05/06/29 13:01:35
>>334
再び元社員だが、おそらく件の違和感というのは、あんたには良識という
ものが感じられないという意味だと思うよ。
ルネサンスの首切りにしても、日本の労使慣行というものを無視して
やったから非難ごうごうだったわけで。
もっと言うと、一条の平成の大量採用は大量解雇前提だったから、各
大学の進路指導からブラックリストに載せられた過去もある。
1200万の家を3000万でという件もそうだが、一条自身工事手配の適正
利益は25％だといっているクセに、250％も乗っけてるんだから暴利も
甚だしい。
（1200万に25％乗っけると1500万。ローコスト並みの家になるのもうなづける）
一条が行なった250億の脱税についてもそうだが、やはり良識というもの
が感じられない。それは一条の社風だと思う。