05/08/04 17:56:23 yVgQEQFT0
もう今時ＨＴＭＬかかんだろ！？
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/04 19:23:31 DSGsZtpU0
HTMLで思い出したが、
ここの公式ページからリンクは消えたが
URLﾘﾝｸ(www.crystal-group.info)
リンク先のページは閲覧可なんだよな。
リンク削除したから、閲覧できなくなったとおもいこんでんだろうなｗ
URLﾘﾝｸ(www.crystal-group.info)
現時点でまだ閲覧可能ですｗ
めちゃくちゃ矛盾ｗ
社内の技術者つかえよなｗ
BYスルー
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/04 23:22:13 zlbLwJt/0
なぜ不当削除するのか
ソフトウェ～ブ 第二版
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
ソフトウェ～ブ 第三版
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/05 06:53:08 9xYhu/q60
クソシタルグループの技術者のトレンドはオサレな.txt形式ですが何か？
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/06 14:28:31 hSrxBAzH0
>98
４社の中の某社の技術社員だけど、サーバに金なんかかける気ないで
すね。レンタルで借りて、更新者も特に決まってなく、web系技術持っ
てる技術社員が日曜大工で作ってました。一応社長と打ち合わせをし
たらしく、社長いわく「もうやりたくない」だそうです。
で、今後どうするの？ って話はうやむや。更新も止まってます。
合併前の一社ですらこんな状況なので、合併後はもっと動きがなくな
るでしょう。何しろ、合併といったって、とりあえず各社各営業所の
業務は従来のまま続けられるようですから、当然４社の足並みがそろ
うはずもなく、寮手当ての規定ですらなんだかよく分からない状況に
なっています。そんな基本的なこと合併前に決めとくべきことなのに
な。計画性が全然みえません。
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/06 14:30:08 hSrxBAzH0
ごめん５社だったね。
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/07 19:49:08 hkYsRtMn0
>>99
いつから評価専門になったんだ？
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/07 20:41:29 7BWW9zi90
>>106
むかしっからだよ。
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/07 23:15:26 kAzclmh40
やめた奴、根性無しなだけや
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/08 00:30:52 LTczjNtl0
>>107
漏れは辞めぎわに「ウチの会社で優秀な社員というのは
月200時間の残業を黙って行う社員だ」と言われたが…。
評価で月200時間ってありえないぞ。
>>108
非生産部門乙。
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/08 00:55:51 aCdPJEb+0
>>105
やっぱり合併後は悪いほうの待遇に統一されるんでしょうね
ソフトウェ～ブとCCWにはいい迷惑だ
>>106
評価オンリー、新卒の98％は評価作業に回されます
111:↓コイツ馬鹿者
05/08/08 01:17:36 01G0y+3T0
名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/08/08(月) 00:30:52 ID:LTczjNtl0
>>107
漏れは辞めぎわに「ウチの会社で優秀な社員というのは
月200時間の残業を黙って行う社員だ」と言われたが…。
評価で月200時間ってありえないぞ。
>>108
非生産部門乙。
112:↓コイツ馬鹿者
05/08/08 01:19:42 01G0y+3T0
エハラァ
出て来い！
おまえ人間のクズや
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/08 09:00:23 4SsRG8CH0
>>109
なにいってんの？
デジタル家電、ケイタイ系の評価にはいればそんなん当たり前に発生するジャン。
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/09 00:01:14 uEuRIXER0
そういう無茶なスケジュールの製品は、大抵ヒドイ出来になるんだよな。
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/09 07:24:54 VDP5fBg20
そうそう、オレのケイタイはすでに３回（半年くらいの間に）ＶＦからはがきが来て、
ソフトの焼き直しをやってもらったね。
某東広島発のケイタイだ。
それでも、最終焼き直しから２ヶ月くらいでＵＳＩＭカードの認識ができません。
って出た。
電池抜き差ししたら元に戻った。
この前クレームつけといた。
だめだわ、東広島！！
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/09 20:56:09 a5wDpUrx0
通常２ちゃんねるの書き込みは匿名であるため
だれが書いたかは不明なのである。
だからこそ、２ちゃんねるへの書き込みがあるのである。
匿名こそここのメリット。
栗営業所で、誰が書いた内容だと分かっていれば、
それは、犯罪を犯して特定の個人が書いたことを
認識していることになる。
通常、リアルタイムにだれが書いたなどは不明が通常なのである。
あいつだあいつだ、と騒いでいれば、犯罪を犯して情報を収集しています。
こころあたりの方は、リークしましょう。
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/09 22:46:50 uEuRIXER0
犯罪ってなによ？
まさかｽｰﾊﾟｰﾊｶｰでもいるのか？
いるわけねー。栗に。
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/10 21:12:39 7IvtRdC20
スーパーファッカーだらけですが。
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/13 21:20:55 rgW0XCDb0
早く辞めた方がいいよ。
転職するなら若い方がいい。
どうせ、辞めるんだからさ。
４０歳になって、外勤先が決まらないからクビにされてもね。
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/14 00:36:05 4BjAfMWK0
>>118
こんなのばっかだからだよね>>119w
121:
05/08/16 00:45:42 LMMafMT50
公明党はやめとけ
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/16 17:20:04 54hvgK6i0
文句たれるばっかりで、仕事もできなけりゃ会社辞めることもできない
クズ共の集うスレはここでつか？
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/17 10:15:16 MI1Ryoyq0
そうでし
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/20 12:52:45 +j7TtonSO
メルアドの案内が来たんだが
メーラーの設定方法まで送られてきたぞ。
馬鹿にされてるのか、
それともメール設定すら出来ないヤツが多いのか。
しかもOutlookかよ。
なんだそりゃ。
125:
05/08/21 01:11:58 S0kENH9z0
をゑ
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/24 14:38:00 tYPMJd1g0
合併前の社長さんたちは
どこで何してるの～？
127:ん？
05/08/24 19:43:22 A5jvAN7CO
一部営業所の所長に降格
一部行方不明。
128:
05/08/25 00:59:54 QefUD3HG0
にワどしたん？
こいすみどしたん？
しっかりせいや？
逃げんな
恥さらし
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/27 17:09:42 gywS2MN30
ｱｲｶﾜﾗｽﾞ
ﾀﾞﾒﾅ
ｶﾀﾀﾁﾃﾞｽﾈw
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/08/28 19:24:17 c+vN8tcRO
会社のパンフレットもらったが、静岡に名古屋営業所、名古屋に京都営業所があるみたいだ。
131:
05/08/28 23:47:37 dMx/Zqpa0
馬鹿な奴は辞めてるなあ～
132:
05/08/31 01:49:25 0g6rT6UT0
合併反対！
133:ん？
05/08/31 08:23:15 7yjzCoH4O
132
反対しても、既に合併済。
124
届いただけマシ。アカウント発行の通知すら来ねえ。
社員証も期限切れて半年以上経っのに、送られて来ねえし。
134:ん
05/09/02 00:30:03 kICm1sSuO
久しぶりに見た。栗缶のブス（BUS）
135:元SW
05/09/03 17:23:46 wnUVVZls0
営業はアフォばかり。
技術は出来るヤシは一握りだった。
今は、どうなんだ？
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/03 17:30:21 3mxSXMUC0
URLﾘﾝｸ(mobile.dream-prize.com)
こんなん見っけた
やってみる気あったらケータイでお気に入り登録しとくといいよ
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/05 15:27:46 /a/x3GXL0
西山まだいるんだ
138:
05/09/06 00:57:16 bbT1pgnD0
ウエストマウンテンは社長には程遠い、
腑抜けヤローでござい。
この部下の所長たちも揃いも揃ってあぼ～～ん。
合併してもも技術者イジメは終わらないぞよ。
139:
05/09/07 01:14:55 MQIfS+L40
屁ぷう～
140:旧SW技術社員
05/09/07 11:19:46 d5dLcDQM0
WEBサイトのURLだけどもうちとマシなURLないの？
www.csi.com も www.csi.co.jp もダメだった。
でも csi.com と csi.co.jp 空いてるじゃん。
>>124
営業社員と一部の技術社員のためでしょ。
俺もまだ着てない。来ただけマシだよな。
>>130
漏れも今WEBサイトから地図見たけどそうなってるなｗ
日本地図も分からない人が作ってるのか
141:旧SW技術社員
05/09/07 11:26:25 d5dLcDQM0
>>95
今スレ全部読み直したけどうまい！！
語順はともかく意味的には最高ｗ
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/07 22:44:19 eA92pWBu0
>>140
弊社の技術力のなさをこれ以上晒すのは止めるように。
メルアドは君がDNSを理解してから連絡します。
143:
05/09/08 00:55:23 9ZpWz+cC0
おい！
名詞とメアドはまだかよ
それから就業規則は変わったか
何やってんだグズ
144:旧SW技術社員
05/09/08 09:58:03 MJYqO0mX0
>>142
ふむ。たしかにドメインのこと知らん。
知りたいから理解できるように教えてよ～。
それと俺を特定できるあんたがすごい。
あとなんで弊社っていうの？
あんたの国語力がそんなんだから営業成績悪いんだろうね。
「うち」とか「当社」とか「ＣＳＩ」って言っとけばいいじゃん。
>>143
待ってるだけでは来ません。
３回くらい言えばくるかもｗ
145:旧SW技術社員
05/09/08 10:55:00 MJYqO0mX0
>>142
しらべた。だいたい分かった。じゃあ解説よろ。
できないんだったら所詮口だけ。
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/08 11:42:27 FPkREuz+0
すみません。父さんはまだですか？父さんで失業すれば後々が楽なんですが？
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/08 21:36:08 S62gCMAx0
>>142
おれも解説聞きたい。
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/09 21:11:08 AAC6piUC0
エリアマネージャーあぼーん
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/10 03:04:15 ceKaJHiN0
３連休に定例会だとよ
やる気なくさせる事に関しては天才的だな
この糞会社
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/10 12:14:50 XYnv2Iqw0
行かなきゃいいだけじゃん？
あんたバカ？
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/10 12:25:39 8tO5uPd40
>>149
金使ってでも社員のやる気なくすんだからなｗ
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/10 15:19:32 33N0jggX0
関東の人間を関西に引越しさせ、関西の人間を関東に引越しさせる
派遣先が夏休みのとき、パソコンもない営業所に出社させて丸一日自習
わざわざ３連休を潰して、全国から社員を一箇所に集めて研修
本当に 合理的 な会社ですね
153:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
05/09/10 21:16:01 7sb7tseR0
>>152
しかも研修の内容が・・。
やる意味なし。
154:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
05/09/11 00:50:31 lU/fWc/i0
>>150
行かないで欠勤になるオマエはアホ(笑)
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/12 23:02:10 5aDRyyHB0
>>154
ハア？有給にきまってんだろ、バカ
おまえみたいなクズがいるからイヤなんだよな
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/12 23:08:40 stq+jiT80
土曜出社日は時間の無駄だな
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/13 00:26:32 BqrRePS/0
>>155
無駄な出勤に無駄に有給使うんだ
バカなヤツだ
オマエみたいなバカがいるから
この会社はいつまでもバカなんだよ(笑)
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/13 02:11:33 28bGvKhA0
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/13 12:14:54 YP61LmlE0
>>157
ズル休みばっかしてるボケと違って有給あまってるからな
クソガキはすっこんでろよ
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/13 16:34:49 5Zxf4XKs0
馬鹿が馬鹿と言ってます。これがCSIｸｵﾘﾃｨ！
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/13 17:53:30 I6q+XN090
>>112
エハラって。もと大宮→神田の？
なにがあった？
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/13 18:15:10 FDq9PvOk0
５社合併は某商社のＩＴ子会社を真似たのか？
最低でも３年は混乱が続くぞ。金もかかるし、社内は不満だらけ。
各拠点の統廃合が始まると出身会社ごとの派閥が自然と出来て、
「昔は良かったYO」となる。
売り上げの良い会社の出身者からすれば売り上げの悪い会社と合併する
訳だからしかたがないが。
良い人材がどんどん流出するよ。
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/13 19:02:48 TZ4Jujm60
有給を使って定例会を休みたくても、肝心の有給がまだ発生していません
前借りしたくないときに強制的に前借りさせられ
前借りしたいときは決して前借りさせてくれず欠勤扱い
本当に素晴らしい会社です
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/13 20:33:48 WZnHdEN00
>>163
いったい何年おんなじこと愚痴り続けるの？
ハタシの休みクレクレ厨の隔離スレ
↓
請負業者の虚偽の年間休日数について考える
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/14 08:56:39 aoHEk8rTO
その定例会の連絡すら来てないのだが・・・
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/14 14:40:51 gFTURge70
いい人材はいたよ！
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/15 00:02:29 egtFjAiv0
>>159
なーんてキミは会社の犬ってな(笑)
定例会は重要です。
定例会は有意義です。
な～んてオイラは恥ずかしくて口が裂けても言えね(爆)
168:
05/09/15 01:22:30 PjivyNdH0
内勤するとペナルティがあるらしいぞ。
３０日超えは減給
６０日超えは退職勧告
９０日超えは・・・ 恐ろしすぎて
169:
05/09/15 02:06:02 ADrURqbb0
>>164
この会社の実態なんだからしょうがねーじゃん
違法行為やめてまともな会社になる努力はじめたら誰も愚痴らんよ。
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/15 02:08:21 rHv2bvbl0
>>167
全く重要でも有意義でも無い。
決まりだから出る。
そんな簡単な事が判んないでいて社会人のつもりですか？
全社員出勤日数同一化の為には仕方が無いんだよ。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/15 02:12:07 rHv2bvbl0
>>169
土曜日に出勤日が設定されている事のどこが違法なんですか？
違法行為を糾弾したければこのくだらない愚痴は書き込まない方がいいと思います。
栗系全社で同じシステムをとっているのに定例会についてグチグチ書き込んでるのは
ハタシ関連スレだけです。
たぶん一人の粘着者が何年も貼り付いているんだと思いますよ。
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/15 02:26:55 wwBvnnZ20
ヒッシデスネ
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/15 21:03:12 XoH2dH0N0
相変わらずレベル低いですね
管理者にまともなヤシいないし
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/15 21:38:56 slxo7bI70
＞栗系全社で同じシステム
よほどの世間知らずですね
栗系の中にはちゃんと有給や夏休みがもらえたり
定例会の代わりに自宅待機（実質休み）で済むところもありますよ
これだけは言っておく
CSI（旧ハタシ）は栗系の中でも飛びぬけて待遇が悪い
175:
05/09/15 23:08:36 ADrURqbb0
>>170
オマエみたいに頭固いのがいるからおかしくなるんだよ(笑)
意味ないから、やめよう。
そのぶん休もう。
それで多少のやる気が戻る人間もいるだろうに。。。
その程度の予測もつかんかね。かわいそうな人だ・・
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/16 18:19:03 ot2AC4+m0
オメーラ一生派遣社員なの？
結婚しないの？
派遣社員になる為に大学出たの？スゲー
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/16 18:29:08 qkscZm220
>>176
数学や化学や物理学や電気工学を生かせる研究職があります
と聞かされていたのに、いざ入社してみると派遣で評価ですが、何か？
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/16 22:40:51 k0fnnA0fO
ヤなら辞めれば良いのに。
179:
05/09/17 00:25:35 iPzWMMyA0
>>178
だから離職率高いじゃん
ダメな会社の典型だよ
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/17 02:25:05 A2TA/SAJ0
また補充すればヨシ
所詮使いすて
稼げなくなったらポイ
コレ最強
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/17 18:45:46 IRoNAF/Z0
待遇が悪いことが問題なのではない
虚偽の雇用条件で応募者を騙していることが問題なのである
募集要項
・誰にでも出来る簡単な評価と雑用のお仕事です。
・年齢３０歳ぐらいまで
・学歴不問
・基本給１８万～
・全国各地に転勤あり
・社員寮費５万～
・年間休日１００日～
こう書いておいて、「その条件でいいから働かせてくれ」
という人間だけを雇えば問題は起こらないはずだ
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/17 19:42:07 cJG/pbTx0
ハダシの季節
183:
05/09/19 09:25:05 7qK5Yttg0
待遇は劣悪だな
社長や所長があほだからねぇ～
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/20 21:35:25 LJ7Fdno40
マネージャーってなにやってるの？
うちのアフォですが。
185:ん？
05/09/23 18:16:41 jbCgr3d9O
184
お前らの賞与や給料の査定。
186:
05/09/24 09:53:54 LaSIy/7U0
ＣＳＩ被害者集まれ～
ストライキ起こそうぜ！
187:元営業
05/09/24 11:41:38 vxDcN5FW0
営業サイドから申し上げますと、技術者の待遇はいいと思います。
年収でいうと、営業より技術の方がかなりいいと思いますし。。
中途で入社される方も多くおられますが、殆どが未経験で
そういった方が、一流企業で外注といえども社会人経験
がつめるわけですから、なかなかいい企業だと思います。
そういったことを冷静に認識した後に企業評価された方が
良いのではないかと思います。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/24 22:09:02 D37xAIhZ0
技術者に将来はありますか？
４０歳でもプログラマやってるんですか？
そのうちポイ捨てされるんでしょ。
もし、そうだったら最初から入社しない方がよろしいかと思います。
そういったことを冷静に認識した後に企業評価された方が
良いのではないかと思います
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/25 01:40:47 eZi/wTmw0
旧ＣＣＷの社員は今どうしていますか？
地方に飛ばされたか、外勤先の契約を打ち切られたか、知りたいのですが。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/25 01:45:59 5Bc0UBdG0
>>187
社員寮の家賃で６万引かれて年収２００万のどこがいいんですか？
一流企業だとしても雑用経験を積んで何の足しになるんですか？
そういったことを冷静に認識した後に回答してください。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/26 12:53:27 BnDltHxLO
>>189
特に何も変わらず仕事してます
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/28 01:59:45 nyw5zBEs0
残業代のカウントの方法
違法だったの直したかな？
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/09/28 10:30:56 zMLRsyOa0
>>192
ｋｗｓｋ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/02 00:36:48 N6nbShtm0
定例会あげ
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/02 00:41:20 y2tHCNwv0
違法を直すんなら全てを直さなければいけなくなるよ
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/02 01:58:02 N6nbShtm0
いいじゃん。
全てを直そうよ。
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/02 03:50:56 JCh0dsfx0
おまえら定例会サボるなよ。
最低月1回。もっとやってもいい。
定例会1回の時間は勤務時間と同じ
8時間にするのが当然である！
その後は交流も兼ねた飲み会だ。
当然だよな。
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/02 03:51:53 JCh0dsfx0
夜まで定例会だ。
その後は強制的に飲みだ。
翌日の朝まで拘束してやる。
休日は潰してやる。
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/02 03:52:31 JCh0dsfx0
旧ハタシ以外の連中は何か勘違いしている。
CSIはハタシ主導の会社だ。
全てにおいて、旧ハタシ社員の考えが
優先されるべきである！
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/02 03:54:57 S+JpUbBk0
>>198
拉致じゃねーかよそれ。
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/02 18:55:48 r728H2DD0
くだらねー会社だな
どうでもいいけど
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/02 21:53:55 N6nbShtm0
なんたってＣＳＩ。
クリスタルグループの会社ですから・・
知れば人生変わるかもよ。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/02 22:48:26 TQ8nvOeD0
辞めてよかったです。やっぱり
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/03 20:04:25 7LdD63RG0
ここにいると、他の会社が仏に見えるよ
205:
05/10/04 01:34:49 qHGSZii80
業務請負業の最大手で人材派遣も手がけるクリスタル（京都市）は30日、アメリカの大手人材派遣会社で、情報技術
(IT)分野に強い、テクニカル・エイド・コーポレーション（マサチューセッツ州デッダム）を187億円で買収したことを明ら
かにした。日本の人材派遣会社として初めてアメリカの全地域をカバーする体制を整えたことになる。
テクニカル社は2005年3月期の売上高が633億円で、北米を中心に、IT、エンジニアリング、自動車などに関する技術
を持つ約5800人を大手企業などに派遣している。
クリスタルが、欧米で人材派遣会社を買収するのは8社目で、今後、日本で培った業務請負業を海外で展開すること
も検討する。
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/04 02:27:00 OLkQLcGv0
定例会は重要だ！！
外勤先よりも重要なんだよ！！
外勤先の都合なんか知ったことじゃない！！
とにかく定例会には出ろ！！
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/04 02:32:33 OLkQLcGv0
定例会は重要だ！！
外勤先よりも重要なんだよ！！
外勤先の都合なんか知ったことじゃない！！
とにかく定例会には出ろ！！
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/04 02:33:48 OLkQLcGv0
定例会は重要だ！！
外勤先よりも重要なんだよ！！
外勤先の都合なんか知ったことじゃない！！
とにかく定例会には出ろ！！
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/04 03:01:46 bW6R1jbm0
定例会は重要だ！！
定例会は重要だ！！
定例会は重要だ！！
定例会は重要だ！！
修行するぞ！
修行するぞ！
修行するぞ！
修行するぞ！
そして私は大いなる救済者になるのだ！！！
そして私は大いなる救済者になるのだ！！！
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/04 03:37:40 vhIWKFNi0
まだ、宗教関連の集会行くほうが有意義だよ。＞定例会
定例会逝っても、なんの魅力ない人間の
形だけの報告（その日の午後にはもう忘れるような）聞かされてさー、
なんなの？
バッカじゃないの？
なんのためにやるの？あれ？
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/04 19:04:53 wCvzUOdr0
>>210
ただの出勤日調整
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/05 00:24:27 0bIZr8bj0
＜残業代未払い＞マック店長が支払い求め提訴へ
日本マクドナルドホールディングスが従業員に対し、３０分未満のアルバイト料や残業代を支払っていなかった問題に絡み、
群馬県新町在住の店長、高野広志さん（４４）が４日、東京都内で記者会見した。「実態は管理職ではないのに管理職とされ、
残業代が支払われないのは労働基準法違反」などとして、同社を相手に２年間の未払い分計五百数十万円の支払いを求め、
来月にも提訴することを明らかにした。
高野さんや東京管理職ユニオンなどによると、高野さんは００年１２月から店長となり、今年２月からは埼玉県北部の直営店
に勤務。月７０～１００時間の残業があるにもかかわらず、時間外手当が支払われていないといい、店長に昇格する前に比べ、
年収が約３００万円も減ったという。
労働基準法は時間外勤務に対する割増手当の支払いを企業側に義務付けているが、管理監督者は適用除外。同社は高野さんら
店長について、（１）出・退勤時間の自由裁量がある（２）人事権がある（３）報酬が高額―を理由に管理監督者として扱っ
ているという。
高野さんは「残業が月１００時間にも及ぶ実態は、勤務時間に裁量がない事実を示している。人事権はアルバイトの採用のみ
で、年収は約６００万円に過ぎない」と反論している。
【大石雅康】
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/05 00:53:30 yXs+nL0+0
>>210
なんだと！！！！！！！？？？？？？
何の為とかじゃねぇんだよ！！！！！！
会社の「決・ま・り」だから出るんだよ！！！！！！
理由なんかいらねぇんだよ！！！！！！
余計な事を考えるんじゃねぇ！！！
考える必要なんかねぇんだよ！！！
分けの分からんことを言うな！！！！！！
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/05 01:32:40 UY3Sk+fH0
>>213
オマエは毎日定例会だけやってればよいぞよ
定例会大臣くん。(爆)
残りの諸君は通常業務にもどってくれたまえ
定例会も自由参加とする。
以上！
215:元SW社員
05/10/05 01:40:49 rKImVx/90
定例会ねぇ。。。
東京第二営業所に配属されてからは一回も出なかったな。
というか、いつやるかの連絡もなかったし
そもそも、俺が所属するグループのマネージャーだか何だか肩書き忘れたけど
定例会の主宰者を知ったのは会社を辞める日だった。
所長にその人の話をされて
「その人誰ですか？」
「話したこと無いですよ」
「連絡を受けたこともないですよ」
等々、すっとぼけた応答をしたような記憶がある。
S所長は今ごろ何処で何をしているんだろう
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/05 01:44:35 rKImVx/90
千葉営業所に所属していた頃は、日立SKに外勤している人同士で
幕張の一室を借りて定例会をやってたな。
参加者全員が「本当はこんなことしたくねーんだよな」という顔をしてて笑えた。
そういや新宿のクリスタルグループの会社ばっかり集まっているオフィスに
初めて朝ｲﾁでいったときにびっくりしたんだけど、何か自己啓発セミナーみたいに
「我々は〇〇します」的なことを連呼してたな。
昔バイトの面接だけ受けたドトールも、仕事始めにそういうお経を唱えるらしくて
そこで露骨に嫌な顔をしたせいか面接オチしたけどな
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/06 01:28:38 fraLOMKn0
旧ハタシ組をなめんなよ。
俺達気合入りまくりだから。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/06 01:43:55 uNEjI/vq0
旧ハタシ組をなめんなよ。
俺達みんなウツだから。
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/07 21:50:05 T12p496C0
>>213
君にどこかいい病院紹介しようか？
・・・って言っても、死ななきゃ直らないだろうけどな（笑）
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/08 01:21:59 fHbUQeHF0
>>219
誤）直る
正）治る
アフォばかりの会社だな(笑)
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/08 04:04:58 D+896zkb0
>>220
しょうがないよ
天下のクリスタルグループ
天下のＣＳＩですから。。
222:
05/10/08 10:04:22 FXOKHM/y0
業務請負業の最大手で人材派遣も手がけるクリスタル（京都市）は30日、アメリカの大手人材派遣会社で、情報技術
(IT)分野に強い、テクニカル・エイド・コーポレーション（マサチューセッツ州デッダム）を187億円で買収したことを明ら
かにした。日本の人材派遣会社として初めてアメリカの全地域をカバーする体制を整えたことになる。
テクニカル社は2005年3月期の売上高が633億円で、北米を中心に、IT、エンジニアリング、自動車などに関する技術
を持つ約5800人を大手企業などに派遣している。
クリスタルが、欧米で人材派遣会社を買収するのは8社目で、今後、日本で培った業務請負業を海外で展開すること
も検討する。
CSIはどうなる？
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/08 10:42:23 SaSgP6t20
定例会をする理由
金土日と３連休があるとき、土曜日に定例会を設定します。
すると、中には有給を使って定例会を休もうとする人も出てきます。
その分、派遣先に派遣中に有給を消化されなくて済みます。
つまり、一見何の利益も出ない定例会を開催することによって
社員の有給を減らし、間接的に利益をもたらす効果があります。
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/08 11:05:16 SaSgP6t20
転勤をさせる理由
実家から通えるような場所に派遣するとすぐに辞められるため
わざと遠い地方に転勤させ、辞められにくくします。
「辞めるのはいいけど、帰りの引っ越し代は自己負担だよ」
派遣されて毎月１０万ピンハネされ、ズルズル損をするより
１５万の引っ越し代を払ってスッパリ辞めたほうがマシです。
待遇を悪くして、辞められにくくする のは
冷たい北風を吹いて、旅人の心を開かせようとする ぐらい愚かな行為
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/09 08:42:18 MEZ3niFe0
>>223
ということは、口には出さないが
定例会は有給消化日ということだったんでつね！
オイラ、頭悪いから気付かなかったYO！！
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/09 09:09:57 OHiX0QIb0
漏れは定例会の日は
客先指定の11：00出社予定と言っておいて、当日連絡があり行かなくていいよになりましたと
事後報告
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/10 21:15:30 f9GrKcjr0
マネージャーは、いっぱいお金貰ってるんですか？
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/11 05:39:31 2Rvsj/KM0
知ってた？？ 先月、退職者４０人越えているらしいよ。
気づいた？？ まともな所長がほとんど辞めていったよ。
もう、終わりだね・・・
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/12 02:05:43 WofQmVeO0
>>228
今更だろ。
というかまともな所長がまだいたのか疑問だが。
もう俺も辞めるからよ。いい加減。
定例会？ほとんど出てねぇよ。
定例会の日は仕事を入れる日だ。
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/12 02:07:27 isgRbJ+f0
>>226
その技もらった！！
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/12 08:14:27 ReW05DZd0
SW千葉営業所所長だった石垣氏はいいひとだった…
今なにしてるのかなー
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/14 01:35:52 SpMdmtED0
30後半でこの会社にいる人っているのかな。
40才になったらどうするつもりなんだろ。
外勤先なんてないぜ？
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/14 10:34:38 nvp5rkhE0
マルチだが、許す。
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/15 01:26:36 flRweD7D0
給与明細みてて思ったけどさ
一方的に手当て削除とかって違法じゃないの？
本人に通知なく、明細で知りましたなんてなんかおかしいだろ。
所詮ＣＳＩ、所詮クリスタルグループって言えばそれまでだけど。。
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/15 01:35:46 gFtPKxzz0
直ぐに抗議しろ。
黙ってたら承諾したとみなされる。
大至急、訴訟を起こせ！！
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/15 01:37:58 I73zJEIT0
>>234
何の手当て消された？
漏れは「旧会社手当て」なるものを
いつ消されるか、ひやひやしてるのだが。
まとまった額なのでこれを消されると生活できなくなる。
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/15 21:03:46 BgWbCHqk0
>>234
うそ？何の手当てですか？酷いですね。
手当て消されて他の手当てに移してくれないんですか？
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/16 00:59:57 4YLQAPJs0
>231
まだ所長だぞ。
どの辺がいいのか詳細よろしく。
入れ替わり激しくて名前しか知らん所長ばかりだ。
下手すると知ってる名前の間に3人くらい入れ変わっとるかもしれん。
239:元SW社員
05/10/16 17:31:45 OLGqa7Kn0
>>238
千葉の所長は去年の時点で変わったって聞いたから、もうSWから飛んだのかと思ってた。
別な所でCSIに残ってるのかな。
詳細って言われても困るが、ﾏﾀｰﾘした雰囲気で、調整力に長けていると思うよ。
まぁ時に強引な手を使うけどね。
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/16 23:20:55 iD40/HjC0
>>236
旧SWの人は、来年三月で家族手当が無くなるとのウワサですよ～
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/17 00:59:55 n4btXbxQ0
地域手当は？
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/17 23:01:08 Vx9roNwm0
>>241
ハタシ、SWとの均衡をとるため、高い方にあわせて
継続支給の悪寒。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/18 02:11:08 zw6UtRdrO
低い待遇の方に合わせるのが栗クオリテー
244:入社するか検討中
05/10/18 10:35:13 BcK5SpyxO
この会社の主な手当って何があるの？資格手当以外で詳細ｷﾎﾞﾝﾇ
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/18 12:34:57 +j0vgnV5O
寮費65000円天引きされた上での
住宅手当25000円とかどうですか？
(実質40000円+光熱費自腹)
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/18 12:52:44 BcK5SpyxO
かなりきついなぁ。生活苦しくない？
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/18 19:08:57 +j0vgnV5O
手取り12万で派遣で評価でございますよ
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/18 21:07:10 4q9yUufC0
>>244
残業代、休日出勤代の他
通勤手当
精皆勤手当
職務担当手当(派遣中のみ)
入寮者は住宅手当
地元から飛ばされた人は
赴任手当
移動手当(最近、社員に無断で廃止)
有資格者は資格手当
謎の手当
「その他手当」ってのもらってると豪語してる人もいた。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/18 23:47:01 EbV9WoB00
資格手当3万/月は効果でかいやね。
そこまで持っていくのが大変だけど。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/19 12:32:10 uK+Wm3JAO
通勤手当
→実費、もらえるものではない
皆勤手当、職務手当
→もらえるという概念がおかしい
基本給に対し、非皆勤減額、非職務減額と奪われるもの
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/19 12:36:25 uK+Wm3JAO
赴任手当、移動手当
→入社後３年以降に転勤が発生した場合のみもらえるが
そもそも３年以内の離職率が90%超だし
2年11ヶ月経過時点で転勤させられたら一円ももらえない
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/19 15:37:26 Qvdbrxv0O
>251
赴任と移動って3年以内なんて条件初めて聞いた…
まぁ俺は先月移動になってどちらも付いてないけどね。
移動の時期が悪かった。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/19 18:11:29 ku7fGsQF0
地域手当って首都圏とか物価の高い地域は２万で
田舎だったら１万だとか差があるんだけど
３年以内は１円ももらえないから全く意味がない
どこに飛ばされても派遣で評価なんだから単純に首都圏は損
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/19 21:12:33 jITNiN/k0
>>253
漏れは入社後から地域手当貰ってるぞ。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/20 00:13:32 UgHjq4E50
>>254
おっとプチ嵐の予感。
ちなみに漏れも地域手当もらってる。
あと職務担当手当も、人によって1万と2万の人がいるよね。
たしか。なんでだろ？
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/20 00:26:09 sGJTIG4H0
漏れ入社すぐから、
地域手当：2万
職務担当手当：2万
もらってる。
基本給がバカみたいに安いので、
これで何とか生活できてる。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/20 00:29:09 iET1AMh/O
地域手当って元SWの人だけ出てるの？
今の手当が付いてるのは皆勤・職務・住宅
しかおらの明細には付いてないんだが…
7月入社で8末異動組です。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/20 00:35:06 sGJTIG4H0
地域手当を貰ってる元SWの人達は、
代わりに基本給を低めに抑えられてる。
地域手当を廃止するのなら、基本給を上げて貰わないと。
生活できなくなるよ。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/20 06:57:14 7UmXYW3P0
SWの人は寮費の自己負担も４割ですよね？
悪いほうに合わせて全員負担６割に統一するのかな
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/20 07:56:07 UgHjq4E50
>>259
寮費は4割負担にあわせると聞いたよ。
261:ん？
05/10/20 08:19:25 JmSfmp5gO
埋もれてたから、揚。
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/20 10:34:01 iET1AMh/O
社員に報告も無しに、会社合併したから
急遽手当打ち切りって
法第15条 施業規則第5条的にoutじゃない？
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/20 18:01:19 vcRXxTq50
>>262
労基に行け
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/20 19:32:04 iET1AMh/O
わかった労基に突撃してくる。
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/21 00:06:25 2CkAd5rS0
>>264
何をされたか、ちゃんと文書にして証拠も一緒に出すんだよ。
そうしないと動いてくれないからさ！
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/21 01:31:16 6Nm2AIsTO
>265
とりあえず、貰った就業規則+賃金規程と給料明細持って行けばokかな？
合併前だと貰えるはずの手当が合併後に移動したから
支給しませんって言われたと労金に突撃しようと思う。
実際にCSIになって就業規則+賃金規程も配布されてない。
でも今更どうかなるとは期待はしてないけどね…
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/21 01:32:43 6Nm2AIsTO
>265
とりあえず、貰った就業規則+賃金規程と給料明細持って行けばokかな？
合併前だと貰えるはずの手当が合併後に移動したから
支給しませんって言われたと労金に突撃しようと思う。
実際にCSIになって就業規則+賃金規程も配布されてない。
でも今更どうかなるとは期待はしてないけどね…
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/21 11:16:08 uGWowMXGO
>266
神になってこい
ガンガレ
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/21 20:58:17 D9ACifF70
負け組
270:
05/10/22 10:33:34 ECKyPS160
僕、面接行ったのですけど、
なんか不安になったので辞めます。
さよおなら～ブッ！
ブリブリ
271:
05/10/22 11:56:00 ECKyPS160
クリスタル各社の社長や所長にリストラ報奨金があるって
本当ですか？
卑劣きわまりないです。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/22 19:10:18 eP+Hop0t0
>>267 ＳＷのときに、賃金規程貰ってない。
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/23 04:53:52 0DCv9M9c0
漏れはSWで職歴を得て他社の派遣でｳﾏｰ
喪前等もリクナビ派遣とか見てみぃ
最近はそんなに茄子貰えてるんかい？
274:
05/10/23 10:43:19 A6qgQO7N0
>>271 だから営業やめてるのね
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/28 21:35:29 W1uy9HyV0
ゲロゲロ
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/30 13:30:11 /1FxIsGX0
正直、秦氏・柔波の営業はみんなバカバッカだよ。9割以上が請負と派遣を区別できない！
そんな営業に管理されちゃう技術さんは被害者だね・・・。
あいつらまともな話もできやしね～！！！
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/30 13:32:09 /1FxIsGX0
ついに最後の砦も去っていきました・・・。
撤収頃です。愚者を残して賢者を避けるとはバカな会社です。
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/30 13:40:56 /1FxIsGX0
営業はみんな辞めて、独立もしくは引き抜かれているそうだよ。
さそわれたし・・・・。
さぁ！みんなも退職ラッシュ！
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/30 17:52:16 zYdGod7fO
確かにうちの営業所もかなり今月で辞めてる…
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/30 21:14:17 JOR79d900
資格手当あげてくれや。上限3万なんてモチベーション下がる。
基本情報と高度一つ取ったらほとんど上限いっちゃうじゃん。
CCIE、オラクルプラチナ、MCSE一律3万だけど、そんなの取れる奴がこんな会社に居るわけないっつーの。
ウチでスキル高めたらとっとと転職してくださいっていう方針だから仕方ないか。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/31 15:53:07 Vw3rpE/K0
>>279 こっちも辞めてるよ～。 同情すらするけど・・・
バカっぽいのダケが残ってます。
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/31 17:01:49 3P9ySIBMO
上限三万もらったところで寮費の半分にしかなりゃしない
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/31 22:15:09 jLcxB0x70
>>281
で、再就職はまだ先になりそうなのかね？
お馬鹿さん♪
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/10/31 22:54:35 hpi380NO0
ＣＳＩの実態を知りたいですか？？
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/02 01:34:50 Nn6Dis8j0
>>284
話したければどうぞ♪
別にどっちでもいいよ♪
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/02 02:42:29 Dtl6KZ0x0
クソ定例会何とかしろ
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/02 04:05:38 Nn6Dis8j0
外勤先の仕事などどうでもいいから、
定例会だけはサボるなよ！！！！！コラァ！
「親が死んでも定例会！！」覚えとけコラァ！
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/02 23:52:14 olD0+t2B0
実態なんざ興味あるわけね～だろ！ぼけ！
ただのクソ会社だぞ！
もし興味があるとしたら監査が入って強制廃業になる日だけだよ！
289:
05/11/02 23:58:56 Eg8eFL/m0
社長や所長対象に、リストラ報奨金があるの？
ターゲットは技術社員？営業？採用？
290:
05/11/03 01:02:37 IPtoiGpk0
クリスタルは事業縮小か？
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/05 21:19:51 GssTBkso0
あぼーん
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/08 01:35:31 koVHZsEG0
つぶれたら楽しいだろうなー
293:悪徳ＣＳＩ
05/11/08 10:36:10 gRqRRglj0
ＣＳＩは最低の会社。人をゴミ扱いしている。
得意先の人もそのうち嫌気がさして契約しなくなるぜ。きっと。
ざまあみろー。
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/08 10:40:16 gRqRRglj0
こんな赤字会社(ＣＳＩ)早く潰れなさい。
赤字なくせして営業がカラ出張行ったり、
偽りの稟議あげたり、
本社への売上報告ごまかしたり、
会社としてありえない！ありえないでしょ！社長このこと知ってる？
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/08 10:45:10 gRqRRglj0
各営業所をもっと取り締まらないと駄目だろ。
営業はやりたい放題、偽りの報告してるだろ。(いろいろうわさがある)
ついでに所長も売上をばれないようにごまかしてるだろ。(これは事実)
まったく新規取引でなくても
無理に新規取引の報告したりして…。本社や社長にはウソつくな！
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/11 20:20:08 Xp9EXvOJ0
「こら～！営業マン達よ！違法承知で減俸するから同意書に同意の押印しなさい！しない奴はクビじゃ！
クビ！クビ！クビ！
減俸に納得しない奴は全員クビじゃ～！
この減俸が終わったら次は技術社員の給料に着手じゃ！
覚悟しておけ！」ってなことを某所で隣の人がしゃべっておりました。
少しは周りにも気を使おうね。意外なところに自分の会社の社員がいたりするよ。
社長へ。
297:
05/11/12 11:44:08 8vxL0Hod0
リストラで報奨金がっぽりの社長さん、
今度あなたがリストラされる番ですね、
社会から・・・
ごめんあそばせ。
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 15:20:28 f3KerEHd0
ＣＳＩはひどい会社だね。かなりやばいね。(笑)
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 23:05:05 LfPXP84Q0
うちの営業所もまた営業が1人いなくなってしまいました。
っていうか、元C○Wの営業マンは0人です。
残ったのはバカシだけです。 ｸｽｯ。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/13 23:15:46 LfPXP84Q0
ササキ悔い改めろ！
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/14 23:06:13 3ip7uWfP0
>>299
横１？
埼玉にはまだいるよ。
激しくがんがれ！
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/15 01:09:56 oLa2/3VS0
＞＞301
がんばれませ～ん。ムリｯｽ
12月中には辞めます。
お宅も辞め時だよ。
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/15 01:27:54 Xb00xrGb0
所長とか営業とかって毎回接待で何万・何十万も経費で落してる
らしいな、某腐れ所長が笑いながら言ってたよ。
技術には一切接待代ださないってどういうことだ。
技術は技術で担当SEとの飲み会は自腹いってるのに・・・
それを聴いた瞬間・・・(○口○*) ﾎﾟｰｶﾝってなったぜ
夏ボもらったら辞めてる事を決意した瞬間・・・・・・
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 09:59:25 NFtqjbRYO
>303
漏れは一技術の人間だが、突っ込みどころ大杉。
営業の接待と、技術のお疲れさま的なお楽しみ会は別物。
支払いの範囲も違うだろ。
あと、その所長の笑い話ってのも
そんなチャンスがあったら録音汁。
ケータイ持ってたらできるだろ？
そしたら祭になるから。
ソースうｐ期待してるぜ。
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/17 14:40:29 erq9z6280
ＣＳＩは客先からドンドン信頼なくなっているみたいだよ。
合併もうまくいっていないし、社員は愚痴だらけで
モチベーション下がりまくり！
…もう落ち目だね。
306:304
05/11/17 23:47:56 NFtqjbRYO
>305
ＯＫ
まずはその評判落としてるPJのリーダーを晒そうぜ。
評判落としてる理由もあれば報告汁
原因が営業にあるのか技術にあるのか
何が悪いのか、
それを分析するだけでもオマイの転職先で役に立つだろうよ。
あと、落ち目って言ってるが
そりゃ上がり目だった対象に言うもんだと思うぜ。LoL
何が言いたいか分かるよな？
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/19 00:57:46 GgMYpU+F0
>>299
元ＣＣＷの営業は全滅なのかよ。
婆、たくさん、浅い、笠、鱸など諸氏はどこへ消えたんだ。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/19 20:08:20 4RKCopBM0
ＣＳＩ退職決意しました…
309:304
05/11/19 21:23:51 icmsTIrQO
>308
おぅ、頑張れ
できれば在職中に次を見つけるんだ。
ちょっと間あけて、前職がココのグループだと印象最悪だぜ。
ニートにゃなるなよ、強く生きろ。
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 19:46:09 QJAQrI7t0
早くつぶれてください
路頭に迷ってください
***働いている方々へ***
まだ在職し続けるんですか？
会社がこんな状況と世間の評価を見て
まだ働くんですか？
皆でそれ相応の機関に訴えるべきではないのでしょうか？
周りを見て適切な判断を早期にする事をお勧めします。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/20 19:51:44 QJAQrI7t0
そうですよね
明日退職届を出します。
ありがとうございます。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/21 01:48:21 9O8V4pev0
入社して気づきました。
早く転職先を見つけようと思いました。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/21 20:57:48 vdmRpVlE0
今日、ハローワークで求人票もらってきました。
CSIなんて聞いたことないし、今年創業なのにクイーンズタワーに
本社があるなんて怪しいと思って、調べてみたらクリスタルグループなんですね。
調べて正解でした。
314:
05/11/22 01:33:33 W7rkAp4B0
リストラで報奨金がっぽりの社長さん、
今度あなたがリストラされる番ですね、
社会から・・・
ごめんあそばせ。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/22 04:53:47 Ct1gQlpN0
ＣＳＩを退職します。
316:
05/11/23 00:35:24 BXE7fR920
所長は報奨金ガッポで満足です。
表面上言いませんがね。
でも、わてらのボーナスは最悪です。
317:
05/11/23 23:11:20 BXE7fR920
クソ
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/26 14:46:14 0EPMTZyR0
冬のボーナス情報キボンヌ
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/11/27 16:54:48 +YiSQdJK0
>>318
冬のボーナスは12月の第2週に支給予定
でも、振り込み手数料の方が高く付きそうな額だから
手渡しで払うか検討中です。
320:ボーナスは最悪？
05/11/27 22:20:55 YflogYju0
理由はなんですか？残業代で利益が減ったから？
私が働いている●社は、仕事も出来ないのにユーザに偉そうな態度で
開発部に嫌われて一人ぼっちでミス続きだったけど、
１０名がかりで手伝って助けているよ。
その人は｢●社はいい会社だ！みんなで助けてくれる。こんな会社はない｣
とのんきに言っている。
そんなその会社は前年比で大幅収入源だけど、来年の受注見込みで挽回の
見込みだ。うらやましい。
やはり、助け合う社風は美しいのかなぁ。
実にうらやましい話。
クリスタルグループは、きっと助け合わないんだろうな。
でも、普通なら、助ける余裕はないよね。
やはり上司が偉いんだよね。
321:帰属意識って
05/11/27 22:35:02 YflogYju0
必要なのかなぁ。
自分の所属した会社を悪く言ったり、憎んだりするのは
残った社員にもやめて欲しいし、会社に潰れて欲しいからでしょ？
そんなに会社を嫌いっていうのは、残った社員にも
友情ないし、上司にも恩はないからでしょ？
どうしてそんな風になってしまうんだろう。。。。
みんなで働いてプロジェクトを成功させて
頑張ってるみんなにボーナス、、、なんて甘い世界はないのかなぁ。
儲かる仕事は楽じゃないだろうけど、苦労したのに
儲からないと腹も立つよね。
ここの掲示板はクッキーが残るけど、それも覚悟で
会社の批判をするなんて、本当は愛しているのかなぁ。
こんなに会社に言いたいことがあるのに、
会社は何一つ拾い上げてくれないのかなぁ。
どこの会社も少なからず不満はあるんだろうけど、
帰属意識が薄いことで、問題はより複雑になるのかもね。
最近、人殺しも多いし、物騒になってるし。
気をつけないといけないね。
不幸だと、幸せな人も憎らしいもの。
土曜出勤って驚いたけど、強制力ないから
なるべく参加なんでしょ？
▲社も土曜出勤していた。力不足で能力不足で仕事しているから
提案も出来ないし、仕事がきつくて、不満も増えるからだと
思う。出来れば、そんなこと関係なく、安定した仕事に就ける
会社にはいって●社みたく仕事できなくてもみんなで助け合う
会社に入社したかったなぁ。
いろんな会社があるんだね。
322:辞めないとダメな理由
05/11/27 22:52:18 YflogYju0
誰も助けてくれなかったから？
もしそうなら、辛い話。
意地悪だから助けられないんじゃなくてみんな助ける余裕もなかった
ってことだよね？頑張って能力を向上させたいけど
忙しすぎるとままならない。やっぱり、成功して評判のいい
リクルートさんはどこか違うんだね。
同じ現象はリクルートさんにもあるはずなのに、何が違うんだろう。
もし、自分がそんな辛い状況になって改善されなければ
辞めるしかないと思うよ。
せっかく入社して頑張るつもりだったのに、そうなったら
本当に不幸だよね。だって、また仕事探すのも大変だし。
けど、一人の労働者の力じゃどうにも
ならないから大企業だって労働組合作ってるくらいだし。。。
辞める以外に逃れる道ないよ。
そうならない会社に入社したいなぁ。
まずは自分の能力upだけども。。。。
323:304
05/11/27 22:56:24 e76aXKKiO
登録制の派遣会社って思ってりゃ精神的に楽なんじゃね？
意味不明の定例会の代わりがボヌス。
そもそも何かをしなけりゃならないから定例会があるんであって
定例会があるから何かをしよう、ってのは逆じゃね？
上の人間はそのへんどう思ってるのかシラネーけど。
どうよ？ココ見てる上の人。
324:304
05/11/27 23:21:23 e76aXKKiO
助け合いか。
部署とかあって
アカデミックな部門
金稼ぐチャレンジする部門
保守で安定に金稼ぐ部門
みてーに分かれてる、大きな企業なら部署ごとに助け合うだろうな。
でもウチは登録制の派遣だから。
新人の名前すらシラネー。
良くも悪くも個人主義。
自習で技術高めて next step 行くか
空残業して自分を殺して食っていくか
全てはオマイ次第。
まぁ困ったときはオライリーあたりを立ち読みすると吉。
遠回りだけど、物の調べ方ってのも学ぶべき一つだとオレは思うぜ。
325:
05/12/03 00:54:11 TxcedBwF0
そして皆裏切った
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/03 01:19:34 ghgwx7ge0
うわさに聞いたけど今度、ＣＳＩの熊○営業所の所長が代わるそうだ。
何でもハタシの昨年新規獲得王らしい。人柄もいいみたい。
ＣＳＩ熊○営業所は今いろいろあるみたいだが期待できるかも。
(珍しく明るい話題だ)
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/03 01:39:44 ghgwx7ge0
いいよなー、うらやましい。
俺んとこの馬鹿所長は早く変わって欲しい。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/04 11:39:51 gWNjHARi0
彼のことは俺も良く知ってる。
彼は元々技術者だからその時はお互いにうまくやっていけた。
でも彼が千葉から離れるなんて意外だ…。
熊谷にはプラスだが千葉にとっていいのか？
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/05 01:11:41 1/6Bp9w90
立○営業所のマヌケ何とかしろ。
あいつは死んでイイ。
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/05 23:50:22 RWjKbJ0S0
>>326
でも、今の営業は全員居なくなっちゃうんでしょ。
いくらイイ方が所長になっても、それを運営できるだけのサポートが
居ないと、回らないよ。それに、結局は上次第だしね。
残念だけど多くは期待はしないほうがいいよ。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/05 23:56:48 RWjKbJ0S0
こっちの営業所最悪だよ！
前の営業がいなくなってからは、
管理訪問もこないし、営業挨拶もこないよ！
お客が日々隣に来て愚痴をこぼしていくよ。
ついにお客が「もうＣＳＩには仕事もださん！前の営業のさんどこにいるの？
そっちの会社に変更できる？」とか言い始めてるよ。
Ｙ営業所撲殺！
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/08 00:17:18 KbL2LDCy0
労働基準局・厚生労働省・週間ダイヤモンドにネタを持っていきます。
負ける気配なし！ちゃんと弁護士もつける予定。
覚悟しとけよコラｯ！
おっと、東洋経済社も忘れちゃいかんな。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/08 00:21:51 KbL2LDCy0
本気でみんなで批判運動のデモやったらいいんじゃないかね。
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/08 20:57:33 IjcvwlJN0
>> 332
勇気無いくせに（爆）
335:
05/12/09 23:34:35 /ckJJGwo0
いい会社ですか？
336:
05/12/10 01:20:22 TC9apPrW0
元社長の陰謀に騙されるな
337:
05/12/10 20:26:45 TC9apPrW0
人気ねえな
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 01:41:48 USbX2Otz0
ソフトウェア開発という名目で入社したのに
ロクに研修もないまま派遣で評価をさせられ
「当初の約束どおり開発がしたいんですが・・・」と言うと
「開発がしたけりゃ家に帰ってから自分で開発の勉強をしろ」
「そして、何か開発できるようになったら報告しろ」
と言われる、常識で考えてあり得ない会社
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/11 02:09:05 dTcT6xKl0
ソフトウェア開発会社？
人材サービス会社とか違法派遣会社の誤りだろ
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/12 12:32:37 1iTz9K2VO
ﾎﾞﾇｽ貰ったから辞めるお
なんだあのやる気ねー定例会は
所長こねーし
集計中だらけの報告書よこすし
発表できない数字だったのか？ｗ
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/14 21:05:31 DcL6QGiU0
>>340
ﾎﾞﾇｽたんまり貰えましたか？
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/19 18:33:32 NHCGwTIG0
>>339
人身売買会社、人身レンタル会社の間違いでは？
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/22 14:43:33 qAMA6eI/0
>>338
オマエが使えないからなんじゃない？
俺はちゃんと開発してるけど・・・
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/22 22:02:22 rb/yNio40
>>343
「ちゃんと」の「定義」が疑問。
どうせウンコレベルのプログラマーだろ。
偉そうにするな。
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 08:42:26 biUkA59A0
>>344
いや、開発もしてないテストのアナタに言われたくないなあ。
さぞかし単価も安いんだろな。出来る奴は上流工程に必然的に回される。
営業力の無い技術は一生344みたいになる
346:344
05/12/23 21:35:13 xJtAZ8i80
>>345
単価は営業努力次第。
漏れは、数年前に辞めた元社員だ。
残念ながらテスターは、やったことないのであしからず。
マジメな話、まず現場に行ったら、業務を知るのにテスターやって
業務が理解出来てから開発やるのが良いと思う。
まずは、業務を知らないと良い物が作れない。
意味わかる？ウンコＰＧじゃわかんねーだろうけど。まぁいいや。(爆)
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 22:10:36 yCUq1G6Z0
> 漏れは、数年前に辞めた元社員だ。
嘘が下手すぎｗ、お前の頭の中はお花畑か？
> 残念ながらテスターは、やったことないのであしからず。
ｗｗｗ
> マジメな話、まず現場に行ったら、業務を知るのにテスターやって
> 業務が理解出来てから開発やるのが良いと思う。
いったい誰の受け売り？
ちゃんとじぶんのおつむでりかいしてからはなしてまちゅか？
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 23:16:00 29j0cULsO
開発って何の開発だい？。
アプリとファームじゃ全然違うし。
アプリの開発よりファームのシステム評価の方がレベルﾀｶｸﾈ？。
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/23 23:44:03 biUkA59A0
>>346
>単価は営業努力次第。
営業に頼ってばかりの能無しだな。
営業は何もシラネーのに単価の設定が出来るか？
一生オタクなPGでもやって引き篭もってろよ。システム営業も出来ない
クズ。
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/24 01:55:56 hgcnEWMc0
CSIの３５以上のオッサン達どうするんだろ～。潰れたら困るんだろうな～。
しかし、潰れるのもあとわずかなんだろうなぁ～。潰れる瞬間を早く見たいなぁ～（笑）
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/24 11:21:54 rxBuT6R40
28歳以上のオッサンも同類でしょ。
いい年して派遣なんて人生終わってる。ゴミだよゴミ
352:344
05/12/24 22:02:45 eHp4dw0R0
>>349
意味わかりません。だからレベルの低い会社はイヤだね。
営業が何もシラネーことがいけないんだろ。
おまえが仕事とって単価設定してるのか？
おまえがやるべきことは、お客様に評価され増員して頂くことだろ。
ウンコＰＧじゃ無理だろうけどな。（爆）
>>350
>>351
激しく同意。だから辞めた。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/25 11:47:35 V1OMjMhB0
352は辞めたのになんでムキニになってんの？
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/25 21:26:36 LhczJONS0
図星だったからむきになってんじゃない？
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/31 22:09:40 hSm3iJx+0
来年こそは終わりだろ（藁
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
05/12/31 23:51:07 GwTXane90
縦並び社会・格差の現場から-派遣労働の闇-[12/30]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
クリスタル最低だな
法令違反で朴られそうになると、この会社みたいに分割したり、合併したりしてごまかして
そして、また今までと変わらない極悪非道の人間とは思えない汚い手段を用いて人身売買
こいつらをまとめて殺してしまうぐらいしか、解決策が無い
いつか、こいつら殺されると思う
いいや、誰からも殺されなかったら俺が殺してやる
357:
06/01/05 00:15:01 gjGhhkbu0
すべて社長が諸悪の根源デア～ル
社員は商品デア～ル
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/05 21:22:10 0lwvpjf+0
商品は欠陥品デア～ル
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/08 17:04:49 I3ZsnNKI0
今年から新人が俺の派遣先に入ってきたんだけど
コイツがド素人のくせに開発やりたいとか言ってきて困ってる。
要件定義や業務提案も出来ない状態でただASP書ける勘違いな奴なんだけど
正直迷惑なんだよね。27歳のおっさん教えて君をどう対処するか？
せめて資格をとって誠意くらい見せて欲しいよ。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/09 17:33:42 fmVmBFyl0
>>359
資格はいらね
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/09 18:53:32 X51Ptbsu0
カネになるのに資格を取得しないのはダメ人間である証拠だよ。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/10 09:26:02 tsRr0FSS0
URLﾘﾝｸ(www.daimon-mikishi.jp)
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/10 09:38:12 5DTqkHy9O
茨城のつ○ばは最悪ですよ。
営業はアホだし、在中先からは会社に対しての駄目出し言われる。せめて常識ある人が営業所運営してくれれば…
364:
06/01/11 10:28:39 B3laQal10
最高な営業所はあるんかい？
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/13 13:17:12 n1C985tN0
今年の春に入社が決まっているんですけど、
この会社は不安です。卒業旅行行っても大丈夫ですか？
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/13 19:44:44 DNUyVWod0
卒業旅行行く前に親孝行しとけ
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/14 00:00:25 dtyf1YkmO
Ｙ所長が辞めるって本当？
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/14 00:27:08 Hq3CVq690
火事野はどうよ？
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/14 01:05:23 UrPWmL6T0
364へ：知り合いから聞いたが○谷営業所は所長代わり良くなったらしいぞ。
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/14 09:50:45 EevqaQZo0
>>368
火事野って旧ＣＣＷの社長のことですか？
旧ＣＣＷの営業が全滅したって本当ですか？
横浜の婆氏、たくさん、鱸、採用担当の多い氏、西東京の那加の氏、田か箸、火災など
現在の所在が知りたいのですが。
まさか、行方知れずでしょうか。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/14 11:08:07 TRognEA00
>>369
それはいいことだね。
うちは最悪継続中。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/14 13:01:59 uF748SMn0
更にひどいのは、このクリスタルグループの会社では、
請負労働者に給料を前貸しをして、そして高金利を取っていると、
この実態が、資料が手に入りました。
これは徳島のあるクリスタルグループの子会社で、
ちょっと資料を配るわけにいかないんで、ここに実物ありますけれども、
給与明細です。仮払金ということで前借り金の清算がされていますが、
金利が月四％引かれてやられています。
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/14 13:03:08 uF748SMn0
派遣先が休みのときに、来年の分の有給を強制的に前借りさせるのは
知っていたけど、給料までも前借りさせるんですね
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/15 00:34:24 czRv6PmF0
>>372
それはないよ。個人的な賃借をしてただけだよ。
ﾃﾞﾏは載せるな。
載せるなら、ﾏｼﾞﾈﾀもってこいや。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/15 09:51:52 mOGJrLTz0
んん
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/15 11:46:06 lP3WNWlm0
～栗へ～
配属する前の客先での事前面接は違法です。
業務打合せなどと言葉を変えても違法は違法。
新卒を入社前から事前に打合せを斡旋する事など言語道断！
馬鹿か！
今度の新入社員のみなさまへ、
考え直せ。
俺は辞めました。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/15 19:15:41 5aic4LE20
>>370
>>326-327と自作自演するような所長なんて信用できないﾀﾞﾛｗｗｗｗｗｗ
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/15 19:17:08 5aic4LE20
>>369
宛てﾀﾞﾀｗｗｗｗｗ
>>370
家事乃＆那珂乃は残ってるはずｗｗｗ
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/16 23:36:11 AW0bjla80
１．２年前に派遣されていた栗の社員はひどかったな。
来たとたんに、２．３日でいきなり休み始めて、
営業の方に説得されてきたと思ったらまた休んで。
営業に聞いたら、「恐くて会社に行きたくない」とのことだそうで。
とんでもないﾎﾟﾝｺﾂでした。
あの方は何をしてるんだろうか。
鬱なのか、人間的に問題があったのかわかりませんが、
入社させる方は、もっと事前調査して厳選するべきでは。
いまだに解せない会社でした。
上司がえらく困ってましたよ。
交代要員が素人なのもﾋﾞｯｸﾘでしたけど。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/16 23:45:15 hEU0yt6L0
立○の馬鹿所長かわらないかなーーー
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/16 23:47:19 hEU0yt6L0
ほりえもんみたいにクリにも強制捜査が入らないかなーーーーー
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/17 04:53:09 wGvvoRcn0
転職中でひまだ…
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/17 04:56:34 wGvvoRcn0
377へ
バーカ、あの所長がそんなことするわけないだろ、
第一こんなとこみるか。前のあの人を知ってるけどくそ真面目だぜ。
後、381もそうだけど～所長を批判するのはやめろよ。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/17 21:11:07 t0teR8kr0
>>383
バカなどと罵る前に、377氏が示した箇所のIDを確認してください。
自作自演であることは明白です。
ただし、あなたの指摘するように所長が書き込みしたかどうかは不明です。
もう少し冷静に書き込みなさらないと、あなたの書き込みは支持する所長さんへの
マイナスイメージにしかならないと思いますよ。
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/18 00:26:57 rB1efQ8u0
なるほど。ＩＤを見ればよかったのか。
知らなかった。
結構自作自演多いね。
たいていの自作自演は首にでもなった社員とかかな。
386:
06/01/18 13:55:34 euwbzAqp0
>385
首になった社員は関わらんよ。
辞めれば、精神衛生上はよくなるしな。
今にでも危ない会社に身を置く、
評価しかできないダメ社員のストレス解消の場だろ？
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/25 23:15:48 4GTW1XHD0
スキルアンケート回ってきたな
UMLブロンズ、シルバーって何年前の資格だよｗ
プロマネとかアナリストの欄まであったけど取得者はこんな会社にいないって
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/26 21:16:07 tahfKPjy0
スキルアンケートやる会社＝技術管理出来ない会社
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/01/29 02:29:44 tO+BCHgm0
使えない派遣送ってくるなよ。
４０のおばさんの方がよっぽど役に立つよ。
実名あげようか。
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/01 22:17:16 yUXk00DP0
なぜ元ハタシの営業は客先にこないんだろうか。
なぜ元ハタシの営業はいつまでたっても技術会話が出来ないんだろうか。
そんなに元CCWが嫌いですか？
それなら別にいいけどね。 そのうち痛いよ。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/01 22:50:46 A7G92KCL0
ヒューザーの耐震偽装
ライブドアの株価偽装
次に摘発されるのは・・・クリスタルの派遣偽装だ
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/02 16:01:33 sUj00DY/O
ｷﾀ――（ﾟ∀ﾟ）―――！
URLﾘﾝｸ(news19.2cb.net)
393:392
06/02/02 16:08:16 sUj00DY/O
間違えたorz
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/02 17:03:51 IkRnl8iBO
391さんへこの３社を名付けて「偽装３兄弟」と呼びましょう！
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/03 00:33:43 JeCVs5ij0
おまいら、ここに何歳くらいまでいようと考えてる？
んで次はどうしようと考えてる？
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/03 03:51:10 0QLEP+dT0
35超えてここにいる奴って終わってるよな。
もう行き場ないだろうし。
ここにしがみつくしかないんだろうねｗ
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/03 14:59:33 CUTi61Rx0
>>396
いやいや入った奴はその時点で終わってる。
だって普通の会社は入社するのに何倍もの倍率を乗り越えて
入社するもん。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/04 23:01:55 sjIWp+i8O
>397
いやいや普通の会社に入社するって短絡的思考も終わってるぞ。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/04 23:20:30 258ineDk0
CSIは35で定年退職にするべきだ。
本人の為にも。
30超えてここにいる奴ってろくな奴がいない気がす。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/05 12:13:58 K7+wwj/V0
合併してたのかｗ
ハタシにいた時、沖電気に１，２年？
その後、特に辞令もなしにCCW配属になって東芝で1年やってたけど懐かしいな～ｗ
その時世話になった営業の秋葉？山？とか、社長？の松村？村松？だったかな
元気にしてるんだろうか？
月給15万で残業代で30万とかなったこともあったけど、今となってはいい思い出
転職する際に、ここの経歴もちゃんと加味されるから
しばらく在籍するのもいいと思うよ
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/07 00:23:53 S4VBwLJt0
可愛いねぇ。
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/08 22:00:33 fvMY/asd0
㈱ハタシ
㈱ソフトウェ～ブ
㈱シーシーウェア
㈱クリスタルテスティングラボ
㈱クリスタルソリューン
営業所ごとに差はあると思うが、一番まともなのはどれ？
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/08 22:33:58 FIeb1gPS0
>402
50歩100歩
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/09 01:41:26 6oqyHx6r0
一番まともじゃないのは旧ハタシ。
どうして旧ハタシ社員って、あぁもバァカ揃いなの？？
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/09 18:39:10 cVDt9J320
>>404
バァカですみませんｗｗｗｗｗｗｗ
406:
06/02/10 00:12:05 OCwbQRN80
>>404
いやいや、ハタシが一番まとも
その他が目立たないほどに能力ないから・・・
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/10 00:16:18 kK5g1nL8O
つ五十歩百歩
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/10 01:15:48 xJyxsxgm0
つ目くそ鼻くそ
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/10 10:12:28 eaQRFzAD0
どうでもいいけどまともな採用基準を設けろよ！
技術云々より社会人のマナーがあるかないかだろ。
客先で無断遅刻したり一週間出社しない奴がいるぞ。
採用後の待機中に業務内容に難癖つけて案件全部断りながらバイトしてる奴とかいるぞ。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/11 23:12:39 JOZgm0Ak0
どうでもいいけどまともな会社を設けろよ！
技術云々より企業のマナーがあるかないかだろ。
親会社が脱税したり労基法違反したり日常茶飯事だろ。
社員に経歴詐称させたりも平気でしたぞ。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/14 13:26:52 ZWeTpO5U0
日本は実力社会＆資本主義だから金が無くて力が無いクズは
この会社くらいしか受け入れてくれないんだ。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/15 07:57:20 cvrJXT8Z0
CSI辞めたが正解だったわ。
35前に辞めるのは正しい。過ぎると手遅れ。。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/16 00:13:27 QCAz7qJM0
CSIの採用基準は、「履歴書を持ってくる。」＆「パソコンを触ったことがある」
要は誰でもいいのよ。
誰でも出来る仕事もあるしさ。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/16 01:45:26 NruB3qcM0
評価と雑用しかやらせてもらえないぜ
この会社。
能力なさ杉だもん
技術よりも営業が・・なんでも仕事もってくればいいと思ってやがる
そのうち便所掃除でも拾ってくるんじゃないかと恐いぜ
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/16 01:51:12 aZKI2WSv0
その、たかが評価と雑用をするために
わざわざ引っ越しさせられて激高の寮費を天引きされ・・・
ここまで割に合わない仕事はそうザラにはない
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/16 02:01:54 z+o8A7Rh0
>>413
採用にノルマが存在するからね。
そもそも、そんなところにノルマがあるのが、諸悪の根源なんだけど、
採用担当者もノルマが達成できなければ、
誰でも良いから採用しちゃうんだよなぁ。
ちなみに、ノルマが達成出来ている時は、
普通の会社のように、ダメな奴は採用していないはずだよ。
417:
06/02/19 23:59:21 17NFLPqe0
人気ないぞ
なんか書け
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/21 19:07:52 KHk8MwBc0
私、配属先に転職します。
みんなやってることだよね。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/22 00:44:56 zZ05tb1w0
>>418
それが理想。
良かったね。おめでとう。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/22 14:04:21 ojUgkGsu0
>>418
通報しませんですた
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/23 10:59:15 TwbT7Lr3O
いくら頑張っても評価されないよ。会社で寝てる奴も沢山頑張った奴も評価は一緒。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/23 20:30:47 rAbOgB350
たくさん頑張った奴の給料上げちゃったら赤字になっちゃうだろ？
だから、給料上げないし、安いままでこき使える
423:
06/02/23 23:23:40 4oaM4z4U0
人気ないぞ
なんか書け
社員は、毎日、日記を記せ
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/24 17:08:02 jbx5eWVV0
>>423
西山乙
425:
06/02/24 23:42:45 1KzLXJaF0
定例会くだらねえ
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/26 00:12:11 z6PdVKJ+O
この会社で資格を取っては、いけない
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/26 00:20:07 huQr47ya0
なんで資格とってはいけないのー？
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/26 14:08:11 JX0D7LN+0
っていうか給料は売上連動型にしてけばいいじゃん。
正社員一人にかかる人件費が月に45万くらいでしょ？
そこから間接費、営業利益を乗っけても65万あればチャラとすると
そこから上はインセンティブ制度を実施。待機のクズは給料0．
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/27 03:08:14 prb2it1L0
営業のせいで待機ってマヌケな事態が多くある
とりあえず営業全員給料0.
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/27 03:45:31 MprdHfcV0
＞営業のせいで待機
手配師としてはこれ以上ない愚挙ですな。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/28 07:57:09 pGCXW6QY0
さすが派遣ですね。
営業のせいとか人のせいに出来る会社なんて他は無いですよ。
派遣しか出来ない人は本当にネガティブですね。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/02/28 09:59:11 PjYSYe5m0
すみません
すみません
事前面接がんばります！！
433:
06/02/28 23:00:47 +W74Abtq0
今日の反省を書け
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/01 00:18:47 YmyFGyAM0
今日は23時までしか残業できませんでした
申し訳ありません！
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/01 03:26:38 gs2znFZU0
>>433
田爪乙
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/02 00:54:58 59fGlsFj0
今日の反省：
今日も評価の一日でした。
申し訳ありません！
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/03 00:16:20 AsZccoWR0
今日の反省：
今日も一日、外勤先で置物でした。
申し訳ありません！
438:
06/03/03 00:50:59 A9LeSePj0
あすたは、ズル休みしますふだ。
どーせしょちょうバカだし。
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/03 01:12:07 Hb0hFTO10
>>438
オマエ勤めてる会社も腐ってて人間性も腐ってるな。
もう将来ないよ。この落ちコボレ！
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/03 03:06:39 7gl+MvGs0
>>438
有給余ってて仕事に影響無ければ全然OKじゃない？
>>439
キミの日本語なんか変。中国人アルカ？
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/03 03:24:50 4s8oYAWc0
派遣会社なの？
パソナとかアデコとおんなじ？
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/03 18:59:44 nFCfUKBXO
外面は違うけど中身は同じ。
外勤するとき面接受けたりと、
普通の人材派遣会社。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/03 19:04:03 4s8oYAWc0
>>442
事前面接で仕事もらえないと給料でないのかい？
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/04 01:10:07 YsuZQYj/0
>>443
キミは人材派遣の意味がわかってないね？
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/04 08:44:44 hzv7QuP/O
>443
そういう意味だと登録型派遣とは違うね。
基本給は出る。
在籍してれば働かなくても最低限のお金が出る。
頑張る人が損してるように見える歪な体制だと思う。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/04 09:15:55 +eIxPyTt0
派遣されてない期間は自社で内勤とかしないの?
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/04 14:11:42 YsuZQYj/0
派遣されてない期間は、日勤教育をします。
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/05 09:05:11 dJU0Z9hjO
>446
内勤しても、やることない。
そもそも、会社に席がない。
だから、待機ゼロってのが建前。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/05 10:43:28 kMxXHhdV0
>>448
給料くれるの？それで
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/06 07:52:39 Azea93syO
>449
基本給は出る。
ただ、うちは基本給と諸手当を足して、人並みの給料になる。
451:
06/03/07 00:02:30 HOxyaRzT0
オマン
マ
452:
06/03/07 00:10:34 1FYxO3990
オマン
ジュウ
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/07 05:09:11 mKbMq9430
オマン
何しゆうぜよ
454:
06/03/08 00:32:08 Fv4t8gFf0
今日の反省を書け
さぼるな！
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/08 18:25:06 4BFok+rU0
>>454
小川乙
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/08 22:25:31 c7UD0GrW0
＞＞４５４
今日も転職先を見つけられませんでした。
反省。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/09 21:51:11 sm0/jocU0
今日の反省
今日もアホリーダーが居眠りしてるの注意できませんでした。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/11 01:12:07 RmPobMeP0
会社を辞める理由は「会社が信用できない。」「会社の評判が悪い」「営業と所長が無能｣
それ以外にある？
転職は自由じゃ！ボケ営業！
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/11 14:43:30 d2eMHLau0
458はスキルが低いんだね。かわいそうに。
こうはなりたくないね。
460:元 社員
06/03/12 17:34:17 vM4mmAtG0
スキルの問題じゃなくて、会社としての品質が著しく
低いと思う。 設計手法・コーディング規約、ドキュ
メント記述ルールどれひとつこの会社にはない。
もう 10年ぐらい経つようなのに。
技術個人の問題じゃないと思うよ。
461:
06/03/13 00:40:11 cDrv2hDQ0
今日の反省
ん、今日は休みだった♪
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/13 00:48:09 f4oSpkgb0
CSIはスキルが低いんだね。かわいそうに。
こうはなりたくないね。
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/13 04:59:29 rlQhigU+0
文句を言うのは誰出来る。
それを改善するのが難しいんだよね。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/13 13:05:47 UYhma0SdO
先の利益よりも、今の売り上げを重視してるし
経営そのものがトップダウンだから下が何を言っても聞く耳もたないからねえ
しかも反乱軍は即切り
こうなると改善も何もあったもんじゃないですよね
難しいですなあ
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/13 17:40:06 fZDfKoem0
先が無い会社です
若いうちに見切りつけろ
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/17 01:28:43 UQi9ZPQR0
まだ在籍してるんですか？なんのメリットが？
もうそろそろ気がつたほうが？
待機＝転職活動でしょ。
普通なら。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/18 02:49:58 MYO3ewGB0
＞なんのメリットが？
働かないで給料がもらえるｗ
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/23 21:26:09 5lirQ7b30
ほげ
469:
06/03/23 22:36:05 ioMOMxpK0
ここ、やばいゾ
本当にヤバイ
銀行も融資しないよ
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/24 00:07:44 JCG445q30
ああ。そういえば俺全部断られた
471:
06/03/26 09:16:47 QIZjbqO50
4月から寮費カット
契約も借家人名義に変更
給与査定も最大０
最低50％ダウン
搾取最高ですな
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/03/27 01:18:11 R+F/PtXK0
社員大量退職&過去の悪事大量暴露>>売上大幅減少>>ＣＳＩ倒産ですな
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/07 00:54:51 IshQxhYc0
みんな月いくらぐらい貰ってる？
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/07 04:15:37 Rc0REA2x0
手取り？総支給？
手取りだと寮費半分くらい引かれるので泣きそうな額に。
いいとこ20ってところかな。。
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/07 04:17:44 Rc0REA2x0
基本給が低いのだが、わけ分からん手当て類（地域手当とか）が付いて、
上記の額に。
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/07 23:57:37 dx+6V0JWO
通勤費って課税対象に含まれてる？
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/16 14:05:23 pX62Sq7U0
低レベル集団だろ
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/17 00:22:51 ULuOOLGI0
うんこレベルとも言う
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/18 18:30:21 34C4lGP80
もとＣＣＷ社員だったんだけどここにいると一生評価だよ
俺はやめて正解だった。
一生プログラムなんて書かせてもらえません。
つ～か合併したんだｗｗｗｗｗｗ
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/18 18:40:32 34C4lGP80
ＣＣＷやめて次に入った会社は給料すごい安いボーナス無し規律が
すごい厳しくてＣＣより最悪だったがそっから先に飛ばされた客先
で正社員なった。
スキルも上がってきていろんな事やらせてもらってるから転職先に
も今は困らないな。
どちらかというと変な会社に入らないようにするのが難しい。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/18 18:47:15 34C4lGP80
ここに書き込みしてる文句言ってる人たちは向上心
持ってる証拠だと思うからまだあきらめるな！
俺もクリ居たときは営業に文句言いまくりだったが
その恨みをバネにして行動したからなんとか生きの
こってる。
ここに黙って文句言わないで勤めてる人はだいたい
ソフト開発とかいやになったからワンパターンな作
業でいいやって人たちばっかなんでない？
そのような人たちといっしょに仕事してももちろん
ＬＶなんて上がるわけないから黙って転職をお勧め
する。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/18 20:26:57 CkTtFT7uO
>481
そんなしょぼい仕事しか与えられなかった喪前に問題があった訳で…ｗｗｗ
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/18 21:01:55 34C4lGP80
>>482
前は仕事しょぼかったな～そういやぁｗ
でも今はしょぼくないと思うし忙しいね
で、あんたは今どうなの？
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/18 21:15:38 CkTtFT7uO
>483
いいトコのプロパーをアゴで使えてるって事は、そんなに悪くないとは思われ…
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/18 21:25:01 34C4lGP80
>>484
そんな悪くなかったらいいじゃん
会社がダメでもあんたがスキル持ってるならこの会社でなくても生きて
いけるんじゃないの？
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/18 22:35:42 4vEnMV/+0
最近、携帯電話の動作チェックとかしてる連中が
本当にいるという事実を知って驚いたｗ
全然違う仕事なんだからさぁ。。部署とか分けて欲しいよ。。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/04/19 23:54:47 GGHJQnCQ0
>>486
お前こっちにも居たのか
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/03 19:35:23 hDEr9L7X0
>>487
もまいも・・・（ry
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/03 20:57:43 8tevbwQn0
経済格差
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/07 09:42:00 Y9G76YH40
新ｽﾚｷﾎﾞﾝﾇ
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/07 11:08:34 1fxco7ym0
>>490
積極的に話がしたければお前が作れ。
漏れにしてみればこのスレは悪夢と知りながら覚めようとしない池沼をヲチするスレであって、
目を覚まして寝てる間に失った物に悩まされている漏れにしてみれば、次スレなぞ無くても
全く困らんからな。
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/07 11:37:43 bOdvzRoH0
元ハタシの厨房が紛れ込んで来た様だけど、まぁスレ消化要員って事で。ｗ
スレタイは現状の社名と合わせた方が有用でしょ？
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/07 19:42:45 Y9G76YH40
>>492
>>491
新ｽﾞﾚｲﾎﾞﾝﾇ
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/10 06:24:08 MwIbmmKj0
>>492
>>491
新ｽﾞﾚｲﾎﾞﾝﾇ
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/10 22:42:50 Ym2j2Fo60
>>490
>>490、>>493-494の様な他力本願っぷりが無いと栗の奴隷は務まりません。ｗ
で、今更ハタシスレの次を立てようって奴に言っておくと、
・栗Ｇ５社の合併により、「ハタシ」という会社は既に存在しない
・栗Ｇのやり口は阿漕ではあるが、「ハタシ」自体は刑事裁判および民事裁判の被告とはなっていない。
・既に上述の存続会社の話題を扱うスレが存在し、「ハタシ」固有の話題の受け皿となるスレの必要性は薄い。
を理由に重複スレ扱いで削除依頼を出すよ。
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/10 23:48:29 XsUYHIkK0
6月の給与ですが、
ベースアップ期待してます。
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/13 17:06:55 Slc1J/V20
>>496
1000｡⌒ ヽ(´ｰ｀ ) アップ
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/17 05:44:26 khnqhdGW0
>>496
1000｡⌒ ヽ(´ｰ｀ ) アップ
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/17 23:06:48 7gmGEHLT0
俺は特別昇給対象者だから、最低でも10000円は確実｡
俺みたいのって結構いるみたい。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/18 00:34:19 03dsMWZq0
>>499
1000｡⌒ ヽ(´ｰ｀ ) アップ
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/18 21:39:18 nZozx7HN0
こないだ定例会にいったさ。
そしたらキモい黒ぶちメガネに赤と紺か黒の
ダサいポロシャツきた奴がいてさ。チョーきもかったｗｗｗ
オマエはアラレちゃんかｗｗｗそれともCCBのドラマーかとｗｗｗ
この会社、キモメン率高いよねｗｗｗ
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/19 00:27:28 oU7r5LtW0
>>501
そんなとこで働いてるおまいも(´ﾟｃ_,ﾟ` ) ﾌﾟｯ
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/21 17:18:05 j1/LUIw70
使われておしまい
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/22 04:15:58 mb9tK4Z70
>>230
そんだけ、人の悪口言っておいてまだサポート受けられるとでも思ってるの？
お前の頭はうじが湧いてるんじゃないの？ バカ？
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/23 00:42:12 jQ6gNL4Y0
生きる価値の無い人間って本当に居たんだね。
生まれて始めて見たよ。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/24 00:31:50 mtqiRLfe0
存在する価値の無い会社って本当にあったんだね。
生まれて始めて見たよ。
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/24 00:33:28 zKd8K4qk0
>>506
>>505
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/24 00:39:03 mtqiRLfe0
ところで、ちゃんとＣＳＩって会社名が入ったスレないの？
これじゃどこの会社の話してんだかわからないよ。
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/24 00:40:17 7SW26IsJ0
>>508
速やかに使い切って新スレを立てる
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/24 00:49:04 mtqiRLfe0
このスレ使い切るくらいにＣＳＩつぶれてくれないかなぁ
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/24 23:02:08 ITijWW5E0
派遣で来てるCSIの社員がいつも寝てて仕事をサボります
３０代で社会人失格なオッサンなんですが、角を立てずに注意するにはどうしたらいいですか？
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/25 01:40:56 xKqJ2wtJ0
>>511
知るか。チンカス。
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/26 00:11:27 wxKESdA70
ここは、また労基に立ち入られるかもしれんね。
呆れてものも言えんことするなよ
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/26 00:59:22 wpbGfgcC0
>>513
こんどは何したの？
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/27 09:41:35 nScA1rGf0
誰も買わないぞ
こんな会社は！
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/28 19:36:17 G/jPLhq80
>>512
俺にはそんな下賎なブツは付いておらん
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/05/29 23:39:01 sTypLJpf0
>>516
そうか。オカマか。おまえｗ
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/02 02:36:33 zl2CBhiN0
ハタシに仕事をだして
二月後、問い合わせしたら
仕事した一人もいなくて、わからずじまい
そしてほったらかし
どうなってるんだこの会社？
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/02 02:40:43 E5fGyO390
>>518
コピペ乙。
ちうか未だに旧社名ネタを振るってのが池沼丸出し。
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/02 09:40:00 u6UPtPKj0
管理社員の賃下げはフアンドに売りやすくするため。ルールを社内で作らせないのは売った先のルールに合わせるため。フアンドからの依頼は低賃金で良く働く技術社員だけをしがらみ無しで買う事だからね。解るかな？ワカンナイだろうな
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/02 12:41:40 ksBfMcb/0
営業の無理な単価交渉で作業時間数減少（赤字の現場ではない20くらいの収益有）
同チームメンバーは夜中までやってるつうのに
1人だけ今月から毎日6時で帰る予定^-^;
手取り給料は2ヶ月間で4万ﾀﾞｳｿ
無能な社長と無能な営業所にはもううんざり
派遣先から引き抜きにあってるし ボーナスもらってやめっかなっと
で、ボーナスって何月にでんの？
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/08 22:37:18 AhJVNkGP0
脱税の影響でボーナスないだろうな。
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/09 01:09:49 eVr7xWO20
脱税って、どういうこと？
最近労基対策とかで外勤先回りしてるみたいだけど。
悪事一覧をキボン。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/14 01:51:59 sqxHt03I0
悪事一覧なんて挙げていったら１０００まで行っちゃいますぜ
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/14 23:18:12 QfXGgHO+0
コピーソフトを仕事で使わされた事あった。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/15 00:45:01 dhPCK8CqO
ＣＳＩはナンダカンダ言って潰れないね
営業とか会社の体制とか管理側がイタい人間なだけで技術者が悪くないからでしょ！
前に新宿に居たアブライはもう転職がすんだの？
客先に自分を売り込んでたんでしょ！
情報希望です。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/15 10:39:21 Mj7XlGXm0
ＣＳＩ辞めたら、退職金1年1万円計算だったぞ！
どうりで退職金の計算方法が規定に書かれてないわけだ。
辞める前に、散々問い合わせても答えは返ってこなかった。
旧ソフトウェ～ブを3年で辞めた人も3万円だったし、長くいるだけ無駄だぞ。
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/16 01:49:48 YJjYtNyjO
アブライってだれ？
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/16 13:33:07 b2diMe8B0
小泉一は、どこ行った？
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/16 16:50:44 6c/Lv0840
>>527
ナ、ナンダッテー！！！
３年以内にやめるわ
ﾉｼ
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/16 21:47:51 DXgi5gjR0
うそだと思うなら規定を読み返してみろ。
どこにも計算方法は書かれてないし、営業に聞いても知らないから。
答えられないだけだろうけど。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/16 23:11:58 CorDV6JV0
業界No.1になるためには違法行為も許される。
栗廃る 木木糸屯一
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/16 23:30:04 hgpr35nd0
違法企業クリスタル
違法企業ＣＳＩ
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/16 23:48:28 /oefKjnd0
労働基準法を守っていないものを企業と呼びたくない
違法集団ハタシ
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/17 12:48:18 BBq+Fksg0
去年、いろんな資格取りまくったのに4000円しか昇給しなかった(′A｀)
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/18 23:01:19 7pZ/0Qay0
ここは資格手当制度だろうが・・・
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/19 00:07:54 cQltONuC0
通勤手当支給額は次の通りとする。
（１）公共交通機関を利用する場合は、月額一ヶ月通勤定期代を支給
するものとし、支給上限額は月額３０，０００円とする。
但し、会社が特に認めた場合は、上限を超えて支給することがある。
と、会社の規定には書かれているのに
とある営業に「客先までの通勤交通費月額３０，０００円超えてしまうのですけど
支払ってくれるんですよね？？」と聞いたところ
営業は「支払います。」との回答・・・
客先での仕事が始まって数日後「通勤交通費の支給額ゼロ」
営業に確認したところ「支払えません。」
話が違う・・・とまぁクリスタルとはそんないい加減な会社
でもって、規定集には上記の様に書かれているのに
後日、営業の話・・・
社員寮に入っていて通勤交通費の上限３０，００００円を超える場合と
年俸契約者の場合のみ、上限３０，００００円支払う
とのこと、規定集にはそんなこと何処にも書いてないよ
ちなみに、本社の回答・・・通勤交通費は契約形態、入寮、自宅通勤問わず
一律、上限３０，００００円までとのこと
営業所のローカルルールですか？？それ？？
客先と契約前に通勤交通費について営業に確認して問題なしとの回答で
その後、客先に勤務するまでの数週間営業から払えませんとの回答もなし
いい加減な会社だよね。
そして、漏れはクリスタルグループを辞める決心がつきました。
辞める理由は、会社の最初の契約時の契約内容を会社が守ってくれないので辞めます。
結局、中途で５年も居てしまった（技術）。
入社当時の知り合いも既に辞めている。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/19 18:49:36 Jac8JZVy0
>>537
つ[内部告発]
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/19 19:51:00 3uiSr3m40
つ[トヨタ]
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/25 00:53:07 9u+gwLQr0
ライブドアとか村上ファンドのほうがずっと良心的な会社だな。
ＣＳＩ
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/25 23:54:37 XMKibRY+0
従業員の質
CSI ＜ ライブドア ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ 村上ファンド
社長の質
CSI ＜＜＜＜ ライブドア ＜＜＜＜ 村上ファンド
経営者の質
CSI ≦ ライブドア ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ 村上ファンド
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/26 00:51:09 9cUy6pkhO
なんかまだ札幌の受託揉めてるみたいやね。誰か詳細知らん？
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/26 12:59:15 FtuvJXb7O
夏のボーナスはいつ支給ですか？
金額によっては本気で辞める事を考えるが…
因みに昇給3500円だった…＿|￣|○
モチベーション下がる下がる┐(´∀｀)┌
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/26 13:05:11 OSFVuvd60
>>543
入社してどんくらい？
俺4000円だったorz
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/26 20:40:51 DUCR7bCK0
>> 544
１０年勤めても、４万円なり。
役職付けば、給与増えるんですか？
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 16:13:35 Bx3oG1wq0
勤続年数が丸一年で４０００円つくのか
去年の４月以前に入社してたら今年の昇給額は４０００に。
>>>543は去年の４～６月の間に入った人間じゃない？
>>545
１０年勤める根性も凄いけどな。つーか１０年前会社無かったしｗ
でも１０年で４万あがるだけじゃ独身でもない限りやってられんわな
まぁここは少子化推奨企業だから…
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 19:24:51 8WaMCo+70
昇給3500円って・・・
相当使えないアホなんだ。
SEに向いてないんじゃない？
548:
06/06/28 19:36:09 R+4S8FHI0
ＣＳＩって転勤はありますか、
転勤できない人は不採用ですかね？
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 19:58:36 MVAoUjuQ0
>>547
アホなら余計にこの会社から去った方がよかろ？会社に使い倒されるだけで学ぶ物は無い。
ちうか、この会社のＳＥ／ＰＧは当てにならんのに「ＳＥ」とか言っちゃうのって、虚しくない？
>>548
条件にもよる。
採用時に転勤不可で申請しても極端に有能だったり無能だったりすると反故にされるｗ
それと、転勤が嫌なら寮住まいはしない事。（当たり前すぎるけどね。）
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 20:18:21 0Z1NrVr+0
>>547
CSIの昇給額はそんなもんだよ。
少しは上げてやらないと皆辞めちゃうしね。
まぁこの程度上がっても辞める人は辞めるんだけど。
ちなみに昇給額が低い理由は・・・
・一括契約が基本
・お客さんから貰える額が一定
ということは会社側からすると、
皆同じくらいのレベルだと判断するしかない。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 22:22:25 nzxE3MtX0
みんな4000円とか3500円とかとっても景気いいぽ
漏れなんか1300だったぽ
去年は1600円
みんな回りは1000円から2000円の間ぽ
みんな優秀ぽね～
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/28 22:28:52 xRYUkPtg0
俺は１０００円ですが
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 00:48:18 vqocG7PK0
クリスタルの脱税の影響でボーナスもやばそ・・・
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 09:18:50 T3XQnxFm0
553>クリスタルの脱税の影響でボーナスもやばそ・・・
そうなんですか？
ボーナスって出るとすれば7日に？それとも14日に出るんでしょうかね。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 20:08:58 R+tV8Tx0O
出なかったりして
まさかねぇ・・・
笑えない・・・
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 20:26:21 uv0WFN/P0
一応、7月14日に支給らしいぞ。
こんな悪質な会社がいくら出すか、わからんが・・・・
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/06/29 21:23:43 Ps2uO+um0
クリスタルグループの就業規定が法律に基づいた
ものなら何故にあちらこちらで問題なのだろうな
クリスタルグループのルールより法律が優先されるなら
いままでタイムカードの記入関して問題なげかけたが
日本中の営業所で改善されなかったのは何故なのだろう