05/05/12 22:18:47 O
御愁傷様です
351:名無しさん
05/05/13 01:39:11 0
ただいま４Ｆ、転職激後悔中。
ここは育成がなってない。ろくに教えずまずは罵倒だ。
もう脱出決定しましたが
352:名無しさん
05/05/13 01:40:20 0
どうしよう。Eキャリア転職本気で考えていたんですが。
やめたほうがいいのですか？
353:名無しさん
05/05/13 07:06:25 O
やめたほうがいいよ
354:名無しさん
05/05/13 21:12:56 O
体力と毎日罵倒されても気にならないんなら大丈夫だよ
355:名無しさん
05/05/13 22:21:45 0
女でも罵倒されるの？？？
356:名無しさん
05/05/13 22:41:55 O
男より稀だよ でもそんな企業文化の会社で働きたいかなあ?
357:名無しさん
05/05/13 23:32:25 O
足組んで机叩きながら怒鳴る姿毎日みたいの? それもまったくえばりたいがための行動を
358:名無しさん
05/05/13 23:39:44 0
私元金融だから見慣れてるかも。住信より酷いとこいたから
あまり感じないかもしれない。
359:名無しさん
05/05/14 00:02:21 0
先物とか証券だろ
しかし金融でも夜の大我慢大会はめったに見ることがない
360:名無しさん
05/05/14 00:06:29 O
そうだ 帰宅は悪なのだ いっそのこと会社に住めばいいのにね
361:名無しさん
05/05/14 00:23:03 O
住民票も移せよ
362:名無しさん
05/05/14 00:45:04 0
夜の大我慢大会ってどんなことなの？
363:名無しさん
05/05/14 00:49:01 O
いかに遅くまでいるかを競うんだよ 終電が無くなってしまうので申し訳ありませんが帰りますみたいに
364:名無しさん
05/05/14 01:15:35 0
みんなで早く帰る結束をすればいいのに。上司は除いて
みんなで早く帰る。
プライドが大きい人が多そうだからそれが出来ないとか？
365:名無しさん
05/05/14 01:41:17 O
あのね あとほかの部から深夜に電話カカッテキタときにいないとあいつ楽してってなるんだよ
366:名無しさん
05/05/14 03:25:53 0
労働基準局に内部告発せよ。
367:名無しさん
05/05/14 06:39:49 0
さいあくだね。
368:名無しさん
05/05/14 08:09:02 O
深夜自慢､徹夜自慢ばっかだよ 仕事が遅いだきなのに
369:名無しさん
05/05/14 12:13:56 0
毎日、定刻退社したらどうなるの？
終業ベルが鳴ったら、堂々と即退社すればいい。
370:名無しさん
05/05/14 13:01:40 O
翌朝からおまえやるきあるのかとか、大変なことになるよ
371:名無しさん
05/05/14 13:45:23 0
そうですよね。
こちらの管理職の方で、ここでは言えないような性癖の方いますものね。
372:名無しさん
05/05/14 14:00:59 O
どんな性癖
373:名無しさん
05/05/14 14:49:01 0
>>372
おそろしくて言えません
374:名無しさん
05/05/14 15:29:41 O
今日はいい天気､休日出勤ごくろうさん
375:名無しさん
05/05/14 16:00:21 0
残業多いって事は、仕事の量が多いって事ですか？
不要な報告書を書くのに残業しているのでは？
顧客と接する時間が多いならともかく、社内でいったい何の仕事するの？
376:名無しさん
05/05/14 17:00:35 O
社内調整がほとんど、おじさんの年次に気をつけながら、はなしをとおす順序をかんがえたり社内での収益の部門間での調整など あああくだらない
377:名無しさん
05/05/14 17:14:18 0
いちパートからみた銀行。
これじゃ 北朝鮮と同じだね。かわいそうになぁ・・・
商社もそうだったけど。
精神的なレベルの高い人が社長とか専務とかになればいいのに
大抵は、サディストなんじゃないの？この業界。
あーやだやだ。銀行員と結婚しなくてよかたよ。つらくてみてられね。
378:名無しさん
05/05/14 17:45:33 0
>>376会社の業績向上に無関係な作業は見直して、早く家に帰りましょう。
誰か率先して「業務を見直そう」と考える人はいないのですか？
379:名無しさん
05/05/14 17:50:15 O
いってみ 気合がたりないとか、やるきあるのかとか散々言われるのがせきのやま
380:名無しさん
05/05/14 17:53:52 O
おまえそんなに早くかえって何してるんだよ あほか?って言われたことあります もう脱出済みですが
381:名無しさん
05/05/14 17:54:03 0
労働基準局に内部告発するしか解決の道はなさそうですね。
何故、内部告発しないのですか？
382:いちパート
05/05/14 18:27:46 0
あほかってか。ｗ
あほぉはお前じゃい。このゴリラ上司目がｗ藁
教養のない程度の低いゴリラどもが上層になると
こういうこというニダよｗ
頭のいい進んだ人間なら仕事なんて６時間できりあげて
さっさと帰るものさ。今だに遅くまで残ればかっこいいとか
おもってる連中って、わたしにいわせりゃ 野蛮人。
類人猿。北朝鮮みたいなもんだなｗ
こんなあほぉーが業界のトップなんじゃ、日本のバンクもおわってらｗ
アーっひゃひゃひゃひゃひゃひゃひゃはｙ
383:不法労働行為の相談はこちらへ
05/05/14 21:30:46 0
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
384:名無しさん
05/05/14 21:42:53 0
社内調整にかける時間を顧客交渉にまわしたほうが１００倍マシ
社内調整こそがうちの文化だと、あほすぎる。社外からみたらだれがどう考えても
非効率文化だぜ、中途が定着するわけないじゃん
こんなわたしはすでに退職済みですが。
385:名無しさん
05/05/14 22:03:05 O
中途の定着率低いよ それでも原因は会社にあるとはまったくかんがえないみたいだからな
386:名無しさん
05/05/14 22:27:07 0
新卒にくらべて中途の定着率が圧倒的に低いよね
こんな体制でまだつづけるなんて中途者に失礼だと思いますが
387:名無しさん
05/05/15 00:39:22 0
ボーナスは何ヶ月分でるの？
388:名無しさん
05/05/15 01:10:08 O
年間4かげつ以下
389:名無しさん
05/05/15 11:36:51 O
かわいそう
390:名無しさん
05/05/15 12:26:50 O
こちらは、6月以上だよ。まあ脱出済みだからね 皆さんも早く辞めることをお勧めします
391:名無しさん
05/05/15 16:01:38 0
月～金まで深夜残業ですか？ 土日の休日で疲労は取れますか？
よく体力と精神力が続くものだと、感心します。
近い将来、「突然死」しないように祈るだけです。
392:名無しさん
05/05/15 16:56:28 0
若い頃どんなに幸せでも銀行に就職した辞典で地獄だなぁ・・・
393:名無しさん
05/05/15 16:59:57 O
銀行勤務というプライドだけが彼らを支えている
394:名無しさん
05/05/15 17:20:50 0
ここのばあい銀行というくくりでは収まらんが
395:名無しさん
05/05/15 17:49:19 O
じゃあなに?
396:名無しさん
05/05/15 18:52:16 O
銀行の中でもひどいってことだよ
397:名無しさん
05/05/15 19:01:34 O
まあ北朝鮮と同じでだね
398:名無しさん
05/05/15 19:34:21 0
すっごいね、掲示板の数といい内容といい、今日はじめてみて無性にやめたくなった。
当方中途です
399:名無しさん
05/05/15 20:01:47 0
また明日から、深夜残業が始まるんですね。
400:名無しさん
05/05/15 20:16:45 O
大残業大会ともいいます
401:名無しさん
05/05/15 22:00:16 0
明日からの大残業大会に備えて、今日は早く寝ましょう。
さすがに、夜ふかしする人はいないよね。
402:名無しさん
05/05/15 22:20:48 O
残念でした 今日も残業大会開催中です
403:名無しさん
05/05/15 22:24:16 0
ばっかじゃないの
残業つうか今日はそもそもがサビ残だろ
上司のパワハラなんか気にせず帰れ
404:名無しさん
05/05/15 22:37:20 0
ここは土日の出勤が慢性化しています
月曜日に「おれは土日両方だ」とかバカな自慢話大会となります
405:名無しさん
05/05/15 22:37:56 0
派和腹した上司はゆずれ 自分にかえってきます。３倍
か１０倍になってでつよ。くくく
406:名無しさん
05/05/16 14:48:14 O
まあパワハラされてきたんだろうから仕返ししてるんだろうね 歴史は繰り返す
407:名無しさん
05/05/16 15:40:25 0
Eの面接いって残業代の念押ししましたが
必ず払うって言ってましたよ。
408:名無しさん
05/05/16 20:04:20 0
>>402土日も休日出勤ですか？
休日は月に何日あるんですか？
409:名無しさん
05/05/16 20:49:51 0
玄田さん元気かな～。
410:名無しさん
05/05/16 23:14:27 O
土日は無賃金労働する立派な労働環境です、ボランティアしたい人には最適
411:名無しさん
05/05/16 23:29:34 0
差し入れを持っていきましょうか。
412:名無しさん
05/05/17 19:32:32 0
住友信託銀行の社員は、大残業大会で寿命を日々、縮めているような気がします？
413:名無しさん
05/05/17 21:35:10 O
掲示板みるんじゃなかったー やめたくなったよ、どうしてくれる
414:名無しさん
05/05/17 23:07:15 O
まだいるんだ 我慢ツヨイネ
415:名無しさん
05/05/17 23:34:11 0
大残業大会に疑問を感じたら、やめましょう。
体力と精神力が無くなったら、やめましょう。
我慢の限界を感じたら、やめましょう。
416:名無しさん
05/05/18 00:11:19 0
住友信託銀行の社員は、大残業大会で寿命を日々、縮めているような気がします？
417:名無しさん
05/05/18 00:48:56 0
>>407 もう一度念押しして訊いて、その会話内容を録音したほうがいい。
>>408 俺は月2、3日。あとはボランティア出勤。
>>411 ありがたいです。
418:名無しさん
05/05/18 20:03:55 0
労働組合は無いのですか？
419:名無しさん
05/05/18 20:23:36 0
大残業大会は本店営業部だけで開催されているのですか？
まさか、すべての支店で開催されていないよね～？
開催されていない支店に転勤できれば、幸せかも？
420:名無しさん
05/05/18 22:32:09 O
Eキャリアだって残業は20時間までしか付けれないよ、それでも、遠慮を強制されるよ
421:名無しさん
05/05/18 23:52:40 O
罵倒する上司を罵倒してはどうですか？ことあるごとに労基に通報するとか。捨て身できるひとなんていっぱいいるでしょう
422:名無しさん
05/05/19 00:22:26 0
そんなことはできません。翌日からもう地獄のような対応となります。周囲の人は自分も我慢しているのにと、手のひら返したように会社側につきます。
423:名無しさん
05/05/19 00:27:59 0
くさってる
かわいそうに
424:名無しさん
05/05/19 19:09:39 O
昔はいい会社だったよね
425:名無しさん
05/05/19 21:24:21 O
ここでモチベを保つのはむずかしいもんだね。飯どきにおっさんたちは年次話しや客のはなしするよね。人間的に魅力ねぇ
426:名無しさん
05/05/19 23:00:37 0
Eキャリアは何時になったら帰れるの？？？
427:名無しさん
05/05/19 23:16:37 O
そうなんだよ 会社以外の話しはできないんだよね、まああれだけ長く会社にいたら会社以外の人生ないからね
428:名無しさん
05/05/20 00:07:59 0
ここにはすげぇって思える優秀な人がいないのよね
主任調査役あたりの世代なんて話がつまらなさすぎる
429:名無しさん
05/05/20 01:37:55 0
只今本日の残業大会終了。
家に休みに戻るか。
430:名無しさん
05/05/20 01:50:23 0
老木！
431:名無しさん
05/05/20 08:13:17 O
キチガイ銀行だな
432:名無しさん
05/05/20 17:48:00 O
今日もがんばってね 深夜残業
433:名無しさん
05/05/20 22:58:34 O
たまの大残業ならいいがここは毎日午前様。
434:名無しさん
05/05/21 02:15:24 O
お仕事終わった?
435:名無しさん
05/05/21 07:40:55 0
いや、これから仕事です。出社します。
来週こそは休みたい。
というか転職活動する時間がほしい。
436:名無しさん
05/05/21 09:15:24 O
転職する気なら土日まで会社に尽くすなよとアドバイス
437:名無しさん
05/05/21 11:18:24 0
ここに転職した時点で負け組みなんだよ
休みなしで働くも止む無し
がんばれ
438:名無しさん
05/05/21 13:03:11 O
同期の優秀な若手はもういない、土日はパワハラで勉強できませんから。残念
439:名無しさん
05/05/21 13:55:16 O
脱出できてよかった
440:名無しさん
05/05/21 15:05:40 0
労働基準監督署に告発すべきです。
441:名無しさん
05/05/21 15:55:46 O
社畜にはそんな発想ないからね
442:名無しさん
05/05/21 21:00:34 0
問題社員を労基に通報すればいいじゃん
どうせ主任調査役あたりだろ？
443:名無しさん
05/05/21 22:45:02 0
おまえは若いからとあたりまえのように
くだらない仕事を振るよね、ここのあほな社員。
わるいけど次決まったから近々突然に辞めるわ
444:名無しさん
05/05/21 23:21:32 O
無理矢理くだらないしごとを作ってやらせようとする、自分の威厳を示すためだけに
445:名無しさん
05/05/22 00:52:35 0
>>436
アドバイスありがとうございます。
土日は転職活動に時間を費やしたいのですが、
ほとんど全員出社している状況のなかで休むと、平日が大変なので休めないのです。
特に主任調査役から意味のない仕事を嫌がらせのごとく与えられます。
3ヶ月前、土日両日休んだ翌週は月曜から金曜まで自宅に戻れませんでした。
446:名無しさん
05/05/22 01:57:19 O
やめる前提ではあるがまずは人事に抗議してみては?次のステップは労基準だ
447:名無しさん
05/05/22 08:17:47 0
人事の人、この板読んでいるんだろ。
だったら、本気で労働環境の改善図ること考えないと取り返しがつかなくなるぞ。
労其に摘発されたら、せっかくCMやって会社の認知度アップしていることが、悪い認知度アップになるし、いい人材が集まらなくなるぞ。
448:名無しさん
05/05/22 09:20:01 0
445さん
そもそも就業規則では振休をとるのはべつとして
土日の出勤は認められてないから堂々と休めばいいんだよ、業務に関連することは通常の勤務時間内でやることが原則
遊びのない人生なんて楽しくないだろ
449:名無しさん
05/05/22 10:02:27 0
人材流出の原因はなんでしょか
450:名無しさん
05/05/22 10:23:58 O
だから酷すぎる労働環境と最悪な企業文化だろ
451:名無しさん
05/05/22 14:36:07 O
まだ人材流出止まらないみたいだね
452:名無しさん
05/05/22 17:09:26 O
うん まずは俺が予定してるし
453:名無しさん
05/05/22 17:18:15 0
労働基準監督署に告発すべきです。
454:名無しさん
05/05/22 18:08:08 0
ここの執行役員が心不全で急死したけど、過労死じゃないのか？
455:名無しさん
05/05/22 18:10:43 O
剥がれ出したら早いだろうね
456:名無しさん
05/05/22 18:22:44 O
ぜったい早死にするだろって人がちらほら
仕事が人生とは悲しいね
457:名無しさん
05/05/22 19:08:54 0
毎日の大残業大会→これでいいのか！！！？？？
晩年（生存していると仮定）になってから後悔しないように、、、
早く大残業退会して下さい。
人生は後戻り出来ません。 毎日楽しく生きましょう。
458:名無しさん
05/05/22 19:28:17 0
住金行員の方にマジで質問します。
何故、労働基準監督署に現状を告発しないのですか？
459:名無しさん
05/05/22 20:28:48 O
会社は常に正しいと洗脳されているからです これほど会社を怖がる社員を今まで見たことがありません
460:名無しさん
05/05/22 22:33:59 O
ここは日本だよね?
461:名無しさん
05/05/22 22:59:48 O
仰裁の書き方教えて 書き方間違うとあした上司に殴られそう
462:名無しさん
05/05/22 23:24:22 O
令規みてみな
463:名無しさん
05/05/23 01:35:25 O
事務取では?
464:名無しさん
05/05/23 23:38:47 O
バカバカしい なんでも規則規定参照だ、
465:名無しさん
05/05/24 21:16:35 0
ここの人はなんでそんなに働くの？
何におびえてるの？
466:名無しさん
05/05/24 23:09:27 O
住友信託に怯えてるんだよ
467:名無しさん
05/05/25 00:13:31 O
さっさと足引こっと、ほんと若手はかわいそうだよ
468:名無しさん
05/05/25 01:04:09 O
全ては従業員がわるいのです
469:名無しさん
05/05/25 01:55:47 0
Ｅキャリはばばぁ率高いね
あれで長時間労働はやっぱきつい
470:名無しさん
05/05/25 07:40:12 O
ソコマデシテ会社にあわせるここの社員は痛々しい
471:名無しさん
05/05/25 12:37:02 O
まあその程度の人材しかいないからね
472:名無しさん
05/05/25 22:35:50 O
皆さんは幸せなのだろうか？罵倒される職場なんて
473:名無しさん
05/05/25 22:41:34 O
痛々しいね
474:名無しさん
05/05/25 22:59:21 O
プライドの高さは一流だよ。頭脳はいないけど
475:名無しさん
05/05/25 23:02:54 O
まあバブル世代は能力低いから流すに限る
476:名無しさん
05/05/28 10:39:25 0
辞め方おしえてください
477:名無しさん
05/05/28 11:35:31 O
人事に仰裁あげるんだよ
478:名無しさん
05/05/28 15:37:54 O
退職の承諾賜りたい。認可
479:名無しさん
05/05/28 16:00:02 O
株主と同等、社員を大事にしなきゃね。人事さん補充採用ばかりするなよ、らくになりたいだろ
480:名無しさん
05/05/28 17:55:09 O
退職することといたしたく申請申し上げるが正しい御作法。なんで株価があがらないか謙虚に考えるベき 過去最高益なのに
481:名無しさん
05/05/29 11:57:13 O
謝絶する こんな申請認めない、根回し済んだのかよ
482:名無しさん
05/05/29 12:17:31 0
>>480
昔も株価がさえなかったときに、主幹事証券の大和證券を呼びつけて、
「もっと株価を上げろ」と役員が怒ったらしい。
大手銀行間の競争が「健全性」から「収益性」に移ったのに、将来の成長戦略を描けず、守りの経営ばっかやっているから株価が上がらないんだ。
それに、銀行株のアナリスト達は、住信の不良債権が減ったのはもっぱらメイン寄せの恩恵で、自助努力の割合が低いことをよく分かっている。
483:名無しさん
05/05/29 14:46:42 0
そうなのだ
周囲の状況が悪いときにはディフェンシブ銘柄として相対的には評価されていた
そのような優位性のある状況で、全体の景気回復時のグロース戦略を練るのが通常の経営者の仕事だが、たまたま手にした優位な状況に慢心し何もしなかったのがここの経営者だ。
そうこうしているうちに各邦銀が不良再掲処理に目処が立ち、拡大戦略をとり始めたときにすでに劣後した位置となっている。
バカの一つ覚えみたいに残高積み増しだけを収益拡大の手段と考えた住友信託は、弱い営業基盤に加え、従業員の新規事業への消極文化等により今後の成長性を描けないでいる。
これが株式市場のこの会社へ与えた評価だ。
まあこれも強烈な年功序列に守られた経営陣には伝わらず、いわば裸の王様状態で「おっしゃるとおりです」的な部下に囲まれているのだろう。
結論としては、ここはダメ会社だということだ。
484:名無しさん
05/05/29 16:09:01 0
猛威や
485:名無しさん
05/05/30 00:40:08 O
もう辞めたい
486:名無しさん
05/05/30 17:10:38 O
辞めていいよ おまえのかわりはいくらでもいるから
487:名無しさん
05/05/30 20:59:54 O
ありがとう
488:名無しさん
05/05/30 23:27:17 O
どいたしまして
489:名無しさん
05/05/31 01:44:54 O
ああ まだ会社だ 住友信託狂ってる
490:名無しさん
05/05/31 21:18:53 O
かろうししないでな
491:名無しさん
05/05/31 21:56:44 O
まだまだこれからだ。みんな早くかえろうよ
492:名無しさん
05/05/31 23:31:27 0
ついに紛争調整委員会にあっせんを依頼。
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
ふふふ。
493:名無しさん
05/06/01 00:45:00 O
おまえ和を乱したな
494:名無しさん
05/06/01 07:57:24 O
罰として今日は大残業大会だ
495:名無しさん
05/06/01 09:29:04 0
大残業大会で終電に乗り遅れたら、駅で外泊するんですか？
496:名無しさん
05/06/01 11:21:23 O
タクシーに決まってるだろ
497:名無しさん
05/06/01 14:56:33 0
残業代も出ないのに、タクシーで帰ったら出費が嵩むね～
498:名無しさん
05/06/01 15:08:09 0
ダイヤモンドでおまえらのことが記事にされてるぞ。
499:名無しさん
05/06/01 15:40:26 0
月に何回位、タクシーで帰るの？
500:あぼーん
あぼーん
あぼーん
501:名無しさん
05/06/01 22:05:51 O
男なら愚痴らず大残業大会に参加しろよ
502:名無しさん
05/06/01 23:23:16 O
社畜に染まってるひとたちはカワイソウだね。よく安い給料でやってるよ。わたし一足先にやめますね
503:名無しさん
05/06/02 00:32:46 0
まあまておれが先にやめる
504:名無しさん
05/06/02 00:42:09 0
ここの執行役員が心不全で急死したけど、過労死じゃないのか？
505:名無しさん
05/06/02 00:55:36 0
直接の原因ではないにせよ過労は少なくともあったんじゃない
506:名無しさん
05/06/02 01:09:39 0
住友信託の社員で始めて書き込みをしますが、今日は宴会のネタが気に入らないと
いう理由で平手打ちを食らいました、、、
社長交代に伴う、人担の大幅な異動に伴う、飲み会だったのですが、、、、
（辛い目にあっている当社社員には分かると思います）
これ以上、人権のないこの企業でいつまで働かなければならないのでしょうか？
よい転職先もありません、、、
この会社に入社した自分の愚かさを呪うばかりです、、、
507:名無しさん
05/06/02 06:01:44 0
>>506
りそなに応募。
508:名無しさん
05/06/02 07:20:18 0
りっぱな大人でも暴力されるの？うそだろ
509:名無しさん
05/06/02 08:47:17 O
同期は蹴られたりしてるぞ ここでは常識は通用しない
510:名無しさん
05/06/02 22:31:07 O
有り得ないことが有り得るのが住友信託！
511:名無しさん
05/06/02 22:32:22 0
女性に制服ないのが最悪。女性行員は制服を着ているべき。
512:名無しさん
05/06/02 22:34:03 0
>>508
俺退職者だけど、殴られたよ。
目の前にいたチーム長何も言わず。
あまりにひどいので、退職時に人事部に言ったら「そういう問題は当事者間のコミュニケーションが欠けているから起きるんだ。」
と他人事のよう。
転職先では、セクハラ・パワハラの社外通報先の電話番号を書いたカードを渡された。
いかに、住信は人権に対する意識が低いかわかる。
妊娠している女性の前でタバコを平気でふかしていた（禁煙ゾーン）主任調査役に丁重に注意して
「おまえ何年入社だ」と逆切れされて、サントリーのデカビタのビンで殴られた同期もいたよ。
513:名無しさん
05/06/02 22:51:44 0
自分の地位や収入よりも
誇り高い精神の武将であれ！
程度の低い下等動物が何をしようが
ほうっておけ。
恥をかくのは殴った方の鬼畜。
514:名無しさん
05/06/03 01:25:17 O
人間的にレベルの低いヤツが多かったな 今まで働いたどこの会社よりもね
515:名無しさん
05/06/03 01:39:15 0
10数年前にﾏﾙ八のﾄｲﾚで亡くなっていた方がいたと聞いたことがあります。
席に戻らないので、捜索したところﾄｲﾚで倒れていたと。。。
本当ですか？
516:
05/06/03 10:33:53 0
日本労働弁護団は４日に、全国２３都道府県で「労働トラブル１１０番」を
開設し、無料の電話相談を実施する。
517:名無しさん
05/06/03 20:20:48 0
インターネット上の掲示板等へ投稿について
当社に関するいかなる意見に関して、インターネット上の掲示板等へ投稿することは、
これを巌に自粛するようあらためて厳重に注意を呼びかけます。
最近では、CSRを基調とする当社の経営戦略のイメージを損ねかねない投稿がインターネット上に多数流され、
高度で専門的な金融サービスを提供する金融機関としての当社の企業イメージを著しく損ねております。
また、一部低俗メディアにおいてインターネット上への書き込みを取り上げられるなど、当社のブランド価値の低下につながりかねません。
当社職員各位におかれましては、金融機関に勤務するプロフェッショナルとしての見識・品位を疑われかねないような投稿を巌に自粛してください。
インターネット掲示板への投稿は、当社の企業イメージを傷つける可能性があるため、今後掲示板への投稿については再度自粛の徹底を願います。
特に人材採用に多大な影響を与えかねません。
インターネットは不特定多数のステークホルダーがアクセス可能であり、従業員が当社のステークホルダーに対し誤った企業イメージを与えることは厳重に慎んでください。
これまでに当社の企業イメージを毀損する可能性のある投稿を行っている職員に関して情報を有している職員は、
所属店部長もしくは人事担当者に積極的な情報提供を求めます。
また、インターネット掲示板への投稿以外の当社内での不穏当な動きに関しても、積極的な情報提供を求めます。
なお、情報提供者の氏名・所属店部等は厳守いたします。
当社が築いたブランドイメージを維持・向上させるために、従業員各位におかれましては当社の一員としての自覚を持った行動を期待します。
518:名無しさん
05/06/03 21:49:11 O
事実を伝えることは重要だね、労働法規に違反し続けている住友信託にここのカキコミのことをいう資格はない
519:名無しさん
05/06/03 22:00:42 O
だったら深夜や休日まで働かせることを強要する管理者を追放しろよ。労基法に明らかに抵触してる事実をどう説明してくれる。
520:名無しさん
05/06/03 22:03:33 O
要約するとダメなものはダメという誠に幼稚な警告文だ
521:名無しさん
05/06/03 22:18:30 0
517のいう企業イメージはだれが作ったんだかね。
飽きれてものも言えない
522:名無しさん
05/06/03 22:24:52 O
なんだか読んでてよくいうよってほど嘘ばかりだった この警告
523:名無しさん
05/06/03 22:29:54 0
パワハラやサビ残が横行している事実の中で
金融のプロとしての品位があるだぁ？辞め決定だね
524:名無しさん
05/06/03 22:30:12 0
ああああああああああああああ
525:名無しさん
05/06/03 22:35:44 O
ついに発狂か
526:名無しさん
05/06/03 22:52:22 0
当社に関する当社にとって都合の悪い意見に関して、インターネット上の掲示板等へ投稿することは、
これを巌に自粛するようあらためて厳重に注意を呼びかけます。
最近では、人権侵害および労働法規無視を基調とする当社の経営戦略のイメージを正確に表現した投稿がインターネット上に多数流され、
高度で悪質な労働法規無視サービスを提供する金融機関としての当社の企業イメージが著しく社会に広まっています。
また、一部低俗メディアにおいてインターネット上への書き込みを取り上げられるなど、当社も低俗人権侵害銀行であるとはいえ、当社のブランド価値の低下につながりかねません。
当社職員各位におかれましては、金融機関に勤務する人権侵害企業のプロフェッショナルとしての見識・品位を疑われかねないような投稿を巌に自粛してください。
インターネット掲示板への投稿は、当社の企業イメージを傷つける可能性があるため、今後掲示板への投稿については再度自粛の徹底を願います。
特に人材採用に労働環境の実態がばれるなど多大な影響を与えかねません。
インターネットは不特定多数のステークホルダーがアクセス可能であり、従業員が当社のステークホルダーに対し正しすぎる企業イメージを与えることは厳重に慎んでください。
これまでに当社の企業イメージを正確に伝達する可能性のある投稿を行っている職員に関して情報を有している職員は、
所属店部長もしくは人事担当者に積極的な情報提供を求めます。
また、インターネット掲示板への投稿以外の当社内でのたとえば労働基準監督所への調査依頼や裁判所への不法労働行為差し止め請求等当社にとって都合の悪い不穏当な動きに関しても、積極的な情報提供を求めます。
なお、情報提供者の氏名・所属店部等は厳守いたします。
当社が築いた気合と根性で最悪な労働環境で罵倒されながら労働するという極めて特殊なブランドイメージを維持・向上させるために、従業員各位におかれましては当社の一員としての自覚を持った行動を期待します。
527:名無しさん
05/06/03 23:16:24 0
な～にいってんだか。
でも、この会社ではちくりも日常茶飯事かもって思えるな。
528:名無しさん
05/06/05 02:36:19 0
ダイヤモンドに出てたな。
たかが、落書きなのにどいつもこいつも・・・
529:名無しさん
05/06/05 07:00:02 O
いつごろ出てたんですか？
530:名無しさん
05/06/05 10:52:16 O
あと低俗メディアはどこ？
531:名無しさん
05/06/05 19:13:22 0
名古屋ってどうなんでしょうか。勝ち誇ったように高笑いしてるオッサン多いですな。
532:名無しさん
05/06/05 19:31:03 O
ここの名古屋支店長は海外帰りだな いつも
533:名無しさん
05/06/05 21:28:27 O
ローテーション人事の極みだな
534:名無しさん
05/06/05 21:49:26 0
ざっと読んだが、証券害社みたいな環境なんだね。。。
535:名無しさん
05/06/05 22:24:37 O
証券会社より悪いよ
536:名無しさん
05/06/05 22:35:31 0
証券会社＝ヤンキーだらけ、偏差値30のDQN高校。
住友信託＝さほど偏差値は高くなく、無駄に勉強させるスパルタ進学校。
といった図式ですかね。どっちもどっちですが。
537:名無しさん
05/06/05 22:47:46 O
まあ銀行特有の官僚的な会社だな
538:名無しさん
05/06/05 23:01:31 0
正確にいうと教育ないけどロジックのないスパルタ環境。
あと官僚的ではなくいたって庶民的。法律には弱い
539:名無しさん
05/06/05 23:34:28 0
仕事の進め方が無駄。
一番無知な下っ端に仕切らせて、上司のアドバイスや助言といったものは一切ない。
こんなのじゃあ、進むものも進まないよ。そして、関係者から袋叩きにあう。
あと、社内の誰と知り合いかで、仕事の進み具合が全く違う。
要は社内営業が極めて重要。（そんなことやってられるか）
540:名無しさん
05/06/06 00:04:04 O
外部者ですが...これまじっすか？うちもパワハラすごいと思ったけどこれみてましだと思った。
541:名無しさん
05/06/06 01:57:55 0
ここで吼えてる奴らは甘えてるな。証券の支店でのパワハラ＆劣悪労働環境っぷり
に比べたらアマちゃんだよ、こんなレベル。
542:名無しさん
05/06/06 07:36:09 O
例えば
543:名無しさん
05/06/06 12:37:36 0
>>536
証券会社入れなかったヒト？
セイブツセイブツセイブツ
544:名無しさん
05/06/06 14:41:30 0
URLﾘﾝｸ(legalpro.jp)
労働問題の相談はここに。
弁護士事務所です。まずはメールで。
545:名無しさん
05/06/06 17:16:53 O
マジで相談しようかな
546:名無しさん
05/06/06 20:59:03 O
外部者です
上司のパワハラがすごいです 外面がいいので必ず二人になったときにいいます 笑顔で
まじで困ってます
ここはまだいろいろ証言とれそうだからうらやましい 私の上司は昇進のことしか考えてないので表向きはすばらしい 変に頭がきれるので証拠を絶対に残さない orz
547:名無しさん
05/06/06 22:53:37 O
店部教えてください
548:名無しさん
05/06/06 23:46:42 O
海外支店かな 思い当たるやついるよ
549:名無しさん
05/06/07 10:56:30 O
悪質だよ ここのいじめ体質
550:名無しさん
05/06/07 17:10:58 O
いい年したオヤジがえばりまくってるんだからな
551:名無しさん
05/06/07 22:37:07 O
ヘラヘラしてんじゃねーとかまったく根拠のないことで毎日罵倒される、そのくせ上司には猫撫で声で話す。まじで気持ち悪いよ
552:名無しさん
05/06/07 22:52:03 O
下にえばる風土では業界から取り残されるだろうね。てことで転職に動きました
553:名無しさん
05/06/07 23:18:24 O
猫撫で声はよくあるよね それだけ上司の独断で部下の評価が決まるということ、ああ恐ろしい
554:名無しさん
05/06/07 23:53:41 0
中途でこことみずほコーポレートが候補なんですがどっちがよいでしょうか？
555:名無しさん
05/06/08 00:36:22 0
>>548
東海岸か？
556:名無しさん
05/06/08 08:46:54 O
ここの海外マジ最悪 大残業大会は海外支店でも開催されますから 残念！
557:名無しさん
05/06/08 18:24:16 0
大残業大会の無い支店はありますか？
558:名無しさん
05/06/08 19:56:03 0
何年目で外回りを一人でまかせられるのですか？
559:名無しさん
05/06/08 22:42:00 O
悪いこと言わないからみずほコにいきなさい、人権はまだ確保されるはず
560:名無しさん
05/06/08 23:28:54 O
仕事以前の問題だ 北朝鮮が好きならいくといいよ
561:名無しさん
05/06/09 00:34:16 O
北朝鮮大好き！
562:名無しさん
05/06/09 21:35:39 0
毎月の残業時間は、どのくらいですか？
２５日×５時間＝１２５時間くらいかな？？
563:名無しさん
05/06/09 22:54:48 0
はぁ？
564:名無しさん
05/06/09 23:02:49 0
それじゃ普通の会社の残業じゃんか。。
学生君がはずれた質問すんな！！
565:名無しさん
05/06/09 23:52:32 O
軽く月200時間はいくよ
566:名無しさん
05/06/10 00:31:12 0
月100時間越えると労災勝てるな
567:名無しさん
05/06/10 00:31:46 0
狂気の法案を、拉致問題の安部晋三先生と阻止しよう！！【■■2ちゃんねるが消滅します】
とんでもない言論弾圧法案＝「人権擁護法」が国会に提出されようとしています！！
この法案の真の狙いは①政治的には、在日参政権反対の自民右派の消滅であり、
②社会的には、2ちゃんを初めとしたネット世界の一般人の小うるさい言論の圧殺です。
民族（朝鮮・中国・韓国）/ 同和 /信条（宗教・層化・赤化）他に関する一切の差別的発言を禁じるという狂気の法律です。
一刻も早く、防戦する安部先生達に、日本国民の怒涛の援護射撃を！！
以下★を消去の上、どうか必ずご覧下さい！
URLﾘﾝｸ(zinkenvip.fc2web.co)<)★apo/
↑↑【凶悪仰天法案の問題点＆背景の全て】
URLﾘﾝｸ(www.kantei.go.jp)★en.html
↑↑【首相官邸ご意見フォーム】イメージと違い、ここは非常に効果ありです！
投稿内容で返事が変わります！
URLﾘﾝｸ(meyasu.jimin.or.jp)★asu-entry.cgi
↑↑【自民党目安箱】「人権擁護法」への反対意思を、1秒も早く簡明に党本部に伝えて下さい！
568:名無しさん
05/06/10 02:09:32 O
は？
569:名無しさん
05/06/10 14:00:47 0
>>565２５日×８時間＝２００時間ですか、、、、、、
よく体力と精神力が続くものだと感心します。
１日で２日分の仕事をしているんですね。
住友信託の社員はスゴイ
570:名無しさん
05/06/10 15:35:39 0
URLﾘﾝｸ(www.getx3.ne)ｔ/SMAP/
楽して稼ぎたいね～！！
571:名無しさん
05/06/10 17:24:16 O
株主からみるともっと働いてもらいたい、嫌ならすぐに辞めてほしい。
572:名無しさん
05/06/10 18:52:21 O
ここの場合は時間と仕事量は比例しないよ
573:名無しさん
05/06/10 20:32:48 O
みんなで集団転職でもすっか？がさっと
574:名無しさん
05/06/10 21:54:58 O
そうだね
575:名無しさん
05/06/11 23:00:55 O
まあ時間の浪費だよ ここで働くのは
576:名無しさん
05/06/12 00:04:03 0
ストレスからのシグナル
１．胃が痛む
２．放屁がふえる。
３．食事が変わらないのに肥満になる。
４．皮膚病になる。
５．結石になる。
６．呼吸不全になる。
７．難聴になる。
８。もちろん不眠症
９。偏頭痛
10。疲れやすく、体力が減退する。
11。抵抗力が弱まり、風邪をひきやすくなる。
だんだん多くの症状が出てきます。
自覚症状があるなら早めに心療内科などへ相談しましょう。
大袈裟では、ありません。人もストレスで死にますよ。
本当に死にますよ。それでもイイのですか？
あとはおまいら次第
577:名無しさん
05/06/12 01:00:16 O
通院する場合は申請を忘れずに
578:名無しさん
05/06/12 09:07:00 0
他との交流制度を確立すりゃいいのにね、
すぐにおかしな企業と気づきますから ざんねん
579:名無しさん
05/06/12 10:16:44 O
北朝鮮がアメリカと自由に交流したら暴動が起きるのとおたじでそんなこと経営者がするわけないよ
580:名無しさん
05/06/12 12:08:24 0
フラットな社風でチャンスを平等に提供
十数年前から中途採用を行ってきた住友信託銀行には、金融業界のみならず不動産や商社、メーカー、流通業から多くの人材が転職しています。
これら多様なバックグラウンドが、新分野参入を図りビジネス領域を拡大する上での強みにもなっているのです。そのため社内の雰囲気はとてもフラット。
「ヒエラルキーの意識が強い」「仲間内の社内用語が氾濫」ということはなく、それが社員のモチベーションにもつながっています。
うそもここまですると、悪質です。
ヒエラルキーの意識が強く、社内用語は氾濫しているのが実態。
中途は「みなし入社年次」を何度となく聞かれたり「仰裁」「頭だし」「ぴたぴた」「前びろ」だとかなんだと社内用語のオンパレードです。
URLﾘﾝｸ(type.jp)
581:名無しさん
05/06/12 17:03:34 O
キアコン信託あらためウソツキ信託だな
582:名無しさん
05/06/12 17:48:33 0
ここで颯爽と元住信の俺が来ましたよ
新卒で住信→1年で退職しますた。
その後、いろいろとあり、現在UFJ信託勤務。
UFJ信託は支店はめっちゃまったりしてて、テニス合宿とかBBQするとこもあるようです。
本店勤務は部署によりけりですが、不動産と証券代行は12時まで残ることもあるとか・・・
法人営業部や、人事、運用とかは8時前にはだいたい人がいない状況。
水曜以外は6時半くらいに帰る人が多いかな。
給与は悪いけど、三菱との合併で底上げされるし、社風も東洋信託のままで割りと気に入ってる。
583:名無しさん
05/06/12 19:50:38 0
辞めかたを教えてくれ
584:名無しさん
05/06/12 20:00:21 O
きちんと悪い点を伝えて辞めるべし
585:名無しさん
05/06/12 20:27:14 O
フラットな組織なのにパワハラ横行とは、偉大なる矛盾だな
586:名無しさん
05/06/12 21:34:47 0
ぱわはらする馬鹿ってねちっこいよね。ストーカーと変わらない。
士気を高めるつもりなんだろうけど、被害者としてはやる気は下がる一方。
とうとう転職活動に動きました
587:名無しさん
05/06/12 21:44:49 0
>>576
ハゲる、が抜けている
588:名無しさん
05/06/12 23:18:48 0
何もしないで勝手にことを進めると猛烈に罵倒
しかたなくどうでもいいことを聞いてやると今後は揚げ足をとって罵倒
次第にやる気がなくなり口すらきかなくなるとさらに罵倒
退職済みだが本当に辞めてよかったと思ってる
まあパワハラを静観する方針だしやってる本人はマネジメント力ないから
最悪なのかな
589:名無しさん
05/06/12 23:31:30 0
誰か脱出方法教えて
590:名無しさん
05/06/13 00:42:42 0
フラットな社風でチャンスを平等に提供
十数年前から中途採用を行ってきた住友信託銀行には、金融業界のみならず不動産や商社、メーカー、流通業から多くの人材が転職しています。
これら多様なバックグラウンドが、新分野参入を図りビジネス領域を拡大する上での強みにもなっているのです。そのため社内の雰囲気はとてもフラット。
「ヒエラルキーの意識が強い」「仲間内の社内用語が氾濫」ということはなく、それが社員のモチベーションにもつながっています。
うそもここまですると、悪質です。
ヒエラルキーの意識が強く、社内用語は氾濫しているのが実態。
中途は「みなし入社年次」を何度となく聞かれたり「仰裁」「頭だし」「ぴたぴた」「前びろ」だとかなんだと社内用語のオンパレードです。
URLﾘﾝｸ(type.jp)
フラットな社風でチャンスを平等に提供
十数年前から中途採用を行ってきた住友信託銀行には、金融業界のみならず不動産や商社、メーカー、流通業から多くの人材が転職しています。
これら多様なバックグラウンドが、新分野参入を図りビジネス領域を拡大する上での強みにもなっているのです。そのため社内の雰囲気はとてもフラット。
「ヒエラルキーの意識が強い」「仲間内の社内用語が氾濫」ということはなく、それが社員のモチベーションにもつながっています。
うそもここまですると、悪質です。
ヒエラルキーの意識が強く、社内用語は氾濫しているのが実態。
中途は「みなし入社年次」を何度となく聞かれたり「仰裁」「頭だし」「ぴたぴた」「前びろ」だとかなんだと社内用語のオンパレードです。
URLﾘﾝｸ(type.jp)
591:名無しさん
05/06/13 01:49:20 O
フラツト？平等？ありえないな
592:名無しさん
05/06/13 07:54:36 O
強烈な年功序列だよね
593:名無しさん
05/06/13 17:14:59 O
はやく主任調査役になって罵倒しまくりたいよ
594:名無しさん
05/06/13 20:27:00 O
これだからこの会社はよくならないんだな
595:名無しさん
05/06/13 22:22:52 O
こんだけ叩かれたらなかなか負のイメージ抜けないだろうね。掲示板なんて不特定多数がみてんだしさ
596:名無しさん
05/06/14 10:16:02 0
負の連鎖だなあ。それが住友クオリティ
597:名無しさん
05/06/14 10:43:12 O
>589 辞めりゃいい、でも他に出来る仕事ないよ、きっと。
598:名無しさん
05/06/14 15:56:59 O
相互監視の住友信託
599:名無しさん
05/06/14 19:10:10 0
age
600:名無しさん
05/06/14 21:05:27 0
今地方銀行に勤務してるけど住友信託に転職したいよ。
学生時代落とされてるからね。
地銀だから無理かもしれないけど、一応自己啓発はしてるよ。
601:名無しさん
05/06/14 23:10:51 O
長時間労働の練習しといたら
602:名無しさん
05/06/14 23:46:58 O
他業種から入るより余裕だよ、まあここ関連のスレは全て見てから判断したほうが吉。
603:名無しさん
05/06/14 23:47:22 O
他業種から入るより余裕だよ、まあここ関連のスレは全て見てから判断したほうが吉。
604:名無しさん
05/06/14 23:53:34 O
罵倒される練習もな
605:名無しさん
05/06/15 13:11:11 O
まあこの板みたら通常はいかないよな
606:名無しさん
05/06/15 20:48:09 O
今日は大残業大会だからな
607:名無しさん
05/06/16 00:38:48 0
今日ってか毎日だろ。
つうか安易に転職してはならんと実感中
608:名無しさん
05/06/16 01:25:18 O
何部？こんど昼一緒にいかない？こちらは2002年中途入社です 激しく公開中
609:名無しさん
05/06/16 01:56:22 O
こちらマルエム4階のoazo側だ 明日なんかどう 今帰宅したよ
610:名無しさん
05/06/16 04:57:41 0
サービス残業は毎月どのくらいありますか？
611:名無しさん
05/06/16 07:49:30 O
平均で120時間くらい
612:名無しさん
05/06/17 00:03:09 O
すごいね
613:名無しさん
05/06/17 02:03:52 0
ひとりが稼ぐ収益が少ないわりにサービス残業がやたら多い会社
つまり頭は使わず非効率に特化と
614:名無しさん
05/06/17 02:12:18 0
サッカーまだ終わっていなかった。よかった。
とまあこんな感じの日々です。
(たまに12時前に帰ってこれます。)
朝は普通に8時30分出社。
早出はしてません。
615:名無しさん
05/06/17 02:48:41 0
まるはち
過労でしにそう
616:名無しさん
05/06/17 07:09:51 O
たまに12時前に帰れるとはスゴイね 平日はプライベートなしだな こうやって社会不適応人間ができるんだな
617:名無しさん
05/06/17 09:41:37 0
獅子身中のゴミ虫どもめ早くＵＦＧへいけのんびりできるそーだ・・・
618:名無しさん
05/06/17 21:19:24 O
意味不明、転職希望者がここを読んで再考することを望みます
619:名無しさん
05/06/18 02:36:08 O
感謝します 危うく犠牲者になるところでした
620:名無しさん
05/06/18 05:55:52 0
早急に労働環境を改善するには「お役所に告発」だと思いますが、、、、、
621:名無しさん
05/06/18 06:40:10 0
大和証券かここで迷ってるんだけどどっちが良いですか？
622:名無しさん
05/06/18 11:04:13 O
選択肢がそれしかないのか
623:名無しさん
05/06/18 11:04:54 0
はい。。
624:名無しさん
05/06/18 11:23:23 0
他にもあるだろ？
625:名無しさん
05/06/18 11:49:45 0
だからＵＦＧにこいよのんびりできるから
626:名無しさん
05/06/18 14:09:14 O
確かに
627:名無しさん
05/06/18 15:14:01 0
この前合ｺﾝに行ったんだけど、隣の席にいた真面目そうな男性にどこに勤めてるのか聞かれて
「住友信託です」と言った後の短い沈黙…あれは何だったのかいまだに気になる。
ちなみにその人は自分では公務員って言ってたけど、周りの人にちらっと聞いたらどうやら労働基準局勤務！！
相手にも守秘義務があるだろうから私も突っ込んで聞けなかったよぅ。
その人がただの2ﾁｬﾝﾈﾗｰだったか、もしくは住信って会社を知らなかっただけ…であることを祈ります。
628:名無しさん
05/06/18 15:49:22 O
どういうこと？
629:名無しさん
05/06/18 16:01:10 0
Ｅカリでごちゃごちゃ抜かすな
630:名無しさん
05/06/18 16:04:24 0
>>628
「そんな銀行あったっけ？」ってとこじゃない？
631:名無しさん
05/06/18 16:32:31 0
274 ：228：2005/04/25(月) 23:53:08 0
残業代未払い分を会社に請求する手順ついて、労基署に相談。
まさか…
632:名無しさん
05/06/18 16:43:31 O
違法な会社に将来をかたる資格なし
633:名無しさん
05/06/18 18:17:03 0
今起きたよ。。。土日は寝溜めしないと体もたん
しかし土日出勤してる部署に比べればまだ楽だと考えてしまう漏れはやられてる。。。
634:名無しさん
05/06/18 18:50:56 0
以下は住友信託の中途採用のWebにある紹介文です。まあよくここまで事実とまったく反対のことを書けたもんだと感心するくらいうそばかりです。
↓↓
フラットな社風でチャンスを平等に提供
十数年前から中途採用を行ってきた住友信託銀行には、金融業界のみならず不動産や商社、メーカー、流通業から多くの人材が転職しています。
これら多様なバックグラウンドが、新分野参入を図りビジネス領域を拡大する上での強みにもなっているのです。そのため社内の雰囲気はとてもフラット。
「ヒエラルキーの意識が強い」「仲間内の社内用語が氾濫」ということはなく、それが社員のモチベーションにもつながっています。
635:名無しさん
05/06/18 21:03:43 O
フラット？何いってるんだ
636:名無しさん
05/06/18 21:07:57 0
＞「ヒエラルキーの意識が強い」「仲間内の社内用語が氾濫」ということはなく、
＞それが社員のモチベーションにもつながっています。
ﾜﾗﾀ。願望は書かなくていいから実践してくれってとこだよなぁ
637:名無しさん
05/06/18 21:33:30 O
うそを平気でつく、これが住友信託そのものだ
638:名無しさん
05/06/18 23:12:42 0
社内不倫もしほうだいだからな。あ。でも、９階にいた同伴出勤のおばちゃんいなくなったね。やっぱり問題になったん？
639:名無しさん
05/06/18 23:27:38 0
９階の話は知らんが不倫はあるよ。単身赴任も多いし。
一度先輩の女子社員に上司と不倫してるって相談？されたことある。
知ってる上司だから驚いた。結局先輩は最近退職したんじゃないかな。
それ以来そいつの横柄な態度がむかつく。いつかバラしてやる
640:名無しさん
05/06/19 11:35:12 O
ここのおやじ横柄なやつしかいないな
641:名無しさん
05/06/19 13:29:39 O
強烈な年次主義だ 死ねとかハゲとか年次がしたのものにはいいたい放題だからね
642:名無しさん
05/06/19 17:51:00 O
会社では威張れる寂しいオジサンが多いから大残業大会が毎日開催されるのです
643:名無しさん
05/06/19 19:12:18 O
要は社会では通用しないオヤジ集団ということ
644:名無しさん
05/06/19 21:08:01 O
ああ明日も月曜から大残業大会だ 欝
645:名無しさん
05/06/19 21:36:47 0
>>644 禿同
まだバブル時期の感覚で指示するハゲデブ脂オヤジなんて早く全員退職してしまえ
646:名無しさん
05/06/19 21:57:51 0
主任調査役、全員いらなくね？ 下に怒鳴ったり上にこびへつらったりが仕事で
漏れよりいい給料貰ってるなんて泥棒だろう
647:名無しさん
05/06/19 22:02:51 0
生粋の住信オヤジは他の会社では使い物にならない
↓
それが自分でもわかっているから部下を罵倒して退職に追い込む
↓
我が身が安泰
648:名無しさん
05/06/19 22:28:39 0
野村からここの転職した香具師を知ってるけど、なんてマゾなんだ・・
649:名無しさん
05/06/20 00:13:26 O
単なる不幸ものだろ
650:名無しさん
05/06/20 02:20:21 O
みんな自分のことしか考えてないからな、小役人タイプしかいないよ 住友信託には
651:名無しさん
05/06/20 07:44:06 O
仰裁、報告、事務取、など文章屋ばかりだ
652:名無しさん
05/06/20 09:50:03 0
キミも自分のことで精一杯だろご苦労さん
653:名無しさん
05/06/20 11:37:27 O
与信事故報告 要管理債権報告 もう文章まみれだな
654:名無しさん
05/06/20 13:25:34 0
不平不満だらけで働かない影でコソコソぐちる・・オカマか？きみたちは
655:名無しさん
05/06/20 21:02:10 O
またまた住友信託社畜のご登場
656:名無しさん
05/06/20 22:13:03 0
働け！働いて働いて死ぬまで働けそれが男というものぞわかったか腰抜め
657:名無しさん
05/06/20 22:55:30 0
なんだか最近頭のおかしい書き込みがおおいね
住友信託社畜社員の登場なのか？
658:名無しさん
05/06/21 01:32:31 O
住友信託が雇ったか？住信派のカキコミ要員
659:名無しさん
05/06/21 03:01:09 0
>>656女性社員は？？？
660:名無しさん
05/06/21 11:24:38 0
大残業大会が無くなったら、光熱費が削減できます。
経営者なら早急に「大残業大会」を見直しましょう。
661:名無しさん
05/06/21 13:37:36 0
給料もらいながらの悪口雑言犬以下のお坊ちゃまママはゆるしませんことよ
662:社蓄
05/06/21 14:02:49 0
住友信託は最強です。
663:名無しさん
05/06/21 14:15:16 0
住友信託は最恐？です。
664:名無しさん
05/06/21 14:48:53 O
おまえ住友信託ではたらいたことないだろ
665:名無しさん
05/06/21 15:24:35 0
ゲゲっばれちゃったあ・・・
でもあんたたちひねくれてるねえ、うちにはこんとってね！！
666:名無しさん
05/06/21 20:14:44 O
うざすぎ、↑
667:名無しさん
05/06/21 22:42:29 O
稚拙な馬鹿がいっぴき紛れてる模様
668:名無しさん
05/06/21 23:13:05 O
ストレスたまった住友信託ﾏﾝか？
669:名無しさん
05/06/22 00:13:35 0
残業代でるし残業もいいんでないの？
内情、よく知りませんが、
窓口嬢とかってどうなの？
さっさと帰ったりしてる？
670:名無しさん
05/06/22 15:28:11 O
一般職でも10時だよ
671:名無しさん
05/06/22 16:59:30 O
そうみたいだね 早く帰ることはやる気がないと見なすあほらしいカルチャーがあります
672:名無しさん
05/06/22 23:14:38 0
＞＞６７０
一般職でも？？マジ？？
673:名無しさん
05/06/22 23:50:54 O
10時くらいに電話してみ 女が出るから クレ投なんか
674:名無しさん
05/06/22 23:57:43 0
今日は１０時半ごろ会社をでたがまだ女どもがおった
675:名無しさん
05/06/23 00:18:10 0
ほんとここの社員は安い給料でよく働くね。
まあ無駄な作業が多いせいで労働時間が長いだけなんだけど
676:名無しさん
05/06/23 12:22:15 O
効率化という発想の欠如
677:名無しさん
05/06/23 12:40:18 0
労働組合は無いのですか？
サービス残業はやめて、正当な時間外手当を請求しましょう。
678:名無しさん
05/06/23 14:19:25 0
昼間まじめに働いてないから残業になるんだろボヤボヤしてるなボーヤたち
679:名無しさん
05/06/23 15:03:06 O
678ニート君のしつこさには脱帽だ
680:名無しさん
05/06/23 21:20:25 0
まぁ、みなさん原をたてずに、気に入らないコメントは一切64にかぎるよ
681:名無しさん
05/06/23 21:21:07 0
まぁ、みなさん原をたてずに、気に入らないコメントは一切64にかぎるよ
682:名無しさん
05/06/23 22:12:10 0
あれえ～、一人二役でがんばってるんですかい？やるなお主 でもこんなとこではりきっててもなあ
683:名無しさん
05/06/23 22:33:30 0
毎日、定刻退社が出来る人はいますか？
誰もいない？？
684:名無しさん
05/06/23 22:36:44 0
ここのEキャリってプライベートやることないんですかね？
いっつも不思議でたまりません・・・
685:名無しさん
05/06/23 22:48:45 0
会社に洗脳されている？
マインドコントロール？
686:名無しさん
05/06/23 22:49:25 0
URLﾘﾝｸ(www.e-ask.biz)
才色兼備。業界のジャンヌダルクたれ。
687:名無しさん
05/06/23 23:16:14 O
社内整備が他社並だったらEキャリの仕事も半分以下になるだろね みててかわいそうになる
688:名無しさん
05/06/24 00:48:53 O
無駄で非効率なのが住信ウェイ
689:名無しさん
05/06/24 09:20:56 0
あなたは効率の良い会社を辞めてこられたんですか？取り入れてちょうだいお願い・・
690:名無しさん
05/06/24 12:15:19 O
中途から何かを取り入れようとする姿勢は皆無
691:名無しさん
05/06/24 13:14:59 0
そんな冷たいことを言わずなんとか頑張ってちょうだい。
692:名無しさん
05/06/24 17:14:13 0
オレなんか、非効率な点を指摘＆提案したら、
「まだ10年早いんだよ」「外資出身だと思ってえらそうなんだよ」「ここでは周りと協調して働くんだよ」
といわれまったく相手にされません。ここでは非効率とわかっていてもそのまま続けることが、協調性を持って働くということなのでしょうか？
2002年に入社した周囲の優秀な中途採用組みはほとんど全滅です。
皆さんやめてしまいました。
693:名無しさん
05/06/24 18:44:10 0
大残業大会の歴史
いつから始まったんですか？
694:名無しさん
05/06/24 18:57:46 0
昔はいい会社だった見たいだけど、バブル後ここ10年くらいは最悪の社風になったみたい。
問題はみんな問題だと思っていてもそれを指摘すると、つまはじきにあうのではという恐怖感からみんなで我慢比べをしているんです。
695:名無しさん
05/06/24 21:25:38 O
大我慢大会開催中
696:名無しさん
05/06/24 22:04:15 O
協調すると言ってるわりに仕事の丸投げが横行しており重要な任務も全てメールで伝える非常識な文化があります。基本的にマネジメントすべき人物が機能しておらず過度の違法残業がすべてを物語ってます。
697:名無しさん
05/06/24 23:25:03 0
中途が指摘すると感情論に走ってしまうひとが多いです
社風にたいするプライドが高く他社の目でみると時代遅れは否めません
論理的な考え方はなく質より量といった表現が似合うのではないでしょうか
与信保全のノウハウや事務レベルは低く数値的なハードルを上げてるに過ぎません
かつ付き合い残業が常態化した社風となれば中途がすぐに辞めるのも仕方ありません
698:名無しさん
05/06/25 00:06:15 0
せっかく中途を採用しているのに、その人がもっているノウハウが全く生かせてないんだよね。
そんなに住信ブランドが大好きで、今の会社を変えるつもりがないのであれば、
中途など採用せず新人を育てていけばよい。
何のために中途採用をしているのか、理解に苦しむよ。
異様なプライドの高さが、古い企業体質やシステムなどの原因だと思う。
こんなに外を見ないで、他行と張り合っていけると思っているのだろうか。
まじで不思議でならない。
699:名無しさん
05/06/25 00:47:57 0
イエスマンばかりが側近につくと社長も進路を誤るらしいからな・・
容量のいいオベンチャラ野郎が上のほうにおると苦労するのはわかる。
けど２ｃｈばかりで叫ばんと上手に提案できんのかいな・・
700:名無しさん
05/06/25 01:32:18 O
恐怖政治の住友信託でうえに提案といえ逆らうことはできません
701:名無しさん
05/06/25 07:17:52 0
同業から入社したけどノウハウやカルチャー、制度は
すべてにおいてかなり劣ってる印象。とくにマネジャークラスの
質は結構開いてます
702:名無しさん
05/06/25 12:12:01 O
要は井の中の蛙だ あの根拠ないプライドはどこからくるのか？
703:名無しさん
05/06/25 12:12:47 0
>>683
青山にはそれなりにいる
704:名無しさん
05/06/25 13:22:01 O
青山の総合運用部はいつも若者が鬱病になってる
705:名無しさん
05/06/25 14:04:07 0
第三者は労働基準監督署に告発できるのか？
可能なら告発しますが、、、、、
706:名無しさん
05/06/25 15:34:51 0
無理じゃない？あんたいいやつだな
707:名無しさん
05/06/25 16:08:04 0
＞無理じゃない？
匿名でも受け付けるんじゃないの？
ＦＡＸで労働基準監督署に実態調査を依頼したらどうなる？
708:名無しさん
05/06/25 16:15:34 0
つーかここまでスレ乱立するほど
不満がたまってるんなら現行社員がやればいいのに。
自分さえよければの住友社風が染み付いてるんじゃないの？