06/09/19 22:50:34 /DjRINyO0
ずっとＲＯＭってたけど、エプソン関連の社名がでないのが不思議。
なんかあんの？
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/19 23:15:45 vqJLAro70
>>514
エプは派遣に切り替えたんじゃないのかな？誰かおらんかの？
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/20 10:00:46 BGGbgTm70
URLﾘﾝｸ(takenakaheizo.cocolog-nifty.com)
竹中平蔵は、公式サイトで、以下の様な見解を示している。
「正社員が安定した雇用で一番常識的な働き方という考え方は、
２０年後にはひょっとしたら非常識になっているかもしれない」
「フリーターのような立場なら本当の意味で一生涯の終身雇用が可能だ。
だから今は不安定といわれるフリーターが安定した働き方になる」
「フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。
これなら確かに、フリーターが自民党を支持してもおかしくない。」
マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を引継いだ「フリーター＝負け組」論で
思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、
「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！
近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。
「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」
この発言ではまるで、竹中平蔵は、庶民のほとんどを一生フリーターとして
過ごさせる世の中にしようとしている事になるみたいに思う。。。
総務大臣がこれだから、偽装請負がなくならないのだと思う。。。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/21 09:05:15 fFGqCXa/0
brother
URLﾘﾝｸ(www.brother.co.jp)
サービス部に派遣されて二ヶ月経ちますが情けない話、昨日まで自分が偽装請負とは知りませんでした。
どうしたものか・・・
554:いちぞう
06/09/22 01:19:29 IUEhs4bS0
ヴァイタル・インフォメーショ○株式会社
ここも本格的な偽装請負会社。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/22 13:41:47 0mj34NDTO
エバーネットデータ
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/22 14:36:19 7m70obCC0
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
09月22日（金）19:30 ＮＨＫ総合 特報首都圏
“非正規社員”の闘い ～就職氷河期世代は今～
３０歳を超えてもフリーターを続ける人たちの今後の働き方がクローズアップ
されている。
バブル崩壊後、就職氷河期に突き当たり、正社員になることができなかったり、
不景気のなかでリストラされ、その後はフリーター やアルバイトなどの
非正規雇用として働き続けてきた人たち。景気が回復しても正社員の採用は
新卒者が中心で、厳しい状況は変わっていない。こうした年代がこのまま安定
した職につけなければ、 経済的な格差が将来にわたり固定化するのではないか
と懸念されている。番組では、年長フリーターの実態や正社員への支援の動き
を取材し、今何が求められているのかを探る。
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/22 18:59:38 dvHkNC5Z0
>556
見過ごすことでした乙
558:訂正
06/09/22 19:00:35 dvHkNC5Z0
×見過ごすことでした乙
○見過ごすところでした超乙
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/23 16:16:31 WeNcxsYs0
偽装請負を全廃すると宣言したのはキヤノンだけ。
他の全ての企業は偽装請負を続けています。
キヤノンは偽装請負を解消 労災や保険の責任明確化
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
560:名無しさん＠そうだ京都へいこう
06/09/23 20:33:43 1nMt68XoO
まあフジオも日経連の会長に収まったので
そうせざるを得なかっただけだがな。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 11:39:13 hnChU99Y0
URLﾘﾝｸ(www.shinetsu.co.jp)
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 19:49:53 NDL4Rens0
wikipediaにおいて、偽装請負の事例を匿名化したい（会社名を隠匿したい）香具師が居るようだ。
工作員か？
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 20:41:08 K6aLALa40
> いやいややっぱりコアの人材はしっかり会社で賄わなくちゃ、という方向に
> シフトする可能性が高いと見るわけです。もともと経団連はそういう発想が
> 強いですし、御手洗会長の考え方もそちらに近いですから、
正規と非正規をきっちり分けて、会社は正規職員の利益向上を最重要課題として
経営するという路線ですね。
正規職員とその正規家族にとってはいい流れなんでしょうけれど…
経営するだけじゃなくて、政府にも「正規職員とその正規家族を優遇」
するように要求する…
問題は『そうじゃない人がどうなるか？』ですが、その際に非正規から
正規へというスローガンを利用して非正規の人を食い散らかす、という
ことが行われるんだろうな、と悪い予想をしています
例えば、御手洗会長の会社ではどうなるか、見守りたいと思います
正規職員と非正規職員をキッチリ区別して扱う、という路線は例えばワーク・シェア
リングと真正面から衝突するように思う。
本当にソーシャルなのだろうかと。いや、「正規職員同士の間」ではソーシャルです
URLﾘﾝｸ(eulabourlaw.cocolog-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(eulabourlaw.cocolog-nifty.com)
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/25 03:13:24 7oV9xMwL0
今まで請負（偽装）として働いていたんですが、請負から派遣へ変えるそうです。
んー・・・派遣になるから一年働けば社員にしてくれるのだろうか・・・
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/25 09:03:29 bsHxxd+70
>>564
ソフト開発は、無期限派遣延長可能になったんじゃなかったっけ。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/25 10:56:43 7oV9xMwL0
ソフト開発は無期限派遣可能とは何なのでしょうか？
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/27 20:22:43 A5j6VaexO
三菱電機
大阪電技
サーミット工業
フコクインダストリー
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/28 18:41:46 4eAzklc00
偽装請負の相談窓口置いておきますね
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/30 10:39:36 ll9/HCEJ0
偽装請負 初の業務停止
新聞に載ってたな
全部なくなればいいのに
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/30 16:10:18 9rCH1I0q0
小ラボか？栗だな
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 02:01:50 by2c7umd0
>>354にもあるがNTTデ○タは偽装請負だらけ。
また、時間単金が10000円未満の派遣契約では、子会社orBPor子会社のBPの人を多重派遣している。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 12:57:15 zoWQ3kvX0
三菱電機
MDIS
RKC
菱友計算
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 19:37:13 X5370hzx0
>>571
NTTグループみんなそうでしょ。ま、ほかのグループも。
やんなきゃグループ子会社は食っていけないからねぇ。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 12:33:25 Grp7HpFp0
wikipediaの「偽装請負」からトヨタの名が消滅しました。
昔
URLﾘﾝｸ(72.14.253.104)
今
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/06 07:37:06 DsYRsYR10
今度はgoogleからもトヨタが消滅しました。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/06 11:39:07 Dak+aJY+0
本日 2006年10月6日（金） 日本経済新聞 企業総合面 ｐ１１
システム大手「請負」点検 外注先技術者に直接指示は違法
元請けに技術者常駐 法令違反を含む一因に 行政も監督強化
野村総研 契約に指針
NTTデータ 全社員に研修
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/09 19:51:46 +BHE6Rjb0
>>574
復活してるよ。
そのうちまた工作員が消すんだろうけど。
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/10 23:57:09 GHilBbo60
◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇ＮＴＴデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり
ＮＴＴデータが偽装請負 直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
579:みやもと
06/10/11 21:03:18 MYFk4gop0
inax尾道工場も偽装している
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/11 23:31:13 23qnG0bV0
亀山の液晶工場はどうかね？？
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/12 09:35:46 uHvHqrtB0
どこでもやってる
582:スカッとさわやか！
06/10/12 16:51:59 YydX5skl0
コカコーラ京都工場でも偽装請負が行われてたよ！労働局の監査が入って急に派遣に切り替わったよ！コラポレートの従業員は劣悪低賃金な環境で働かされている！
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/12 20:55:09 zmWr2jn00
ダイキン
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/12 21:16:56 ++/YkZrO0
>>540
労働基準監督署にメールアドレスがあるとはどこの都道府県ですか。
うちのほうの監督署には電話とファックスしかない。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 11:59:54 6UbnWGbN0
今日の求人広告にコラボレート募集してたわ
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 20:32:33 7tWIBCp2O
軽貨急配と言う無店舗運送会社も偽装請負してます。
しかも偽装請負隠しのために使わない軽トラ持たせて、リース契約を結ばせてリース料金ピンはねしてます。
誰かこの会社を告発してください。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 22:29:12 r3Ud/RG50
つーか、ホントに偽装請負って世の中のいろんなところに蔓延してるんだな・・・
もし一斉摘発をした日には、日々の生活すらままならなくなってしまいそうだ。
まあそこまで蔓延するまで放置していたお役所が一番悪いのだが。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 07:36:40 bFBnHDbm0
セイコーインスツル高塚事業所。実質派遣なのに請負社員という扱いになっています。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 13:38:48 btOHyKvK0
吉川化成なんて偽装請負しかやっていない。
590:違法会社
06/10/17 16:30:18 JywWO4BB0
新横浜にある株式会社ショー○イ人事担当石○喜代○。１千万横領。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 16:56:35 FUFAQmIIO
柏崎の富○ｾﾞ○ｯｸｽ
コラボレートに偽装請負を強要
請負として人間募集、しかし使用実態は他社請負や社員との混同ﾗｲﾝ編成
人事権は○士ｾﾞﾛｯ○がにぎり、気に入らないから、とか、妊婦だから、という理由でも首きられる
表向きにならないよう、書類を偽造するのは請負管理者の仕事
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 17:57:46 YgCL9qrf0
しかしね、ここで告発して効果あるのか？
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 20:52:36 nw6z/XoQO
偽装請負は経営者に懲役を喰らわせる程に罪は重いぞ。
労働監督署に証拠を残して提出しろ。
証拠は仕事の内容。『自主的に強調された強制残業時間』などが証拠になる。
後は共産党が案外強い。地区の共産党関係者に動いてもらえ。
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 08:39:42 i3ynttOO0
>>592
告発じゃなくて情報提供だよ。
>>592
いいこと言うね。少なくとも追い詰めて経営陣の首切り落とすくらいしないと減らないね。
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 09:32:51 V3UinvvZ0
ICレコーダとか必須アイテムになってくるな
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 10:29:18 VohyFYY3O
IT系は99％違法です。ハローワークで紹介してるとこは、100％です。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 10:56:39 3glwjADR0
偽装請負してないところを探す方が難しい
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 10:57:46 fMrHi3GfO
日亜化学、キャノン、安川電機が労働局に告発されたぞ
みんなで労働局に告発しようぜ
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 12:47:26 i3ynttOO0
全国的にこれから告発が相次ぐだろうね、まるで一揆のように。
おそらくこの社会現象は歴史に残る。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 13:31:53 0WWFRhJk0
しかし、日本経済が（一時的にせよ）崩壊しそうだな
すくなくとも製造業やIT産業はそうなる
それだけ、違法行為に依存してるってわけだがな
こんなに依存する前に摘発しとけばよかったのに
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/19 00:22:48 MeP555Cj0
請負法制「無理ありすぎる」 御手洗氏、経財会議で発言
御手洗冨士夫・日本経団連会長が、経済財政諮問会議で、請負の法制について「無理がありすぎる」と発言していたことが、１８日公表された議事要旨でわかった。
厚生労働省が違法な労働形態である「偽装請負」への指導を強めているなかで、あえて財界トップとして、現行制度が企業に厳しすぎることへの不満を表明したものとみられる。
諮問会議は１３日に開かれ、安倍首相や御手洗氏ら１１人が出席した。要旨によると、偽装請負の判断基準に絡んで御手洗氏は、
「請負の受け入れ先が仕事を教えてはいけないことになっており、矛盾がある」などと指摘。法律を守るのは当然としつつも、現行制度の緩和が必要と訴えた。
御手洗氏は８月、偽装請負について「（企業側の）現状を見直す必要がある」と述べ、解消に向けた対策を経団連で検討する方針を示していた。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/19 13:22:20 aemRvWcb0
>>601
偽装請負を正当化する気だな
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/21 21:11:12 oThRPxC70
wikipediaの「偽装請負」で、企業の事例をひた隠しにしたい連中が居るようです。
企業側からいくら貰ってるんだろう。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 12:38:29 oIdYZIdf0
非正規労働者というのは今千六百万人、そのうちの八割が年収百五十万以下なんですよ。
しかも、不安定な働き方を強いられている人のほとんどは、今も話があったように、
正社員で働きたいという希望を持っている。ところが、その希望がなかなかかなえられないと。
どうしてかと。原因は雇う側にあります。
働き方の多様性じゃないんです。みんな正社員にできればなりたい。
安い給料で必要なときだけ雇って、昇給も昇格もない、いつ首切っても平気だと。
企業にとってこれほど使い勝手のいい労働者はいない。
自動車や電機など日本を代表するような企業でも、
実際に工場で働いている人というのは正社員は少なくて、
派遣だとか請負だとか契約社員入り乱れて働いているというのが現状であります。
例えば、神奈川県内の自動車メーカーで派遣労働者として働いている人、
時給は千二百円、工場のラインで塗装の傷やほこりを点検する仕事、
昼間は八時から十七時まで、夜は二十時から翌朝の五時までの勤務が一週間置きに組まれる。
時差ぼけから疲れが取れない日々が続いたと。仕事が遅い人は容赦なく首です。
月収は二十万円。何か一見高いように見えるけれども、
派遣会社が管理している三ＬＤＫの寮に三人で共同生活です。給与から寮費が五万円引かれる。
布団代、共同使用の洗濯機、冷蔵庫、テレビの利用料で一万円引かれる。水道光熱費で一万円引かれる。
そして、所得税や社会保険料引かれると、手取りはわずか十万円です。
ある日、四十度の熱で寝込んだら、派遣会社からマスクをしてでも仕事に行けと、そう言われたと。
ついに倒れたら、もうおまえは要らないと、寮から出ていけと。
新たにアパートを借りるお金もなくて、この人はホームレスになったと。
日本を代表する大企業の生産現場でこういう働かせ方が広がっている。総理は異常と思われませんか。
URLﾘﾝｸ(www.webtv.sangiin.go.jp)
参議院トップページ→ビデオライブラリー→会議検索→10月13日→参照→市田忠義(共産)
URLﾘﾝｸ(www.sangiin.go.jp)
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 13:34:35 PbT2WRN2O
偽装を告発しました。文書だけの指導だったようです。 派遣本も派遣先も何もなかったように営業してます。小さい会社にはあまり動いてもらえないのだろう
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 13:39:04 kgalWej10
●古川一夫
（平成設計の元社長/★大阪空港で変死体)
●森田信秀
（姉歯建築設計事務所に構造計算を発注/★鎌倉で水死体として発見)
●草苅逸男
（岡山・新勝央中核工業団地/一級建築士/津山市で★設計事務所が爆発し焼死)
●野口英昭
（ＬＤのグループ会社で社長を務めたこともあるエイチ・エス証券の副社長/
★那覇市ホテルでブザー鳴らして数カ所に包丁で傷つけて自殺）
|:::::::::::::::::::::::::::::::
|"￣￣ﾞﾞ`∩::::::
|,ノ ヽ, ヽ::::::::::::::::::::::::: 安晋会(安普請会) こ、こわいクマよ。。
|● ● i'ﾞ￣ﾞﾞﾞ`''､:::::::::::::::: 次々と殺されていくクマよ
| (_●_) ﾐノ ヽ ヾつ::::::::::
| ヽノ ノ● ● i::::
｛ヽ,__ ）´(_●_) ｀,ﾐ:::::::
| ヽ / ヽノ ,ノ::::::
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 15:31:19 zmTTFzWcO
>>602
キャノン自体が、下請けに中国人を多量に、請負で入れているがあるから。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 20:58:57 qvxSFbsr0
>>604
でも１６００万人の大半はパートで正社員になりたくない人だし、
ＢＲＩＣｓ並の連中でもできる単純労働はグローバルな賃金相場で
働かざるをえないのは、派遣だからどうこうって問題じゃないよね。
結論： こいつ馬鹿じゃね？
まあバラマキ至上主義な政党だしな。
現世利益しか興味ないやつって、子孫に恥ずかしいと思わんのかね。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 21:02:54 G28Xh8L+0
>>608
＞でも１６００万人の大半はパートで正社員になりたくない人だし、
俺は正社員になりたいよ
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 21:16:51 jla7aIze0
労働局から請負事業の自主点検表が各企業に来てるよ。
偽装だと受注したときから遡って派遣とみなされ３ヶ月のクーリングオフされる。
群馬と大阪は実際にやられた。愛知はどうなるんだろか。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 21:20:31 ji0gd1Zo0
偽装請負なんて建設工事会社（上場企業から末端まで）当たり前のように
やっとるよ。
○○嘱託とか言葉変えて逃れてるが、実態の指揮命令系統や、
直接工事に従事するから、まずは派遣法で違法。
でも請負契約になってるんだよねぇ・・・
建設業に関しては突っ込まないんだよねぇ、お役所も！
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 22:17:36 jla7aIze0
建設作業に派遣は禁止されてたような・・・
建設はもともと大工のように一人親方が請負うのが主流だったからかなあ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 22:22:20 hL/NN4CG0
ほぼ100％どこでもやってる。
どこでもやってるから誰も文句も言わない。言えば首を切られるだろうね。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 22:49:17 9ufV3WBzO
>>603
Mt.stoneって奴だろ。
そいつ前に一度、ノートで荒らし紛いの事やって議論潰しているよ。それにどさ
くさ紛れに勝手に編集して企業欄の部分消しているし。後、ノートに出てくる「
ゆきち」て奴とマルチポストらしいんだよね。
どっかの大学教授らしいけど。
615:ノーテンキュ
06/10/24 12:10:46 bQS/KsQx0
メーカー側には派遣社員の社会保険加入の確認が義務とされている。 請負会社の従業員を派遣社員にすると「年金未納問題」がいっきに解消される。
派遣社員になれた者より社会保険庁が喜ぶ。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/25 12:06:13 VEg5rbZIO
偽装請負を受け入れている会社で、偽装請負関連のビラを配っていたのにはｳｹﾀｗｗｗ
in ルネサス
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/26 11:46:04 P3l7o8UCO
請負から派遣に変わったらやっぱ、給料とか下がっちゃうんですかね…？
618:通りすがり
06/10/27 23:44:52 z2kZbjD6O
吉◯興◯の大物芸人は､個人事務所を作って､ギャラを法人で受けている人が多いそうです｡
個人でギャラを受け取るより節税になるらしいですが､あれも偽装請負になるのかしらん？
619:通りすがり２
06/10/30 22:31:49 n3aQ3uKx0
古野電気もやりまくってます
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/30 23:41:10 WjgYrVrzO
サン○○
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/08 11:15:42 DSpogRbr0
偽装請負・出向許さない 企業横断型の労組発足へ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/11 17:50:36 sWnh05i/0
後は千○の住○○○、プ○気とか、
役所にでも、裏金まわしてるのか？
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/14 21:53:41 HhY3haNA0
日本経団連企業は利益追求のため手段は選ばない
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 11:47:49 VQWUic2T0
偽装請負会社の見破り方を教えて下さい。
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 22:23:43 Yfq3d5Hf0
>>624
請負業ほとんど
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 23:37:54 OjkoFRQ50 BE:708269388-2BP(16)
東芝家電製造株式会社もやってます
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 00:33:35 aRkzYB/f0
昨日面接受けた会社
いつも求人広告出していて、
従業員が数百人なのに、売り上げが数十億円の会社なのですが、
これって偽装屋？
中小ITです。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 02:06:16 1UzsJ5YKO
ＲＩＣＯＨやな！！
コラボレートと手を組んで偽装請負！
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 02:53:48 7ZIQsI3XO
URLﾘﾝｸ(c-docomo.2ch.net)
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 07:48:08 mz9ftmOr0
日本ソフトウエア株式会社
URLﾘﾝｸ(www.nsk-corp.co.jp)
求人には「自社内開発100%」と書いてあるが、実際は偽装請負だらけの会社です。
要注意です。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/17 12:33:26 pjn8iMRBO
君ら偽装偽装と騒いどるけど、何が問題かな？金もらっているくせにイチイチうざい。
何にも出来んのなら黙って仕事しなさい。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/17 13:55:40 OBGrpri8O
631がうざい
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 16:20:08 e4qO3Amz0
>>631
創価学会員乙
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 16:38:53 O9Vl7tFB0
金貰うのは働いてるから当たり前だろｗ
それよりも企業としてまともに法律も守ってないところのほうが問題だ。
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 18:28:20 ZhrDfl9gO
請け負い人のくせに企業のこと批判するな！だまって仕事すればいいんだよ！
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 19:42:55 O9Vl7tFB0
>>635
請負ならお前らのいうことなんか聞く必要ないなｗ
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 19:55:29 KnwxFFhZ0
>630
日本ソフトウエア株式会社のいう自社内というのは
請負先の居室をさしてるんじゃねえのｗ
請負というか実態は派遣だが
そのまえに、会社経営が沈没寸前ｗ
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 19:59:27 IqJxz/cx0
グッドウィルがクリスタルを買収した。ってことは、やっと、コラボレート
の件でクリスタルが力をなくしたのか、？？？でも、結局、偽装請負はなくならない？
愛知労働局で、請負会社に対して説明会が開かれている。予約でいっぱい。少しは、
派遣にシフトするような気配。結構、派遣に切り替えてる。ここ、ひとつき、
以前より、請負会社が戦々恐々とした動きが見られる。
以前、日本ガイ○に二重、三重派遣していたアテッ○もそれを普通の派遣に
切り替えに必死のようだ。ここひと月の派遣会社の動きはちょっといつもとは
違うようだ。どこまで、まともになるのか？みんなも、ご意見よろしく。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/19 20:37:34 lvvIFhtC0
安倍首相のベトナム公式訪問に合わせ、
日本経団連は１９日から２日間の日程で御手洗冨士夫会長を団長とする
１００人規模の経済ミッションをハノイに派遣する。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/19 20:38:15 lvvIFhtC0
いやらしいふたり。
641:630
06/11/23 14:23:50 G5Eyk5jU0
>>637
本当に嘘だらけのインチキ会社です。ソフトの違法コピーをしているのはもちろん、
モラルも道徳も無い会社です。
>そのまえに、会社経営が沈没寸前ｗ
そうです、沈没寸前です。
社長は景気のよい事ばかり言っていますが、実態は赤字経営です。
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/26 02:37:55 Q0ijh+LoO
スレ違いかも知れませんが、誰か教えてください
派遣と請負の違いはなんとなく解るのですが、製造派遣ってどんな状態ですか？
俺は今、恐らく偽装請負の状態で働いている事になります
少しでも待遇のいい契約の所に移動を考えて
待遇が一番いいと思われる、契約状態はどれですか？
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/26 13:26:36 ScYy5TdlO
株式会社ソラン
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/26 23:12:51 OhjYjKvv0
京都府宇治市の大学が偽装請負で労働局から指導をうけたようです
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/01 11:51:32 1mzaQieA0
派遣を社員にしろと言ってるけどさ・・・・
トヨタを初めとする大手メーカーの新卒のほとんどが院卒で、半数以上が旧帝大＋東工大＋早慶の理系院卒エリート。
子供の頃から学校でトップクラスの成績で受験勉強も必死で行い、大学時代も真面目に勉強。
学級委員や部活のリーダーを務めた経験は当たり前。
大学３年～修士２年の3年間はそれこそ休日や正月も返上して朝から深夜まで大学に籠もって研究研究の日々。
子供の頃から激烈な勉強をしてきた彼らに派遣上がりが勝てると思ってるの？
勉強歴では中学～大学院で１２年ぐらいの差がついてるだろ。
正社員になるとは、そういったエリート達と同じ土俵に上がること。
そういうことだと思う。
正社員になったらなったで残業地獄が待っているぞ。