸ(www.daimon-mikishi.jp)
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/10 09:38:12 5DTqkHy9O
茨城のつ○ばは最悪ですよ。
営業はアホだし、在中先からは会社に対しての駄目出し言われる。せめて常識ある人が営業所運営してくれれば…
364:
06/01/11 10:28:39 B3laQal10
最高な営業所はあるんかい？
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/13 13:17:12 n1C985tN0
今年の春に入社が決まっているんですけど、
この会社は不安です。卒業旅行行っても大丈夫ですか？
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/13 19:44:44 DNUyVWod0
卒業旅行行く前に親孝行しとけ
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/14 00:00:25 dtyf1YkmO
Ｙ所長が辞めるって本当？
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/14 00:27:08 Hq3CVq690
火事野はどうよ？
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/14 01:05:23 UrPWmL6T0
364へ：知り合いから聞いたが○谷営業所は所長代わり良くなったらしいぞ。
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/14 09:50:45 EevqaQZo0
>>368
火事野って旧ＣＣＷの社長のことですか？
旧ＣＣＷの営業が全滅したって本当ですか？
横浜の婆氏、たくさん、鱸、採用担当の多い氏、西東京の那加の氏、田か箸、火災など
現在の所在が知りたいのですが。
まさか、行方知れずでしょうか。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/14 11:08:07 TRognEA00
>>369
それはいいことだね。
うちは最悪継続中。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/14 13:01:59 uF748SMn0
更にひどいのは、このクリスタルグループの会社では、
請負労働者に給料を前貸しをして、そして高金利を取っていると、
この実態が、資料が手に入りました。
これは徳島のあるクリスタルグループの子会社で、
ちょっと資料を配るわけにいかないんで、ここに実物ありますけれども、
給与明細です。仮払金ということで前借り金の清算がされていますが、
金利が月四％引かれてやられています。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/14 13:03:08 uF748SMn0
派遣先が休みのときに、来年の分の有給を強制的に前借りさせるのは
知っていたけど、給料までも前借りさせるんですね
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/15 00:34:24 czRv6PmF0
>>372
それはないよ。個人的な賃借をしてただけだよ。
ﾃﾞﾏは載せるな。
載せるなら、ﾏｼﾞﾈﾀもってこいや。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/15 09:51:52 mOGJrLTz0
んん
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/15 11:46:06 lP3WNWlm0
～栗へ～
配属する前の客先での事前面接は違法です。
業務打合せなどと言葉を変えても違法は違法。
新卒を入社前から事前に打合せを斡旋する事など言語道断！
馬鹿か！
今度の新入社員のみなさまへ、
考え直せ。
俺は辞めました。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/15 19:15:41 5aic4LE20
>>370
>>326-327と自作自演するような所長なんて信用できないﾀﾞﾛｗｗｗｗｗｗ
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/15 19:17:08 5aic4LE20
>>369
宛てﾀﾞﾀｗｗｗｗｗ
>>370
家事乃＆那珂乃は残ってるはずｗｗｗ
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/16 23:36:11 AW0bjla80
１．２年前に派遣されていた栗の社員はひどかったな。
来たとたんに、２．３日でいきなり休み始めて、
営業の方に説得されてきたと思ったらまた休んで。
営業に聞いたら、「恐くて会社に行きたくない」とのことだそうで。
とんでもないﾎﾟﾝｺﾂでした。
あの方は何をしてるんだろうか。
鬱なのか、人間的に問題があったのかわかりませんが、
入社させる方は、もっと事前調査して厳選するべきでは。
いまだに解せない会社でした。
上司がえらく困ってましたよ。
交代要員が素人なのもﾋﾞｯｸﾘでしたけど。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/16 23:45:15 hEU0yt6L0
立○の馬鹿所長かわらないかなーーー
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/16 23:47:19 hEU0yt6L0
ほりえもんみたいにクリにも強制捜査が入らないかなーーーーー
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/17 04:53:09 wGvvoRcn0
転職中でひまだ…
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/17 04:56:34 wGvvoRcn0
377へ
バーカ、あの所長がそんなことするわけないだろ、
第一こんなとこみるか。前のあの人を知ってるけどくそ真面目だぜ。
後、381もそうだけど～所長を批判するのはやめろよ。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/17 21:11:07 t0teR8kr0
>>383
バカなどと罵る前に、377氏が示した箇所のIDを確認してください。
自作自演であることは明白です。
ただし、あなたの指摘するように所長が書き込みしたかどうかは不明です。
もう少し冷静に書き込みなさらないと、あなたの書き込みは支持する所長さんへの
マイナスイメージにしかならないと思いますよ。
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/18 00:26:57 rB1efQ8u0
なるほど。ＩＤを見ればよかったのか。
知らなかった。
結構自作自演多いね。
たいていの自作自演は首にでもなった社員とかかな。
386:
06/01/18 13:55:34 euwbzAqp0
>385
首になった社員は関わらんよ。
辞めれば、精神衛生上はよくなるしな。
今にでも危ない会社に身を置く、
評価しかできないダメ社員のストレス解消の場だろ？
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/25 23:15:48 4GTW1XHD0
スキルアンケート回ってきたな
UMLブロンズ、シルバーって何年前の資格だよｗ
プロマネとかアナリストの欄まであったけど取得者はこんな会社にいないって
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/26 21:16:07 tahfKPjy0
スキルアンケートやる会社＝技術管理出来ない会社
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/29 02:29:44 tO+BCHgm0
使えない派遣送ってくるなよ。
４０のおばさんの方がよっぽど役に立つよ。
実名あげようか。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/01 22:17:16 yUXk00DP0
なぜ元ハタシの営業は客先にこないんだろうか。
なぜ元ハタシの営業はいつまでたっても技術会話が出来ないんだろうか。
そんなに元CCWが嫌いですか？
それなら別にいいけどね。 そのうち痛いよ。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/01 22:50:46 A7G92KCL0
ヒューザーの耐震偽装
ライブドアの株価偽装
次に摘発されるのは・・・クリスタルの派遣偽装だ
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/02 16:01:33 sUj00DY/O
ｷﾀ――（ﾟ∀ﾟ）―――！
URLﾘﾝｸ(news19.2cb.net)
393:392
06/02/02 16:08:16 sUj00DY/O
間違えたorz
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/02 17:03:51 IkRnl8iBO
391さんへこの３社を名付けて「偽装３兄弟」と呼びましょう！
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/03 00:33:43 JeCVs5ij0
おまいら、ここに何歳くらいまでいようと考えてる？
んで次はどうしようと考えてる？
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/03 03:51:10 0QLEP+dT0
35超えてここにいる奴って終わってるよな。
もう行き場ないだろうし。
ここにしがみつくしかないんだろうねｗ
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/03 14:59:33 CUTi61Rx0
>>396
いやいや入った奴はその時点で終わってる。
だって普通の会社は入社するのに何倍もの倍率を乗り越えて
入社するもん。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/04 23:01:55 sjIWp+i8O
>397
いやいや普通の会社に入社するって短絡的思考も終わってるぞ。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/04 23:20:30 258ineDk0
CSIは35で定年退職にするべきだ。
本人の為にも。
30超えてここにいる奴ってろくな奴がいない気がす。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/05 12:13:58 K7+wwj/V0
合併してたのかｗ
ハタシにいた時、沖電気に１，２年？
その後、特に辞令もなしにCCW配属になって東芝で1年やってたけど懐かしいな～ｗ
その時世話になった営業の秋葉？山？とか、社長？の松村？村松？だったかな
元気にしてるんだろうか？
月給15万で残業代で30万とかなったこともあったけど、今となってはいい思い出
転職する際に、ここの経歴もちゃんと加味されるから
しばらく在籍するのもいいと思うよ
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/07 00:23:53 S4VBwLJt0
可愛いねぇ。
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/08 22:00:33 fvMY/asd0
㈱ハタシ
㈱ソフトウェ～ブ
㈱シーシーウェア
㈱クリスタルテスティングラボ
㈱クリスタルソリューン
営業所ごとに差はあると思うが、一番まともなのはどれ？
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/08 22:33:58 FIeb1gPS0
>402
50歩100歩
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/09 01:41:26 6oqyHx6r0
一番まともじゃないのは旧ハタシ。
どうして旧ハタシ社員って、あぁもバァカ揃いなの？？
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/09 18:39:10 cVDt9J320
>>404
バァカですみませんｗｗｗｗｗｗｗ
406:
06/02/10 00:12:05 OCwbQRN80
>>404
いやいや、ハタシが一番まとも
その他が目立たないほどに能力ないから・・・
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/10 00:16:18 kK5g1nL8O
つ五十歩百歩
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/10 01:15:48 xJyxsxgm0
つ目くそ鼻くそ
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/10 10:12:28 eaQRFzAD0
どうでもいいけどまともな採用基準を設けろよ！
技術云々より社会人のマナーがあるかないかだろ。
客先で無断遅刻したり一週間出社しない奴がいるぞ。
採用後の待機中に業務内容に難癖つけて案件全部断りながらバイトしてる奴とかいるぞ。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/11 23:12:39 JOZgm0Ak0
どうでもいいけどまともな会社を設けろよ！
技術云々より企業のマナーがあるかないかだろ。
親会社が脱税したり労基法違反したり日常茶飯事だろ。
社員に経歴詐称させたりも平気でしたぞ。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/14 13:26:52 ZWeTpO5U0
日本は実力社会＆資本主義だから金が無くて力が無いクズは
この会社くらいしか受け入れてくれないんだ。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/15 07:57:20 cvrJXT8Z0
CSI辞めたが正解だったわ。
35前に辞めるのは正しい。過ぎると手遅れ。。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/16 00:13:27 QCAz7qJM0
CSIの採用基準は、「履歴書を持ってくる。」＆「パソコンを触ったことがある」
要は誰でもいいのよ。
誰でも出来る仕事もあるしさ。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/16 01:45:26 NruB3qcM0
評価と雑用しかやらせてもらえないぜ
この会社。
能力なさ杉だもん
技術よりも営業が・・なんでも仕事もってくればいいと思ってやがる
そのうち便所掃除でも拾ってくるんじゃないかと恐いぜ
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/16 01:51:12 aZKI2WSv0
その、たかが評価と雑用をするために
わざわざ引っ越しさせられて激高の寮費を天引きされ・・・
ここまで割に合わない仕事はそうザラにはない
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/16 02:01:54 z+o8A7Rh0
>>413
採用にノルマが存在するからね。
そもそも、そんなところにノルマがあるのが、諸悪の根源なんだけど、
採用担当者もノルマが達成できなければ、
誰でも良いから採用しちゃうんだよなぁ。
ちなみに、ノルマが達成出来ている時は、
普通の会社のように、ダメな奴は採用していないはずだよ。
417:
06/02/19 23:59:21 17NFLPqe0
人気ないぞ
なんか書け
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/21 19:07:52 KHk8MwBc0
私、配属先に転職します。
みんなやってることだよね。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/22 00:44:56 zZ05tb1w0
>>418
それが理想。
良かったね。おめでとう。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/22 14:04:21 ojUgkGsu0
>>418
通報しませんですた
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/23 10:59:15 TwbT7Lr3O
いくら頑張っても評価されないよ。会社で寝てる奴も沢山頑張った奴も評価は一緒。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/23 20:30:47 rAbOgB350
たくさん頑張った奴の給料上げちゃったら赤字になっちゃうだろ？
だから、給料上げないし、安いままでこき使える
423:
06/02/23 23:23:40 4oaM4z4U0
人気ないぞ
なんか書け
社員は、毎日、日記を記せ
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/24 17:08:02 jbx5eWVV0
>>423
西山乙
425:
06/02/24 23:42:45 1KzLXJaF0
定例会くだらねえ
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/26 00:12:11 z6PdVKJ+O
この会社で資格を取っては、いけない
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/26 00:20:07 huQr47ya0
なんで資格とってはいけないのー？
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/26 14:08:11 JX0D7LN+0
っていうか給料は売上連動型にしてけばいいじゃん。
正社員一人にかかる人件費が月に45万くらいでしょ？
そこから間接費、営業利益を乗っけても65万あればチャラとすると
そこから上はインセンティブ制度を実施。待機のクズは給料0．
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/27 03:08:14 prb2it1L0
営業のせいで待機ってマヌケな事態が多くある
とりあえず営業全員給料0.
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/27 03:45:31 MprdHfcV0
＞営業のせいで待機
手配師としてはこれ以上ない愚挙ですな。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/28 07:57:09 pGCXW6QY0
さすが派遣ですね。
営業のせいとか人のせいに出来る会社なんて他は無いですよ。
派遣しか出来ない人は本当にネガティブですね。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/28 09:59:11 PjYSYe5m0
すみません
すみません
事前面接がんばります！！
433:
06/02/28 23:00:47 +W74Abtq0
今日の反省を書け
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/01 00:18:47 YmyFGyAM0
今日は23時までしか残業できませんでした
申し訳ありません！
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/01 03:26:38 gs2znFZU0
>>433
田爪乙
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/02 00:54:58 59fGlsFj0
今日の反省：
今日も評価の一日でした。
申し訳ありません！
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/03 00:16:20 AsZccoWR0
今日の反省：
今日も一日、外勤先で置物でした。
申し訳ありません！
438:
06/03/03 00:50:59 A9LeSePj0
あすたは、ズル休みしますふだ。
どーせしょちょうバカだし。
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/03 01:12:07 Hb0hFTO10
>>438
オマエ勤めてる会社も腐ってて人間性も腐ってるな。
もう将来ないよ。この落ちコボレ！
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/03 03:06:39 7gl+MvGs0
>>438
有給余ってて仕事に影響無ければ全然OKじゃない？
>>439
キミの日本語なんか変。中国人アルカ？
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/03 03:24:50 4s8oYAWc0
派遣会社なの？
パソナとかアデコとおんなじ？
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/03 18:59:44 nFCfUKBXO
外面は違うけど中身は同じ。
外勤するとき面接受けたりと、
普通の人材派遣会社。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/03 19:04:03 4s8oYAWc0
>>442
事前面接で仕事もらえないと給料でないのかい？
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/04 01:10:07 YsuZQYj/0
>>443
キミは人材派遣の意味がわかってないね？
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/04 08:44:44 hzv7QuP/O
>443
そういう意味だと登録型派遣とは違うね。
基本給は出る。
在籍してれば働かなくても最低限のお金が出る。
頑張る人が損してるように見える歪な体制だと思う。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/04 09:15:55 +eIxPyTt0
派遣されてない期間は自社で内勤とかしないの?
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/04 14:11:42 YsuZQYj/0
派遣されてない期間は、日勤教育をします。
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/05 09:05:11 dJU0Z9hjO
>446
内勤しても、やることない。
そもそも、会社に席がない。
だから、待機ゼロってのが建前。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/05 10:43:28 kMxXHhdV0
>>448
給料くれるの？それで
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/06 07:52:39 Azea93syO
>449
基本給は出る。
ただ、うちは基本給と諸手当を足して、人並みの給料になる。
451:
06/03/07 00:02:30 HOxyaRzT0
オマン
マ
452:
06/03/07 00:10:34 1FYxO3990
オマン
ジュウ
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/07 05:09:11 mKbMq9430
オマン
何しゆうぜよ
454:
06/03/08 00:32:08 Fv4t8gFf0
今日の反省を書け
さぼるな！
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/08 18:25:06 4BFok+rU0
>>454
小川乙
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/08 22:25:31 c7UD0GrW0
＞＞４５４
今日も転職先を見つけられませんでした。
反省。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/09 21:51:11 sm0/jocU0
今日の反省
今日もアホリーダーが居眠りしてるの注意できませんでした。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/11 01:12:07 RmPobMeP0
会社を辞める理由は「会社が信用できない。」「会社の評判が悪い」「営業と所長が無能｣
それ以外にある？
転職は自由じゃ！ボケ営業！
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/11 14:43:30 d2eMHLau0
458はスキルが低いんだね。かわいそうに。
こうはなりたくないね。
460:元 社員
06/03/12 17:34:17 vM4mmAtG0
スキルの問題じゃなくて、会社としての品質が著しく
低いと思う。 設計手法・コーディング規約、ドキュ
メント記述ルールどれひとつこの会社にはない。
もう 10年ぐらい経つようなのに。
技術個人の問題じゃないと思うよ。
461:
06/03/13 00:40:11 cDrv2hDQ0
今日の反省
ん、今日は休みだった♪
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/13 00:48:09 f4oSpkgb0
CSIはスキルが低いんだね。かわいそうに。
こうはなりたくないね。
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/13 04:59:29 rlQhigU+0
文句を言うのは誰出来る。
それを改善するのが難しいんだよね。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/13 13:05:47 UYhma0SdO
先の利益よりも、今の売り上げを重視してるし
経営そのものがトップダウンだから下が何を言っても聞く耳もたないからねえ
しかも反乱軍は即切り
こうなると改善も何もあったもんじゃないですよね
難しいですなあ
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/13 17:40:06 fZDfKoem0
先が無い会社です
若いうちに見切りつけろ
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/17 01:28:43 UQi9ZPQR0
まだ在籍してるんですか？なんのメリットが？
もうそろそろ気がつたほうが？
待機＝転職活動でしょ。
普通なら。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/18 02:49:58 MYO3ewGB0
＞なんのメリットが？
働かないで給料がもらえるｗ
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/23 21:26:09 5lirQ7b30
ほげ
469:
06/03/23 22:36:05 ioMOMxpK0
ここ、やばいゾ
本当にヤバイ
銀行も融資しないよ
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/24 00:07:44 JCG445q30
ああ。そういえば俺全部断られた
471:
06/03/26 09:16:47 QIZjbqO50
4月から寮費カット
契約も借家人名義に変更
給与査定も最大０
最低50％ダウン
搾取最高ですな
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/27 01:18:11 R+F/PtXK0
社員大量退職&過去の悪事大量暴露>>売上大幅減少>>ＣＳＩ倒産ですな
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/07 00:54:51 IshQxhYc0
みんな月いくらぐらい貰ってる？
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/07 04:15:37 Rc0REA2x0
手取り？総支給？
手取りだと寮費半分くらい引かれるので泣きそうな額に。
いいとこ20ってところかな。。
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/07 04:17:44 Rc0REA2x0
基本給が低いのだが、わけ分からん手当て類（地域手当とか）が付いて、
上記の額に。
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/07 23:57:37 dx+6V0JWO
通勤費って課税対象に含まれてる？
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/16 14:05:23 pX62Sq7U0
低レベル集団だろ
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/17 00:22:51 ULuOOLGI0
うんこレベルとも言う
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/18 18:30:21 34C4lGP80
もとＣＣＷ社員だったんだけどここにいると一生評価だよ
俺はやめて正解だった。
一生プログラムなんて書かせてもらえません。
つ～か合併したんだｗｗｗｗｗｗ
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/18 18:40:32 34C4lGP80
ＣＣＷやめて次に入った会社は給料すごい安いボーナス無し規律が
すごい厳しくてＣＣより最悪だったがそっから先に飛ばされた客先
で正社員なった。
スキルも上がってきていろんな事やらせてもらってるから転職先に
も今は困らないな。
どちらかというと変な会社に入らないようにするのが難しい。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/18 18:47:15 34C4lGP80
ここに書き込みしてる文句言ってる人たちは向上心
持ってる証拠だと思うからまだあきらめるな！
俺もクリ居たときは営業に文句言いまくりだったが
その恨みをバネにして行動したからなんとか生きの
こってる。
ここに黙って文句言わないで勤めてる人はだいたい
ソフト開発とかいやになったからワンパターンな作
業でいいやって人たちばっかなんでない？
そのような人たちといっしょに仕事してももちろん
ＬＶなんて上がるわけないから黙って転職をお勧め
する。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/18 20:26:57 CkTtFT7uO
>481
そんなしょぼい仕事しか与えられなかった喪前に問題があった訳で…ｗｗｗ
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/18 21:01:55 34C4lGP80
>>482
前は仕事しょぼかったな～そういやぁｗ
でも今はしょぼくないと思うし忙しいね
で、あんたは今どうなの？
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/18 21:15:38 CkTtFT7uO
>483
いいトコのプロパーをアゴで使えてるって事は、そんなに悪くないとは思われ…
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/18 21:25:01 34C4lGP80
>>484
そんな悪くなかったらいいじゃん
会社がダメでもあんたがスキル持ってるならこの会社でなくても生きて
いけるんじゃないの？
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/18 22:35:42 4vEnMV/+0
最近、携帯電話の動作チェックとかしてる連中が
本当にいるという事実を知って驚いたｗ
全然違う仕事なんだからさぁ。。部署とか分けて欲しいよ。。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/19 23:54:47 GGHJQnCQ0
>>486
お前こっちにも居たのか
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/03 19:35:23 hDEr9L7X0
>>487
もまいも・・・（ry
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/03 20:57:43 8tevbwQn0
経済格差
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/07 09:42:00 Y9G76YH40
新ｽﾚｷﾎﾞﾝﾇ
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/07 11:08:34 1fxco7ym0
>>490
積極的に話がしたければお前が作れ。
漏れにしてみればこのスレは悪夢と知りながら覚めようとしない池沼をヲチするスレであって、
目を覚まして寝てる間に失った物に悩まされている漏れにしてみれば、次スレなぞ無くても
全く困らんからな。
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/07 11:37:43 bOdvzRoH0
元ハタシの厨房が紛れ込んで来た様だけど、まぁスレ消化要員って事で。ｗ
スレタイは現状の社名と合わせた方が有用でしょ？
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/07 19:42:45 Y9G76YH40
>>492
>>491
新ｽﾞﾚｲﾎﾞﾝﾇ
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/10 06:24:08 MwIbmmKj0
>>492
>>491
新ｽﾞﾚｲﾎﾞﾝﾇ
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/10 22:42:50 Ym2j2Fo60
>>490
>>490、>>493-494の様な他力本願っぷりが無いと栗の奴隷は務まりません。ｗ
で、今更ハタシスレの次を立てようって奴に言っておくと、
・栗Ｇ５社の合併により、「ハタシ」という会社は既に存在しない
・栗Ｇのやり口は阿漕ではあるが、「ハタシ」自体は刑事裁判および民事裁判の被告とはなっていない。
・既に上述の存続会社の話題を扱うスレが存在し、「ハタシ」固有の話題の受け皿となるスレの必要性は薄い。
を理由に重複スレ扱いで削除依頼を出すよ。
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/10 23:48:29 XsUYHIkK0
6月の給与ですが、
ベースアップ期待してます。
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/13 17:06:55 Slc1J/V20
>>496
1000｡⌒ ヽ(´ｰ｀ ) アップ
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/17 05:44:26 khnqhdGW0
>>496
1000｡⌒ ヽ(´ｰ｀ ) アップ
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/17 23:06:48 7gmGEHLT0
俺は特別昇給対象者だから、最低でも10000円は確実｡
俺みたいのって結構いるみたい。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/18 00:34:19 03dsMWZq0
>>499
1000｡⌒ ヽ(´ｰ｀ ) アップ
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/18 21:39:18 nZozx7HN0
こないだ定例会にいったさ。
そしたらキモい黒ぶちメガネに赤と紺か黒の
ダサいポロシャツきた奴がいてさ。チョーきもかったｗｗｗ
オマエはアラレちゃんかｗｗｗそれともCCBのドラマーかとｗｗｗ
この会社、キモメン率高いよねｗｗｗ
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/19 00:27:28 oU7r5LtW0
>>501
そんなとこで働いてるおまいも(´ﾟｃ_,ﾟ` ) ﾌﾟｯ
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/21 17:18:05 j1/LUIw70
使われておしまい
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/22 04:15:58 mb9tK4Z70
>>230
そんだけ、人の悪口言っておいてまだサポート受けられるとでも思ってるの？
お前の頭はうじが湧いてるんじゃないの？ バカ？
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/23 00:42:12 jQ6gNL4Y0
生きる価値の無い人間って本当に居たんだね。
生まれて始めて見たよ。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/24 00:31:50 mtqiRLfe0
存在する価値の無い会社って本当にあったんだね。
生まれて始めて見たよ。
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/24 00:33:28 zKd8K4qk0
>>506
>>505
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/24 00:39:03 mtqiRLfe0
ところで、ちゃんとＣＳＩって会社名が入ったスレないの？
これじゃどこの会社の話してんだかわからないよ。
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/24 00:40:17 7SW26IsJ0
>>508
速やかに使い切って新スレを立てる
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/24 00:49:04 mtqiRLfe0
このスレ使い切るくらいにＣＳＩつぶれてくれないかなぁ
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/24 23:02:08 ITijWW5E0
派遣で来てるCSIの社員がいつも寝てて仕事をサボります
３０代で社会人失格なオッサンなんですが、角を立てずに注意するにはどうしたらいいですか？
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/25 01:40:56 xKqJ2wtJ0
>>511
知るか。チンカス。
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/26 00:11:27 wxKESdA70
ここは、また労基に立ち入られるかもしれんね。
呆れてものも言えんことするなよ
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/26 00:59:22 wpbGfgcC0
>>513
こんどは何したの？
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/27 09:41:35 nScA1rGf0
誰も買わないぞ
こんな会社は！
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/28 19:36:17 G/jPLhq80
>>512
俺にはそんな下賎なブツは付いておらん
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/29 23:39:01 sTypLJpf0
>>516
そうか。オカマか。おまえｗ
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/02 02:36:33 zl2CBhiN0
ハタシに仕事をだして
二月後、問い合わせしたら
仕事した一人もいなくて、わからずじまい
そしてほったらかし
どうなってるんだこの会社？
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/02 02:40:43 E5fGyO390
>>518
コピペ乙。
ちうか未だに旧社名ネタを振るってのが池沼丸出し。
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/02 09:40:00 u6UPtPKj0
管理社員の賃下げはフアンドに売りやすくするため。ルールを社内で作らせないのは売った先のルールに合わせるため。フアンドからの依頼は低賃金で良く働く技術社員だけをしがらみ無しで買う事だからね。解るかな？ワカンナイだろうな
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/02 12:41:40 ksBfMcb/0
営業の無理な単価交渉で作業時間数減少（赤字の現場ではない20くらいの収益有）
同チームメンバーは夜中までやってるつうのに
1人だけ今月から毎日6時で帰る予定^-^;
手取り給料は2ヶ月間で4万ﾀﾞｳｿ
無能な社長と無能な営業所にはもううんざり
派遣先から引き抜きにあってるし ボーナスもらってやめっかなっと
で、ボーナスって何月にでんの？
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/08 22:37:18 AhJVNkGP0
脱税の影響でボーナスないだろうな。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/09 01:09:49 eVr7xWO20
脱税って、どういうこと？
最近労基対策とかで外勤先回りしてるみたいだけど。
悪事一覧をキボン。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/14 01:51:59 sqxHt03I0
悪事一覧なんて挙げていったら１０００まで行っちゃいますぜ
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/14 23:18:12 QfXGgHO+0
コピーソフトを仕事で使わされた事あった。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/15 00:45:01 dhPCK8CqO
ＣＳＩはナンダカンダ言って潰れないね
営業とか会社の体制とか管理側がイタい人間なだけで技術者が悪くないからでしょ！
前に新宿に居たアブライはもう転職がすんだの？
客先に自分を売り込んでたんでしょ！
情報希望です。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/15 10:39:21 Mj7XlGXm0
ＣＳＩ辞めたら、退職金1年1万円計算だったぞ！
どうりで退職金の計算方法が規定に書かれてないわけだ。
辞める前に、散々問い合わせても答えは返ってこなかった。
旧ソフトウェ～ブを3年で辞めた人も3万円だったし、長くいるだけ無駄だぞ。
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/16 01:49:48 YJjYtNyjO
アブライってだれ？
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/16 13:33:07 b2diMe8B0
小泉一は、どこ行った？
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/16 16:50:44 6c/Lv0840
>>527
ナ、ナンダッテー！！！
３年以内にやめるわ
ﾉｼ
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/16 21:47:51 DXgi5gjR0
うそだと思うなら規定を読み返してみろ。
どこにも計算方法は書かれてないし、営業に聞いても知らないから。
答えられないだけだろうけど。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/16 23:11:58 CorDV6JV0
業界No.1になるためには違法行為も許される。
栗廃る 木木糸屯一
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/16 23:30:04 hgpr35nd0
違法企業クリスタル
違法企業ＣＳＩ
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/16 23:48:28 /oefKjnd0
労働基準法を守っていないものを企業と呼びたくない
違法集団ハタシ
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/17 12:48:18 BBq+Fksg0
去年、いろんな資格取りまくったのに4000円しか昇給しなかった(′A｀)
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/18 23:01:19 7pZ/0Qay0
ここは資格手当制度だろうが・・・
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/19 00:07:54 cQltONuC0
通勤手当支給額は次の通りとする。
（１）公共交通機関を利用する場合は、月額一ヶ月通勤定期代を支給
するものとし、支給上限額は月額３０，０００円とする。
但し、会社が特に認めた場合は、上限を超えて支給することがある。
と、会社の規定には書かれているのに
とある営業に「客先までの通勤交通費月額３０，０００円超えてしまうのですけど
支払ってくれるんですよね？？」と聞いたところ
営業は「支払います。」との回答・・・
客先での仕事が始まって数日後「通勤交通費の支給額ゼロ」
営業に確認したところ「支払えません。」
話が違う・・・とまぁクリスタルとはそんないい加減な会社
でもって、規定集には上記の様に書かれているのに
後日、営業の話・・・
社員寮に入っていて通勤交通費の上限３０，００００円を超える場合と
年俸契約者の場合のみ、上限３０，００００円支払う
とのこと、規定集にはそんなこと何処にも書いてないよ
ちなみに、本社の回答・・・通勤交通費は契約形態、入寮、自宅通勤問わず
一律、上限３０，００００円までとのこと
営業所のローカルルールですか？？それ？？
客先と契約前に通勤交通費について営業に確認して問題なしとの回答で
その後、客先に勤務するまでの数週間営業から払えませんとの回答もなし
いい加減な会社だよね。
そして、漏れはクリスタルグループを辞める決心がつきました。
辞める理由は、会社の最初の契約時の契約内容を会社が守ってくれないので辞めます。
結局、中途で５年も居てしまった（技術）。
入社当時の知り合いも既に辞めている。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/19 18:49:36 Jac8JZVy0
>>537
つ[内部告発]
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/19 19:51:00 3uiSr3m40
つ[トヨタ]
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/25 00:53:07 9u+gwLQr0
ライブドアとか村上ファンドのほうがずっと良心的な会社だな。
ＣＳＩ
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/25 23:54:37 XMKibRY+0
従業員の質
CSI ＜ ライブドア ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ 村上ファンド
社長の質
CSI ＜＜＜＜ ライブドア ＜＜＜＜ 村上ファンド
経営者の質
CSI ≦ ライブドア ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ 村上ファンド
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/26 00:51:09 9cUy6pkhO
なんかまだ札幌の受託揉めてるみたいやね。誰か詳細知らん？
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/26 12:59:15 FtuvJXb7O
夏のボーナスはいつ支給ですか？
金額によっては本気で辞める事を考えるが…
因みに昇給3500円だった…＿|￣|○
モチベーション下がる下がる┐(´∀｀)┌
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/26 13:05:11 OSFVuvd60
>>543
入社してどんくらい？
俺4000円だったorz
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/26 20:40:51 DUCR7bCK0
>> 544
１０年勤めても、４万円なり。
役職付けば、給与増えるんですか？
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 16:13:35 Bx3oG1wq0
勤続年数が丸一年で４０００円つくのか
去年の４月以前に入社してたら今年の昇給額は４０００に。
>>>543は去年の４～６月の間に入った人間じゃない？
>>545
１０年勤める根性も凄いけどな。つーか１０年前会社無かったしｗ
でも１０年で４万あがるだけじゃ独身でもない限りやってられんわな
まぁここは少子化推奨企業だから…
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 19:24:51 8WaMCo+70
昇給3500円って・・・
相当使えないアホなんだ。
SEに向いてないんじゃない？
548:
06/06/28 19:36:09 R+4S8FHI0
ＣＳＩって転勤はありますか、
転勤できない人は不採用ですかね？
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 19:58:36 MVAoUjuQ0
>>547
アホなら余計にこの会社から去った方がよかろ？会社に使い倒されるだけで学ぶ物は無い。
ちうか、この会社のＳＥ／ＰＧは当てにならんのに「ＳＥ」とか言っちゃうのって、虚しくない？
>>548
条件にもよる。
採用時に転勤不可で申請しても極端に有能だったり無能だったりすると反故にされるｗ
それと、転勤が嫌なら寮住まいはしない事。（当たり前すぎるけどね。）
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 20:18:21 0Z1NrVr+0
>>547
CSIの昇給額はそんなもんだよ。
少しは上げてやらないと皆辞めちゃうしね。
まぁこの程度上がっても辞める人は辞めるんだけど。
ちなみに昇給額が低い理由は・・・
・一括契約が基本
・お客さんから貰える額が一定
ということは会社側からすると、
皆同じくらいのレベルだと判断するしかない。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 22:22:25 nzxE3MtX0
みんな4000円とか3500円とかとっても景気いいぽ
漏れなんか1300だったぽ
去年は1600円
みんな回りは1000円から2000円の間ぽ
みんな優秀ぽね～
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 22:28:52 xRYUkPtg0
俺は１０００円ですが
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 00:48:18 vqocG7PK0
クリスタルの脱税の影響でボーナスもやばそ・・・
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 09:18:50 T3XQnxFm0
553>クリスタルの脱税の影響でボーナスもやばそ・・・
そうなんですか？
ボーナスって出るとすれば7日に？それとも14日に出るんでしょうかね。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 20:08:58 R+tV8Tx0O
出なかったりして
まさかねぇ・・・
笑えない・・・
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 20:26:21 uv0WFN/P0
一応、7月14日に支給らしいぞ。
こんな悪質な会社がいくら出すか、わからんが・・・・
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 21:23:43 Ps2uO+um0
クリスタルグループの就業規定が法律に基づいた
ものなら何故にあちらこちらで問題なのだろうな
クリスタルグループのルールより法律が優先されるなら
いままでタイムカードの記入関して問題なげかけたが
日本中の営業所で改善されなかったのは何故なのだろう
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 21:42:11 5b1REuqcO
( ﾟДﾟ)ｱﾗﾔﾀﾞ!!
ボーナス支給は14日なん？
てっきり明日30日支給だと思ってた＿|￣|○
半月辞表提出が遅くなるの～(´･ω･`)
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 23:45:56 T3XQnxFm0
給料日と同じざんすね。ボーナス支給日。
ありがたみが薄いざんす。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/30 22:26:19 8MsDBJYZ0
1ヶ月分以下の予感。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/01 01:47:24 OiQyXFsI0
全員１．？か月分はあるはず。
それにプラスαがあるかないか、だと思いますが。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/01 03:00:05 nGIfEhgO0
ここが２ｃｈだからといって、そのようなガセを流すのは良くないと思います。
人間として最低です。
今までの不正の数々、非人道的な行動に加えてまだやるつもりですか？
最低ですね、あなた。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/01 04:40:23 /q2Ve/aj0
>>562
いやなに、小数点以下四捨五入をしているかどうか？の違い。
>>560は四捨五入しているけど、>>561はしていない。
だから、両方とも嘘は吐いていないのさｗ
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/02 17:37:07 EpGS15Xn0
>>562
栗の悪行・非道・不正・非人道的な行為を全部掲示板にすれば、
10本掲示板潰しても、まだ足りんと思う。
おそらく貴方は栗の人間なんでしょうが、最低は貴方だ。
無関係な人間を装って被害者の訴えや、感想を阻害しようなどと、
人間として恥を知れ。
会社の犬に徹しても、あのグループは貴方をすぐに切り捨てる。
コンプライアンス(法令遵守)を声高に唱えていても、
弱者への脅迫・恫喝、立場が悪くなればすぐ
手のひらを返す。
それが栗グループの本質なのだから。
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/02 19:13:02 CxIx2Wb00
>>564
コイツダサい。
566:561
06/07/02 20:48:14 ZU1DZc360
>>562
私はただの一般技術社員なんですが。
上の人から聞いたことを書いただけです。
一応1.?にしときましたけど。
勝手に勘違いしないでください。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/02 21:42:12 EpGS15Xn0
>>565
黙れファック野朗。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/03 21:58:24 ykD2IZul0
>>567
豹変っぷりがﾜﾛｽ
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 02:37:40 ie6Y+TRL0
>>567
やならやめろ。マザーファッカーｗｗｗ
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 03:47:31 +97M7VJm0
ｺﾞｰﾄｩ DMCｯ ｺﾞｰﾄｩDMCッ
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 18:02:09 iQfHfxOe0
今年入社したんですが、先輩の方々がいつの間にかいなくなってます。
もしかして、この会社やばいんでしょうか。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/04 21:30:00 TXuOyTbM0
この会社の人で、「いつか辞めてやる」って言ってる人しかみたことがない。
辞めたいけどダラダラいるだけでしょ？
営業、本社にいる人も馬鹿ばっかりだし。
話をしてても、言っても無駄な人達だった。
早く辞めて正解だったよ。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 00:25:08 R+lYUGaNO
全て正解。卒業おめでとう。
574:￣￣￣￣￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
06/07/05 01:15:20 l0P1UgHm0
, v、ﾍM 'ﾘ"ﾉンﾐ/ｿMｖ、
ｿVvミﾍ/Wｖ彡vV/ ミ∠ﾐ::
ﾐミ ＿ ミ:::
ﾐ 二__, --､r'"___､ ヾ ﾄ､::ヽ
ﾐレ'"~,-,､ ! ! ' '"￣ .ノ ＼ヾ:､
K/ｰ'~^~_/ ヽﾐ:ー‐‐'" ヽ i.
!〉 ｰ―'"( o ⊂! ' ヽ Y_
i ,.:::二二ﾆ:::.､. l i
.! :r'ｴ┴┴'ｰダ !Kl
.i､ . ヾ=､＿_.／ ﾄ=
ヽ. :､ ﾞ -―- ,; ,!
＼. :. .: ﾉ
ヽ ヽ . . . . . .ｲ
. ｀i､ ､::.. ...:::ノ ,
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/05 01:41:05 fUx7CPp60
>>574
誰、この人？
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/06 20:30:05 f8+rF3ff0
やっぱり今週棒ナスかとおもってたら違うみたいですね。
第二金曜日なのでつね・・・。
来週まで1週間・・・もやし生活でがんばり抜きます。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/06 22:11:04 G8nba+Mh0
支給日未定って聞いたよ。
もしやボーナスないんじゃないのか？
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/06 22:40:49 l01aS2Pv0
>>577
＞支給日未定って聞いたよ。
＞もしやボーナスないんじゃないのか？
↓
＞もしやボーナスないんじゃないのか？
↓
＞もやしボーナスないんじゃないのか？
↓
＞もやしボーナス
↓
>>576もやし生活
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/11 01:47:43 ZHItqP/m0
平均1.5倍
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 00:34:56 pNUmVp670
結局でないのか？
ボーナスは・・・。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/12 21:53:07 I0UelLUR0
漏れは茄子2.1倍だって。
今日教えてもらった。
売上に貢献したもんなぁ。。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 01:21:39 EGf+lzUe0
俺1.9倍。。orz
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 12:50:30 NjRFMYIFO
みんな稼いでるねえ…orz
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 14:40:42 q5++xYZl0
2.1倍、1.9倍って支給額いくらなん。
1.5倍の人の方が支給額が多かったりしないの。
因みに、ＣＳＩって薄利多売なんですけど、
陰で泣いてる人の分貰っちゃってるわけ。
解雇だけど自己都合にされた人に本来払われるべき賞与分とか
平均の0.7掛けの人の分とか、給与を低く・低く抑えられて
賞与でごまかされてて、年収ベースで調整されている余り分。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/13 21:16:52 BfzXNvB60
誰かボーナス６０とかって人いますか？
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 00:05:41 EGf+lzUe0
総支給で40がいいとこだな。。orz
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 00:09:22 95SOmdES0
ＣＳＩ
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 00:10:15 95SOmdES0
にはそんな人はいない。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/14 19:38:51 95SOmdES0
営業もボーナスあるの？
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 00:48:42 KRo3tigv0
【社会】 「死への願望が…」「くたくた」 富士通社員の過労自殺認定…納期迫り残業１５９時間★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 21:19:40 z1ZI1+hO0
全支給だと、４０万がいいところだと思うよ
基本給２０万で×２までいけばね。
>>584
去年やめた人、たくさんいたみたいだけど、事実上の解雇も
いたんだろうなぁ。まぁ、やめたいと思っている人も多そう。
うちの会社の問題点は、制度をころころ変えるとこだな。
長いこといるので、またやったな。っていつも思うが、
それを営業に行っても、そういう状況の中で
仕事しているだけだよ。基本的には、営業所長も同様だな
営業も長続きしないしね。
ところで、実際、やめて外勤先に就職するのを禁止しているようだけど、
裁判とか会社が起こしたとして、会社に勝ち目はあるのかなぁ。
判例では会社側が勝つのは、よっぽどのことで少ないようだけどね。
裁判員制度ができたら、この状況も変わるかもしれないけど、やはり
労働者は弱い立場には変わりないのかも。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 21:36:07 z1ZI1+hO0
>>591
ああ、誤字やってしまった。
営業に行っても →（修正）→ 営業に言っても スマソ
頭わるすぎ。
ちなみに話の流れついでに、自分のもらったボーナスは×２は
超えていました。
で。もうひとつ給料かせぐ方法は、資格手当てをもらうことだね。
エンジニアとしてやっていくなら、役にたたないと思われる上級の
情報処理試験でもないよりはマシだよ。それ自体、仕事ができるとかとは
ぜんぜん関係ない話だけどね、知識の整理にはいいかもしれないよ。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/16 22:44:34 8GPjDfah0
労働基準局を馬鹿にしている会社は？
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 17:29:06 WC4WGxwq0
営業には俸茄子も奈ければ、退職金も名井。
事実、外勤先に就職するのを禁止しているけど無意味。
裁判にもならいし、なったとしても、会社に勝ち目梨。
職業選択の自由が優先。（拳法ね）
実績として、間を空けずに外勤先の社員になった人多数。
知っている範囲で二桁オーバー。
俸茄子の掛率は人それぞれなので、良かった人にはおめでとう。
そうでなかった人には残念。
ただ、所長うけの良し悪しが影響するのも事実。
592さんの給料を稼ぐ方法に同意。
裏技はクリスタルグループのシーテックに入社かな。
そんなことできるわけないじゃん。
ピンキリだけど、シーテックの俸茄子は100ﾏﾝ肥もあり。
年収600ﾏﾝ以上そこそこ、800ﾏﾝ以上が少数。（残業込み）
ＣＳＩとの差は収益の違い。（ソフトでの比較だよ）
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/17 22:01:15 mhyDGrBe0
>>594
所詮デジドカって扱いな訳ね。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 01:03:54 sXQiH4Jj0
>>594
なんでシーテックはそんなに景気いいんですか？
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 15:26:54 gsgfimo70
資格手当て上限３万から６万くらいにあがらんかな
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/18 23:11:37 73JNT0Ny0
シーテックの資格手当上限は5ﾏﾝだほ。
シーテックは奇怪、田氏が稼いでくれるほ。
ソフトもファーム、汲み込みが主流でＰＧ少ないちゃ。
ＳＥなんて言葉は死語に近いかも。
制御系＞業務系の比率の差が影響していると思われ。
取引先企業の違いもあるみたいだね。
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/19 02:56:11 ebzUeYg30
今の外勤先が美しいくらいに偽装派遣なんだけど
他の皆はどうなん？
派遣法だと100ﾏﾝ罰金てかなり軽い罪みたいだけど
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/19 11:37:12 tdMk9eh+0
>>599
偽装請負じゃなくて偽装派遣なの？
派遣契約を装って実態は「なんだというの？
ってか派遣を装ってみても何のメリットもないんじゃない？
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/19 20:38:31 pox4w9YC0
最近ｵﾏｲﾗ活気ありますね。
何かのｽｲｯﾁ入った？
602:599
06/07/19 22:01:07 ebzUeYg30
>>600
偽装派遣＝請負に偽装した実質派遣
偽装請負＝実質派遣の嘘請負
て感じでほぼ同じ意味で使われてるみたい
これのデメリットはググってくれ てことで
おれも請負で事前面接はダメ て最近知ったし
外勤先のお客とかは分って俺らを使ってるのかねぇ
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/22 22:37:10 ZRDbTD8Y0
わかっていない担当者もいるみたいだけど、
ただ、偽装派遣になっているのを危惧して、派遣契約にしている
もしくは切り替える、大手企業さんもあるねぇ。
法令順守は大手企業さんは気にしているよ。
ＣＳＩは、派遣番号もっているので、派遣契約はできるんだよね。
気になるなら、外勤先の上司に言って変えてもらいなよ。
法令順守をわかっているなら気にしているはず。
>>594
ほとんどの場合で職業選択の自由が優先するみたいね。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/25 01:28:42 3v1kvTvy0
どうも営業サイドの愚痴がおおい気がするんだが、技術サイドはどうなんだ？
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/26 20:01:52 oot88qbC0
CSIは派遣番号もっているんですか？
HPに書いてないようだったんでないのかって思ってました。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/26 23:07:57 tShyNf5A0
>>605
どうも営業所単位で取るみたいよ
少なくともウチの営業所は持ってない
営業も分っててやってるみたいね
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/28 22:00:23 ze9V7zSL0
昨年の定例会の時に会社として、派遣番号とったって
聞いたけど、、、、合併後の取り扱いが不明だな。
うちの営業所は派遣運用は、しているみたいだけどね。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/29 02:04:38 GBhUPrpG0
>>606
管理社員の○○はホントに人を良くだます最低の人間だからなあ
ところで、お前管理社員なの？
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/29 23:19:47 6qbfU8qG0
>>608
いんや 技術よ
営業さんは営業さんで大変だとは思うけどね
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 03:11:52 JfIJzdra0
あーあ、また蛆虫が嘘吐いていらっしゃる。
くさい、くさい、くさすぎて反吐が出る。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 08:58:21 FX+XFUi70
>>610
図星を指されてしまった。
全部嘘にしてしまえ。
ってかｗ
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/07/30 12:46:23 ndeIXfJT0
CSIためしに面接いってみたが、その後連絡しても返事も来ないわ、履歴書も返送してこない。
噂どおりのクソ会社だな
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 00:03:31 OkzBVBWd0
>>612
面接がｽﾙｰされたのは守護霊のご加護だな。
守って貰った人生、大切にしろよ。
614:あぼーん
あぼーん
あぼーん
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 20:50:59 QKd/4bRo0
つくばの所長がへたれ過ぎて洒落になってない。
一人だけ特別扱いしたら、他の技術者がきれるって分からないのかね。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 00:59:27 gP3FE7yO0
へたれじゃない所長がどこかにいるのか？
例外なくミソ足りなかったぞ。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 23:20:30 KUCpOGBK0
会社が白シャツを支給してくれるんなら
それもいいんじゃないの？
工員さんも作業服は会社支給だから文句言わない。
会社がシャツの色を指定しておいて
自分でワイシャツ買えというのは
許せないが。
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/13 02:22:13 hOgcqPQq0
逃芝火野工場に派遣されてるやつらなんて作業服自腹だぜ。
しかも社員の許可なしに勝手に給与天引き。違法行為だぜ。
氏ねよ那加野。おまえは無能なうえにクズだ。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 00:34:37 dC7gRd9N0
これ見た後に
URLﾘﾝｸ(pink.gazo-ch.net)
これ見たら大ウケ
URLﾘﾝｸ(brown.gazo-ch.net)
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 01:20:15 KS7AHKri0
大は付かないがワロタ
621:元最弱所長
06/08/16 10:28:52 SgiZ+jYo0
みんな相変わらず大変だな。
何か聞きたいことがあれば俺に聞いてくれ。
ありのまま答えてやるぞ。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 19:02:35 1f1c+uVJ0
>>621
退職金でないってホントなの？
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/17 23:28:06 /GWl92n00
>>621
新卒の内、一番使えそうな奴と一番使えなさそうな奴の待遇の差を極力具体的にｗ
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/18 00:50:19 bnf0QdHjO
新卒時点では実力なんかわかりゃしないから横並びだと思う。
使えるヤシは客観的に評価できる分、自己評価は低いが、
それ以外でポイントを伸ばす。
使えないヤシは自己評価を高くするがそれ以外でポイントを落とす。
その結果、ボーナスと次年度の昇給から差がつきはじめる。
て感じじゃなかろうか
俺はもちろん後者…orz
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/18 02:23:19 s4BR9ljO0
>>624
推測で詰まんない事しか書けない評価クソは無理に書かなくていいから。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/18 08:20:09 bnf0QdHjO
？
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/18 22:48:59 s4BR9ljO0
>>626
>新卒時点では実力なんかわかりゃしないから横並びだと思う。
これがどれだけ恥ずかしいか理解できない様だけど、取りあえず>>621が書くまで黙っていてね。
もうゴミ書いちゃだめだおｗ
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/18 23:56:25 lcxJA1es0
>>627
おまいさんは何をもってして使えそうか使えなさそうか判断してるんだ？
まさか資格を持ってるか持ってないかとかじゃないよな？ｗ
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/18 23:58:47 lcxJA1es0
つーか普通入社時点の待遇なんざ使える奴も使えない奴も大して変わらねえんじゃねーの？
そっから先は知らんが。
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 00:15:52 YM1e8ngs0
>>629
理工学系の院卒と駅前大学の経済学部じゃ壮絶に開くと思われｗ
資格も学歴も確実に実務能力を証明するわけではないが、まぁ、素地が違うとやはり違う。
入社直後の待遇ってよりも、同じスタートラインに立っている様に見える人間でも実質はそうでもないとか、
そこから上がって来る成果も当然違ってくるから査定も差がつく事とかの実例に興味があるのさ。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 00:25:27 MsqWgRrw0
J( 'ｰ`)し カーチャン、使える奴と使えない奴の定義を同じような学歴で能力的に勝るかで劣るかってことだと思ってたよ。
ごめんね。>>630
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 02:14:32 KAh4zCQIO
>622
就業規則や賃金規定を嫁!!
…と言いたいが、多分新しいやつにも書いてないと思われｗｗｗ
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 23:33:33 Y3WvZPtqO
>632
思われ、じゃ後の文が感想とか妄想に感じられてしまう。
諭す時はなるべく断定的な感じで押すべきではないかな。
ってかドコ大出身って肩書きで給与は変わらないよ。
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 23:34:33 Y3WvZPtqO
すまん
>630
ね。
アンカー間違えた。
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 00:10:38 Hku9CeXk0
上の方で工場だ、作業服だ書いてる人がいるのですが。。
ここってITの会社じゃないの？？
プログラムとか書いて飯を食う会社じゃないの？？
工場で何やってるの？？
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 02:01:45 roI4IRw5O
というか、1年経ったというのに未だに就業規則が配られない。
だから推測するしかないんですよ。
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 18:41:43 AayQ59sp0
>>635
評価と雑用だよ。
プログラム？ なにそれ？
やったことないよ。
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 22:57:51 Hku9CeXk0
>>637
いや失敬。
でもそれってITの仕事じゃないよねぇ。
初めからそのことを承知のうえで入社したのかな？
639:元最弱所長
06/08/21 16:13:05 LoNNA6/C0
いやー返事遅くなってすみませんね。
622さん＞退職金は出ないですね。
623さん＞新卒社員についてですね。質問は。
まず、「使えそう」とか「使えなさそう」というのは
評価者の個人的感覚や憶測からくる表現ですので、そのような
ものに基づく査定はしません。（してる奴もいますが…）
ではどのように評価しているのかというと…
おっとその前に、待遇…とは給与のことですかね？
一応その前提で説明すると
毎年、本社から昇給率が通達・指示されますので
余程の勤怠不良や、客先評価が悪くない限りは
「ほぼ」均一評価となります。
但し、新人or中途に限らず、ぶっちゃければ、請負金額による。
ということですね。新人でも80万ぐらいもらっていれば本人へ
還元できる、ということ。
こんなんでどうでしょか？だめ？
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 19:17:39 vYXiJHeIO
早く合併した会社の名前のスレたてろや
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 21:39:41 vfksc2Ek0
>>639
80マソってえと「SE」の水準は筈なんだけど．．．．
新卒で？いい加減ちうか無茶苦茶やな。
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 00:11:05 mZrqevtR0
>>638
最近はJavaやドットネットの開発が多いです。研修も充実してるので経験が浅くても大丈夫です。
ってどっかのバカが言ってた。
入社後、評価と雑用を転々とorz
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 01:16:46 PnMIGiRN0
>>639
合併前から所長してたんでしょうか？
それならハタシとソフトウェ～ブどっちの所長してたんですか？
合併してもまだ統一されてない就業規則とかありそう・・。
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/23 22:17:25 tmJe9jxrO
この会社は派遣屋さん。
資本金と社員数が見合ってない。
この会社をノーマルと考えてはいけない、とだけ言っておくわ。
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 00:49:26 R7PPKfYp0
ここを脱栗した馬鹿社員
また同じことはヤメろ！
反省もクソのないバカ
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 00:57:30 5cYYUaMK0
一人当たりの売り上げを計算すると５７０万未満…
派遣屋以外のなにものでもない。
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 01:01:32 5cYYUaMK0
求人広告に「熱気で一杯のミーティング」と月一回の定例会のことを
紹介してるけど、何、熱気って？
土曜日に無給でやってんだから「怒気」の間違いだろ。
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 01:07:31 K29kOvZ90
>>647
大して役にも立たない「勉強会」をさせられる「眠気」の間違い。
機材も教材も無い月一回の勉強会で何が身に付くと言うのだろう？
649:@@
06/08/25 08:29:10 /7JBTUoUO
扶養手当を貰ってない奴には今後支払わないと来た。
小子化問題が叫ばれるなか、益々拍車をかける勢い。
上層部に居る奴等は、既に貰ってる奴等が多いだろうから、関係ねぇと思って、こんな行動に出たんだろうが。世の中の屑会社とっとと潰れねぇかなぁ。
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 22:51:39 bbbzaRIB0
>>649
大丈夫。扶養手当が必要になった時には、
転職するから。
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/26 00:26:37 Oi1U20zR0
株式会社ＣＳＩかぁ
最近の違法行為はなんだい？
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 00:19:07 1j6LgArwO
んー、存在、かな。
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 02:11:03 gpdFHJDC0
>>652
あたり。
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 02:32:23 mA8lmYD70
誰が上手いことを言えと
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 23:50:14 SCNsDXgrO
うぃに～
(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/30 01:14:22 MD7R9xRL0
ウィニーの情報流出は別に違法じゃないだろ
出禁くらいで済んだんじゃないか？
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/30 20:01:30 U21H/P1y0
先週、査定面談をした奴（横浜）から相談を受けた。
「全くスキルのないグループリーダーから、アドバイス『この会社でまじめにやっていたら駄目になるよ。適当にやっとけばいいよ』をもらった。どうしよう？」
こう返答した。
「スキルのない奴が、リーダーをやっているからここは糞なんだよ。横浜はまだマシだ。新宿には２人もいる。俺は既に諦めている」と．．．。
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/31 00:26:20 rfuPs3Fz0
>>657
何故辞めない？
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/31 02:53:34 kUyzQ4Op0
>>658
だから離職率高いじゃん。ここｗ
やな奴は辞めればいい、その程度しか考えられないクソ会社だから、いつまでも栗栗言われるんだよｗ
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/31 11:21:29 FB2cWa5tO
今日、ソフトウェ～ブで通達があったらしく1分単位で記入していた
タイムカードを30分単位で記入するように話があった。
>タイムカードを１分単位で記入している人がいるそうですが
>出来れば、１５分単位または３０分単位で記入していただく
>ようにお願いします。
これって、労基法違反なんだよね。
脅しの種ができましたｗｗｗ
詳細
URLﾘﾝｸ(www.sr-taisakudesk.com)
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/31 20:42:45 kUyzQ4Op0
>660
15分単位で切り上げて記入しておけばいいじゃんｗ
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/01 18:33:56 YQM2NpMFO
早く合併した会社のスレたてろや
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 00:05:05 pY5rs5hK0
>>657
いい技術者は転職が簡単だが、糞技術者は転職できない。
そんな糞技術者が、営業の鴨としてリーダーになっているんだよ。
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 01:41:20 MO8tLgFx0
ここを脱栗した馬鹿社員
転職してもインチキ派遣業やってるな。
下劣な引き抜き、宗教勧誘はやめろ！
人材業界はクズ
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 02:11:50 gs34vWNX0
>>664
誰のこと言ってんの？あん？
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 02:50:50 f2+NfqJW0
今日はハタシの就業規則と社員バッチをゴミ箱にポイ！
なんかすっきりした。
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 09:10:35 Ux4h6j4q0
>666
すてき！
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 16:11:15 YlV1B8/n0
>>657
横浜には、もう一人糞グループリーダーがいる。
リーダー会で、いつも意味の分からない発言をしているドウテイ野郎。
他の皆は「またお前か。何が言いたいの？ちゃんと考えをまとめてから発言しろ。空気を読め」とウザがっている。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 00:13:49 mi4LP1540
>664
その人ってもと営業マンか所長のこと？
引き抜きってことは・・。
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 12:32:40 jUAZrWGJ0
>>664
＞ここを脱栗した馬鹿社員
君は、転職すらできない馬鹿社員
＞転職してもインチキ派遣業やってるな。
君は、転職先の面接で落ちまくっている
＞下劣な引き抜き、宗教勧誘はやめろ！
引き抜きされないようにすればいいのに、自分の能力の低さを人のせいにする
＞人材業界はクズ
いや、君のようなだめ社員をやとっている会社がクズ
というより、その人、もうここにいないんだろ？
なぜ、ここに書き込んでいるんだ？頭大丈夫か？
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 17:48:33 Pd1+VB9I0
こんなに貰ってる奴はいるのか？
◎27歳（経験5年） 年収450万円
◎35歳（経験15年） 年収600万円
※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを兼ね合わせて算出されます。
※なかには、36歳・マネージャーで年収800万円といった社員もいます。当社では能力・成果を正当に評価しています。
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 17:57:41 Fysi84ms0
>>671
あー、確かにいるねそういう人
3000人以上いるこの会社にも１～２人ぐらいだけど
そして年収８００万円はいましたっていうのが正確なところかな。
だいぶ昔の話で、しかもすぐにクビになった使えないおっさんだったけど。
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 18:04:27 URnskmKZ0
３年周期で会社が合併して、
１～６ヶ月周期で社長が交代して
その都度、社則はまったく違ったものになり
会社名が変わったら退職金がリセットされる
そんな素敵な会社はここですか？
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 21:14:45 jZogGoaO0
∧＿∧ ┌──────
◯（ ´∀｀ ）◯ ＜ ぼくは所長ちゃん！
＼ ／ └──────
_／ ＿＿ ＼_
（＿／ ＼＿）
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/03 21:32:53 f11X3sdE0
>>671
◎20歳 年収200万円
◎30歳 年収300万円
◎40歳 年収400万円
これが現実
URLﾘﾝｸ(pink.gazo-ch.net)
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/04 23:05:48 Uc0caFoe0
クリスタル万歳！
ＣＳＩマンセー！
677:あぼーん
あぼーん
あぼーん
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 14:02:08 T4JWsgWQ0
「パワハラ」 とは何でしょうか？
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 18:27:03 /8SgQjhC0
ぐぐれ馬鹿
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 23:09:28 R7T31ueC0
>>678
パワーラークス ハラマチテン（原町店）
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/08 00:10:54 i0NjPbag0
パワハラ
男女差別
違法行為
全部ＣＳＩの得意分野
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/08 00:58:04 BxTNng0c0
ここは偽装派遣？
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/08 23:28:50 7u1LQ+IV0
>>681
セクハラは入ってないんだね？
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/08 23:56:35 vJBxkcMH0
コンプライアンスの遵守こそが、
我がCSIの誇りであるといえよう。
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 03:28:00 iiS9sAYU0
まぁ笑えない冗談は置いていてだ
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/09 09:58:41 jlU1EnJz0
合併後の位置関係がわからん
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/10 01:44:38 6AbbTTC50
今度の社長バカ。そして
ここを脱栗した馬鹿社員
転職してもインチキ派遣業やってるな。
下劣な引き抜き、宗教勧誘はやめろ！
人材業界はクズ
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/10 02:01:59 p7kY/WMz0
>>687
お前見た目がキモすぎるから、誘われないんだよ。
汚い、汚い汚物は消毒、消毒
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/10 05:04:00 GLUMDkEM0
俺は誘われたけど無視しちゃった。
まぁ、誘われもしなかったクズは
使えない無能な奴なんだろうねｗ
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/10 05:05:46 bTpP6iiZ0
可哀相に、ついに脳みそにウジが湧いたか。
だけど、だいじょうぶ☆
そんな君でもCSIには必要な人材だよ！
がんばって！！
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/10 05:22:51 GLUMDkEM0
俺に言ってるのかな？
CSIのことなどどうでもいいｗ
俺は期限を決めてCSIに所属してるだけだからな。
外勤先とのタイミングと自分自身のスキルの度合いの
頃合が図られたら転職するよ。あと1年ってところかな。
ブザマなのは40才近くで、脱栗した人間からも誘われず、
今の外勤が終わったら、それこそお払い箱になるような
無能なオッサンだなｗ
俺はそうならない内に転職するよｗまだ若いうちにねｗ
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/10 05:47:14 bTpP6iiZ0
可哀相に、ついに脳みそにウジが湧いたか。
だけど、だいじょうぶ☆
そんな君でもCSIには必要な人材だよ！
がんばって！！
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/12 19:34:56 RHlLEouO0
ここって入っても大丈夫な会社でしょうか？
幸せになれますか？
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/12 20:51:38 e7KnOYkp0
幸せになれるからさっさと入れよｶｽ
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/12 20:58:54 qO1EbEoG0
>>693
これを見て判断すれば？
URLﾘﾝｸ(pink.gazo-ch.net)
↓
URLﾘﾝｸ(brown.gazo-ch.net)
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/13 01:29:45 l19r96z/0
最近入社した者ですが。CSIってすごい企業ですよね！
先輩技術者のレベルの高さには驚きを隠せませんよ！
日々先輩がたの技術を少しでも盗もうとチャレンジの日々です！
研修制度もしっかりしてるし。未経験同然の新入社員でも
研修を終えるころにはJAVAで高度かつ洗練されたアプリケーションが
自作できるようになっていることでしょう！
さらに、なんと言ってもあの世界のクリスタルグループが親会社なんです！
私は周囲の人達に胸を張って言いますよ！
「私はクリスタルグループの社員です！」と！！
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/13 02:05:38 otEooEb20
>>695
ひでーなー
url見たけどこれじゃガキの小遣いだな
寮費「６５０００円？」これなら寮を出て
自分で借りた方が安いね。
ハッキリ言ってこの会社フツーじゃないな。
行った事無いけど。
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/15 21:46:11 gYqVoowt0
>695
ＣＳＩになってからは寮費負担が4割？になったはずだから
今よりはましなはず。
でもいくら負担が6割だったからって65000円は高いよね。
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/17 13:37:44 cA32+WaH0
よく分かりませんがここにカメムシ置いときますね
,.
.._ / ﾌﾟ～ﾝ
＼ __,!
〕-`ｰ;、
」`;{ヾ￣.} l'_
_/~| ＼l }=､
<ヽ/ `i/ ＼._
_) `"
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/17 13:39:53 cA32+WaH0
よく分かりませんがここにカメムシ置いときますね
,.
.._ / ﾌﾟ～ﾝ
＼ __,!
〕-`ｰ;、
」`;{ヾ￣.} l'_
_/~| ＼l }=､
<ヽ/ `i/ ＼._
_) `"
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/18 11:22:56 0A5+Fj2OO
確かにカメムシの似合う会社な訳だが
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/20 01:44:46 7wx5vK/y0
【企業】 トヨタ車体精工、内部告発者を採用から除外…直接雇用転換時★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
いつだったかな、このごろだと思ったけど
この会社でも同じことしてたよ
偽装請負、労働基準法違反、担当者に連絡が付かなくなる（携帯がつながらない、
会社に電話しても不在であると嘘をつかれる）
もしかして