06/09/28 19:48:37 A+PyS+Io0
打倒！希望格差拡大社会。キャリアチェンジ/再チャレンジ。ワーキングプアからの脱出！！
一押しばかりですな。今は、読書の秋です。転職活動/契約・派遣登録/バイト面接の合間に。
■ 城繁幸 （元・富士通人事部）
『若者はなぜ３年で辞めるのか？ 年功序列が奪う日本の未来』光文社新書、2006年9月20日、700円
・若者はなぜ３年で辞めるのか？ ・やる気を失った30代社員たち ・若者にツケを回す国
・年功序列の光と影 ・日本人はなぜ年功序列を好むのか？ ・働く理由を取り戻す
■ 橘木俊詔 （京都大学大学院教授）
『格差社会 何が問題なのか』岩波新書、2006年9月20日、700円
・格差の現状を検証する ・平等神話崩壊の要因を探る ・格差が進行する中で
・格差社会のゆくえを考える ・格差社会への処方箋
■ 山田昌弘（東京学芸大教授）
『新平等社会 「希望格差」を超えて』文藝春秋、2006年9月15日、1429円
・格差の現代的特徴 ・新たな平等社会を目指して
・仕事格差 フリーター社会のゆくえ
・結婚格差 結婚難に至る男の事情、女の本音
・家族格差 家族の形が変わり、新しい格差を生む
・教育格差 希望格差社会とやる気の喪失
208:”管理”経験者
06/09/28 23:35:50 MPSYOYW0O
>>206
世の中そんな極悪な企業ばかりじゃないから、自分に最良なトコ辿りつくまで諦めないで頑張れよ！
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/09/29 19:17:12 8dkhhcUQ0
>>208
ごめんなさいそれコピペです
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/10/22 15:31:30 +60ftjRA0
>>206
せっかく男として生まれてきたのに、勿体ない生き方してるよね。
この原文書いた人の母親は彼が男子として生まれてきた事を知った時、嬉しかったと思う。
どんなふうに育ってくれるのか楽しみにしていただろうね。
車で送ってあげて優しい言葉を息子に掛けてあげて・・・
きっと母親は彼を生んでしまった事に後悔はしていないだろうけど
育て方を誤ってしまったのは自分なのだと、後悔しているのだろうね。
だから気遣ってしまい、ついつい甘やかしてしまうのだろうね。
そんな母に彼も甘えきっているのだろうね。
せっかく大切な人や物を守れる力の有る男子として生まれて来たのに、本当にもったいない。
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/20 18:19:20 6f1CwUeL0
>>210
そうだねえ
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
06/11/20 18:30:46 BdZumXBJ0
ていうか、ハローワークでは「転職回数」は２、３月のものは記入しなくてもいいと言ってます
それに、「転職は前向きな姿勢」としてアメリカなどでは評価されてると産業アドバイザーは話しております
そんな面接されたらその場で刺し殺しちゃえば良かったのにね
213:webデザイナー ◆e5b5gKwduk
06/11/26 03:22:34 mwaDt+Qo0
正直なところ、このスレがまだあったことに驚いた。
『カワズ君』で泣ける２ちゃんねるの特集してて、それ見て思い出したんだけど・・・。