04/09/26 14:08:21
キャリア制になり、一般職と総合職の区別はなくなったと言ってはいるが、
決してそんなことはない。
まだまだ年功序列だし、区別は存在している。
若手で考えて決めたことでも結局は、上から一言いわれればそのとおりに
やらざるを得ない会社。若手の権利はないに等しい。
どこかで住信は風通しが良いだの、バリバリ働けると言われているが、
一体どこがそうなのか不思議に思うところばっかりだよ。
上に何か言えるとしたら、上がミスしたことに対して少し言えるだけ。
反論したりすると呼び出しか、評価が下がっちゃうから若手はどうしても
言えない。
そんなこんなで優秀な若手社員は辞めていくのが現状。
支店によっては、人手不足の支店もあるから、中途入社の方は
支店に配属になるんじゃないかな。（はっきりとはわかりませんが）
自分が正しいと思い、謙虚さがないから、どうしようもないんだけどね。