05/02/27 17:00:08 eh1GyH9/0
>>901
新位置が次にやったことは、荒唐無稽な人事変更だった。
２２歳で入社１週間の営業社員を課長に抜擢した。これは他のベテラン社員
をあせらせるだけの目的で行われたことだった。
又、社員が充足しているにも関わらず、常に全部門の社員の募集を
行った。これは「お前らの変わりならいくらでもいる。クビになるのが
嫌なら血反吐はいてでも働け」という社員に対する無言のメッセージだった。
それから、新位置は社員の労働力を限界まで引き出そうと考え、
８：００－２３：３０まで社員を拘束することを始めた。
しかし、それで体を壊した社員は、根拠なき因縁をつけて自主退社させる。
社員を育てたい。等といっているが、それは口だけで、実際は人間を
使い捨てにすることしか考えていないのだ。
新卒の求職者諸君に忠告しておく。享和にだけは関わってはいけない。
関わると必ず不幸になる。