06/08/01 01:26:39 ymgdG5yA0
偽装請負から製造派遣に切り替えるくらいなら、自社で期間工や契約社員として雇用した方が安上がりだろ。
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 11:55:01 Ie+HHO6r0
>>449
ヒント；雇用責任
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/01 16:58:51 ZhxLCWzR0
来ましたね、朝日新聞 (「偽装請負」スクープ第2弾)
「松下プラズマディスプレイ（ＭＰＤＰ）」社員、請負会社に大量出向
偽装是正、昨年指導 URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
松下電器産業のプラズマテレビをつくる「松下プラズマディスプレイ（ＭＰＤＰ）」
が今年５月、茨木工場（大阪府茨木市）内でパネル製造を委託する請負会社に、
同工場勤務の松下社員を大量に出向させたことが分かった。同工場は昨年７月、
請負労働者を直接指揮命令する「偽装請負」で行政指導を受けている。
今回の出向は、これまでの労働実態を変えないまま、松下社員による指揮命令
の違法性を形式的に回避したものだとの見方が出ている。この手法が「合法」
と認められれば他の製造大手も追随する可能性があり、大阪労働局は近く
実態調査に乗り出す。
他社の労働者を指揮命令して使うには、労働者派遣法に基づいて使用者責任や
労働安全上の義務を負う派遣契約を結ぶ必要がある。 しかし、同社茨木工場
（松下社員約７３０人、請負労働者７００～８００人）は、こうした責任・義務
を負わずに済む請負契約を結びながらも、実際は松下社員が請負会社の労働者
と同じラインで作業し、指揮命令していた。このため０５年７月、大阪労働局から
「事実上派遣で違法状態」と認定され、偽装請負の是正指導を受けた。
同社はその直後、行政指導に従って、請負労働者全員を派遣契約に切り替えた。
ところが今年５月、派遣契約を全面的に請負契約に戻し、これまでパネル製造
ラインで指揮命令する立場だった松下社員を「技術指導」の名目で、１年間
の期限付きで複数の請負会社に出向させた。労組も合意している。関係者に
よると、出向社員の総数は２００人規模にのぼるとみられる。直接の資本関係の
ない請負会社への大量出向は異例だ。 パネル製造ラインでは請負契約に戻した
５月以降も松下側からの出向社員が請負会社の労働者を指揮命令し、出向社員
の業務内容や待遇は変わっていない。出向社員の給与や社会保険料は松下側が
請負料金を割り増す形で実質的に肩代わりしている。大阪労働局は「前例のない
請負形態なので、調査して実態を確認した上で適正かどうか判断したい」という。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/02 11:18:41 2tZYWDOj0
しかも補助金詐欺。
三菱伊丹工場も「雇用」せずに雇用助成金を詐取してるがな。
asahi.com：受給後、請負に変更 派遣採用への補助金 松下系工場 - 社会
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
>クビが切りやすい請負労働者の活用を念頭におきながら、多額の雇用補助金を受け取っていた格好だ。
まさに税金泥棒・労動力泥棒に追い銭。
453:あぼーん
あぼーん
あぼーん
454:一粒三百メートル
06/08/02 23:08:55 fnd2d1QXO
いくら屑会社を追及しても、今の与党を潰さなければ何も変わらないと漏れは思うにょ。
(ノД｀)
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/04 23:41:23 LJZgBX260
尼山奇工場ﾚ￡昨年９月､正社員２５０人､派遣労働者９００～１千人σ体制τ〃生産を開始Ｕ､
今年２月ﾚﾆ補助を申請ＵT=★兵庫県ﾚ￡｢正社員６人｣`⊂｢派遣労働者２３６人｣σ計２４・げ塚を
県内在住`⊂認め､３月末ﾚﾆ２億４５４０万円を交付ＵT=★
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 11:27:41 Oct5PyKK0
尼崎～伊丹の役人ってこんなんばっか。
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 12:29:55 HazYUU95O
やってられねーよまったく
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 14:23:06 WGPSBSMv0
>>408
漏れ一度ハローワークにその点確認したら、「今は企業側が力を持っているから何も言えない」だとさ。
成る程、だから平気で法律違反の会社の求人も載せてるんだなって納得しちゃったよ。
管理する側がその義務を放棄しちゃぁ世も末だわ。
459:TXYYY
06/08/05 14:52:44 lFoWpUFQ0
御手洗富士夫
先月の「文芸春秋」に「卑怯な経営者は去れ」とか何とか書きやがって
テメーが一番汚ねーんじゃないか。
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 20:21:15 A7KIGMcDO
いや 彼は偽装を改善する １番卑怯なのは行政指導を今でも無視しこれ
からも偽装請負を続ける大企業 朝日はキヤノン日立以外も公表して下さい
人材派遣会社がしてる業務請負業は求人率を押し上げており偽装請負は国民
の生活に大きく関わっててます
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/05 23:41:17 TSikJC/JO
今はどうか知らんが６年前は住友重機械工業ptc事業部もへっちゃらで偽装請け負いしてたぉ
減速機のヤツ
請け負い会社はネクスター
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 01:48:37 4/8mj+VeO
青色発光ダイオードの日亜化学も偽装かな？
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/06 09:21:16 CjIElKP70
信越化学工業
URLﾘﾝｸ(www.shinetsu.co.jp)
仕事を指図したり、勤務状況を管理したりしている。偽装請負してますよ
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 16:29:27 Zna/VGkd0
それなら大東にある三洋電機もずっと昔から“偽装請負”をやっているな。
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 16:40:10 BWbVaMEDO
ある請け負い会社で働いてるが、派遣先の社員も一緒にやってるから違法になるのかな？
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 20:09:29 ioe50cV2O
受入先企業の社員が直接指揮命令してたら偽装請負
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/07 21:06:12 FUj+EDvRO
徳島光洋偽装請負認めた
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 17:56:49 og1T4UB70
>>467
ソースキボンヌ
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/09 20:13:52 y3h7PyxbO
期間工として直用するらしい。そのうち正社員になるでしょう。やっぱ組合つくって集団交渉が一番効果的かな！
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/10 15:41:54 Sy+BPnCv0
航空機製造関係って
偽装請負なの？
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 00:44:34 mLeCuF4q0
法令遵守を高らかに掲げる大手のうちも、受け入れまくってるよ。
俺が直接指示しまくってる。
派遣さんと思っていた人たちの契約形態が請負と知ったとき不思議に
思ったが、あまり深く考えたことはなかったな。
業界で当たり前に行われているし、違法という認識は無かった。
あかひ新聞の記事を読んでショックを受けた。違法だったとは・・・。
違法行為と知ってた奴なんてほとんど居ないだろう。
経営層の人間も知らない希ガス。新聞読んで慌ててる頃だろうか。
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 19:38:40 hdme3gxA0
航空機製造で、Ａ社で正社員として雇われていて
Ｂ社の工場で仕事していたら偽装請負？
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 19:52:16 B78R10bAO
日立製作所の某事業所では３年前、偽装請負の男性が感電死しました。
当初日立は、「請負なので当社に安全管理責任は無い」と言って、労災逃れをしていましたが、労基署の調査で偽装請負である事が判明。
しかしながら、未だに偽装請負をやっている事業所があります。
世間に向けてはコンプライアンスがどうこう言ってますが、実際は全く遵法意識がありません。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 21:32:22 tCa9ztld0
＜論壇＞ 「株主天国」＝「働く者地獄」を作る規制改革 ２００６年６月１９日付
福井総裁などは、１０００万円を預けて年に数１００万円、合計２０００万～３０００万円を儲けていたことになる。
日銀はゼロ金利を続けて、国民が１０００万円預けても年に１００円しか利息がない状態にして、自分はサラ金以上
の利ザヤ稼ぎをしていたのである。現代の｢勝ち組｣というのは人をだまして利ザヤ稼ぎをする連中のことであり、
富をつくり出して巻き上げられる庶民の側を｢負け組｣といってバカにしているのだ。
宮内氏となると、オリックス自体がアメリカ資本の支配下にあるが、小泉の規制改革を仕切ってきた人物である。
労働者が人間生活ができないような労働法制改悪をやらせたり、税金は上げ、医療や福祉をバッサバッサ切り捨て、
村上のようなファンド業者なる利ザヤ稼ぎが幅をきかせるよう制度作りをやってきた。
URLﾘﾝｸ(www.h5.dion.ne.jp)
オリックス 外国人持ち株比率６割
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
株式譲渡益課税 最高税率 （１年未満の短期保有の場合）
日本：１０％ アメリカ：４５％超
URLﾘﾝｸ(www.mof.go.jp)
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/11 23:20:08 d9qVKIf20
山崎パンも偽装請負やってるよ。
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 09:35:11 ZU9RdCEDO
age
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 19:23:37 FoBcFSWn0
ンダの関連企業もほとんど偽装請負
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/12 20:45:21 MjWxdKqP0
アイシン・エンジニアリング
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:1-100番)
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/13 00:03:16 k0sgeHHC0
>>473
三菱も。
原発とか関連施設でしょっちゅう人が死んでるが、
いつも「関連会社」の社員として処理。三菱自身
は労災ゼロ「ということ」に偽装してる。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/13 01:18:48 WzO+9xq4O
ここ読んでっと、偽装やってない企業の方が少ないのかも、と思ってｼﾏｳ。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/13 20:21:39 k0sgeHHC0
>>480
正解！
競争社会だから、他社がルール違反やってるのに、自社もやらないと
競争の負け組に成ってしまう。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/13 20:37:46 wCG7wvNs0
民主党系労組の電機連合はこの程度は違法でないと
一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
URLﾘﾝｸ(www.jeiu.or.jp)
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/13 20:47:30 cQ+pSYBmO
>>482違法というよりも脱法だと思います。但し雇用の安定に寄与せず、企業の利益を優先する姿勢は反社会的な会社であり厳しく糾弾しなくてはいけない。
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 05:21:54 MaZ1gsZY0
太○誘○はクリスタル使ってる。
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/14 11:06:57 JVRnUhS40
クリスタル系使ってないメーカってまだ有るの？
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 09:08:41 0Wq1oeS20
半導体業界全部
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 16:50:37 LTLkBp3+0
半導体の会社は偽装おおすぎ
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 21:10:17 LTLkBp3+0
質問があります。
仕事の指示をメーカーから指示されたりすると偽装請負になるんですよね？
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 22:22:17 /0VHqHbO0
うん。
糸冬 了。
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 22:24:22 LTLkBp3+0
サンクス
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 22:27:28 YAzac8UjO
社員から直接指揮命令があると偽装請負
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 22:34:16 LTLkBp3+0
やっぱそうなんですか
社員から直接指示されてるんですが、それを会社に言ったら違法じゃないみたいなこといわれて、弁護士などとも相談して派遣をしてるとかって
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/15 22:57:42 /0VHqHbO0
＞弁護士などとも相談して派遣をしてるとかって
派遣じゃんｗ
請負ではないｗ
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 05:16:12 kDj8RKH/O
三菱水島
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/16 19:03:56 eEx6Gu3y0
三菱伊丹
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/17 00:07:34 lZqLa2FuO
バー△ヤン
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/17 18:03:19 uQbQ7l360
住友電装はがちだな
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 00:52:11 FAlqFbcaO
JFE
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/19 15:29:36 f89Iq34L0
派遣→派遣先から指示を受ける
労災などの責任は派遣先
請負→自分の会社から指示を受ける
労災などの責任は自分の会社
偽装請負→請負先から指示を受ける
労災などの責任はうやむや
給料を直接もらっている会社の指示で働くというのが
労働法の基本
派遣は派遣先から派遣登録会社に諸費用を差し引かれて
給料をもらっている事になっている
給料を直接くれない、労災がおこっても責任をとってくれない
会社の指示で仕事をせざるをえない偽装請負会社の社員は
考え直すべき！
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 21:08:25 DWhIB/wS0
>>466
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/20 21:41:13 9tc2XtRjO
国土交通省、防衛庁、農林水産省が該当。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 04:07:05 kOYxUoGH0
(株)人Ｏ開発にいる「あだＯあＯひこ」は妻がいるにも関わらず社内の女を食いまくってる
友人の女をも食っておいて平然な顔をしてるんだ
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 04:25:14 u9Wn6gN/O
〇だち〇きひこは、そんな事しないだろー？
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 09:26:31 kOYxUoGH0
元カノともたまに会ってはＨしてるよ、聞いてみな
マジメそうにみえるけど中身は全然違う、平気で女と寝る
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 09:27:59 kOYxUoGH0
奥さんがマジ気の毒･･･何も知らないで騙されてるんだよね
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 09:30:56 PxSjO1JK0
足立昭彦
奥さんがマジ気の毒
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 10:20:35 kOYxUoGH0
おい！お前こいつ知ってんのかよ？てかもしや自分と君知り合いだったり？
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 10:21:54 kOYxUoGH0
立川、国立、挟山の女は数名食われてる
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 15:37:08 WTmbPWq0O
ソフトウェア産業と工場系はほとんどでしょ
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/21 18:36:44 lxjz8D4Q0
ソフトウェアも半導体も、IT業界は
偽装請負病が蔓延してる。
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 00:15:54 SNHtaOpwO
今日は、徳島の光洋がさばかれます。新聞にもでるからね。感想かいてね。
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 19:58:34 ugZqvNHp0
東京労働局：ハローワークに架空求人 審査厳格化へ
架空の求人にご注意を－－。東京労働局（奥田久美局長）管轄のハローワークで、派遣や
請負事業者から実際の求人がないにもかかわらず、仕事があるように書いた“偽装求人”が
相次いでいる。背景には、派遣、請負労働者への需要が高まり、人手不足の状況が生まれて
いることがある。こうした業者が登録する労働者を囲い込もうとして、架空の求人で人集め
をしているといい、同局は求人内容の審査を厳格にすることを決めた。【東海林智】
東京労働局によると、発覚した不適正な求人は、（１）ハローワークに実際に出ている求人票
をそっくりまねて、派遣契約をしていない会社への派遣として募集（２）請負契約をして
いなかったり、実在しない建設現場を書いて求人を出す（３）セールスに行っただけで、
実際に派遣契約を結んでいない会社を派遣先として求人を出す－－の３パターン。
都内のハローワークには年間約１４０万人の求人があり、そのうち約３割が派遣や請負業者に
よる求人だという。東京労働局はこれまで、求人の記載内容について口頭で確認してきたが、
今回の事態を受け、契約書の確認や、派遣先への確認を実施することを決定。
派遣、請負業者には文書で適正な求人を呼びかける。
毎日新聞 2006年8月22日 15時00分
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/22 23:22:32 SNHtaOpwO
きとった
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/23 14:22:17 vyLpll/40
富士ネットシステムズ株式会社へ派遣社員を偽装請負で送り込んでいる
ヒューマンリソースストラテジー株式会社
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/23 19:49:13 KZuh3mCh0
オチンパス
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/24 08:52:11 heCmfeym0
マジＡ死んで欲しい。
クソ男。自分でカッコイイと思ってんじゃねーーよ
思ってんのはてめーだけだ
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 10:42:20 Xv7DOrxv0
派遣労働者・請負労働者の知って得する学習会
「派遣・請負・委託労働者の基本問題を学ぶ」
◆日時：８月２５日（金）午後６時３０分
◆場所：門真ルミエール３階研修室
（京阪電車「古川橋駅」下車南へ徒歩５分）
ＴＥＬ０６－６９０８－５３００
◆学習会
「派遣・請負・委託労働者の基本問題」
講師：佐藤 真奈美 弁護士
（おおさか派遣・請負センター事務局次長）
◆参加費：無料
◆派遣・請負労働者のなんでも相談
◆おおさか派遣・請負センター（06-6353-4400）
[f3c147a4]
【学習会を主催しているおおさか派遣・請負センターより】
派遣労働で働く仲間や請負で働く仲間が増えています。そんな中で、
私どものところにも、「雇い止め」や「時間給の引き下げ」などの労働相談
が増えています。また、違法な派遣や違法な偽装請負労働が広がっています。
しかし、派遣労働や請負労働、すなわち間接雇用であるがゆえに、雇用は
極めて不安定であり、低賃金、無権利の状態に置かれています。派遣労働者
や請負労働者の雇用と労働条件を改善することが求められています。
つきましては、派遣労働者や請負労働で働いている方々の「知って得する学習会」
を開催しますので、職場の仲間や友人をさそって、お気軽にご参加ください
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/25 23:16:29 Go0/xvsGO
徳島の光洋の例だしてね。あそこ見習って組合つくって集団交渉！
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/26 11:13:47 qvQlzfhX0
私の会社に偽装請負と問い詰めたら認めました
ですが、管理がちゃんとできてなかっただけでこれから改善すると言われただけ・・・今現在も変わらず
組合に相談しても「管理できてなかっただけですね」と言われる始末 ２年以上も偽装請負してたのに「管理できてなかった」だけで許されるのか
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/26 14:33:49 gn/HEB2+O
世間様に社名を公表しないと改善しないよ。
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/26 14:36:32 4IRG2maF0
（株） 島 根 富 士 通
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/26 15:24:54 9GxpfJfB0
JRC 日本無線
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/26 20:06:58 jU2LwWabO
徳島の光洋であげときます。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 00:18:40 CZgkSs/70
>>520
一応ここには晒してあります
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 14:15:08 8RcLrDoEO
登録してる会社は派遣会社なんだけど、
自分が実際働いてる所の求人票には(請)て書いてた。
これで仕事の指示は派遣先の人からばかりだったら偽装請負になりますか？
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/27 14:17:01 j5z42XKyO
鉄板です。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 08:29:20 EfqYPm2TO
シティトラストの偽装請負は概出でつか？
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 11:46:01 AdYjnk6I0
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⇒ 本誌総力特集：＜リストラ父さん&フリーター息子＞「嗚呼、悲惨世代」
バブル経済崩壊後の超就職氷河期に大学や高校を卒業し、就職がかなわなかった
若年世代。同時期に企業が進めたリストラで職を失った中高年世代。
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増大する若年層悲惨世代と中高年の「働く貧困層」
【フリーター息子 やりどころのない不満と不安】
すべての始まりは“就職難”から 生活費に事欠く若年世代の不幸
Column 賃金格差は一目瞭然！ 正社員とフリーター時給比較
「せめて再チャレンジをさせて」 若年層悲惨世代の声を聞け！
【貧困層比率先進国2位の衝撃！】
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年収は生活保護世帯以下！ タクシー運転手が語る残酷物語
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【派遣・請負労働者】
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【脱不公平社会の処方箋】
若年失業者の職業教育と訓練の充実で対応せよ！
URLﾘﾝｸ(dw.diamond.ne.jp)
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 12:21:38 m6Un4IHwO
>>525 その通り 偽装請負です。 社員から直接指揮命令があったら偽装請負
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 15:32:44 nFwdU3Em0
小池晃議員 ニコンはこんなこともやっているんです。こうした事実上の派遣、偽装請負ですね、
これ工場内に三百人入れているんです。その一方で、ＩＣ集積回路製造のラインで働いていた
正社員、こういった人たちを余剰人員だといって出向させているんですよ。
出向はどういう形で出向しているかというと、関連会社というんですが、全く直接の資本関係
もない業務請負会社なんですよ。アウトソーシング会社に出向させているんです。
そして、四十五歳以上の三十人既に出向対象としてなっていまして、
既に十二名がニコンの工場から出されて請負会社の請負先、
これマヨネーズの製造工場だそうです、そこで製造ラインから落っこった何か廃棄物なんかを
集めるという仕事をやらされているというんですね。これ、現場の方は本当に、
労働者があきらめて自ら辞めますと言うのを待っているようなやり方だと、
本当に人権無視だというふうに怒りの声が上がっているんです。
URLﾘﾝｸ(www.bekkoame.ne.jp)
531:525
06/08/28 20:29:11 v2lIFLMAO
>>529
ありがとう。
派遣会社の人に言っても何も変わらなかったら
即晒そう。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/28 20:32:19 Zjg9WUw40
働いてる会社が偽装請負をしてて話しをしたら「あなたは派遣会社の正社員としてうちに請負として働いてるから、契約上うちの正社員にはできない」と言われました。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 02:59:50 1rbEvnocO
私はAという派遣会社で働いています。最終派遣先Cでは会社名はBと言うよう言われました。
派遣先の倉庫をBという運送会社が請負していて、そのBに派遣されていてBからCに派遣されているわけです。実際倉庫にはB社の人間はおらずAの派遣社員のみで職務が遂行されています
これは偽装請負ですか？また、それら違法行為を口実に契約を無効とし辞める事はできますか？
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 10:20:48 YaGGYikZO
光洋今度は、正社員による請負社員に対するイジメが発覚！仕事中に昆虫を食べさせたり。のろまな奴を土下座さしたりしていた。これが技術指導なのか。偽装請負そのもの
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/08/29 16:17:25 wF1vwn0H0
>>533
B社の人間が指揮命令する必要があるので違法
ただ、それで辞めることができるかどうかは別問題。
536:株式会社東京ビジネス
06/09/02 20:56:16 SzzgNHSX0
二重派遣防止と一時ながら、結局三十、四十雇用だ、これっていけないんだよね。
ＩＴ関連の会社は、みんなこんなことしてる。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/02 21:35:25 8HjU7poY0
別におじさん雇うのは問題ないと思いますよ。
三重や四重派遣なら問題だけどね。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 11:17:59 weBSrYKz0
偽装請負、多重派遣。
現在労働局と話し合い中。
東芝青梅事業所 TEL(0428)34-1000
〒198-8710
東京都青梅市末広町2-9
株式会社プランナー
本社所在地 東京都八王子市子安町４－５－１４ プランナービル
TEL:0426-55-2030
株式会社プランナー
青梅営業所
042-570-2561
URLﾘﾝｸ(www.baitoru.com)
その他.大光興業、ケイテム等の多重派遣、東芝社員が業務を指揮、命令しています。
職業安定法、並びに、労働派遣法違反です。
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 11:24:52 weBSrYKz0
東芝青梅工場は注意したほうがいいよ。偽装請負を受け入れてるから。
東芝青梅工場は注意したほうがいいよ。偽装請負を受け入れてるから。
東芝青梅工場は注意したほうがいいよ。偽装請負を受け入れてるから。
東芝青梅工場は注意したほうがいいよ。偽装請負を受け入れてるから。
東芝青梅工場は注意したほうがいいよ。偽装請負を受け入れてるから。
東芝青梅工場は注意したほうがいいよ。偽装請負を受け入れてるから。
東芝青梅工場は注意したほうがいいよ。偽装請負を受け入れてるから。
東芝青梅工場は注意したほうがいいよ。偽装請負を受け入れてるから。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 13:59:57 mf29WLw80
江戸川にあるNTT東日本に入ってる横河なんとかつう会社。
グッドウイルからの2重3重派遣。
何とか監督署にはメール出したが。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 14:23:25 aOIvxX+yO
>>532エ〇ムスレにエ〇ム社員から派遣先な正社員に採用されたというカキコミがあるけど…
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 14:26:07 aOIvxX+yO
>>532
よく読んでみると、あなたは派遣先の正社員なんだね
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/06 22:12:15 JCiA5GMP0
かつて俺のいっていたとこも偽装請負、某大手家電メーカーのメール室。
そこで俺は、ここに入り込んでいる請負会社のバイトをしていたんだけど
請負会社の正社員がいない、直接その家電会社の社員に仕事を教えてもらった。
世界の果てまで看板がある会社のくせにとんでもないよ。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 11:23:17 mvvNitzm0
バ○○トラ○ド
ア○ス○ワー○○
ア○セ○○ット
ワ○ズ○ット
フロムエーにのってた↑は偽装派遣？
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/07 22:20:40 G4QB0U/o0
おいおい
もう日本は共産化の道を歩んでるんだよ。これからは徐々に共産体制になっていくだろ
もう日本国民の90％の低所得者の不満が爆発寸前だわ
暴動必死。だがそれを押さえ込む為に警視庁ではサブマシンガンを導入済み
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/18 12:23:27 qtgAjYYj0
請負業って物流とかも ほとんど偽装請負じゃない？
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/18 20:01:55 SPNpt08u0
偽装請負を合法化すればいいじゃん。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/18 20:28:27 94XK0W+YO
偽装請負解決方向の光洋シーリング徳島での悲劇URLﾘﾝｸ(c-docomo.2ch.net)
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/19 00:05:58 VB5BDuWs0
>>547
合法化されたら雇われる側は最悪やな
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/19 22:50:34 /DjRINyO0
ずっとＲＯＭってたけど、エプソン関連の社名がでないのが不思議。
なんかあんの？
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/19 23:15:45 vqJLAro70
>>514
エプは派遣に切り替えたんじゃないのかな？誰かおらんかの？
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/20 10:00:46 BGGbgTm70
URLﾘﾝｸ(takenakaheizo.cocolog-nifty.com)
竹中平蔵は、公式サイトで、以下の様な見解を示している。
「正社員が安定した雇用で一番常識的な働き方という考え方は、
２０年後にはひょっとしたら非常識になっているかもしれない」
「フリーターのような立場なら本当の意味で一生涯の終身雇用が可能だ。
だから今は不安定といわれるフリーターが安定した働き方になる」
「フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。
これなら確かに、フリーターが自民党を支持してもおかしくない。」
マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を引継いだ「フリーター＝負け組」論で
思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、
「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！
近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。
「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」
この発言ではまるで、竹中平蔵は、庶民のほとんどを一生フリーターとして
過ごさせる世の中にしようとしている事になるみたいに思う。。。
総務大臣がこれだから、偽装請負がなくならないのだと思う。。。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/21 09:05:15 fFGqCXa/0
brother
URLﾘﾝｸ(www.brother.co.jp)
サービス部に派遣されて二ヶ月経ちますが情けない話、昨日まで自分が偽装請負とは知りませんでした。
どうしたものか・・・
554:いちぞう
06/09/22 01:19:29 IUEhs4bS0
ヴァイタル・インフォメーショ○株式会社
ここも本格的な偽装請負会社。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/22 13:41:47 0mj34NDTO
エバーネットデータ
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/22 14:36:19 7m70obCC0
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
09月22日（金）19:30 ＮＨＫ総合 特報首都圏
“非正規社員”の闘い ～就職氷河期世代は今～
３０歳を超えてもフリーターを続ける人たちの今後の働き方がクローズアップ
されている。
バブル崩壊後、就職氷河期に突き当たり、正社員になることができなかったり、
不景気のなかでリストラされ、その後はフリーター やアルバイトなどの
非正規雇用として働き続けてきた人たち。景気が回復しても正社員の採用は
新卒者が中心で、厳しい状況は変わっていない。こうした年代がこのまま安定
した職につけなければ、 経済的な格差が将来にわたり固定化するのではないか
と懸念されている。番組では、年長フリーターの実態や正社員への支援の動き
を取材し、今何が求められているのかを探る。
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/22 18:59:38 dvHkNC5Z0
>556
見過ごすことでした乙
558:訂正
06/09/22 19:00:35 dvHkNC5Z0
×見過ごすことでした乙
○見過ごすところでした超乙
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/23 16:16:31 WeNcxsYs0
偽装請負を全廃すると宣言したのはキヤノンだけ。
他の全ての企業は偽装請負を続けています。
キヤノンは偽装請負を解消 労災や保険の責任明確化
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
560:名無しさん＠そうだ京都へいこう
06/09/23 20:33:43 1nMt68XoO
まあフジオも日経連の会長に収まったので
そうせざるを得なかっただけだがな。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 11:39:13 hnChU99Y0
URLﾘﾝｸ(www.shinetsu.co.jp)
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 19:49:53 NDL4Rens0
wikipediaにおいて、偽装請負の事例を匿名化したい（会社名を隠匿したい）香具師が居るようだ。
工作員か？
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/24 20:41:08 K6aLALa40
> いやいややっぱりコアの人材はしっかり会社で賄わなくちゃ、という方向に
> シフトする可能性が高いと見るわけです。もともと経団連はそういう発想が
> 強いですし、御手洗会長の考え方もそちらに近いですから、
正規と非正規をきっちり分けて、会社は正規職員の利益向上を最重要課題として
経営するという路線ですね。
正規職員とその正規家族にとってはいい流れなんでしょうけれど…
経営するだけじゃなくて、政府にも「正規職員とその正規家族を優遇」
するように要求する…
問題は『そうじゃない人がどうなるか？』ですが、その際に非正規から
正規へというスローガンを利用して非正規の人を食い散らかす、という
ことが行われるんだろうな、と悪い予想をしています
例えば、御手洗会長の会社ではどうなるか、見守りたいと思います
正規職員と非正規職員をキッチリ区別して扱う、という路線は例えばワーク・シェア
リングと真正面から衝突するように思う。
本当にソーシャルなのだろうかと。いや、「正規職員同士の間」ではソーシャルです
URLﾘﾝｸ(eulabourlaw.cocolog-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(eulabourlaw.cocolog-nifty.com)
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/25 03:13:24 7oV9xMwL0
今まで請負（偽装）として働いていたんですが、請負から派遣へ変えるそうです。
んー・・・派遣になるから一年働けば社員にしてくれるのだろうか・・・
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/25 09:03:29 bsHxxd+70
>>564
ソフト開発は、無期限派遣延長可能になったんじゃなかったっけ。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/25 10:56:43 7oV9xMwL0
ソフト開発は無期限派遣可能とは何なのでしょうか？
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/27 20:22:43 A5j6VaexO
三菱電機
大阪電技
サーミット工業
フコクインダストリー
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/28 18:41:46 4eAzklc00
偽装請負の相談窓口置いておきますね
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/30 10:39:36 ll9/HCEJ0
偽装請負 初の業務停止
新聞に載ってたな
全部なくなればいいのに
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/30 16:10:18 9rCH1I0q0
小ラボか？栗だな
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 02:01:50 by2c7umd0
>>354にもあるがNTTデ○タは偽装請負だらけ。
また、時間単金が10000円未満の派遣契約では、子会社orBPor子会社のBPの人を多重派遣している。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/01 12:57:15 zoWQ3kvX0
三菱電機
MDIS
RKC
菱友計算
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/02 19:37:13 X5370hzx0
>>571
NTTグループみんなそうでしょ。ま、ほかのグループも。
やんなきゃグループ子会社は食っていけないからねぇ。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/05 12:33:25 Grp7HpFp0
wikipediaの「偽装請負」からトヨタの名が消滅しました。
昔
URLﾘﾝｸ(72.14.253.104)
今
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/06 07:37:06 DsYRsYR10
今度はgoogleからもトヨタが消滅しました。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/06 11:39:07 Dak+aJY+0
本日 2006年10月6日（金） 日本経済新聞 企業総合面 ｐ１１
システム大手「請負」点検 外注先技術者に直接指示は違法
元請けに技術者常駐 法令違反を含む一因に 行政も監督強化
野村総研 契約に指針
NTTデータ 全社員に研修
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/09 19:51:46 +BHE6Rjb0
>>574
復活してるよ。
そのうちまた工作員が消すんだろうけど。
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/10 23:57:09 GHilBbo60
◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇ＮＴＴデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり
ＮＴＴデータが偽装請負 直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
579:みやもと
06/10/11 21:03:18 MYFk4gop0
inax尾道工場も偽装している
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/11 23:31:13 23qnG0bV0
亀山の液晶工場はどうかね？？
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/12 09:35:46 uHvHqrtB0
どこでもやってる
582:スカッとさわやか！
06/10/12 16:51:59 YydX5skl0
コカコーラ京都工場でも偽装請負が行われてたよ！労働局の監査が入って急に派遣に切り替わったよ！コラポレートの従業員は劣悪低賃金な環境で働かされている！
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/12 20:55:09 zmWr2jn00
ダイキン
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/12 21:16:56 ++/YkZrO0
>>540
労働基準監督署にメールアドレスがあるとはどこの都道府県ですか。
うちのほうの監督署には電話とファックスしかない。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 11:59:54 6UbnWGbN0
今日の求人広告にコラボレート募集してたわ
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 20:32:33 7tWIBCp2O
軽貨急配と言う無店舗運送会社も偽装請負してます。
しかも偽装請負隠しのために使わない軽トラ持たせて、リース契約を結ばせてリース料金ピンはねしてます。
誰かこの会社を告発してください。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/15 22:29:12 r3Ud/RG50
つーか、ホントに偽装請負って世の中のいろんなところに蔓延してるんだな・・・
もし一斉摘発をした日には、日々の生活すらままならなくなってしまいそうだ。
まあそこまで蔓延するまで放置していたお役所が一番悪いのだが。
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 07:36:40 bFBnHDbm0
セイコーインスツル高塚事業所。実質派遣なのに請負社員という扱いになっています。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 13:38:48 btOHyKvK0
吉川化成なんて偽装請負しかやっていない。
590:違法会社
06/10/17 16:30:18 JywWO4BB0
新横浜にある株式会社ショー○イ人事担当石○喜代○。１千万横領。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 16:56:35 FUFAQmIIO
柏崎の富○ｾﾞ○ｯｸｽ
コラボレートに偽装請負を強要
請負として人間募集、しかし使用実態は他社請負や社員との混同ﾗｲﾝ編成
人事権は○士ｾﾞﾛｯ○がにぎり、気に入らないから、とか、妊婦だから、という理由でも首きられる
表向きにならないよう、書類を偽造するのは請負管理者の仕事
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 17:57:46 YgCL9qrf0
しかしね、ここで告発して効果あるのか？
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/17 20:52:36 nw6z/XoQO
偽装請負は経営者に懲役を喰らわせる程に罪は重いぞ。
労働監督署に証拠を残して提出しろ。
証拠は仕事の内容。『自主的に強調された強制残業時間』などが証拠になる。
後は共産党が案外強い。地区の共産党関係者に動いてもらえ。
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 08:39:42 i3ynttOO0
>>592
告発じゃなくて情報提供だよ。
>>592
いいこと言うね。少なくとも追い詰めて経営陣の首切り落とすくらいしないと減らないね。
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 09:32:51 V3UinvvZ0
ICレコーダとか必須アイテムになってくるな
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 10:29:18 VohyFYY3O
IT系は99％違法です。ハローワークで紹介してるとこは、100％です。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 10:56:39 3glwjADR0
偽装請負してないところを探す方が難しい
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 10:57:46 fMrHi3GfO
日亜化学、キャノン、安川電機が労働局に告発されたぞ
みんなで労働局に告発しようぜ
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 12:47:26 i3ynttOO0
全国的にこれから告発が相次ぐだろうね、まるで一揆のように。
おそらくこの社会現象は歴史に残る。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/18 13:31:53 0WWFRhJk0
しかし、日本経済が（一時的にせよ）崩壊しそうだな
すくなくとも製造業やIT産業はそうなる
それだけ、違法行為に依存してるってわけだがな
こんなに依存する前に摘発しとけばよかったのに
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/19 00:22:48 MeP555Cj0
請負法制「無理ありすぎる」 御手洗氏、経財会議で発言
御手洗冨士夫・日本経団連会長が、経済財政諮問会議で、請負の法制について「無理がありすぎる」と発言していたことが、１８日公表された議事要旨でわかった。
厚生労働省が違法な労働形態である「偽装請負」への指導を強めているなかで、あえて財界トップとして、現行制度が企業に厳しすぎることへの不満を表明したものとみられる。
諮問会議は１３日に開かれ、安倍首相や御手洗氏ら１１人が出席した。要旨によると、偽装請負の判断基準に絡んで御手洗氏は、
「請負の受け入れ先が仕事を教えてはいけないことになっており、矛盾がある」などと指摘。法律を守るのは当然としつつも、現行制度の緩和が必要と訴えた。
御手洗氏は８月、偽装請負について「（企業側の）現状を見直す必要がある」と述べ、解消に向けた対策を経団連で検討する方針を示していた。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/19 13:22:20 aemRvWcb0
>>601
偽装請負を正当化する気だな
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/21 21:11:12 oThRPxC70
wikipediaの「偽装請負」で、企業の事例をひた隠しにしたい連中が居るようです。
企業側からいくら貰ってるんだろう。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 12:38:29 oIdYZIdf0
非正規労働者というのは今千六百万人、そのうちの八割が年収百五十万以下なんですよ。
しかも、不安定な働き方を強いられている人のほとんどは、今も話があったように、
正社員で働きたいという希望を持っている。ところが、その希望がなかなかかなえられないと。
どうしてかと。原因は雇う側にあります。
働き方の多様性じゃないんです。みんな正社員にできればなりたい。
安い給料で必要なときだけ雇って、昇給も昇格もない、いつ首切っても平気だと。
企業にとってこれほど使い勝手のいい労働者はいない。
自動車や電機など日本を代表するような企業でも、
実際に工場で働いている人というのは正社員は少なくて、
派遣だとか請負だとか契約社員入り乱れて働いているというのが現状であります。
例えば、神奈川県内の自動車メーカーで派遣労働者として働いている人、
時給は千二百円、工場のラインで塗装の傷やほこりを点検する仕事、
昼間は八時から十七時まで、夜は二十時から翌朝の五時までの勤務が一週間置きに組まれる。
時差ぼけから疲れが取れない日々が続いたと。仕事が遅い人は容赦なく首です。
月収は二十万円。何か一見高いように見えるけれども、
派遣会社が管理している三ＬＤＫの寮に三人で共同生活です。給与から寮費が五万円引かれる。
布団代、共同使用の洗濯機、冷蔵庫、テレビの利用料で一万円引かれる。水道光熱費で一万円引かれる。
そして、所得税や社会保険料引かれると、手取りはわずか十万円です。
ある日、四十度の熱で寝込んだら、派遣会社からマスクをしてでも仕事に行けと、そう言われたと。
ついに倒れたら、もうおまえは要らないと、寮から出ていけと。
新たにアパートを借りるお金もなくて、この人はホームレスになったと。
日本を代表する大企業の生産現場でこういう働かせ方が広がっている。総理は異常と思われませんか。
URLﾘﾝｸ(www.webtv.sangiin.go.jp)
参議院トップページ→ビデオライブラリー→会議検索→10月13日→参照→市田忠義(共産)
URLﾘﾝｸ(www.sangiin.go.jp)
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 13:34:35 PbT2WRN2O
偽装を告発しました。文書だけの指導だったようです。 派遣本も派遣先も何もなかったように営業してます。小さい会社にはあまり動いてもらえないのだろう
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 13:39:04 kgalWej10
●古川一夫
（平成設計の元社長/★大阪空港で変死体)
●森田信秀
（姉歯建築設計事務所に構造計算を発注/★鎌倉で水死体として発見)
●草苅逸男
（岡山・新勝央中核工業団地/一級建築士/津山市で★設計事務所が爆発し焼死)
●野口英昭
（ＬＤのグループ会社で社長を務めたこともあるエイチ・エス証券の副社長/
★那覇市ホテルでブザー鳴らして数カ所に包丁で傷つけて自殺）
|:::::::::::::::::::::::::::::::
|"￣￣ﾞﾞ`∩::::::
|,ノ ヽ, ヽ::::::::::::::::::::::::: 安晋会(安普請会) こ、こわいクマよ。。
|● ● i'ﾞ￣ﾞﾞﾞ`''､:::::::::::::::: 次々と殺されていくクマよ
| (_●_) ﾐノ ヽ ヾつ::::::::::
| ヽノ ノ● ● i::::
｛ヽ,__ ）´(_●_) ｀,ﾐ:::::::
| ヽ / ヽノ ,ノ::::::
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 15:31:19 zmTTFzWcO
>>602
キャノン自体が、下請けに中国人を多量に、請負で入れているがあるから。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 20:58:57 qvxSFbsr0
>>604
でも１６００万人の大半はパートで正社員になりたくない人だし、
ＢＲＩＣｓ並の連中でもできる単純労働はグローバルな賃金相場で
働かざるをえないのは、派遣だからどうこうって問題じゃないよね。
結論： こいつ馬鹿じゃね？
まあバラマキ至上主義な政党だしな。
現世利益しか興味ないやつって、子孫に恥ずかしいと思わんのかね。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 21:02:54 G28Xh8L+0
>>608
＞でも１６００万人の大半はパートで正社員になりたくない人だし、
俺は正社員になりたいよ
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 21:16:51 jla7aIze0
労働局から請負事業の自主点検表が各企業に来てるよ。
偽装だと受注したときから遡って派遣とみなされ３ヶ月のクーリングオフされる。
群馬と大阪は実際にやられた。愛知はどうなるんだろか。
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 21:20:31 ji0gd1Zo0
偽装請負なんて建設工事会社（上場企業から末端まで）当たり前のように
やっとるよ。
○○嘱託とか言葉変えて逃れてるが、実態の指揮命令系統や、
直接工事に従事するから、まずは派遣法で違法。
でも請負契約になってるんだよねぇ・・・
建設業に関しては突っ込まないんだよねぇ、お役所も！
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 22:17:36 jla7aIze0
建設作業に派遣は禁止されてたような・・・
建設はもともと大工のように一人親方が請負うのが主流だったからかなあ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 22:22:20 hL/NN4CG0
ほぼ100％どこでもやってる。
どこでもやってるから誰も文句も言わない。言えば首を切られるだろうね。
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/23 22:49:17 9ufV3WBzO
>>603
Mt.stoneって奴だろ。
そいつ前に一度、ノートで荒らし紛いの事やって議論潰しているよ。それにどさ
くさ紛れに勝手に編集して企業欄の部分消しているし。後、ノートに出てくる「
ゆきち」て奴とマルチポストらしいんだよね。
どっかの大学教授らしいけど。
615:ノーテンキュ
06/10/24 12:10:46 bQS/KsQx0
メーカー側には派遣社員の社会保険加入の確認が義務とされている。 請負会社の従業員を派遣社員にすると「年金未納問題」がいっきに解消される。
派遣社員になれた者より社会保険庁が喜ぶ。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/25 12:06:13 VEg5rbZIO
偽装請負を受け入れている会社で、偽装請負関連のビラを配っていたのにはｳｹﾀｗｗｗ
in ルネサス
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/26 11:46:04 P3l7o8UCO
請負から派遣に変わったらやっぱ、給料とか下がっちゃうんですかね…？
618:通りすがり
06/10/27 23:44:52 z2kZbjD6O
吉◯興◯の大物芸人は､個人事務所を作って､ギャラを法人で受けている人が多いそうです｡
個人でギャラを受け取るより節税になるらしいですが､あれも偽装請負になるのかしらん？
619:通りすがり２
06/10/30 22:31:49 n3aQ3uKx0
古野電気もやりまくってます
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/30 23:41:10 WjgYrVrzO
サン○○
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/08 11:15:42 DSpogRbr0
偽装請負・出向許さない 企業横断型の労組発足へ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/11 17:50:36 sWnh05i/0
後は千○の住○○○、プ○気とか、
役所にでも、裏金まわしてるのか？
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/14 21:53:41 HhY3haNA0
日本経団連企業は利益追求のため手段は選ばない
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 11:47:49 VQWUic2T0
偽装請負会社の見破り方を教えて下さい。
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 22:23:43 Yfq3d5Hf0
>>624
請負業ほとんど
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/15 23:37:54 OjkoFRQ50 BE:708269388-2BP(16)
東芝家電製造株式会社もやってます
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 00:33:35 aRkzYB/f0
昨日面接受けた会社
いつも求人広告出していて、
従業員が数百人なのに、売り上げが数十億円の会社なのですが、
これって偽装屋？
中小ITです。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 02:06:16 1UzsJ5YKO
ＲＩＣＯＨやな！！
コラボレートと手を組んで偽装請負！
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 02:53:48 7ZIQsI3XO
URLﾘﾝｸ(c-docomo.2ch.net)
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/16 07:48:08 mz9ftmOr0
日本ソフトウエア株式会社
URLﾘﾝｸ(www.nsk-corp.co.jp)
求人には「自社内開発100%」と書いてあるが、実際は偽装請負だらけの会社です。
要注意です。
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/17 12:33:26 pjn8iMRBO
君ら偽装偽装と騒いどるけど、何が問題かな？金もらっているくせにイチイチうざい。
何にも出来んのなら黙って仕事しなさい。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/17 13:55:40 OBGrpri8O
631がうざい
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 16:20:08 e4qO3Amz0
>>631
創価学会員乙
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 16:38:53 O9Vl7tFB0
金貰うのは働いてるから当たり前だろｗ
それよりも企業としてまともに法律も守ってないところのほうが問題だ。
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 18:28:20 ZhrDfl9gO
請け負い人のくせに企業のこと批判するな！だまって仕事すればいいんだよ！
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 19:42:55 O9Vl7tFB0
>>635
請負ならお前らのいうことなんか聞く必要ないなｗ
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 19:55:29 KnwxFFhZ0
>630
日本ソフトウエア株式会社のいう自社内というのは
請負先の居室をさしてるんじゃねえのｗ
請負というか実態は派遣だが
そのまえに、会社経営が沈没寸前ｗ
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/18 19:59:27 IqJxz/cx0
グッドウィルがクリスタルを買収した。ってことは、やっと、コラボレート
の件でクリスタルが力をなくしたのか、？？？でも、結局、偽装請負はなくならない？
愛知労働局で、請負会社に対して説明会が開かれている。予約でいっぱい。少しは、
派遣にシフトするような気配。結構、派遣に切り替えてる。ここ、ひとつき、
以前より、請負会社が戦々恐々とした動きが見られる。
以前、日本ガイ○に二重、三重派遣していたアテッ○もそれを普通の派遣に
切り替えに必死のようだ。ここひと月の派遣会社の動きはちょっといつもとは
違うようだ。どこまで、まともになるのか？みんなも、ご意見よろしく。
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/19 20:37:34 lvvIFhtC0
安倍首相のベトナム公式訪問に合わせ、
日本経団連は１９日から２日間の日程で御手洗冨士夫会長を団長とする
１００人規模の経済ミッションをハノイに派遣する。
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/19 20:38:15 lvvIFhtC0
いやらしいふたり。
641:630
06/11/23 14:23:50 G5Eyk5jU0
>>637
本当に嘘だらけのインチキ会社です。ソフトの違法コピーをしているのはもちろん、
モラルも道徳も無い会社です。
>そのまえに、会社経営が沈没寸前ｗ
そうです、沈没寸前です。
社長は景気のよい事ばかり言っていますが、実態は赤字経営です。
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/26 02:37:55 Q0ijh+LoO
スレ違いかも知れませんが、誰か教えてください
派遣と請負の違いはなんとなく解るのですが、製造派遣ってどんな状態ですか？
俺は今、恐らく偽装請負の状態で働いている事になります
少しでも待遇のいい契約の所に移動を考えて
待遇が一番いいと思われる、契約状態はどれですか？
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/26 13:26:36 ScYy5TdlO
株式会社ソラン
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/26 23:12:51 OhjYjKvv0
京都府宇治市の大学が偽装請負で労働局から指導をうけたようです
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/12/01 11:51:32 1mzaQieA0
派遣を社員にしろと言ってるけどさ・・・・
トヨタを初めとする大手メーカーの新卒のほとんどが院卒で、半数以上が旧帝大＋東工大＋早慶の理系院卒エリート。
子供の頃から学校でトップクラスの成績で受験勉強も必死で行い、大学時代も真面目に勉強。
学級委員や部活のリーダーを務めた経験は当たり前。
大学３年～修士２年の3年間はそれこそ休日や正月も返上して朝から深夜まで大学に籠もって研究研究の日々。
子供の頃から激烈な勉強をしてきた彼らに派遣上がりが勝てると思ってるの？
勉強歴では中学～大学院で１２年ぐらいの差がついてるだろ。
正社員になるとは、そういったエリート達と同じ土俵に上がること。
そういうことだと思う。
正社員になったらなったで残業地獄が待っているぞ。